安全先進單位彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：安全生產先進單位彙報材料第二篇：安全工作先進單位彙報材料第三篇：採油平臺安全生產先進單位彙報材料第四篇：通信公司安全生產先進單位彙報材料第五篇：安全生產工作先進單位彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：安全生產先進單位彙報材料

安全生產彙報材料

寧夏*********有限公司（以下簡稱：*****公司）註冊成立於2014年11月，2014年3月底正式確立項目並開土動工，於當年11月8日順利建成，併成功投入試運行。******公司自開始籌建以來，就把安全放在了第一位，從開始立項、設計，到施工、工程監管、材料檢驗，再到後期驗收、投入使用、生產試運行，始終嚴格執行國家對化工企業建設“三同時”的要求，並在此基礎上加以強化，使安全生產更具有科學性、可靠性、合理性和可持續性，從根本上促進了安全生產的有效發展。

******公司的安全生產工作在***省、**市和開發區各級領導的正確領導和大力支持下，以安全生產法律、法規、規章制度爲指針，以“創建園區一流企業，造就園區一流人才，做出園區一流貢獻”爲目標，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，充分發揮主觀能動性，主動深入開展安全工作，使企業順利建成並投入試運行，安全生產管理工作逐步規範合理，管理理念更加清晰。在******公司總經理***的正確領導下，通過全體員工的共同努力，充分實現了高標準的安全生產目標。******公司從開始投建到投入試運行，再到現階段，整個過程沒有發生過任何一起安全事故。總結公司的成長曆程，主要依靠一下幾點完成了公司“零事故”的安全保障。

一、科學立項、合理規劃，首要關注安全

公司從建立初期的選項、立項、設計、機構的設置、人員的聘用、建設手續的審批、施工單位的選擇等各個方面，充分考慮了安全生產的重要性，所有的事情都是慎之又慎，一切都以安全爲中心展開，從一開始就建立了安全的堅實基礎。

二、設備設施、物資採購，必須符合安全

在公司的建設過程中，能有的設備設施以及建設物資的採購，特別是在重要設備和安全設施的採夠上，我們精心選擇，嚴格控制，嚴把質量關和安全關，能有的採夠項必須符合安全保障的高要求，杜絕了因設備設施及物資不而發生事故的可能性，從硬件方面給安全提供了充分保障。

三、建設隊伍高素質化，人人注意安全。

公司建設階段，每一個施工隊伍的選擇都經過了多方面的考察，每一個建設隊伍承包商都具備相關的資質資歷。承包商的員工隊伍都具備相應的技術職稱技能，並且全部通過了我公司的各種專項培訓。

施工階段的嚴格要求，施工期間嚴格監理，施工過程的認真負責，成就了工程質量的安全保證和施工全過程的零事故，爲******公司的“安全大計”奠定了基礎。

四、機構設置、人員配備，重在保證安全

公司在設立初期，就設立了安全保衛部，並且賦予了極大的職權和責任，自始至終，安全保衛部都被放在了公司的重要位置上。安全保衛部有着獨立的安全決策權限。在很多地方的很大程度上影響着公司的政策，因爲“安全第一”“有安全才有一切，沒有安全就沒有一切”的理念被各領導層高度認可，尤其公司股東提出的：寧可不要利潤也要保證安全的口號，才使得公司安全工作的建立，能夠順利的進行，並得到落實和提高。

五、教育培訓、業務提高，重點還是安全

公司還在建設時期，就已經配備了相關工作從員，在歷時半年的員工培訓中，安全被放在了重中之重。公司還在建設階段、沒有任何贏利，不

斷投入資金的前提下，公司組織全體員，全資、全薪、脫產培訓，到黑龍江大慶的學習，歷時三個月，後又送員工到杭州學，到銀川學習，後又多次聘請區內外專家到公司給員工講安全。其中有****安全工程師，專家，***，有***大學教授***，有*****大學，*****職業技術教育學院教授****，有國家級專家時訓先等。爲公司員工專業技術知識夯實了基礎。所有的公司負責人，安全生產管理人員和90%以上的生產工作人員取得了由*****省頒發的《安全資格證》和由***市質量技術監察局頒發的特種作業人員證。

公司內部同樣對安全教育培訓高度重視、先後舉辦了近百場次教育與學習，涉及到的內容有：國家相關法律，法規，原化工部“四十一條禁令”公司各項安全規章制度，操作規程，工藝規程，消防知識，安全注意事項，危化品基礎知識等內容，使員工的理論基礎得以強化和穩固。

六、建立制度、完善性能，用數據記安全

規章制度的建改和各類安全臺賬的建立，一直都是公司領導關注的重點，制度是工作的基礎，像風向標一樣，引導着工作的進度。公司各項規章制度，工藝規程，操作規程，安全規定等文件的建立，是通過多名專家審覈和修訂的，得到了相關政府部門的高度認可。

公司的安全管理，一切都以數據說話。各類臺賬記錄就是日常管理的體現，存在的問題，好的經驗，工作的進度。安全的日常管理全都清晰明瞭了，更使安全管理工作透明化，具體化和詳實化，避免了安全管理形式化和與生產實際脫節等弊端，有效的推進了安全工作的進度。

七、現場管理、預防爲主，實際行動促安全

公司項目總投資約******萬元。其中安全投資***萬餘元，充分保障了安全資金的投入和安全設備設施的投用。

公司在建設期間面臨困難多，困難大，條件差，環境複雜，施工承包商多，人員複雜，基礎設施不全等不利因素，公司上下全體員工，硬是憑着一種“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的大慶“鐵人”精神，克服了種種障礙，完成了一個又一個的奇蹟。在風沙中、在烈日下、在嚴寒裏、在遠離家門的沙漠中，創造了當年立項，當年建設，當年投產見效益的奇蹟，而這一切的前提的保證就是我們“零事故”的理念，和以此展開的各種安全管理手段。

在安全管理細節上，公司每週都組織一次安全教育培訓課，放在了每週三的下午，每週都進行一次公司級的安全大檢查，放在了每週五的上午。公司的安全生產例會，週一至週五都要進行召開。公司的每一項安全隱患都得到了落實，整改。公司的安全標語，句句貼心，安全宣傳掛圖張貼到了每一個工作崗位。每一個工作崗位的制度都上牆或冊。公司的每一名員工都受到了教育培訓，重要崗位的持證上崗率達到100%。生產一線的員工，每一個操作都 有詳實的記錄。這一切的一切都 是爲了安全，構成了安全的主體。

領導的英明決斷，以身作則，堅守崗位，員工的勤奮好學，重視安全，尊章守紀，共同構成了******的整體安全環境。

公司的安全責任是全員化的，公司的每一名管理人員都有安全管理的責任，每一名管理人員還同時是安全督導員，我們的每一們員工都參與到具體的安全工作當中，這是我們安全管理的框架。

如果說效益是企業的核心，那安全就是企業的骨架，沒有安全的支撐，一切都 無法建立。我公司最大的成就，就是公司從建立到現在，未發生過任何一起安全事故，沒有任何一名員工受到傷害，我們有的就是兢兢業業，我們有的就是務實求穩，我們有的就是平平安安。

***省長來企業視察時說的一句話，被當作了企業安全文化的核心“安全就是生命線”。多麼樸實又多麼深刻的一句話，凝鍊出了市政府對企業的關心，凝聚出了******的安全重心。我們在此後的工作中，將以“安全就是生命線”爲核心，繼續打造******“零事故”的安全新篇章，我們將嚴格按照國家的指導政策，上級領導的要求，繼續完善公司的安全工作， 以安全捉生產，以安全保效益，以安全增進員工的幸福和安康，以安全維持社會的穩定，爲促進和諧社會的發展，做出貢獻。

第二篇：安全工作先進單位彙報材料

安全爲天 預防爲主

xx縣xx支局申報安全保衛先進支局材料

消防安全無小事，責任重於泰山。這是xx縣xx鎮郵政支局全體員工的共識。正是在這一思想指導下，xx支局堅持“預防爲主，防消結合”的方針，按照“分級管理”，“誰使用，誰負責”的原則，逐級落實安全保衛責任制，模範完成了作爲金融網點的安全防範工作任務，未發生任何安全責任事故及案件，爲企業金融工作的順利開展和當地社會穩定作出了貢獻。

一、市、縣局領導高度重視農村金融網點安全保衛工作。 一份耕耘一份收穫。xx縣xx支局安全保衛工作能夠取得今天的佳績，首先是得益於市、縣局安全保衛部門的高度重視。縣局領導始終把安全保衛工作列入黨組工作的重要議事日程，建立健全了崗位目標安全管理責任制，把安全保衛工作與各項業務目標管理同安排、同檢查、同考覈，嚴格實行一票否決制。同時，縣局安全保衛部門定期聽取農村支局安全保衛工作彙報，研究和組織實施加強安全保衛工作的具體措施，加大對安全防範設施的資金投入，強化監督檢查，確保了各項工作措施落到實處。

二、以強化制度爲切入點，嚴加防範各類消防安全責任事故及案件發生，時刻繃緊消防安全這根弦。

2014年，縣局安全保衛部門在原有制度的基礎上，制定出臺了《營業場所安全保衛工作崗位職責》，歸納整理各項規章制度，編印下發，使我支局安全保衛工作有章可循，步入規範化、制度化軌道。同時，結合實際完善消防應急機制，加強辦公、營業場所的消防安全管理，定期組織消防演練，並切實做到了演練內容豐富、操作程序清楚，演練人員訓練有素，有效提高了安全保衛工作應急處置能力。

三、大力加強安全保衛技能培訓。

以消防培訓爲手段，努力提高員工的消防安全意識和技能，增強全員對消防安全的重視。2014年8月份，全支局7名員工分別參加了省公司組織的“金融知識培訓”。一個多月的培訓中，員工們系統地學習了安全理論知識，瞭解了近年全國銀行系統安全保衛形勢、基本經驗、發展趨勢，掌握了實際操作技能，學到了安全保衛知識。我支局員工全部以優異的成績通過了安全理論知識考試和實際操作考覈。此次培訓中全國各地一個個因員工不重視安全造成的案件給我們以深刻警示，大大增強了我支局員工對安全保衛工作的重視，提高了安全保衛工作的管理水平。

四、技防、物防局面良好。

xx支局作爲省級職工小家，全支局在上級的大力支持下，xx縣xx支局一直把加強消防安全基礎設施建設作爲一項重要工作，加大了對技防、物防的投入，不斷加強技防、

物防建設，不斷提高安全保衛工作水平。目前，xx縣xx支局全面實現安全技防設備全天候、多方位、多功能、不間斷跟蹤監控，形成了人防、物防、技防“三位一體”的安全保衛防範體系。

安全保衛工作不可能一勞永逸，必須做到羣防羣管，常抓不懈，不斷摸索規律，經常總結經驗，才能不斷滿足日新月異的消防安全需求。在市局、縣局安全保衛部門的正確指導下，xx支局有信心，也有能力持之以恆、一如既往地做好今後的安全保衛工作，爲企業各項業務的發展營造良好的消防安全環境，做出應有的貢獻。

第三篇：採油平臺安全生產先進單位彙報材料

油田中心__號平臺建成投產於1997年3月，主要由生活平臺、生產平臺、儲罐平臺、動力平臺、注水平臺共五個子平臺組成，它是目前我國淺海海域規模最大、功能最多，集油氣處理與外輸、變配電、熱媒換熱、海水污水處理與注水、海上生產自動化監控、生活保障等多功能於一體的大型綜合性平臺，是勝利海上油田的生產樞紐。幾年來，我們圍繞創建“文化型平臺、學習型平臺和創新型平臺”的新思路，創造性地開展工作，推動着海上平臺管理的不斷髮展，先後被授予管理局優秀基層隊、行業一強隊，並榮獲——省安全生產先進單位、中石化集團五星級站庫等多項稱號,連年圓滿完成各項生產任務，創造了優異的經濟效益。

一、倡導健康理念，努力塑造海上文化型平臺

海上工作環境艱苦，一年四季空氣潮溼、大霧瀰漫，常出現風大浪高的惡劣天氣，而且空間狹小、條件簡陋，長期工作在海上，對人的身心健康影響較大。結合管理局“企業文化建設年”活動，以塑造文化型平臺爲切入點，把“健康”理念引入海上平臺的日常管理，在努力改善平臺硬件設施的同時，爲職工創造一個相對安全、舒適、健康的工作生活環境，使職工擁有健康的思想、健康的心理和健康的身體，始終以旺盛的精力、高昂的士氣，投入到海上工作，確保了各項生產任務的順利完成。

1、開展健康向上的精神文化，提升職工的思想素質

與陸地相比，海上的精神文化生活較匱乏，住平臺時間一長，職工就會感到空虛、無聊。針對這種情況，我們定期召開座談會，對職工進行思想教育、法制教育及形勢任務教育，增強職工艱苦奮鬥、愛崗敬業的意識。同時我們通過組織撲克、棋類比賽，拔河、拓展訓練等集體活動，豐富職工的文化生活。爲提高職工的文化品味、陶冶情操，還成立了中心平臺電聲樂隊；爲平臺配備了有關青年成才與發展的雜誌、光盤，開展了“天天讀書”活動。通過這些活動的開展，有效降低了惡劣環境對職工精神的影響，提高了職工的工作積極性，確保各項生產任務的順利完成。

（二）倡導健康積極的心理文化，增強職工的心理素質

職工在平臺上相互之間交流少，對於一些性格較爲內向的職工來說，心理上會有一種壓抑感，易引起心理變化，產生心理疾病。我們積極開展海上職工心理研究工作，瞭解在特殊環境下人的心理變化規律，並聘請海軍潛艇學院的老師給大家授課，提供相關的理論知識。我們還自行編寫了《平臺心理健康手冊》，分發給每一個職工，邀請心理專家上平臺進行心理健康狀況調查、給大家做現場指導，教大家如何面對惡劣的環境，培養積極向上的、樂觀的情緒；針對部分心理壓力大的職工，每年安排他們進行健康療養，調整好心理狀態，引導職工樹立健康向上的心理，提高心理素質。

（三）推行健康科學的飲食文化，提高職工的身體素質

海上平臺的飲食條件相對較差，可供選擇的食品品種少、新鮮度差，也沒有充足的蔬菜和水果，遇上連續大風天氣只有一些儲備食品，這在一定程度上影響了職工的身體健康。因此我們更加重視職工的健康飲食。一方面爲每一位職工配備專用的餐具，就餐實行嚴格的分餐制，認真執行飲食衛生“五四”制，千方百計改善就餐條件；另一方面提高飲食結構的合理性，特地從中心醫院營養科聘請專家現場指導營養搭配及食譜的定製。考慮到每個人的身體狀況不同，還專門編寫了一本《營養指南》，指導職工因人而異選擇適合自己的食物種類和數量。通過這些途徑，平臺人員的飲食習慣大爲改觀，培養起了健康、科學的飲食觀念，職工在飲食上實現了葷素合理搭配、數量因時而宜、因人而異，讓大家科學飲食、吃出健康。

二、提升員工價值，着力打造海上學習型平臺

平臺職工大部分是近幾年畢業的大中專生，有強烈的求知慾和上進心，由於海上平臺信息閉塞，職工普遍擔心自己知識陳舊、貶值，趕不上(敬請期待好文網更好文章)企業發展的要求。爲此，我們以打造海上“學習型平臺”爲組織願景，引導職工建立個人願景，把“提升員工價值”作爲創建“學習型平臺”的核心理念，想方設法爲職工創造學習條件，提供發展通道，通過不斷地持續學習，增加自己的學識和技能，增長自己的才幹和能力，實現員工價值的保值增殖。

（一）競賽式團隊，在快速學習中實現了員工價值的保值

現實社會知識更替的速度越來越快，但閉塞的海上平臺在獲得新知識方面明顯滯後，職工普遍擔心自己不能及時補充新知識，工作技能會停滯不前。爲使職工保持自己的知識優勢，我們積極開展各式各樣的學習活動，先後成立英語、計算機、自動化等六個學習興趣小組活動，做到學習與興趣結合，在組內及小組之間經常性地開展競賽，對成績突出的給予獎勵；針對平臺‘洋’設備多，爲此專門開闢了英語角，每週四組織職工進行英語學習與交流，對進步快的職工同樣給予獎勵，全隊職工始終以第一時間學習到海上生產管理的新知識、新技能，在學習中實現自我保值。

（二）導向式地圖，在按圖索驥中實現了員工價值的升值

面對平臺日益增多的功能和設備，職工迫切地希望能夠迅速、全面地掌握平臺各方面的知識。我們根據平臺新職工多的特點，將涉及現場的各領域知識切塊分條，形成機電、輸油幾個崗位學習點，剪輯成一個網絡圖，並明確了每一個崗位所需要掌握的知識，引導職工該從哪方面入手、如何進行學習，鼓勵職工學習進步。99年中專畢業的職工關春暉，通過這種學習方式成爲全隊第一位競爭上崗的技術員，職工鄭學利，初上平臺甚至不知道如何讀取溫度表，經過自身努力也成長爲一名輸油技術能手。在這種學習氛圍中，通過個人的努力職工自身的價值都得到了體現，崗位技能全優率達95%以上。

第四篇：通信公司安全生產先進單位彙報材料

通信公司安全生產先進單位彙報材料

二〇一四年公司按照縣委縣府提出的抓發展必須保安全的指導思想，遵照上級關於搞安全生產做好安全保衛工作的指示，加大投入、強化措施，從根本上保證了全公司人員、資金、設備及通信生產的安全，達到了縣委縣府提出的安全生產目標，在全市通信系統組織的安全生產大檢查中，也多次受到上級領導的好評

。

一、領導重視，把安全擺在各項工作首位

安全是各項工作的重中之重，是發展的要素和前提，公司領導本着“安全第一，預防爲主”的指導思想，從以下幾方面重點抓起：1、對安全保衛工作給予大力支持，每週經理辦公會都把安全工作列爲一個主題，對工作計劃、實施方案都從安全監督入手，精心組織，安全生產。2、加大安全檢查力度，公司領導親自帶頭，每月對各部室及支局的工作進行兩次安全檢查，辦公室每月組織相關部門對全公司進行兩次綜合安全檢查。3、保衛崗位、重點部位人員實行連帶責任制，凡是在保衛崗位及重點部位的人員，公司領導等都進行認真的研究和挑選，對符合條件的人員，由本公司正式職工擔保，並簽定責任書，通過以上措施增強了上述人員的責任心。4、對重點部位實行封閉式管理，對本公司原有的二樓機房進出口進行了改造，爲加強通信大樓的封閉式管理和加強通信生產安全奠定了基礎。也充分體現了公司領導對安全工作的高度重視。

二、落實安全責任制，健全約束機制

爲了使安全生產和安全保衛工作做到有章可循，我們狠抓了安全責任制的落實，公司與各部室、中心、分局、營業部；各單位與職工個人，層層簽定安全生產責任書。如果發生責任事故，部室負責人實行“一票”否決，職工下崗待業。使全體職工人人身上感到有擔子、有壓力，自覺從自身做起，從嚴從細要求，做好安全生產、安全保衛工作。全年共簽定安全生產責任書130份，做到了安全生產責任到人。

三、突出工作重點，確保人身安全

保證職工人身安全，是安全生產中的頭等大事。爲確保職工人身安全，我們突出了“三類”人員的安全生產管理。

（一）加強管理人員的安全培訓。搞好安全生產，管理人員是關鍵，2014年上半年，我公司分兩次對營業部、線路中心、設備中心等進行了安全生產常識、技工安全操作規程、安全用電等方面的培訓，全年累計培訓管理人員70餘人次，並根據本公司實際，編寫了《基本安全常識手冊》連同市公司《安全生產規章制度彙編》發放到了每個職工手中。通過培訓學習，使管理人員增長了安全知識，提高了安全管理水平，爲做好安全生產工作打下了良好的基礎。

（二）強化重點部位及人員的安全管理。觸電是引發事故的重大隱患，我們採取有效措施，對容易引起觸電事故的機線員、設備中心機務員、水電工等，強化安全管理。7月份利用兩天時間舉辦了30名機線員參加的“安全常識、安全用電”學習班，聘請有經驗的電業老教師重點講授了防止觸電和觸電安全救護要領等，並且進行了考試，成績優秀的佔30，良好的佔70。通過舉辦學習班，使他們增強了安全意識學到了安全知識，2、跟班作業，重點抽查解決機線員裝機中遇到的難題，對那些技術力量薄落和素質不強的支局機線班，進行不定期的抽查，發現安全隱患，及時指出，限期整改，對裝機施工中需停電作業遇到困難的村莊，我們主動幫助聯繫，耐心做工作，堅決杜絕帶電作業。全年共跟班16次，抽查機線員作業15次，解決裝機作業中遇到的難題9次，爲做好機線員的安全工作摸索出一條好的路子。3、加大投入。結合線路設備整治，從技防入手，對電力線與通信線交叉點進行了全面的治理，全年共上防護套6500處，對辦公場所雙線混縛進行了徹底的整治和分離，有效防止了觸電事故的發生，同時我公司要求機線員在施工中必須佩帶使用防護用品。機線人員出班前必須組織安全教育，上杆操作前必須對鋼線進行安全測試，並做好詳細記錄。線路維護部門每月利用出班前時間，對所有鄉鎮營業部進行一次巡迴安全教育，並現場檢查安全制度執行情況。4、加強資金安全管理，嚴格執行雙人押款、專車護送制度。好範文版權所有

（三）確保駕駛員行車安全。爲確保駕駛員行車安全，我們重點採取了三條措施：1、落實獎懲，增強安全責任心。我們認真落實年初與駕駛員簽定的安全生產責任書。對全年行車無任何事故的駕駛員進行表彰獎勵，發生事故的駕駛員按主次責任比例，賠償部分經濟損失。2、嚴明紀律，提高安全自覺性。酒後開車是造成事故的重大隱患，我們制訂了嚴格的紀律，嚴禁駕駛員酒後開車，發現酒後駕車一律辭退。同時與縣交警大隊組成共建單位，分期分批，組織駕駛員到交警大隊學習新條例，觀看事故錄像，充分認識交通事故給企業、家庭、個人造成的重大損失，吸取事故教訓，提高駕駛員謹慎駕駛，確保行車安全的自覺性。3、加強教育，樹立愛崗敬業精神。我們加強對駕駛員的思想政治工作，教育他們樹立愛崗敬業精神，

對車輛從嚴從細認真維護管理，做到“人有思想問題不出車，車有故障不上路。”由於我們對安全行車抓得緊，抓得死，措施得力，保證了全年行駛40餘萬公里安全無事故。好範文版權所有

二、加大護線力度，保證通信暢通

通信部門是黨和國家的要害部門，是國民經濟的基礎設施，保證通信線路的暢通關係重大。爲遏制電纜被盜案件的發生，

我們重點抓了以下二點：

一是建立健全防範網絡，公安、電信聯手，加大護線力度。縣公司與城區分局，營業部與鄉鎮派出所組成護線小組，深入各鄉鎮村莊，發動羣衆護線，與村委會簽訂護線協議，設立舉報點35處，護線值勤點12處，恢復原重點地段防盜報警裝置，建成了從人防到物防相結合的護線網絡，保證了線路設備的安全運行。

二是加強宣傳、教育羣衆。對破獲的盜竊電纜案件，我們多次在縣電視臺播放，以達到震懾犯罪分子，教育羣衆的目的。另外，出動宣傳車20臺次，書寫宣傳標語50餘幅，印發宣傳材料1萬餘份，大張旗鼓的宣傳保護通信設施的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知，增強了人民羣衆自覺保護通信設施的意識。

三、多措並舉，加強防火工作

俗話說“水火不留情”。做好防火工作是我們通信部門的重中之重。我們採取多種措施，進一步加強了防火工作，預防火災事故的發生。

我們組織全體職工認真學習上級關於安全生產、安全保衛工作的重要指示，剖析典型事例，吸取教訓，引以爲戒，充分認識防火工作的重要性，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

二是認真抓好制度建設，爲了從根本上消滅火災隱患，我們規定：非工作人員不經局領導批准，不得進入防火重點工作部位：違者一次罰款200元；凡有吸菸嗜好者，原則上不安排在防火重點部門工作；如發現在程控機房、傳輸機房等重點部位吸菸者，一次性罰款500元。並且認真抓好落實，保證了防火工作的順利開展。

三是進一步抓好防火技術和設施建設，首先充實了義務消防隊，由原來的15人增加到30人，並且重新進行了分工。爲了提高全體職工緊急搶險能力，我們嚴格按照“三懂”、“三會”、“三能”的要求和公安消防大隊共同組織了2次模擬防火演練，舉辦了3期消防知識學習班，通過學習演練，使全局90以上重點部位的職工，熟練掌握了消防器材的使用和撲救火險的基本知識。其次爲了使消防器材和設施適應通信事業飛速發展的需要，我們爭取上級部門的支持，對40具滅火器進行維修和灌裝，請領防火泥200餘斤，防火袋10箱，對全縣所有機房60餘處空洞按規定進行封堵，對輸水管道進行改進，調整了供水壓力，基本上保證了防火需要，做到了有備無患。

2014年，在安全生產工作中，雖然我們取得了一些成績，但“安全第一”、“責任重於泰山”的思想絕不能放鬆，我們一定要認清通信企業面臨的新形勢，在今後的安全生產工作中，進一步落實安全工作規章制度，紮紮實實的做好安全生產工作，爲各項工作提供可靠保障。

第五篇：安全生產工作先進單位彙報材料

歙縣交通局安全生產工作先進單位

彙報材料

2014年，我縣交通行業安全生產工作在縣委、縣政府的領導下，在上級交通主管部門的關心支持下，在縣直各相關部門的支持配合下，系統各單位團結協作、努力工作，始終堅持以黨的十七大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以貫徹落實“安全生產年”的各項目標任務爲主線，堅持以人爲本和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產“一崗雙責”，紮實開展安全生產“三項行動”，不斷完善安全生產體系建設，建立健全安全生產長效機制，推動安全生產科學化、制度化、規範化建設。過去一年裏，我局始終以加強安全法規教育和專項治理爲重點，不斷加大公路運輸、水上運輸、工程建設及養護安全生產監管力度，認真開展安全生產隱患排查治理專項行動。深入基層做到關口前移、重心下移，積極探索適應安全生產管理監督的新理念、新方式，全面推進各項安全措施的深入落實。全年工程建設養護施工安全無事故；水路運輸繼續保持“無沉船、無死亡、無經濟損失”的成績，連續十八年安全無事故。在交通系統廣大幹部職工的共同努力下，09年安全生產工作成績顯著，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，精心組織，落實安全生產責任制

爲確保我局安全生產工作有領導、有組織、有步驟地深入開展，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步強調安全生產

監管的主體地位，明確安全生產責任，認真落實安全生產保障措施。我們主要做了以下幾方面的工作：一是成立了安全生產領導機構，由主要領導任組長，全面負責安全工作的領導、監督和檢查；分管領導任副組長，具體負責安全工作的組織、開展與實施；局屬各單位負責人任成員，負責所在單位和部門安全生產工作的組織和實施。二是召開行之有效的安全生產例會，全年根據不同季節、節假日及重要時段及時召開安全專題會議26次，傳達上級安全生產有關的方針、政策和指示，認真分析各單位安全工作開展情況中存在的問題，並妥善予以解決。三是層層抓好組織落實工作，年初我局與系統各單位簽訂安全生產責任書，督促各單位進一步完善安全生產工作機構和防範體系，主要領導親自抓安全生產，切實把抓安全生產的責任落到實處。四是強化對客運企業的安全管理，運管、海事部門加強行業監管，嚴防客運企業對車輛（船舶）、車（船）主、從業駕駛員等生產要素“以包代管、只包不管”的不良現象發生，全面落實企業安全生產的主體責任，嚴格按照“三不進站、五不出站”的要求做好站場安全監管工作。

二、堅持以人爲本，紮實做好安全生產宣教工作

爲進一步提高我縣交通系統幹部職工和其他從業人員的安全素質，我局始終把宣傳教育、提升人員素質作爲實現安全生產的重要途徑。一是認真組織幹部職工和從業人員深入學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《內河交通安全管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》等有關的法律法規和規定，及時傳達中央、省、市、縣安全生產方針、政策和重要指示，從法規意識上不斷

增強安全生產的自覺性和防範意識，從而使安全生產從傳統的管理模式逐步走向規範化的法制管理軌道。二是重點抓好元旦、春節、“五一”和“十一”黃金週四大節日交通運輸安全思想和職業道德教育，教育交通運輸從業人員自覺遵守道路安全法規，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，杜絕各種違章行爲。同時教育駕駛員做到文明行車、禮貌待客、優質服務，不開賭氣車，不開帶病車，嚴禁超速行駛。三是以“安全生產月”爲契機，積極開展安全法規知識宣傳，用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩定、安全與發展，切實把安全生產擺在突出的位置，使廣大幹部職工和從業人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全宣傳教育長效機制。結合我省其他地市發生的重特大交通事故，及時吸取教訓，舉一反三，教育引導交通運輸從業人員認清事故對社會、家庭造成的影響和危害，不斷提高交通運輸從業人員執行交通安全法規的自覺性。全年散發各種宣傳資料8000餘份，出動宣傳車（艇）30餘艘次，張掛橫幅50餘條，標語畫報200多條。系統各單位組織學習、培訓25次，參加人員達2014餘人次。

三、強化源頭管理，積極開展安全生產三項行動

爲進一步深入貫徹落實“安全生產年”活動，抓好安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動（“三項行動”），確保全市交通運輸安全形勢的總體穩定，我局以深入學習實踐科學發展觀爲契機，以“安全生產年”工作開展爲抓手，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，緊密結合我縣交通行業安全生產實際，紮實開展“三項行動”。

（一）領導重視、機構健全。根據縣安委會和市交通局等文件精神，爲切實做好交通系統安全生產“三項行動”工作，結合我縣交通運輸工作實際，我局制定了詳細實施方案，明確了指導思想、工作目標，建立了健全的組織領導機構，制定了具體實施步驟，並進一步確定了實施範圍，提出了具體的工作要求，爲“三項行動”紮實有效地開展打下了堅實的基礎。

（二）重點突出，措施到位。我們以通過“三項行動”的實施，推動“安全生產年”順利開展，圓滿完成交通運輸安全生產工作任務爲目標，以開展安全生產執法行動、安全生產治理行動、安全生產教育行動爲重點，採取了五項措施：一是進一步完善交通安全生產責任制，實行交通安全生產“一崗雙責”、落實生產主體和部門監管兩個主體責任；二是加大安全生產執法力度，嚴厲打擊交通運輸非法違法行動，建立規範的交通運輸安全生產法治秩序；三是深化水上交通安全、道路運輸和交通設施建設工程項目的安全生產隱患排查治理，切實解決存在的薄弱環節和突出問題；四是加強安全生產教育，增強全員安全意識，提高從業人員安全生產技能素質；五是防範和減少交通安全生產事故，堅決杜絕重特大事故的發生，確保安全管理各項指標控制在年度下達的考覈指標以內。

（三）嚴密組織、成效顯著。一是認真開展安全生產執法行動。嚴厲打擊安全生產領域的非法違法、違規違章生產經營行爲，規範安全生產管理秩序。按照上級對安全生產的工作部署，組織相關人員對客運企業、危貨企業、施工單位，進行安全檢查，重點檢查客運企業、危貨運輸和公路建設施工單位的管理制度、應

急措施、安全機制建立情況等。通過安全隱患的排查整治，有效地控制了安全事故的發生。全年共開展執法行動26起，保障了安全生產，有效維護了社會穩定。二是紮實抓好安全生產治理行動。按照 “安全生產年”活動的部署要求，着力查找整改本行業、本單位在思想認識、責任落實、監管力量建設、日常監管等方面存在的薄弱環節及突出問題，建立健全安全生產長效機制。堅持以企業自查爲主，行業主管部門督查、抽查相結合的方式，切實抓好交通行業安全生產體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、職工安全教育等環節安全生產隱患的排查治理。深入開展行業領域隱患排查治理和無證經營活動，嚴厲打擊非法違法從業行爲，共排查隱患39項，整改37項，整改率達95%，對未整改的進行跟蹤處理。三是嚴密組織安全生產宣傳教育行動。以“關愛生命，安全發展”爲主題，組織學習《安全生產法》及交通行業安全生產法律、法規，深刻認識開展安全生產“三項行動”的目的、意義和要求，增強交通系統從業人員的安全生產法制意識。積極組織開展第八個“全國安全生產月”活動，大力普及安全常識、安全操作規程、防災避災知識和技能，提高從業人員安全意識、安全操作技能和自我保護能力。全面推動各部門、各單位切實將國務院、省、市、縣政府關於加強交通安全生產工作的方針政策和國家有關交通安全生產的法律法規落到實處，提高交通系統全體幹部職工的安全意識，着力抓好各級、各類安全管理人員、特種作業人員的教育培訓，持證上崗，提升生產經營單位安全生產整體水平，努力形成共同“關愛生命、安全發展”的良好氛圍。

四、突出重點，加強防範，落實安全生產日常監管

（一）在道路旅客運輸安全管理上，重點做好“三關一監督”。加強源頭管理，強化對各客運站的監督，並督促客運站嚴格落實出站前執行“六不準發車”，即：駕駛員資格不合格的不準發車；經營手續不齊全的車輛不準發車；車輛技術性能達不到國家標準要求的不準發車；未配備有效合格消防器材的車輛不準發車；攜“三品”上車的不準發車；超員超載、貨物超高車輛不準發車。從源頭上把好安全關，確保道路旅客運輸安全。

（二）加強危險貨物運輸安全管理工作。根據《道路危險貨物運輸管理規定》、《汽車危險貨物運輸規則》及《危險化學品安全管理條例》等有關規章和標準，對專業危貨運輸企業，從企業的安全管理制度、各項操作規程、車輛技術等級等情況進行了認真細緻的檢查。通過檢查，我縣危險貨物運輸管理基本達到了規範化經營，在一定程度上消除了安全事故隱患，有效地遏制了危險化學品重特大事故的發生。

（三）加強對在建公路施工現場的安全檢查。公路施工現場管理是安全管理工作的一個重要環節，爲保證施工中的各項安全，嚴防施工中發生重大安全事故。認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》(國務院393號令)，深入施工現場，加大施工現場的監督管理力度，重點對爆破物品、施工機械及車輛、施工管理人員、施工人員工棚的設置進行全面檢查，通過檢查，各施工方基本能按照與業主簽訂的《安全生產責任書》的各項內容要求加強對施工現場的安全管理。

（四）加大縣鄉道路檢查，保證道路完好、暢通。爲保證道

路暢通，確保行車安全，我局領導多次組織人員進行全面檢查，檢查中，發現危險橋樑涵洞及時加固，發現坍方及時清理，對高邊坡、危險、易坍塌路段設置了各類警示標誌，公路災害預防措施、應急預案、應急搶險機構、隊伍、設備、物資準備齊全到位。

（五）爲確保水上運輸安全，嚴把水上交通安全“三關”。一是嚴把船舶檢驗質量關，確保運輸船舶和渡口船舶的適航。二是嚴把船員培訓考試發證及年審關，確保船員適任。三是嚴把水路運輸企業市場準入及年審關。四是加大水上交通基礎設施安全資金投入，全年共投資近30萬元用於渡船更新、維修和渡口安全公示牌的設置。對重點水域、渡口、碼頭從事航運經營的船舶進行了嚴格認真的檢查，對檢查中發現的安全隱患及時整改，有效保證了水運安全。

過去一年裏，我局安全生產工作取得了驕人的成績，碩果累累。在看到成績的同時，我們也深感自身多方面的缺陷與不足。居安思危，安全生產工作刻不容緩，我們仍然要緊繃安全生產這根弦，一刻不能放鬆，再接再勵，爲創建平安歙縣再立新功。

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