2023年村組織工作報告精品多篇

2023年村組織工作報告篇1

根據區委組織部印發的《關於對xxxx年度民主生活會和組織生活會進行回頭看的通知》要求，我委高度重視，嚴格按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關文件要求，認真開展自查自糾，對我委黨內政治生活情況進行了回頭看，現將自查整改情況彙報如下：

一、民主生活會召開情況

xxxx年x月，委班子召開了xxxx年度黨員領導幹部民主生活會。會前，在徵求意見上，能夠做到全面、細緻；在談心談話中，能夠做到深入瞭解，直指問題核心；在撰寫材料方面，能夠突出黨性分析，查擺問題聯繫實際。會中，嚴格按照會議方案和程序，緊扣主題、聚焦問題，認真開展批評與自我批評，全面查擺了委領導班子和班子成員存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，做到不虛不偏不空不走過場。會後，針對問題和根源，委班子成員進行了認真研究和討論，並結合學習貫徹黨的十九大精神，立足工作實際，制定了相應的整改措施，堅持做到立說立行、即知即改，將問題按照輕重緩急和難易程度，穩步整改，對待容易問題立即整改，對待難點問題合力整改，對待常規問題長效整改，發現新問題及時整改。

二、開展民主生活會回頭看情況

（一）加強組織領導，切實提高認識

委班子高度重視民主生活會回頭看工作，首先召開紀委監委會議進行安排部署，要求各班子成員切實提高思想認識，牢固樹立四個意識，將民主生活會回頭看作爲當前工作的重點。其次，班子成員再次深入學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》中的有關內容及要求，並緊密結合自身的思想、工作和作風等實際情況，交流了學習體會和下一步的工作打算。

（二）圍繞重點方面，深入查找問題

重點圍繞會前準備、查擺問題、對照檢查、批評與自我批評、問題整改等方面進行認真自查，並對班子及個人的對照檢查材料進行了再審閱、再梳理、再把關。通過自查，發現了以下問題：一是徵求意見不夠廣泛。在會前準備階段，徵求意見以鄉街紀（工）委、委機關各室和各派駐紀檢監察組的名義收集，沒有具體到每一名黨員、幹部和羣衆。二是整改措施不夠具體。在整改落實階段，發現有些班子成員針對查擺出來的問題，沒有制定具體的、有針對性的整改措施。

（三）及時查漏補缺，確保工作成效

針對回頭看中查出的徵求意見不夠廣泛的問題，採取會議、座談等方式，聽取沒有發表意見的個別黨員、幹部和羣衆的意見，並原汁原味向領導班子及成員反饋，切實做到徵求意見廣泛、全面。針對整改措施不夠具體的問題，班子成員按照有關要求，結合民主生活會上提出的批評意見，對自身存在的問題進行了認真梳理，根據各自的實際，制定了詳實的整改措施，並逐項列出整改清單，有針對性地進行整改。同時，黨支部也適時對班子成員個人整改工作的落實進行了督促檢查，在黨支部的督促要求和班子成員的個人努力下，個人的整改措施基本落實到位。

下一步，我委將以此次回頭看爲契機，對民主生活會和組織生活會有關制度進行進一步的梳理和完善，建立健全各項規章制度，嚴明政治紀律和政治規矩，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性，推動黨內政治生活、黨內監督健康發展。

2023年村組織工作報告篇2

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的直接指導下，在各位領導同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現就一年來的工作和今年目標計劃彙報如下：

一、學習立身，不斷提高政治理論水平

堅持系統認真學習了講話精神，進一步領會了科學發展觀的深刻內涵，使自己在思想和行動上始終度一致;今年將繼承結合崗位實際，認真學習黨在農村的各項方針政策，加強學習基層組織建設、關心下一代、婦聯等有關知識，增加自己工作的預見性和主動性;積極進行學習交流，撰寫體會文章不斷提高自己的綜合素質。

二、真抓實幹，完成好各項工作任務

1、關教工作：

一是解決了認識問題。關心教育好下一代，是關係黨和國家前途命運的戰略工程，是關係到中國特色社會主義事業興旺發達、後繼有人的希望工程，是關係億萬家庭切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程。做好關心下一代工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。爲此今年繼續嚴格按照“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的方針開展工作。

二是爭取領導重視，健全機構保障。

1)、鎮黨委決定由胡書記擔任關工委主任，各大辦公室主任兼任成員，加強了關教工作領導機構。

2)、按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，在全鎮13個村、2個學校、鎮機關分別健全和完善了關工委組織，制定了一些切實可行的工作章程、監督機制和目標職責。並積極走訪身體狀況好、政治素質高的“五老”人員，充分動員他們爲青少年健康成長做實事、辦好事。目前全鎮共建立健全關工委組織16個，成立關工小組80個，成員110個人，其中離退休老同志28人，佔成員總數的26%。去年累計參與關教工作人員150餘人，基本逐步做到：哪裏有青少年，哪裏就有關工委組織。

三是加強對青少年的教育教導。清明前和縣文物局在王翦墓開展植樹造林綠化環境活動;組織五愛教育主題活動15次，參與人數達280人次;共組織法制宣講團2個，報告場次10次，受教育人數2100人次;開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義主題活動，開展學黨史、頌黨恩、熱愛黨、跟黨走宣講活動16次，聽講人數達到3070人次;開展黨史知識公開競賽活動，印發試題170份，收回試卷165份，幹部職工集體答卷130份;舉辦黨史知識展覽7期，文藝演出6場次，寫頌黨作文169篇，出黑板報15期，熱愛黨紅歌大賽6場次，參與學生達670多人次，大型文藝表演1次。

四是送科技進村拓寬就業渠道，成立三所農業科技學校。到賢鎮農業科技學校，旨在提高新型農民各項綜合能力和技能等，惠店村農業科技學校，覆蓋了南片萬畝酥梨長廊所有農戶，新合村農業科技學校，全面覆蓋我鎮北片優質蘋果栽植區農戶。惠店、新合學校已經培訓七次，專家已經下農田現場指導3次，參加人數累計達到380多人次，對外輸送技術勞動力1400人。今後繼續保持穩中有升。

五是增強自身優勢。發揮關教人員在政治、時空、經驗、親情等方面的優勢，建設幫教組3個，幫教成員20個，共幫扶、教育好了無業遊蕩青年3名。六是抓落實，促進家長對青少年的經常性教育。

1)與法院聯繫，在田院長帶領下，廳長法官一行24人來我鎮進村入戶送法下鄉宣傳。7月28日開始，先後到惠店村入戶宣講，到賢村和機關在三樓會議室進行常識性培訓和重點民事案件講解;莊鎮村仁義組和渭北組交界處進行普法教育和民事糾紛、正當防衛等培訓宣講，忽家村就農村鄰里矛盾糾紛調處、樁基日常案件處理程序進行了專題宣講。

2)我鎮有網吧1個，確立網吧監督員2名，其中五老1名，共培訓6次，監督網吧12次，教育和制止未成年人進入網吧120人次。

3)全鎮享受蛋奶工程學校2所，享受學生達3000餘人，配備監督員4人，監督次數48次。

4)共爲青少年辦實事好事12件，並建設愛國主義教育、科技教育、法制教育基地三處。七是協助村關教組織斟酌選擇好農家書屋地點，確定好管理機構，並對管理員的能力進行可行性分析研究，建立健全了借閱制度和各種登記表冊，完善了管理體制。並以完善村級圖書室建設爲契機，全面完成了五好關工委達標工作任務。目前已建成圖書室16個，共有圖書50000冊，確定圖書管理員16人。關教工作今年將繼續重點示範，輻射帶動，全面啓動，普遍達標，力爭以新狀態、新作爲、新成就，開創關教工作的新局面。

2、婦聯工作：一是積極落實香港關愛行動、關注留守兒童。和團委、關工委協調共爭取捐款2200元，救濟貧困兒童11名，幫扶優秀留守兒童11名;關愛弱勢羣體，對全鎮留守兒童進行普查調查，留守兒童41人，結幫扶對子11個，五老參與11人。安置和指導落榜生60人次。二是搞評比，弘揚先進。抓好百名孝子、十佳孝星宣傳動員活動。已經正常運營家長學校13個，累計上課13次，共培訓家長360人次。共成立演唱隊3個，秧歌隊6個，體育隊3個，參與人數達150餘人。目前我鎮婦女發揮了半邊天的聰明才智，在家庭和諧、勤勞致富等方面，充分發揮了示範帶動作用，新合村榮幸爭取到婦女之家資格，致富女能手2名爭取到市縣級表彰，縣級十佳和諧家庭示範戶1名。

3、配合黨委抓黨建。一是配合副書記督促落實黨建工作責任制，不斷加強基層基礎工作;二是積極配合圓滿組織召開了到賢鎮第十七次黨員代表大會和到賢鎮第十八屆第一次人民代表大會;三是積極配合組織召開建黨__週年慶祝大會;四是配合認真抓好踐行承諾入黨活動;五是全力配合做好村兩委換屆選舉工作;六是狠抓“三帶三示範”致富工程。在組織引領、黨員幹部和能人大戶的帶動下，種植中棚西瓜千畝、建設酥梨長廊7公里、紅提葡萄百畝、粉紅女士蘋果800畝、苗圃200畝、養殖肉兔1萬餘隻、肉牛200餘頭等。

4、完成好鎮中心工作。圍繞中心，積極協調配合全面完成了環境衛生百日行動、合作醫療和新農保收繳任務，縣黨代表和人大代表的推選和鎮黨代會、人代會的籌備組織工作;積極主動做好縣全委會視察觀摩和鎮人民代表督查驗收工作等。

5、督促所包聯村搞好工作。一是督促紀賢村率先完成了鎮上安排的合療、新農保、扶貧救濟、黨報黨刊發行徵訂工作任務，完成了一條巷道的水泥硬化任務;二是圓滿順利完成了紀賢村黨支部、村委會換屆工作;三是積極督促落實和發展紀賢酥梨長廊種植規模，鼓勵土雞、肉牛、生豬養殖產業發展。今年繼續督促完成好連接到張路的路段硬化接通及電網改造更新、巷道亮化綠化美化任務。

三、廉潔自律，樹好形象

嚴於律己，寬以待人。嚴格遵守黨委政府制定的各項制度要求、定位好自己，工作上積極主動，做好領導的助手。班子成員需要協助和配合的事情從不推諉，堅持別人爲自己做的任何付出都是不應該的，自己爲別人做的任何事情都是應該的，通過自我思索反省，不斷提升自己的內在涵養和綜合素質，用實際行動樹立良好的人民公僕形象。

總之去年工作上取得了一些成績，但離黨和人民的期望、組織的要求、廣大羣衆的實際需要存在很大的距離，今後在鎮黨委政府的領導下，不斷創造新的活動載體，帶頭做到兢兢業業工作，踏踏實實盡責，堅持用心去學習、熟悉掌握基層工作的原則和方法;用情去體會溝通，建立同志間的互助互信，營造團結和諧的工作氛圍;用力去工作去探索，提高發展農村經濟的工作水平。同時也真誠希望在座能夠給予更多幫助和支持。

2023年村組織工作報告篇3

縣委黨校黨委在縣委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實黨的十九大以及歷次全會精神，認真履行黨委抓基層黨建工作主體責任和黨委書記抓基層黨建第一責任人職責，上下同心、齊抓黨建的良好運行機制逐步完善，成效顯著。具體彙報如下：

一、履行抓基層黨建工作責任情況

（一）基層組織建設不斷健全完善。按照工作分工，對黨建工作進行安排部署，細化量化目標任務，責任到人，明確專職人員，進一步配齊配強了黨建工作力量。認真做好黨員發展工作。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，嚴把入口關，對發展黨員工作進行全程質量管理。嚴格發展黨員程序，認真把好培養、政審、考察、審批、轉正等環節，落實發展黨員公示、票決制度，確保質量。

（二）建立基層黨建工作責任制。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，堅持一手抓業務、一手抓黨建，每季度至少召開1次黨委會議，專題研究黨建工作，調度工作進展情況，及時解決黨建工作中存在的重點難點問題，確保了黨建工作的紮實有效開展。

（三）持續加強黨員隊伍建設。堅持把抓好黨員的學習教育作爲一項重要工作緊緊抓在手上，積極帶領校黨委及全體黨員深入貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，並以黨員大會、黨小組會、講黨課和支部主題黨日等形式，組織黨員集中學習討論交流。抓實主題教育，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，按要求召開了校黨委領導班子民主生活會，召開了基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，紮紮實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。

職責。一是構建了12345規範化工作體系，堅持以__組織路線爲中心，將黨總支的黨建品牌與一支部一品牌兩大示範提升工程有機融合、整體推進，建立三項機制規範組織體系建設，涵養組工幹部四項工匠精神，建設五型示範黨組織。二是建立三項機制，即三化組織設置機制、三關組織運行機制和三嚴組織監管機制，打造示範化黨建品牌，採用3+3+1的共建模式，集中打造五大黨建品牌矩陣，即3個黨支部+3個機關黨小組與1個退休黨支部；打造了3室1廊黨建陣地，即志願辦、黨建書屋、黨員活動室和黨建文化長廊，打造工作、學習、交流、實踐一體化平臺。三是構建三關組織運行機制，即嚴把策劃關、執行關和質量關，向全體黨員徵集主題黨日主題，形成全年主題黨日活動計劃，按年度計劃依次由3個黨支部和3個黨小組輪流組織開展活動，各黨支部三會一課工作方案提前報黨總支審覈把關。

（三）認真履行_態工作職責，做到守土盡責。黨總支定期向部務會彙報並參與研究_態風險防控和輿論陣地管理工作，要求全體黨員旗幟鮮明同不良輿論開展鬥爭，嚴禁轉發不負責任的言論，做到不造謠、不信謠、不傳謠。帶頭學網用網管網治網，用好雲嶺先鋒手機app，打牢智慧黨建基礎。

二、存在問題及下步工作措施

本人認真履行黨組織書記抓基層黨建工作責任制，部機關黨建工作取得了一定的成效，但問題與成績並存，通過進行深入剖析歸納，發現還存在以下不足之處：

（一）存在的問題和不足

1._理論學習還不夠深入、不夠透徹，理論聯繫實際的能力還不夠。雖然經常性開展了組工幹部上講堂黨課開講了我最喜愛的__的一句話微宣講及讀書心得分享和好書推薦活動等，但學習形式單一，主要還是以念文件、聽報告的方式開展，對一些文件精神和政策法規學習只停留於表面，沒有深入研究和分析。學用結合的關係沒有處理好，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上還不夠。學習交流時，泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際有一定距離。黨組織活動、學習制度雖然上了牆，也按要求、按程序和步驟開展了,但有時活動流於形式，滿足於走完程序、開展了、記錄了，措施還不夠具體，活動開展的成效不夠明顯，活動後成效總結、問題查找、經驗總結等還不夠。

2.改革創新意識還需提高，工作方法還需改進。由於組織部門工作性質特殊，其原則性、程序性、b_m性強，組工幹部養成了嚴謹細緻的工作作風，謹言慎行，但面對如何做好新形勢下的黨建工作、如何圍繞業務工作開展機關黨務工作的方法思路不多，缺少與時俱進、開拓創新的精神，缺乏幹在實處、走在前列，攻堅克難的勇氣和韌勁。

3.服務羣衆工作還有所欠缺。雖然主動參與到大黨委共建工作，完成了雙報到雙報告工作，但是真正參與到社區服務等志願活動少，爲社區羣衆提供優質服務少，黨總支與聯盟社區交流還不夠，雙報到雙報告工作成效不明顯，報到服務時間統籌不夠、隨意性大、沒有計劃性，黨員報到次數或多或少，服務時長時間或短，考覈評議和考覈評價的剛性約束不夠。

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2023年村組織工作報告篇4

一、黨支部三年工作回顧

三年來，東辛店村黨支部全面樹立科學發展觀，深入貫徹落實鄉第一次、第二次黨代會精神，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的總體工作要求，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，極力做好“三保工作”，即:保民生、保穩定、保增長。團結一心，帶領全體黨員幹部和羣衆，積極進取、狠抓落實，全村經濟保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面:

(一)全面加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用

抓好乾部管理，提高幹部綜合素質。嚴考覈，講責任，落實各項工作制度。每年都要詳細制訂全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制，並着重對村幹部進行全方位工作考覈，還把工作實績與報酬掛鉤。組織黨員幹部參加鄉黨委組織的幹部培訓班、專題培訓班和學歷教育，班子成員中有4人取得了大專學歷

證書。

堅持民主生活會制度，每年堅持召開2次民主生活會，廣泛徵求黨員和羣衆意見，認真開展批評和自我批評。通過強化考覈，村幹部的責任心加強了，村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。在環境整治和防煤氣中毒工作中，村三委班子成員分片包街，取得了很好的工作效果。

抓黨員教育管理，發揮先鋒模範作用。黨員的思想教育是黨建工作的重要組成部分，爲此黨支部制定了詳細的黨員學習計劃，利用“三會一課”等形式，定期、不定期地組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習大報告

和__屆三中、四中全會精神，學習兩個《條例》和先進典型事蹟等內容。豐富黨員學習形式，通過參觀學習，加強革命傳統教育。結合中心任務，自覺加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。在日常黨建工作中，全面落實黨員聯繫戶和黨員設崗定責活動。並加強黨費收繳工作，做到了黨費的收好、管好和繳好。積極做好發展黨員工作。按照黨員發展工作的方針，注重在村組幹部和農村先進青年中發展黨員，三年來，我村積極要求進步申請入黨的人員不斷增加，__年至12年，通過黨員大會票決制的方式發展了8名黨員並全部光榮轉正，今年6月份又確定了一名入黨積極分子。

抓陣地建設，夯實黨建工作基礎。黨的建設不僅在思想上要有地位，而且在工作要有落實。爲了推動黨建工作的全面發展，黨支部做到了“四落實”即:人員落實、制度落實、經費落實和陣地落

實。積極開展制度化、規範化建設，制定和完善各項工作制度。明確了黨支部的職能職責，使黨支部工作開展有依據，努力有目標。目前黨支部已形成了工作有制度、活動有陣地、黨建資料規範齊全的工作局面。

深入開展學習實踐科學發展觀活動。以先進性教育爲契機，進一步加強學習實踐的自覺性。在活動中，我村部分黨員因年齡大、身體多病，但仍能帶病參加集中學習，黨支部委員親自到行動不便的黨員家中送書，並對整個活動的開展情況，向黨員進行宣講。針對學習實踐科學發展觀活動，班子成員都認真撰寫了學習心得體會。通過堅持班子成員帶頭學和黨員幹部參與相結合，堅持正面教育和批評與自我批評相結合，堅持集中教育和建立長效機制相結合，認真落實各階段、各環節的工作要求，使學習實踐活動真正取得實效，切實解決好羣衆關心的熱點、難點問題，爲羣衆辦實事、辦好事。

2023年村組織工作報告篇5

各位領導、各位黨員同志、老師們：

20__年我校黨支部進行了換屆選舉，我擔任學校黨支部統戰委員。20__年9月因汪嫺鳳同志工作調動，經支部決定由我擔任支部組織委員，具體負責學校黨建工作，雖然工作忙了一些，但給了我更多的學習和鍛鍊機會。現就本人擔任支委三年來的工作情況向大家作一個簡要的彙報，請同志們批評指正。

一、分管工作情況

首先談談擔任支部統戰、組織委員的工作情況。作爲支部組織委員我能在黨支部的集體領導下，認真履行以下的工作職責：

(1)瞭解和把握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的預備工作和記錄工作。

(2)瞭解把握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。

(3)負責做好發展黨員工作。平時注重引導思想表現好、工作積極肯幹的老師向黨組織靠攏，及時瞭解把握積極分子的情況，並負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規範及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

(4)接轉黨員組織關係，收繳黨費，定期向黨員公佈黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的蒐集、整理、完善等工作。

其次談談行政分管德育和後勤工作情況。20__年8月我擔任總務主任，負責學校後勤工作，在校長室的直接領導下，作了以下工作：

(1)07年四項配套工程創建工作。

(2)08年校園改造工程和創建區域教育現代化工程。 (3)09年創建無錫市義務教育階段高位均衡示範學校

通過連續三年的創建活動，使學校面貌發生了根本性的變化，教育技術裝備更加完善，辦學條件和水平得到更高提升，但與上級要求和教育發展形勢相比，還需做更多工作。20__年8月開始分管學校德育工作，主要做了以下幾項工作：

第一、加強對德育工作的領導。組織成立了學校德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執行。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、團委、學生會、年級組、班主任、政治科任教師、各科任老師、家長委員會組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面，重點抓好班主任工作。

第二、建立德育長效機制，把德育工作落到實處。

一年來，我大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。堅持先進班主任的評選和文明班級的評比活動制度，堅持每月有一個主題教育內容，堅持各班舉辦主題班會活動制度，營造德育工作良好氛圍，定期召開家長會，建立了學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。同時積極開展江陰市德育先進學校和“廉政文化進校園”達標學校創建活動，進一步提高全校師生對德育工作的認識水平，加強教師師德教育，杜絕不正之風，規範師生行爲，提高學生養成教育水平。

第三、加強德育隊伍建設，提高德育管理水平。

教師是德育工作的直接踐行者，開展的好壞直接關係到學校教育教學的質量和效果，教師的一言一行對學生思想品德形成和發展有重要影響。爲此，我校確立人人是德育工作者的觀念，堅持做到教書育人、管理育人和服務育人。充分利用各種時機對全體教職工進行學習培訓指導，提高他們的思想認識水平，進一步改進工作方法，針對不同的教育對象，採取相應的工作策略，切實提高工作的實效性。

針對當前學生教育管理中和青年教師成長髮展中存在的突出問題，組織舉辦了“網絡環境下，如何做好學生思想政治工作的班主任論壇會”。通過大家的相互交流和討論，對做好學生思想政治工作的重要性，達成了共識，也爲今後的學校德育工作開創新局面打下了基礎。組織舉行青年教工論壇會，暢談“我的成長故事”，確立共同發展理念，即教師個人成長髮展必須與學校的發展、學生的成長緊密聯繫在一起，在追求品味與成功時，要有更強的責任意識，有更大的發展動力，將優秀教師凝聚到黨組織之中。

二、加強學習，提高思想認識水平。

三年來，認真學習黨的xx大報告和xx屆三中四中全會精神，堅持學習黨的教育理論。通過不斷地學習和實踐，建立了科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑑別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析熟悉問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去熟悉社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行爲。時刻以黨和集體的利益爲重，不斷增強事業心和責任感。特別是在參加學習實踐科學發展觀活動後，樹立了科學發展觀思想。

通過學習，認識到科學發展觀第一要義是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。認識到科學發展觀是促進學校教育教學工作又好又快發展的根本世界觀和方法論。學校的一切教育教學活動應以學生髮展爲本，幫助學生樹立遠大理想，培養學生良好的道德品質、創新精神和實踐能力。

我能切實轉變思想觀念，牢固樹立了“人爲本，德爲先”的辦學理念，確立“進步就是成功”的質量觀。在工作中，做到言行一致、表裏如一和始終如一。既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。有強烈的事業心和責任心，工作有衝勁和幹勁，作風果斷，做事公道，爲人謙虛。能正確處理好與各方面的關係，尊重上級領導，能提出自己的合理化建議，及時彙報分管工作完成情況，對待下級，能坦誠相待，以理服人，以人格影響他人。我希望並努力營造一個健康、祥和、有序，團結、奮發、高效的學習工作環境。

三、努力方向

1、進一步加強學習，不斷提高理論水平和政策水平，進一步完善和落實學校各項制度，加強教師隊伍建設。

2、進一步引導思想表現好、積極肯幹的老師向黨組織靠攏，爭取更多的老師向組織遞交入黨申請。

3、不斷提高自己改革創新意識，加大教育教學的改革力度。

回顧三年工作，有很多的感慨，三年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

2023年村組織工作報告篇6

一年來，堅持以抓黨建引領，促科普發展爲基本思路，做實科協機關黨建工作，現將抓黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。

一、履職情況

（一）着力政治引領，在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來，建立並堅持突出重點學與常規正常學並行的運行機制，持續強化創新理論武裝，抓牢政治根本，夯實思想基礎。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入紮實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶祝活動、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規抓好支委會學習日、三會一課、主題黨日、週五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討x次，組織集體學習3次，書記講黨課x次，撰寫心得體會x篇。更加進一步增強了四個意識、堅定四個自信、捍衛兩個確立、踐行兩個維護的堅強決心，凝聚了堅定不移沿着習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量，蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力，爭當表率、爭做示範、走在前列成爲科協建設黨建模範機關的行動自覺。

（二）着力責任引領，在肩扛重擔中帶領履職。帶領支部一班人，對上，向上級主管黨組織請教，請求指導；對下，深入黨員中甘當國小生，虛心學習，調查研究，徵求意見。根據上級規定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設責任清單，落實意識形態領域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執行書記末位表態制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯繫黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創建責任區等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構建了書記帶頭帶領履職的環環緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單x個，完善規範和建立各項制度x項。

（三）着力組織引領，在固本強基中提組織力。按照四強黨支部目標，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，紮實推進標準化規範化建設，切實做到書記當好火車頭、做好領頭雁，支部成爲黨旗高高飄揚的戰鬥堡壘，黨員成爲一面面鮮紅的旗幟。按期高質量完成支部換屆選舉，以及配套建設，選舉產生政治力強、策劃力強、執行力強、示範力強、革新力強的黨支部書記1名，其他班子成員x名，推選黨小組長x名；新發展黨員1名，培養入黨積極分子x名；建立多功能黨員科普教育中心1處。

（四）着力效益引領，在深度融合中擔當作爲。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結構、專業學歷特徵，開展1+x黨建與業務等工作深度融合行動。1表示1個黨支部，x表示業務等工作範圍內的事項。以科協業務等工作需求爲導向，以高質量發展效益爲目標，調動起黨建工作的關鍵要素，促進黨建與業務實現雙輪驅動，達到深度融合。一是開展1+民生科普活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質綱要》，宣傳農村實用新技術、企業新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設科普主題公園x個，科普廣場x個，印發各類科普明白紙x萬份，科普手冊x萬冊。二是開展1+重點項目活動。黨支部發揮科協職能優勢，幫助x個過5000萬元的重點項目，解決了技術難題，加快了項目建設進度。三是開展1+疫情防控活動。以志願服務，主題黨日活動等爲載體，以微信科普文章、學習講座、現場宣傳等爲手段，充分發揮科普優勢，走進社區、農村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公衆的疫情防控意識。四是開展1+squo;我爲羣衆辦實事squo;實踐活動。一年來，共聯繫村、聯繫戶和任職第一書記村解決羣衆急難愁盼問題x件。同時，還開展了1+青少年科普、1+消防安全宣傳等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發揮黨建帶科建的作用，實現了雙促共進共贏。

（五）着力乾淨引領，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神和縣委落實八項規定精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪爲大塌方，在大風大浪面前穩坐釣魚船，在誘惑考驗中練就金剛身。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結合審計、巡視和政治生態考覈查找風險點，構築不敢腐、不能腐、不想腐三不廉政屏障。三是強化作風建設。持續推進機關作風整頓，着力提高全體黨員抓落實能力、創新創優能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠乾淨擔當爲民的好形象。

二、問題原因

工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現在下三個方面：

一是思想認識不到位。存在把業務工作擺在第一位置，作爲硬指標，把黨建工作作爲附帶任務，作爲軟指標的思想。在工作部署安排上，對業務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親爲得少，抓支部建設投入的時間和精力不夠多。

二是黨建與業務時有脫節。把黨建放在十四五科協規劃、放在全縣高質量發展、放在羣衆日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結合不夠緊密，黨建引領作用得不到有效發揮。

三是黨建工作創新不夠。由於思維不夠開闊、內容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往吃老本、憑老經驗，缺乏結合實際創新工作機制的力度和有效方法。

三、下步打算

針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：

一是立足新時代新徵程履行黨建職責。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考覈。以嚴的制度、嚴的措施，落實書記抓黨建工作責任制，樹立黨建就是最大政績的工作導向。

二是立足新時代新徵程豐富黨建載體。以創建學習型黨組織爲載體，加強基層黨組織建設；以強化廉潔自律爲載體，提高拒腐防變能力；以創新黨員活動爲載體，保持黨員先進性；以機關文化建設爲載體，促進黨建與機關文化的融合；以機關制度建設爲載體，規範黨務目標管理；積極尋找黨建與業務機融合點，發揮黨建引領作用，不斷促進科協工作開展。

三是立足新時代新徵程抓實黨建創新。以推進科普工作信息化爲切口，申報黨支部書記抓基層黨建工作創新項目；以開展科普大篷車進社區黨員志願服務爲切入點，申報共產黨員業務創新案例。積極發揮黨員主體作用，進一步豐富創新內容和形式，增強黨建工作的引領力，爲推進全縣科普事業育高質量發展提供強有力的保障。

2023年村組織工作報告篇7

20-年是公司發展的關鍵一年，本部門將緊緊圍繞公司發展戰略及經營目標開展工作，團結努力，履行職責，確保人力需求、人力培訓、制度維護、薪酬激勵、後勤保障等各個方面能滿足公司經營發展需求，爲實現公司20-年度目標盡職盡責。

一、健全和完善公司各項制度及工作標準

1、根據公司發展需求，適時修改和優化公司管理制度，使公司制度更加合理規範，爲公司“法治”打下基礎。

2、根據各部門實際運營狀況，制定和完善公司運營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規範。

3、根據原有的崗位職責，結合公司各部門的實際情況，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰，責任明確。

二、深挖招聘渠道，滿足人力需求

1、根據公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求。根據招聘需求，確定招聘渠道，執行招聘政策及招聘程序，爲公司招錄到合適的人力及人才。

2、根據20-年度招聘經驗，營業員招聘這塊堅持走廣場現場招聘形式，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每週五個工作日在廣場外現場招聘。

3、自聘員工招辭趨於穩定，缺編不大，網站招聘進一步優化，保留-。

4、做好20-年度招聘費用預算，降低日常招聘宣傳費用和網站招聘費用。

5、與營運部門溝通，搭建離職員工面談平臺，切實瞭解員工離職原因，分析並加以改進，降低員工流失率，穩定營業員隊伍。

三、加強培訓管理工作，構建培訓體系。

1、如未能招聘到適合的培訓專員，20-年培訓工作由崔主管負責兼任培訓專員，實施20-年度培訓計劃。

2、根據公司實際狀況及公司發展戰略需要，制定20-年度培訓計劃，並組織實施。

3、與外部培訓機構聯絡，20-年度擬將公司管理人員送往專業機構或大型知名百貨企業參加培訓，主要課程是商務禮儀、銷售技能及服務理念這三大塊，提高管理人員綜合素質。

4、內部培訓工作主要由培訓專員開展，輔以各部門主管。繼續開展視頻培訓學習，20-年度每個部門根據實際工作情況，每週安排一次兩個小時的課程。學完一個課程，撰寫培訓心的，並進行考試。整個年度持續不間斷的學習，努力打造學習型組織，成長性團隊。

5、對每月新入職員工進行入職培訓，做到及時性、有效性，最快的讓新進員工熟悉公司流程制度，瞭解公司企業文化，熟悉自己的工作職責。

四、加強績效管理，構建合理的激勵機制。

1、根據公司年度經營目標，制訂公司20-年度績效考覈體系。

2、按照20-年度績效考覈體系，實施績效管理。績效考覈組需全程監控，使績效考覈公平、公正、透明，真正發揮績效考覈的激勵作用。使多勞者多的，少勞者少的，不勞者不的。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機會。

3、根據考覈結果，進行有效的面談，倡揚先進，教育後進，給後進者改善教育進步的機會

4、根據考覈結果，不斷改進考覈體系，使考覈體系更加完善，更能發揮激勵的作用。

五、控制人力成本、完善薪資結構。

1、根據公司發展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡富餘人員，降低人力管理成本，適當調整在職員工薪資待遇。

2、根據現有的薪資標準及崗位情況，設計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度，結合績效考覈結果，給予員工更好、更科學、更廣泛的晉升空間，增強員工的歸屬感。

六、加強企業文化建設，增強員工凝聚力。

1、20-年度，本部門擬與企劃部配合，創辦企業內刊，刊登公司高層動態，發佈公司政策，宣揚公司文化，宣傳先進個人事蹟，選登員工優秀詩歌、散文、隨筆等文章。發揮員工特長，提供培訓教育及展現自身才華的平臺。

2、20-年度，本部門擬與企劃部配合，擬定企業之舞，決定企業之歌，並進行培訓，人人會唱、人人會跳，豐富員工文化生活。在廣場前設立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式，薰陶員工愛公司、愛祖國的情感，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力，向社會大衆展示-人愛員工愛家鄉愛祖國的高尚情懷。

3、建立公司網站，樹立對外商業形象，建立與外界溝通的橋樑。讓-更加了解-，信任-，打造-良好的商譽及品牌。

4、加強新入職員工企業文化培訓教育活動，使融合聚力的企業文化根植能到每一位-人的心中。

5、員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門及時與人事部溝通，由人事部和相關部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問，真正關心員工，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到-這個大家庭中。

七、規範行政管理工作，降低管理費用。

1、20-年度在上一年度辦公管理費用的基礎上降低30%。物資採購要嚴格審批，辦公用品申領要嚴格手續，不合理採購要堅決杜絕，必需品、常用品要批發儲存。

2、加強廢品統一管理，增創經濟效益。

3、易耗品倉和物料倉每月月終報表需上報審覈。

4、加強食堂檢查力度，提升食堂飯菜質量及服務質量，提升員工滿意度。

5、及時爲公司各部門服務，做好後勤保障工作。

八、嚴格考勤管理制度，保障企業有序運行。嚴格考勤管理制度，保障企業有序運行。

在20-年度考勤管理基礎上，進一步控制調休頻次，嚴格按照排班表執行，嚴格執行請休假審批制度，杜絕先休假後審批的弊端。堅決執行考勤紀律制度，及時處罰違紀職員。

九、加強督查力度，維護制度和流程的性。

進一步完善公司督查流程和制度，擴大督查範圍，觸及部門工作流程和工作標準是否合乎規範要求。嚴格執行每週一次的督查頻次，使不規範行爲的到及時改善，使領導批辦的事項能及時的到落實。加大督查處罰力度，維護公司制度的性。

十、加強團隊建設，打造強有力團隊。

1、在部門內建立學習制度，充分利用晨會、媒體、培訓機構等平臺，鼓勵本部門職員持續學習，持續成長。

2、繼續保持多鼓勵、多讚美、多表揚的團隊激勵理念，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團隊。

3、與團隊成員多溝通，及時瞭解團隊成員工作和生活情況，關愛、幫助和團結每一位成員。使團隊成員始終處於融洽、合作、友愛、寬容的團隊氛圍中快樂工作。

4、加強制度學習，加強執行力培訓，嚴格公司紀律，使本部門成爲一個守紀律、有素養、有執行力的合格團隊。

5、加強服務理念教育，服務好公司其他部門，服務好公司商戶，服務好每一位顧客，尊重每一個人，竭盡全力做好每一項工作。