中學秋季學期開學工作迎檢彙報

目錄

第一篇：2014年中學秋季學期開學工作迎檢彙報第二篇：2014年秋季學期開學工作迎檢彙報材料第三篇：油岜中學2014年秋季開學工作迎檢自查第四篇：嚴陵中學2014年春季開學迎縣檢工作彙報材料第五篇：油岜中學2014年春季開學工作迎檢彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：2014年中學秋季學期開學工作迎檢彙報

接到縣教育局當教祕[2014]202號文以後，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：

一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。

8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生2014級新高一班主任，18-19日2014級新高一學生報到，繳費、註冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。31日，高二、高三學生按時報到，繳費註冊。9月1日正式開學上課。

二、堅持以“創建平安校園”爲主題，突出學校安全工作。

學校成立了xx一中安全管理工作領導小組，明確校長爲學校安全工作第一責任人，主管副校長爲直接責任人，班主任爲各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。

暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細緻的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作爲重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛生，對可能引發的次生災害制定了預案並採取了防範措施，對食品安全監管始終不放鬆。

本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發現隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。

三、認真落實《安徽省中國小辦學行爲規範》，紮實推進學校常規工作。

認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。

嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業數量，提高作業質量。嚴格規範日常考試。要求教師超前一週備課並接受教導處的檢查。

加強教師隊伍建設，提高職業道德、業(來自好範 文網：)務素質和教師專業化水平，保障教師合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。

加強對中國小校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體徵訂其他教輔材料。

按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規收費現象。

四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。

學校派專人蔘加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節活動，通過這些活動，強化了師德建設。

五、年度重點工作有序、穩步、紮實推進。

目前新校區建設工程已經完成70-80%，後期內部裝修正在進行，學校努力爭取方方面面的支持，想方設法籌措資金，爲明年順利搬遷做好準備。

政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。

六、本學期重點工作

1．攻堅克難，加快推進新校區建設，2014年順利完成搬遷。

2．通過規範、改革、創新，調動教職工積極性，樹立團結、拼搏精神，爭創優秀省示範高中

3．切實抓好校園安全工作，安全責任大於天。

4．及早謀劃2014年大學聯考，穩定大學聯考升學率，再振一中品牌形象。

5．規範辦學行爲，提升師德水平，提高教學質量。

6．建立健全學校各項制度，走規範管理、精細化管理之路。

第二篇：2014年秋季學期開學工作迎檢彙報材料

2014年秋季學期開學工作迎檢彙報材料

接到縣教育局當教祕[2014]182號文以後，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：

一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。

8月16日召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生2014級新高一班主任，18-19日2014級新高一學生報到，繳費、註冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，25日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。新學期一位女政治教師隨軍調動，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。30--31日，高二、高三學生按時報到，繳費註冊。

二、堅持以“創建平安校園”爲主題，突出學校安全工作。

學校成立了當塗一中安全管理工作領導小組，明確校長爲學校安全工作第一責任人，主管副校長爲直接責任人，班主任爲各班第一責任人，學校分別與班主任簽訂了安全工作責任狀。

暑假期間學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細緻的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作爲重點工作來抓，對食品安全監管始終不放鬆。

三、制定了《當塗一中開展規範辦學行爲專項行動實施方案》，認真落實《安徽省中國小辦學行爲規範》。

認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。

嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業數量，提高作業質量。嚴格規範日常考試。要求教師超前一週備課並接受教導處的檢查。

加強教師隊伍建設，提高職業道德、業務素質和教師專業化水平，保障教師合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。

加強對中國小校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體徵訂。

按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費現象

四、貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好校務公開等各項工作。

學校積極落實黨風廉政建設，強化民主監督與管理。認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會組織開展了師德徵文活動，通過這些活動，強化了師德建設。

五、本學期工作重點

1．攻堅克難，加快推進新校區建設。

2．切實抓好校園安全工作。

3．及早謀劃2014年大學聯考，穩定大學聯考升學。

4．規範辦學行爲，提升師德水平，提高教學質量

第三篇：油岜中學2014年秋季開學工作迎檢自查

油岜中學2014年秋季開學工作迎檢自查

匯 報 材 料

平塘縣人民政府教育督導室縣教育局：

新的學期已開始，爲確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀爲指導，結合本校的現實情況，紮實有效地抓好開學的各項工作，截止目前，學校工作以呈現一派欣欣向榮的新氣象。同時根據教育局8月12日開學工作會議及平教督發[2014]8號等相關文件精神，認真對照李副廳長提出的秋季開學“十到位”，結合我校開學工作實際，經對照自查，特將我校現階段工作彙報如下：

一、我校校班子及教師於8月17日返校，18-19日報名註冊併發放教材，8月20日正式上課（其中七年級新生27-31日軍訓）。現有教師50人，其中專任教師49人。爲控制流失率，開學後，我們針對未入學學生派出教師下組走訪，宣傳新《義務教育法》。學校建立健全了流失生報告制度，實行學生報告和班主任報告，制定“校長辦公室、政教處、教導處----班主任---教師”三位一體的目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個。現有教學班12個，在校學生 641人（上學年初717人），七年級237人（國小畢業學生230人），八年級235人（上學年初248人），九級169人（上學年初167人）。本期截止目前轉出 13人，輟學 3人，轉入5人，輟學率爲0.4%。針對這種情況，我們仍然做到不放棄，在教師不能勸返的情況下我們將輟學生名單上報中心學校及鄉黨委政府，並同政府工作人員在次下

組進行了兩次說服動員。

二、開學報名時學校制定2014--2014學年度學校工作計劃，教務工作計劃，政教工作計劃，常規管理制度、安全工作制度及實施方案，切實落實各項制度，尤其是交通、食品衛生、消防安全等方面真正做到重宣傳，重預防，重落實。利用開學第一課、開學典禮和集會給學生講解安全工作的重要性以及校園及周邊環境整髒治亂的必要性，讓學生改掉一切不良習性，以積極的心態投入到中學這一溫暖的大家庭。學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，在開學工作安排會以後，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生生活設施如寢室的鋼牀進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任學習《中國小安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一週爲安全教育周，養成教育宣傳週，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生不得外出打工，在家期間不能做危險的工作等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。同時成功回收食堂並制定管理方案，加大對食堂的管理和監督機制，做到教師與學生共餐。

堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時，優化班級結構。做到開學時“三表”上牆，各部門及教師認真撰寫部門計劃和教學計劃，做到一切以計劃行事。我們爲辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師考覈制度和出勤制

度，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生；金鳳凰要愛，醜小鴨也要愛，醜小鴨更需要愛，督促我們教師執教行爲規範。

三、嚴格執行收費制度，本學期除每生自願上交30元保險費（保險公司自行設點收取）外學校沒有向學生收取任何費用。學校在收費方面始終按照上級要求，未出現搭車收費、亂收費和私訂教輔現象。真正做到義務教育階段零收費。

四、我校積極落實素質教育，切實落實規範辦學行爲，發揚“以德治校、崇尚一流、爭創一流”的辦學目標。加強校本教研開展力度，積極制定可行的計劃、制度、方案等。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。加強教師隊伍建設，積極主動安排教師提高培訓，利用聘請的師德師風監督員對學校教師進行監督，同時還利用油岜中學“家長委員會”這一民間組織對學校教職工進行監督。對學校新教師採取“一對一”的幫帶形式對其進行幫帶，幫助他們解決生活及工作上的實際問題（尤其是對於新分配的特崗教師的住宿和生活問題），使其能感受到學校的溫暖。

五、認真貫徹執行和使用生均公用經費，做到不擠佔，不巧立名目，真正使此筆經費用到刀刃上。認真貫徹執行中央“兩免一補”政策。成立領導、審覈小組並落實專人負責。認真考察受資助對象和做好貧困生的甑別工作，遵循公平、公正、公開的原則。發放前做好受助學生的評選、公示和確定工作。在學生填寫《貴州省農村義務教育階段貧困家庭學生補助申請表》後，認真組織審覈小組對其審覈並進行不少於兩週的張榜公示，對於“貧困寄宿生生活補助款”及深圳能

源集團“一幫一”助學金的也是如此。真正使該項資金落到貧困生手中，爲“控輟保學”服務。認真落實農村義務教育階段學生營養改善計劃，真正體現“公益性、服務性、零收費”原則，做到專款專用，專人負責，並如期向學生開餐。

六、學校完成優美教室建設，信訪維穩工作狀態無異常。加強學校內部管理及常規管理，建立健全各種規章制度，合理調配資源，真正做到制度管人。學校管理分工明確，責任到人。如：成立安全保衛小組，食堂管委會，整髒治亂工作領導小組、食品衛生安全領導小組等。各部門已經出臺管理措施，各個教師已按部就班工作，整個學校呈現良性運轉狀態。

七、學校目前存在的困難和問題

1、 轉出學生佐證材料收集難，部分家長帶學生外出就讀後就與學

校失去聯繫。

2、 因回收食堂及優美教室投入目前學校負債累累，舉步維艱。

五、本期工作重點

1、 加大力度動員輟學生返校，多向地方黨委政府彙報，藉助力量

迫使輟學生回校，爭取做到一個不少。

2、 強化學校安全工作，健全領導機構，專人負責，層層落實，確

保學校內部不出現任何事故。構建和諧平安的育人環境。

3、 強化師德師風建設，注重學生養成教育，嚴格執行學生進出校

制度和午休制度，通過師生良好的行爲習慣帶動校風學風促進教學質量的提升。

4、 加強學校圍牆建設，力爭實現封閉管理。強化學校內部管理，

讓學生進得來，學得好，出得去，把學辦成學園、樂園。 從開學到現在，我們欣喜各項工作的順利開展，我們躊躇滿志，因爲我們還有許多很好的計劃需要付出行動，但也還有憂慮，因爲我們學校的債務（食堂回收、學校建設投入、優美教室投入等）纏身，以後的開支舉步艱難。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿着信心。在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照教育局指導思想，認真落實“三個代表”重要思想，積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，從落實科學發展觀的高度，切實落實“四要十不準”，紮實構建四個校園（即：平安和諧校園、人文素養校園、綠色生態校園和健康陽光校園），強化管理手段，不斷改革創新教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育教學質量爲要務，力爭創辦羣衆滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。爲鼠場乃至平塘教育的美好明天作出新的貢獻！

平塘縣油岜中學

二〇一四年九月十一日

第四篇：嚴陵中學2014年春季開學迎縣檢工作彙報材料

嚴陵中學2014年春季開學迎檢工作總結 根據《縣教育局2014年春季開學工作要點》的要求，我校高度重視，認真組織學習了《要點》精神，對照檢查內容，結合學校實際，進行了精心的準備，確保了開校工作正常、順利地開展。現將我校開校情況彙報如下：

一、精心準備，準時開學

1、召開會議。2月5日上午召開了校支委會、行政會議，對一學期的工作做了全面部署；2月5下午午召開全體教職工大會，及時傳達縣教育局開學工作會議精神，大會後組織召開了2014級畢業班教師工作會。

2、設備到位。2月7日學生報名註冊；2月8日上午舉行春季開學典禮，對全體學生提出新學期的相關要求。師生員工全部到位，組織後勤人員將各種教材、教參、教輔資料發放到教師手中；班主任課本、教輔資料、作業本發放到學生的手中。桌凳及其它教學設備設施全部到位。

3、制定計劃。制定出2014年上學期學校工作計劃，明確了新學期的奮鬥目標和工作任務，已經經過審議施行。在此基礎上，各處室根據工作實際，認真制訂了本學期工作計劃，教師領取教材教參，實施周前備課，並擬出學科教學計劃，教師

第一節課爲安全教育專題課。

4、整潔校園。政教處召開班主任工作會和後勤崗位人員會議，督促清潔工打掃、保潔，使校容、校貌乾淨、整潔；總務處加快校園維修進程，檢查設備設施，確保校園的安全與穩定。

二、動員全力，控綴保學

一是抓好了學生入學率和學生鞏固率，達到縣要求要求；二是制定了抓學生入學和鞏固工作的具體措施,安排組織教師深入村組、社區動員輟學生返校；三是按規定搞好了學籍管理，做到規範在序。

三、教育教學，細緻管理

一是學校制定了學期工作計劃，完善了班主任考覈制度，制定了值日教師制度。二是對學生進行入學教育,教育教學秩序正常。教研組、年級組、備課組、教師、班主任制定了切實可行的教育教學計劃。三是開校一週內對教學“六認真”進行了檢查和通報。四是教育目標任務已經分解落實到各部門、各科任教師，並納入績效考覈。五是對上學期期末文化測試成績進行了認真分析；六是制定了畢業班工作具體措施，工作目標任務分解到了班、到了教師人頭。完善了獎懲方案，確保畢業班出口成績領先地位。七是制定了開展“大課間活動”方案，正在落實。

四、安全工作，高度重視

一是進行了開學第一次集會和教師第一節課專題安全教育的備課、上課和記錄，落實了春季護林防火教育。抓好了學前教育，把開校第一週確定爲安全教育、行爲規範教育重點周，把第一節課確定爲入校教育課。第一月爲安全、法制教育和行爲規範教育月。各班嚴格按學校下發的階段德育重點，做到時間、內容上雙落實，政教員加強檢查，堅決杜絕擠佔德育時間的行爲。落實開展好每天的微型班會課，做到有規定的時間，有具體的教育內容，有詳細的落實記載，有專人負責檢查考覈。二是8日進行了突發事件的應急演練。三是在開學前對校舍、儀器、供水、供電等教育教學設備設施進行了安全排查、整改，並做好了記載；四是在7日開展了春季衛生防疫、消毒工作。五是搞好了食堂環境清潔衛生，無過期或變質或“三無”食品，從業人員有健康證，大宗食品進貨有票據，食品留樣規範。六是學生宿舍管理落實，值班人員落實。七是維護學校安全穩定工作措施到位。八是學校校園安全“三防”措施到位，24小時值班落實，建立了警校共育“七個臺帳”。九是 “百安”活動有安排，有效果。

五、辦學行爲，更加規範

一是按要求開齊了課程、開足了課時，兩操正常開展，學生每天體育鍛煉一小時達標。認真做好縣田徑運動會的準備工作。二是制定了作息時間表，作息時間符合省、市的文件規定。三是收費行爲規範，公示了收費標準，公示了上學期學生

副本費清退情況。嚴格執行物價部門覈定的教育收費標準，本學期學校只代收作業本費20.00元，嚴禁搭車收費和亂收費，並設立舉報電話，接受社會各界的監督，增加收費的公正性與透明度。四是開學期間明確制定了治理“三亂”的措施具體發，繼續開展治理教師“三亂”工作（即亂辦班、亂收費、亂定教輔資料），加大力度，嚴格考覈，規範教學行爲，樹立良好的教育形象。五是對服務性收費進行規範運作。

六、民生工程，紮實推進

一是落實了進城務工人員子女、留守學生、三殘兒童、貧困學生入學就讀問題，並規範了管理。二是全額發放了貧困寄宿生生活補助費。

七、環境治理，日顯特色

一是搞好了環境衛生工作， 無“髒、亂、差”現象。二是制定了城鄉環境綜合治理“進學校”工作方案，目標任務明確且分解，措施具體，包街包點工作落實。組織好全校衛生大掃除，清除衛生死角，落實衛生監督崗制度，使校園呈現“美化、亮化、香化”，安排落實“包街包點”和“小手牽大手”活動。三是制定了學校校園綠化規劃。

總之，學校領導高度重視，全體師生共同努力，我校2014年春季開校工作緊張有序，安全穩定，效果明顯。今後，我們將在此基礎上，奮力拼搏，全面完成各項工作目標任務。

2014.02.8

第五篇：油岜中學2014年春季開學工作迎檢彙報材料

油岜中學2014年春季開學工作迎檢自查

匯 報 材 料

平塘縣人民政府教育督導室縣教育局：

根據平教督發（2014）3號《平塘縣人民政府教育督導室 平塘縣教育局關於展開2014年春季開學檢查工作的通知》文件精神，結合我校開學工作實際，經對照自查，特將我校現階段工作彙報如下：

一、我校校班子及九年級教師於2月18日返校報名註冊併發放教材，2月20日正式上課；七、八年級教師2月27日返校，28日報名註冊併發放教材（做到人人有教材），3月1日正式上課。對於我鄉打工潮和某些家長學生思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。爲控制流失率，學校建立健全了流失生報告制度，實行學生報告和班主任報告，制定“校長辦公室、政教處、教導處----班主任---教師”三位一體的目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。爲使輟學率降低，開學前兩天，我們派出了多名教師下鄉走訪，宣傳新《義務教育法》，並且做好開學宣傳。現有教學班15個，在校學生797人（學年初802人），七年級183人（學年初179人），八年級303人（學年初312人），九年級311人（學年初311人）。本期截止目前轉出 9人，輟學 7人，寒假期間死亡1

人（疾病），轉入12人，輟學率爲0.87%。針對這種情況，我們仍然做到不放棄，在教師不能勸返的情況下我們將輟學生名單上報中心學校及鄉黨委政府，並同政府工作人員在次下對說服動員。

二、開學報名時學校制定2014年教育教學工作計劃，教務工作計劃，常規檢查制度、安全工作制度及實施方案，切實落實各項制度，尤其是消防安全等方面真正做到重宣傳，重預防，重落實。利用開學第一課、開學典禮和集會給學生講解安全工作的重要性以及校園及周邊環境整髒治亂的必要性，讓學生改掉一切不良習性，以積極的心態投入到中學這一溫暖的大家庭。學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，在開學工作安排會以後，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生生活設施如寢室的鋼牀進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任學習《中國小安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一週爲安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生不得外出打工，不得做危險的工作，在家期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長髮放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使

我校學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。同時加大對食堂的管理和監督機制，做到每日都有中層領導對食堂進行檢查登記並與學生共餐，配備4萬餘元的淨水設備，確保師生飲用水的安全。

堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。做到開學時“三表”上牆，各部門及教師認真撰寫部門計劃和教學計劃，做到一切以計劃行事。我們爲辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師上課制度和職業道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生；金鳳凰要愛，醜小鴨也要愛，醜小鴨更需要愛，督促我們教師執教行爲規範。

三、嚴格執行收費制度，本學期除每生自願上交20元保險費外（縣保險公司委派人員代收）學校沒有向學生收取任何費用。學校在收費方面始終按照縣教育局、物價局的審覈標準，未出現搭車收費、亂收費和私訂教輔現象。真正做到義務教育階段零收費。

四、我校積極落實素質教育，切實落實規範辦學行爲，發揚“以人爲本”辦學目標。加強校本教研開展力度，積極制定可行的會考備考計劃等。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減

輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。加強教師隊伍建設，積極主動安排教師提高培訓，利用聘請的師德師風監督員對學校教師進行監督，同時還利用油岜中學“家長委員會”這一民間組織對學校教職工進行監督。對學校新教師採取“一對一”的幫帶形式對其進行幫帶，幫助他們解決生活及工作上的實際問題，使其能感受到學校的溫暖。

五、認真貫徹執行和使用生均公用經費，做到不擠佔，不巧立名目，真正使此筆經費用到刀刃上。加大校園設施建設力度，着力改善辦學環境，學校自行修建近50萬元的附屬設施。認真貫徹執行中央“兩免一補”政策。成立領導、審覈小組並落實專人負責。認真考察受資助對象和做好貧困生的甑別工作，遵循公平、公正、公開的原則。發放前做好受助學生的評選、公示和確定工作。在學生填寫《貴州省農村義務教育階段貧困家庭學生補助申請表》後，認真組織審覈小組對其審覈並進行不少於兩週的張榜公示，對於“貧困寄宿生生活補助款”及“深圳——貴州”助學金的也是如此。真正使該項資金落到貧困生手中，爲“控輟保學”服務。以上資料的收集整理由專人負責。

六、加強學校內部管理及常規管理，建立健全各種規章制度，合理調配資源，全面實行“聘任制”。學校管理做到分工明確，責任到人。如：整髒治亂工作領導小組、食品衛生安全領導小組等。各

部門已經出臺管理措施，各個教師已按部就班工作，整個學校呈現良性運轉狀態。

七、學校目前存在的困難和問題

1、 轉出學生佐證材料收集難，部分家長帶學生外出就讀後就與學

校失去聯繫。

2、 學校辦學條件未完善，硬件設施跟不上。如：無專用教室，學

生宿舍仍然不足，給管理工作帶來不便，硬化綠化面積少等。

五、本期工作重點

1、 加大力度動員輟學生返校，多向地方黨委政府彙報，藉助力量

迫使輟學生回校，爭取做到一個不少。

2、 強化學校安全工作，健全領導機構，專人負責，層層落實，確

保學校內部不出現任何事故。構建和諧平安的育人環境。

3、 盡力向上級主管部門彙報，力爭學校的附屬工程儘早實施，改

善辦學條件。

4、 強化學校內部管理，讓學生進得來，學得好，出得去，把學辦

成學園、樂園。

在“十二五”開局之年，我們欣喜開學進展順利，我們躊躇滿志，因爲我們還有許多很好的計劃需要付出行動，我們也還有憂慮，因爲我們學校的債務（硬件投入部分）纏身，以後的開支舉步艱難。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來

充滿着信心。在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照教育局指導思想，認真落實“三個代表”重要思想，積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，從落實科學發展觀的高度，紮實構建四個校園（即：平安和諧校園、人文素養校園、綠色生態校園和健康陽光校園），強化管理手段，不斷改革創新教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育教學質量爲要務，力爭創辦羣衆滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。爲鼠場教育的美好明天作出新的貢獻！

平塘縣油岜中學

二〇一四年三月十五日

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