安全月活動方案 第三屆騰訊遊戲安全月活動方案【新版多篇】

推薦安全月活動方案(精 篇一

一、加強領導，提高認識，強化管理。

公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司安委會組長任組長，安委會成員爲成員，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降爲零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動。

活動期間，各分公司及項目經理部位發動全體幹部職工，從分公司決策安排，中層管理到項目經理部、施工隊，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月爲契機，落實隱患整改，注重實際效果

爲了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了三次專項檢查：6月初，安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了爲期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改；6月15日，由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考覈辦法進行了考覈，並要求車間及時整改了；6月25日，安全處組織安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。據不完全統計，活動期間，各單位共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，爲生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

五、幾點體會

今年是全國開展的第8個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：

(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行爲的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。

(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，着力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是精品項目不多，內容和形式較爲單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本着因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

一是在思想認識上，再提高；

二是在推介精品項目上，再創新；

三是在準備策劃上，再認真；

四是在增強效果上，再下功夫；

五是在整改安全隱患上，再努力；

六是在營造氛圍上，再加油。

八、認真總結，以月促年

6月底，各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報，同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業的安全。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成爲人們的普遍共識，各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。

推薦安全月活動方案(精 篇二

爲積極推進標準化建設工作，努力提高企業的規範化、標準化建設水平，加強公司標準化建設工作的同時，着力提高員工素質，爲實現礦井安全、有序、高效的“精品礦”目標，認真制定公司標準化建設發展規劃。下面就我們12月的工作總結如下：

一、認真學習提高素質

我們加強學習各種公司的標準化建設文件和有關資料，特別是認真學習有關標準化建設文件，明確了標準化建設的目的和意義，掌握標準化工作的任務，努力提高工作人員的素質。

標準化建設主要包括制定標準、貫徹標準以及考覈標準三方面工作。標準化建設是一項艱苦細緻的工程：一是“用素質標準化培塑優秀員工”，就是通過對員工素質標準的建立、完善和貫徹實施、考覈，組織廣大員工對照標準找差距，不斷提高自身素質，達到標準，進而達到優秀，並向卓越邁進。二是“用工作標準化打造精品礦山”，就是通過各項工作標準的建立、完善和貫徹實施、考覈，使各個崗位的各項工作都達到標準，進而實現精品，推進精品礦建設深入發展，創立品牌。

依據公司確定的實現企業管理的科學化、規範化、標準化的工作任務，確定標準化建設的指導思想是：以規範員工的工作行爲和提高工作效率、工作業績，保證所有設施設備完好、有效爲目的，以各專業現行標準爲基礎，全面建立、完善和執行各個崗位的工作職責、工作標準、素質標準以及各項工作的工作標準、工作程序，各類設施設備的管理標準、使用標準。並通過行爲養成訓練和嚴格的考覈，培養和鞏固全體員工的標準化意識和規範化的行爲習慣，實現人人有準則，事事有標準的科學管理。標準化建設堅持全員、全過程覆蓋的原則，要通過標準化建設，建立涵蓋每一天、每一人、每一事、每一物、每一處的5e標準體系，爲每一人、每一事、每一物建立起科學規範的標準。

標準化建設是一個科學性、專業性較強的工作，特別是工作的標準和程序具有很強的專業性。因此，標準化建設要堅持“誰主管、誰建設，誰建設、誰考覈”的原則，由各主管領導牽頭組織對所主管人員對標準進行制定，並負責具體的考覈工作。標準在建立和完善標準過程中，必須認真遵循“簡明、具體、可行、有效”的原則，以保證標準的科學性和可操作性。

標準是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨着時間推移和工作發展不斷變化提高的。因此，在標準化建設中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發現標準中存在的制約工作提高的問題，並對標準進行定期調整，使標準逐漸提高，以達到推進工作的目的。在制定標準時，要充分考慮與國家現行法律法規、規章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造。

標準化建設要建立對國家和行業相關標準定期學習、培訓的制度，使企業相關管理人員、專業技術人員和員工掌握國家和行業的相關標準及其修改變化情況，保證其在企業的嚴格貫徹、執行。以國際標準、國家標準、行業標準爲指導，結合企業實際，建立、完善適應市場要求的、以產品(技術)標準、管理標準、操作標準爲主的工作標準體系。以及保證該體系貫徹執行的培訓、考覈、監督機制。建立、完善與企業工作標準體系要求相適應的各個崗位人員的素質標準體系，以及保證該體系貫徹執行的培訓、考覈、監督機制。建立、健全企業工作標準體系和素質標準體系的修訂程序和機制。

標準化建設工作的主要任務是：堅持以“用素質標準化培塑優秀員工，用工作標準化打造精品礦山”爲主題，組織動員各級黨組織，全體員工，積極投身實現企業又好又快發展的實踐活動中來，強化標準意識，提高自身素質，提升工作標準，利用大約三到五年時間，實現“培塑優秀員工、打造精品礦山”的兩大任務。

標準化建設的總體方法是：以人的標準化建設爲核心，以物的標準化建設爲基礎，以事的標準化建設爲紐帶，使人、事、物三者的標準既相互區別、相互獨立，又相互聯繫、相互對應。即一個崗位上什麼樣的人，運用那些資源(包括人、錢、物、權利等)，做哪些事，做到什麼程度，都是一一對應的。其中關於人、事、物的標準分開來看是明晰的，聯繫在一起來看，也是明晰的，不能含糊其辭。

我們知道全面提高人、事、物的標準是今後很長的一段時間內，我們要以進一步規範每一名員工的工作行爲，提高每一項工作的工作效率和工作成效，保證所有設施設備完好有效爲目標，以以往標準化建設成果爲基礎，進一步提高各個崗位的工作標準、素質標準以及各項工作的工作標準，各類設施設備的管理標準、使用標準，不斷提高標準的科學性和可操作性。

我們要建立標準化建設管控體系，建立健全公司、區科、班組三級標準管理控制體系，將標準化建設納入到各條線、各部室、基層各單位和各班組，層層分解責任，加強督導考覈，確保標準化建設落實到區科、落實到班組和崗位，確保取得實際效果，實現各項工作效果、效率和效益的不斷提升，進一步夯實企業發展的基礎。

我們要科學推進標準化建設工作。要以人的標準化建設爲核心、以物的標準化建設爲切入點、以事的標準化建設爲紐帶，實現三者的相互作用、相互協調、相互促進，加強行爲養成訓練，嚴格按照標準考覈，鞏固提升全體員工的標準化意識，形成規範化的行爲習慣，實現人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準的科學管理。通過學習我們要建立對國際、國家和行業相關標準的定期學習、培訓制度。要參照x煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質要求標準，按照合格、優秀和卓越三個層次分別爲各崗位制定素質標準。要按照標準化建設要求制定的各項工作的工作標準，按照達標、精品和品牌三個層次爲各項工作制定工作標準。

二、督導基層單位制定和修改崗位素質標準和工作標準

根據公司關於標準化建設工作會議精神的要求，按照標準化工作的三個方面，即制定標準、貫徹實施標準和考覈標準，首先實施了定標與認標階段。在各機關部室、基層各單位成立了標準化工作領導小組，並將標準化領導小組設置情況收集整理到公司標準化辦公室備案。

三、編制標準化建設文件

在公司推行的市場化精細管理和準軍事化管理建設兩個重要載體的推動下，各單位已經初步建立了各工種序列的崗位標準，絕大多數員工具備了標準意識。

四、12月份標準化工作檢查出的問題

12月28日礦業有限公司對我礦的標準化工作進行了檢查，檢查出問題如下：

一、安全管理質量標準化檢查考覈存在問題：

1、未建立職能部門業務保安責任制，扣1分。

2、部分操作規程不符合實際，扣1分。

3、沒有投入保障之類的記錄，扣1隱患排查沒有做好記錄、跟蹤銷號，扣2分。

4、沒有按規定配備師資裝備和設施，扣2分。

5、班組質量驗收交接隱患排查記錄不全，扣2分。

得分92分，扣-8分

二、採煤安全質量標準化檢查考覈存在問題：

1、過老巷專項安全技術措施不符合要求，扣1分。

2、零星工程的針對性安全技術措施不符合規定，扣1分。

3、液壓支架編號有重複現象，扣0.5分。

4、工作面因頂板破碎或分層開採時鋪設假頂沒有按照作業規程進行執行，扣0.5分。

5、工作面人員、時段、工藝、工序、環境變化處理不及時，扣1分。

6、巷道硐室內有積水、淤泥，扣1分。

7、工作面管路敷設不整齊，扣1分。

得分：94分，扣分：-6分

三、掘進安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、未完成計劃進尺，扣1分。

2、組織不科學，工時利用率低，扣1分。

3、儀器儀表不齊全，扣1分。

4、現場作業人員部分操作不規範，扣1分。

5、掘進工作面控頂距離不符合作業規程，扣1分。

6、巷道淨高不符合要求，扣1分。

7、錨杆間排距，外露長度不符合要求，扣1分。

8、井巷輪廓成形差，扣1分。

9、管理制度不健全，扣1分。

得分：91分，扣分-9分

四、機電安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、設備證標部分不齊全，扣1分。

2、無各水平視頻監視裝置，扣2分。

3、無諧波監測設備，扣1分。

4、爲實現綜合自動化控制，扣1分。

5、無錄音功能的電話，扣1.5分。

6、無機電礦長，無機電副總，無專職檔案員，扣1.5分。

7、部分設備浮煤厚，部分五小設備未上板，扣2分。

得分90.5分，扣-9.5分

五、運輸安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、部分軌道不規整，扣1分。

2、部分道岔不合格，扣2分。

3、連接環、插銷未年檢，扣2分。

4、機車、連接裝置沒有檢測記錄和檢驗報告，扣2分。

5、水溝淤泥，扣2分。

得分91分，扣-9分

六、通風安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、局部通風機距地面的高度不夠，扣2分。

2、掘進工作面風筒有幾處漏風，扣3分。

3、密閉前有積水、淤泥、雜物，扣5分。

4、安全監控系統設備未定期升井進行檢修，扣5分。

5、礦井無防火灌漿系統，扣10分。

6、採煤工作面未進行注水防塵措施，扣10分。

7、電雷管發放前未進行導通實驗，扣10分。

8、無通風立體示意圖，扣5分。

得分93.9分，扣分55/9=6.1分

七、地測防治水安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、技術人員未三年接受一次培訓，扣20分。

2、無建井地質報告和生產地質報告且未按要求審批，扣7分

3、無正規原始記錄本，扣6分。

4、測量控制系統不健全，扣2分。

5、無測量原始記錄本，扣7分。

6、無原始記錄本且防治水臺賬未每季度修正一次，扣6分。

得分：88分，扣分48/4=12分

八、職業衛生安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、沒有按照規定提取足夠的職業病防治經費，扣4分。7/112、沒有定期對職工進行職業病防治衛生，扣2分。

3、沒有配置足夠的監測儀器設備，扣5分。

4、在醒目位置設備設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施，扣2分。

5、沒有對工人離崗時進行職業病檢查，扣4分。

得分85分，扣-15分九、應急救援安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、應急救援沒有定期進行修訂和更新，扣2分。

2、年度應急培訓中沒有說明管理措施，扣2分。

3、應急指揮場所最新應急響應機構聯繫不齊全，扣1分。

得分：95分，扣分-5分

十、調度安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、未達到雙崗要求，扣2分。

2、安全資格證書不全，扣0.5分。

3、無產銷計劃，扣0.5分。4、事故應急預案不夠詳細，扣0.5分。

5、主要大型設備檢修安排及安全措施沒有，扣2分。

6、調度中心無複印機、傳真機，扣2分。

7、爲實現雙迴路供電電源，扣1分。

得分91.8分，扣-8.5分

(十一)、地面設施安全質量標準化檢查考覈存在的問題：

1、資料不規範，扣1分。

2、個別滅火器壓力不夠，扣1分。

3、辦公環境有灰塵，扣1分。

4、洗衣房尚在籌建中，扣2分。

5、工業廣場環境衛生差，扣2分。

6、物資管理不規範，扣2分。

7、煤場欠規範整潔，扣2分。得分：89分，扣分：-11分

五、完成的標準化工作

1.完成應急救援預案各項管理制度的完善；(生產技術科)

2.礦井各種系統圖紙的修改和完善；(生產技術科)

3.檢查井下個電氣設備的失爆情況，並進行整改；(機電科)

4.特種作業人員取證彙總資料及證件；(安全科)

5.部分管理人員安全資格證；(安全科)

6.安全保護系統整定試驗報告、各種設備、保護等合格證明等。(機電科)

7、應急救援預案的完善、修改及更新、演練規劃及演練實施方案和應急救援物資的配合及臺長的建立。(技術科)

六、對今後的工作安排

1、進一步規範井下文明衛生、料場治理，牌板管理等工作，創造良好的作業環境，並開始標準化的細節環節攻關。(整理、整頓料場，清掃、清潔工作場所、宿舍、庫房及工房)

2、各區隊、科室參照《煤礦安全質量標準化考覈及評分辦法》(20xx試行版)標準化考覈辦法，結合區隊實際情況制定了安全質量標準化及班組建設驗收標準及考覈辦法。(分11個專業制定了安全質量標準化及班組驗收標準及考覈辦法，每個專業生產技術科實行專人負責)。

3、完善礦井安全生產各項系統的同時，全面開展井下安全避險“五大系統”的建設的準備工作，提高礦井抗災能力。

4、加大考覈力度等相關的措施，提高了採掘工作面的工程質量。

5、完善礦井防治水管理方面的各項制度、措施和應急能力。

6、加強礦井技術力量，完善和規範礦井各項軟件資料及制度。

x煤礦12月份質量標準化標準考評結果彙總表

煤礦(礦井)名稱：x煤礦

考評結果：平均得分91.2;其它各專業得分均在80分以上，考評結果爲一級。

推薦安全月活動方案(精 篇三

一、指導思想： 以“三個代表”重要思想和中心校的安全工作方案爲指導，以廣大師生的生命安全和社會穩定爲目標，以確保學校教育教學工作的順利進行爲出發點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動爲途徑，落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患於未然。

二、工作目標： 通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防範意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發生，力爭本年度不發生安全事故，爲確保社會穩定作出貢獻。

三、安全主題： 本學年度安全工作的主題是：生命安全高於一切。四、主要工作及措施：

(一)、加強領導，明確責任。

1、成立領導小組。

組長：楊再光(校長)

副組長：王世琪(副校長)、潘盛發(教導主任)、聶斌(總務)明道忠(書記)

組 員：全體班主任老師

2、明確責任。 每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。 領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。總務負責房屋、線路等設施的檢查維修及師生的飲食衛生；電教員負責線路、電器等設施的使用檢查維修；保健教師及衛生教師負責健康教育，傳染病、常見病、多發病的預防工作；生管人員負責維持和監督騎自行車同學的秩序；大隊輔導員、班主任老師等負責有關安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育；興趣小組輔導教師負責小｛｝組活動的安全保障工作。

(二)、加強宣傳教育。

1、利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會、兩報等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助學校做好安全工作。

3、安全月期間(2月6日—3月21日)，安全日(2月23日)，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。