“創新杯”職工籃球賽策劃書

“創新杯”職工籃球賽策劃書

一、活動宗旨

爲了豐富員工們的業餘文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

二、口號

團結、奮進、拼搏、進取

三、參賽隊伍

本次比賽共計有五隻隊伍參加：分別是：機關代表隊、設備代表隊、氣化代表隊、生產代表隊、動力代表隊

三、活動流程

1、開幕式

2、賽前熱身活動（自由熱身訓練）

3、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

4、裁判員入場、對陣雙方入場。

5、裁判宣佈比賽開始。

6、比賽結束後，由裁判宣佈比賽結果，最後一局結束後評出冠亞軍。

7、頒獎儀式。

四、比賽形式

1、裁判由 擔任，裁判員本着公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

2、所有人員必須本着“友誼第一，比賽第二”體育道德規範進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

3、統一着裝，參賽球隊統一穿着球衣。

4、比賽開始時，由裁判宣佈比賽開始。

5、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會，暫停時間爲1分鐘。

五、比賽規則

1、比賽爲國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限爲10名，即最多五名替補。

2、比賽若出現平局，即進行加時賽，加時賽時間爲5分鐘，其餘規則不變。

3、比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下： （1）每局比賽分2節進行，每節比賽時間爲20分鐘，中場休息10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球後再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。） （2）進球或球出界、犯規等情況發生後，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然即違例犯規，球權歸另一方所有。（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分並追加罰球一次。（4）單人犯規累計次數到達5次，即視爲自動離場，可直接罰下。（5）其餘比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

六、人員安排

1、裁判員：裁決場上比賽。

2、計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本着公平公正的原則，嚴格執行

3、統計員：統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計

4、後勤人員：負責準備水、創口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，並妥善安排傷員救治

5、攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念

6、以上工作人員根據現場情況安排

工作人員名單：

七、獎勵政策

1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

八、賽程安排

注：女職工趣味投籃比賽在師傅隊與青年隊比賽中場休息時進行。

九、比賽場地及時間

場地：辦公樓北側籃球場

時間：2020年 7月27 日（星期一 ）