年會主題創意活動方案(精品多篇)
年會團隊創意節目 篇一
第一章:傳統
節目1:開場舞《跪羊圖》
節目2:揚琴獨奏《離騷》
節目3:舞蹈《美人谷》
節目4:劍術表演
第二章:年輕
節目5:舞蹈《我比太陽起得早》
節目6:舞蹈《蒲公英去旅行》
節目7:舞蹈《節日歡歌》
節目8:快板表演
勁曲串燒
節目9:《後來的我們》
節目10:《不是因爲寂寞纔想你》
節目11:《征服》
第三章:燃情
節目12:模特秀《Burning》
節目13:揚琴獨奏《黃土情》
節目14:舞蹈《我的九寨》
節目15:交誼舞《愛的思念》
模仿流行歌舞 篇二
現在越來越多8090後年輕人喜歡韓國的流行歌舞,所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了,小編
在這裏向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲:t-ara cry cry、wonder girls《be my baby》、super junior《le》、少女時代《the boys》、miss a good-bye baby等等。
年會主題創意活動方案 篇三
一、年會主題年會目的
融合夢想,努力超越!
二、年會目的
1、對XXXXXX年公司發展成績總結,以及制定XXXXXX年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至XXXXXX月XXXXXX日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期XXXXXX月XXXXXX日。
2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至XXXXXX月XXXXXX日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(20xx年x月x日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:20xx年x月x日XXXXXX至XXXXXX。
四、年會概況
活動地點:xxxx酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長:XXXXXX
副組長:XXXXXX
副組長:XXXXXX
副組長:XXXXXX
主持人:XXXXXX
六、節目參與形式
以部門或以中心爲單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人:XXXXXX聯繫方式:XXXXXX郵箱:XXXXXX
七、年會籌備階段
節目編排
爲了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班後。整體彩排爲20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;
2、排練地點:XXXXXX;
3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串臺詞。
年會主題創意活動方案 篇四
一、活動背景:
xx品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,xx是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,爲珍惜的”。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的`主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:
客戶羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:
xx益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位:xxxx
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內容:
文藝節目(6—8個節目)
要求:年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、遊戲:
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
年會主題創意活動方案 篇五
一、年會主題:
二、年會目的:
慶祝公司成立10週年,對20xx年公司的工作成績迚行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增迚員工之間的溝通、交流和團隊協作意識
三、年會時間待定
四、年會地點待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員:
公司行政人事絆理統籌,具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人:
八、年會準備:
(一)文案組(負責人:xxx)
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、覈實;
總絆理講話稿起草、覈實
開場ppt製作,年會期間所有音樂蒐集。
(二)會場佈置組(負責人:xxx)
負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作; 負責鮮花戒花籃的採購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
負責不酒店工作人員配吅調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,幵播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:xxx)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小遊戲) 3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘以內)。
節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯繫租用戒購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:xxx)
年會迚場入口處迎接嘉賓,幵引領入座;
負責嘉賓、參會人員的籤,幵發放年會禮品(做好登記);
負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人:xxx)
負責年會選址、預訂、費用申請不結算;
負責年會相關會議組織,各小組準備工作迚度檢查等;
負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責桌席人員的分配,桌號指示牌製作及擺放;
負責不酒店工作人員的溝通、協調工作。
九、年會流程(時長2.5—3小時)形式:領導致辭、活勱、互勱遊戲、抽獎、聚餐年會節目單
8:30—10:00會場佈置、自由娛樂
10:00—10:02主持人開場詞
10:02—10:10領導發言
10:10—15:30活勱不互勱遊戲抽獎
16:30—19:00聚餐
十、活勱費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活勱前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。 在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。
確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振勱)便亍及時聯絡。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅,更需要對現場環節的控制及管理。對亍演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對亍整體活勱的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由xxx部製作dvd,xxx部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存。
年會團隊創意節目 篇六
1、歌舞表演:時間都去哪兒了
推薦理由:這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾,唱到心裏去的歌詞無論唱多少次,依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時,最近在朋友圈裏當紅的《可以好好說話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一臺年會總要有一個稍帶煽情的節目,這首歌不妨成爲催淚點。
表演形式:獨唱、合唱、現代舞、舞臺劇……《時間都去哪兒了》紅了一年,衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀,可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作爲主唱,再找兩個“身手好”的進行伴舞,抑或是大家Cosplay一下自己年老時的狀態,演一出舞臺劇。
2、非洲鼓表演
開場完了,來個羣體參與的節目吧、找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演、要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最後一起合奏一段旋律、國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因爲參與度很高,鼓點又非常振奮人心、但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那麼多鼓,大部分人就得拍大腿了、大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了、如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每週拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。
3、語言類節目(小品)
這個難度稍微大些,要看團隊裏有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往裏面加點你們公司的內容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合幹創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。
找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照着上面提到的關鍵詞往裏填內容。
4、歌舞表演:改編神曲
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來……
這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然後找人演唱,最後編舞。
降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄製,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視頻,也可以請專業舞蹈老師幫忙。
注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。
5、宮廷劇小品
“今年流行什麼?”這是一直困擾年會策劃人士的大問題。事實上,很多企業也都將宮廷劇鎖定爲今年年會的首選節目。大家不妨借鑑熱門的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無淚》等改編小品,相信在座的80、90後的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這需要一定的功力來策劃節目,前期會比較費神,中期需要彩排。
小遊戲
1、泡泡糖
主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數,當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的。部位。比如,主持人說左腳心,那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,主持人要充當1人在其中,使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝出。因爲遊戲並不具有技術和智力上的難度,所以在勝出人獲得獎品時,還可以稍微刁難一下,比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此遊戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴脣,恐怕大家都得笑暈。
2、蘿蔔蹲
相信看過《爸爸去哪兒》的節目的人,都應該清楚這個遊戲,是很令人捧腹大笑的小遊戲。
遊戲人數:四人以上
遊戲規則:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作,以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均爲出局。
3、誰是臥底
這個遊戲看似難,其實很簡單,很容易帶動現場的氣氛,頗受現在年會的歡迎。
遊戲人數:7名,其中1名爲臥底。
遊戲規則:選定類似的兩個詞語,6名遊戲人拿同樣的詞語,1名臥底拿另一個類似詞語。每個人對自己手上的詞語進行描述,但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語,但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。每輪描述完畢後,7名遊戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅持到最後三個人的時候,臥底獲勝,反之,臥底出局。
4、我愛你和不要臉
遊戲人數:5人以上
遊戲規則:這款遊戲也許在不經意中會撮合一對情侶哦。選擇男女間隔坐成一圈,向自己左邊的人說“我愛你”,向右邊的人說“不要臉”,兩個人之間的對話不能超過3遍,並慢慢加快速度。一旦有人反應不過來,說錯話,就要接受懲罰。
5、吃貨大聯盟
遊戲人數:8人以上,形成小組
遊戲規則:這項遊戲考驗了吃貨的能力,也配合了團隊協作。在遊戲者面前放上任意食物,最好是不易下嚥需要拒絕的食物,譬如喜蛋、香腸等,也可以搭配飲料等。當一個人吃完麪前的食物時,需當場吹一個響哨,表明口中食物是否全部下嚥。不吹口哨而繼續吃的遊戲者則接受懲罰,整個團隊出局。
6、數7遊戲
這個遊戲很適合全場一起玩,而不僅僅侷限參加的員工,很好的帶動全場氣氛。
遊戲人數:5人以上,人越多越好。
遊戲規則:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。
7、“東拼西湊”
參賽規則:以宴會的一桌爲一組(最棒有男有女)道具:托盤、佈景disco音樂每組先選出一名接收者,手持托盤站起來。其它小組人員按照主持人的參賽規則供給物品放到托盤中。最先集齊物品的小組取勝。佈景音樂起,主持人開端宣讀物品,每一個相隔必定工夫給隊員預備,漸漸加速。收集物品來自平常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,必定要有比擬難的放在最終如藥片、糖塊、一毛錢聰明的主持人還可以暫時挑選一些東西。
8、擁堵的公交車
概要:用膠帶把三張報紙連成圓紙筒,角逐人員進入圓紙筒內跑到方針再折回的接力賽。
辦法:
(1)全員分紅數隊。
(2)依據號令幾個隊員跑進紙筒內(人數不限)
(3)跑到方針再折回,把紙筒交給下一組。
(4)若是報紙決裂,紙箱內的人要當場用膠帶修理好。
(5)全員最快完結的一組取勝。
9、數鈔票
所需道具:121張1毛的簇新鈔票(總數只能主持人曉得,可恰當加減)規矩:
1)由參加人員用最快的辦法數鈔票,在戰勝攪擾的狀況下,正確說出總數,則勝出,給予禮品獎賞(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人,乃至可以換大額鈔票);
2)在開端數鈔票時,主持人開端問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。
百辭莫辯:百辭莫辯就是做舉措令其它人猜到一些東西,如戲名,人名,歌名等。首要分紅兩組(A;B),A組即將猜之物寫在紙上,而B組則要派出一名代表做舉措,必定令本人組猜中該物。輪番猜過之後,則以較快猜中之一組勝。
10、豬八戒背媳婦
道具:椅子若干把,花2支,矇眼睛的。背景音樂:豬八戒背媳婦曲
人員:每隊派2名隊員,1男1女
規則:(事先不告訴大家要做什麼遊戲,也許會選上很瘦的男生或很胖的女生)
採取淘汰賽制,兩組兩組比。場地大的話就4組一起比。
男女各站2端,男生蒙上眼睛,摸索着繞過障礙,找到女伴,然後背上女生,女生指路,原路返回,途中女生要把椅子上的花拿到手中,回到原點。速度最快的隊獲勝。
11、真假難辨
道具:一張桌子,一次性紙杯12個,4瓶礦泉水,白酒。提前將白酒倒入一個空礦泉水瓶中。
人員:每隊派4名隊員,其中一名負責猜,另外3名能喝酒的負責表演品酒。
規則:1隊三名隊員依次將面前杯內的飲品喝掉,全部喝光。2隊一名隊員來猜,誰喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表現得很難受,喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對爲贏。以此類推,2隊表演喝酒,3隊派人來猜,4隊表演喝酒,1隊來猜。
12、經典影片配音
道具:電影片斷的光碟、筆記本電腦、投影儀、寫有影片名字的卡片(背面編號)、寫有臺詞的卡片
人員:每隊出1—3人
規則:由每隊隊長選題,依情景需要選擇隊員上場,先聽一遍原音播放,第二遍靜音,由隊員爲影片配音。
13、醜小鴨運球接力
道具:氣球、背景音樂:接力比賽用音樂
人員:每隊派4名隊員
規則:採用淘汰賽制。1、2隊一組,3、4隊一組,獲勝的2個組再進行比試。
隊員用膝蓋夾住氣球,進行接力賽跑,球不能落地,不能夾破,速度最快的隊伍爲勝。
年會團隊創意節目 篇七
1、中西樂器合奏《克羅地亞狂想曲》表演者:藝術團器樂部
2、現代舞串燒《Brilliant》表演者:20xx級遊戲二班,20xx級公共三班,20xx級商業插畫
3、配音秀《我的大學》表演者:20xx級綜繪一班
4、舞蹈《八女投江》表演者:藝術團舞蹈部
5、光影效果秀《光與影》表演者:20xx級壁畫二班
6、歌曲串燒《LOVE》表演者:藝術團聲樂部
7、舞蹈串燒《Buttons》表演者:藝術團舞蹈部
8、情景劇《家庭電視劇》表演者:20xx級會展策劃
9、純人聲《Happy》表演者:藝術團聲樂部
10、古典舞《風酥雨憶》表演者:藝術團舞蹈部
11、情景合唱《光陰的故事》表演者:20xx級照明藝術
12、創意小品《什麼格林都童話》表演者:藝術團表演部
13、情景獨唱《故鄉卻在燈火闌珊處》表演者:20xx級景觀一班
14、宅舞《夏色笑容12Jump》表演者:重慶製造
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活動策劃案如何寫(精品多篇)
活動策劃案如何寫篇一一、活動目的1、通過開業活動,向公司合作伙伴及各界友人告知公司各項變更信息,同時藉機提升公司形象,鞏固行業地位;2、藉助此次活動,全面展示公司向心力及企業文化,加強自身員工歸屬感及榮譽感,促進年終企業目標的更好完成;3、通過活動在新園區內...
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春節期間慰問活動方案新版多篇
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