美髮店活動方案多篇

理髮店促銷活動方案 篇一

今年爲取消五一長假後的首個五一節，三天的五一假期在一定程度上對消費者的消費熱情造成影響，同時去年開始的物價上漲加大了美髮店鋪的經營成本。

一、活動主題：“繽紛五一，五大驚喜大放送”

二、活動日期：4月26日-5月8日

三、活動目的：

1、利用五一期間活動吸引更多的新顧客進店消費，從而擴大顧客羣，提高店鋪的整體營業額；

2、同時通過一系列的促銷活動適當引導顧客向高附加值的項目消費或多項目消費，提高客單價及利潤；

3、讓顧客產生好感，提升品牌形象。

四、活動內容：

驚喜一：每天前5名，低至5.1折

想燙就燙，活動期間每天前5名顧客消費原價380元的數碼燙可享受5.1折優惠。

驚喜二：消費滿168送51，消費滿480送150

一次性消費滿168元（或充值200元）送51元的現金券；

一次性消費滿480元（或充值500元）元送150元的現金券。

驚喜三：加“51元”=“88元”

活動期間消費80元（或充值200元），加51元可購買原價88元的產品，即省37元；購買88元以上其它美髮產品可以優惠37元，具體參與活動產品請向店員諮詢。

驚喜四：夏日套餐精選，美麗更精彩

2、xx燙280元+xx染280元+xx護理65元原價625元，活動優惠價420元

五、活動內容操作細則說明：

驚喜一解釋說明：

1、驚喜一主要以折扣優惠吸引顧客入店，創造銷售機會；

2、具體xx燙及原價多少請根據本店實際情況設定；

3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點，儘量不拿本店主推項目來打折，顧客入店後，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端的項目或套餐。

注：部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目爲主推。

驚喜二解釋說明：

1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費或充值，同時送現金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費；

2、51元面值的現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日-7月18日；

3、150元面值的現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日-7月18日。

4、消費滿168或480均指顧客結帳時的金額，送券時如顧客不能接受150元面值的現金券時，可以送三張面值51元的現金券代替150元面值的現金券。顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿168元或充值滿200元可送51元的現金券，消費滿480元或充值500元送150元現金券，感激顧客消費或充值滿相應的額度，引導顧客消費高利潤的項目套餐。

驚喜三解釋說明：

1、驚喜三用加51元的可以購買88元產品的優惠吸引顧客，促進產品外賣銷售；

2、具體的產品各店根據本店情況自行設定，各分店把原價88元左右的產品放於收銀臺顯眼位置，並在產品包裝上貼上“xx元”的爆炸貼，顧客買單滿80元時接待人員提醒顧客可以加51元購買88元的產品；

驚喜四解釋說明：

1、驚喜四套餐精選，以加強套餐的銷售，提高客單價或特惠套餐吸引顧客，提升營業額

2、具體的套餐組合及價格各店可根據自己店鋪的實際情況設定，客源充足客的分店可以推高價套餐，客源有限，客單價一直不高的分店可以推低價位套餐；3、已經上了美容項目的分店可以以美髮+美容項目套餐或美容套餐的方式進行；

4、套餐的設定以2-3個爲適宜，套餐的設置以“夏天養護/夏天美”套餐爲概念。

備註：

針對以上五大驚喜，各店可根據本店經營方面的實際選擇2大驚喜作重點的主推，同時按主推的輕重來進行驚喜一至五的排序。另外，針對部分平時客數少，客單價不高的分店可以參考下面活動項目替換以上五大驚喜中的一項。

如：驚喜

xx：清爽一夏，超值髮型設計卡100元/5次

5次髮型設計200元，超值髮型設計卡100元5次洗剪吹，省100元

解析說明：

1、本驚喜以多次洗剪吹卡優惠爲吸引點，吸引顧客在節後幾個月內回頭消費；

2、具體的價格項目各店根據實際情況進行調整；

3、髮型設計卡10月前使用有效。

髮型設計卡的正反面樣稿：

請各店可以根據本店的情況有選擇性的替換五大驚喜中的相關內容，選擇髮型設計卡的分店可參考“尚藝五一促銷廣告方案二”進行修改調整！

六、活動的宣傳：

1、短信通知：短信提示在活動前4到2天發送

a.短信內容（發本店會員用）：“繽紛五一，尚藝xx店五大驚喜等着您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，詳情請電8000008或親臨本店”

b.短信內容（發外部顧客用）：“繽紛五一，尚藝五大驚喜等着您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，尚藝美容美髮連鎖機構xx路xx店8000008”

注：發外部顧客可通過購買信息公司的移動/聯通的用戶平臺發短信廣告。

2、戶外派單：（詳看附件）

a.派發時間：活動開始前3天開始

b.派發地點：分店周邊範圍1000米以內的商業區、住宅區、人流密集之地（如商場門口、住宅區信箱、道路交接口等）以及政府部門、企事業單位、大型團體、金融機構、娛樂場所、高等院校等區域。

c.派發辦法：分店主管帶領員工大量派發，並監督員工派發數量和質量；

d.派發話術：您好，我們尚藝美容美髮“五一”節搞促銷活動，有五大驚喜優惠，如果顧客有興趣瞭解的話跟顧客簡要說明活動相關優惠內容，介紹本店的具體地理位置。

3、dm單頁夾報：

與報紙的投遞站聯繫，選擇在投遞往店鋪周圍5公里內的樓盤小區、居民區的報紙夾促銷活動的宣傳單頁。（注：店鋪顧客資源有限，尚需吸引更多顧客的分店可選擇dm單頁“夾報”的方式，但夾報不要選擇在報亭/報攤銷售點的“日報類報紙”夾報，最好選擇報紙的投遞站合作）

七、活動現場佈置：

1、門口：

1)、海報/x展架：店鋪門口顯眼地方放置活動內容“x展架”或懸掛/張貼活動內容海報；（詳看附件）

2)、橫幅：門口拉“繽紛五一，五大驚喜大放送，低至5.1折，滿168送51”內容的條幅（條幅建議用燈箱布材料）；

a、布條幅的設計效果：

b、燈箱布條幅的設計效果：

2、店內：

1)、海報/x展架：前臺收銀旁放置活動內容“x展架”，店內顯眼的位置懸掛五一活動內容海報；（詳看附件）

2)、活動產品/項目：前臺顯眼位置放88元左右的產品，產品上貼“88元”或是塗上“xxx元”爆炸貼標籤。

八、活動培訓及活動執行要求：

1、店長親自主抓培訓，向員工傳達本次活動以“五大驚喜來吸引顧客關注”、再重點向顧客主推本店的某一項“驚喜內容”的思想，務必讓每一個員工都清楚瞭解活動的相關內容；

2、加強員工活動推銷觀念，重點以五一五大驚喜優惠來吸引顧客，並適當向其主推五大驚喜當中的重點主推活動內容；

3、店長根據pop海報內容與員工分析各項驚喜的操作方法，並指導員工如何針對活動對顧客進行相關的活動內容告知說明；

4、店長根據的方案調整，對員工進行相應的話述培訓；

5、店長活動前兩天挑選好參與活動的外賣產品，並提煉產品的賣點，特別是着點突出顧客夏日需要那方面的保養、養護等方面來提煉產品賣點，做好外賣產品推銷的培訓；

6、店長活動前一天定好五一活動期間的營業目標，把目標分解到個人，同時分解好店的每天總目標，每天晚會/晨會上主管或店長對當天/前一天的促銷活動情況進行

總結分析，指出不足之處這，對完成好的適當的表楊，差的批評；

九、費用預算

1、dm宣傳單頁（詳看附件）印刷製作費用：5000張=>1000元

2、現金券印刷費用：=>150元

3、dm宣傳單頁夾報派發費用：XX=>300元（全部自已員工派發可省此筆費用）

4、促銷海報、爆炸花、x展架、橫幅等製作費用：=>200元

美髮店活動方案 篇二

主題：慶祝國慶，時尚燙髮染髮，大禮包。

目的：

1 針對五一的燙髮染髮顧客和8，9月剪髮顧客的回籠，併爲與打好元旦，聖誕作基礎，穩定業績。

2 針對五一顧客回籠，並控制顧客的消費週期

3 爲脫離同行商圈的高爭壓力，造就更穩定而成長的業績。

4 幫助員工造勢，創造客數，產生不斷的燙髮染髮客戶。

5 使我們掌握和控制客人的消費週期。

6 讓員工認識到，唯有會員卡的保護，纔有真正的指定客人重複消費，固穩業績。

7 激勵員工，使全體員工都能增加凝聚力，建立團隊精神，創造個人和團隊高業績。

8 使員工和客人都擁有一顆感恩的心。活動日期： 自定員工主推：燙髮，代金卷，會員卡活動內容：

1 燙髮，護髮一律3。2——4。2折，吸引顧客，創造大量燙髮客羣。

2 內部設立燙髮套餐，剪髮卡銷售責任目標數，創造高單價業績。

（1）水能高彈理療燙

A：燙髮+天然醋療精華 原價 現價

B：燙髮+染髮 原價 現價

C：染髮+天然醋療精華 原價 現價

D：燙髮+染髮+天然醋療精華 原價 現價

（2）凡單項滿----元，均送一張價值----元的母親感恩卡，可以任意消費

（3）母親感恩儲值卡原價228元 現價100元，可任意 消費

（4）凡購買倒膜一套原價 元再送 元的儲值卡一張

（5）凡到本店消費者一律送價值 元的天然精華 倒膜

6）凡購買我店任意產品的，均送價值 元的剪髮

3 凡燙髮顧客在當日護髮一律同價免費。

4（1）剪髮卡優惠辦卡大活動

（2）洗剪吹三次 特價 元，並贈送價值 元的倒膜1 次

（3）凡在當日購買貴賓卡的客人，可免當日消費

例：貴賓卡 元 送倒膜 元

（4）凡做燙髮套餐的顧客，可購買 燙髮，只需花 元

（不含洗剪吹，有效期至 月 日）顧客的利益。

1 認識好的產品是由專業人員來操作完成的。

2 令顧客真正感到高品質，低消費，高享受待遇。

3 令顧客安心，信心滿意的服務。

4 超值價值，超值服務。

活動前置要點：1 促銷產品的備置，不可以是店內日常銷售的，一定要是市場買不到的。

2 對於燙髮的操作流程，每位員工務必用熟。

3 店內的POP佈置及技術質量，語氣溝通訓練是否到位。

4 最新流行圖片收集是否以全。

5 顧客資料卡的整理，並擬定可控名單做檢查。

6 預約捲髮放區和分配是否劃分清楚。

7 髮型師對商圈的住家拜訪預約成果和工作分配情況，並制定可控名單。

8 髮型師的圖片手冊

9 A現場銷售話述，文字整理，如何讓單剪變爲燙髮染髮護客人，讓燙髮染髮護客人如何變爲高單客戶。

B 商圈拜訪話術 C 預約單發放話述 D 顧客電話問候話術

E 燙髮染髮技術訓練 F 8款——10款剪燙髮型培訓

10 A 紅條幅 B 貼紙宣傳背膠 C海報 D 顧客電話聯絡

E精神動員早會，提前營造時間1個小時 F 每天早晚會檢討前1日營業狀況

11 任務獎勵方式

（1）髮型師套餐比賽 （2）推卡比賽 （3）總業績及單項業績最高

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（4）助理套餐比賽 （5）助理推卡比賽

理髮店促銷活動方案 篇三

活動主題：夏日感恩有你，雙重豪禮等你拿

活動時間：XX月XX日——XX月XX日

活動目的：1、吸引新老顧客的目光，邀約顧客進店消費，提高理髮店的業績。2、提高理髮店的知名度，打開當地的消費市場。3、樹立良好的理髮店形象，打市場好口碑。

活動內容：這次的活動以感恩爲主題，面向衆多的客戶，所以活動內容中，一定要給予顧客足夠的優惠，讓我們的顧客享受到實實在在的惠利。但是內容可以設計的不那麼複雜，譬在活動期間，免費贈送老顧客一張感恩卡，卡內有金額四百元，不限男女可以使用使用。但是有消費的前提，必須是燙染的項目消費總金額高達六百元的時候，纔可以消費這張卡。一人僅限一張。

美髮店開業活動方案 篇四

驚喜一解釋說明：

1、驚喜一主要以折扣優惠吸引顧客入店，創造銷售機會；

2、具體XX燙及原價多少請根據本店實際情況設定；

3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點，儘量不拿本店主推項目來打折，顧客入店後，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端的項目或套餐。

注：部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目爲主推。驚喜二解釋說明：

1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費或充值，同時送現金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費；

2、51元面值的現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日－7月18日；3、150元面值的現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌

現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日－7月18日。

4、消費滿168或480均指顧客結帳時的金額，送券時如顧客不能接受150元面值的現金券時，可以送三張面值51元的現金券代替150元面值的現金券。顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿168元或充值滿200元可送51元的現金券，消費滿480元或充值500元送150元現金券，感激顧客消費或充值滿相應的額度，引導顧客消費高利潤的項目套餐。

驚喜三解釋說明：

1、驚喜三用加51元的可以購買88元產品的優惠吸引顧客，促進產品外賣銷售；

2、具體的產品各店根據本店情況自行設定，各分店把原價88元左右的產品放於收銀臺顯眼位置，並在產品包裝上貼上“ XX元”的爆炸貼，顧客買單滿80元時接待人員提醒顧客可以加51元購買88元的產品；

驚喜四解釋說明：

1、驚喜四套餐精選，以加強套餐的銷售，提高客單價或特惠套餐吸引顧客，提升營業額

2、具體的套餐組合及價格各店可根據自己店鋪的實際情況設定，客源充足客的分店可以推高價套餐，客源有限，客單價一直不高的分店可以推低價位套餐；

3、已經上了美容項目的分店可以以美髮＋美容項目套餐或美容套餐的方式進行；

4、套餐的設定以2－3個爲適宜，套餐的設置以“夏天養護/夏天美”套餐爲概念。備註：

針對以上五大驚喜，各店可根據本店經營方面的實際選擇2大驚喜作重點的主推，同時按主推的輕重來進行驚喜一至五的排序。另外，針對部分平時客數少，客單價不高的分店可以參考下面活動項目替換以上五大驚喜中的一項。

如：驚喜XX：清爽一夏，超值髮型設計卡100元/5次

5次髮型設計200元，超值髮型設計卡100元5次洗剪吹，省100元

解析說明：

1、本驚喜以多次洗剪吹卡優惠爲吸引點，吸引顧客在節後幾個月內回頭消費；

2、具體的價格項目各店根據實際情況進行調整；

3、髮型設計卡10月前使用有效。

美髮店活動方案 篇五

一、活動主題

“繽紛五一，驚喜等着你”

二、活動日期

4月28日-5月7日

三、活動目的

1、利用五一期間活動吸引更多的新顧客進店消費，從而擴大顧客羣，提高店鋪的整體營業額；

2、同時通過一系列的促銷活動適當引導顧客向高附加值的項目消費或多項目消費，提高客單價及利潤；

3、讓顧客產生好感，提升品牌形象。

四、活動內容、

驚喜一、每天前3名，低至折

想燙就燙，活動期間每天前3名顧客消費原價480元的數碼燙可享受折優惠。

驚喜二、消費滿286送80元代金券

五、活動內容操作細則說明、

驚喜一解釋說明、

1、驚喜一主要以折扣優惠吸引顧客入店，創造銷售機會；

2、具體燙的款式及原價請根據本店實際情況設定；

3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點，儘量不拿本店主推項目來打折，顧客入店後，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端的項目或套餐。

驚喜二解釋說明、

驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費，同時送現

金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費；

解析說明、

1、本驚喜以多次洗剪吹卡優惠爲吸引點，吸引顧客在節後幾個月內回頭消費；

2、具體的價格項目各店根據實際情況進行調整；

3、髮型設計卡10月前使用有效。

美髮店活動方案 篇六

一、客戶資料的整理完整

在平日的顧客消費，如果只來一次的顧客這種數據是沒有意義，如有剪髮以上的消費，第二次登入的數據就是有效數據，整體而言，顧客的消費在半年中有異動是算正常，如能在售後服務着手（詢問滿意度）及專業美感做目標，能延長到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案，分析顧客羣體和顧客消費習慣對我們做髮廊活動有很大的幫組。

二、具體髮廊活動目的及話術整理：

1、提高客單價

折數降低，第一個要做的事是提高客單價，不然客人數量增加，業績反跌，所以一定要整理提高客單價的話術。

抓出重點才能知道成敗的關鍵：

a、價格話術整理

b、新流程（工具）話術整理

2、縮短美髮消費週期

縮短消費週期，顧客數據的統計；應該燙的（穩定顧客）、可以燙的（縮短週期）、纔剛燙的。

抓出重點才能知道成敗的關鍵：

1、有效顧客資料的整理

2、應該燙的，換季了，換髮型話術整理

3、可以燙的，提早美麗、又省錢話術整理

4、纔剛燙的，好東西和好朋友分享的話術整理

3、老客帶新客人

成敗的關鍵在於客帶客人（親友同享）如何讓親友同享？由內到外由從夫妻一直到子女到父母然後纔到朋友再到同事。

抓出重點才能知道成敗的關鍵： a、感情聯絡話術整理 b、好東西和好朋友分享話術整理

4、增加附加價值

附加價值是一種無中生有的消費理念，有現場的理念，有開發項目價值的理念，這裏提供現場理念。抓出主軸才能知道成敗的關鍵：

a、燙髮沒染髮話術整理

b、染髮沒補色話術整理

c、燙髮、染髮、前後護髮的開發話術整理

三、活動前的話術演練（老調重彈再次叮嚀，現場注意事項）：

髮廊裏面的員工大部分年齡比較小，思考邏輯比較不縝密，如果沒有明確的話術讓她瞭解及背熟，她們是無法朗朗上口的。話術的表達以不超出一分鐘爲限，但可以列舉多項主題及正面、負面、各種話術的角色扮演，做沙盤推演，由主管來驗收，讓毎一位工作夥伴都有同樣的語言，同樣的共識是常重要的。

1、流行的賣點發型：

任何的營銷 設計，假如沒有主力項目來做銷售，你會抓不出主題，就無法創造賣點，如果只爲燙頭髮而燙頭髮，沒有當季的髮型流行趨勢，這樣的燙髮是沒有意義的，再強調一次，促銷的本質是在回饋顧客及教育顧客，賣點發型的設計，是在告訴顧客 ，我們技術的專業及流行的敏銳度，讓顧客知道我們是觀念先進，求新求變，創造當地唯一性。

2、助理技術的純熟度：

生意很好，但漏卷、補燙、燙毛了、燙個頭髮花了3~4個鐘頭，這些都是活動中的致命傷。能有修補的機會那還好，不能修補，失去了一位顧客，還會延伸負面宣傳30個人以上，所以在活動過程當中，技術演練是非常重要的，假如發生了失誤的情況，儘量不要責怪助理，那會讓助理對做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動前，一起研究爲什麼要做技術的演練，好處在哪裏，設計師準備新發型發表，助理對燙、染技術的演練加強，讓失誤減至最低，並能互相約定，只要有漏卷、橡皮筋壓線，頭髮張力不足而變毛燥，助理這筆業績就不入賬，成爲公基金，設計師陪同處罰50元，那是因爲現場監督不周。

一切以顧客滿意度爲前提，相互的約束，減少失敗率，會比責罵助理來的好玩多，現場氣分也會更融洽。