民主生活會簡報大綱

目錄

第一篇：和靜五小黨支部2014年度民主生活會簡報第二篇：推廣中心召開民主生活會簡報第三篇：民主生活會簡報第四篇：民主生活會簡報第五篇：民主生活會簡報更多相關範文

正文

第一篇：和靜五小黨支部2014年度民主生活會簡報

和靜縣五小簡報

作者：杜秦州 發佈時間：2014年1月6日

和靜縣第五國小簡報

和靜縣五小編第

2期2014年1月6日

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2014年和靜縣第五國小黨員領導幹部民主生活會簡報

領導幹部民主生活會是學校領導班子成員溝通思想，消除矛盾，增強團結，提高素質，加強班子思想政治建

設的重要措施。按照縣教科局黨

委的統一部署，根據我校開展集

中整治“慵懶散貪”問題專項工

作實施方案和剖析查擺階段工作

安排的具體要求，1月6日上午，

學校黨支部書記艾尼瓦爾主持召

開了校級領導班子整治“慵懶散

貪”問題民主生活會。和靜縣教

科局副局長郝葉紅、五小行風評議員、學生家長代表、學生代表、學校全體黨政領導及各科組組長參加會議。

這次會議按“剖析查擺——問

題面對面——總結交流”三議程，

在“民主和諧”的氛圍中有序進行。

在第一階段學習調研的基礎上，學

校領導班子成員結合徵求到的意見

建議，認真撰寫了個人剖析發言材

料，爲開好專題民主生活會做了充

分準備。會議上，與會校領導圍繞

“正風肅紀、創優爭先”的主題，

對照“四項二十條”的要求和建設規範化學校的目標任務，結合學校實際和自己分管工作，暢談個人在開展專項整治工作中的認識體會，準確查找了學校、校級領導班子及個人在工作中存在的影響和制約學校科學發展的突出問題，深刻剖析了產生這些問題的主客觀原因，深入思考了解決問題的方法途徑。與會校領導敞開思想，交換意見，圍繞學校人

才培養、教學研究、學科建設、

師資隊伍與幹部隊伍建設、管理

體制機制改革以及個人思想建

設、作風建設等方面開展了深刻

全面的批評與自我批評，列席會

議的教師也暢所欲言，針對學校

領導班子在學校管理中所存在

的問題提出了比較中肯可行的

意見。

胡玉龍校長最後總結指出，各位領導發言材料準備充分，專題民主生活會主題鮮明，問題查找準確，原因剖析深刻，是一次民主團結、務實創新的生活會，符合局黨委要求，達到了預期目的。同時，他還就抓好學校專項工作剖析查擺階段下一步的工作，提出了明確要求。一是領導班子專題民主生活會要制度化。二是把會議主題確定好、問題查找好、原因剖析好、發言材料準備好、批評與自我批評開展好、政策原則把握好、生活會組織好。三是要認真撰寫領導班子分析檢查報告，在學習調研、徵求意見、開好民主生活會的基礎上，確保分析檢查階段不走過場，取得實效。

這是一次民主的、團結的、實事求是的、務實創新的會議，這樣的會議，我

們要定成制度，一月一會，以增強學校領導班子的凝聚力，拉近中層領導成員與教師的距離。我們堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，和靜五小的各項工作一定能上一個新的臺階。

抄送：縣團委、縣文明辦 、縣教科局教研室、縣綜治辦、縣普法辦、鎮黨委辦

抄報：和靜縣第五國小少先大隊2014年1月6日

第二篇：推廣中心召開民主生活會簡報

推廣中心召開民主生活會簡報

2月4日，推廣中心召開以《提意見，找問題，密切聯繫羣衆促進中心發展》爲主題的民主生活會，環保局副局長蔡秋芬及中心全體幹部職工參加了會議，會議由推廣中心主任李光主持。

蔡局長首先要求中心全體幹部職工通過批評與自我批評，通過向中心班子提意見，來促進中心更好更和諧的發展，希望大家暢所欲言。李主任首先進行了深刻的自我批評，提到自身在工作中存在的問題主要是對下屬溝通不夠、交流不足，批評多、誇獎少。接着中心其他幹部職工慢慢敞開心扉，針對工作中遇到的困難和問題，提出了自己的想法和意見，具體總結爲以下幾條：一是學習問題，多一些學習機會，如胡主任組織大家培訓講課，或是外出培訓考試，同時大家應加強自主學習意識，多思多想多自學、多下工地、多看現場，擬定學習計劃和自身資質提升計劃。二是待遇問題，中心現在資金還比較困難，但是隻要上下一心，中心效益好了，相關待遇一定會提高。三是發展問題，必須找準影響中心發展的癥結，對症下藥，才能突破現狀，使中心步入不斷髮展壯大的軌道。四是班子成員管理問題，中心班子應多溝通、多協商，充分發揮自身能力，勇於挑起擔子，團結並進。李主任虛心聽取了大家的意見，做了認真記錄，向大家表態：感謝大家的建議，存在的溝通不夠、談心不夠等問題，一定會改進，也希望大家多提醒、多批評。年後將圍繞這些問題展開詳細討論。

蔡局長總結說道：此次會議是十分必要的，是需要經常開展的。中心今年也取得了一定的成績，雖然與局黨組的要求還有差距，但是

已經有所突破，希望大家能繼續努力。同時中心也應該總結存在的問題，提出了五點要求：一是要有危機感，要讓中心走向社會、推向市場；二是要有責任感，要時刻想着我爲中心做什麼；三是要有緊迫感，環保產業近年形式很好，需要我們去研究市場，抓住機遇；四是要有使命感，促進中心跨越發展；五是要有集體榮譽感，新老職工應該互相激勵、互相促進，讓中心更有家的感覺和氛圍。最後蔡局長對中心每一個幹部職工依次點評，肯定每個人的優點，分析每個人的不足，指出發展的方向，希望大家以後工作更有目標、更具活力、更有特色，作出更好的成績。

第三篇：民主生活會簡報

xx分公司學習實踐科學發展觀活動的民主生活會，於2014年5月6日召開。

會議由xxx書記主持。在簡要介紹了民主生活會參加人員和準備情況後率先發言，首先從思想觀念等四個方面對照檢查了與公司二次創業不相適應的主要突出問題，其次從持續進行學習實踐科學發展觀等六個方面提出了改進的打算，最後根據xx長遠發展的需要，向上級提出了建議。

常務副總xxxx同志雖然剛來公司工作兩個多月，但對公司目前的經營狀況已十分了解，他對照檢查了公司在市場競爭、內部管理等存在問題和公司完成責任令、今後發展與之不相適應的問題，從學習、努力、實踐的思路，提出既要完成好今年的責任令，又要樹立信心策劃好xx公司的長遠規劃，還要在公司得到發展的同時，讓廣大職工得到實惠。

總工程師xxx同志，根據職工熱點問題，也是公司班子最牽掛質量問題進行了對照檢查，分析了設計缺陷、責任缺陷造成的質量損失給公司帶來的危害，作爲分管技術、質量的總工程師，感到有信心，更有責任加強質量管理，用集體智慧解決設計缺陷和管理缺陷，降低質量成本，提高質量效益，那麼xx一定能在二次創業中實現跨越式的發展。

在聽了公司經營班子成員開展的批評與自我批評後，公司黨總支委員和職工民意代表發言，肯定了公司班子自去年進行二次創業以來所取得的成績，坦誠提出了進一步規範公司管理的建議，希望職工利益得到進一步保障和提高。

航天機電領導xxx副總做了重要講話，他說xx是有發展潛力的公司，班子壓力很大，但要有信心把xx發展好。職工的利益關鍵是發展，涉及廣大職工切身利益的事項走好必要程序，職工要支持好。王副總還強調了發展關鍵是開源，要多聽大家意見，做好發展宣貫工作。最後他希望xx班子通過討論，統一思想，技術創新，規範經營管理，相信xx一定能在二次創業中取得好的成果。

最後，xxx書記代表班子成員，感謝總支委員和職工民意代表對班子成員的信任和支持，感謝航天機電領導對xx班子的指導和鼓勵，決心以科學發展觀理論爲指導，進一步開展“解放思想，制訂措施，完成責任令，圖謀公司發展”的大討論，責任細化到職能部(請繼續 關注本站)門，以團隊的精神克服困難，拼搏創業，鑄造一個新xx。

第四篇：民主生活會簡報

紅紅臉、出出汗、聚焦“四風”講真話 2014年8月1日，在經科局會議室召開了黨的羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會，22人蔘加會議。縣政府副調研員江旭林，縣委第十四督導組親臨會議進行全程指導。

首先認真學習了習近平總書記在河南蘭考縣黨的羣衆路線教育實踐活動民主生活會的重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，開展批評與自我批評，查擺問題，改進作風。

局黨組書記、局長主持會議，對專題民主生活會準備情況作了說明，通報了局黨組班子對照檢查材料，並帶頭查擺和剖析自身的“四風”問題，接受其他班子成員的批評建議。與會的局班子成員依次作個人對照檢查發言，開展批評與自我批評，並深刻剖析了產生問題的原因，明確今後的整改方向和措施。

民主生活會氣氛嚴肅，火藥味濃，敢於動真碰硬。達到了團結-批評-團結的目的，取得了預期的效果。

局機關黨員和部分非黨幹部列席了專題民主生活會。（謝先海）

第五篇：民主生活會簡報

我局召開“兩整治一改革”專題民主生活會

爲進一步深入開展“兩整治一改革”專項治理活動，我局於2014年4月21日下午召開了黨支部民主生活會。全局幹部職工參加了會議。 會上，局黨支部書記、局長xxx強調了開展“兩整治一改革”專項治理行動的現實意義。指出開展“兩整治一改革”專項治理行動是國土資源系統黨風廉政建設的重大政治任務，是推動國土資源管理的重要契機，是牢牢把握工作主動權、開創國土管理工作新局面的重要抓手。對照廉政準則和國土部列舉的十類違法違紀行爲，局長xxx帶頭對自身以及系統的問題進行了認真準確的查找。通過深刻剖析原因，從加強制度建設、加快職能轉變、規範權力運行、強化基礎管理、嚴肅用人紀律等方面提出了整改措施。其他班子成員也對班子和個人存在的問題提出了針對性的意見和建議，對系統存在的影響和制約國土資源事業科學發展的突出問題及根源進行了深入的剖析，並提出了下步奮鬥目標和整改方向。

最後，局長xxx指出此次民主生活會的召開，主題明確，剖析原因準確，解決措施得當，並做了總結髮言：一是局黨支部對專項行動思想上高度重視，動員深入、自查徹底，取得了較好的階段性成果。二是局整體工作形勢較好。今年以來，我們在土地出讓、用地報批等方面都做了大量工作，爲全縣經濟社會發展做出了應有貢獻。三是局領導班子建設和隊伍建設勢頭良好，全局幹部職工工作積極，精神振奮，團結協作。希望大家繼續保持和發展這一良好勢頭，使局各項工作再上新臺階。

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