公司領導新年賀詞

目錄

第一篇：公司領導新年賀詞第二篇：公司領導2014新年賀詞第三篇：公司領導發表新年賀詞第四篇：2014年領導新年賀詞第五篇：領導的新年賀詞更多相關範文

正文

第一篇：公司領導新年賀詞

瑞雪迎春，紅梅賀喜，金羊開泰。今年在全體員工的辛勤努力下我們實現了銷售收入57億美元、比上年增長16%的良好業績。感謝各界政府、客戶、合作伙伴和員工及家屬的大力支持。今年是摩托羅拉成立75週年華誕，也是我們未來五年"2+3+3"發展戰略實施的關鍵一年。願借迎春之酒祝福大家新年新成就，迎來吉祥如意年！爲摩托羅拉的再次飛躍、再創輝煌，乾杯！

亞太區人力資源部總監 林財安

---- 喜氣"羊羊"的xx年正向我們走來，謹代表人力資源部的全體成員恭祝您和家人：新春快樂！萬事如意！

"人"是企業的主要財富，人的價值構成企業最重要的資產。基於對這一宗旨的深刻理解以及全體員工的不懈努力，我公司今年被《財富》中文版評選爲"人力資源經理眼中的熱門僱主之最"。

在來年中望我們摩托羅拉中國大家庭再接再厲，持續創輝煌！

全球電訊方案部大中華區總經理 高瑞彬

---- 在年終歲末，辭舊迎新之時，我藉此機會向各位在過去的一年裏所作出的突出貢獻表示衷心的感謝！對各位員工忘我的奉獻精神表示由衷的欽佩！

在去年電訊業持續緩慢發展的不利條件下，摩托羅拉公司實行的"2+3+3"發展 戰略，使其始終保持了良好發展勢頭；不斷地爲中國客戶提供最優質的產品和服務。由此又獲xx至xx年度在中國最大500家外商投資企業銷售收入首位之殊榮。這與廣大全體員工的努力是分不開的。我相信在充滿挑戰與機遇的xx年，摩托羅拉能繼續和中國的電信運營商共同創造更加豐富多彩的移動通信世界。

最後，祝各位同仁及家人節日快樂，身體健康，事業有成！

半導體事業部中國區總經理兼mos17芯片廠總經理 石傑

---- 恭祝新年。在向新的一年裏邁進時，我們需要在慶祝所取得成績的同時，重新定義邁向成功的機遇。吉祥的羊爲我們踢開了輝煌的xx年，它必將充滿繁，幸福和健康。向大家祝賀幸福祥和的新年和一個全新的開始。

個人通訊事業部中國區總經理 盧雷

---- xx年是難忘和收穫的一年，在這一年裏，摩托羅拉取得了四個第一：

* 蟬聯全國手機市場份額第一

* gsm市場份額第一

* cdma市場份額第一

* 首次在所有省份獲得市場份額第一

感謝我們的銷售、市場、售後服務及所有部門員工和促銷員們的共同努力，截止xx年11月底，我們在中國市場的佔有率已領先位於第二名的競爭對手1.7倍。在我們舉杯慶賀的同時，讓我們也共同感謝各位員工家屬們的大力配合，這一出色業績的背後也有他們的一份功勞。

在這裏我們也要特別感謝摩托羅拉中國總公司及其它業務部門對我們的一貫支持。

xx年是充滿機會的一年，祝我們好運！

最後祝大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！

寬帶通信部大中華區總經理 樑基國

---- 讓我代表摩托羅拉公司寬帶通信部全體成員祝您和您的家人新春快樂!

在過去的一年中，摩托羅拉寬帶通信部與有線電視行業緊密合作，除了支持各個有線臺和網絡公司hfc雙向網絡改造以外，還充分利用 motorola的cable modem在hfc網絡上提供高速的數據傳輸業務。現在北京、重慶、大連、深圳、蘇州、吉林、南京、青島、昆明等各個有線電視臺均採用我們的cable modem的頭端設備（cmts），在未來的一年裏，我們會更加積極推動這一方面的發展。

展望xx年，中國將積極開拓數字化廣播，數字機頂盒無疑將充滿無限商機。摩托羅拉寬帶通信部的數字機頂盒在全球處於領先地位，我們將利用豐富經驗與技術與各有線網絡公司合作，共同發展此龐大市場。

再次感謝大家在過去一年中的不斷努力和辛勤工作，並祝賀大家節日快樂，身體安康。

專業無線通信部中國區總經理 王正福

---- 新年伊始，萬象更新。恭祝大家工作信心百倍，生活充滿情趣！

作爲摩托羅拉三個增長點之一的數字集羣xx年在中國市場碩果累累、佳訊頻傳。全國第一個iden數字集羣商業共網在滬成功開通；第一個 tetra系統通過公安用戶驗收；將城市應急聯動應用於電子政務等均吹響了專業無線通信部在中國發展的號角。同時也再次鞏固了摩托羅拉在專業無線通信領域的領導地位。

展望xx年，專業無線通信部將與運營商、開發商以及用戶充分合作，建立由點及面的商用共網、政府共網和行業專網，爲不同用戶提供量身訂製的解決方案，讓越來越多的用戶享受更加方便和豐富多彩的數字集羣通信服務。

最後，祝願各位與時俱進，開拓創新！

摩托羅拉中國軟件中心董事總經理 鄒貴華

---- 在此辭舊迎新之際，我謹代表中國軟件中心恭祝大家新年快樂！

回首過去的一年，中國軟件中心與mcel的全體員工爲公司的全球戰略及在中國的發展做出了極大的努力，取得了可喜的成績。在這一年中，

中國軟件中心在人員規模上從450人增加至530人；南京分部的擴建工程順利啓動；新建立的成都分部於12中旬通過了sei cmm l5 認證；在12月初公司進行的pe評估上，達到了pe6級；成功地開發了m-banking 解決方案，並在上海工商銀行投入商用。我們在產品與解決方案的價值鏈上不斷提升，在公司的產品開發方面發揮着越來越重要的作用。

展望xx年，我們將積極推進與各部門的密切合作，最大限度地滿足內外部客戶的需求，爲摩托羅拉在中國的發展作出更大的貢獻。

我們收穫了xx年，迎來了充滿希望的xx年。

祝你們以及你們的家人新年快樂，身體康健，萬事如意！

第二篇：公司領導2014新年賀詞

胥總2014年新春賀詞

各位同事、大家好：

一年一度的新春佳節即將來臨，我們揮手告別成績斐然的2014年，熱切期盼充滿希望的2014年的到來！在此，我們向一年來堅守在工作一線默默奉獻的廣大員工表示深深的謝意！向爲公司作出卓越貢獻的優秀骨幹員工緻以誠摯的敬意！

天道酬勤，歲月不居。2014年是忙碌的一年，是艱辛的一年，是激情燃燒的一年。如果說2014年是公司在搭架子建脊樑，那麼2014年則練就了健碩的血肉之軀。2014年，我們緊緊圍繞經營目標，各個團隊你追我趕克服重重困難，順利完成了年度總任務，個別團隊還超額完成任務，形勢喜人！友潤油站獨佔鰲頭，在加油站停業改造兩個月的局勢下還能突破完成全年任務，可喜可賀；凱興加油站員工激情滿滿、業績節節攀升，不愧爲標兵團隊；悅凱加油站穩抓穩打，面對周圍衆多的競爭對手和複雜的地理環境，始終保持周圍同行花魁之位，可見平日付出的艱辛與汗水；潤科加油站一枝獨秀，在短短時間內迅速佔據坪山大份額市場，並始終保有超高銷量，必有其獨到之處；科發加油站後來居上，不斷克服人員、市場、道路等重重困難，積極拓展各方業務，銷量不斷突破至高點，潛力巨大，給人無限期望；移動加油點風餐露宿，如同駐紮部隊，區區幾個人卻爲公司創造了可同比加油站的效益，不可低估。2014年，科發工業園業績顯赫，租賃業務從過去的廉價招租，到如今的供不應求，各項內部管理也漸入佳

境，更加系統化、流程化、規範化，工業園環境優美、服務到家，真正實現了當初制定的花園式小區的目標。2014年，航運公司頂住各方壓力，乘風破浪，以精湛的技術打造了一艘艘堅挺的拖輪，以嚴謹的作風建立了一套套煩瑣的體系，以卓越的智慧攻克了一道道險要的關卡，收穫頗多。2014年，運輸公司在大家鍥而不捨的努力下，在完成了無數個不可能之後，最終讓運輸公司的成立成爲可能！運輸公司的成立意味着集團公司爲各加油站提供的運力更加充沛，油品供應更有保障，同時意味着公司的多輛油車徹底擺脫了以前寄人籬下的局面，終於有了自己的家。2014年，企業內部管理更加規範，行政部、財務部、業務部、投資發展部等通力配合，大力支持各業務單位，爲業務單位工作的順利開展提供了強有力的支持，是公司堅實的後盾。2014年，是集團公司在穩中求發展的一年，領導班子積極尋找優質項目，爲集團公司的迅速擴張和發展奠定了基石，集團公司在2014年得以最大限度的通經活血並富有年輕的朝氣！

一元復始，萬象更新。2014年是挑戰的一年，是機遇的一年，是熱血沸騰的一年。在新的一年裏，公司將強化內部管理，進一步加強團隊建設，鑄造鋼筋鐵骨般的集團公司，爲企業發展築牢根基；在新的一年裏，我們將更加完善和遵循集團化的管理架構，建立決策、執行、監督爲一體的管理機制，將企業經營風險控制到最低；在新的一年裏，我們將更加致力於優質實業項目的開發，大手筆全方位多元化發展，爲企業發展強身健體；在新的一年裏，我們更應該勤於學習，善於創造，甘於奉獻，不斷提高市場競爭力；在新的一年裏，我們要

走出小團隊，與時俱進，積極推廣和學習優質服務，形成互幫互學的良好風尚，努力打造集團公司的品牌文化；在新的一年裏，我們要轉變觀念，杜絕個人英雄主義，強調團隊力量和培養職業化員工；在新的一年裏，我們要更加有危機意識，警鐘長鳴，要經常自省，追逐進步，現實就是能者上弱者汰，企業將永保青春活力。在新的一年裏，我們的宏偉藍圖清晰亮麗，我們的前途燦爛輝煌！新的一年，也是諸位與企業共同成長共同進步的一年，集團公司的發展壯大離不開全體員工的共同努力！每位員工都是友之源的優秀演員，都扮演着重要的角色，都是夢想的締造者、追隨者和實現者，發展的企業必定給追夢者更大的舞臺，每個人都可能成爲友之源最閃耀的主角！

走進新年，是一種抹不去的牽掛和卸不下的責任，在我們的期待中，總是積聚着生活的激情和力量。千帆競發，百舸爭流，讓我們攜起手來，羣策羣力，衆志成城，爲開創我們更加美好的未來而努力奮鬥吧！

現在，我宣佈：2014年迎春晚會正式開幕！

第三篇：公司領導發表新年賀詞

公司領導發表新年賀詞

各位同仁：

時光飛逝，又到了一年一度辭舊迎新的時候。在此，我們代表公司董事會和經營管理層對大家一年來的辛勤勞動和爲公司做出的傑出貢獻表示衷心地感謝！並通過你們對在背後默默支持我們的親友們致以新年的問候和最美好的祝願！

再過一天，2014年就結束了，回望風風雨雨的一年，心中有很多的感慨，有欣慰、有驕傲、也有遺憾，但更多的是希望和期盼。即將過去的一年是不平凡、不尋常的一年。瑪雅人預言2014年是世界末日，我們都知道這只是和我們開了個玩笑。太陽每天依舊從東方升起，我(來自好範 文網：)們的生活仍在繼續。但2014年確實是極其困難、極具挑戰的一年。歐債危機還在繼續，世界經濟復甦乏力，中國經濟增長放緩，a股市場持續低迷，企業的經營遇到了前所未有的困難局面。面對惡劣的經營環境，很多企業開始收縮自救，企業降薪裁員甚至倒閉破產的消息不絕於耳。令我們倍感欣慰和驕傲的是，我們不但沒有收縮，擴張的腳步仍在加快；我們不但沒有裁員，還增加了許多新的生力軍；我們不但沒有降薪，還給爲公司做出貢獻的幹部員工升職加薪。困難和逆境是一個人或一個企業的試金石，它能試出一個人或一個企業的份量和成色。一個偉大的人，他的偉大之處不在於他順風順水時的春風得意、志得意滿，而是在逆境中表現出的無畏勇氣和不屈精神。一個偉大的企業也絕不只是在市場好的時候坐地收錢，獲取利潤，更不是依靠政策保護去享受政策紅利，攫取壟斷利潤，而是能在市場低迷時，不懼艱難，積極應變，積極調整，能夠在激烈的競爭中殺出一條血路，突出重圍。我們距偉大的企業還有很遠的距離，但我堅信我們有偉大企業的潛質和基因。今年以來，我們在董事會的領導下，直面困難和挑戰，團結拼搏，披荊斬棘，克難奮進，在極其不利

的市場環境下，仍取得了驕人的業績——我們的經營業績逆勢增長，較上一年度增長60%以上；我們的結構調整初見成效，非通道業務佔比大幅上升；我們的多數業務取得了長足進步：經紀業務市場份額連續4年增長，債券業務主承銷家數及金額均創歷史新高，場外市場業務完成項目數進入行業前十，機構業務基金分倉收入行業排名歷史最好，研究部新財富入圍人數再創新高；我們的管理水平不斷提高，風險控制和成本控制的有效性大大增強。

但我們也必須清醒地認識到，我們還有許多需要提高和完善的地方。我們的轉型和整合工作還沒有完成，面對證券行業的新形勢、新變化，我們還不能說我們已經做好了準備；我們的業務能力和執行力還有待進一步提高，面對新的市場機會，我們的業務能力不夠，或者執行得不夠堅決，就會白白錯過機會。我們距離成爲一流或偉大的企業還有很長的路要走，任重而道遠。

2014年即將來臨，展望新的一年，我們充滿了希望和期盼。十八大後，新一屆的中央領導人向世界和國人展現新形象和風采，全國上下新局面、新氣象逐漸顯現。我們有理由相信，在新一代中央領導集體堅強正確的領導下，中國經濟一定能克服困難，重新進入快速發展的軌道。中國證券市場會盡快走出低谷，中國證券行業一定會迎來新的發展機遇。我們要抓住機會，乘勢而上，實現公司跨越式發展。

新的一年裏，我們要有更高的目標，更大的追求！

我們的目標是進入行業前十，我們要咬定目標不放鬆，堅定不移地向一流的券商挺近。只要我們咬定目標不放鬆，鍥而不捨，我們的夢想一定會實現，我們的目標一定會達到，一定能夠達到。新的一年裏，我們要更加努力，更加勤奮！

態度決定一切。我們要讓“不思進取，無所作爲，當一天和尚撞一天鐘”的作風在公司沒有存在的土壤。要以最頑強的作風，最昂揚

的鬥志，最飽滿的熱情，投身到我們共同的事業和夢想中去。新的一年裏，我們要更加團結，更加衆志成城！

我們要做到”呼吸相顧，痛癢相關，赴火同行，蹈湯同往，勝則舉杯酒以讓功，敗則出死力以相救”。我們要團結一致，勁往一處使，心往一塊想。

春天就要來了，讓我們吹響春天的號角，奮勇前進吧！

董事長 胡運釗總裁 葉燁二○一二年十二月三十一日

第四篇：2014年領導新年賀詞

2014年新春賀辭

各位員工、同志們：

在2014年新春佳節的鐘聲即將敲響之際，首先，我謹代表公司黨政工團並以我個人的名義向廣大員工和家屬致以誠摯的問候！向一年以來推動公司市場開拓和項目建設的各級領導表示衷心的感謝！向支持、關注公司發展的友鄰單位致以崇高的敬意！

剛剛過去的2014年，是公司進入攻堅克難、開拓奮進的實質性建設之年。面對新設備、新工藝、新手多等情況，公司嚴格按照機電集團三個時間節點要求，審時度勢、科學決策，精細管理，團結協作，迎難而上，推進了公司各項工作的高效科學發展。一年來，公司在設備安裝調試、市場開拓、工程建設、成本控制、ts16949質量認證、內部管理、黨政工團建設、後勤保障和安全工作等方面卓有成效，較好地完成了2014年的各項任務。特別是7月18日成功完成首爐鐵水澆注，在公司發展史上留下了濃墨重彩的一筆。

2014年是全面貫徹落實“十八大”精神的開局之年，也是我公司實現量產和市場開拓的關鍵之年。在新的一年，既要看到有利條件，增強發展信心，又要充分估計經濟形勢的複雜性和嚴峻性，做好應對困難和挑戰的準備。讓我們下定決

心，鼓足幹勁，求真務實，攜手並肩，秉持“求質、增效、務實、創新”的經營理念，爲全面實現2014年的各項任務而不懈奮鬥。

最後，讓我們共同祝願公司的明天更加美好，共同祝福大家在新的一年裏，萬事如意，闔家幸福！

重慶機電控股集團鑄造有限公司

總經理常勇

第五篇：領導的新年賀詞

在這辭舊迎新的時刻，我很高興代表平頂山市中小企業服務局全體工作人員，向工作在全市 中小企業、民營企業系統的廣大幹部職工，向工作在基層中小企業、非公有制經濟主管部門 的全體工作人員，向一 向關心支持中小企業、民營經濟發展的各界人士，致以新年的祝福!

～年，是我們在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化進程中開拓前進的一年。在這一年裏，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實“實施二次創業，打造經濟強市”的戰略目標，樹立全面協調可持續的科學發展觀，以服務爲宗旨，深化改革，開拓進取，全市中小企業、非公經濟保持了良好的發展勢頭。中小企業、非公經濟已經成爲我市國民經濟的重要組成部分和推動“實施二次創業，打造經濟強市”的重要力量。～年，全市中小企業、非公有制經濟組織已達10.5萬 個，從業人員48.5萬人，佔全市職工總數的60%。營業收入、增加值、上繳稅金、實現利潤、固定資產投資分別比去年同期增長34.7%、38%、81.3%、57.9%、42%。中小企業、非公經濟，爲我市經濟發展、政治穩定和社會進步做出了積極的貢獻。

～年，是全面實現“xxx”計劃目標的第一年，也是推進全面建設小康社會進程的重要一年。在新的一年裏，我們要在市委、市政府的正確領導下，繼續以爲中小企業、民營企業服務爲宗旨，轉變觀念，創新工作方式和服務手段，促進中小企業、非公經濟持續快速健康 發展。

一、抓好“一個貫徹”，就是動員中小企業系統廣大幹部職工尤其是各級中小企業主管部 門幹部，採取多種形式學習宣傳貫徹《中小企業促進法》。

二、搞好“兩個體系”建設。一是政府扶持體系，二是社會化服務體系。政府扶持體系包 括四個層面的內容：(一)資金扶持，包括財政支持和信貸扶持；(二)創業扶持 ， 包括產業指導、信息諮詢的稅收政策支持；(三)技術支持，把政府資助的技術成果無償提供給中本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊小企業使用，或者優惠地提供給中小企業使用；(四)市場開拓，包括鼓勵和支持中小企業與大企業建立穩定的協作關係，引導、推動中小企業通過合併、收購方式，進行資產重組、優化資源配置，鼓勵中小企業進行區域外、境外投資，爲中小企業產品展銷和信息諮詢搭建平臺等；(五)社會化服務體系，包括信用擔保、籌資融資、創業輔導、技術創新、信息諮詢、市場開拓、人才培訓、區域和國 際合作等。

三、抓好“三個中心”建設。(一)是通過加速推進擔保中心建設，突破中小企業資金瓶頸； (二)是通過建立投訴中心，切實保護中小企業合法權益；(三)是通過建立綜合服務中心，構築市場化服務體系和網絡，爲中小企業提供可自主選擇的各類優質的服務產品。

四、突破“四大難題”。一是突破融資貸款難。繼續和人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持100家中小企業、民營企業活動，在信貸方面給予優先支持。同時將加大對外宣傳和招商引資力度，積極組織企業開展多種形式的招商引資活動，引進技術、 人才、資金和項目。二是破解技術人才獲得難。採取送出去(進修)，請進來(引進智力)，爲企業提供人才支持。同時對企業職工開展教育和培訓，培育自己的企業家隊伍和技術人才隊伍。三是破解企業市場準入難。我們將積極協調政府有關部門，減少審批事項和審批環節，降低“門檻”，多鋪“紅地毯”，把針對中小企業、 民營經濟市場準入的條條框框協調到最寬鬆的水平。四是破解企業信息獲取難。創辦一刊(物)一網(絡)，爲中小企業搭建公共信息平臺，無償爲中小企業提供各類政策信息和工作指南類信 息。

五、優化“五個環境”，即創造良好的政策環境、法制環境、市場環境、人才環境、～環 境，大力支持、幫助中小企業快速健康發展。

充滿希望的～年，是承上啓下、繼往開來的一年，是落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年。平頂山市中小企業服務局將繼續稟承“服務、創新、發展”這一理念，在市委、市政府的領導下，圍繞“實施二次創業，打造經濟強市”戰略目標，與時俱進，開拓進取，與中小企業、民營企業界的同仁一道，共創平頂山中小企業、非公經濟光輝 的明天!

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