生產部門工作計劃(通用多篇)
醫德醫風總結 篇一
醫德是醫護人員的職業道德,醫風是指整個醫護行業裏應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的,因此,杜絕行業不正之風也就成爲了各家醫院常抓不懈的問題。做爲醫療戰線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內涵,而且,我們的奮鬥目標是相同的,那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。
生產部工作計劃 篇二
爲了貫徹落實“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低於廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產目標管理責任爲指導,以工廠安全工作管理制度爲標準,以安全工作總方針“安全第一,預防爲主。”爲原則,以車間、班組安全管理爲基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作爲重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每週進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,並要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防範,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠採取辦班、班前班後會、牆報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生)文。不斷規範和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
20xx年安全生產工作將繼續本着“安全第一,預防爲主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮鬥、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,爲工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。
醫德醫風總結 篇三
方案明確了實現“四個進一步”的工作目標:衛生行業作風進一步改善,醫療服務行爲進一步規範,醫療服務質量進一步提升,羣衆滿意度進一步提高。整改內容是:堅持從各級衛生行政部門和醫療衛生機構做起,針對醫德醫風建設工程中發現的機關工作作風、醫療衛生服務價格、服務質量、服務態度、職業道德等方面的問題認真對照檢查,認真抓好落實,努力解決羣衆反映強烈的熱點難點問題,構建和諧的醫患關係。
(一)建立檔案,逐項整改。
要對前階段工作進行自查,將醫德醫風建設工作同其他各項工作有機結合起來,統籌兼顧,齊抓共管,形成整改方案,針對主要問題、羣衆反映難點熱點問題、突出重點,分類列出更爲詳細具體的整改方案,逐項落實整改。
要加快醫務人員醫德醫風檔案的建立,採取有力措施,切實抓好整改,力求在醫療服務質量、收費管理等醫德醫風問題上,取得實實在在的效果。
(二)突出重點,抓好落實。
醫德醫風建設是精神文明建設的重要內容,是行風建設的基礎和核心,是搞好醫院管理的思想基礎,對提高醫療質量有重要保障作用。要開展醫德醫風宣傳教育。要與創建“基層滿意站所”結合,開展創建“優質服務示範窗口”,弘揚白衣戰士敬業愛崗、無私奉獻的精神,營造爭先創優、積極向上的行業氛圍。
開展醫務人員禮儀培訓,規範使用文明服務用語,杜絕服務忌語;要繼續探索建立長效機制。建立激勵機制,建立醫德醫風考評制度,獎優罰劣。結合實施名醫引進戰略,對醫德高尚、醫術高明、有重大科研成果、大家公認的醫護人員給予表彰。完善醫德醫風檔案,處方點評公示制,調離崗位培訓制,取消處方權制度,關鍵崗位輪崗制度,合理用藥示範社區制度;要建立監督制度。全面推行院務公開制度,加強監督檢查,對違規違紀的人和事嚴肅處理,公開曝光。
(三)建章立制,督促檢查。
要在實施執行中不斷完善細化考覈制度,醫療機構醫生處方點評和內部公示等十項制度,建立和完善治理商業賄賂和反腐糾風工作長效工作機制和制度。切實建立醫德醫風建設長效機制,在思想教育上,建立倡導醫學人文精神,培養救死扶傷的人道主義道德觀,爲人民服務的服務觀;在能力上,培養廣大醫務人員增強黨的路線方針政策的執行力,提高解決疑難病例的技術水平;在黨風廉政建設上,樹立清政自律、廉潔從政的爲官之道,建立健全不想貪、不敢貪、不會貪、不能貪的預防和懲治長效機制,增強隊伍的純潔性,促進衛生工作持續健康發展;要抓好醫德醫風建設的整改工作環節的督導檢查,建立定期分析制度,研究解決帶傾向性的問題和薄弱環節,保證醫德醫風建設工作的紮實開展。
對整改工作要開展明查暗訪,及時發現問題,糾正問題,解決問題。對羣衆反映問題較多的單位、部門、工作環節,要組織力量開展幫促工作,找出問題癥結,提出整改意見和辦法。對醫德醫風建設中發現的違法違紀案件線索,要及時組織調查,嚴肅處理。督促繼續抓好便民利民爲民措施的落實。要重視整改工作中的宣傳工作,工作中發現的先進典型和先進經驗,要進行認真總結、經驗交流,通過新聞媒體等多種形式及時宣傳,爲醫德醫風建設整改提高工作營造良好的輿論氛圍。
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