機械製造生產部門工作計劃(精選多篇)

第一篇：機械製造生產過程

第二節複習課

一、總論課

1、機械製造生產過程

掌握和理解機械製造生產過程，是學生實習的最基本要求之一，在通過十幾個工種的學習後，結合實習和生產的理解，學生應該有一個全新的認識。 人

原材料

市場信息產品設計審覈生產準備設施

（方案設計、圖樣設計）作業指導書

反饋型材下料

熱處理過程鑄造

用戶（退火、淬火、調質、發藍等）毛坯生產鍛造

衝壓

銷售焊接

零件裝配零件切削加工數控加工

（鉗）特種加工

2、工程意識和實踐能力的培養

① 鍛練勞動態度，吃苦耐勞的精神；

② 學習一些基本的質量、管理等概念；

③ 培養與實踐相結合的能力，爲參加工作打下基礎；

3、材料課

① 材料的牌號、分類（高、中、低碳鋼中碳的含量）；

② 硬度的測定方法（布氏硬度、洛氏硬度、維氏硬度）；

③ 材料的力學性能（強度、硬度、塑性、衝擊韌度、疲勞強度等）；

二、各工種重點內容

（一）車工

1、切削三要素

切削速度（vc）、進給量（vf）、切削深度（背吃刀量）（ap），是車削加工最基本知識；

2、車刀構成

① 刀具的分類（整體式、焊接式、機夾式、可轉位式）；

② 能夠畫出典型車刀的圖形及各部位名稱（一尖兩刃三面）；

③ 瞭解車刀各幾何角度及作用、各個基準面及座標系；

3、刀具材料

① 刀具材料要求的性能（紅硬性、剛性、耐磨性、強度、熱處理性能等）；

② 常用的刀具材料（高速鋼、硬質合金、工具鋼、陶瓷等）；

4、車牀代號

以c6132a爲例，掌握各部分代表的意義。

5、運動

① 切削加工的兩種基本運動：主運動，進給運動的概念；

② 車削的主運動和進給運動；

6、切削加工方法

重點掌握圓錐加工方法（小刀架轉位法，尾座偏移法，靠模法，寬刀法）。

7、有關附件知識

① 三爪、四爪卡盤的區別與特點（結構，定心效率，定位精度，夾緊力，加工件）；

② 瞭解中心架，跟刀架等；

8、計算

切削速度vc＝πdn／60x1000(m/s)，切削深度ap＝（dw－dm）／2。

（二）鉗工

1、鉗工的作用

生產前準備工作；單件小批生產加工；部件裝配；設備維修等。

2、鉗工的特點

強度大，生產率低，工具簡單，操作靈活，能完成其它機械加工不能完成的工作等。

3、鉗工的基本操作

包括劃線，鋸切，鑽孔，擴孔，鉸孔，銼削，鏨削，攻絲，套扣，研磨，裝配等。

4、鉗工主要工具

① 銼刀（分類：粗齒用於粗加工、軟材料，細齒用於精加工、硬材料）；

② 鑽頭（角度；切削部分圖解）；

③ 鉸刀（用途；使用）；

④ 鋸條（角度；分類：粗齒用於塑性材料，細齒用於脆性材料）；

⑤ 鏨子（種類：平鏨，窄鏨，油槽鏨等）；

⑥ 絲錐（鉸槓）與板牙（架）；

5、銼削加工基本方法

① 銼平面：順向銼（小平面、精加工）；交叉銼（大平面、粗加工）；推銼（狹長面、修整）； ② 銼圓弧面（滾銼）；

6、劃線的作用

確定加工基準；檢查毛胚尺寸和校正幾何形狀；分配加工餘量。

1、焊接方法分類

根據焊接成形特點分熔化焊（手工電弧焊，氣體保護焊），壓力焊，釺焊三種。

2、焊條的組成及作用

① 焊芯（充當電極；填充金屬）；

② 藥皮（穩弧；保護熔池；調節焊縫合金成分）；

3、焊接坡口形式

有i形，v形，x形，u形，雙v形等。

4、焊接接頭形式

有對接，搭接，角接，t形接頭等。

5、焊接位置

分平焊，橫焊，立焊，仰焊四種。

6、氣焊的火焰分類及應用場合

① 氧化焰：用於焊接黃銅等；

② 中性焰：用於焊接低中碳鋼，不鏽鋼，紫銅，鋁及鋁合金等；

③ 碳化焰：用於焊接高碳鋼，硬質合金，鑄鐵等；

7、焊接缺陷

常見的有裂紋，夾渣，咬邊，燒穿，氣孔等。

（四）鑄造

1、鑄造的特點及使用場合

毛胚形狀複雜程度高，適應性廣，批量生產，成本低，材質差等（同鍛工、焊工特點比較）。

2、造型方法及分類

① 手工造型（整模造型、分模造型、挖砂造型、活塊造型、三箱造型）；

② 機器造型（簡略）；

3、型砂組成

由原砂、水、粘結劑、附屬物（木屑、煤粉等）組成。

4、型砂性能要求

具備耐火性、強度、透氣性、退讓性、可塑性等性能。

5、澆注系統組成及作用

① 外澆口：容納金屬液，緩衝衝擊；

② 直澆道：調速，調節充型能力；

③ 橫澆道：擋渣，分配金屬液；

④ 內澆道：調節液流方向及速度；

6、鑄件缺陷

常見的有裂紋、夾砂、氣孔、縮鬆等（同鍛造、焊接比較）。

主要有砂型鑄造、壓力鑄造、離心鑄造、精密鑄造、消失模鑄造等。

（五）鍛造

1、鍛造的分類（生產方法）

分自由鍛（手工、機器）、模鍛、胎模鍛三種。

2、鍛造的生產工藝過程

包括下料、加熱、鍛造成形、冷卻、清理、檢驗等過程。

3、鍛造的溫度範圍

① 始鍛溫度：允許加熱的最高溫度；

② 終鍛溫度：允許鍛造的最低溫度；

③ 鍛造的溫度範圍：始鍛溫度與終鍛溫度的間隔；

4、自由鍛基本工序

包括鐓粗、拔長、衝孔、擴孔、彎曲、錯移、扭轉、切割等工序。

5、胚料加熱的目的

是爲了降低變形抗力，提高塑性。

（六）熱處理

1、熱處理的作用

① 消除材料殘餘應力；

② 提高材料綜合機械性能；

2、熱處理分類

分位普通熱處理，表面熱處理，特殊熱處理三種。

3、普通熱處理主要工藝

① 退火：隨爐冷卻；

② 回火：空氣中冷卻；

③ 正火：空氣中冷卻；

④ 淬火：油冷或水冷；

⑤ 調質：淬火加高溫回火；

4、熱處理操作過程

熱處理過程實際上是加熱，保溫，冷卻的過程。

（七）銑工

1、臥銑、立銑的區別

機牀主軸與工作臺垂直或平行。

2、分度頭的原理、計算和使用

3、銑削基本運動

主運動：銑刀旋轉運動；進給運動：工件直線運動。

4、機牀型號

銑牀x6132：“6”臥式，“1”萬能升降臺型，“32”工作臺面寬度的1／10。

5、銑削方式

順銑和逆銑的區別（工件進給方向與切削速度方向關係）。

6、銑削的加工範圍

主要加工溝槽、平面、分度工件、切斷、齒輪加工等。

（八）刨工

1、刨削的特點

生產率低，通用性好，切削不穩定。

2、刨削基本運動

主運動；進給運動。

3、刨削的加工範圍

主要加工各種溝槽、平面、臺階面等。

4、刨刀與車刀的區別

刨刀比車刀大；壯。

5、直頭刨刀與彎頭刨刀的區別

粗精加工；減少抗力；保護加工面。

6、刨牀典型機構

① 擺杆機構：控制滑枕的直線運動；

② 偏心滑塊：控制滑枕的調節長短；

③ 棘輪結構：控制間隙進給；

7、機牀型號

刨牀b6065：“60”牛頭刨牀，“65”最大刨削長度的1／10。

（九）磨工

1、磨削加工的作用及加工範圍。

2、磨削加工的工藝特點

參加切削磨粒數目多；磨粒硬度高、熱穩定性好、自銳性好；磨削溫度高；徑向分離大；不易加工較軟有色金屬；精度高。

3、磨削加工的精度

精加工，可達到it6～it5。

4、砂輪的組成

由磨料、粘結劑、間隙組成。

5、冷卻液的作用

四大作用：冷卻；清洗；防鏽；潤滑。

（十）特種加工

1、特種加工的定義。

2、特種加工特點

① 主要藉助於電、化學、光、聲等能量進行切削；

② 工具硬度可以低於工件硬度；

③ 工具與工件間不存在明顯機械切削力；

④ 可加工複雜形面、微細表面及柔性零件；

3、線切割特點

難加工及形狀複雜工件；作用力小；電機絲材料可比工件硬度低；便於自動化控制；效率低、成本高。

4、電火花加工原理及條件

① 原理：保持適當間隙；形成放電通道；進行火花放電；及時消電離；

② 條件：脈衝電源；間隙；絕緣介質；足夠脈衝放電強度；

5、火花加工本質

即火花放電、電腐蝕的過程。

6、簡單編程；

（十一）數控加工（數控車、數控銑）

1、數控加工特點（與傳統加工比）

① 廣泛的適應性、高的靈活性；

② 精度高、質量穩定；

③ 生產效率高；

④ 減輕勞動強度，改善勞動條件；

⑤ 便於實現計算機集成製造；

⑥ 綜合經濟效益好；

2、數控加工工作原理

包括圖樣，編程，輸入，調試，儲存，執行，加工等過程。

3、數控加工中機牀座標系及工件座標系

掌握程序原點，機械原點的區別。

4、簡單編程

① 數車

② 數銑

（十二）綜合應用

1、從設備、刀具、範圍、精度各方面比較車、銑、刨、磨、鉗各加工方法。

2、結合整個實習，綜述機械製造加工過程。

3、結合實習，論述現代加工同傳統加工的區別。

4、榔頭加工過程；螺栓加工過程；小車加工過程。

5、機械加工工藝的制定。

第二篇：安全生產承諾書(機械製造)

人民政府：

我作爲（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，爲做好安全生產工作，有效防範和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。

二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。保證安全生產管理機構和安全生產管理人員的工作經費和待遇。專職安全生管理人員應當享受企業管理崗位風險津貼，月津貼標準不低於本人月實際收入的10%。

三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防範安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見並督促各項工作和防範措施的落實。

四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，並認真組織實施，確保各項工作的有序進行。

五、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體幹部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。

六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，並按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。

七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格後上崗。

八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關副職和機構，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委託有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地採取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。

九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入年度安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的監測監控，爲每一個接毒接害人員配發合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗後體檢，爲所有相關從業人員建立職業健康監護檔案；依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，採用先進技術、工藝改善作業條件。

十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責並培訓合格後持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。

十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處於良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。

十二、強化生產經營活動現場安全管理，對危難性較大的作業，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現象，現場帶班領導、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發現險情不能保證安全時，有權下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即撤離人員，果斷進行處置。

十三、加強事故應急救援處置工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。

十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規範》和專業標準規範，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現崗位達標、專業達標、全面達標。

十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，並按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。

十六、按規定足額提取安全費用，做到專款專用；依法參加工傷保險，爲全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善後工作。

十七、依照《特種設備安全監察條例》的要求，接受質量技術監督部門依法實施的特種設備安全監察，建立健全特種設備使用安全責任體系，切實做到特種設備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”（落實特種設備安全管理機構、落實管理人員、落實管理制度，特種設備有使用證、特種設備作業人員有上崗證，設備依法申報檢驗，制定特種設備專項應急預案）。

十八、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。

承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：

（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；

（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；

（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；

（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。

同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰。

本單位願接受如下處罰：

（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

如發生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行爲，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：

承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：

第三篇：2014機械製造生產實習報告

洛陽一拖實習報告

xxxxxx機電工程系機制專業xx級xx班xx

[實習地點]中國河南洛陽

[實習單位]洛陽一拖集團

[實習時間]2014.7.8——2014.7.22

[正文]

實習目的

1.通過進廠生產實習，深入生產第一線進行觀察和調查研究，獲取必須的感性知識和使自己較全面地瞭解金屬零件廠的生產組織及生產過程，瞭解和掌握本專業基礎的生產實際知識，鞏固和加深已學過的理論知識，併爲後續的專業課的學習，畢業設計打下基礎。

2.在實習期間，通過對典型金屬零件加工工藝和處理工藝的分析，以及零件加工和組織處理過程中所用的各種工藝裝備，把理論知識和實踐相結合起來，分析和解決問題的工作能力。

3.通過實習，廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告，學習他們好的增產經驗，技術革新和科研成果，學習他們在工作建設中的貢獻精神。

4.通過參觀有關工廠，掌握一臺機器從毛坯到產品的整個生產過程，組織管理，設備選擇和車間佈置等方面的知識，擴大知識面。

5.通過記實習日記，寫實習報告，鍛鍊與培養我們的觀察，分析問題以及蒐集和整理技術資料等方面的能力。

6.瞭解企業生產管理模式，學習先進的管理方式方法。

7.瞭解工廠的生產過程、生產線佈局、技術裝備。

洛陽一拖（yto）簡介

第一拖拉機制造廠，創建於 1955年，是我國“一五”期間興建的156個國家重點項目之一，是中國農機行業唯一的特大型企業，1990年被國務院企業管理委員會評爲“國家一級企業”，1997年，中國一拖集團將與拖拉機相關的業務、資產、負債人員重組後進行股份制改造，依法設立了第一拖拉機股份有限公司。之後，股份公司在境外發行h股股票，並於同年6月23日在香港上市。1999年“東方紅”商標被國家行政管理局認定爲中國馳名商標，2014年“東方紅”牌系列（履帶、輪式）拖拉機和工業推土機、“洛陽”牌壓路機三大系列產品榮獲“河南省名牌產品”稱號。2014年1月公司整體通過iso9002：1994質量管理體系認證，並於2014年5月整體通過iso9001：2014質量管理體系認證。目前，公司爲進一步滿足生產及市場發展的需要，從2014年起在公司範圍內全面貫徹實施環境／職業健康安全管理體系標準，確保2014年上半年通過第三方認證，建立起一個以iso9001質量管理體系爲基礎，iso9001與iso14001及ohsms管理體系有機結合，融爲一體的有序、高效的管理平臺，全面提升公司管理水平。公司佔地 49萬平方米，總資產36億，固定資產22億，下設10個職能部門和17個子/分公司專業廠，擁有職工1.6萬餘人，專業管理及工程技術人員1200餘人。公司擁有強大的鑄鍛加工裝配和測試的全套生產能力，流水生產線近百條，公司主導產品爲“東方紅”系列履帶拖拉機、輪式拖拉機和收穫機械、工程機械共計100餘個品種。公司具有年產履 帶拖拉機2.8萬臺、小型輪式拖拉機20萬臺、大中型輪式拖拉機1.5萬臺、收穫機械1萬臺和工程機械1萬臺的生產能力。

建廠四十多年來，公司從單一產品向多元化產品發展，成爲集生產、科研、銷售於一體的綜合性企業，目前公司已累計爲社會提供各種拖拉機 160多萬臺，“東方紅”產品暢銷全國，遠銷世界五十多個國家和地區，爲中國的農業現代化做出了重要貢獻。公司始終把顧客需求放在首位，不斷強化質量管理，完善質量管理體系，產品質量穩步提高，“東方紅”品牌深受廣大用戶信賴。東方紅履帶拖拉機、東方紅小四輪拖拉機近年來連續獲河南省重點保護產品、機械行業名牌產品和全國用戶滿意產品，2014年東方紅170/180、300/400型輪式拖拉機獲河南省名牌產品，lf80/90、1004/1204型輪式拖拉機獲全國行業質量、服務誠信示範企業等殊榮。公司將繼續大力推進產品結構調整，不斷完善質量管理體系，推進質量管理和質量改進，持續地向用戶提供滿意的產品和服務，以確保公司在農機行業的地位不斷鞏固和加強。

實習安排

1.入場教育

安全教育主要是以播放錄像的形式進行的。安全教育人員給們播放了安全生產記錄還有事故案例的影片，都是一些注意事項和血淋淋的案例，這些案例真實的再現了一個個年輕的生命的失去。導致這些悲慘事件的原因多數是由於員工的不規範操作引起的，還有部分原因是員工工作中放鬆了警惕，這些讓我們頭皮發麻的悲慘案例給人們敲響了警鐘。

安全注意事項：

(1) 不允許穿涼鞋進廠；

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8) 進廠必須穿長褲，女生頭噶必須挽起放入帽子內，在特殊廠房必須戴安全帽； 在廠裏行走要走安全通道，要注意避讓天車和叉車，不能人羣扎堆不能站在主幹道上； 不允許亂按廠內任何設備的開關和按鈕，不允許隨便動手觸摸，設備零件毛坯； 在觀察生產過程中，不得擁擠，應該與機牀保持一定距離，防止鐵屑等高溫物體飛濺； 不得在場內吸菸； 不能隨便拍照； 實習過程中，不允許聽mp3，不許追逐打鬧；

2.熱處理廠

熱處理廠是整合一拖公司熱處理資源基礎上組建的專業廠，成立於2014年12月26日。擁有固定資產7300餘萬元；生產面積達14916平方米;各類設備370餘臺。具有多年爲拖拉機、汽車、工程機械和動力機械等配套生產的工藝歷史，在對各種成品零件的滲碳、滲氮、碳氮共滲、感應淬火、調質、正火、退火等熱處理工序生產上以及表面氧化、磷化、電鍍等處理工藝方面均了具有國際先進水平。目具有豐富成熟的技術管理經驗，總體年生產加工處理能力在2萬噸以上。

淬火後不合格的組織爲：m+ar+心部f；

淬火後對零件表面的硬度要求：58≤hrc≤64；

電熱滲碳淬火生產的優勢：可控制爐內碳勢，實現碳勢、溫度、週期的精確控制。 在設計熱處理產品前要考慮的因素：

（1）熱處理變形因素；

（2）避免設計帶尖角、直角和棱角的零件；

（3）儘量設計對稱的零件形狀；

（4）孔徑不要設計在零件的邊緣，兩孔徑間距要大於最大孔徑直徑的2倍；

（5）設計零件前要做檢驗工作。

感應淬火車間（2車間）

工藝：正火、調質、離子氮化、感應熱處理

感應淬火工件變形量較大：加熱溫度t越高，保溫時間t越長，則工件變形量就越大。

感應回火：低溫去應力回火。

3. 第一裝配廠

中國第一拖拉機股份有限公司第一裝配廠是中國農機行業最大的農業履帶拖拉機制造基地。工廠始建於1956年，佔地面積5.58萬平方米，建築面積3.66萬平方米，是中國第一個五年計劃期間156項重點工程之一第一拖拉機制造廠的骨幹專業廠。

主要設備

廠房內機牀除了老式設備，如：搖臂鑽牀，轉塔式六角車牀和全自動花鍵軸銑牀等。還擁有各類現代化設備近千臺，包括加工中心柔性加工線、氣體保護焊、進口重型立式拉牀、多軸自動立式車牀、微機控制的多功能可控氣氛多用爐、光亮淬火、數控感應加熱處理及全套齒輪件、軸齒件等熱處理設備，並有殼體類、撥叉類、軸類零件的專用生產線、靜電塗裝線。

4.中信重工

中信重工機械股份有限公司（原中信重型機械公司）隸屬中國中信集團公司，其前身洛陽礦山機器廠是我國第一個五年計劃期間興建的156項重點工程之一。歷經半個世紀的建設與發展，現已成爲中國最大的重型機械裝備製造企業之一，中國最大的礦山機械製造企業，中國低速重載齒輪研製基地，中南地區鑄鍛和熱處理中心。公司現爲中國製造業500強之一，是國家首批確定的50家國際化經營試點企業之一，主要爲建材、冶金、有色、煤炭、電力、化工、環保、軍工等工業領域提供產品設計、主機制造、成套服務和工程總包，被譽爲“中國工業的脊樑、重大裝備的搖籃”。

主要產品

採掘機械、提升機械、選煤機械、破碎與粉磨機械、水泥機械、冶金軋鋼機械、環保機械、發電設備、大功率減速器、大型鑄鍛件等。

5. 洛陽軸承有限公司（lyc）

洛陽軸承有限公司是河南煤業化工集團裝備製造骨幹企業，其前身是國家“一五”期間156個重點建設項目——洛陽軸承廠，是中國軸承行業規模 最大的綜合性軸承製造企業之一。目前，lyc公司已在國內30多個城市設有銷售代表處，在中國香港、美國舊金山、巴西聖保羅、意大利、羅馬等地建有完善的銷售服務網絡，產品出口70多個國家和地區。主要市場分佈美國，德國，意大利，荷蘭，奧地利，俄羅斯，土耳其，巴西，韓國，印度，巴基斯坦，臺灣等。生產設備

車間一：主要設備是熱處理爐、鍛件冷校正設備、鍛件清理設備。

車間二：在輕型鍛造車間，主要設備有平鍛機、鍛壓機；在模鍛車間，主要設備有自由鍛錘、空氣鍛錘、蒸汽模式鍛錘。

6. 北方動力機械公司

該公司是中國一拖集團有限公司骨幹專業公司之一，由一拖柴油機公司和第一拖拉機股份有限公司於2014年共同投資專業生產動力機械的公司。其前身爲第一拖拉機股份有限公司第一發動機廠，自1958年建廠以來，已累計生產各類柴油機60多萬餘臺。

主要生產發動機及其零部件，主要產品有三種：ytr105柴油機、4125系列柴油機、發動機組；廠內的機加車間主要生產零件，缸蓋，缸體，有多條生產線

主要車間有：鋼體車間、機加工車間、零部件廠、缸蓋廠。

實習總結

雖然我們在洛陽的實習也已結束，這次實習對我們學習機械行業的大學生來說受益匪淺，通過這次實習，我們認識了很多，同時也現實了很多；書本上的東西不一定是對的，很多書上很難搞懂的問題一下子簡單了許多??

這次實習則是連接大學和社會的一座橋樑，通過這次實習，我們不但在相關的專業領域有了

一定的提高和發展，而且我們更加真實並提前接觸了我們將要工作的崗位，提前瞭解了行業現狀，工資待遇，工作環境等等。

作爲2014年畢業我們，面對大環境，我們也沒太多的辦法，除了無奈之外。但是我想在危機面前也有機遇的存在，而我們往往只看到了危機，卻忽視了機遇。我想在困難面前我們大學生應該做好自己的本職工作，煉好基本功，誠實做人，踏實做事，紮實做好學問，先將課本的理論知識學好，學會，學懂，之後，我們可以利用課餘時間結合實踐去認識理論知道，理論和實踐相結合。當然學校也爲我們創造了很多條件，比如，認識實習和本次的生產實習。這次的實習給我們帶來巨大的好處，我們在實習中瞭解到各種專業知識，使我在生產實際中學習到了機電設備運行的技術管理知識、機電設備的製造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。爲我們課本理論的學習打下良好的基礎，當然最主要還靠我們自已。

指導教師評語：

指導教師簽名：

年

月日

第四篇：全市機械製造企業安全生產標準化工作報告

全市機械製造企業安全生產標準化工作報告

市安全生產監督管理局

今天，我們在這裏召開全市機械製造企業安全生產標準化工作會議，主要任務是總結、交流去年我市安全生產標準化的工作，安排部署新一年的創建工作任務，進一步推動我市安全生產標準化創建工作。爲開好這次會議，市安監局已經組織開了一次研討會議，會上聽取了各區市縣安監局和各創建企業代表對標準化工作的建議，共同討論了標準化工作存在的主要問題，研究了我市今後一段時期標準化創建工作的計劃和任務。

2014年我市在部分市屬企業進行標準化試點工作。當年，即有中國北車集團大連機車車輛有限公司、大連重工·起重集團有限公司通過國家諮詢機構的評審，獲得國家機械製造安全生產標準化一級企業稱號；中國北車集團大連機車研究所通過遼寧省諮詢機構的評審，獲得機械製造安全生產標準化二級企業稱號。2014年，在市屬企業全面推進、在區市縣屬企業進行試點安全生產標準化創建工作。共有15家企業完成安全生產標準化創建工作，其中：瓦房店軸承集團有限公司、中國華錄?松下電子信息有限公司、中國一汽大連柴油機分公司獲得國家機械製造安全生產標準化一級企業稱號；大連液力機械有限公司等4家單位獲得機械製造安全生產標準化二級企業稱號；大連大富機縫紉機有限公司等8家單位獲得機械製造安全生產標準化三級企業稱號，圓滿地完成了省局下達的機械製造企業安全生產標準化創建工作任務。在此，我代表市安監局對這些達標企業表示祝賀！向爲創建工作付出辛勤勞動的各區市縣安監局、企業和評審機構的同志們表示衷心的感謝。

下面就我市兩年來開展機械製造企業安全生產標準化創建工作講幾點體會：

一、加強領導，精心組織

市安監局領導非常重視機械製造企業安全生產標準化工作，成立了安全生產標準化工作領導小組，具體負責全市安全生產標準化的組織、協調工作。各區市縣安監局也分別成立了以分管局長爲組長的領導小組，並確定了創建工作聯絡員。爲保障市、區兩級標準化創建工作有秩序的推進，我局還不定期的召開推動安全生產標準化工作聯絡會議，及時交流信息，解決創建工作中的突出問題。由於領導重視、措施得當，保證了這項工作從組織到實施一直處在有秩序、有步驟的狀態下穩步推進。

在實踐中我們體會到，健全領導機構是完成安全生產標準化創建工作的重要組織保障，它起到了工作聯動、組織貫通、上下協調的作用，對順利完成機械製造企業安全生產標準化工作任務來說是至關重要的。

二、抓住重點，以點帶面

市安監局在推廣安全生產標準化工作中，採取了“抓住重點，以點帶面”的工作思路，以抓一級企業安全生產標準化創建工作爲重點，在一級企業創建工作中積累工作經驗，並廣泛宣傳一級企業創建工作效果，以此帶動和影響二、三級企業的創建工作。

（一）做好一級企業創建工作是重點

一級企業的創建工作是縣市區安監局和相關企業關注的熱點，也是推動二、三級安全生產標準化創建工作的樣板。爲了協助企業做好一級安全生產標準化創建工作，市安監局積極與中國機械工業安全衛生協會溝通，統一協調評審組在大連評審創建工作，協調評審組和創建企業之間的各種問題，並督促企業加強隱患整改，使整個創建活動都能夠做到有條不紊。還安排參加二、三級企業評審專

家跟從中機安協評審組學習和實踐，爲我市開展二、三級企業安全生產標準化創建工作打下了良好的基礎。

（二）用一級企業帶動二、三級企業

兩年來，5家一級企業的創建工作成果顯著。大連重工?起重集團有限公司完成了公司重組以來的首次安全生產規章制度修訂工作；中國北車集團大連機車車輛有限公司共投資800餘萬元整改了648項隱患；瓦房店軸承集團有限公司在原國家機電部特級安全企業的基礎上，投入隱患整改資金700餘萬元，整改隱患8200餘項；中國華錄?松下電子信息有限公司在這次創建活動中安技部門實施了獨立；中國一汽大連柴油機分公司花費100多萬元爲全體員工進行了一次全面體檢。

有了5家一級企業創建工作的榜樣，二、三級創建單位紛紛派工作組到一級企業參觀學習，並請一級企業參與標準化創建工作人員到本單位講課、介紹經驗。全市各參與安全生產標準化創建工作企業之間逐漸形成了互相比較、互相學習和互相推動的良好局面。

三、克服阻力，加強目標考覈和宣傳教育

機械製造安全生產標準化工作是一項新開展的工作，在推廣過程中必然會遇到諸多的困難和較大的阻力。首先是部分企業對開展安全生產標準化工作認識不足，甚至有些牴觸情緒。一些企業領導將安全生產標準化創建活動與職業安全健康管理體系認證相比較，認爲安全生產標準化創建活動也是走形式、花架子，但歸根結底還是不願意耗費資金實施隱患整改。其次是部分基層單位工作人員對這項工作思想認識不足，不理解這項工作的重要意義，對開展標準化創建工作有畏難心理。個別基層單位工作人員認爲此項工作是勞民傷財，甚至站在企業的角度抵制標準化創建工作。針對上述遇到的困難和阻力，市安監局主要採取了以下幾個方面的措施來推動安全生產標準化工作。

（一）把機械製造企業安全生產標準化創建工作納入大連市政府安全生產目標管理考覈項目，要求市屬機械製造企業必須開展創建工作，各區市縣在年內至少完成2家企業創建工作，以此來推動基層單位重視安全生產標準化創建工作。

（二）高度重視創建安全生產標準化企業的宣傳工作。爲了能夠擴大影響、大力推動安全生產標準化工作，我們以《用標準爲企業撐起“安全傘”》爲題，通過報紙、電視等新聞媒體對安全生產標準化一級企業創建工作效果進行廣泛宣傳和報道，還於市安監局網站上進行宣傳、報道工作，對我市安全生產標準化創建工作起到了良好的推動作用。

（三）進一步提高各區(請你關注：)市縣安監局領導對創建工作的認識是關鍵。我們通過區市縣安監局局長調度會議，宣傳開展安全生產準化工作的重要意義，介紹全國推行安全生產標準化工作形勢和進展情況，使大部分區市縣安監局領導認識到開展安全生產標準化工作是一項保證企業安全發展，實現企業本質安全的根本途徑，最終各區市縣均表示2014年要積極推動開展標準化創建工作。

（四）堅持“用效果說話、用事實說話”的思想，以標準化創建工作實效促動創建工作。我局要求參加二、三級企業標準化評審工作的專家嚴把評審質量關，用最終的整改效果、工作實效來消除部分企業的疑慮情緒，以創建工作實效帶動標準化創建工作。

某企業領導在創建活動之初，對創建工作不理解，認爲標準化創建工作是在走形式、搞花架子，對企業管理工作不會起多大作用。在評審工作結束之後，這家公司領導和安全管理人員看到了企業的變化感到非常震驚，徹底扭轉了對標準化創建工作的看法，對標準化創建工作表示非常滿意，評價標準化工作不僅是促動了企業的安全管理工作，還促動了企業文化的發展，表示要在本企業把安全生產標準化工作長期開展下去。還表示要幫助我們向其他企業積極宣傳標準化創建工作。

（五）積極協調企業和評審機構之間的關係，搭好企業和評審機構溝通的橋樑。我們召開標準化工作聯絡會議時，也邀請評審機構的領導和評審組組長參加會議，廣泛聽取相關方面的意見，促進企業與評審機構之間的相互理解，現場諮詢、解決創建工作的問題，有力地推動了標準化的創建工作。

四、發掘典型經驗，促動創建工作

我們在推動創建工作過程中，積極發掘區市縣、企業的典型經驗並予以宣傳和推廣，促動各區市縣、創建企業之間相互學習、取長補短。甘井子區政府在淩水街道召開了安全生產標準化試點工作現場會，分管安全生產工作的副區長出席會議並講話，要求在全區大力推動安全生產標準化工作，將這項工作納入到對各鄉鎮（街道）的目標管理考覈項目之中。中山區、沙河口區、金州區、長海縣利用安全生產專項資金對參與標準化創建工作進行隱患整改的企業給予一定比例的獎勵，大大鼓舞了創建企業的積極性。普蘭店市指定發生過安全生產事故的企業必須參加安全生產標準化創建工作，通過標準化創建工作，全面提高企業安全管理水平。大連液力機械有限公司在創建工作中提出了“領導要下決心、職工要有信心、理解標準要細心、投資要忍心、保持成果要有恆心”的理念，大大鼓舞了公司全體員工創建安全生產標準化的熱情。

部分企業已經從創建安全生產標準化工作中得到了市場收益。由於通過了安全生產標準化評審，大連海密梯克泵業有限公司、大連三合鑄鍛有限公司順利獲得了國防科工委和海外客戶的訂單，大連液力機械有限公司也順利取得了煤礦機械的生產資質。

爲了充分保持創建安全生產標準化的成果，大連重工?起重集團有限公司、中國華錄?松下電子信息有限公司、盤起工業（大連）有限公司、大連三合鑄鍛有限公司結合本企業實際特點，已經或計劃將機械製造企業安全生產標準化考覈評級標準轉化爲企業內部標準，以便將安全生產標準化活動納入到企業的日常管理之中。瓦房店軸承集團有限公司要求所有下屬公司每年搞兩次安全生產標準化複查，並將複查結果作爲下屬公司領導年薪考覈的一部分，其他企業也計劃採取安全檢查、請評審機構複查等方式保持本單位的創建成果。

通過典型經驗的宣傳、推廣工作，對其他企業的創建工作起到了較大的借鑑作用，收到了良好的工作效果。

五、總結提高，全力推進創建工作

回顧我市兩年來推動機械製造企業安全生產標準化創建工作的歷程，如果說還算是取得了一點成績的話，那麼這點成績與我們所付出的努力相比卻是微不足道的。在沒有強制手段、缺乏激勵機制、沒有橫向部門支持和企業極不情願的情況下，只靠宣傳、鼓動來推動標準化創建工作其阻力之大可想而知。再加上機械製造行業獨自帶頭開拓一片新的安全生產工作領域，創建工作經驗不足、技術服務支撐體系相對薄弱，工作難度更是可見一斑。

回顧歷程、總結經驗、發現不足和吸取教訓，我們對2014年機械製造企業安全生產標準化創建工作，做出了以下打算：

（一）嚴把評審質量關，確保創建效果

通過兩年來創建工作的實踐，使我們充分認識到評審質量、創建效果就是標準化創建工作的生命，二者若無法保證，標準化創建工作必定是死路一條。因此，市安監局擬建立標準化參評專家登記管理制度，對參評專家進行嚴格審覈，發現有工作態度不積極、缺乏工作責任心、技術水平欠缺等不稱職的專家，立即停止其參與標準化評審工作，以此確保標準化評審工作質量和創建工作效果。

（二）規範評審工作程序，建立標準化創建工作標準化

避免標準化創建評審工作中人爲的主觀性、隨意性是確保評審質量和創建效果的根本措施。因此，我們將在對參評專家進行嚴格審覈、嚴格把關的基礎上，督促評審機構制定規範的評審工作程序並監督其貫徹實施，逐步實現標準化評審過程的標準化、制度化和規範化。

（三）積極探索標準化創建工作激勵機制

積極倡導和宣傳部分縣市區以安全生產專項資金對創建達標企業予以獎勵的政策，促使其形成一種機制，以激勵企業參加標準化創建工作熱情。另外，探討和推動市場激勵機制，也是下一步標準化創建工作努力的方向。

同志們，推動安全生產標準化創建工作是一項系統工程，構建安全生產長效機制又是一個動態的、漸進的過程，我們應該在安全生產工作“落實年”和“攻堅年”裏，早動手、早安排，爭取提前完成今年的創建工作任務，爲實現全省利用8年時間全面完成機械製造企業安全生產標準化創建工作的總體目標而共同努力。

第五篇：生產部門工作計劃

一 目標

1 產量4000 平方米（兩班生產）；

2 報廢率 3.5 %；

3 一次合格率92%；

4 計劃完成率90%；

4 產能達到行業標準；

二 管理活動

1 健全生產部組織結構，配足並穩定各級管理人員：如經理肋理/生產統計員/工藝員/電工/領班；

2 深入完善和更範目前所用的生產管理方法；並系統培訓組長熟練運用這些管理工具；

3 導入績效考評管理體制，使員工的收入同工作績效在很大程度上掛鉤。

4 改進生產組織模式：由單班制向兩班制的轉型；

5 建立小組早/晚會機制；建立生產部周例會機制；

6 強化工藝的監察職能；

7 規範設備保養；

9 成立品管圈，設立專項進行技術功關，

10 將5s與生產組織/製程品管/物流管理相揉合。

三 管理排期

1 組織機構調整1---3月

2 兩班制規劃1---3月

3 組長系統管理培訓1---6月

4 導入績效考評3—-6月

5 建立小組早/晚會機制2---4月

6 生產部周例會2---8月

7成立品管圈4---11月

8 5s與生產組織/

製程品管/物流管理相融合4---12月

9 開展工藝監察3---12月

10 設備大檢修

6---7月