新生入學生會工作計劃多篇

新生入學生會工作計劃篇1

一、跨院系講座

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建築系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

二、走進農村

在學校範圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地瞭解外面的世界，而不是處於一個閉塞的狀態。

三、十佳教師評選

在本學院範圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建築學院自己的風格。

通過這個活動，希望更多的師生了解我們建築學院，認識我們建築學院，也爲我們自己樹立起一個品牌。

四、院內座談活動

學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題爲主要目的。座談可以分爲大一新生的專業認識或者轉系情況的瞭解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的瞭解，大四關於就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

新生入學生會工作計劃篇2

很榮幸進入學生會，在本學期本人根據學期工作要點，院學會工作實際，特定學生會個人工作計劃如下：

一、指導思想及目標

爲了更好的服務於每一位同學，爲了更好的完成辦公室的每一項任務，爲了讓自己的大學生活過得更充實，爲了以後更好的服務社會，我將踐行“爭取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來的學習及工作生活，努力使自己成爲一名優秀的學生會辦公室委員。

二、主要工作任務

1、準時參加例會，做好會議通知，認真做會議記錄。

2、多學、多看、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。

3、在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協調並配合學生會各部門工作。

5、定期瞭解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作爲部門考覈內容之一。

6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等；起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。

7、完成主席團交給的其它工作任務。

三、個人素質培養要求

首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提；注重時間觀念，因爲一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質完成該做的各項工作。

四、學習管理理念

1、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。

2、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作爲學生會咽喉部門的辦公室會本着“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。

3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步昇華，更加趨於團結與統一。

新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上學期學生會的基礎上爲學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！新的學期，新的任務。這半年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成爲學生會優秀的委員！

新生入學生會工作計劃篇3

新起點，新路線，新使命,本着爲同學服務的原則，積極配合系裏做好各項學生工作；以豐富多彩的活動爲載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，爲系各項學生工作的順利開展，爲同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想：

在系領導的領導下，發揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹能力；努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理能力，創造性地開展活動。

二、工作目標：

做好橋樑紐帶作用，全心全意爲廣大同學服務，把我係的學生工作推上一個新的臺階。

三、工作要求：

（一）培養主人翁意識，全心全意爲廣大同學服務學生會將以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，以維護學生權益爲依託，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。

（二）學風，文明禮儀的建設：全面提高廣大學生的綜合素質，我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。從而形成活躍,高雅且有新意的校園學習氛圍;加強思想溝通，促進相互。

（三）積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

（1）對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動爲主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。

（2）加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的爲同學服務。

（3）加強與各系之間的，做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

（四）開展文體活動，展示自我風采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅,健康向上的社會活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。加強學生會的形象宣傳，及時爲同學們提供新的服務，便於學生間的溝通

（五）加強學生會的自身建設，開創學生會的良好局面。學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。

（六）加強學習指導，提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

四、部門職責

（一）祕書處：協調各部門之間的工作，組織計劃的落實，檢查和總結，對存在的問題及時提出改進的意見和措施；反映學生意見，做好上傳下達、下情上傳，協調各部門之間的關係；組織系學生會工作會議，通知與會人員按時到會，並做好會議紀錄；總結各階段工作，制定工作簡訊，並負責印發；建立並妥善保管各類學生工作檔案；召開常務委員會會議前徵集各部門相關的意見、建議個提案。

（二）體育部：積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛煉的積極性、主動性。認真抓好早操考勤，負責校運動會的組織工作。

（三）文藝部：針對學生的特點，結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動，不斷提高我係學生文娛活動水平。配合校、院（系）文娛部的有關工作。

（四）組織部：負責系團總支學生會個幹部選拔教育培養任用管理的工作，建立幹部檔案和後備幹部資料庫，根據各項組織考覈制度對學生幹部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關係，對團總支學生會各級幹部考覈並以書面形式呈遞常務委員會；負責社團組織的管理；負責管理團費及學生會的經費收支結算工作；負責經費的出納保管和日記賬的登記；審覈經費的收付憑證，適時向團總支書記和副書記彙報經費收支情況。

（五）宣傳部：堅持正確的導向，採取各種方式加強學生思想教育，利用廣播臺、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地，切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳，做好我係各項活動的宣傳以及板報設計，盡顯我係風采。

（六）安全服務部：負責學生的生活管理和衛生檢查工作，經常開展有益於學生身體健康的活動，積極組織各項義務勞動。

（七）學習部：切實抓好學風建設，落實考勤工作，爲全系學生創造一個良好的學習氛圍，引導同學們明確學習目的，掌握學習方法，拓展知識面，經常瞭解反映教學情況，交流學習經驗，結合專業特點，積極組織各類活動，並配合校學生會的有關工作。

（八）外聯部：與校外商家保持，努力爭取得到商家的贊助；與校及各院系的部保持，達到經驗交流的目的；據各部門活動的需要（如體育部、宣傳部等）爭取商家的贊助，與各部門一起做好各項活動；協調好本部門內部的分工及合作。

新生入學生會工作計劃篇4

一、指導思想及目標

爲了更好的服務於每一位同學，爲了更好的完成辦公室的每一項任務，爲了讓自己的大學生活過得更充實，爲了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成爲一名優秀的學生會辦公室幹事。

二、主要工作任務

1、每週一晚九點三十分，在xx準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場佈置工作。

2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。

3、在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協調學生會各部門工作。

5、定期瞭解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作爲部門考覈內容之

6、負責學生會的對外聯繫和來客接待工作。

7、負責學生會倉庫公共物品的管理。

8、負責學生會印章管理。

9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等；起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。

11、完成主席團交給的其它工作任務。

12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。

三、個人素質培養要求

首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。

四、學習管理理念

1、學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。

2、社會高速進步，學校管理快速發展，所以作爲學生會咽喉部門的辦公室會本着“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。

3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步昇華，更加趨於團結與統一。

新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上爲科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！ 新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習，爭取成爲辦公室最優秀的新干事！

新生入學生會工作計劃篇5

一、活動背景

目的：新生入學手續繁雜，新生對學院各方面還尚不瞭解，爲能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續，瞭解學院及我係的有關情況，讓新生一進學院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學新生活，我係學生會本着爲學生服務的宗旨和原則，全面、細緻、到位地組織好迎接20xx級新生的工作。爲了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、迎新原則：

隆重而不奢華，熱烈而不鋪張；強調過程，注重實效；周到體貼，充滿人性化；樹立經管團、學、青良好形象，辦出特色。

三、活動策劃及實施時間

20xx年9月中旬——20xx年9月底

四、參加對象

我校全日制在校學生

五、組織單位

主辦單位連雲港職業技術學院策劃、承辦單位：連雲港職業技術學院團總支學生會協辦單位：學生會各部門

六、接待新生安排

準備階段：

1、9月份由系學生會宣傳部聯繫其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計（各主幹道統一指示標，各系生活區及活動區自行設計）；9月8日之前所有宣傳資料準備妥當，9月9日進行宣傳佈置。

2、9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，於11日、12日晚分批組織新生入學交流會，在學習和生活方面給予新生提供一些經驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。（生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。）

3、9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。

4、9月9日，工作安排會議。

活動階段：

1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協調和處理突發事件，確保迎新工作圓滿完成。

2、具體工作小組

（1）接待組，其職責爲：負責新生的材料接受及發放工作、清點整理工作；於家長休息室接待家長和學生。

（2）家長休息室組，回答家長一些問題，並幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。

（3）引導組，其職責爲：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關於流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續，辦理報到手續；b組於西平設置生活區諮詢臺。

（4）宣傳組，其職責爲：負責我係迎新宣傳工作，營造校慶氛圍；負責製作展板、分專業報到牌、胸牌、系旗、橫幅；負責製作、回收、後期統計《20xx級新生需求調查表》；拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

（5）後勤保障組，其職責爲：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單；負責報到兩天的新生住宿引導工作；負責落實工作人員飲食；負責迎新工作發票收集、財務報銷。

（6）協調組，其職責爲：負責協調宣傳組、引導組、後勤保障組的各項工作。

（7）諮詢組，其職責爲：負責新生及家長對我係各項情況的詢問工作。

工作要求

1、組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優流程，並帶領小組成員熟悉流程。

2、接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處；

3、新生在接待組手續辦完後，讓新生引導處稍等，5人（視具體情況調節）爲一組由一位引導員帶領在大樓辦完手續，引導至家長休息室與家長匯合；

4、a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的交接，不要出現崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息（不要過於嬉鬧，注意形象。）。

5、接待時間爲8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫責任。

6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，並報領導小組組長。

7、所有迎新人員要態度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答或幫助新生和新生家長。

8、注重集體榮譽感，時刻銘記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。

9、聽從學生會主席及組長的統一指揮調配。

七、學生會招新細則

（一）招新對象

連雲港職業學院12屆全體新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯幹。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，志願加入幹部隊伍，樂意爲同學服務。

5、有某方面特長（如文娛、體育等）。

（三）招新人數

根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。

注：本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

（四）招新形式在招新時間內，報名——初試（面試海選）——複試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學生會成立大會

（五）招新時間及地點

時間：待定（分初試、複試、確定人選三個階段）地點：待定（分初試、複試、確定人選三個階段）

八、招新流程

（一）宣傳報名

1、具體流程

（1）製作宣傳海報，發佈學生會招新的信息。（新聞宣傳中心）

（2）以短信的形式通知各班班導及（代理）班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，並做出口頭宣傳。（活動項目部、辦公室）

（3）將招新信息在我院網站上公佈。（新聞宣傳中心）

（4）在指定時間內，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣傳報名階段要求

（1）海報內容新穎，標明具體時間和地點，註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

（2）在指定時間內，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。

（3）學生會發布在院網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，並且註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

（4）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）

5、人員分配：宣傳海報製作：2—3人；分發申請表、招聘信息（每人負責2個班級）：4人；統計申請表和計算招收人數：2人

（二）面試海選階段

1、具體流程

（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。（新聞宣中心）

（2）海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間，並分配好各班的面試地點。（辦公室、實踐志願部）

（3）學生會統一安排（當天具體安排），由班長帶領，下到指定的教室進行面試。

（4）面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，並上報學生會主席團。

（5）學生會主席團審覈複查後同意上報名單，並進行登記。

（6）公佈通過面試的人員。

2、面試內容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）

③對應聘者的某些特長可以進行現場測試。

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的.佈置：4人；面試人員：6—10個；統計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

新生入學生會工作計劃篇6

時光如梭，我的大學一年的生活已經就要開始了，所以，我制定一個工作計劃，能使自己在新的學期工作中，做得更好。

一、學生會祕書部

擔任着學生會內部的協調工作並協助學生會主席團工作，祕書部的樞紐關係到整個學生會的運轉，極爲重要。我會認真履行祕書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。

二、認真做好學生會會議的工作記錄

及時負責收集好各部門的活動資料。由於學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。

三、從自身做起

增強與幹事的交流，培養彼此的默契程度，加強部內的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。

四、工作準備

1、充分積極配合部門的招新工作。

2、掌握學生各個成員之間的聯繫方式，方便以後各個部門的通知。

3、協助各部門做好招新工作，並進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作爲部門幹事。爲部門日常工作的開展準備充分的人力資源。

4、學生會招新。祕書部做好信息記錄。嚴格把關監督，自己在工作中，總結上學期工作經驗，做好本學期的工作。

5、準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。

身爲學生幹事祕書部的成員之一，我會更加努力繼續將以熱情，踏實的工作態度堅持不懈積極工作。會在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，爲學生會進一步的發展貢獻自己的力量，也希望大衆傳媒系的幹事們加油！