2020年鎮紀委工作計劃

一、力推兩個責任落實到位

協助黨委落實主體責任。一是認真落實領導班子成員一崗雙責，將黨風廉政建設責任分解到各班子成員。今年來，黨委研究黨風廉政建設6次。二是將黨風廉政建設責任分解到基層、到單位，召開村（社區）以上幹部參加的廉政建設會議4次，召開扶貧領域監督執紀會議2次，召開中央八項規定精神學習會議1次；三是壓實各部門單位的黨風廉政建設責任。與村（社區）、鎮直部門單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層傳導工作壓力。

切實履行紀委監督責任。一是修改考覈機制，在制定2020鎮對村黨風廉政建設考覈細則時，增加了廉政文化建設、剎人情歪風整治等考覈內容。二是完善機關制度，由鎮紀委牽頭對機關考勤制度、財務制度、公務用車制度等進行了修訂。三是嚴格制度落實，不定期開展作風建設督查。今年來發督查通報2次，發考勤通報3次。

二、立足專項整治工作不放鬆

(一)“糾四風”開展了專項督查。

成立了以鎮紀委書記爲組長，鎮紀委委員爲小組成員的“糾四風”專項監督檢查小組。在春節、清明、五一、端午節日期間，鎮紀委督查小組共進行明察暗訪4次，發現擅自離崗、遲到早退等問題4人次。

（二）“剎人情歪風”進行了專項整治。

我鎮成立了“剎人情歪風”專項整治工作領導小組，制定了《修山鎮“剎人情歪風”專項整治實施方案》，指導全鎮各村（社區）新成立了12個紅白喜事理事會，及時把“剎人情歪風”寫進了村規民約。發放“剎人情歪風”倡議書5000餘份，組織全鎮黨員、幹部簽訂承諾書2000餘份。同時，在3月8日黨員冬春訓之際，組織全鎮1200餘名黨員在“剎人情歪風，治婚喪陋習，樹文明新風”承諾牆上鄭重簽名，承諾“婚事新辦、喪事簡辦、餘事不辦”。這一舉措獲得了省、市、縣三級媒體的大力推介。自專項行動以來，村（社區）幹部勸阻違規操辦5起，阻止大操大辦3起，制止超數量擺設拱門10個。

三、牢抓第一種形態運用

按照《桃江縣充分運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》文件要求，推進了監督執紀“第一種形態”規範化、常態化。平時該提醒的提醒、該批評的批評，堅持經常性運用“第一種形態”。半年來，累計實施第一種形態18人次，其中因考勤缺籤、工作開展不力等原因提醒談話17人，因涉砂涉礦原因誡勉談話1人。

通過及時運用監督執紀“第一種形態”，加強了對黨員的日常教育管理監督，讓“打招呼、提提醒”成爲常態，真正把“嚴管就是厚愛”落到了實處。

四、保證信訪舉報渠道的暢通

一是爲信訪舉報提供方便，在鎮政府門口設立了舉報箱，在公衆信息平臺公佈了鎮紀委的舉報電話。今年來累計受理紀檢監察信訪舉報6件（上級交辦3件，本級信訪3件）。截至目前，已辦結5件，1件正在調查。受理扶貧領域線索5起，辦結5起。

二是紀委書記堅持週二坐堂接訪，今年來，接待來訪羣衆8人次，對來訪的羣衆熱情接待，對反映的問題詳細登記，並把問題線索轉交到了各分管職能部門，並明確責任人，限期回覆。

五、堅持紀律審查不走樣

按縣紀委要求按月上報了問題線索，每月進行一次集中排查，並按“五類方式”進行及時處置。在辦案過程中，嚴格按照辦案相關規定，確保了安全辦案、文明辦案，確保了案件事實清楚、證據確鑿，辦案質量得到了保證。上半年辦案1件，立案1件，給予黨紀處分1人。 

六、重視宣傳教育的推動

加強了宣傳教育。開展多種形式的宣傳教育活動。一是組織鎮、村黨員幹部集中學習新的《準則和紀律處分條例》、中央八項規定等3次，擴大規矩和紀律的知曉面。二是各駐村領導履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，在各村黨支部黨員大會上講黨課，將黨紀黨風教育向基層黨員覆蓋。三是利用電子政務短信系統、微信公衆號等平臺，發佈廉政信息120條，在春節、清明、五一、端午等重要時間節點制發“嚴禁公款吃喝、遊玩”、“規範婚喪喜慶”、“規範工作紀律”等提醒15次，讓正風肅紀常持高壓態勢。

重視媒體宣傳。半年來，累計上稿18篇，其中在省級媒體上稿2篇,在市級媒體上稿6篇,縣級媒體上稿10篇。積極推介了我鎮在黨風廉政建設方面的做法。

存在的問題

1、紀檢幹部隊伍力量薄弱，專職紀檢幹部流動較大。

2、個別村（社區）、部門對黨風廉政建設工作重視不夠，作風建設有待加強。

3、信訪舉報和輿情處置方面，紀委調查權限有限，牽涉到其他職能部門的工作範圍，難以深入調查，導致調查不全面、不徹底，信訪問題難以及時得到有效處理。

下半年工作打算

一、加強和規範信訪舉報工作

1、進一步完善紀委書記週二坐堂接訪制度，對羣衆來信來訪反映和舉報的問題認真辦理，提高信訪辦結率。

2、加強對新時期信訪形勢的分析和研究，密切關注網絡輿情、微博信訪、跟蹤社會熱點，注重對苗頭性、傾向性、突出性信訪問題的及時跟進、重點解決。

3、針對信訪舉報，準確界定受理範圍，聚集有限的“火力”，主攻對黨員、黨組織和監察對象違反黨紀政紀行爲的檢舉控告。

4、暢通信訪回訪渠道。對已查結的初信初訪案件進行定期回訪，確保信訪人息訴息訪。

二、加大紀律審查力度

1、加大對羣衆身邊不正之風和腐敗問題查處力度，着力查處基層幹部在土地徵收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧幫扶、低保資金管理使用等方面的問題；針對“四風”問題樹倒根在、違規行爲更趨於隱蔽的現象，深入挖掘線索，拓展案源。

2、着力提升紀律審查隊伍的能力，加強業務學習，提高決策水平和履職能力。        

3、深入推進紀律審查工作程序化、制度化、規範化，有效提升執紀公信力。

三、加大監督執紀“第一種形態”的運用力度

經常性運用監督執紀“第一種形態”，做到每月數據均衡，平時該提醒的提醒、該批評的批評。加強對黨員的日常教育管理監督，對出現苗頭性或傾向性問題的黨員幹部，及時運用“第一種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。

四、抓實黨員幹部作風建設

1、利用日常會議組織廣大黨員幹部學習黨風廉政和反腐倡廉相關知識，築牢拒腐防變的思想防線，在解決黨員幹部思想狀態、工作作風等方面存在的突出問題上下功夫。

2、進一步強化工作紀律，加強機關幹部上下班考勤以及村（社區）幹部坐班值班制度，切實用制度管人、管事，管到位。