2023年水利員工作計劃多篇

2023年水利員工作計劃篇1

局機關各科室，局屬各事業單位：

爲進一步做好水利宣傳工作，講好水利故事、傳播好水利聲音，及時反映最新工作動態，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地獲得上級和社會各界的關注和支持，爲水利事業發展營造良好的輿論氛圍，制定本宣傳計劃。

一、總體要求

緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點，大力宣傳水利建設與管理經驗做法、特色亮點，集中展示水利改善民生、科學發展、服務大局的良好形象，爲全面完成各項目標任務提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳方式

以日常宣傳爲主，專題宣傳爲輔，根據不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。

日常宣傳以浙江水利網、衢州水利網、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網、江山人民廣播電臺、江山水利網等爲主陣地，充分藉助上級水利門戶網站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源，宣傳我市水利工作成效。

專題宣傳以水法律法規、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農田水利基本建設、農村飲水安全、節水型社會建設、高效節水灌溉、潔水漁業等爲載體，精心組織策劃專題活動，在採取電視、網絡、報紙、廣播宣傳以及發放資料、懸掛(張貼)標語、現場諮詢等方式的基礎上，創新宣傳方式，開展與機關、學校、社區、企業等組織聯合宣傳，積極營造全社會認識水利、關心水利、支持水利、建設水利的良好氛圍。

三、主要任務

1、動態報道。着力強化信息報送，大力提升信息質量，加強水利信息陣地建設，加大在浙江水利網、衢州水利網、xx市委辦、市府辦、江山水利網的投稿力度，適時報道水利各項工作進展情況，介紹和宣傳江山水利特色經驗做法。

2、專題報道。着力擴大宣傳效果，定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳，在江山電視臺開闢水利宣傳專欄，全年宣傳不少於6期，重點宣傳水法律法規、節水型社會建設、重點工程和民生工程建設、潔水漁業、水利建設成果、依法治水、科學治水典型經驗及做法;結合水利重點工作，以新聞報道、電視專題片等形式，全面介紹水行政執法、農田水利基本建設、防汛抗旱、節水型社會建設、生態漁業發展等方面工作動態及成效，努力掀起水利宣傳高潮。

3、對外宣傳。着力加強溝通協作，積極主動與中國水利報、中國漁業報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流，建立良性的合作關係，藉助媒體資源優勢，宣傳江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少於30篇。大力發揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用江山政府網、江山信息網、江山新聞網和我局水利門戶網站，加強宣傳力度，擴大江山水利工作影響力。

4、其他宣傳。通過led大屏幕，製作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，根據實際工作不定期進行宣傳。

四、措施及要求

1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感和使命感，提高宣傳的主動性和積極性，同時明確宣傳工作的嚴肅性，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規和保密的要求，並必須經局宣傳工作的分管領導和辦公室的把關審覈同意。

2、強化隊伍建設。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，結合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，並有針對性的開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。

3、加大考覈力度。按照《xx市水利局20xx年度宣傳信息調研工作考覈辦法》，對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，鼓勵人人蔘與信息宣傳，形成主動宣傳的工作氛圍。

2023年水利員工作計劃篇2

一、深入學習，全面提高機關幹部職工素質

（一）配合機關黨組織抓好理論教育學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高幹部職工的思想素質。

（二）貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義核心價值觀教育。配合機關黨組織抓好乾部職工的《綱要》學習，全面瞭解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義核心價值觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明科室、文明崗位的創建活動，使幹部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。上半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

（三）搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據幹部職工的知識結構和工作生活需求，採取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開闢學習場所，建立機關閱覽室；二是充分發揮網絡優勢，發佈活動信息，交流工作，徵求意見等，實現機關幹部職工資源共享；三是開闢工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

（一）充分發揚民主，增強幹部職工的參與積極性。組織機關幹部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決策權。定期組織召開機關幹部職工座談會，聽取他們的意見建議，促進事業快速健康發展。

（二）建設民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。做好乾部職工的醫療互助保障等工作。組織機關幹部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣、捐書等活動，爲構建和諧社會發揮作用。

（三）積極做好機關幹部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導幹部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立機關工作人員休養制度和職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業

（一）努力提高幹部職工的生活質量。以提高機關幹部職工的生活質量爲目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。年內請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活方式。

（二）運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員幹部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。爲提高機關事務管理工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富局機關幹部職工的業餘生活，今年將組織機關幹部職工參觀周邊城市機關事務管理等考察活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

（一）建立學習制度。機關工會堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

（二）加強工會幹部的隊伍建設。工會幹部要深入科室，深入職工，善於與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決幹部職工的實際困難。工會幹部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力）。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

（三）落實工會經費，完善工會財務制度。工會經費是加強工會組織建設、開展工會工作的基礎和保障，要按照有關規定落實必要的工會工作經費，同時做到勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規範，並公佈於衆。

（四）互動互助，促進活動經常化。以局和中心爲牽頭單位，堅持每季度召開一次會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，促進活動經常化、規範化和實效化。

2023年水利員工作計劃篇3

一、加快推進重點水利工程建設與管理

1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。

2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取儘快投資建設。

二、全力做好水旱災害防禦工作

1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防颱風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。

2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協調完善我區預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。

三、認真抓好“河（湖）長制”工作

1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區範圍內畜禽養殖和肥水養殖違法行爲整治力度，儘快改善提升水質。

2、加快螺湖水整治進度。根據市領導及市河長辦關於整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區級河長牽頭加強加密區本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區截污納管項目的實施進展，力爭通過採取切實有效的工程措施截斷污染源，發揮工程改水換水效益。

3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規範》的學習宣貫爲抓手，參照市河長辦不定期向河長髮送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，並結合《條例》關於河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規範河湖管護工作，強化河長履職盡責。

四、認真抓好水政水保和水資源保護工作

1、加大水行政執法力度。堅持依法行政，強化水行政執法，規範水利執法行爲，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行爲，維護水事秩序穩定。

2、充分利用“全國水土保持信息化監管”平臺，完成20xx年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規項目編報水土保持方案，監督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。

3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節水型社會建設和水資源費徵收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。

五、加快推進推行城鄉供水一體化建設

根據我區的城鄉供水一體化規劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20xx年度區城鄉供水一體化工程建設實施方案。

2023年水利員工作計劃篇4

一、十月份月初安排(每月1日-10日)

1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然後編制出所有工程項目報表，_後編制公司報表，_終將公司報表上報給總經理查閱並將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2.進行上月工資覈算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯繫和溝通。對部分報銷人員票據的審覈。

二、十月份月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進

行原始票據的整理，並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機並作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機後，將記賬憑證打印出來並一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發放。

三、十月份月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行

原始票據的整理，並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢並作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

2023年水利員工作計劃篇5

市水利局在市委、市政府的正確領導下，在省、市水利部門的大力支持和指導下，全面貫徹落實《中共中央、國務院關於加快水利改革發展的決定》和市水利工作會議精神，圍繞年初確定的工作計劃，大力實施水利設施建設，狠抓各項任務落實。一年來，在全局幹部職工的不懈努力下，水利建設及各項工作取得了長足進展，現將情況總結如下：

一、重點水利項目建設穩步推進

小型農田水利重點縣工程。以小型農田水利重點縣建設爲契機，全面修復和改造全市小型水利設施。年度項目已完成形象進度100%，部分工程正在進行掃尾和內業資料的整理、工程決算等。年度建設項目，按上級要求在年5月底完成，目前已完成投資1149.6萬元，佔形象進度的49.28%。

水庫除險加固工程。全市共有9座小（1）型水庫除險加固任務，按上級要求年3月底要全面竣工，目前已完成投資4037萬元，佔形象進度的85%。

農村飲水安全工程。年我市供水任務爲解決8.18萬農村飲水不安全人口和3953名師生的飲水困難，總投資爲4103.9萬元，涉及全市15個鄉鎮（街道）107個建制村。目前所有項目已全部動工建設，完成投資3951萬元，佔形象進度的96.3%。

中小河流治理工程。溪流域治理項目總投資1270萬元，已完成項目法人組建和設計任務，已通過省專家組審查，待審查意見下達，按程序招標後可動工建設。

連地小流域治理工程。連地小流域水土流失綜合治理項目總投資275.28萬元，其中中央補助150萬元，地方配套125萬元，資金已全部到位，工程實施土地總面積26.09平方千米，工程建設任務爲綜合治理水土流失面積650公頃。目前該項目已完成工程形象進度100%。工程建設質量經自查和省、市水利水土保持部門領導、專家檢查，已達到設計要求。

城區二期防洪堤工程。我市城區二期防洪堤全長5.172公里，概算總投資13699萬元，施工總工期36個月，到年12月底前竣工。目前累計完成投資3700萬元，其中年投資1500萬元，進行飛機坪堤段和水西橋至水南橋段防洪堤工程。飛機坪堤段剩餘1000米正在開展招標有關工作，已完成招投標材料的編制，計劃近期公開招標。

二、水利投入穩定增長

將水利作爲農村基礎設施建設和公共財政投入的重點領域，積極爭取上級的水利項目的資金補助。今年共爭取市級以上專項資金12446萬元，市財政補助109.7萬元、事業性收入109.72萬元。吸引社會資金參與水利建設，對符合發展規劃的水利項目，鼓勵民間資本投資興建，按照多籌多補、多幹多補原則，充分調動農民興修農田水利的積極性。同時，爲保證水利各項規費的徵收，採取多種方式，強化徵收力度，今年共徵收水資源費325萬元。

三、項目策劃儲備紮實推進

提前做好水利項目的規劃儲備，積極做好水利重點項目的策劃申報：東河中型灌區節水改造工程已經編制完成可行性研究報告，並上報省水利廳；七裏街水庫和小松水庫作爲城區第二水源工程已通過方案論證，並將擴建規劃上報上級相關部門；城區防洪四期工程和沿河重點鄉鎮鎮區防洪工程捆綁列入市“五江一溪”防洪工程；四條河流治理項目已開展項目前期勘察、設計工作；溪的山洪溝防治工程項目已着手前期項目規劃編制工作，待國家防總批准後即動工建設。

四、水資源管理成效顯著

堅持依法行政，依法管水，對所有新建、擴建的取水項目進行充分論證，嚴格取水許可審批制度、取水工程竣工驗收制度。對水功能區保護範圍進行確界立碑，設置水質監測點，定期對轄區內河道水質進行監測，開展重點水域納污能力覈定試點工作。加大水行政執法力度，嚴厲查處違法取用水、破壞水資源等行爲，堅決打擊非法採砂行爲。紮實開展省級節水型社會試點縣工作，大力推廣噴灌、滴灌和管灌等先進適用節水灌溉技術，積極發展現代旱作節水農業。

五、水利發展體制機制不斷創新

將小型農田水利重點縣建設工程、農村飲水安全工程等列爲市創業競賽的重點考覈項目，市政府與各鄉鎮（街道）簽訂項目建設責任狀，納入各鄉鎮（街道）績效考覈內容，出臺了《進一步加快推進農村飲水安全建設意見的通知》、《關於印發小型農田水利重點縣建設資金績效考評實施細則的通知》等一系列文件。積極推進農村用水合作組織建設，引導農民樹立使用和管護的主體意識，充分調動農民參與到水資源的管理和利用，目前，我市登記備案的'農民用水戶協會26個。同時，積極引導已完成的農村飲水安全工程進行產權制度改革，實現個人承包管理或由投資人進行管理。市屬的五座水庫和堤防管理所進行了分類定性工作，全面完成了國有水管單位改革任務，並通過市水利管理體制改革委員會的驗收。

六、水利資金監管不斷強化

爲加強和規範水利建設資金的監管，市裏出臺了《關於進一步強化水利建設項目財政性資金監管工作的意見》，設立小型農田水利建設專項資金，建立水利資金專戶，資金使用和管理嚴格按規章制度執行。市直有關部門加強協調配合，通過督促自查、重點抽查、專項檢查等形式，強化水利資金的監督管理使用，發現問題，及時糾正，有效杜絕專項資金被滯留、擠佔、挪用等現象。市水利、財政、審計、監察等部門對水利工程建設和資金使用情況聯合檢查3次，市審計局對年的農村安全飲水工程進行了全面的審計，並督促被檢查單位做好自查整改。

七、質量安全管理不斷加強

在工程建設中，堅持把質量放在首位，着力把好“四關”：一是設計關。認真抓好項目規劃和工程設計因地制宜地選擇工程方案；二是材料關。對於工程中大量使用的材料，向項目單位推介免檢產品，確保工程質量；三是監督關。在資金使用上，採取縣級報帳、專戶管理等辦法，實行帳務公開，並開展專項審計，確保了各類建設資金的專款專用。在施工隊伍選擇上，嚴格按照招投標形式擇優選擇有資質的隊伍，並由建設單位派出代表直接參與工程管理，加強工程質量監督；四是管理關。推行“項目法人負責、監督單位控制、施工單位保證、職能部門監督”的質量保證體系，項目施工時由各鄉鎮派駐技術人員跟班作業，市水利局派出專業技術人員跟蹤檢查指導。同時，要求各村在工程開工建設前必須制定工程建成後製度化、規範化的運行管理模式，確保工程建一處、成一處，長期發揮效益。

八、防汛抗旱系統不斷完善

進一步完善縣級洪水預警系統，健全“預警到鄉、預案到村、責任到人”的防災減災應急工作機制和應急搶險物資儲備體系，提升應急通訊系統水平，提高防汛抗旱應急能力。目前全市8座小（一）型水庫大壩視頻監控工程已動工建設，明年汛前將投入運行，工程投入運行後，在抗洪救災中，省、市及我市各鄉鎮可通過該系統實現對水庫進行遠程觀測和監測險情，對於氣候惡劣人員難以達到的地區，系統將發揮重要的作用。今年我市被列爲年度全省山洪害防治縣級非工程措施項目建設縣（市）之一，總投資450萬元，其中中央補助315萬元。

水利工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和不容忽視的問題。

一是地方配套資金落實困難。我市農村飲水安全工程任務重，尚有規劃外農村飲水不安全人口17.2萬人，上級對普通縣的補助標準低，爲每個不安全人口約310元，造成地方配套負擔沉重，有些鄉鎮地方配套難以足額到位。

二是水利人才隊伍青黃不接。我市水利專業技術力量嚴重不足、技術人員青黃不接，現有人員嚴重不足。

三是農村水利基礎設施管理滯後，重建輕管現象比較突出。相當部份水利設施因管理不到位，缺乏管理經費，不能充分發揮工程的綜合效益，無法保證可持續發展。

年，市水利局將進一步加強完善班子建設，以屆六中全會精神爲指針，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實中央一號文件，抓住水利建設的大好時機，切實做好小型農田水利重點縣建設、農村安全飲水、水庫除險加固、山塘整治和防洪堤建設，有序推進中小河流綜合治理、水資源保障等工程建設，強化水利工程管理和養護，進一步增強防汛防颱抗旱整體能力，充分發揮水利事業在經濟社會發展中的重要作用。年我局將重點抓好以下幾項工作：

1、農村飲水安全工程。投資6200萬元，完成13個鄉鎮（街道）農村飲水安全工程項目，解決13萬人口飲水安全問題。

2、小型農田水利工程。5月底前，完成房道4個鄉鎮和3個街道的第二期中央“小農水”重點縣項目建設；開工建設5個鄉鎮的第三期中央“小農水”重點縣項目。總投資3500萬元。

3、水庫除險加固工程。3月底全面完成9座小（1）型水庫除險加固任務；開工實施10座小（2）型水庫除險加固工程。總投資3200萬元。

4、堤防建設方面。投資1600萬元，完成城區飛機坪剩餘1100米防洪堤建設，爭取開建太保樓至東門段防洪堤。

5、水土保持工作。年重點對四條小流域治理，治理水土流失面積32平方公里，安排治理經費20xx萬元。

6、中小河流治理工作。總投資1270萬元，其中年投資600萬元，實施溪流域治理工程。

7、東河中型灌區節水改造工程。總投資1800萬元，其中年投資900萬元，實施東河中型灌區節水改造工程。

8、項目前期工作。（1）做好七裏街水庫和小松水庫作爲城區第二水源工程的前期工作；（2）城區防洪四期工程和4個重點鄉鎮集鎮防洪工程捆綁列入省“五江一溪”防洪工程；（3）做好3條中小河流治理項目前期工作；（4）爭取溪的山洪溝防治工程項目動工建設。

2023年水利員工作計劃篇6

爲了認真貫徹落實全市環境衛生綜合整治會議精神,依據上級領導的通知要求，結合我局實際工作,特制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以人爲本，深入貫徹科學發展觀，針對“雙創”工作承擔的職能任務和自身環境衛生方面存在的突出問題，標本兼治，綜合治理，進一步加快我局創建步伐，通過環境衛生綜合整治，切實改善城區河流沿線環境衛生和局系統辦公環境衛生，優化投資發展環境，促進各項工作有序開展。

二、時間安排

（一）宣傳動員階段（*月*日--*月*日）。

根據***號文件精神要求，結合我局實際，明確整治內容，突出工作重點，制定下發具體的整治實施方案，使這項活動人人皆知、人人蔘與。

（二）集中整治階段（*月*日--*月*日）。

按照實施方案認真抓好落實，着力解決水利局在承擔專項任務方面中環境衛生存在的熱點難點問題，徹底改善環境衛生面貌。

（三）鞏固提高階段（*月*日--*月*日）。

主要任務是檢查驗收，鞏固成果，總結經驗，建章立制，探索建立環境衛生工作的長效機制。

三、主要任務

(一)河流沿線環境衛生的整治任務。

1、進一步加強對河道的污染整治及渭河河道管理，不斷健全內部巡查制度，任務落實到組，責任到人，採取日常巡查與雙休日抽查、局“雙創”辦督查相結合的辦法，及時發現問題，及時解決問題。

2、採取得力措施，拆除渭河城區段沿岸亂搭亂建的建築物，清運垃圾，及時清理河道和水面積存的垃圾雜物，平整城區段裸露河牀。

3、逐河道、逐河段落實河道採砂管理責任人，爲強化河道採砂管理提供強有力的組織保障；依法取締非法砂場，回填砂坑，恢復河道原貌；打撈渭河城區段水面漂浮物。

4、加強河道管理與執法力度，對在河道管理範圍內亂倒垃圾現象予以嚴厲打擊，徹底解決渭河城區段南岸村二組“世紀垃圾”問題。

(二)加強農村供改水工作。

抓好農村人畜飲水、防氟改水和解決0--5公里13個自然村的飲水問題，對人畜用水進行檢測處理，達到飲用水安全標準，使我市改水範圍內農村自來水普及率達到80%以上、水源水質合格率達到95%以上。

(三)辦公環境衛生的整治任務。

1、每半個月利用半天時間對辦公環境衛生進行一次徹底整治，確保清掃保潔精細化，不斷提高辦公環境衛生質量，做到垃圾日產日清。

2、進一步細化工作任務，明確責任及要求，不斷加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效的衛生管理機制，確保全體幹部職工有一個整潔、清爽的辦公環境。

四、保障措施

爲了確保這次環境衛生綜合整治活動取得顯著成效，局機關及局屬各單位要統一思想，提高認識，切實加強對這次整治活動的組織領導，層層動員，精心組織，突出重點、真抓實幹，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，切實把整治活動轉化爲幹部職工的自覺行動。

（一）加強領導，精心組織。

局各單位要充分認識這次活動的重要性和緊迫性,將環境衛生整治工作擺上重要議事日程,明確責任,狠抓落實,務求實效。各單位領導要親自抓,一線指揮,指導整治活動深入紮實開展,真正做到統籌有力、推動有方、協調有序、整治有效，確保環境衛生綜合整治不留任何衛生死角，促使環境衛生整治活動深入紮實開展，整治工作任務如期完成。

（二）明確任務，落實責任。

各單位要結合各自單位實際進一步細化工作任務,明確責任及時限要求,認真抓好各自職責範圍內的環境衛生整治工作,做到領導到位、措施到位、落實到位。真正把環境衛生整治作爲本單位當前的一項重要工作，全面改善單位的環境衛生面貌。

（三）強化督查，務求實效。

各單位要結合自身實際制定和完善本單位的環境衛生管理的規章制度，加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效、規範的管理機制，不斷鞏固和擴大整治成果，確保整治活動取得實效。

2023年水利員工作計劃篇7

一、總體目標

根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處，合所發展狀況和今後趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展201_年最後一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定規章制度的各項內容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規範中順利運行，範文之工作計劃:財務月工作計劃。

2、完成各部門各崗位的工作分析，爲年終評選及績效考覈提供科學依據。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務。

二、具體實施方案

(一)規章制度的完善

◆規章制度引導員工工作規範，是處理日常工作中各項事務的依據，在一定程度上影響着企業的正常運行。然，本所迄今爲止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑑於此，行政財務部基於穩定、合理、健全的原則，在20__年底首先應完成所規章制度的完善。

1、201_年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規範及崗位職責;

2、201_年11月報請主任律師審閱修改;

3、20__年12月份最終定稿。

◆實施目標註意事項

規章制度的制定應本着簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。

◆目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務規範;

2、制度修訂後需請各部門審閱、提出寶貴意見並須經主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

◆通過崗位分析既可以瞭解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助於對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便爲制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和爲各部門員工提供方向性的培訓提供依據。

1、20__年10月份擬定所年終優秀職員評選文件，報主任律師審閱後備案;

2、20__年11月份完成崗位分析的基礎信息蒐集工作，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行爲與責任;

3、20__年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據，評選出所優秀職員。

◆實施目標註意事項

在信息蒐集過程中要力求翔實準確，整理後的崗位分析按部門進行分類，以便日後工作中查詢。

◆目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。

2023年水利員工作計劃篇8

（一）加強骨幹中小型水庫項目前期和建設工作，力爭開工建設3座中小型水庫，繼續推進10座（開陽縣白安河水庫、息烽縣梘槽溝水庫、息烽縣廖九寨水庫、清鎮市席關水庫、花溪區慄木水庫、修文縣金龍水庫、烏當區金家箐水庫、開陽縣山口河水庫、開陽縣毛竹林水庫、息烽縣高洞水庫）骨幹水源工程建設，爲全市社會經濟發展提供水源保障。

（二）完成20xx-2014年冬春農田水利基本建設任務。我市20xx年冬—20xx年春農田水利基本建設，立足於“早計劃、早安排”，及時組織編制項目“實施方案”並報市政府審查批覆，工程總投資7913萬元，計劃新建、維修山塘47處，新建改建提灌站84處，總裝機2642千瓦，新建水池（窯）1147個，渠道防滲173.1公里，安裝供水管道462.23公里，新建維修攔水堰7座，確保20xx年4月底全面建設完成發揮效益。

（三）做好20xx-2014年中央財政小型農田水利建設重點縣建設工作。貴陽市20xx-2014年中央財政小型農田水利重點縣項目共4個，涉及我市息烽縣、修文縣、烏當區、花溪區。

（四）繼續抓好100個美麗鄉村和25個現代生態高效農業示範區的水利建設工作，完善水利基礎設施建設。

（五）實施中小河流治理項目6個，計劃總投資3929萬元。

（六）嚴格水資源管理, 制定全市“三條紅線”考覈辦法；開展貴陽市中心城區應急供水項目科研及相關工作；完成20xx年度全國重要飲用水水源地安全保障達標建設工作；力爭完成全市地下水資源普查工作。

（七）大力開展水源區水土保持工作。

（八）繼續抓好防汛抗旱工作，確保無責任事故發生。

（九）推進水利改革發展。

一是積極申報國家水生態建設試點。

二是推進水資源管理體制改革，實現水資源的優化配置、高效利用和有效保護。

三是推進我市水利工程供水水價機制改革。

四是努力探索水權交易試點。

五是推進小型水利工程產權制度改革，用三年時間完成試點鄉鎮產權制度改革。

六是推進我市水利投融資體制改革。

七是推進基層水利服務體系建設。