年度總務工作計劃【多篇】
總務崗位職責 篇一
1、根據學校的要求,擬訂後勤工作總體規劃,制訂每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃,組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度,貫徹勤儉辦學方針,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。
5、領導管理好總務人員,提高總務管理人員素質,工作上以身作則,幫助工作有困難的同志搞好工作,提高總務管理工作水平。
6、管理好學校食堂,保證師生吃好、吃飽。
7、抓好學校環境衛生工作,努力保證師生有良好的教與學的環境。
8、經常檢查校舍,巡視教室及功能室,發現問題及時處理,確保財物安全。
總務崗位職責 篇二
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃,及時收集有關人事招聘、培訓、考覈、薪酬等方面的信息,爲重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則,並嚴格執行;
3、對組織體系提出改進方案,經批准後及時調整機構設置和崗位職責;
4、組織實施內外部招聘工作,並參與對應聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓;
6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,並不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案;
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,並負責及時解決
9、組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作;
10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;
11、負責本部門員工隊伍建設,選拔、培養、考覈評價本部門人員;
12、負責公司部門人員的考勤管理工作;
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等後勤管理工作。
14、負責協調本部門與其他相關部門的關係;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考覈的創新和完善。
年度總務工作計劃 篇三
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人爲本、服務育人”的思想,進一步增強後勤工作人員的服務意識和責任心,努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務與保障工作, 竭力爲全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標任務
1.以創建“省內一流、國內知名”的現代化國小爲目標,按照高標準要求配備教學設施,並逐步規範普通教室和專用教室教學設備的使用和管理,加強檢查和維護。
2.加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。積極創建省級文明校園。
3.加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實、做好。
4.加強淨化、綠化和美化工作,爲師生營造一個良好的教學和生活環境。
5.加強後勤人員的常規管理,牢固樹立“後勤先行”的意識和理念,打造保障有力的後勤團隊,努力爲教育教學提供優質服務,確保學校教學秩序的正常進行。
三、具體工作
1、紮實做好日常後勤服務、物資保障等各項總務常規工作,責任到人,及時到位, 服務於教學,服務於師生。
2、在配備的教學設施基礎上,根據學校實際需要補充配備必要的教育教學設備和器材,特別要做好學術報告廳、少兒電視臺、課程資源中心、錄課室、植物園等的設計和裝修工作。
3、規範普通多媒體教室和專用教室的財產設備管理。期初,與班主任簽訂財產管理責任書,召開專用教室管理人員會議,明確管理目標及制度,使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。後勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查,並將檢查結果及時與負責老師反饋,以便能更好地做好專用教室的管理工作。
4、加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。爲了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生,積極做好教師全程管理的服務,努力把好校門進出關,一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續;把好校門口的秩序關,每天上學、放學到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全。強化水電、校舍安全及所有監控設備的管理。建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。
5、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂工作涉及面廣,工作量大,而且衆口難調。學校本着讓每一個師生能吃到衛生、安全的午飯這個宗旨,食堂始終把衛生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關,從業人員每天把好洗刷關、烹飪關。後勤要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。
6、加強淨化、綠化和美化工作,爲師生營造一個良好的教學和生活環境。學期初要做好校園綠化工程的監督和驗收工作,確保實現設計效果和成活率。要會同德育處切實加大校園各個保潔區的管理力度,細化各部位保潔任務和人員分配,實行班級、個人負責制,做到一日三掃(晨掃、午掃、放學後掃)。確保學校全天候整潔。要對保潔工的清掃範圍進行定期和不定期的檢查,檢查情況及時公佈,對存在問題要及時指出,限期糾正。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育。在師生中形成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍。積極開展美化校園,把美化校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來,爲創建省級文明校園做好準備。
7、認真做好資產的管理,加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度, 明確保管使用責任人,學期結束及時對保管情況審覈。學期初與班主任交接班級的財產, 日常維修及時記錄,月末把維修次數、維修成本彙總納入班主任考覈。教學器材、設備的領取、保管、歸還情況, 做到責任到人,誰損壞誰賠償,提高責任心。規範物品採購申報審批制度,做到票據規範, 帳目清楚,並及時入帳。
8、根據各部門、教師的報修,及時安排維修,提高服務效率。踐行承諾如下: 總務處職權範圍的事,1-2個工作日內完成;需請示或協調其他部門的,竭盡全力儘快完成。
9、樹立節約意識、成本意識,加強對用水、用電、打印耗材的管理,提倡勤儉節約、反對浪費。經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
10、加強總務後勤人員的隊伍建設,統一思想、落實任務、明確責任,切實提高總務後勤的工作的質量,努力打造忠於職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。
四、每月常規工作安排(臨時工作根據實際情況完成)
9月份:
1、做好開學前的常規工作,落實各類物品的採購工作。做好開學教師教參、學生課本、教師辦公用品和衛生用品的分發工作。使教師學生進校就能井然有序的開始新學期的工作和學習。
2、召開專用教室教師會議,落實相關工作及要求。
3、覈准班級和專用教室財產,和班主任簽定班級財產管理責任書。制定總務處工作計劃和個人工作計劃。
4、安排衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等)
6、確定食堂運營及管理辦法。
7、查驗教育教學設施配備(採購部分)情況。
10月份:
1、召開食堂從業人員工作會議,強調食品衛生的重要性和有關注意事項。
2、做好宣傳教育及學校綠化工作,並制定管護措施。
3、音樂教室和形體教室的改造裝修。
4、做好圖書整理和借閱工作。
5、安排十一假期的值班工作
11月份:
1、抓好衛生保潔工作,有一個潔淨美麗的校園環境。
2、檢查普通多媒體教室、專用教室和辦公室設備及使用情況。
3、做好校園網建設工作。
12月份:
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、抓好衛生保潔工作,讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
3、做好學校硬件與軟件的維修工作(網絡病毒預防)。
1月份:
1、做好期末後勤保障工作。
2、做好期末班級財產、專用教室和辦公室財產檢查、覈對、交接工作。
3、完成總務後勤的工作總結。
4、安排好暑假值班表,確保學校安全。
5、做好總務後勤的資料歸類工作。
6、擬訂寒假維修計劃和下學年的後勤保障工作。
年度總務工作計劃 篇四
一、指導思想:
緊緊圍繞教育教學中心工作,充分發揮後勤管理職能,堅持“科學管理、規範服務、確保安全”的。工作目標,認真做好學校後勤常規工作和專項工作,進一步健全後勤管理制度,提高後勤服務質量,努力做到服務及時、主動、優質、高效,以推動學校各項工作的持續快速發展,爲我校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。
二、工作目標:
在學校校長室、黨支部的領導下,通過後勤人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化後勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,爲學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、工作措施:
1、強化服務意識。牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,深入各組、各室瞭解情況,及時搞好日常教學的後勤服務,變後勤爲先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。
2、加強財產管理。對財產的使用情況進行認真登記,完善借還制度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度,做到定期檢查、按期公佈、及時維修,提高師生愛護公物的意識
三、工作安排:
八月份:
1、班級的課桌椅的調配。
2、直供水設備維護
九月份:
1、做好教材、課本、簿冊的發放工作。
十月份:
1、學校固定資產清查及清理部分已經淘汰的教學設備。
x月份:
1、學校固定資產清查x月份:
2、科技節相關活動
x月份:
1、各科室上報假期維修項目。
2、班級財產的驗收工作。
3、學期結束各類物品分類歸檔。
總務崗位職責 篇五
1、根據學校的要求,制訂每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及教師生活、工作、學習所具備條件。
2、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品,保證辦公教學、學習和生活的
3、管理好學校財產,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計劃,組織做好經費的預算與決算、建立財務管理制度。貫徹勤儉辦學方針,反對和防止貪污浪費,使學校經費使用恰當,能發揮最佳作用。
5、管理好學校食堂和學校集體宿舍。保證師生吃好、住好。
6、搞好校容、校貌建設,努力保證師生有良好的教與學的環境。
7、經常對後勤工作人員進行思想教育,提高他們爲教學服務、爲師生服務的思想認識,使他們不斷改善工作態度,提高服務質量。
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