2023年校務辦工作計劃多篇

2023年校務辦工作計劃篇1

爲進一步加強學校黨風廉政建設，規範校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長羣衆的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

以黨的精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開合法性、真實性、時效性、規範性、創新性的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規範辦學行爲，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，爲辦好人民滿意的教育創造良好條件。

二、校務公開的基本內容

凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，原則上都要採取適當方式和程序在一定範圍內公開。

1.重大決策

學校在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持徵求意見和集體醞釀的辦法，並提交全體教職工大會討論通過實施。

2.收支管理

嚴格依規收費，節儉開支，凡涉及學生的收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批准文號、項目、標準和範圍;貧困家庭學生兩免一補政策、標準、學生名冊。財務管理要向教職工公開，包括財務預決算，財政撥款，收費、創收，財務支出等情況;大宗物品採購公開，包括辦公、教學設備的大宗採購及相關的政府採購辦法、規定;物品添置履行申報—研究—審批—報購—覈實—歸位—清查程序，做到票、物、錢、賬相符，並在校務會上公開說明。

3.工程建設

深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規範招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。

4.職務評聘

認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現公平、公正、有說服力。

5.學習培訓

依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6.師生獎懲

各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵範圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7.其他與師生、羣衆密切相關的內容

對羣衆來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有着落、事事有迴音，合理化建議要及時採納，並將辦理結果公開。

三、校務公開的主要方法

1.校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話

2.定期召開校務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

3.通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯繫等渠道徵求社會各界意見和建議。

4.充分發揮學校廣播站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

2023年校務辦工作計劃篇2

在忙忙碌碌中我們又一次迎來了新的學期，如何在本學期繼續把班級工作做好，根據校黨委的要求，本着顧全大局的精神，現制定本學期10.16班工作計劃如下：

一、明確目標。

在開學第一週班會上就明確提出班級的學期總目標是要力爭獲得先進班集體的榮譽稱號。

上學期各項考覈都比較理想，但學期末班級出現了打架事件，這是觸碰高壓線的嚴重問題，所以，按照學校規定一票否決，班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學的共同努力，任何人不能爲集體拖後腿。

在班會上，讓每位同學交流了自己的學期目標，包括德育目標和學習目標。大多學生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。

二、具體措施。

1. 班幹部整頓：

通過一學期的觀察與考察，本學期將進行班委改選。本着民主與集中的原則選出新一屆班委成員，沒有什麼特殊情況，本屆班委確定後，一段時間內不會再做大調整。班幹部是一個班級的主力，班幹部的責任心直接關係到班級的發展，鑑於此，開學出現對班幹部進行整頓，優化組合。班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我繼續堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

2. 舍長及宿舍整頓：

本學期繼續加大重視八小時外的工作力度，對於學生們要常教育，嚴管理，充分發揮舍長的作用，責任落到個人身上。除了內務衛生，安全問題更是頭等大事，防止偷盜，抓好封閉管理，剎住吸菸喝酒現象，及時發現同學之間的矛盾，宿舍若發生違紀現象，首先追究舍長的責任。尤其是混合宿舍，要儘量減少扣分。在班級裏新增宿舍評比：把四個宿舍的情況上牆。一週一小評，一月一大評。

3. 部分學生整頓：

這部分學生主要是問題學生，在一開學就要肯定、鼓勵他們，這一類學生我會按照學生處的部署給他們建立個人檔案，每週堅持談話並做好記錄，盡力做好他們的思想轉化工作。

4. 開展活動，增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。

1)、履行崗位責任制制，全班每個同學都擁有至少一個崗位，學生參與班級管理的積極性很高，從而增強班級凝聚力。

2)、設立每月之星。每月評選一次，頒發榮譽證書，放月假時帶回家向家長報喜。

3)、我愛我家活動，小組評比。

訂立管理制度進行評比考覈，有違紀現象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據藍心紅心數評出獲勝小組，給予組員每人加一分獎勵，違紀人員除外，最後看哪個小組得紅心最多，藍心最少。這個活動對大家都是一個促進，學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。

除了以上分項整頓，一些日常行爲仍不忽視，讓學生從思想深處意識到重要性。以上爲本學期我班的整頓計劃，當然，在具體實施中還會有補充，總的來說，我會採取抓兩頭，帶中間的管理方法，也就是抓骨幹力量的同時，加強問題學生的轉化工作力度，努力保持住已有的成績，創建正氣、向上的班風、學風。

2023年校務辦工作計劃篇3

2019年公司辦公室繼續以提高素質，強化服務爲宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室、服務型科室。爲保證年度各項工作順利完成，制定本工作計劃如下：

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養工作，爲黨組織培養後備力量。每個支部至少2名。

2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考覈標準和考覈辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化爲主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《新聞》的水平。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司採訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、羣團工作計劃

1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設爲突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、治安保衛工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司安全保衛系統。

2、做好安全保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發生。

4、做好重點要害部位、治安複雜場所的管理工作，定期檢查，注意發現治安隱患，要求有關部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務於生產經營管理工作。

2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，並督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務能力。

六、環境衛生管理工作計劃

1、重新規劃公司綠化區域，並組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、重新劃分公司內衛生區域，制定標準和考覈辦法，按現場管理要求進行管理考覈。確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、後勤管理工作。

1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革，更好地服務於員工。

2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。

3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業病防治工作。結合季節特點，對員工進行衛生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。2019年主要做好一下幾項工作：

1、進一步加強車輛規範化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，並進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用。工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。

九、辦公室其它工作計劃

1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考覈。

2、做好行政公文的編號、打印、複印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。

4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況修訂定額，落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考覈體系。

6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統運行正常，提高工作效率。

2023年校務辦工作計劃篇4

寒假過去了，新的學期又來了，爲了讓我下一個學期有一個好的目標並向目標努力，下學期的生活更加充實，我決定製作一個新學期打算。

先來說說我的學習態度吧!我對學習態度一直就不太好，有什麼作業讓可做可不做的時候，我總是第一反映就是，不要做了。後來想想才決定了。所以我決定改掉這個不好的態度，讓下學期的我一聽到寫另外的作業不再有不想寫的念頭，而是第一感覺是要多寫作業，改正自己對學習的不良態度，好好的爲小升中打好基礎。

我的學習習慣有一點不好，就是晚上吃晚飯之後寫作業，不主動，需要家長去催，才能去寫作業。而不是吃完飯後自己自覺的去寫作業，或幹自己該乾的事情。而且就算剛到那裏寫的速度也不快，慢慢騰騰進入不到學習的狀態。不是馬上進入狀態，馬上高效率的寫作業。所以我決定，在下學期養成吃完飯後立刻寫作業並且馬上進入狀態的好的學習習慣。

我的學習能力非常好，但是有兩塊小石頭一直阻擋着我的去路。第一塊小石頭叫馬虎石。它經常出現在數學上，有時候看錯數，有時候把關鍵字看錯，又有時乾脆直接把算式抄錯。語文上的它也很猖狂經常讓我在寫錯字絆倒。第二塊石頭叫作文愁，因爲我寫作文比較慢的緣故，所以寫作文就成了我練熬夜的祕籍，我經常被他熬得困得很第二天起不來。我爲了不讓這兩塊石頭再成爲我的絆腳石，所以我決定下學期改正這兩個壞習慣。讓他們不再猖狂。

下學期我一定要改正這個壞的態度，養成好的習慣，制服這兩塊絆腳石。請大家爲我加油吧!

2023年校務辦工作計劃篇5

1、對辦公室的重新佈置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。

對內部成員的值班表與聯繫表的安排將進行調整。統計系幹部的名單，電話號碼，製成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。

3、及時申請學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。

4、對每兩週一次的例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。

5、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細緻化。

6、協同主席團按照學生幹部考覈條例做好學生會幹部的考覈工作，及時向團委老師彙報考覈結果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結，交於老師，審查後存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

11、因人而宜，因事而宜。

在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人蔘與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

12、搞好學生會的縱與橫的關係。

在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

13、及時做好系學生會值班輪勤工作，並作好值班記情況。

對系學生幹部的值班缺勤情況予以備案，以此作爲學生幹部考覈時的參考依據。

14、以“微笑”服務同學爲宗旨，積極配合系裏各項工作的開展。

以“內增素質，外樹形象”爲指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的`培養。

15、本部門將定期開例會，初步定爲每週一例會。

例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足，肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設。

要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會佈置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因爲沒有。

2023年校務辦工作計劃篇6

我校將遵照上級關於完善民主監督制度方面的有關要求，堅持科學發展觀，落實八榮八恥的重要思想，貫徹黨的xx大精神，學習習近平日召開的兩會精神，切實做好校務公開工作。在開展校務公開工作中，對涉及教師和學生切身利益的各項事務進行公開，在推動廉政建設、加強民主監督等方面進行了有益的探索和實踐。同時，我校將繼續堅持和完善以教代會爲基本形式的民主管理制度，加強我校黨風廉政建設，推動我校教育、教學的改革和發展。

一、端正民主思想 強化規範公?

學校以加強民主管理、民主監督，確保依法治校、科學管理爲重點，在更高層次上推進我校的民主政治建設和黨風廉政建設，強化校務公開制度，保障學校教育工作健康、穩定發展。

二、確定建設目標增強公開實效

學校將從根本上引導、激發和保護廣大教職工積極參與學校教學管理工作，爲學校的改革與發展獻計獻策。培養教師主人精神，團結和動員廣大教職工促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨羣關係、幹羣關係、師生關係，保持學校的穩定。學校將促進管理科學化，決策民主化，使學校的改革和發展上一個新臺階。吸引社會、家長對學校教育的關注和支持，推動學校教育教學的發展。

三、細化具體職責 全面推進公?

(一)黨政管理系統方面：

1、黨支部、行政議事規則。

2、各部門崗位職責。

3、貫徹學校發展規劃和改革方案。

(二)行政管理方面：

1、學校及各處室學期工作計劃。

2、學校中層領導、黨員民主評議辦法及結果。

3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。

(三)人事管理方面：

1、教職工的聘任。

2、教師職稱評定。

3、中層幹部、教研組長、備課組長、年段長、班主任的選聘。

4、教職工進修學習。

5、教職工年度考覈及結果。

6、教職工獎懲情況。

7、教師考勤統計。

(四)財務管理方面：

1、學期或學年經費預結算及收支情況。

2、學校大型活動的開支情況。

3、教職工福利分配、獎金的發放。

4、大宗物資採購情況。

(五) 學生管理方面：

1、招生情況及學生學雜費情況。

2、學籍管理。

3、獎懲條例及獎懲情況。

4、先進集體及個人評選結果。

5、競賽及藝校等課外活動的工作安排。

6、送生推薦程序及結果。

四、開拓工作渠道 公開形式多樣

1、編制校務公開期刊。

2、印發公開資料(主要對學生家長)。

3、教代會上公佈通過。

4、學校廣播、校園網站等。

5、會議口頭通過，如教師會、行政會、家長會、學生集會等。

五、校務公開時間

每學期期初、期中、期末以及根據相關內容及時公佈。

六、保障監督機制 力求措施有力

1、建立校務公開欄，設置政務、財務公開欄(校辦公室、校宣傳欄各一塊)。

2、會議口頭通報 (教師會、行政會、家長會、學生集會)。

3、成立由校長任組長、行政、工會參加的校務公開領導小組，全面負責校務公開工作。

4、建立一套規章制度。

5、設立校長信箱，廣泛聽取教職工及學生、家長的意見。

6、定期召開教職工代表大會，由校領導作校務公開報告，接受教職工代表的評議。

7、每學期舉行一次家長委員會會議，以年級爲單位召開一次以上家長會，由校長介紹學校工作和校務公開情況。

七、實施方案 有效推進

(一)宣傳發動階段(20xx年1—4月)。

我們要加大校務公開工作的宣傳力度，統一認識，大張旗鼓地宣傳，使校務公開工作深入人心，結合市、區教育局下達的文件精神，召開動員大會，動員廣大教職工積極參與校務公開活動，統一思想，提高認識，認真做好工作部署。調整充實校務公開領導小組及辦公室組成人員，並進一步明確任務，制定我校校務公開工作實施方案，在宣傳方式上採取多樣化，發動我校全體教職工和家長、社會各界積極支持和參與這項工作。同時，利用校園網，開闢校務公開專欄，設立校長信箱，公佈舉報電話，把開展校務公開工作的目標、內容、方法步驟、措施在校務公開欄上公開，以促這項工作的深入開展。成立評議代表小組，從機制上保證這項工作做到及時、公開、透明。自覺將校務公開工作置於全社會的有效監督。

(二)組織實施階段(20xx年5月—8月)。

各處室、年段、教研組及各位教職工，要認真對照省校務公開工作領導小組推行校務公開工作的有關精神和確定的工作重點，認真查找學校的校務公開內容是否全部真實公開，是否規範學校的招生、收費行爲。查找的重點應放在教育收費的問題上和師德師風建設方面，通過訪問、問卷調查及召開座談會、家長委員會的方式，廣泛徵求學生和社會各界的意見。通過廣泛徵求羣衆意見，深入查找我校校務公開制度建設中存在的問題，着力抓好自查自糾，認真分析原因。學校的監督小組成員幫助查找問題，並提出加強行風建設的意見和建議，爲召開評議大會做好準備。

做好校務公開工作評估。學校依據省校務公開工作評估標準，在學校內進行校務公開的試評估工作，對於評估之後發現校務公開工作的不足之處，認真總結並制定下一階段的整改措施。

徵求意見。通過設置徵求意見箱、公佈舉報電話、召開座談會、教代會等多種形式，廣泛徵求社會、家長對學校校務公開工作的意見和建議。

(三)整改提高階段(20xx年9月—12月)。

對於查找中發現的問題，學校將認真分析原因並採取有效的措施，認真細緻地制定整改並進行整改，逐條逐項抓好落實，在整改過程中建立健全檔案，並且將整改的情況及時向羣衆反饋。同時，結合貫徹實施中共中央頒佈的《公民道德建設實施綱要》，組織全體教師學習《中華人民共和國教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》等，強化依法執教、文明執教的意識，並接受市、區教育部門校務公開評估小組的評估。年底做好本年度的校務公開工作總結。

七、做到具體實施 確保公平公正

(一)建立教代會制度，認真落實民主管理。

推行校務公開制度，其實質是加強民主管理和民主監督，全心全意依靠教職工辦好學校，充分調動教職工的工作積極性。落實全心全意依靠教職工辦好學校最好的措施，就是通過教代會制度推行校務公開，我們將不失時機，組織開好教代會。

(二)建立校務會議制度，重要事務全面公開。

定期召開校務會議,要求行政領導發揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、辦學目標、發展規劃、整改措施、管理制度以及學校的重大事情都應通過校務委員會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進行民主決策。校務會所確定的意見、決策要及時公佈，讓教師醞釀、反饋，引導教師積極參與。加強《三明八中崗位職責》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考覈方案》等制度建設，學校充分聽取教職工意見的基礎上，擬定方案，通過教代會几上幾下的修改，最後形成決定。

(三)加強財務監督，收支管理詳實透明。

增加學校財務工作的透明度，解除教師的各種猜疑，促使學校領導廉潔從政，密切幹羣關係。抓好學校的收費項目、收費標準，嚴格按照有關文件規定公開亮牌收費工作，接受羣衆監督。對學校財務收入開支情況均列出明細收支帳目進行公佈。對學校重大項目開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也公開。

(四)嚴格業務考覈，教師獎懲客觀公正。

教師的業務考覈工作，關係到教師的評優晉級和利益報酬。考評工作公正合理，便能充分調動教師工作積極性，激發上進心，因此，我們要求對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入瞭解教學實際，對教師工作的質量進行全面檢查，在考評中公平準確，反對片面地看問題，按德、能、勤、績全方位考評教師，及時記載考評情況。

(五)加強反饋交流，落實監督整改。

爲了增強校務公開的實效性，我們注意抓好反饋落實這一環節。定期召開教職工代表大會，向教職工通報學校管理、財務收支和學校行政人員的工作情況，讓教師代表審議監督。通過召開家長會，向家長派發調查表，瞭解家長和社會各方面對教師和學校工作的反映。在學校設立校長信箱和電話投訴，讓羣衆大膽舉報學校教職工存在的不正之風及違法違紀現象。

2023年校務辦工作計劃篇7

本學期，我校校務公開工作將按照上級有關文件精神，把推行校務公開工作作爲加強學校黨風廉政建設、糾正行業不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規範學校的辦學行爲，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大衆的知情權、參與權、監督權真正落到實處，爲辦好讓人民滿意的教育創造良好條件。

一、工作任務與要求

1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照誰主管、誰負責的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

2 、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

3、認真落實收費公示制度，及時向社會公佈收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護羣衆的知情權、監督權。

4、拓寬公開內容。要根據教育系統的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到五個結合。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規範教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，爲辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

5、創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規範化、制度化、程序化和經常化。積極發揮校務公開欄窗口作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。

6、加強監督檢查。結合學校民主評議行風活動，組織行風監督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環節，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入紮實開展。

7、及時彙報公開材料。根據教委辦要求，按時將季度的校務公開材料整理後上交教委辦有關負責人。

二、主要措施

1、抓學習，提高認識

深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作爲發展社會主義民主政治、保障人民羣衆民主權力的重要內容，依法有序推進。規範公開的內容和形式，完善工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。

2、抓宣傳，培育典型

學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現了代表和維護最廣大人民羣衆利益，依靠人民羣衆辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經驗，把校務公開工作推上新臺階。

3、抓責任，健全機制

校務公開領導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。完善與健全兩個機制，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。

三、公開項目：

1、本校的發展計劃、年度計劃、學校工作計劃;

2、人事制度改革方案，教職工調配方案、教職工評聘方案;

3、財務收支情況 ;

4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;

5、教師年度考覈，教學獎懲等;

6、招生工作，招生計劃、招生結果、新生分班、學籍變動等;

7、學生每學期代辦費收費標準;

8、其他需要公開事項。

四、組織形式：

1、校務公開領導小組

2、校務公開監督小組

3、校務領導執行小組

我校將認真做好校務公開工作，使之更趨完善，爲依法治校、依法治教做出貢獻。