機關單位黨風廉政工作計劃2021

切實加強機關單文的反腐倡廉建設，深化審計轉型升級，爲促進黨風廉政建設和審計事業科學發展提供堅強保證。下面是本站小編帶來關於機關單位2021年黨風廉政工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!

機關單位2021年黨風廉政工作計劃(一)

2021年市政協機關黨風廉政建設和反腐敗工作總要求是：堅定不移地貫徹執行中央的重大決策部署，認真落實十八屆中央紀委二次全會以及省市紀委有關會議精神，強學習，抓制度，重文化，嚴紀律，轉作風，擔責任，進一步增強反腐倡廉的決心和信心，營造市政協機關風清氣正的良好氛圍。

一、強學習，構築思想防線

認真學習有關反腐倡廉文件精神、制度規定和英雄事蹟。一要認真學習黨的和中央紀委第二次全會精神，特別是要原原本本、認認真真地學習中央有關領導關於反腐倡廉工作的指示精神；二要認真學習省紀委二次全會和市委、市紀委全會精神；三要認真學習中央八項規定和《廉政準則》等有關制度文件；四要認真學習英雄人物典型事例；五要開展警示教育。通過學習使黨員幹部遵法紀、懂規矩、明是非、見賢思齊，切切實實把思想統一到重要講話上來，統一到中央關於反腐倡廉的一系列決策部署上來，統一到市委的目標任務上來，統一到市政協的工作思路上來，不斷增強黨員幹部自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，築牢拒腐防變的思想防線。

二、抓制度，堅持懲防並舉

加強制度建設，注重黨內監督，是認真貫徹懲防並舉，注重預防方針，確保從源頭上防治腐敗的重要舉措。一是認真貫徹落實黨內監督各項制度，認真執行《廉政準則》、中央八項規定和市委文件，不斷完善制約和監督機制，強化對領導幹部的監督。班子成員和領導幹部要貫徹執行民主集中制，堅持和完善民主生活會制度，不斷增強黨內生活的原則性和時效性。凡涉及“三重一大”事項，都要堅持集體決策，加強對重點領域、重要崗位、關鍵環節和重要人員的監督及定期檢查。二要對人、財、物加強管理。要認真查一查已建立的規章制度哪些需要完善，哪些並未執行，原因何在，應採取什麼措施切實抓好落實；認真查一查監督工作中究竟存在哪些薄弱環節，問題的癥結是什麼，有針對性地提出解決辦法；認真查一查在工作不落實的背後有無領導幹部的責任問題，對工作不力、敷衍塞責的要嚴肅批評並督促整改。三要建立健全規章制度。加強內部科學管理，研究機關程序化問題，不斷修訂、完善政協機關內部規章制度。

三、嚴紀律，保持高度一致

認真對黨員幹部進行政治紀律教育。一要進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；二要進行市政協機關在幹部人事工作中特別是幹部調職晉升中的政治紀律教育；三要發揮黨派、團體和界別委員作用，加強民主監督員隊伍建設，積極參與行風評議和黨風廉政檢查，爲推進市政協機關和本市的黨風廉政建設獻計出力。通過教育不斷增強黨性意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和服務意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑑別力，做到“五個嚴禁一個必須”即：嚴禁散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。必須政令暢通，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以同志爲的黨中央保持高度一致。

四、重文化，樹立廉政理念

引導黨員幹部積極開展社會主義核心價值體系、理想信念、黨風黨紀、黨務公開、廉潔從政、艱苦奮鬥等教育；開展“三個一”(讀一本書、聽一次專題講座、寫一篇學習體會)活動；組織觀看廉政影視片、廉政警示教育和演唱廉政歌曲等；充分發揮羣團組織作用，堅持以黨建帶動工青婦組織建設，倡導健康向上的生活理念，開展健康有益的文體活動，構建和諧機關。促使黨員幹部努力做到：警示在先、預防在先；防微杜漸、警鐘長鳴，慎獨、慎微、慎交友；自重自愛、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的榮譽、珍惜自己的前程；規範行爲，遵紀守法，始終保持廉潔自律。促使黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政的價值理念，努力營造出昂揚向上、愛崗敬業、誠實守信、公道正派、廉潔高效、奮發有爲、風清氣正的市政協機關廉政文化氛圍，進一步樹立機關“以人爲本，執政爲民”和“爲民、務實、清廉”的良好形象。

五、轉作風，密切聯繫羣衆

始終把作風建設擺在突出位置，按照中央“八項規定”和省委28條辦法、“六條禁令”以及市委的貫徹意見，深入基層、深入羣衆，深化機關作風建設。一是在密切聯繫羣衆上下工夫。按照市委“雙千雙百”活動要求，圍繞政協中心工作，下基層、接地氣，讓黨員走進企業、走向農村、走入社區，傾聽羣衆呼聲、瞭解羣衆願望、反映羣衆要求，努力在解決羣衆最急、最難、最盼的困難及問題上助力給力；認真抓好市政協機關共建結對的村、社區建設工作，幫助協調處理困難，促進發展，維護穩定。二是在艱苦奮鬥上下工夫。倡節儉、反鋪張、帶頭抵制各種不正之風；倡廉潔、反貪污、帶頭廉潔自律；倡治理、反違規、帶頭抵制消極腐敗；倡艱苦、反安逸、帶頭艱苦奮鬥創輝煌。三是在真抓實幹上下工夫。堅決克服庸、懶、散、慢、拖、瞞的作風，圍繞“五型三化”機關創建要求，發揚迎難而上、鍥而不捨、任勞任怨、埋頭苦幹、改革創新的精神，積極開展調研視察，通過進一步健全工作制度、規範工作程序、提高工作效率，從而進一步提升服務質量，紮紮實實做工作，時時處處爭先進。

六、擔責任，加強組織領導

認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導幹部“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導幹部目標管理，將“同心共進”和“專題資政”等品牌建設和創先爭優、創建學習型黨組織等有機結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。主要負責人要認真履行職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要提案親自督辦。分管領導要負分管責任，切實擔負起分管委室的領導責任，推動責任制的有效執行，確保反腐倡廉各項工作的落實。

機關單位2021年黨風廉政工作計劃(二)

2021年,我局黨風廉政建設工作在區委、區紀委的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，中紀委五次全會，、副主席來閩考察重要講話精神和省委八屆九次全會、市委九屆十四次全會、區紀委十屆九次全會精神，緊緊圍繞“強化制度教育、規範從政行爲”廉政主題教育，落實區委紀檢監察工作會上和嚴格按照“爲民、務實、清廉”的要求，認真履行職責，切實加大源頭預防腐敗工作力度，全面推進依法行政，爲保證今年各項目標任務的完成起到了監督和促進作用。現將我局2021年黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，提高黨員幹部廉潔從政意識

今年，我局認真貫徹落實十七大和十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆第四次、第五次全會精神以及、副主席來閩考察重要講話精神，認真開展“強化制度教育、規範從政行爲”廉政主題教育，進一步提高黨員幹部廉潔從政意識。一是組織學習。我局領導班子認真組織領導幹部學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中央關於加強領導幹部作風建設、廉潔從政的各項規定和要求以及業務上有關拆遷安置政策法規細則、工程招投標規範制度以及《建設工程管理條例》等法律法規。在全局迅速掀起了學習高潮，真正把思想統一到學習重要講話、文件精神、教育資料上來，不斷提高幹部隊伍的政治素質。通過學習領會，我局黨員幹部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。二是宣傳教育。我局對認真貫徹落實黨風廉政建設宣傳工作極爲重視，先後製作了“黨風廉政建設宣傳欄”和“創先爭優、大幹150天打好五大戰役活動宣傳欄”，開闢了“學習園地”、“廉政建設專欄”、“警示教育欄”等，積極營造學習《廉政準則》的濃厚氣氛，增強學習緊迫感，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭貫穿到我局實施的小街巷道路改造、舊屋區拆遷安置項目、建設工程項目招投標等城建工作中，牢固樹立黨員幹部正確的政績觀和發展觀，不斷提高黨員幹部廉潔從政意識。

二、抓好各項建設任務，促進領導幹部廉潔從政工作

爲規範我區建設市場行爲，我局緊緊圍繞城建中心任務，結合今年城區建設工作，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強城建系統黨風廉政建設，規範政府機關行爲，落實好局裏反腐倡廉各項工作。一是規範建設市場秩序，維護公平競爭。要求局裏各職能部門依法執行公務，在小街巷建設任務、舊屋區改造拆遷工程、安置房項目建設、工程採購招投標、安全生產監管、工程規劃審批以及市政道破路審批等領域，不得違反規定以任何名義收受服務對象的禮金和有價證券，局領導班子成員帶頭向全局幹部職工承諾不收受禮品、禮金和有價證券，不利用手中權利爲個人和家屬子女謀取利益，並自覺接受監督。在節日期間厲行節約，制止奢侈浪費，不送收“紅包”，不濫發紅貼，禁止領導幹部報銷應由本人及其配偶、子女支付的費用。二是對工程建設項目進行公開招標。

我局工程建設項目的設計、勘察、監理、施工招標均由區發改局辦理招標事項手續，並進入福州市建設工程交易管理中心進行公開招投標，招標公告在指定媒體(福建省招標與採購網、福州市建設工程招投標網)發佈，招投標文件編制均按照《招標網》及相關規定編制，所有項目做到公平、公正、公開，杜絕領導幹部利用職權干預和插手建設工程招標的現象發生，防止暗箱操作。三是規範城建拆遷項目預選承包商規定。

爲了進一步規範我區城建拆遷項目舊房拆除施工單位的管理工作，制定《關於規範城建拆遷項目舊房拆除施工單位管理的規定(試行)》，採取網上公開報名，擇優選定30家施工單位，組成鼓樓區城建拆遷項目舊房拆除施工單位預選承包商名錄。同時採取公開、隨機、競價等“陽光作業”的方式確定舊房拆除施工單位，確保拆遷項目的順利推進。四是物資採購和資金管理。建設工程項目相關重要材料及設施均嚴格實施政府採購，所有工程進度款均按合同規定的額度及時間支付，確保了建築市場的規範管理。五是完善預選承包商制度。對財政投資項目採用省、市預選承包商名錄庫聯合的方式進行招投標，以擴大承包商數量，防止圍標串標違法行爲發生，形成了財投項目擇優選擇施工、監理企業和招標代理單位的良性機制。

三、抓好機關作風建設，建立監督制約機制

我局認真貫徹中央紀委第十七屆第五次全會精神以及關於反腐倡廉建設的重要論述，把抓好機關作風建設作爲一項重要政治任務列入議事日程，切實加強對黨員領導幹部的監督，建立領導幹部廉潔自律各項制約機制，推進懲治和預防腐敗體系建設。

一是繼繼續貫徹落實行政事業性收費，重點抓好“收支兩條線”的規定，堅持杜絕“小金庫”,嚴格遵守國家財經制度，管理好各項資金開支，財務手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，嚴禁用公款大吃大喝。

二是採用集體討論形式，加強對重要人事任免，重大項目安排、重大決策和大額資金使用的監督，嚴肅查處違規違紀行爲，推進懲治和預防腐敗制度建設。

三是深化機關政務公開和辦事公開公示制度，增強領導幹部依法執行公務的透明度，維護羣衆利益。

四是嚴格執行大宗設備政府招標制度、辦公用品定點採購規定，同時實現了票務電子化。

五是加強對工程招投標活動、政府採購制度、爲民辦實事項目以及工程質量和安全生產等環節的監督，着重開展對工程建設領域突出問題的專項治理，及時發現問題，及時督促整改，建立健全長效制約機制。六是完善領導幹部專題民主生活會制度。

四、繼續深化效能建設，增強黨風廉政建設實效性

深化機關效能建設是一項長期而艱鉅任務，我局認真貫徹執行黨風廉政責任制和民主集中制要求，切實加強組織領導，堅持常抓不懈，以提高依法行政水平和辦事效率爲目標，繼續深化效能建設，增強黨風廉政建設實效性。

一是加強領導，把機關效能工作作爲“一把手”工程，納入工作重要議程，不定期地檢查機關效能建設情況，研究問題，做出決定。強化對日常工作的績效考評。

二是推進政務公開，我局堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正，推行拆遷公示、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、安置方法、補償標準、建設項目的招投標程序、信訪投訴接待等內容，及時向羣衆公示，自覺接受羣衆監督，提高辦事效率，簡化辦事程序，增強工作的透明度，樹立政府機關良好形象。

三是開展重點工程建設項目績效考評活動，針對工程建設、財經領域等重點部位和環節，對照檢查，落實措施，嚴格整改，有效地規範了相關制度的執行情況。

四是採取經濟獎勵和行政處罰相結合的措施，明確把年終獎金與工作績效聯繫在一起，體現獎勤罰懶，對辦事效率低，羣衆意見大，有違紀違規行爲的個別人，該批評的批評，該告誡的告誡。

五是認真處理來信來訪和12345網上投訴件，接受網上審批效能監察。今年共受理信訪507件次，其中受理來信來訪純件數111件，處理各類督辦件73件，網上“12345”便民呼叫中心投訴件358條，辦理人大、政協提案議案15件，都能及時處理和解決。一時難以解決的問題，主動向羣衆說明，做到事事有落實，件件有迴音，進一步加強和規範效能投訴工作。

雖然我局在落實黨風廉政責任制工作中取得了一定的成效，廣大幹部職工對此是認可的、滿意的。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設方面仍然存在薄弱環節。比如，對黨風廉政建設的重要性認識不足，認爲一般工作人員不存在腐敗問題；制度建設上還存在一些薄弱點，有的制度執行不力，管理監督和制約不到位。這些雖是個別問題，但充分說明，反腐倡廉任務依然十分艱鉅，我們要充分認識這項工作的重要性、長期性和緊迫性，堅持不懈地把反腐倡廉工作抓緊抓好。

機關單位2021年黨風廉政工作計劃(三)

2021年，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、十八屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，按照區紀委四屆五次全會的部署，做到“四個狠抓”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，努力打造一支清正廉潔、專業高效的公共資源交易隊伍，爲我區公共資源交易事業的持續健康發展提供強有力保障。

一、狠抓黨風廉政建設主體責任落實，構築責任“高壓線”

(一)強化組織領導。健全中心黨風廉政建設工作領導小組和工作機構，成立由中心支委成員兼任黨風廉政建設領導小組辦公室主任的工作機構，並指定專人負責中心黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作作爲一項中心任務，由中心一把手牽頭抓好落實，做到每季度至少召開一次中心黨風廉政建設領導小組會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題，按規定向上級黨委和區紀委專題報告黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)健全責任體系。一方面，根據市、區關於落實黨風廉政建設主體責任的相關要求，結合中心領導班子成員分工情況，調整完善《中心領導班子黨風廉政建設崗位職責》。另一方面，結合實際，進一步修訂完善中心各層級黨風廉政建設責任內容和廉潔自律承諾書內容，並組織中心各層級人員進行“簽字背書”。

(三)嚴格監督考覈問責。一方面，強化監督考覈。嚴格執行《中心黨風廉政建設責任制考覈辦法》，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查，並對檢查結果每季度通報一次。同時，繼續抓好年終考覈工作，並及時將考覈結果上報上級黨委和區紀委。另一方面，嚴肅追責。嚴格執行市、區關於落實黨風廉政建設主體責任責任追究相關規定和《中心黨風廉政建設責任制實施細則》規定，並按上級要求制定《中心落實黨風廉政建設主體責任追究實施細則》，狠抓“一崗雙責”落實，對未能正確履行黨風廉政建設主體責任的人員進行嚴肅追究。根據責任主體的責任大小及性質和程度的不同，採取誡勉談話、通報批評、組織處理或黨紀、政紀處分等形式進行追究，切實做到發現一起，追究一起，一抓到底，絕不手軟，做到既要追究主體責任人的責任，又要追究主體責任人所在部室負責人、分管領導的責任。

二、狠抓作風效能建設，營造風清氣正的服務環境

(一)建立健全改進作風相關制度規定。按照上級要求，根據實際需要，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的改進作風制度規定。重點是按照區關於區直部門和事業單位“三公”經費、差旅費、培訓費、會議費等管理辦法的規定，修訂完善中心財經管理相關制度，規範中心經費管理。同時，制定完善並執行《中心督查督辦制度》、《中心工作人員崗位責任追究制度》、《中心公務迴避制度》、《中心ab崗工作制度》、《中心“三重一大”集體決策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心制度》等內部管理制度，規範從業行爲，改進工作作風，提高工作效率。

(二)深入開展整治“四風”專項行動。按照區的要求，開展五項行動，防止“四風”問題反彈。一是開展“三公”經費整治，嚴格控制經費支出；二是開展“會所腐敗”整治，嚴禁黨員幹部違規出入會所、高檔酒樓、俱樂部等消費娛樂場所；三是開展大操大辦歪風整治，規範中心領導幹部、中層幹部操辦婚喪喜慶事宜報告程序；四是開展中秋國慶和元旦春節等重要節點廉潔自律風險防控，堅決杜絕“紅包”禮金、公款消費、公款送月餅等不正之風；五是開展辦公用房專項整治，嚴格按標準對辦公用房進行改造。

(三)從嚴整治“慵懶散拖”問題。一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人員守則》等相關工作紀律制度的落實，做到嚴格登記，嚴格督查，嚴格公示，確保規範行爲，糾正有紀不循、紀律鬆弛的不良傾向。另一方面，開展正風肅紀專項活動，重點抓明查暗訪活動。組織開展定期或不定期明查暗訪活動，並及時將檢查結果進行反饋、通報。同時，堅持從嚴問責。對違反作風規定的行爲，做到發現一起，通報一起，查處一起，決不手軟。

(四)加強服務效能建設。一是建立健全提升工作效能長效機制。建立崗位目標管理責任制，明確中心各個崗位的職責、工作流程和工作標準、工作時限。同時，結合中心全業務網上交易實際，進一步梳理、優化各業務流程，縮短辦事時限，並及時公示。二是不斷完善服務軟硬件設施。全面開展創建文明窗口示範點活動。按照區文明窗口示範點相關標準，不斷完善軟硬件設施。加大中心信息化建設力度，完成中心全業務網上交易平臺建設。

三、狠抓監督管理，規範權力運行

(一)加強對中心工作人員的監督。一是加強對領導幹部的監督。組織領導幹部對黨的政治規矩、紀律進行學習，提升領導幹部規矩、紀律意識。同時，嚴抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、領導幹部個人有關事項報告制度、述職述廉等相關制度落實，確保領導幹部立正身、講規矩、守紀律。二是加強對中心工作人員的監督。嚴格按照《中心廉政風險預警制度》、《中心廉政風險預警防控暫行辦法》等相關制度的規定，及時排查崗位廉政風險點，一經發現出現過錯預警相關情形的，及時向預警對象發出相對級別的《廉政風險預警通知書》，並給予問責，嚴肅責任追究。

(二)加強對重點領域、重要環節的監督管理。一是完善中心開評標現場服務與管理。同時，結合中心實際，對開評標現場進行改造升級，使其更規範。二是適時邀請區萬衆評公務行評員、特邀監察員到中心開展視察活動，加強對中心招投標活動的監督。

(三)加強外部監督。一是深化黨務政務公開工作。按照上級相關要求，完善公開內容，做到黨務、政務應公開必公開。同時拓寬公開渠道，廣泛接受廣大黨員和羣衆的監督。二是強化信訪舉報工作。拓寬信訪舉報渠道。除繼續開通投訴電話、投訴電子信箱外，在中心網站、微信公衆平臺開闢網上投訴舉報專欄。同時及時辦理信訪事項。嚴格按照《中心信訪、投訴、舉報辦理規定》，及時解決信訪舉報事項，確保抓早抓小。三是主動接受行政監管部門和上級紀檢監察部門的監督。嚴格落實行政監管部門進場監督制度。同時，結合中心全業務網上交易平臺建設，充分做好交易平臺對接到市中心電子招投標平臺、區電子監察綜合平臺的工作準備。四是結合萬衆評公務活動，通過組織座談會、電話調查、網絡調查、現場問卷調查等方式，廣泛聽取社會各界對中心工作的意見和建議，主動接受社會各界的監督，並結合實際，及時進行整改，改善中心工作作風，提升中心服務質量和效能。

四、狠抓廉潔從業宣傳教育，築牢拒腐防變思想防線

(一)開展分層次集中學習教育。一是把黨風廉政教育內容列入中心支委理論學習中心組學習計劃，確保中心支委理論學習中心組每季度至少開展一次廉政專題學習，加強對領導班子成員的學習教育。二是把黨風廉政建設教育內容列入中心幹部職工集中培訓學習計劃。開設廉政課堂和專題講座，全年至少對中心全體幹部職工進行兩次黨風廉政專題集中學習培訓。上半年由中心負責人爲全體幹部職工上一堂廉政黨課，下半年邀請上級有關部門領導或有關專家爲中心全體幹部職工作廉政專題輔導報告。三是把黨風廉政建設教育內容列入各部室學習計劃，每季度至少開展一次廉政專題學習。

(二)開展多形式警示教育活動。結合紀律教育學習月活動，全年組織一次參觀反腐倡廉教育基地活動、一次庭審現場旁聽活動，每季度組織觀看一部廉政警示教育影片。

(三)開展好談心提醒。嚴格按照《中心廉政談話和誡勉談話制度》相關規定，定期開展由中心負責人與中心班子其他成員，紀檢組與相關人員，分管領導與部室負責人，部室負責人與一般幹部的談心活動，做到新上崗人員必談，新提任人員必談，發現苗頭性問題必談，並做好談心記錄。

(四)開展好廉政文化建設。利用交易大廳電子顯示屏滾動播放廉政警句格言，及時報道廉政活動信息；利用中心網站、微信公衆平臺，開設反腐倡廉建設專欄；利用黨務政務公開欄中廉政文化專欄，大力宣傳廉政活動好經驗、做法和成果；利用中心“企信通”平臺，根據工作需要和不同的時間節點，製作一些圖文並茂的電子廉政提示卡和廉政短信發送給全體幹部職工，大力宣傳廉政文化，使中心幹部職工在潛移默化中受教育、受啓迪；購買一批廉政圖書，充實廉政文化圖書角，進一步築牢廉政文化根基。