省駐村工作計劃多篇

省駐村工作計劃篇1

根據全省同步小康駐村(黨建扶貧)工作的總體部署，省審計廳同步小康駐村工作點爲錦屏縣。省審計廳於年初抽調精幹人員組建駐村工作隊，廳黨組成員、副廳長孫福強同志爲工作隊隊長，朱利強、周燁、張亞非、毛先明4位同志爲隊員。工作隊按照省委的要求於3月9日到駐點村開展工作。駐村扶貧工作期間，經過對當地的經濟結構、發展規劃進行實地調查，結合全省駐村工作總要求，爲紮實做好錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作，現提出如下計劃。

一、錦屏縣基本情況

錦屏縣位於貴州省東南部，全縣總面積xx96.9平方公里，轄7鎮8鄉，總人口22.7萬人，苗、侗等少數民族佔總人口的88%。現有基層黨(工)委 19個，黨總支5個，黨支部412個，黨員7906名。錦屏具有森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢。是貴州重點林業縣，森林覆蓋率72.01%;水電業是該縣工業的支柱產業;該縣青石質地優良獨特、聲名遠播，蘊藏量5000多萬立方米;該縣是發展民族原生態旅遊的理想家園，有中國歷史文化名村隆裏古城和貴州省唯一榮獲全國景觀村的文鬥苗寨，有風光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀麗怡人的省級森林公園春蕾林場，有響譽全國的“錦屏文書”，有九寨北侗風情等原生態民族文化。

錦屏縣是新階段國家扶貧開發工作重點縣和滇黔桂石漠化片區區域發展與扶貧攻堅重點縣。10個鄉鎮爲新階段扶貧開發重點鄉鎮、122個村爲扶貧開發重點村，其中，一類貧困鄉1個，二類貧困鄉鎮6個，三類貧困鄉鎮3個;一類貧困村46個，二類貧困村68個，三類貧困村8個。

二、駐村工作指導思想

開展同步小康駐村，是省委着眼全省發展大局，實現現階段貴州“中國夢”作出的戰略決策，是深入推進我省社會主義新農村建設和精準扶貧工作的有力抓手，是踐行黨的羣衆路線，做好羣衆工作，密切聯繫羣衆的重要載體。錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作要在縣、鄉兩級黨委政府的領導下，重點做好幫扶工作調查研究，找準切入點、着力點和關鍵點，切實增強駐村工作的針對性和實效性。

駐村隊員要抓好黨的.方針政策的宣傳貫徹工作，積聚加速發展的正能量，激勵基層幹部羣衆爲推動改革、與全國同步全面建成小康社會共同努力奮鬥。重點做好推進精準扶貧和“美麗鄉村”建設，紮實抓好黨和政府各項強農惠農富農政策的落實，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富;配合縣委、縣政府的中心工作安排，認真做好服務協調工作，爲 “四在農家·美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用。

三、主要工作內容

根據省《關於認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》的要求，錦屏縣20xx年同步小康駐村具體要抓好以下六個方面的工作：

(一)做好“一宣四幫”工作。駐村工作隊要緊緊圍繞全面建成小康社會的目標任務，緊密結合同步小康創建活動，大力宣傳黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神，進一步深化拓展“一宣四幫”工作內容，真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹、紮實推進駐村幫扶工作。

(二)深入基層，瞭解民情，察民意，爲民辦事。

駐村隊員要對當地經濟狀況、歷年的扶貧工作產生的效果、以及當地居民爲改善貧困狀況的需求進行調查瞭解。通過走訪，獲知老百姓貧困存在的原因。並詳細瞭解入戶家庭的生產生活、收入來源等情況。增進駐村隊員服務羣衆、推動發展、促進和諧的感情和本領。幫助當地政府開展相關政策法規的宣傳工作，積極配合有關部門對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，確保每個貧困戶都有幫扶責任人。駐村幹部大力協調解決一些民生實事，幫助當地政府。做好農村民生保障和改善的服務工作。

(三)積極參與“美麗鄉村”建設。駐村工作隊和駐村工作隊員要認真執行《關於在“四在農家.美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用的通知》的要求，幫助重點幫促村打造示範點、發展新產業、培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化、示範推動全省社會主義新農村建設。

(四)推動2014年項目任務落實。駐村工作隊和駐村工作隊員，要秉承我廳歷屆扶貧工作隊的良好傳統，堅持一張藍圖繪到底，協調有關部門認真抓好2014年項目資金的使用和建設，促進盤活用好存量資金，使有關項目儘快建成，充分發揮項目和資金的幫扶作用。

(五)做好20xx年項目資金的爭取和立項工作。駐村工作隊和駐村工作隊員要緊緊結合縣、鄉黨委政府關於同步小康工作的部署，緊緊圍繞錦屏縣森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢，爲全縣、所駐鄉、所駐村爭取上級和省直部門項目資金支持做好有關服務協調工作。積極與錦屏縣委、縣政府緊密協作，向省扶貧辦落實20xx年錦屏縣8000萬元的扶貧資金到位以及項目實施工作。並協助錦屏縣解決擬實施的項目的立項名稱、資金規模及需要協調的省直部門等工作。

四、紀律要求

一是駐村工作隊和駐村隊員要嚴格按照省、州、縣、鄉關於駐村工作紀律要求，按時上報考勤、工作進展情況、個人紀實表、有關統計表等材料。

二是駐村工作隊員在駐村期間嚴格執行各項紀律要求，嚴格執行各級關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定，嚴禁增加基層和羣衆負擔。要和老百姓打成一片，嚴格執行黨和政府的各項羣衆紀律。

省駐村工作計劃篇2

爲貫徹新形勢下黨的羣衆路線，密切聯繫羣衆，實現固本強基，促進農村改革發展穩定，改進工作作風，提高農村工作水平。經鎮黨委研究，決定推行鎮幹部專職駐村制度，現提出如下意見：

一、範圍對象

根據行政村的規模、工作基礎，確定一定數量的鎮幹部專職從事駐村工作。 專職駐村幹部做到與線上工作全脫鉤，採取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些幹部素質較好、有培養潛力的中層骨幹選派到村任職；對一些農村工作經驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮幹部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮工作的大中專畢業生選送到村鍛鍊。

二、工作職責

鎮幹部專職駐村要負起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包乾責任，必須根據自身的工作崗位，在村黨總支的領導下，履行工作職責。主要任務是聯絡感情，協調關係，指導幫助，培養幹部，檢查督促。聯絡感情就是要熟悉羣衆、瞭解羣衆、關心羣衆、貼近羣衆；協調關係就是要協調村內各方面的關係，及時化解和處理社會矛盾；指導幫助就是要幫助理清工作思路和發展規劃，協助抓好兩個文明建設和黨的建設；培養幹部就是要多渠道多形式地做好年輕後備幹部的推薦選拔和教育培養工作；檢查督促就是要抓好村內各項工作任務的落實，監督村幹部履行工作職責和廉潔自律。專職駐村幹部對村級班子人事安排有建議權、對村級重大事務決策有參與權、對村務財務和工作落實有監督權。

三、管理措施

對專職駐村幹部的管理，主要建立四項制度：

一是公開亮相制度。把專職駐村幹部工作職責、本人照片在所駐村政務公開欄中向村民公開，方便羣衆辦事，接受羣衆監督。

二是定期彙報制度。鎮黨委要定期聽取聯村幹部工作彙報。

三是教育培訓制度，要經常對駐村幹部進行宗旨觀念、羣衆觀念和廉潔自律的教育，進行黨在農村的方針政策、法律法規、農村實用技術和農業農村現代化知識的培訓，努力提高*素質和工作水平。

四是目標考評制度。根據崗位目標考覈內容採取村幹部及村民代表評議、駐村幹部互評和鎮黨委集體聯評等方式進行考覈。

爲積極鼓勵鎮幹部專職駐村，在*上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質保持不變、待遇從優。

四、組織領導

爲切實加強領導，鎮黨委成立了由黨委書記任組長，黨羣書記任副組長，組織紀檢委員、宣傳委員、人武部長、農業副鎮長爲成員的駐村幹部日常管理工作班子，下設辦公室，地點在組織辦。同時，加強對駐村辦公制度落實情況的督查和考覈，每年做到對這項工作有部署、有檢查、有總結。經常深入瞭解情況，總結經驗，及時發現存在問題，提出改進措施，逐步使之制度化、規範化。

省駐村工作計劃篇3

爲認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助石牛村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定20xx年石 牛村駐村工作計劃：

石牛村位於重新鎮東南部，距鎮政府20公里，c016道橫貫村境，與黔金路相接。總面積5.98平方公里，平均海拔1100米，年降水量900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積1417畝，其中田120畝。石牛村是20xx年“建、並、撤”時由原石牛村、青龍村、田灣村合併組建的一個新建村，轄10個村民小組，348戶，1560人，主要居住漢、彝、苗等民族。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，爲我村全面建成小康社會夯實基礎。

（一）宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，採取村民會議等基層羣衆喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層羣衆爲全市率先全面建成小康社會而共同奮鬥。

（二）幫助推動經濟發展。深入羣衆走訪調研，熟悉村情民情，收集羣衆發展願望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要着力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，並提供政策、信息、技術等支持和服務。

（三）幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，着力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力爲基層羣衆解決一批現實困難和問題，密切黨羣幹羣關係。

（四）幫助維護社會和諧穩定。認真開展羣衆走訪、矛盾糾紛排查，瞭解掌握當地勞動社保、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和羣衆關注的熱點問題，耐心細緻做好羣衆教育和思想疏導，引導羣衆以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決羣衆實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

（五）幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織爲引領，把加強黨的基層組織建設作爲駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，切實提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領羣衆共同致富的能力；幫助制訂黨員發展

計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制，大力發展基層民主。

一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村幹部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實爲加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村幹部、組長一起對村民進行走訪，多跟村幹部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。

三、結對幫扶困難戶，爲困難戶排憂解難。通過詢問村幹部和實地調查等方式瞭解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

四、協助村幹部做好村裏的各項中心工作。同村幹部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳，配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的`社會環境。

五、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員幹部和羣衆宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關於農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規，農業科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養村民意識，樹立創新意識。

在這一年裏，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取爲石牛村的建設添磚加瓦，爲石牛村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。

省駐村工作計劃篇4

近期，xx縣圍繞自治區黨委書記xx同志針對“訪民情、惠民生、聚民心”活動提出最新要求以及地區十五條要點工作，進一步明確20xx年“訪民情惠民生聚民心”活動工作思路。

一、做好第二批住村工作組的輪換，確保順利交接。

在20xx年xx月前，對擬選派的20xx年下派的工作組組長和xx名骨幹成員，至少利用半個月時間住村對接工作，瞭解各項工作的進展和完成情況，協助村(社區)班子理清20xx年工作思路，制定工作組20xx年工作計劃。

工作計劃按照地區的要求，具體細化到每一週。各工作組的年度推進計劃作爲工作組年度工作的“主線”，同時也是日常考覈及年終考覈的重要依據。

二、召開“三個會議”，分階段推進“訪惠聚”活動。

1、動員總結會(召開時間爲xx月底xx月初)：

對20xx年“訪惠聚”活動進行全面總結，安排部署第二批住村工作要點。對20xx年“訪惠聚”活動中表現突出的工作組、住村幹部予以表彰獎勵，同時結合自治區、地區的新要求，對20xx年“訪惠聚”活動進行總體部署安排。

2、工作推進會(擇期召開，全年不少於3次)：

主要是集中解決住村工作組在具體工作中遇到的問題，收集住村工作組對基層工作好的意見建議。

3、工作交流會(召開時間爲xx月底xx月初)：

在全面掌握各工作組工作推進及工作實效的基礎上，以鄉鎮爲單位，選擇表現突出的3-5個工作組作爲觀摩交流點，組織工作組進行橫向交流，互相學習，取長補短。

省駐村工作計劃篇5

一、村基本情況

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶項目，辦實事爲突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動xx村經濟、精神文明雙發展。根據xx村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施“三大工程”。

（一）村民致富工程

3、充分發揮區科技局幫扶本村的優勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農業科技信息傳遞不暢，尋求網上致富路。

（二）村容村居美化工程

1、修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居牆面3600平米，懸掛線杆宣傳牌36個，張貼牆面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2、加強村居規劃建設管理，維護村內原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態家園。做好衛生宣傳工作，爭創省級衛生村。

3、大力開展村居環境綜合整治，高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農村改廁工程，淨化農村環境，改善居民生活條件。

（三）精神文明建設提升工程

1、定期爲村民健康查體，送醫送藥送健康，提高村民健康水平。每年爲全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2、遵照市委對“區域幫扶”的要求，發揮市衛生局優勢，協調有關衛生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村（居）居民“就醫難，看病貴”問題。

3、搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人羣進行慰問，把黨和政府溫暖送到羣衆中去。

4、在社區服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區衛生服務站。

5、開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6、協助編纂xx村志。

三、保障措施

（一）加強組織領導。爲加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，爲羣衆辦好事、辦實事，成立市衛生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作彙報，解決幫扶工作中遇到的困難等；領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監督實施和推進工作，負責市衛生局與幫扶村的聯繫以及日常工作等。

（二）完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯繫包村工作機制。局機關、每個局直單位聯繫xx村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯繫月中適時到xx村進行調研，盡全力解決包村工作困難和問題。

（三）納入目標考覈。局科室、局直事業單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考覈內容。

（四）加大幫扶力度。全市衛生系統和局直事業單位要主動參加幫扶工作，從資金、物質、政策等方面給予積極支持，市要向東營區傾斜，東營區衛生局要優先xx鎮，共同完成幫扶任務，爲新農村建設作出貢獻。

（五）駐村工作組要認真做好調研，掌握第一手資料，爲局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行包村工作人員守則、制度，模範遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才幹，確保不出事，多幹事，幹好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

省駐村工作計劃篇6

爲認真貫徹落實中央、全市及渝東南片區扶貧開發工作會議精神，增強扶貧開發的針對性和實效性，提升全縣扶貧開發水平，加快貧困羣衆脫貧致富步伐，現提出如下計劃。

一、充分認識實施精準扶貧開發的重要性和緊迫性

扶貧開發是實現共同富裕的首要民生工程。實現“科學發展、富民興石”目標，最艱鉅最繁重的任務在集中連片特困地區。改革開放以來，我縣扶貧開發經歷了“二六越溫達標”、“八七扶貧攻堅”、穩定解決溫飽等階段，目前已轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態環境、提高發展能力、縮小發展差距的全面攻堅新階段。但長期以來，扶貧開發存在着貧困人口底數不清、致貧原因不明、扶貧資金和項目指向不準的問題，扶貧開發的針對性和精準度不夠。按照人均純收入2300元/年的貧困線標準，全縣還有低收入人口6.7萬人，其中建檔貧困戶4.8萬人、低保戶1.9萬人，貧困發生率爲12.41%，較全市平均高3.91個百分點。貧困人口的生產生活條件還沒有從根本上得到改變，我縣仍屬於國家重點貧困縣。各級各部門要充分認識全縣扶貧開發工作的嚴峻性、艱鉅性和複雜性，把扶貧開發當作一項重大的政治任務和民生工程來抓，以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措打好新一輪扶貧攻堅戰，加快建成扶貧開發示範縣和綠色生態經濟強縣。

二、準確把握精準扶貧的指導思想、基本原則和總體目標

(一)指導思想

以黨的十八大精神爲指導，深入貫徹市委四屆三次、四次全會及縣委十三屆四次、五次全會精神，按照中央關於扶貧開發的工作部署和《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》要求，圍繞打造“扶貧開發和民族團結進步示範縣”總目標，堅持開發式扶貧方針，以“一區三片”爲主戰場，以改革創新爲動力，以構建“三位一體”扶貧格局爲路徑，着力消除體制機制障礙，更加註重解決制約貧困地區發展的突出問題，更加註重增強貧困地區和扶貧對象自我發展能力，更加註重基本公共服務均等化，更加註重精準扶貧，加快貧困羣衆脫貧致富、貧困地區全面建成小康社會步伐。

(二)基本原則

——發展爲要、民生爲本。堅持把加快發展作爲促進減貧的根本舉措，把穩定解決扶貧對象溫飽、儘快實現脫貧致富作爲扶貧開發首要任務;強化基本公共服務，提高社會保障水平，從制度上保障貧困人口生存和發展基本權利。

——點面結合、合力攻堅。把連片特困地區作爲扶貧攻堅主戰場，整合多方資源，着力改善貧困地區生產生活條件;把具備勞動能力的貧困人口作爲扶貧開發主要對象，落實好到人到戶措施，努力增加貧困羣衆收入。

——因地制宜、協調發展。立足實際，突出優勢和特色，將扶貧開發與工業化、城鎮化、農業現代化相結合，與農民增收、農村發展結合，與生態建設、環境保護相結合，統籌推進區域科學發展。

——改革創新、開放引領。以改革創新爲動力，解放思想、開拓思路，創新扶貧工作機制，深化重點領域和關鍵環節改革，努力探索扶貧開發新途徑。

——政府主導、羣衆主體。發揮政府在扶貧開發中的主導作用，廣泛動員社會力量參與扶貧開發;充分調動貧困地區幹羣的主動性和創造性，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神，增強自我發展能力。

(三)總體目標

到20xx年，按照人均純收入2300元/年的扶貧標準，實現4.8萬貧困人口“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、醫療和住房)，完成100個貧困村整村脫貧建設任務，全面建成“扶貧開發和民族團結進步示範縣”。貧困村農民人均純收入增幅高於全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標接近或達到全縣平均水平。

省駐村工作計劃篇7

根據縣委、縣政府的統一部署和要求，____縣信訪局於20__年8月對____鎮____村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與____村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階。現將20__年扶貧工作完成情況總結如下:

一、加強動態管理，確保扶貧對象精準

一是開展扶貧底數“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20__年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人;查明瞭“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病佔42.66%，因殘佔15.61%，因學佔14.69%，因災佔1.11%，缺土地、缺水佔0.22%，缺技術佔3.04%，缺勞力佔8.68%，缺資金佔2.01%，交通條件落後佔1.36%，自身發展力不足佔10.62%;制定了“時間表”，本着“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮靠前，20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數據清理糾錯。20__年，先後3次對扶貧對象信息數據進行覈准、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態調整。20__年工作總結，全村實現脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態調整，目前20__年動態調整工作正在開展，12月底前可以完成。

二、強化扶貧措施，確保資金項目精準

一是強力推進貧困戶產業發展。堅持因村選產業、因戶定項目，爲貧困戶量身定製切實可行的產業發展措施，重點扶持貧困戶發展高筋小麥、優質水稻、生態養殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產業，多渠道增加羣衆收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發電實現“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。爲符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農田水利和安全飲水工程、農村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫療衛生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農村社會保障工程、城鄉環境保護工程等十大扶貧工程，着力___制約發展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續實施“雨露計劃”項目，實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農業實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農村貧困勞動力素質提升。20__年實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。

三、健全督查考覈，確保扶貧成效精準

一是健全督查考覈機制。制定《____縣信訪局扶貧工作定期調度工作制度》，定期對扶貧工作開展調度。20__年3月、6月、8月3次對____村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行覈查督查。二是健全監督獎懲機制。及時通報未按時序節點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作爲、慢作爲、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責;對脫貧攻堅工作成績突出的優秀幹部表彰獎勵。

四、完善結對包保，確保力量聚集精準

嚴格實行並完善“幹部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶____村貧困戶、信訪督查專員作爲駐村聯絡員、包保2戶貧困戶，與村幹部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。

五、20__年度工作安排

1、完成減貧目標任務。20__年度，實現75戶貧困戶穩定脫貧。

2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩定收入來源、無法定贍養撫養義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。

3、推進扶貧小額信貸繼續爲符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。爲貸款貧困戶購買意外傷害險，防範意外返貧。

4、推進產業發展。發展“十大產業”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業在手、就業在崗;沒有勞動能力的貧困戶，創新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋;易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩定發展產業就業，確保貧困人口穩定增收脫貧。

5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶幹部的培訓力度，不斷提升羣衆滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。