年度控煙工作工作計劃多篇

年度控煙工作工作計劃篇1

爲貫徹落實泰高愛衛【20xx】7號《關於開展創建“無煙單位”活動的通知》精神，積極構建和諧、文明、健康的工作環境，決定從20xx年5月1日起在我單位全面開展控煙活動，特制訂本方案。

一、工作目標

1、辦公區域全面禁菸，積極創建無煙科室和無煙單位，爲中心職工創造良好的工作環境。

2、完善單位控煙制度，建立科學的控煙模式，推動單位控煙工作的持續開展。

3、提高中心職工的戒菸意識，掌握戒菸的方法和技巧，進一步降低職工的吸菸率。

二、組織領導

永安中學成立控煙工作領導小組。控煙辦具體負責控煙工作各項措施的落實。

三、具體措施

1、永安中學各個辦公區域設有明顯的禁止吸菸標誌，所有的辦公室、會議室內不得擺放煙具、菸灰缸。

2、辦公區域的所有場所一律禁菸。

3、各個辦公室均設立“無煙區域、謝絕敬菸”的宣傳牌，勸阻外來人員不在辦公區域吸菸。發現外來人員在辦公區域吸菸時應主動勸其停止吸菸或至吸菸區吸菸。

4、聘請部分中層幹部和職工擔任控煙監督員，負責本工作區內控煙工作的監督檢查，發現在非吸菸區有吸菸行爲的職工，要及時上報控煙辦;發現有外來人員在非吸菸區吸菸的，應及時進行勸阻。

5、積極開展控煙工作宣傳。利用公示牌、橫幅、板報等形式宣傳單位控煙活動的主要做法和控煙的意義，積極營造文明辦公、健康辦公的良好氛圍;加強媒體報道和採訪，接受社會輿論監督。

四、考覈獎懲

1、對無煙科室創建無煙科室工作實施“一票否決”，凡未達到要求的，取消年終一切評先評優資格。

2、將控煙工作列爲學校對科室考覈、總值班檢查和周行政大檢查的重點內容之一，每次檢查必查控煙活動的開展情況。

3、控煙辦設立“控煙工作不良記錄簿”，根據監督員舉報、學校對科室考覈、總值班檢查以及周行政大檢查結果，如實記錄各科室職工和外來人員在非吸菸區吸菸情況。

4、發現本單位職工在教學區吸菸者有一次罰款50元，在績效工資中直接扣除。

5、對控煙工作實行專項獎勵。經羣衆監督和測評，結合各次監督檢查結果，對被評爲“無煙科室”的和成功戒菸三個月以上者實施專項獎勵。

年度控煙工作工作計劃篇2

爲了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全體師生在無污染的環境裏健康工作，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。

一、明確目標，加強領導

爲了確保學校控煙工作順利開展，成立以學校校長爲組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，各處室主任爲工作成員，做好表率。把創建無煙單位作爲我校的近期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍

1、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、公共場合、走廊、廁所醒目位置設立請勿吸菸無煙辦公室等標誌，隨時提醒全校師生禁止吸菸。

2、利用健康教育課、黑板報、電子顯示屏等各種渠道，在全校全社會廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成爲羣體的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大員工開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

4、學校要積極組織開展戒菸宣教活動。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸羣衆戒菸、禁菸。

三、繼續開展控煙活動

1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全校幹部、黨員、師生認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從要我戒向我要戒的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。

2、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化幹部、黨員的環境保護教育，校園內設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰，並督促整改。

3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織全校師生學習《菸草控制框架公約》和《公共場所禁止吸菸暫行規定》，《無煙單位標準》。讓師生進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成學校人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

年度控煙工作工作計劃篇3

一、指導思想

我們要以黨的__大精神爲指導，以教育改革爲動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，宣傳菸草危害，開展學校控煙工作，監督制止不良吸菸行爲，淨化校園空氣，以創建“無煙學校”爲目標，進一步創建和諧文明校園。

二、領導小組

學校成立以校長爲組長，副校長、工會負責人爲副組長，教導處、總務處、年級組長爲組員的控制吸菸領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國菸草專賣法》等法律、法規。

2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行爲的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

3、在學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，爲此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

(1)學生抄寫吸菸有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸菸，並讓家長簽字、寫保證。

(2)父母要以身作則，學生在班會上彙報家長的戒菸情況。

(3)召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當着孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買菸經濟來源。

(4)呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同爲學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

(5)組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在學校內吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、實施學校控煙工作獎懲制度

學校控煙工作領導小組每學期召開兩次會議，研究學校控煙工作進展情況並結合平時控煙執行情況的檢查和監督員的監督意見進行評估。學校控煙工作領導小組的評估意見列爲學校文明辦公室和個人考覈的重要指標。

年度控煙工作工作計劃篇4

根據衛生部等部門《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，爲在全院開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸，倡導醫務人員率先戒菸，創建“無煙醫院”，醫院制定以下工作計劃：

一、工作目標

通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

二、總體要求

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考覈管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。

三、具體實施方法

1、廣泛宣傳：利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。

3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌：告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸菸，不向醫生敬菸。

5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。

6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我院目前的吸菸率，創新控煙措施，針對吸菸人羣加大控煙工作力度。

四、創建無煙醫院管理制度

1、醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責本制度的實施、檢查和監督。

2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人爲組長，護士長和一名控煙骨幹爲組員的控煙管理小組，負責制定本科室域內控煙管理制度，並根據醫院工作計劃開展控煙管理工作，在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸菸者。醫院保安與保潔員，負責院內及病區巡查吸菸情況，發現菸頭及時處理。

3、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公衆場所全面禁菸。吸菸者只能在設有吸菸標誌的室外吸菸區吸菸。

4、設立戒菸門診，設在預防保健科。

5、全院職工應大力宣傳吸菸有害健康。全院職工不得在病人面前吸菸，不得穿着工作服在室內外任何區域吸菸。

6、醫院內禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。

7、禁止醫院餐廳等區域銷售香菸。

8、禁菸場所必須設置禁菸標誌，不得擺設煙具以及與菸草有關的物品。

9、每位醫院工作人員都要成爲控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸菸區發現吸菸者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃，列入日常工作和年度綜合目標任務考覈檢查內容，與年度評優工作掛鉤。

附件：

1、創建無煙醫院工作領導小組成員名單

2、創建無煙醫院各組織機構工作人員職責

年度控煙工作工作計劃篇5

爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20__年控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

年度控煙工作工作計劃篇6

一、加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸菸危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。

2、社區於5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻家長戒菸行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣衆反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。

二、落實公共場所禁菸措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸菸的規章制度，做到有考覈、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁菸標誌、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸菸現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

年度控煙工作工作計劃篇7

爲了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公衆行象，爲此在全局開展“控煙”活動，爲保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸菸有害健康”已爲全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成爲被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成爲全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒菸成爲職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務;

第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效;

第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行爲。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸菸的區域內吸菸。

4、有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行爲，對不聽從勸阻的吸菸者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸菸狀況進行調查，職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。

8、職工羣衆對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。