法務專員工作計劃合集多篇

法務專員工作計劃合集多篇由本站會員“邊緣浪子”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

法務的工作專業性很強，需要做好計劃，提高自己的專業能力，做好法務工作。今天小編在這給大家帶來法務專員工作計劃，接下來我們共同閱讀吧!

法務專員工作計劃1

根據公司目前的法律需求現狀，以及工作當中遇到的相關法律問題，結合個人思考，20__年度法律事務部的工作重點將圍繞如下幾點展開：

1、合同及法律文書的審查

合同審查作爲法務工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之後，及時整理總結，並對項目進行跟蹤服務。

2、合同交底

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防範合同法律風險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關鍵環節。對於個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤，及時溝通並出具合同交底書，提示風險，制定對策。由質安協助辦理合同交底，必要時隨同前往。

3、合同談判

根據公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結果向領導彙報。同時，堅持以協調爲主，訴訟爲輔的原則，與項目負責人及各分公司共同協商處理。

5、自身提高

加快、加深專業知識學習，緊密關注行業政策、文件等動態，爲公司提供準確高效的法律支持。

建議

1、項目部私刻公章

集團公司的內部承包合同中有項目部專用章使用責任的相關約定，而實踐當中，存在項目部私刻總公司行政公章或財務用章的情況，給總公司造成不能預見的損失和諸多潛在隱患。建議在內部承包合同內增加項目部擅刻除項目部印章

外其他公司印鑑的違約責任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發生此類事件有據可查，在移送司法機關並不現實或不充分的情況下，能適當挽回經濟損失。

2、完善印章刻制標準

實踐中，經常出現將加蓋項目部印章的合同認定爲表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況，爲降低該風險，在印章刻制時，可註明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經理部的權利有較爲直觀和充分的認識，且日後在訴訟中可以此作爲一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據。(項目部章印樣如下)

________股份有限公司

________項目技術專用章

對外承諾、借貸及簽訂經濟合同

一律無效

3、收發函件

發函時，如有多頁，應加蓋騎縫章，避免塗改換頁。遇對方拒籤是，可採用快遞送達至對方工商註冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應註明文件內容、頁碼，若文件重要，則應採用公證快遞的形式。

收函時，應做好籤收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應及時回函澄清，表明觀點。

4、分包風險

《建設工程質量管理條例》規定，總包單位應對全部建設工程質量負責。首先要審覈分包單位資質，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應及時辦理簽單。

法務專員工作計劃2

法務部根據目前公司的工作情況和工作需要，堅持以事前預防、事中控制爲主、事後補救爲輔爲原則，以高效、高準確率和自律爲法律服務準則，結合企業法律工作的特點和公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。

一、合同及法律文件的審覈、起草

1，協助鞏固和完善合同及法律文件審覈的機制，加強合同審覈的有效性。

2，進一步完善合同範本的修改和製作，使其更符合實際操作和公司利益。

3，合同及其他法律文件審覈保持自收到文本2小時內審覈完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。4，合同及其他法律文件的起草自詳細瞭解相應的具體內容後4小時內完成，但特殊情況除外。

5，加強合同管理，規範審批流程，完善管理制度，儘可能降低公司的法律風險。

6，保持敢於直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，爲領導決策提供法律依據。

二、法律補救功能中的計劃

1，協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收，接到相關要求後2天內開始行動。

2，在清理和催收中，發現重____律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情，使領導迅速作出決策。

3，接到訴訟請求後，自領導批准之日起15日內完成法院立案。 4，發現需訴訟的案件，有義務向公司報告情況，並建議提請領導批准起訴。

5，對起訴或應訴案件的代理，大多數保持自行代理。 6，做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。7，訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

三、知識產權管理計劃

1，與公司其他職能部門協作，爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽，提高企業無形資產的含金量。

2，按公司需求，高效、高準確率地完成商標的申辦註冊工作。 3，做好商標、商業祕密等知識產權的管理和保護工作。

四、法律培訓和宣傳計劃

1，根據公司的要求，積極配合有關部門，採用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業務、採購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2，擬對公司涉及商標、商業祕密等知識產權工作的相關人員進行知識產權知識點的培訓。

3，在進行法律培訓的同時，法務部不定時地解答法律諮詢和進行法律宣傳。

五、自身素質提高

1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。

2、鑑於法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例，對公司涉外經濟活動的法律支持和服務還缺乏力度，有待繼續學習提高。

法務專員工作計劃3

“安全、有序、激情、和諧”是公司20__年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀，20__年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：

一、公司規章制度的修訂、完善

公司的規章制度是按制度內容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個，財務制度16個，行政管理制度6個，品質管理制度3個，後勤管理制度13個，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見，相關工作在第一季度內完成。

二、合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內審覈完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況，對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整，計劃20__年2月底前完成。

對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

三、法律諮詢與培訓

工作時間內隨時接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆。對於諮詢情況予以登記。計劃與信息部聯繫，開通一個專門的法律諮詢郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的諮詢。

與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒佈的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據需求增加培訓內容和次數。

四、法律糾紛的處理

法務部協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。

按公司規定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛，應當及時收集各類證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

五、法務工作檔案的建立

目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20__年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，並且將評審的材料及評審意見覆印留存，以備隨時查檔。

對於將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便於查閱。

六、自身素質的提高

20__年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流，以便更好的爲公司服務。

法務專員工作計劃4

法務助理的主要工作有以下五大方面：

一、參與公司重大決策

1.列席公司重大會議，提供政策和法律方面的意見及建議。

2.就公司所涉相關事務出具法律意見書。

3.草擬法律文件等。

4.企業決策及經營法律風險的控制體系的建設等。

二、參與審覈公司規章制度、開展法律培訓

1.對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。

2.配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。

3.對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

4.對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。

如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。設計製作人員講解《著作權法》、《專利法》《商標法》。營銷部門講解《合同法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反壟斷法》等。

三、合同管理

1.制定公司內部合同運營及管理流程。

2.制定公司常用合同示範文本。

如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、採購合同、特許經營合同規範文本。

3.參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審覈、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。

4.對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。

5.對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。

四、企業知識產權管理

1.負責建立公司知識產權管理制度。

如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。

2.知識產權法律事務糾紛的處理。

如商業經營中出現的商標侵權、不正當競爭、專利糾紛等事務的處理。

3.知識產權事務的申報與辦理。

4.其他知識產權法律事務。

五、參與公司重大商業經濟活動

1.如公司證照的辦理。

包括協助公司相關部門辦理工商、稅務證照等。

2.參與公司對外商業經營行爲的客戶盡職調查，法律談判，出具法律意見書等。

3.參與處理公司的對外擔保、投融資經營行爲的法律事務的處理。

4.協助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動法律事務的處理。

5.參與公司對外的併購重組法律事務。

6.參與公司上市活動的法律事務的協調和處理。

六、企業糾紛的處理

1.公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

2.參與公司仲裁活動。

3.出庭參與公司的訴訟活動。

法務專員工作計劃5

一、合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內審覈完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況，對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整，計劃20__年x月前完成。對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

二、法律諮詢與培訓

工作時間內隨時接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆。對於諮詢情況予以登記。計劃與信息部聯繫，開通一個專門的法律諮詢郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的諮詢。與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保__知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒佈的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據需求增加培訓內容和次數。

三、法律糾紛的處理

公關法務部協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發現重__問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。按公司規定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛，應當及時收集各類證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

四、法務工作檔案的建立

目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20__年始所有合同和法律文件的評審均進行登記，並且將評審的材料及評審意見覆印留存，以備隨時查檔。對於將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便於查閱。

六、自身素質的提高

加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。

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