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2023年財務科工作計劃多篇

2023年財務科工作計劃多篇

2023年財務科工作計劃篇1

09年,是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立後,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務覈算、提高會計素質爲主要工作內容,以精細化覈算、數量化考覈爲工作方法,以利潤最大化爲目標,以資產經營責任爲主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本覈算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極爲公司領導經營決策當好參謀,爲完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:

一、理順工作思路,做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。

(組織機構與部門)

財務部長

會計主管 出 納 庫管員

崗位職責:

財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。

會計主管:記錄經濟業務,組織會計覈算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表

出納:負責現金收訖,登記日記帳等。

庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務覈算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員覈算管理,制定完善內部財務規章制度,# [使會計工作有一個更加規範、完善的制度環境。

3、規範建立財務檔案,提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計覈算資料的完整性、嚴密性,以便覈查方便。

二、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議,爲公司領導決策當好參謀,

2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,爲公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裏,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅爲公司增加效益。

4、搞好成本覈算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,爲公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該爲企業帶來效益。加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

2023年財務科工作計劃篇2

又是一年新開始,儘管我們纔剛剛結束上一年在財務工作上的任務,但時間卻不會爲任何人與事停留。轉眼間,20xx的新年就到來了!

回顧在過去的一年裏,面對的會計的工作任務我一直努力跟進領導的要求,在工作中努力完的完成自己的工作任務。儘管較好的完成了自己的任務,但卻在工作中缺乏自己的判斷,導致的很多的工作都匆匆忙忙,浪費了很多效率。如今,面對這新一年的工作,公司領導們早已經對今後的發展道路進行了規劃。爲此,我也要對這一年的工作做好自己的計劃準備,好讓這一年的個人發展上能有更明確的方向,更嚴謹的做好工作:

一、加強自我的學習、教育

在新一年的工作中,我要更努力的加強自我的提升,在工作上通過培訓和日常對網絡和書籍的學習來提高自己的理論知識和工作的業務能力。

作爲一名會計,我要加強自己的對工作各方面的瞭解,從工作的政策、法律以及公司制定的各種制度上來完善自己,嚴謹的'完成自己的工作。爲此,我不能僅靠過去的經驗累積以及在工作上的鍛鍊學習。我要積極利用好生活中的時間,對自己的進行強化和完善,提高工作能力。並嚴謹要求自己的工作紀律和責任感,遵守規定,按照規定去完成好自己的工作。

二、提高自我管理

首先,我要嚴格提升自己的思想,提高作爲xxx員工以及會計人員的思想態度,以及工作責任感,在思想上調整自己,保持的自我的良好狀態,提高工作的積極性。

而在心態方面我,我要更加嚴謹的自身的積極態度,通過態度的提高,加強自己的業務效率,以及對工作的責任感。態度不能讓工作能力直接提高,但相比於消極的態度,積極努力的態度不僅能提高我工作的效率,也能保證公司的準確性,提高工作能力。

三、工作方面

新一年的工作上,我要積極做好日常賬務的核算工作,嚴格認真的對待每份原始憑證。並且要和各個部門互相配合,齊心協力,將整個公司的資金運轉起來。

且在今後的工作中,我要嚴格做好對自己階段性的工作總結和工作計劃,要對自己的的方向有認識,有計劃,嚴格的完成領導交代的工作的的同時也要努力達成自己的目標!

新的一年已經開始了,但未來的道路纔剛剛展開!爲此,在今後我要更加努力,將自己的工作做的更好!

2023年財務科工作計劃篇3

爲完善內部管理機制,適應公司經營管理需要,提高財務部工作積極性,經公司總經理辦公會研究決定,對財務部實行經營目標責任管理,責任人目標如下:

一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,建立其內部管理機制,使之按正常軌道運行。

二、財務部應在公司的領導下,充分調動本部門工作人員的積極性,切實遵守公司的各項規章制度,努力提高自身素質及專業水平,嚴格執行國家財經制度,遵守財經紀律,加強財務管理,保證公司經營管理工作的順利進行。

三、財務部在20xx年應通過自身努力,力爭完成公司制定的工作目標,具體目標爲:

1、努力做好公司日常財務收支工作,參與公司的經營管理;

2、監督公司經濟合同的執行情況;

3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定;

4、負責成本覈算和財務管理,做好企業的經濟覈算和分析工作;

5、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標,年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析;

6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,對執行情況進行監督分析,提出合理化建議;

7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;

8、做好公司各項經濟業務的審覈工作;

9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;

10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;

11、負責公司融資工作,根據公司資金運作情況,統籌安排好各項資金,確保公司資金正常週轉;

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

13、負責完成領導交辦的其他工作;

四、責任期間,財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考覈,根據考覈情況發放下浮工資、考覈獎。由部門負責人負責分配。

2023年財務科工作計劃篇4

財務部門作爲醫院的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務臨牀”是財務科應盡的職責。在醫院加強管理、規範經濟行爲、提高醫院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

1、加強基礎工作建設及管理。隨着醫院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動財務部員工的主動性,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報。將內控與崗位考覈結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善醫院的財務治理體系。

2、主動參與醫院經營管理,搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨着醫院發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到醫院管理的方方面面。

3、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進行自查自改,本着責任心,用會計的敏感度,認真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數據合理化,保證審計工作的順利進行。

3、加強預算管理,堅持費用預算管理“算、控、降”三字訣,在本質上從事後反映轉變到事前控制、事後考覈分析的管理上來,進一步細化了成本的責任單元和成本要素,規範成本費用歸集管理流程,充分發揮預算的指導和控制作用。

4、健全和完善各項財務制度,持續不斷改進財務管理工作,做好“三甲”複評工作。

通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。

二、責任心是作爲財務人員最基本、最重要的職業素質之一。

這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待着我們,我們將以主動進取的態度、開拓創新的精神,完成下半年度的工作。爲醫院的經營目標的完成做出更大的貢獻!

2023年財務科工作計劃篇5

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險

在去年會計工作規範管理的基礎上,繼續開展會計規範化管理工作,提高會計覈算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計覈算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤18萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

具體抓好四項操作:

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在覈定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

2023年財務科工作計劃篇6

某某年即將開始,在上年財務管理工作經驗的基礎上,細緻分析我校以後發展形勢,制定財務工作計劃

一、樹立正確服務思想

爲更好地做好服務育人、管理育人,創設育人氛圍,優化育人環境,爲素質教育有一個跨越式的發展,爲師生拓展良好的機遇和空間提供優質的後勤保障,進一步提高管理、服務育人的理念,結合學校實際,爲學校師生開展教育教學工作,培養學生有良好思想品質,有合作、誠信、發展、創新的精神,提供必要的後勤保障,使學校的教學質量和辦學水準得到進一步的提高。現結合我鄉實際,特訂如下工作計劃。

二、具體工作與措施

1、真正做好後勤的各項管理工作,如數如質完成上級交給的各項工作任務。

2、各校建立完善各項總務後勤管理檔案,帳目要清楚、透明,做到民主理財。

3、全面實施改革保障系統,爲素質教育提供物資資金、後勤優質保障。

4、進一步搞好校園的維修工作,各學校要對瓦面和門窗進行一次全面的修繕,確保師生有一個安全、舒適的工作和學習環境。

5、對學校已有的設備與辦公設施設備要進行全面清理,根據自己的財力要進行逐步更新換代,達到與現代化教學要求相匹配。

6、改善學校辦公條件。中心國小學生宿舍要全部啓用,中學宿舍樓的建設要加強聯繫力度,爭取在秋季破土動工。

7、各校要加強財產的管理,做到帳物相符,管好用好學校各類設備,杜絕流失的現象發生。尤其是電化教學一類的貴重儀器,學校要有專室專櫃管理,學校在開學之初必須與管理者簽訂好管理責任狀,如果遺失或人爲損壞,必須按制度予以賠償。

8、加強學校經費的管理和使用。一是學校要按要求定期到報帳中心報好帳,二是經費的使用要服務於教學中心,嚴禁經費傾向於教師人頭使用,三是量入而出,嚴禁超支濫支,凡出現財務赤字由學校法人承擔一切責任。

9、嚴禁各校出現亂收費現象,中心學校在學期初將與各校簽訂收費責任狀,凡出現亂收費行爲,一是沒收非法所得,二是對校長及直接責任人將根據有關條例依法處理。