教代會上級領導致辭多篇

爲營造尊重勞模、關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，校工會每年組織學校各級勞模代表利用暑假時間，在省內進行休養觀光，開展豐富多彩的交流和聯誼活動，在輕鬆愉快的氛圍中，增進友誼，陶冶情操，爲勞模交流思想和工作經驗提供了平臺。對弘揚勞模精神，形成比學趕超、爭做貢獻的良好局面起到了有力的推動作用，接下來是小編爲大家整理的關於教代會上級領導致辭，方便大家閱讀與鑑賞!

教代會上級領導致辭1

各位代表、同志們：

我受鄭州大學第一屆教代會執委會和第一屆工會委員會的委託，向大會作工作報告，請予審議。

本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以x理論和“x”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統總結第一次教職工暨工會會員代表大會以來的各項工作，認真按照學校第二次的部署和要求，提出今後五年工作的指導思想和目標任務，團結動員全校教職員工，抓住機遇，迎接挑戰，振奮精神，攻堅克難，爲實現學校第二次確定的建設高水平大學的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

過去七年工作的回顧

2019年5月以來，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領導下，在學校行政和廣大教職工的關心和支持下，全面貫徹落實黨的x大和中國工會十四大、x大精神，認真履行維護、建設、參與、教育四項職能，以建設全國一流大學爲目標，以構建和諧校園爲主線，圍繞中心，服務大局，動員和組織廣大教職工積極投身學校的改革、建設和發展，參與民主管理、民主監督，着力加強自身建設，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，努力爲廣大教職工辦好事、辦實事，工會工作取得顯著成就。

1.加強理論學習，提高政治素質。

按照校黨委的統一部署，各級工會組織積極配合黨組織，認真開展政治理論學習活動。組織廣大教職工認真學習黨的路線方針政策、深入學習馬克思主義基本理論、x理論、“x”重要思想和科學發展觀，大力開展社會主義核心價值體系學習和道德實踐活動，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規範言行。通過舉辦培訓班、報告會、座談會、徵文和知識競賽等，增強了政治理論學習的針對性、實效性，使教職工的思想政治素質得到明顯提升。

2.開展“三育人”活動，強化師德師風建設。

在校黨委的直接領導下，校工會深入開展“三育人”活動，着力加強師德師風建設，每年在教師節期間隆重表彰我校教職工中涌現的“三育人”先進個人。7年來，先後有2425人次得到學校表彰，一大批先進集體和先進個人得到國家和省市的表彰。校工會通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進事蹟，展示先進人物的時代風采、理想境界和道德情操，營造了“教書育人、管理育人、服務育人”的良好氛圍，有力地推動了我校“三育人”及其他創先爭優活動的深入開展。幾年來，全校各級工會組織還充分發揮學校人才、技術、醫療衛生方面的優勢，組織豐富多樣的教師回報社會活動，在爲社會服務的同時，展示了鄭大教師的風采，得到省總工會和社會各界的廣泛好評。2019年我校榮獲“河南省職業道德建設十佳單位”榮譽稱號。

3.舉辦講課大賽和教學技能競賽。

爲提高中青年教師教學業務水平，校工會積極參與、主動配合，與教務處攜手，精心組織了2019、2019、2019三屆中青年教師講課大賽和每年度的“河南省教育系統教學技能競賽”選拔賽，吸引了全校數百名中青年教師的熱情參加。全校上下形成了鑽研教學業務，開展教學觀摩交流的熱潮，達到了調動廣大中青年教師重視本科教學、更新教學理念、探索教學改革、不斷提高教學質量和業務能力的目的。

4.積極爲本科教學評估做貢獻。

2019年10月國家教育部對我校本科教學工作水平進行評估，校工會圓滿完成了“教師風範”建設這一指標的評估任務，並配合學校做好相關評估工作。我們和教務處聯合編印了《鄭州大學本科教學工作水平評估知識問答》，開展了教學評估知識競賽;與高教研究所、教務處共同發起了教育思想觀念大討論。在全校上下形成了人人瞭解評估、人人關心評估、人人蔘與評估、人人爲評估做貢獻的良好氛圍。

5.努力建設節約型校園。

我校是一所多校區運行的綜合性巨型大學，爲降低辦學成本，提高辦學效益，建設節約型校園，2019年5月，校工會與校團委聯合開展了厲行節約、反對浪費“金點子”徵集評選活動，共徵集到師生員工實用性強、創意性新的“金點子”2019餘條。校工會邀請相關專家、管理幹部、工程技術人員對“金點子”進行了評選，並將獲獎的“金點子”分類整理、彙編成冊，轉交學校有關部門研究推廣應用，有力促進了我校節約型校園建設。

6.萬衆一心，衆志成城，奉獻大愛。

2019年“非典”肆虐期間，校工會緊急行動，快速反應，加強協作，羣防羣治，投入專項經費20餘萬元，協助學校爲全校師生員工發放中藥53599付，看望慰問戰鬥在抗擊非典第一線的醫護人員，主動爲他們排憂解難。廣大幹部、教師，尤其是醫護人員忘我工作、無私奉獻，取得了抗擊“非典”的全面勝利，校工會被授予“全國教科文衛體系統抗擊非典先進集體”。2019年，我省淮河流域發生了罕見的洪澇災害，校工會及時發出了“我爲災區獻愛心”的倡議，得到了全校教職工的積極響應。50萬元的愛心捐款爲受災最嚴重的淮濱縣曹圍村新建了一所標準化希望國小，得到了災區人民的稱讚。2019年汶川“5·12”大地震發生後，校工會響應黨委號召，與校團委聯合開展了“一方有難，八方支援”的愛心捐贈活動，全校6萬餘名師生員工迅速行動，短短十餘天捐款650餘萬元;這次捐獻活動是我校歷史上行動最快、熱情最高、數額最大的一次，鄭大人用自己的實際行動向社會傳遞了愛心，釋放了溫暖，貢獻了力量。這是把握大學使命、彰顯大學精神的具體體現，得到了上級組織和社會各界的廣泛讚譽。

教代會上級領導致辭2

各位代表：

我校第五屆教代會第七次全體會議，在縣教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支持下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。

本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，校黨總支對這次大會非常重視，校黨總支書記程瑞龍代表黨總支所致的開幕詞中對此次大會提出了熱切的希望，對今後我校的發展提出了明確的要求。黨總支副書記丁利德所致的開幕詞中也爲我校的發展及教代會的成長指明瞭方向，趙振剛副校長所做的《學校工作報告》中實事求是地總結了我校x年的工作，提出了對x年工作的新要求;趙連彪校長所做的《財務工作報告》則實事求是地對我校x年的財務工作做了細緻的說明，並做出了x年的財務執行預算。

與會代表都認爲，大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發展的主題，改革的主題、民主的主題、團結的主題，是學校實現跨越式發展的戰前動員。討論中，代表們還對學校近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。

這次大會我們還討論並通過了《x中學班主任考覈方案(修改稿)》、《x中學推先評模管理條例》，審議了《x中學教師教學效果考覈獎勵方案》等這些與全體教職工自身利益息息相關的報告。

各位代表、同志們，當前我國學校教育正處於迅速發展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。x年是我校實現跨越式發展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發展”這一主題，客觀分析發展所面臨的形勢，認真梳理髮展中存在的問題，合理地確定和調整發展的目標和思路，把握好發展的機遇，努力增進發展的動力，全面提升人才培養質量、知識創新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發展和諧發展，使x中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。

各位代表，x中學的發展有賴於每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，x中學的成敗將與我們每一個清中人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在學校黨總支的領導下，按照“x”重要思想的要求，樹立科學發展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，紮實推進學校各項事業的發展，爲把我校建設成爲具有鮮明教育特色的教育研究型山西省示範高中而努力奮鬥。

最後祝各位代表身體健康、工作順利、新年愉快!

現在我宣佈：x中學第五屆教代會第七次全體會議勝利閉幕!

教代會上級領導致辭3

各位代表、各位工會會員：

我受學校工會委員會委託，向大會做工會工作報告，請代表們審議。

過去的一年裏，學校工會在市教育工會、學校黨委的領導下和學校行政支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務實，開拓創新，努力履行好工會的職責：

一、以主人翁姿態，積極參與，配合學校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時瞭解教職工的心聲，並主動向學校各有關部門與領導彙報和溝通，使領導能瞭解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋樑作用。

儘量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。

2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽中學2019年十大育人標兵表彰大會，由學生宣佈、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取衆長”

的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業務考察。

4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等項目的檢查的任務。

5、繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公佈評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。

6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節，榮獲第一名;

在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節，品位週末等活動。

不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節。

二、以人文關愛爲重點，強化服務功能

1、工會重視工會委員自身思想建設。

工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力爲教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和爲工作做了大量工作的工會會員。

2、學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，儘管全市進行財務管理改革，工會經費都需要行政支出，但是工會的活動經費都得到了領導的大力支持。

同時每逢節假日，學校以工會的名義發放過節費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據學校的新學期工作安排，工會爲加強學校的人文化、促進人際交流,繼續舉辦教師節外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”

的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通”

——未婚青年教師職工與外單位聯歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯繫的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯繫有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優秀人士的聯誼活動，爲他們創造一個相識的機會，得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯繫安排了放假前爲外地籍教師代辦車票事宜，解決了後顧之憂，得到好評。

7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家裏，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問;

不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問;當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節茶話會暨逢十賀壽活動。

還召開了春節團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又爲以後學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅遊、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧爲目標，豐富教職工的文化生活

1、根據學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學教職工喜迎新年活動”，爲教職工增設了溝通的平臺，豐富了業餘生活。

2、改進教職工的運動會，儘量使更多的人喜歡參加。

如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

3、下半年開設了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛鍊，關心集體。

4、工會組織了“閒情逸致，走進自然”

的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。

教代會上級領導致辭4

各位代表、同志們：

第八屆教職工代表大會在學校黨總支和大會主席團的領導下，經過全體代表和列席代表的共同努力，順利完成了各項議程。本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會的各位代表們心繫學校的發展與未來，以高度的政治責任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權力，積極爲學校發展獻計獻策。大會充分發揮了教職工大會民主監督和民主管理學校的重要職能作用，經過大家的共同努力，我們把這次大會開成了一次民主團結的大會，振奮人心的大會，是x年學校實現跨越式發展的戰前動員會。

大會聽取並通過了關校長代表中心校校委會作的《創建和諧校園，打造品牌學校，辦百姓滿意的教育》的工作報告;關校長的工作報告十分中肯地總結了過去一年的主要工作，爲學校可持續發展指明瞭方向。工會主席王國林同志做的工會工作報告，對一年來的工會工作進行了全面的總結;鄭會計做的財務工作報告，對我校x年的財務工作做了細緻的說明。會議通過的《x中心校中國小教師幼兒教師工作量化考覈修訂方案》、《x中心校評獎評優方案》、《x中心校教師職稱評聘量化方案》、《x中心校教師流動制度》、《x中心校校中國小教育教學獎勵辦法》標誌着我校的民主化、規範化、精細化管理又跨上了新臺階。代表們發表的建議和意見，對於最大限度地完善和健全競爭和激勵機制，加快我校的又好又快發展起到了積極的推動作用。教體局秦主席，鎮人大李主席、佟鎮長親臨大會祝賀，秦主席發表了重要講話，對我們的工會工作給予充分的肯定。

本次大會之所以能取得圓滿成功，是全體代表對學校發展的高度責任心的結果，是代表們以飽滿的熱情和主人翁的姿態，從學校的工作重心和發展大局出發，當家作主能力的體現。它對於我們進一步統一全體教職工的思想認識，提升自身整體素質，實現學校跨越式發展必將起到強有力的促進作用。

各位代表，這次大會馬上就要閉幕了。相信這次教代會的成功召開，必將對我校的全面發展產生積極而深遠的影響。會上通過的決議，會後將要逐步貫徹落實到學校的各項實際工作中去。希望廣大教師要進一步樹立校興我榮、校衰我恥、辦好學校、人人有責的使命感，全身心地投入到教育教學工作中去，爭創一流的業績。讓我們共同攜起手來，塑師德，研課改，提質量，求發展，羣策羣力、與時俱進、開拓創新，爲x中心校更加美好的明天而努力奮鬥!

最後祝各位代表和與會的各位領導身體健康、工作順利、x年新年愉快!

現在，我宣佈，x中心校第八屆教代會勝利閉幕!

教代會上級領導致辭5

學校工會要在上級工會和學校黨支部的領導下，帶領全校教職工以科學發展觀爲指導，圍繞學校的中心工作，用優秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團結和引導教職工充分認識學校所面臨的各種挑戰，統一思想，更新理念，與時俱進，提高素養，繼續深化內部改革，營造良好的育人環境和工作環境。下面是關於2019教代會工會工作報告全文，歡迎閱讀!

尊敬的洪主席、各位領導、各位代表：

我受學校工會委員會和大會主席團的委託，代表學校工會就工會工作和今後的展望向大會作報告，請代表們予以審議並提出寶貴意見。

一、工作回顧

學校工會在教育局工會的關心、指導下，在學校黨支部的正確領導下，在學校行政的支持、配合下，團結廣大教職工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，根據上級工會的部署圍繞學校的中心工作，在履行工會職能、推進民主管理、維護羣衆權益、關心職工生活、開展文體活動等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績。

(一)加強學習，弘揚師德，在楊校長提倡的“樑小人的教育夢”的引領下團結動員全校教職工開創工作新局面。

1.配合學校黨政，加強理論學習。

進行解放思想大討論活動，積極組織教職工進行專題學習，號召教職工行動起來，積極投身於活動之中，撰寫讀書筆記，結合自己的工作實際，學以致用，做到學習工作“兩不誤，兩促進”，進一步提高自己的政治水平和思想素質。

2.推進師德建設，構建和諧校園。

在學校發展的歷程中，謀求學校的進一步科學發展，開創學校工作的新局面，上下團結一心，同舟共濟，進而達到幹羣和諧、師生和諧、處處和諧。爲此，我們一方面號召大家要與學校領導班子保持一致，另一方面在加強師德建設，構建和諧校園方面進行了積極有益的探索，成效顯著。學校制定了《師德考覈制度》，發放師德師風調查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構建和諧師生關係”等一系列講座。大力推進師德師風建設，激勵廣大教職工愛崗敬業、創先爭優、爭做六有好教師。

3.圍繞中心工作，提高業務素質。

學校的中心工作是教育教學。要提高學校的教育教學水平，教職工不但要思想素質好，還必須業務素質高。學校工會重視教職工教育教學能力的培養，倡導全體教職工立足崗位，加強學習，不斷進取，勇於實踐，苦練基本功，通過教育教學實踐活動，不斷提高自己的業務水平和能力。我校本科及以上學歷達90%。我校連續2019年在素質教育綜合考覈評比中獲得優秀獎，也充分證明了我們的教職工隊伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的隊伍。

(二) 校務公開，民主管理，不斷調動教職工參與其中的熱情和積極性。

1.加強自身建設，發揮職能作用。

工會幹部帶領學校的工會委員會和女工委員，積極參加上級工會組織的學習和培訓，認真學習工會工作的業務理論知識，瞭解新形勢下的工會工作方法，借鑑兄弟單位的先進工作經驗，逐步提高自身的工作水平和效率，堅持以人爲本，以大局爲重，協助落實學校黨政工作計劃，保持政令暢通，切實發揮黨聯繫羣衆路線的橋樑紐帶作用，促進學校和諧發展，科學發展，健康發展。

2.堅持民主管理，實行校務公開。

對於上級主管部門和上級工會有關校務公開、民主管理、民主監督等指示精神，學校領導高度重視，學校工會也積極地加以組織和實施。每遇學校重大方案的出臺，學校都要徵求有關部門和教職工的意見和建議，不斷修改完善，保證實施效果。對於涉及教職工切身利益的職稱評聘、崗位考覈、教學量化、評優選先、黨員納新等方面的工作，都要及時予以公佈。工會組織全體教職工對校長和中層幹部的評議，這也使得廣大教職工對學校的前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的瞭解，有利於提高教職工參政議政的意識，發揮其當家作主人的積極性。

(三)關心職工，開展活動，豐富教職工的精神文化生活。

1.關心職工生活，維護合法權益。

學校工會認真宣傳、貫徹《工會法》、《教育法》、《教師法》，把維護教職工合法權益作爲工會的基本職責，通過爲廣大教職工辦實事，送溫暖，關心教職工的身體健康和生活，營造一個舒適、溫馨的“教工之家”。

1)學校工會出臺了《教職工婚、喪、病、產探視慰問規定》，遇有教職工及其親屬婚、喪、病、產、生日等，工會都堅持組織人員前往或祝賀、或探視，或慰問，將學校的關懷和同志們的關心送到每個教職工的心坎上;

2)每當逢年過節，如春節、“三八”婦女節、教師節、中秋節、重陽節等，工會協同或組織召集座談會，或前去慰問，積極開展節日送溫暖活動;

3)定期組織教職工、女教工、退休職工進行體檢。女工委定期組織女教師體檢，落實女教工的特殊待遇，保證女職工的健康體質;

4)學校爲教職工購買了大量的相關專業的圖書，建立起教師的“圖書角”;

5)學校爲教職工專門設置了健身房，添置了大量健身器材;

6)關心教職工子女的健康成長，給教職工在畢業班的子女帶去慰問品;