市場總監職責（精選13篇）

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篇1：市場總監職責

1.負責市場俱樂部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將市場部管理制度化、規範化。

2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

3.組織、監督市場部各項規劃和計劃的實施。

4.進行市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析,爲公司決策提供依據。

5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場俱樂部全年整體財務預算制定、控制以及激勵考覈制度。

7.負責協調市場部與其他俱樂部門的關係。

8.維護好與客戶的關係。

篇2：市場總監的職責

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考覈、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責覈准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考覈和專業培訓;

篇3：市場總監的職責

1.尋找市場機會，確定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的營銷工作，主要有：市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等[1] ;

2.在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作，及時、準確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求，做好信息溝通工作;

3.負責企業市場營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關係工作;

4.對企業市場行爲進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化，代表並維護消費者利益;

5.負責或參與進行企業文化的建設，做好組織、激勵工作。

篇4：市場總監的職責

一、瞭解掌握本地市場樓市動態及區域變遷、價格波動等相關信息，瞭解樓盤交付情況，確定和上下游企業的合作模式。

二、及時瞭解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效。

三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略並付諸實施。

四、培養和帶領營銷人員開發業務，定期對營銷員進行培訓。

五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。

六、完成公司制定的年、季、月等各階段業績產值。

七、通過展會、活動、小區、網絡等營銷渠道進行客戶開發。

八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

九、建立完善的客戶資料管理體系。

十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。

十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

十二、維護公司在業內、客戶中的良好信譽和口碑。

十三、嚴守公司的機密及客戶信息。

篇5：市場總監工作職責

1.協助公司制定對應區域市場發展戰略與規劃，並執行公司的區域發展戰略。

2.負責區域市場項目拓展，制定規劃、設計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，並跟蹤落實，直至項目落地。

3.關注、維護和提高公司市場競爭力。

4.負責啓動商務拓展合作，尤其是重點客戶的開發跟進工作。

篇6：市場總監工作職責

1、根據公司戰略發展目標，在總經理指導下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;

2、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃，並組織實施;

3、選擇最優渠道組合，組織實施推廣活動，引導上門;

4、組織蒐集和彙報市場推廣信息、行業信息、市場發展趨勢等。

篇7：市場總監工作職責

1、按照公司年度發展目標和規劃，負責規劃市場營銷、品牌推廣策略等，並監督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

2、完善部門管理體系及優化工作流程，研究、設計市場營銷、品牌推廣方案，審覈及控制預算和支出平衡，確保資源的協調和整合，並對市場營銷、品牌推廣效果負責;

3、跟蹤行業競爭對手和行業發展前景，分析競爭環境，提出相應競爭策略，建立有效的競爭應對體系;

4、組織及指導市場調研，提煉出符合市場競爭與發展的產品觀點，併爲之配置相應的傳播資源;

5、開發及建設KOL專家庫，組織、實施各型學術/專家會議/市場合作，爲產品發展創造良好的專業環境;

6、配合銷售開拓及挖掘需求。

篇8：市場總監工作職責

1、從事人事代理、人事外包服務的項目銷售;

2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發和維護客戶;

3、持續做好客戶維護及需求二次開發，提升客戶滿意度;

4、深度瞭解分析客戶需求，爲客戶定製人事服務整體解決方案，多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;

5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

篇9：市場總監工作職責

1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定、分解、帶領完成營業目標與業績目標;

2、負責團隊建設與梯隊培養，打造有執行力、競爭力的營銷團隊;

3、負責完善公司營銷培訓體系與實施，優化簽單相關工作流程，確保營業目標達成;

4、負責團隊的日常管理，指導及帶領團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業目標;

5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優質市場渠道，開拓市場;

6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

7、對現有管理體系提出改進方案，建立有效的企業內部協作機制。

篇10：市場總監工作職責

1、負責公司手遊產品在海內外的市場營銷及廣告投放業務，對遊戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場營銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手遊產品在海內外營銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手遊產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司遊戲品牌及行業影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及營銷事件組織聯絡，並跟進執行效果及後期總結覆盤。

篇11：市場總監工作的職責

職責：

1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，爲決策提供支持;並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作;

2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業務信息，及時監督和指導下屬工作;

4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定並開展相應的學術項目及醫學市場活動;

5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫、藥學相關專業，35歲至50歲之間;

2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;

3、強烈的責任心，優秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

4、有外資企業市場部門工作經驗者優先。

篇12：市場總監工作的職責

職責：

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，爲公司制定產品銷售價格體系、營銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

5、協助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級佈置的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經驗者優先;

4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

5、熟悉移動互聯網和社交媒體的特點，對於微信等社交媒體推廣有一定認知;

6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

篇13：市場總監工作的職責

職責：

1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場營銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。