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員工表揚通告【多篇】

員工表揚通告【多篇】

員工表揚通告 篇一

公司各部門、各項目部:

爲表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是:xx、xxx、xxx

【以上排名順序不分先後】。

望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們爲榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇於接受挑戰,爲公司的發展做出更大的貢獻。

xxx有限公司

20xx年x月x日

員工表揚通告 篇二

xx各部門:

20xx年度xx全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了xx的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據20xx年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經xx總經理辦公會評議,授予以下人員爲“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京xx科技股份有限公司

20xx年五月五日

員工表揚通告 篇三

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展爲前提,以提高經濟效益爲目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

xx集團有限公司

20xx年x月x日

員工表揚通告 篇四

桃園同仁:

酒店籌備期間,施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時,發現施工方電工穿線時使用了不合格電線,會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工,並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時,態度惡劣。但是我們店的員工張偉,繼承了良好的職業道德,控制情緒,把大局放在第一位。

張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的行爲值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們,並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

桃源假日酒店辦公室

20xx年x月x日

員工表揚通告 篇五

各位同仁:

大家好!

防損課員工朱xx在20xx年9月10日,終崗執勤中認真負責,成功識破,機智地制止並抓獲9月4日潛在我店,趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協同處理,送交110處理,由於該案犯未滿18歲,日前己經被判處勞動教養一年!

朱xx的行爲不僅爲公司挽回經濟損失,同時更是伸張正義,弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵。爲表揚先進,提倡員工敬業愛崗,盡心盡責的工作作風,經防損課提報,根據全員防損獎勵方案,寧波中興路店經理室,寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵,星級月度考評加10分。

讓我們共同學習防損課朱某某同志敬業愛崗,機智勇敢的精神,贊場他工作講方法,有技巧,不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

特此表揚!

XXX

XXXX年XX月XX日

員工表揚通告 篇六

各車間(分廠)、各部室:

20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,爲公司的發展作出了積極的貢獻。爲了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作爲,爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣,在的一年裏作出新的更大貢獻。

特此決定。

此致

敬禮!

xxx公司

20xx年x月x日

員工表揚通告 篇七

各部門:

我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的`凝聚力。

爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

xx科技有限公司人事部

xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇八

各部門:

一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物。

可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

人事行政部

xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇九

各位同事:

在大年三十期間,多虧了李,李兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位爲了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種爲人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、爲公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

xxx公司

20xx年x月x日