2022年春節放假安排新版多篇

2023年春節放假安排 篇一

2023年春節放假時間：2023年1月21月（週六）-2023年1月27日（週五），共7天，2023年1月28、29日正常上班調休。

春節習俗 篇二

開門炮仗

春節早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲後，碎紅滿地，燦若雲錦，稱爲“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。

聚財

俗傳正月七年級爲掃帚生日，這一天不能動用掃帚，否則會掃走運氣、破財，而把“掃帚星”引來，招致黴運。假使非要掃地不可，須從外頭掃到裏邊。這一天也不能往外潑水倒垃圾，怕因此破財。今天許多地方還保存着一習俗，大年夜掃除乾淨，年七年級不出掃帚，不倒垃圾，備一大桶，以盛廢水，當日不外潑。

拜年

春節裏的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那裏祝賀新春，舊稱拜年。漢族拜年之風，漢代已有。唐宋之後十分盛行，有些不必親身前往的，可用名帖投賀。東漢時稱爲“刺”，故名片又稱“名刺”。明代之後，許多人家在門口貼一個紅紙袋，專收名帖，叫“門簿”。

春節加班費計算 篇三

1、法定節假日加班怎麼算三倍工資

1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式爲：基本工資/21.75天/8小時x300%。

2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

2、法定假日加班超過8小時加班費如何計算

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少於8小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數再乘以3。

用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當向勞動者支付延長工作時間的報酬，具體而言，根據《勞動法》第四十四條的規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。