黨政年度報告多篇

【第1篇】黨政辦公室綜合檔案館管理員度述職述廉述學報告

一年來，本人能夠認真履行幹部人事檔案室主任一職，按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務。

加強道德修煉、提高政治素質、堅定黨性立場。

作爲兼職綜合檔案館黨支部書記，能認真帶領支部黨員深入開展系列教育活動，貫徹黨的十八大精神，組織開展黨的專題教育和“兩學一做”學習教育活動，開展黨支部組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等；作爲支部負責人，自己能始終加強政治學習，積極參加機關黨委組織的各類活動，不斷增強黨性觀念，加強自身建設、提高黨性修養，強化四個意識，做合格黨員。

二、堅持學習、認真履行崗位職責

從學生管理到檔案管理，對我來說是一個新的領域，零基礎，無培訓，任務重，困難多。我堅持學文件、看規定、潛心研讀中共xx省委組織部有關幹部人事檔案管理文件、學校有關幹部檔案管理辦法，反覆學習中共中央組織部辦公廳新編的幹部人事工作文件選編，及時瞭解掌握新精神、新要求，掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審覈、裝訂的規範程序，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習作爲一種提高自身綜合素質的內在需要，不斷提高自身的專業知識水平，適應了新的工作要求，熟練掌握了幹部人事檔案管理的規定、要求和方法。

（一）認真做好乾部人事檔案管理日常工作。學校檔案因諸多原因多年沒有整理，根據中共xx省委組織部文件要求，對所有幹部檔案都要進行改版整理，我一字一句學習研讀中共xx省委組織部《關於做好文件改版涉及幹部人事檔案有關工作的通知》，對a4紙型檔案材料打孔、幹部人事檔案盒規格和樣式、幹部人事檔案目錄要求、幹部人事檔案材料轉遞單如何運用等規定，進行實際操作和演示，仔細研究每個環節，按照上級統一要求，制定幹部人事檔案目錄模版，統一打孔模版，散材料歸納、分類整理要求和注意事項，嚴格按照《幹部人事檔案整理規範》要求，對每份材料進行鑑別、按照類別、年份，排列、排序，逐份逐頁把個人檔案的內容進行輸入電腦，形成目錄，使每一份檔案都能做到了認真鑑別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊，讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求，盡心盡力、保質保量完成了處級、科級幹部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查，爲學校提拔幹部、審覈檔案工作打好了堅實基礎。

【第2篇】度廣電局黨政辦公室主任述職述廉報告

度廣電局黨政辦公室主任述職述廉報告

今年以來，我在局領導的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手爲主題，以搞好服務保障爲主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放鬆黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，抓個人

，帶部室，堅持把教育、管理、監督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。

一、着眼防範，立足自身教育，爲廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十七大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是着眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認 真對待羣衆來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了我局的正常辦公秩序和後勤保障。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位

爲切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來做。從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線；同時，還定期落實辦公室廉政建設工作開展情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《車輛管理制度》、《接待管理制度》等一系列制度，進一步規範工作行爲，強化權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規範、強化管理、嚴肅紀律上下工夫，完善了相關制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，爲黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持原則，嚴守紀律；生活中遵紀守法，爲做好後勤服務工作，按領導要求辦事，不超標，勤儉節約，無違反規定行爲。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，，按照我局黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是服務了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，

在的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、工作機制，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續搞好廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，爲領導當好參謀，爲全局幹部搞好服務。

【第3篇】鄉鎮長在度黨政領導幹部述職述廉報告會發言稿

各位領導，同志們：

根據安排，下面我代表鄉黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。

一、抓班子促團結，發揮羣體效能

領導班子的團結是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農村改革政策的學習掌握，以增強加快發展的理念加強領導，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統一。

二是用以人爲本的科學發展觀統領全鄉經濟發展思路。努力把握新形勢下的經濟發展和社會進步規律，增強工作的預見性、主動性和創造性，提高駕馭經濟社會發展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執政就是爲民的思想，落實好“三農”政策和民生工程，一心一意爲農業、農村、農民做好服務。

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【第4篇】度鎮黨政領導班子述責述廉報告

今年以來，在xx市委、市紀委的堅強領導下，我鎮認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，紮實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞xx市“一三三六”發展戰略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展。現將度班子述責述廉報告如下。

一、班子履行主體責任情況

1.統籌謀劃部署。是我鎮深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮科學發展、轉型跨越的關鍵階段。今年，我鎮制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考覈。制發了《麗春鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮30個村（社區）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作爲黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協調解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，鎮紀委認真履行監督責任，嚴格執紀監督問責，協調、督促鎮黨委、政府班子成員落實責任任務。

2.健全工作機制。成立了以鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記爲副組長，其他班子成員爲成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮村幹部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區）、辦（所）、事業管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發《督查通報》12期。認真落實述責述廉規定，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，及時反饋並督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監管平臺的運用，按時規範填報。

3.齊抓共管抓好落實。鎮黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權力清單，明確權力邊界。全面梳理權力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權力邊界，找準突出問題，督促各村（社區）嚴格落實“三務”公開等工作，權力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。

二、班子成員履行主體責任情況

1.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開後，我鎮班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻領會精神實質，認真落實上級的各項部署。鎮班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60餘人次。確保苗頭性問題早發現、早提醒，及時糾正。

3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執行《黨員幹部婚喪喜慶管理辦法》，未發生藉機斂財行爲。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監督，以實際行動自覺維護黨在人民羣衆中的形象。全年未發生一起班子成員違反廉潔自律規定的事件。

4.班子成員加強作風建設情況。鎮黨政班子成員率先示範，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最複雜、矛盾最尖銳、發展最落後的村駐點調研，帶着深厚感情、帶着政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778餘戶，收集問題171個，幫助協調解決183個，平均住讀天數36天。

三、強化宣傳教育情況

1.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和幹部教育培訓工作總體部署。制發了度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作爲思想建黨的重要內容。鎮黨委全年組織黨員幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》等規定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員幹部792人次。引導幹部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關係，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。

2.加大反腐倡廉輿論宣傳力度。一是將反腐倡廉理論作爲黨委中心組理論學習內容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，紮實開展好黨風廉政宣傳月活動；發放宣傳資料2.3萬餘份到每一戶；在三個場鎮設置宣傳點3個。三是結合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯繫的村（社區）講廉政黨課30餘次。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統籌推進廉潔社會單元創建工作。

四、深化作風建設

1.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導幹部報告個人有關事項制度，全體班子成員未出現少報、漏報現象。認真落實黨內生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作爲常態，敢於亮短揭醜，敢於較真逗硬。

2.深入貫徹執行八項規定。加強對中央八項規定的學習，強化黨員幹部八項規定意識。加強對貫徹落實八項規定情況的監督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態化檢查。

3.深化正風肅紀工作。對羣衆關係直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化 “128”專項治理、“12+x”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+x”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決羣衆反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信於民。

五、選好用好乾部

1.深化幹部人事制度改革。新提拔中層幹部2人，調整中層幹部2人,超職數配備人員已消化完畢。

2.規範選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執行換屆選舉各項規定，確保鎮、村（社區）換屆工作圓滿完成。

3.着力構建幹部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮嚴格按照有關規定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把羣衆公認關，把能幹事、願幹事的優秀人才選拔出來，造福一方百姓。幹部選拔任用工作實施全過程監督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。

六、維護羣衆利益

1.堅持“三視三問”羣衆工作法，健全密切聯繫服務羣衆長效機制。年初制發了班子成員到村（社區）聯繫指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少於24次，入戶不少於72戶。落實領導幹部帶頭改進作風，深入基層調查研究規定。

2.暢通羣衆訴求渠道，切實解決羣衆反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪羣衆制度，建立完善信訪臺帳；規範信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結14起，滿意率95%。

3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害羣衆利益的行爲。結合解決發生在羣衆身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮制發了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規範使用，對一事一議、小農水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。

七、推進源頭治理

1.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關於懲治和預防腐敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。

2.強化權力監督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資採購的相關規定，認真落實“一把手”末位發言的規定，不作引導性發言。

3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權力關進制度的籠子裏。

八、堅決反對腐敗

1.積極支持鎮紀委依紀依法履行職責。全年鎮黨委及時聽取紀委工作彙報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協調解決；積極支持紀委推進“三轉”。

2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，爲查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態勢。

3.加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設。鎮黨委始終把加強紀檢監察幹部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮紀委人員素質、能力。

，麗春鎮黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐倡廉永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和xx市委的要求，與幹部羣衆的期望還有一定的差距。對此，鎮黨委、政府將繼續認真貫徹落實中央、省委、成都市委和xx市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，爲建設幹部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。

【第5篇】黨政領導班子年度工作報告

按照《關於黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現將一年來本人的思想學習工作情況彙報如下。

一、堅持理論學習，提高思想修養

一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養，始終堅持學習不放鬆，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，並以共產黨員先進性教育活動爲契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。

二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽

教育工作關係到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘爲人民服務的宗旨，主動聯繫思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮鬥的方向，在轉變作風，爲基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、幹部和羣衆的關係，也使自己經受了鍛鍊，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對羣衆不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細緻的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。

三、強化廉潔自律意識，切實做到執政爲民

作爲一名黨員領導幹部，我平時能按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規，執行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行爲。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事爲下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導幹部的良好形象。

四、加強班子建設，進一步貫徹執行民主集中制原則

一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內容，爲貫徹執行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，幹部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權責利統一。三是加強黨內民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣衆監督的特殊黨員。班子成員按規定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與羣衆之間的聯繫，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛徵求基層班子和羣衆意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監督機制建設，建立健全了各項規章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行爲始終處於羣衆監督之下，爲民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。

五、突出重點工作，～完成年度各項目標任務

1、順利穩妥地完成兩項教育改革。一是完成了中國小人事制度改革。根據全省統一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中國小人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘後分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中國小人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，並在全省中國小人事制度改革工作經驗交流會上交流了我市的經驗。爲達到改革的預期目標，作爲改革的配套措施，擬定了《中國小校教職工人事管理暫行規定》和《中國小教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優化了教師隊伍結構，初步形成了優勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。爲進一步促進學生、教師和學校共同發展，切實改變把國中升學考試分數簡單相加作爲高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區南山區12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發展和素質教育的深入實施。

2、加大投入，努力改善辦學條件。爲保證投資的準確性，我們專門組織人員對中國小行政工作進行了專項檢查，主要是瞭解各中國小的現狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先後爲十五中、十八中等40餘所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅；爲九中等學校購置微機；新建了新華國小1973平方米宿舍樓；維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100餘項；對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。爲進一步優化教育資源配置，提高辦學效益，合併了新一二校和新井國小，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中國小解決了學生集資款，緩解了學校經費緊張問題。

3、職業教育進一步發展。圍繞我市“建設兩大基地，發展六大產業”目標，經過一年的不懈努力，我市職業教育得到了快速發展。各中等職業學校招生2280人（～年1083人），在校生達到6445人（～年4165人），職普比例達到22%；爲各企業“訂單式”培養人才1300多人；開展農民實用技術培訓4萬人次，再就業崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次；推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛校護理專業實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。

4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。爲使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。爲1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中國小校累計爲3000餘名貧困學生減免了學雜費，減免金額30餘萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯合爲139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40餘對，資助了61名特困優秀大學生入學，發放資助金6.05萬元；協助80餘名貧困學生辦理了入學貸款手續，有效地解決了特困大學生入學難的問題。

5、師資隊伍建設得到加強。啓動了新一輪中國小教師培訓工程。堅持“先培訓、後上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中國小起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率爲90%。繼續實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨幹校長，17名市級骨幹校長，27名縣（區）級骨幹校長；有74人被評爲省級骨幹教師，565人被評爲市級骨幹教師；232人被評爲市級教學能手；50人被評爲市級學科帶頭人。有5人被評爲中國小特級教師，141人被評爲中學高級教師，8人被評爲國小超高級教師。中國小教師學歷達標率均超過全省平均水平，處於全省上游。按照《鶴崗市優秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統共有45人被評爲市級優秀拔尖人才人選。～年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人蔘加了面試考察和試講，253人通過，通過率爲95%。

6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關於進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題爲《行政推動、業務配合，全方位多渠道開展中國小心理健康教育工作》的經驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經驗介紹。市第一中學被評爲國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園國小、湖濱國小被評爲市級綠色學校。

7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中國小的接收準備工作，前期對鶴礦集團中國小教師進行了編制審覈和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協議。目前此項工作已接近尾聲。

8、～完成了全省重點中學研究專業委員會鶴崗現場會召開的組織籌備工作。～年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業委員會年會”，並在會上做了“ 構建和諧校園，打造名牌學校 ”的經驗發言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。

9、超額完成招商引資工作。～年，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來；工作創新意識不夠，開拓性不強；羣衆關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年裏，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯繫教育工作實際，開創教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與羣衆的關係，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統幹部職工，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，不斷探索教育發展的新思路，爲我市經濟社會建設做出更大的貢獻。

【第6篇】黨政辦公室行政科科長度述職述廉述學報告

現將度工作總結如下：

一、認真學習，不斷提高思想政治素質和業務水平

能夠認真學習十八大精神，實際按照黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實” 專題教育和“兩學一做” 學習教育的要求結合本職工作，不斷改進工作作風，遵守政治紀律、政治規矩，努力樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象。加強業務學習，不斷提高業務素質，增強處理和解決實際問題的能力，圍繞學校的中心工作努力做好本職工作。

二、努力工作，提高綜合業務水平

行政科工作千頭萬緒，涉及方方面面。在日常工作中，我在保證質量的前提下注重時效，儘量減少不必要的一些環節，加快工作節奏，提高工作效率。同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，儘量做到周全細緻，不出紕漏。

（一）做好印章管理工作。嚴格履行校行政和校長辦公室各類印章的管理和使用的規章制度，規範使用程序，保證學校印鑑使用的合法性、嚴肅性和可靠性，杜絕違規違法用章現象。辦理學校行政印鑑、合同專用章、招生專用章等印鑑使用事項1000餘宗。根據學校機構設置方案，及時做好印章刻制工作，確保學校各項正常運轉。

【第7篇】黨政辦公室領導度述職述廉述學報告

度，在校長辦公室全體工作人員支持下，尤其是在各位領導的支持下，結合學校總體部署、崗位職責和個人追求，我不斷加強學習，堅定理想信念、提升道德素養、增強服務意識；認真履職、勇於負責；自律克己，自覺遵守廉潔準則，圓滿完成了年度工作。總結如下

一、加強學習，提升素養

學習，是昇華信念、提高修養、增強能力的重要途徑和方式。四年來，不斷加強政治學習、道德學習和崗位技能學習，不斷充實、夯實自己，提升綜合素養。

1.加強政治學習，樹立規矩意識。認真研讀《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律條例》，強化了作爲黨員的底線意識和基本規範意識；認真學習《中國共產黨黨章》和習近平同志系列重要講話精神，深刻領會作爲一名黨員要有高遠的追求、堅定的理想信念和一絲不苟的嚴謹作風、務求實效的效率意識。

2.以德修身，當好一名不站講臺的老師。自覺學習教師職業道德規範和倫理道德知識，自覺提升自身的道德修養，不斷揚棄自身的不當和錯誤認識，做到淡泊名利，杜絕邀功請賞；端正爲師生服務的心態。

3.加強崗位技能學習，提高履職能力。教育部舉辦的統計工作實務培訓和教育統計網絡培訓，系統學習了統計知識，提升了統計工作的履職能力，提高了統計工作的準確性、服務性。

二、認真履職，踏實工作

1.認真做好自己在《xx師範學院年鑑》（卷）編纂工作中承擔的協調事務、對行政部門提交文稿的編輯工作和學校後勤工作的撰稿工作。

2.認真完成度的《高等教育統計報表》統計報送工作。認真核對辦學條件，據實填報統計數據，確保了統計的真實性、科學性，對學校發展和安全辦學提供了真實依據。參與了教育信息採集工作。

3.做好了“網上信訪”網站的建設、維護工作。

4.做好信息公開工作。做好了信息公開網站的建設、維護和信息發佈工作；制定了《xx師範學院信息公開管理辦法》《xx師範學院信息公開指南》《xx師範學院信息公開目錄》等工作制度；按照教育部高等學校信息公開清單，做好了我校10類45項必須公開的辦學內容信息的公開工作。做好了度的信息公開報告的編制工作。

5.按照省委巡視工作要求，做好了提供以來的行政文件目錄、校長辦公會議紀要、三重一大議題目錄的梳理工作和行政文件的備查工作。

6.完成了校長辦公室官方微信、微博公衆號的開通工作。

7.參加全省安全工作大檢查，按要求做好彙報材料的整理工作。

8.完成了領導交辦工作。度秋學期開學重點工作落實情況和開展情況的報告的撰寫工作，及一些文稿的撰寫工作。

三、自律克己，廉潔守法

能自律克己，立足崗位工作，自覺遵守和執行黨中央、國務院關於厲行節約制止奢侈浪費的“八條規定”和有關規範幹部廉政行爲的文件規定。

四、存在不足和努力方向

在實際工作過程中，還存在明顯不足，需努力改進。工作創新性不強，有時工作比較被動。爭取在以後的工作時間裏，克服工作消極因素，增強工作的創新性和主動性。

存在問題一：工作中存在感情用事，情緒不穩定。

改進措施：在今後工作中加強與同事的交流和情感溝通，增進相互理解；換位思考，打破己見和成見，設身處地的思慮問題；控制情緒，工作從大局出發；取人之長，補己之短，以辦公室先進工作人員爲榜樣，向其學習，以提升自己。

存在問題二：工作效率易受環境影響。

改進措施：統一在崗和工作，工作必須在崗，在崗必須有效工作；加強工作規劃，用工作節奏規範工作行爲，提升在場工作效率。

存在問題三：統籌工作與學習能力有待提高。

改進措施：加強目標管理，增強學習、工作的計劃性；提高工作技能，提升工作效率。

存在問題四：工作創新性不強。

改進措施：學習先進的知識，完善自身的知識結構；加強實踐，從實踐中豐富知識內涵。

【第8篇】市機關事務管理局年度黨政建設工作報告

xx年是新中國成立62週年，是推進“xx”規劃順利實施的關鍵一年。一年來，市機關事務管理局以黨的xx大和xx屆四中全會精神爲指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學習實踐科學發展觀活動和機關效能年活動，以跟進新行政中心建設和全面推進公共機構節能工作爲重點，以管理、保障、服務爲主體，拓展工作思路、創新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務，實現了年初確定的工作目標，爲機關工作高效運行提供了強有力的後勤保障。

一、年主要工作成效

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。

根據市委的安排，我局於年3月份開始參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委的統一部署，我局在市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下，在市委第十指導檢查組的具體指導下，結合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環節的要求，深入學習了xx大政治報告第三章“深入貫徹落實科學發展觀”、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、xx在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務實作風18條意見等編章，並圍繞“愛崗敬業我該怎麼做”進行解放思想大討論，確保學習入心、入腦，學有成效，增強了每位幹部職工的事業心、責任感;結合我們正面臨的工作任務，確定了五個調研課題，由每位領導領銜一個調研課題，形成了高質量的調研報告;通過認真學、對照找，搞調研、深層挖，走出去、主動求，領導點、幹部幫，網上徵、“對象”提等方法，發放徵求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛徵求民意，共徵求到各類意見和建議37條;以“學習實踐科學發展觀，創新機關後勤體制機制”爲主題召開專題民主生活會，班子成員結合各自的工作分工，認真查找了領導班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面的突出問題，並嚴肅開展批評與自我批評，形成了領導班子分析檢查報告;結合徵求到的意見建議、領導班子專題民主生活會和分析檢查報告，確定瞭解決羣衆關心的難點、熱點問題，做好市政大樓的後勤保障服務工作，加強局領導班子自身建設等整改工作重點，並制定了整改落實方案，明確了責任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉鎮袁州區金瑞鎮調查研究，協調有關部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復，，爭取金瑞鎮利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、羣衆和白內障患者，向洖村國小贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達到100%。

(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設。

爲切實把市政大樓後勤管理服務的各項工作做好，今年我局繼續抽調主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓後勤管理服務的各項準備工作中去：

一是繼續做好對市政大樓跟進工作。監督裝修、設備設施安裝工程質量;對市政大樓的基礎設施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節能降耗的角度，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設備、給排水、空調、弱電設備、電梯、消防及其它公共設備設施的基本情況，掌握基本的操作規程和方法;記錄、收集工程資料，基本達到培訓業務骨幹的目標。

二是對大樓各類設備設施、屋面、智能化等進行查驗。蒐集技術資料，提出整改建議，做到每週出一次督查週報，提出水電整改項目15項;空調控制系統、電源配置優化項目3項，使空調使用更爲簡化，電源配置更爲安全、合理;對大樓屋面、衛生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。

三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進組工作人員自7月份後，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調、電梯等項目驗收，提出改進的工程項目28項，並逐一跟蹤整改，取得明顯效果。

(三)全力做好市政大樓搬遷和後勤保障工作。

爲確保實現從市級領導機關進入市政大樓第一天起就運轉正常，管理到位，服務優良，保障有力，力爭三年創建全國城市物業管理示範大廈的工作目標，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和後勤保障工作。

一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調查摸底，根據市領導對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標準的辦公面積，又能節約行政成本。

二是完成市政大樓物業服務採購招投標工作。針對市政大樓後勤保障服務工作，根據市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標方案;嚴格按照法律、法規的程序和要求，協助市採購中心做好市政大樓物業服務公司的政府採購工作。

三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據搬遷過程中可能存在的種種問題，先後制訂下發了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關於對遷至市政大樓辦公傢俱進行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局幹部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。

四是迅速建立後勤保障服務體系。爲維持市政大樓正常的辦公秩序，先後制訂了《市政大樓管理暫行規定》、《關於加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調使用管理暫行規定》等各項規章制度，使大樓使用管理有章可循;爲方便幹部職工上下班及羣衆到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，並調整7路內外線公交車運行線路;爲解決幹部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反覆勘查研究，在負一層開闢一個室內停放場所，並配置了充電插座、氣筒等設備，方便了幹部職工;根據市政府領導的指示，僅用10天時間在負二層建設臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了幹部職工工作用餐問題。

五是加強對物業服務的監督管理。參照物管行業國優標準，根據市政大樓的實際情況，制定了一整套物業管理考覈評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業公司的物業服務工作進行考覈評分;制定環境衛生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內、外環境進行巡查，發現問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。

(四)全面推進公共機構節能管理工作。

爲認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構節能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構節能工作。

一是建立公共機構節能工作管理體制。根據上級有關文件會議精神，結合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構節能工作管理體制。市裏成立了全市公共機構節能領導小組，由常務副市長分管全市公共機構節能工作，監察、財政、人事、統計、建設、科技、公安、發改委、經貿委、教育、機關事務管理等相關單位參加，全面負責推進、指導、協調、監督全市的公共機構節能工作;各縣(市、區)和市直各單位也相應成立了工作機構，落實了人員和工作職責。

二是全面部署節能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構節能條例》電視電話會議，由常務副市長主持學習《公共機構節能條例》，並對全市的公共機構節能工作進行了全面部置;隨後，爲進一步強化機關事務管理局職能部門的作用，又召開了全市機關事務管理系統貫徹落實《公共機構節能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣(市、區)機關事務管理部門對公共機構節能工作的認識，交流了經驗。

三是積極營造節能宣傳氛圍。統一購買了500套節能宣傳畫分發給各縣(市、區)和市直各部門、單位;製作了4條節能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳週的氣氛;在市委大院內出了兩期宣傳欄，宣傳節能基礎知識;在《市日報》以“貫徹落實科學發展觀、推進公共機構節能”爲通欄標題，對《公共機構節能條例》進行了解讀，宣傳了節能知識，宣傳了市直公共機構的好經驗、好作法、好效果;在市政務網建立“推進公共機構節能，建設節約型政府”網頁，發表省市有關公共機構節能文件和法規，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構節能工作的影響力。

四是開展節能工作監督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監督檢查，重點督促檢查各單位節能工作是否做到“三落實”(落實分管領導、落實責任科室、落實具體責任人)、“四有”(有節能舉措、有計量統計考覈、有目標責任、有實際效果)，通過檢查，進一步推動市直各單位的節能降耗工作。

(五)加大機關大院管理服務力度。

按照“更實、更細、更活、更優”的基本要求，以人爲本，主動作爲，切實履行服務承諾，實實在在地爲機關辦公、大院居民提供服務。一是認真做好衛生保潔及管理工作。依照《市機關大院衛生承包合同》與《市機關大院衛生管理內容及考覈標準》，對一帆物業有限公司進行有效的監管及協調，繼續實行環境衛生月度綜合考評，按所得分數核發保潔人員工資;組織開展了機關大院衛生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發現問題，做到處置及時，全年消滅衛生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區、宜陽新區辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查，並請供電公司的專業人員對我局管轄區域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴格對1萬元以上的維修工程實行招投標制度，並做到有預算、有審覈、有審批、有驗收、有審計、有監督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質量問題投訴率爲零;繼續實行優質服務承諾制，全年爲辦公單位和居民水、電、房屋維修服務千餘次，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創建市級文明服務窗口，規範水電收費和維修人員的服務態度，提高服務水平。三是切實爲羣衆辦實事、辦好事。調整了市委大院路燈佈局，將樹叢中的路燈外移，使院內的路燈佈局更加合理，方便了院內居民;對健身廣場的健身器材進行了認真檢查和維修;對宿舍樓道牆的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查，消除火災隱患;對51、52、58棟的周邊環境進行了整治等。

(六)紮實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護安全穩定作爲頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領導親自佈置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名幹警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內出租戶和流動人員進行集中清理，嚴厲打擊院內出租房屋給傳銷人員的行爲，全年查處傳銷窩點2起，發現查獲宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000餘張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關門鎖，對所有門進行防爬處理，認真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關於規範市委大院車輛停放的暫行規定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規停放車輛採取先提醒後鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規範市委大院內停車秩序，確保院內交通順暢;協助派出所與市信訪局及時處置突發性事件、羣體性上訪240餘批次，維持了辦公區域的秩序。

(七)一心一意抓黨風廉政建設。

年，我局繼續加大力度，切實加強黨風廉政建設和思想政治建設。一是重廉政建設。結合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制實施細則》、《局領導班子重大事項議事規則》、《機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》、《關於實行領導幹部述廉制度的通知》等制度，進一步加強領導班子民主集中制建設，形成反腐倡廉的整體合力;制定了《貫徹落實市紀委關於對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，並設立了舉報電話，接受各方面的舉報和監督;開展了“以案爲鑑、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員幹部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。

二是重機關黨建。根據科室和人員變動，及時對局機關各黨支部進行調整和換屆選舉，爲基層組織建設提供組織保證;繼續深化理論學習，以中心組學習爲抓手，加強領導班子和黨員幹部政治思想建設，具體內容爲“三學三提高”，即：系統學習科學發展觀理論，提高結合實際、解決問題、實踐科學發展觀的能力;學習市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩定、弘揚優良作風”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務大局、保障有力、優質服務的能力;系統學習物業管理現代知識，提高建設和管理新行政中心後勤服務管理體系的能力。

三是重效能建設。結合機關效能年活動，爲使全局的工作作風有明顯好轉，使督查工作落實到實處，採取明查暗訪相結合，隨機抽查和定期檢查爲主的辦法，按照時間表、責任人，制訂了年上班紀律情況檢查值班表，由局領導帶班、科長值班，重點對全局工作紀律情況進行督查;繼續加大力度貫徹執行“六條禁令”，進一步健全和完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規範機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制。通過抓效能建設，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規事按程序加快辦的雷厲風行作風。

(八)下屬事業單位工作有新進步。

市直機關幼兒園吸取經驗教訓，建立健全安全衛生工作管理網絡，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協議》，使幼兒園安全衛生保健制度和常見病、傳染病防疫責任制更趨完善，更具操作性，本學年幼兒園無一例安全事故，未出現一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業務學習及教研活動，認真督查教師對教育計劃的執行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節奏快;加強教育科研活動，順利完成省幼兒教育專業委員會“xx”規劃課題《幼兒社會性發展與教育的實驗研究》的結題工作，得到了專家的認可，課題《精細化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進幼兒合作、交往能力的發展》通過省教育科學“xx”規劃年度課題的立項。

會議服務中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調動幹部職工積極性，合理分工，明確責任，對大會堂設備、設施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產不流失;全年共接待政治性活動30餘場，其它活動40餘場，實現營業收入15萬元，未發生一起安全事故，履行了國有資產維護、保障服務、積極創收三大職能。

市級機關培訓中心在爲駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優良保障服務的同時，積極盤活資產，繼引入佳泰服飾有限公司後，又引進殘疾人培訓中心，使得資產利用率達到100%。

一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住改革創新這個根本，不斷拓展機關事務工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創新，內部管理更加規範，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現在：市委大院物業管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進;大院內存在的一些關係幹部羣衆切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法;專業技術人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉變等。

二、年工作思路

年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優”爲基本要求，以新行政中心後勤管理保障服務系統正常運轉爲中心任務，堅持爲市委、市政府的中心工作服務，切實履行“管理、保障、服務”職能，爲實現全市經濟、社會發展目標做好實實在在的貢獻。

1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設，熟悉各種設施設備，記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業服務方案;做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。

2、建立健全新行政中心後勤服務保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好後勤管理、保障、服務工作。

3、認真主動做好公共機構節能管理工作，推動全市公共機構節能工作進入新軌道。

4、加大下屬事業單位改革力度，市直機關幼兒園發揮自身優勢發展教育產業;會議服務中心大力發展文化產業;市級機關培訓中心完成改革改制任務。

5、加強市委大院、秀江小區和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩定。

6、探索市委大院物業管理體制、機制和社區建設等問題，逐步在市委大院實行物業管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設和管理工作。

8、繼續抓好全局思想政治建設和業務能力培訓。

9、完成市委、市政府交辦的其它任務。

【第9篇】7月企業黨政領導班子年度述學述職述廉報告

各位代表：

我代表公司黨政領導班子，將xx年的主要工作和自身建設情況作一報告，請予評議。

在過去的一年，面對改革、發展和穩定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實***集團公司、管理局的戰略部署，全面實施“一個主題、三大任務”整體發展思路，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結和帶領廣大職工羣衆解放思想、奮力拼搏，實現了既定的發展目標，保證了改革、發展和穩定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。

一、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委（擴大）會議精神，提高了領導班子戰略謀劃和加快發展的能力

一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發展新思路、新舉措相結合，與本單位、本部門的工作實際相結合，與領導班子思想作風建設、全體黨員先進性建設相結合，與公司生產、經營和管理的實際需要相結合，以提升學習力促進公司高水平發展。一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先後制訂實施了***黨發[xx]1號、4號、7號和47號等4個文件以及學習計劃，對學習貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設年活動進行了認真細緻的部署，提出了學習的總體要求和階段任務。按照學習要求，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、幹部做到了學習“時間、計劃、內容、人員、考勤”的“五落實”。通過學習，公司黨政領本資料原創網站文章導班子思想觀念轉變做到了“八破除、八強化、實現八突破”，形成了與公司改革發展穩定相適應的新觀念。即①破除保守思想，強化發展意識，在加快發展上求突破。②破除等靠思想，強化責任意識，在負責任、大作爲上求突破。③破除僵化思想，強化創新意識，在管理創新上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務大局、提高機關效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培育企業文化、造就過硬隊伍上求突破。⑧破除經驗思想，強化規範意識，在“崗位重塑、流程再造、建章立制、規範管理”上求突破。二是積極謀劃發展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領導班子進一步把握了發展的實質、本質、任務和目標，相繼出臺了一系列有利於發展的新舉措，促進公司發展進入了“黃金期”。研究制訂了xx年的整體發展思路和生產經營目標，深入開展“思想作風建設年”主題活動，深化基層建設，確保安全生產，實現創收增效。通過上下努力，主業產值收入確保***萬元，力爭***萬元。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規範管理”的新思路，努力形成“用制度規範工作行爲、按程序辦事、靠制度管人”的工作機制。在“思想作風建設年活動”中，實施了“重點解決八個方面的問題、努力實現四個轉變、促使領導幹部在六個方面做出表率”的活動整體計劃，努力提高幹部隊伍的複合能力和綜合素質。在精神文明建設方面，研究制訂了黨建、基層建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設等“五個方面的目標和任務”，大力推行“五統、四包、三聯、二掛鉤、十落實”的做法，爲公司發展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發展和穩定，爲全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。123

【第10篇】黨政副局長年度述職報告範文彙報

我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%；到8個縣（市、區）9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇；大力開展信訪宣傳，編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考覈》宣傳方面的滿分；通過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應羣衆、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常通過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜誌網、中國黨建網、領導科學報網”瞭解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德爲先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼通過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行爲結合起來，做一個德行高尚的人。現在正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。

二、注重增強專業領先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識；既需要處理一般行政事務的能力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿着這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，瞭解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬曆十五年》、《中國不高興》、《中國爲什麼不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜誌我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市（州）比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”

三、長期堅持真抓實幹的作風。羣衆來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位；交辦給基層的，包案人簽字到位；達成息訪協議的，協議雙方簽字到位；作出辦理意見的，信訪人簽收到位；資料歸檔的，保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，責任到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率達到83%；中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件（11、12月交辦案件尚未到期），年內辦結率爲91%（如期辦結率爲100%）。這兩項辦結率都超過省裏的要求，處於全省先進位置。

四、努力取得上下滿意的績效。羣衆滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作爲一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，爲羣衆排憂解難；另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我積極參與局裏的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出建議，全面瞭解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，瞭解信訪人、信訪工作人員、基層幹部和羣衆對信訪工作的要求、意見和建議，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還通過印發《懷化信訪》、直接向領導彙報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作，基本達到了“兩個滿意”的效果。

五、嚴格遵守清正廉明的紀律。通過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，乾乾淨淨做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模範人物的事蹟。因爲自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中瞭解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘於清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。

一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。

【第11篇】中學黨政領導班子—學年度工作述職報告

——學年，xx中學黨政領導班子以創新爲統領，以黨建、安全、質量、評價、隊伍、課改爲抓手，穩中求進，辦學品質有了較大提升。以教代會、雙代會的召開爲切入點，強化民主管理、科學管理，學校現代治理初見成效；渤海中學高中部託管有了實質性進展，爲今後學校健康持續發展提供了動力；校管區聘分區管理喚醒了教師的危機意識，激發了教師的進取精神，教育教學質量有了較大提高。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、xx省五四紅旗團委稱號。7月5日，學校代表濱州教育系統接受市政協檢查評議，受到70餘名政協委員一致好評。市教育局主要領導認爲xx已經邁入全省重點中學第一方陣。

今將一年來領導班子履行工作職責情況報告如下：

一、落實主體責任，全面從嚴治理

認真落實黨建主體責任。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以落實黨建十項重點任務爲載體，加強制度建設，嚴肅黨內政治生活，深化理論學習和思想建設，組織開展形式多樣的黨員學習教育活動，增強黨員宗旨意識，激發幹事熱情，爭做工作標杆。堅持黨建帶團建，加強共青團組織建設，召開“雙代會”，強化學生自治管理。舉辦第22屆中學生預備黨校，培養入黨積極分子37人。

嚴抓黨風廉政建設。制定《xx中學領導班子集體研究事項清單》，從學校層面梳理24條廉政風險防控點，納入學校黨委和校長辦公會議集體研究範疇，強化了民主決策，進一步加強了對權力運行的監督和制約，增強了決策的民主性和科學性。落實責任制，層層簽定責任狀，實行“一崗雙責”。制定實施《xx中學關於嚴格執行有關紀律的通知》，嚴禁教師從事有償家教，違規從事校外教學、培訓輔導、向學生推銷教輔材料，接受家長吃請，收受禮品禮金等，對領導幹部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜，個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行爲進行規範從嚴要求。學校紀委加強執紀、監督、問責，抓早抓小，防患未然，有效遏制了不良風氣。

規範工作程序和紀律。堅持領導班子例會和辦公會議制度，實行民主管理，科學決策。強化集體領導觀念，提高民主決策水平，“三重一大”事項集體作出研究，並做到公開透明，接受羣衆監督。圍繞“人、財、物”管理，建章立制，加強監督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優等方面，嚴格遵守上級規定的工作程序和標準，堅持民主、公開、競爭、擇優原則，確保一切都在陽光下操作。加強財務資產管理，嚴格控制辦公經費支出，規範財務報銷流程，嚴格執行收費政策，資金運轉規範有序，三公支出繼續降低。開展大規模資產清查，做到物帳一致，嚴防跑冒滴漏。強化招標採購辦公室職能，落實《xx中學招標採購辦法》，建立了學校小型項目企業庫，項目建設和大宗物資採購實行層層報批、大型項目集體研究決策，嚴格程序，公開透明，同質比價，同價比質，多家考察，反覆論證。學年內節省資金130多萬元。規範校產管理，進行大規模校產集中清查，做到固定資產帳目與實物相符，並實行動態跟蹤管理，發揮校產積極效益。

加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。大力弘揚“學爲人師、行爲世範”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行教師職業道德規範，努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行爲。盯住重點時節、假期對有償家教進行了查處，處理3人，談話提醒10餘人，狠剎不良風氣。

堅持校務公開制度。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動，通報學校重要工作事項，徵求意見建議，共同協商、研究解決管理問題，接受家長、社會監督。

二、堅持文化引領，提升辦學品質

踐行辦學思想。認真踐行學校確立的“由優質到卓越，由卓越到偉大”的學校發展願景和“市內示範，省內先進，全國知名”的目標，準確定位，縱向繼承，橫向借鑑，提升質量，守住底線，保證安全，抓住機遇，彰顯特色，開拓創新，超越發展；奮力實現“三高”——“高素質、高品位、高分數”培養目標和“三個百分之百”的理想教學目標。充分發揮辦學思想的綱領性、指導性作用，作爲學校一切工作的基本遵循，舉好旗，引好路，不動搖，不懈怠，不折騰，緊扣目標，精準施力，一步一個腳印、一點一滴積累，功成不必在我。

堅持立德樹人。把握正確育人方向，創新育人途徑。系統規劃實施升旗儀式和十大主題教育（國防教育、“三愛三節”主題教育、革命傳統教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習慣養成教育），實施文明班級、文明學生等多元化評價改革，啓動“月度人物”、“年度人物”評選，全面推進全員育人導師制，指導學生生涯規劃，注重家校合作，注重正面思想教育引領。學生思想道德教育工作做到項目化、科學化，更貼近校園實際和學生實際，更加生動活潑而富有感染力、實效性，形成了具有xx特色的德育工作機制和經驗。學校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選xx省中國小德育課程一體化實施典型案例（xx省教育廳）。

強化民主管理。尊崇教代會的神聖地位，認真貫徹教代會精神，落實大會決議和各項規章制度。針對朝陽東區分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題，於1月份召開了七屆二次教代會，表決通過了《度學校財務工作報告》、《xx中學十件大事》、《xx中學朝陽東區教工住宅區分房實施方案》，集中民智，凝聚共識，增強了教師對學校重大事務的參與度和認同感，進一步強化了民主管理，提升了辦學的科學化、制度化水平。

加強文明建設。積極服務全市“六城同創”大局，深入推進“做文明學生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創文明城市”“五位一體”文明創建工程，組織開展升旗儀式、主題班會、藝術節、身邊好人推薦、文明交通引導、城市衛生志願服務等活動，全面落實十大德育主題教育，加強《社會主義核心價值觀》《中國小生守則》的宣傳，營造文明氛圍，培育文明習慣，增強文明素養，構建文明特色，建設文明xx。學校順利通過市級文明單位複評和省級文明校園驗收，被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當前，正舉全校之力，積極爭創國家級文明校園。

三、圍繞質量目標，優化教學管理

優化辦學管理機制。乘全市基礎教育綜合改革之東風，以全面實現教育現代化爲目標，推進學校治理體系和治理能力現代化，按照“師生導向、扁平模式、矩陣結構”的原則組建學校新的組織結構，成立教學“五大分區”、行政“五大中心”，實行從副校長到教師全員層層聘任制，優化資源組合，激發辦學活力。學區之間競爭、合作、共贏的局面初步形成，各中心圍繞教學，服務大局、協調配合的氛圍更加濃厚。

深入推進“培尖、提質、增量”工程。全面實施教學精細化管理，注重教學過程的優化和效率的提升。集中優質資源，圍繞“學生所需”、“教師對策”，開展高效課堂建模。初步構建起具有xx特色的高效課堂教學模式和文化，有效提升了課堂教學水平和成效。探索實施招生改革，繼續實行“博雅領軍訓練營”，增強學校對優質生源的影響力。重視自主招生的組織和指導，主動對接名校，爭取各類指標和名額。辦好青少年航空學校，構建具有xx特色的航空教育模式，加強航空教育國際交流，打造航空教育辦學特色。

教學質量持續穩步提高。xx的教學水平和質量始終保持全市領先地位，大學聯考一年一個新臺階。大學聯考，xx中學取得了“點上炫目，面上豐收”的理想成績。各項指標穩居全市第一，列全省前茅。參加大學聯考的xx名學生中，文理考生xx人，藝術考生xx人。我校達自主招生線（重本線）xx人（理科771,文科xx人），比增加193人（718人，過線率xx%），增長率27%，文理過線率xx%。達本科線xx人（理科xxxx，文科xx人，文理合計xx人，音體美過線xx人），比增加xx人（1152人，過線率87.8%），增長率xx%，文理過線率xx%。有9人裸分達到清華北大錄取分數線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。8月23日作爲全國46所學校之一（xx2所），受邀參加清華大學開學典禮。另外，繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人（我校1人，省實驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實驗1人……），其影響力不亞於考取清華北大。今年被c9大學錄取xx人（去年xx人）；被xx大學錄取xx人（去年xx人）；被211大學錄取297人（去年xx人）。會考，國中部302人考取校本部高中，錄取人數、錄取率繼續領跑市直、xx區等國中學校；博雅訓練營招錄xx名學員，國中部獨攬xx人。

四、深化教研師訓，促進專業發展

1.進一步加強學科建設，嚴格學科制度管理，制定《學科建設三年規劃》《高中教師個人專業發展三年規劃》並督促實施，目標倒逼教師專業成長。

2.強化“1369”工程建設，把師徒結對、以老帶新落到實處；積極組織各類聽評課活動，舉辦了4期“xx教師發展論壇”；首次開展了全員“賽課”“曬課”活動，激發了教師“比學趕超”熱情，整體提升了教師業務水平；開展教師“月度人物”評選活動，展示了xx師生的良好風貌，發揮了正面引領激勵作用；聘請省內外知名專家來我校講學，承辦了多場市級大型校長教師培訓會議；開展“訂餐式”校本培訓，積極支持並組織教師外出學習33批，計1700餘人次；較好地組織完成了“互聯網+教師專業發展”全員培訓；完成了10餘個國家、省、市課題的申報、結題工作，第三批學校小課題研究順利結題。

3.教科研和教師專業發展取得累累碩果。在市說題比賽中，我校語文、數學、英語、理綜、文綜5個代表隊，共9個學科取得了優異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學科優勝獎，所有18位選手均獲得一等獎；“一師一優課”和“一課一名師”活動、德育優質課評選活動，xx教師均取得優異成績，多人被推報省裏參加評選；2人獲濱州市青年學術技術帶頭人稱號。

學校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號，並在濱州市教育科研培訓大會上作典型發言，推廣xx教科研成功經驗。

五、創新辦學體制，激發發展活動

經市政府、市教育局批覆同意，在全市各中國小中率先探索混合所有制辦學模式，全面託管渤海中學北校，選派優秀管理團隊和教師隊伍，擴大優質資源，促進快速崛起。託管辦學第一年畢業生大學聯考本科上線率高達76.6%，高一高二轉化率也在70%以上。渤海中學北校切實成爲濱州教育新亮點、新品牌。爲全市教育創新發展趟出了路子，積累了經驗，作出了示範。同時，也激發了自身辦學活力，解決了績效工資來源問題，增強了教師工作積極性。

六、堅持以人爲本，強化服務保障

大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程，着力解決大班額問題，改善辦學條件和教師生活條件。朝陽東區三棟教工住宅樓順利竣工並圓滿分房交房。風雨操場、國中部改擴建工程積極協調解決資金短缺問題，已完成主體封頂，進入內部設施建設和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調，爲教師上課、學生學習提供舒適環境。新建微型智能圖書館、創客實驗室和師生車棚，升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學區無線網絡，裝修航空部教與學活動場所等，方便了教學和師生，爲校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階，達全市最佳。此外，積極推進餐廳管理經營機制改革，於暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司，一家是河北冀光餐飲服務公司，另一家是泉潤百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務保障水平。

堅持綜合治理，維護安全穩定。以維護師生生命安全爲最高原則，以服務保障黨的十九大和上合組織峯會爲新動力，高度重視學校安全，認真貫徹落實上級精神，將維護校園安全列爲學校首要任務來抓。建立、完善立體化的安全風險防控機制，強化校園安全穩定重大事項報告，堅持人防、物防、技防相結合，加強領導帶班值勤和保安24小時巡邏，抓小、抓細、抓實，及時處置突發事件，嚴控安全風險。排查設施設備隱患，及時維修到位。聘請法制副校長，開展法制宣傳教育和各類應急逃生演練活動，提高學生安全自護能力。注重餐飲衛生安全，嚴把材料關、儲存關、加工關。加強季節性傳染病防控，做好環境消毒和疫情監控。密切關注網絡輿情，積極穩妥處理滋擾、信訪等不穩定因素，爲教育教學創造良好的環境。

切實保障教職工合法權益和福利。做好教職工醫療互助合作、健康查體、生日祝福等，認真解決好睏難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動，增強教職工的凝聚力和向心力，爲創建和諧校園起到良好的作用。

重視老幹部工作。充分尊重意見和建議，實行精細精準服務，幫助解決實際問題；切實做好文化養老工作，發揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動，本學年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節目金獎和最佳組織獎；老幹部活動室榮獲xx省體育局xx省老年體協授予的“xx省老幹部明星健身站點”稱號，老教師代表濱州市參加xx省第四屆老運會榮膺金牌，爲濱州市增光添彩，並被xx省體育局評爲xx省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老幹部聯歡會等，多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所爲，感受到xx大家庭的溫暖。

在各項工作取得成績的同時，我們也清醒地看到學校工作中存在的諸多問題和困難，當下xx發展中的難點、痛點、堵點有：體制機制制約影響辦學活力和教師幹勁的問題、“多勞多得、優績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學品質與省內一流中學差異的問題，生源質量和結構不夠理想的問題、教師理論業務素質和師德師風有待改進提升的問題，骨幹教師梯隊老化現象嚴重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務效率、質量亟需提高的問題，影響學校發展的歷史遺留問題化解等等。

攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創新、勇於擔當、打破常規、突破“瓶頸”。新學年我們將保持清醒頭腦，強化危機意識，正視“短板”和問題，警惕“自我感覺良好”，主動走出“舒適區”。緊緊圍繞提升學校辦學品質這個中心，重點做好以下工作：

1.秉承將黨建融入日常的原則，堅持以黨建爲統領，抓黨建促工作。

2.以爭創xx省課程基地爲抓手，強化學科教研和建設，發揮集體智慧，提高學科教學成績，引領教師專業成長。

3.繼續營造積極向上的育人文化，打造“教育場”，增強學生爲實現偉大中國夢而發奮讀書的動力。

4.聚焦課堂，推進高效課堂建設，提高課堂教學效率，不斷提高教育教學質量。

5.行穩致遠，積極穩妥地做好高二“選課組班”教學和管理工作。

6.優化內部管理有無止境。接受不能改變的，改變能改變的，解放思想謀發展，用創新的辦法解決發展中存在的問題和矛盾，切實調動教師工作積極性。

7.借爭創xx省特色學校的東風，促進學校各項工作的“升級換代”。

進取，永無止境。今後我們將進一步強化危機意識和敬畏意識，秉承“底線+創新，走在成功xx延長線上”工作思路，團結帶領全體教職工，積極面對各種挑戰，以“學生嚮往，教師幸福，政府放心，人民滿意”爲追求，全年提升學校辦學品質，努力辦人民滿意的教育。

【第12篇】黨政辦公室年度工作報告

黨政辦公室年度工作報告範文

年我鎮黨政辦公室黨政辦在區委辦，區政府辦的正確指導下，在鎮委，鎮政府的具體領導下，全面貫徹落實鎮辦發文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務羣衆，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，紮實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區'兩辦'交給的各項工作任務。

一，緊扣中心，抓好信息調研

信息工作是黨委，政府決策的'千里眼'和'順風耳'。我們加大信息資源的開發利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發展的新情況，新問題，新成就，更好地爲各級黨委，政府瞭解情況，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，並對各職能辦公室和鎮直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區信息100餘條，被採用信息在全區鄉鎮中名列前茅。

調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時瞭解真實信息，及時發現傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研;緊扣發展主題，先後開展了農業內部結構調整，小城鎮建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，爲黨委，政府提供了許多有參考價值的材料，其中 。

二，講究實效，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行爲，也是黨政辦公室的重要工作職責。年，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有迴音，件件有着落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10餘件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由於堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，於是，我們將參加會議情況實行定期通報並納入年終工作考覈，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現象。爲了落實好黨委，政府階段性工作，我們藉助於文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。

三，理順關係，抓好服務協調

黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關幹部，職工積極性的發揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發揮辦公室的優勢，着重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，達到了'三個滿意':即領導滿意;機關幹部，職工滿意;基層羣衆滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。今年，儘管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由於我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多複雜的活動也處理得有條不紊。xx年我們先後接待百人蔘觀考察 餘次，市，區組織的行業會議 次。例如。爲了協調好各種事務，我們始終把握一點，就是協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規矩，關係協調講大局，矛盾協調講團結。通過開展有效的協調工作，全鎮上下步調一致，各項工作處於良性運行狀態。四，強化管理，加強自身建設。

一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，並要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和羣衆的稱讚。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考覈，並將考覈結果作爲公務員年度考覈的重要依據。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，xx年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先後投資50餘萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案櫃，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。

五，高效運轉，抓好辦公室其它各項工作

我們創新建立了高效有序的工作機制，着眼於基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優質運轉。重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本着規範，精簡，高效的原則，嚴把'三關':即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關，做到及時，準確，保密。可發可不發的文件一律不發。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過後再呈請書記，鎮長髮文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩定。我們繼續實行信訪工作'一把手'負責制，堅持領導信訪接待日製度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規模羣體性事件。對企業軍轉幹部，民師，改制企業職工，對越自衛反擊戰的退伍軍人，我們按照'責任捆綁到人，解決問題具體'的原則，維護了社會穩定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對於專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開闢宣傳窗口，加入區政府網站，並不斷豐富網頁內容，擴大宣傳面，增強實用性。繼續宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防範和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優化了檔案結構，打造了檔案精品。

年，我鎮黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今後的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝幹部，用團結向上的工作氛圍凝聚幹部，在壓力中提高幹部，廉潔自律，艱苦奮鬥，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

【第13篇】關於度黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

，我鎮的黨風廉政建設責任制工作在鎮黨委的領導下，按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞城鄉一體化和 “項目年”工作目標，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防並舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮長負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考覈。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層幹部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成爲各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協辦部門做到“兩個確保”；完善了鎮黨風廉政建本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二OO五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導幹部廉潔從政

結合保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部廉潔自律承諾制度的建立和實施爲重點，我鎮從三個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導幹部領導廉潔從政。

認真開展了領導幹部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想爲主要內容的《保持共產黨員先進性教育讀本》和我鎮印發的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業、到科室，與幹部羣衆交心談心，徵求羣衆對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在於班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯繫實際，以羣衆關注度高的問題爲重點，對“六個方面”的問題進行了紮實整改，推動黨風政風的進一步好轉。

實施了領導幹部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，並在政務公開欄的顯著位置公佈，主動接受廣大羣衆的監督；採取了經常性檢查和羣衆測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組幹部和普通羣衆，對1名副鎮長和2名中層幹部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導幹部的自我約束和羣衆監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。

治理“五股歪風”，開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月，鎮黨政全體領導班子向全鎮人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行爲。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾，並通過機關大會、村組幹部大會、政務公開欄等形式向羣衆公開承諾內容，主動接受羣衆監督。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，並按照上級的安排部署，紮實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作8項制度，進一步規範了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮共接到羣衆來信、來訪17件，上級轉交信訪件6件， 在鎮黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。於今年8月，組織村組幹部和人民代表和部份羣衆共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大羣衆依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模羣體性事件發生。

四、加強糾風和執法監察工作，維護了羣衆利益

加大了對徵用土地、城鎮房屋拆遷行爲監督力度，沒有出現損害羣衆利益行爲。今年我鎮的紫寬路及場鎮風貌整治工程，鎮紀委實施了有效監督，抽調了8名機關工作人員作爲派駐工地現場的代表，負責工程的施工協調、質量監督和工程計量本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊等工作。鎮黨委、鎮紀委明確要求每位參與工程建設的人員要切實負起責任，搞好現場覈實工程量和質量監督工作，全力爲施工隊搞好協調工作服好務，確保工程質量，堅決不準有吃、拿、卡、要的行爲，凡是在工程建設中發現有違紀違規的行爲，一經查實將從嚴處理。

組織鎮勞保所、經發辦等部門對鎮內企業、紫坪鋪公司各施工單位使用農民工及工資發放情況進行了多次清理檢查，督促企業完善農民工工資支付保障制度，及時足額支持民工工資。，我鎮無一起拖欠農民工工資的行爲發生。

治理教育亂收費，實行了義務教育階段學校“一費制”收費辦法，對望江、黎明現兩個經濟發展緩慢村的學生免收學雜費。鞏固農村稅改成果，繼續對全鎮農民免收農業稅，沒有向農民、企業亂攤派、亂集資、亂罰款的“三亂”行爲，農村基礎設施建設嚴格按“一事一議”的原則辦理。認真執行糧食直補政策，及時糧食直補款足額發放到農戶手中，做到了“五個到戶”和“六個不準”。全年沒有發現一例違反糧食直補政策的情況。

五、加大治理力度，經濟發展軟環境進一步優化

加大治理經濟發展軟環境工作力度。結合第二批保先教育活動，鎮紀委圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀監察職能，有效介入招商引資、企業工作等經濟發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事推諉拖拉、不履行職責，黨員幹部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關幹部“吃、卡、拿、要、”等破壞經濟發展軟環境的行爲，促進了幹部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

以推進規範化服務政府建設爲契機，加大機關管理力度。投資2萬元成立了鎮便民服務中心，在經發辦、社事辦、事業服務中心、黨政辦、勞保所等部門抽調5名工作人員長期在便民服務中心辦公，解決了羣衆“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人爲本、以客爲尊”的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《紫坪鋪鎮機關管理規定》，以《成都市機關工作人員行爲規範》爲標準，規範機關幹部的儀容儀表、接聽來電、接待來訪、接待用語行爲，進一步落實首問責任制、幹部去向公示制、辦事限時制、監督督察等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

建章立制，完善管理。堅持執行了村務政務公開制、目標承諾制、失職追究制、領導幹部廉政述職報告制，推行了領導幹部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度、政府採購制度、公務接待制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

規範村級財務管理，防止經濟問題的產生。在村社管理體制改革的前期階段，鎮黨委紀委及時召開了全體機關幹部、村支部書記、村主任會議，強調了財經上和工作上的紀律要求；成立了村社會集體資產工作小組，派駐各村，對各村、社的集體資產進行清理、登記，公示；收回各村委會公章，防止個別村幹部在村社合併之前濫用權力。通過一系列措施，防止了村社集體資產流失，本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊確保村社管理體制改革工作順利推進。繼續實行了村帳鎮管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提高財會人員的素質，規範了農村財務管理行爲。以村社財務公開爲重點，加強了村（社會）務、政務公開工作，鎮村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況，深入瞭解羣衆意見，促進了村務、政務公開工作的規範完善，受到了羣衆的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

嚴格執行幹部人事制度。按照公平、公正、公開的原則，以競爭上崗的方式選拔了鎮機關四辦一所、一中心和風景區管理局三個處室的中層幹部，機關一般工作人員實行了雙向擇崗。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了對沙灣、黎明、望江村三個村的村黨支部和村民委員會進行選舉。

嚴格執行政府採購制度。實行了辦公用品部門申報，分管領導審查，鎮長批准，二人以上共同採購的制度；凡是大額度的政府採購行爲，都要通過黨委會議通過；嚴格執行了公務用車定點加油、定點維修制度。

防止職務犯罪。着力抓好鎮、村幹部的教育，開展了對鎮村幹部的專門法制培訓，增強了他們依法行政的意識和能力；規範完善了村社兩級民主理財和民主監督制度，加強了對移民資金、退耕還林資金和糧食、糧食直補專項資金的使用、發放的監督管理，有效防止了職務犯罪行爲。

七、認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員幹部認真學習了《黨章》、“三個代表”思想、黨的十六屆五中全會精神等，集中學習6次，全體機關黨員寫出了個人心得體會。繼續堅持了每週五下午的機關幹部政治學習制度，中心學習組每季度的理論學習和領導幹部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規。通過一系列的學習教育活動，黨員幹部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

總結我鎮的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之於軟、疏之於寬，部份機關幹部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在；個別職能部門在企業的不規範執法行爲時有發生，經濟發展軟環境仍不容樂觀。對這些問題，我們要採取有力措施，切實抓好整改，努力爲全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

【第14篇】黨政辦公室主任度述職述廉述學報告

，按照學校黨委和行政的各項要求，認真學習、努力工作、加強紀律、履行職責，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：

德：思想上，認真學習中國特色社會主義建設理論、三個代表重要思想，深入領會科學發展觀，認真開展兩學一做專題教育學習，堅定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。尊重師長、服從領導分工，認真做好本職工作，謙虛謹慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。

能：基本掌握校友工作的特點和方法，全面收集校友信息，多渠道聯絡校友，多角度整合校友資源，弘揚學校傳統，提升學校形象，促進校友和母校共同發展。開展形式多樣的校友聯誼活動，促進各地校友的融合，推動各地校友分會籌建和聯絡。加大校友工作的宣傳力度，擴大校友工作影響，營造濃厚的校友工作氛圍。按照及時、新穎、實效的原則，建設和維護校友會網站。

勤：嚴格按照學校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認真履行崗位職責，除做好校友工作外，還擔負起辦公室大量文祕工作，積極協助領導做好辦公室交派的其他任務和相關教學任務。經常早去晚歸，加班到晚上，週末假日也很少休息。強度高、任務重，不辭辛勞，確保各項工作不落地。上班時間堅持圍繞工作進行學習和聯絡，按照年度計劃，認真執行各項工作安排，不怠工、不懈惰。

績：

校友工作：加強校友聯絡和宣傳，優化更換部分院系聯絡員，充實了各屆學生聯絡員。整理髮布知名校友事蹟和相關活動十數篇；做好校友返校接待，精心組織、接待06、96、91、86屆值年校友返校聯誼16場近1000餘名，校友返校再掀高潮；完善校友統計，對值年返校近1000名校友信息進行了更正和補錄。繼續對往屆校友基本信息進行統計。加強組織建設進一步深入，已着手籌建鄭州、上海校友會。校友會基金會註冊已獲得省教育廳覈准。

文祕工作：完成全年發文和其他相關工作；協助推行學校信息化建設，調試完成辦公自動化系統，實現網上辦公。協助王瑞平副校長完成1.8萬千伏高壓開閉所報批工作，協助李林主任完成學校土地證遺留問題處理和平原路校區總體規劃批覆相關材料的整理工作。

廉：嚴格履行中央“八項規定”和“六條禁令”，儉省節約，反對鋪張浪費，嚴以律己；把廉政建設變成自覺行動，把依法治教理念貫穿於日常工作始終，知法學法、尊法守法，做政治和生活中的明白人，以嚴標準、嚴的紀律、嚴的措施，切實築牢防腐拒變鐵牆。從不接受學生的禮物和其他吃喝請送；從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動，從不去舞廳等低俗的娛樂場所、場合；公私分明，從不侵佔、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實報實銷。

存在問題及改正措施：對校友工作的長遠性和艱鉅性認識不夠，工作急於求成，耐心不夠。對文祕工作的細緻性嚴謹性要求還有一些差距，工作過程中有些事情過於急躁，耐心不夠。以後要加強學習，按計劃進行，穩打穩紮，增強耐心，逐步推進，科學實施。

【第15篇】鎮黨政班子年度述職報告範文8篇

第一篇

xxxx年，鎮黨政一班人在縣委、縣政府的正確領導下，帶領全鎮黨員幹部和廣大羣衆，解放思想，拼搏進取，咬定青山，狠抓落實，圍繞“黨的建設必須有大提高、城鎮建設必須有快發展、經濟建設必須有強勢頭、社會事業必須有新進步”四大目標紮實工作，取得了顯著成績。xxxx年全鎮完成財政收入390.4萬元，較去年增長15%；完成國民生產總值36351萬元，增長19.81%；完成社會固定資產投資10665萬元，增長7.09%；工業用電量完成232.76萬千瓦時，增長10.1%。信用社存款餘額1.85億元，較xxxx年增長23%；郵政儲蓄存款餘額達到1.4億元，較去年增長11%。xxxx年7月被確定爲全國重點鎮，現將一年來的整體工作彙報如下：

一、持之以恆，狠抓黨建龍頭不放鬆

1、以路線教育活動爲契機，狠抓黨政班子建設和黨員幹部隊伍建設。思想上高度重視，緊密聯繫黨建工作、幹部作風實際，堅持書記抓抓書記，堅持示範帶頭、全力帶動，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨各項任務。帶頭暢談撰寫《借好機遇，改進作風》、《改進作風之我見》、《樹立特點鮮明的作風》、《想方設法把羣衆擺進來》等10餘篇理論文章、學習體會，10餘次黨課報告。帶頭查擺整改“四風”方面存在的問題40餘條，較好地履行了第一責任人的各項職責，推動鎮路線教育活動健康紮實開展，達到了謀劃早、落實快、動真格、整改實的效果，班子成員整改問題110餘條，已解決73條，一大批涉及幹部作風、經濟發展、民生改善等方面的問題得到了解決。

2、以機制完善落實爲重點，狠抓班子協作分工和鎮村發展合力。嚴格執行書記會、黨委會、黨政聯繫會議制度，堅持每週有碰頭、凡事有商議、有議必有決、有決必落實，切實完善議事規則，提升會議質量，確保決議執行效果。完善落實“切口包片、崗責同步”工作機制，對班子成員責任分工到位，對機關幹部定崗定責到位，實行目標量化、節點推進，既分工負責，又協同作戰，充分發揮了班子整體合力和機關幹部的主動能動力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村級組織工作架構，規範村兩委會、黨員會、村民代表會、村組幹部會議事規則和決議效率，堅持週五黨員活動日，鼓勵建立村級在外人事協調會，促使村級組織服務中心，凝聚力量，協調各方。全鎮14個村完成了支部換屆，13個村的村委換屆順利推進，共產生新的支部班子14個，村委班子10個，先後三次以會代訓上黨課，教育引導新任兩委幹部強化政治意識、組織意識、法治意識、發展意識，達到了預期目的。

3、以意識形態建設爲抓手，狠抓幹部作風建設和鎮村精神文明建設。認真落實縣委“三項教育”各項任務，深入推進基層幹部思想作風建設、法治和德育建設。確定了“講政治、講組織、講發展、講管理”思想政治建設總體要求，形成了“樸實、硬朗、溫暖、坦蕩”和“愛便不累、做便不虛、爲方取信、公方立威”的思想規範和作風要求，教育引導幹部黨員找準思想定位，明確行爲準則，改進工作方法，夯實工作作風。建立彰樹正能量工作機制，7個村載入真抓實幹功勞簿，16人在道德模範、土地流轉、弘揚正氣、敬業奉獻等方面被評爲“每週之星”，1個村因村內環境衛生差被懶散落後曝光臺通報批評，2個村被邪氣歪風黑名單警示教育，切實爲弘揚新風正氣提供了制度保證，發揮了積極作用。推行羊二莊村村規民約、德育講堂工作經驗，利用廣播、飛信、標語、版面、宣傳單等形式，廣泛宣傳德育典型、先進模範事蹟、法律法規和騰飛事件，購買巡邏車，成立綜治巡邏隊，切實營造了良好的社會氛圍和法治環境。擴大對外宣傳，先後被省市以上報刊雜誌刊登宣傳信息24篇，在全縣的黨務政務信息工作中始終名列前茅，有效地宣傳了，展示了的對外形象。

4、以強化“兩個責任”爲中心，全面推進黨風廉政建設。重點工作、重大問題以及羣衆敏感的重大事項，一律經班子成員集體討論通過後執行，切實增加了工作透明度。建立了領導幹部廉政檔案，將黨風廉政建設作爲對領導幹部業績評定和評先獎優的目標考覈。對黨風廉政建設責任制度落實情況進行不定期督察，確保了全鎮黨風廉政建設工作積極有效開展。從精簡會議、精簡文件、監管公務車輛、控制公務接待入手，整治四風、轉變作風，治理幹部走讀現象，營造“以實績論英雄，以實幹促發展”、“以培育宣傳先進典型爲引領，倡導樹立新風正氣”的良好工作氛圍和社會氛圍，解決機關幹部“身在農村不懂農村”問題。大力推進婚喪習俗改革，積極倡導科學健康、文明儉樸的生活方式，成功阻止大操大辦行爲21起。表揚黨員幹部15人次，黨員幹部功勞薄集體記功3個村，處罰黨員幹部違反關於解決四風突出問題的十八條禁止令共5人次。認真履行監察職能，引導鎮村幹部強化服務意識。堅持深入開展優化經濟發展環境作風整頓活動，執行“一個項目、一名領導、一個鎮直職能部門、一名機關包村幹部、一抓到底”工作責任機制，督促鎮直各職能部門和各村的服務意識、服務質量、規範執法行爲、改善投資環境。

二、謀篇佈局，瞄準城鎮建設求突破

1、堅持規劃引領，鎮區建設發展初露端倪。在聘請中國建築科學設計院修編完成總規的基礎上，科學定位鎮區發展，即，圍繞三點兩路，推進“五大街區”建設。即，以五叉路口、獲武路幸福路交叉口、東街與幸福路交叉口輻射獲武路、幸福路兩側鎮區新城建設，強力打造以宏發商務賓館爲中心的建材物貿街區，推進小商品市場向生產服務型現代物流商貿街區轉變；以佔地50畝的嘉和廣場爲中心，打造以廣場娛樂、精品商貿、商住社區爲一體的形象街區；打造以佔地15畝的中心幼兒園、40畝的中心國小以及鎮一中國中部爲中心的教育輻射街區，爲新鎮區建設增強基礎服務功能；以新幹線艾尚街7000平新型多層超市爲中心，打造集新型商業、大型超市、空中廣場、商住、文化爲一體的商貿綜合街區；以原東街市場、六和苑商業街爲中心，加快四條現代商貿街、仿古街特色商業街區建設等，切實爲新型城鎮化快速發展找準定位，謀篇佈局。

2、堅持政府搭臺，鎮村項目建設成效明顯。堅持“政府搭臺，企業唱戲”、“節點控制，市場調節”、“小政府，大服務”工作理念，積極吸引客商、爭取政策資金、動員社會資金，投身鎮城鎮化建設事業，爲推進“五大街區”建設奠定了紮實的項目基礎。目前，宏發物流貿易公司投資2500萬元完成商務中心建設投入運營；和誠房產開發公司投資6000萬元的嘉和廣場開發項目已完成規劃編制，農戶徵地，圍牆圈拉工作；中心幼兒園主體已封頂，中心國小已完成規劃選址，正在編制規劃申請報批；新幹線物流商貿投資開發公司投資1.1億元的新幹線艾尚街商住商貿綜合體項目，正在設計裝修，確定春節前投入運營；鄭州臻弘置業投資2億元建設六和苑中心社區，已完成10棟5萬平米，7棟開盤銷售，入住130戶，入住率60%;東街仿古特色商業街項目已奠基；東街公租房已達到入住條件全面交工，北街公租房已封頂。

3、堅持建管並重，城鎮基礎形象日益提升。籌資150萬元完成了中州路北街至羊二莊輔道修建工程；籌資200萬元完成了六和苑中心社區南門及東門至獲武路管網、輔道、綠化帶新建工程；籌資100萬元完成了中興二路、大張路大修改造工程，四縱四橫鎮區路網建設日臻完善；籌資60萬元完成了新幹線艾尚街門前管網、輔道、綠化帶建設；籌資30萬元全面鋪設了幸福路鎮區段天然氣管網，六和苑中心社區、東街公租房已接通點火；籌資100萬元架設六和苑門前路燈，栽植綠化帶，目前六和苑每晚都是燈火閃爍。成立城管控建領導小組及執法大隊，實行切口包片、鎮村聯動工作機制，共拆除店外店60餘處，廣告牌150餘個，制止違章違法翻建宅基地、違章建設70餘處，鎮村垃圾遍地現象得以有效治理，農村人居環境有較大提升。

三、搶抓快上，緊扣經濟發展譜新篇

1、盯緊抓牢，強力推進招商引資項目建設。去年簽訂入駐縣產業集聚區的東澳化工項目10棟廠房已封頂，預計明年6月份投入生產運營，xxxx年可實現利稅2600萬元。中荷乳業集團有限公司投資3億元佔地100畝的年產18萬噸的乳製品生產項目，成功入駐亢村產業集聚區，項目徵地工作已全面完成，正在協調水電事宜。醫藥衛生材料有限公司投資3000萬元的脫脂棉、水刺棉項目成功簽約，入駐鎮農民創業園b區，現已完成規劃設計，有望明年上半年投產運營，年增加財政收入80萬元。

2、服務跟進，適時培育壯大本土工業企業。投資4000萬元的宋沂酒業有限公司年產酒品1萬噸的白酒生產項目，已完成一期主體建設，正在協調設備購進，預計xxxx年4月份試運營。安達電器投資30萬元新建廠房一座，明年計劃投資300萬元新建開關櫃項目標準化廠房3000平米。投資1500萬元、佔地40畝的華業水晶玻璃製品項目已完成徵地，有望年內實現搬遷，投產運營。紀禮包裝、豫之泉純淨水等企業健康運營，穩中有升，爲改善收入結構作出了一定貢獻。

3、改善結構，突出土地流轉引領農村經濟。流轉土地累計突破1萬畝，今年新增4500餘畝，實現特色種植2000餘畝，晚秋黃梨種植突破600畝，種植中藥村200餘畝，種植樹莓120畝，種植清香核桃100畝，彩色小麥300畝，設施農業面積100餘畝，火龍果明年即可摘果，花卉種植達600畝。特色養殖不斷呈現新趨勢，小營觀賞鳥養殖達12000只，大官莊養殖梅花鹿30只，羊二莊養殖孔雀100只，後五福養殖鴿子5000只。全鎮農民合作社38家、家庭農場8家，其中市級合作社4家，xxxx年新增農民專業合作社8家，市級合作社2家。

四、力所能及，力求民生事業新突破

1、爭取落實上級惠農政策。“千億斤項目”總投資600萬元，打井107眼，鋪設管道14675米、電線31200米，配套水泵107臺，6個村的農田水利設施得以改善。278萬元惠農資金通過“一折通”不折不扣發放到農民手中。上級各項優撫政策圓滿落實，嚴格按標準發放60週歲以上義務兵生活補助90人31440元，優撫金89人，五保戶生活費64戶；低保工作應保盡保；852人蔘加老齡意外保險；前五福、後五福、西小吳幸福園建設順利驗收；圓滿完成xxxx年30戶農村危房改造任務。

2、高度重視文教衛生工作。協調完成了羊二莊新校區建設，鎮一中校園院拆牆透綠工程，教師隊伍建設校園文化建設明顯提升，升入縣一中學生32名，創歷史新高。協調完成了鎮衛生院拆除新建工程，新農合、新農保參保率達98%，全鎮醫療服務水平明顯提升。完成了鎮文化活動中心，大型文化廣場選址，規範農家書屋14個，組織開展元宵節大型文藝匯演，開展慶七一、國慶書法大賽、在我心主題宣講、鼓王爭霸、廣場舞大賽等活動，豐富活躍了農村文化生活。嚴格落實齊抓共管工作機制，堅持依法行政、扶助獎勵和陣地建設，計生工作實現了規範提升。

3、確保社會安全政治安定。開展食品安全、私屠濫宰、非法經營、打擊假冒僞劣、農資打假、環保、安全生產等大排查大整治活動，堅持常抓不懈，常態化管理，確保人民羣衆飲食安全，生產安全。矛盾糾紛化解工作嚴格追究責任，共排查矛盾糾紛63起，化解消除59起，其中積案難案5起，鎮村聯防聯調工作機制進一步形成，保證了社會政治安定。

第二篇

，男，漢族，中共黨員，1978年1月生，1999年11月參加工作，現任鎮黨委委員、武裝部長。分管武裝工作，協助黨委副書記負責黨政辦、黨建組織人事、村兩委換屆選舉、機關事務，協助常務副鎮長負責城管控建工作，村。

任職以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正爲官，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉述學如下：

一、堅持學習，注重調研，工作能力和水平有了明顯提高

今年以來，不管工作再繁忙、任務再繁重，我都要擠出時間學習，堅持做到“學習、調研、落實”三位一體，不斷提高自身工作能力和水平，提高駕馭全局和處理複雜問題的能力，使自己儘快適應新的工作環境、勝任新的工作崗位。堅持把學習作爲第一位工作，作爲更加緊迫、更加重要工作內容，作爲立身之本、履責之基，始終圍繞提高自身綜合素質，不斷加強政治理論和業務知識學習，努力提高工作能力和領導水平。一是領導才能逐步提高。把班子成員作爲自己學習的榜樣，虛心求教。向他們學習安排工作、部署工作的方式方法，學習他們深入思考工作、全面謀劃工作的精神，並結合工作，多請教、多學習，向實踐運用。二是綜合素質持續提升。有針對性地學習領導科學、市場經濟、信息技術等方面知識，增強學習的實用性和針對性。平時注重蒐集一些領導幹部工作方法之類的書籍，從書本中汲取理論知識，開拓視野。在此基礎上，深入思考，向實踐轉化，有效提高了工作的悟性。加強市場經濟、信息技術等知識學習，全面豐富新形勢要求領導幹部的綜合素質。三是一線經驗進一步豐富。一線工作的同志，不論機關內部，還是農村幹部，不乏經驗豐富、能力突出的同志。特別是農村工作，需要更多地一線工作經驗。因此，我積極向領導、向同志、向基層學習，處事能力、協調能力、處理複雜問題逐步提高，工作閱歷和工作經驗進一步豐富，促進了工作。四是調查研研究進一步深入。把調查研究作爲向實踐學習的主要途徑。“實踐出真知”，下基層瞭解民情，開展調查研究，在實踐中鍛鍊和提升自己，是我工作中積累的經驗。平時工作中，堅持把大部分時間，更多的精力放在到基層調研上，既豐富了實踐經驗，又拉近了幹羣關係。

通過深入學習，政治敏銳性和辨別力進一步增強，貫徹執行黨的方針路線的堅定性和自覺性進一步增強，視野得到了進一步開闊，工作能力和水平有了新提高。主要表現在：一是思想成熟。鄉鎮工作促使我的農村工作經驗進一步凝結提升，考慮問題的方面更加周全，解決問題方式更加科學靈活，化解矛盾的方法更加貼近實際；二是敢於擔當。無論工作任務再重、矛盾問題如何突出，不迴避、不退縮，能夠正視問題，盡職盡責，不遺餘力，敢於擔當一面，承擔起落實各項工作任務的職責。三是善於創新。能夠把握問題的關鍵，抓住矛盾的根源，瞄準苗頭性、傾向性問題，創造性地開展各項工作，無論村內幹部羣衆反映的各項問題，能夠創新思路，創新方法，推動矛盾科學和諧化解，推進工作有力有序開展。

二、開拓創新，真抓實幹，推動了各項工作紮實有效開展

作爲鄉鎮副職，我的主要職責是協助口片領導抓好各項業務工作和包村工作。工作中，十分注重擺正自己的位置，始終做到協助不越位，獻計不決策，始終把自己置於黨委、政府總體部署之下，置於被協助領導之下，正確對待工作，一切服從黨委、政府工作全局，認真做好份內工作。

認真履職抓武裝。一是克服種種困難，嚴把人情關、金錢關，把9名學歷高、品質好、有闖勁的優秀青年送進軍營，保質保量完成徵兵任務，圓滿完成兵役登記和夏季徵兵工作，廉潔徵兵得到羣衆肯定，先後有西街、後五福應徵入伍青年到縣人武部送錦旗。二是代表軍分區參加省軍區鄉鎮武裝部長軍事理論考試取得滿分好成績，輕武器射擊打靶考覈順利過關。三是利用晚上時間刻苦訓練，熟練掌握網上軍事識圖操作。四是先後投入數萬元進行“兩室一庫”建設，目前武裝部辦公室、資料室、裝備器材庫已經建立並簡易裝修，高標準標牌版面已經上牆，辦公物品已經到位，六類軟件資料和6種登記本已整理完善。

創新方式抓控建。一是成立鎮城管控建辦公室，專職負責全鎮城管控建工作。二是在十字口安裝鋼製隔離欄，徹底解決交通擁堵難題。三是健全城管控建體制，實行切口包片，鎮村聯動。四是爭取資金4萬元，購買電動巡邏車，配齊城管制服、頭盔、警械等裝備。截止目前，共拆除店外店60餘處，廣告牌150餘個，制止違章違法翻建宅基地、違章建設70餘處。

強化教育抓班子。村級班子建設始終是基層工作的重點，也是各項工作落到實處的根本保證。今年以來，針對個別村班子不健全、班子內部矛盾突出的現狀，在充分走訪幹部、黨員、羣衆的基礎上，緊緊抓住矛盾的根源，把凝聚人心、形成合力作爲重點，全面加強村級兩委班子思想教育，消除疑慮，化解顧慮，促進團結，構建和諧。10月份以來，按照縣委組織部、民政局安排，紮實有效推進村兩委換屆選舉工作，目前，全鎮14個村黨支部全部完成換屆選舉，13個村村委換屆順利推進，共產生新村黨支部14個，村委班子10個。

建章立制抓內務。一是建立健全機關各項規章制度，分工明確、責任到人。二是做好機關伙房管理，既改善了伙食，又降低了成本。三是外包廁所清潔維護及垃圾清理，機關衛生明顯提高。四是加強考勤督查，工作作風顯著改進。

明確責任抓包村。加強對村村兩委幹部及黨員羣衆的教育管理。今年，村按要求完成了黨員發展、計劃生育、黨報黨刊徵訂、南水北調基金徵繳、環境整治、秸稈禁燒等工作任務。

三、嚴於律己，廉潔從政，格守了勤政廉政的政治本色

認真學習黨中央、國務院關於廉潔自律一系列規定，嚴格落實黨風廉政責任制，始終嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，從思想上、行爲上給自己築牢堤壩，防微杜漸，樹立了自身良好形象。始終堅持把廉潔、公道、正派作爲工作和生活的準則，從來沒有動搖過、逾越過，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉爲榮，廉潔從政、乾淨做事、清白做人。帶頭遵守上級各項廉政自律各項規定，堅決抵制不良風氣。力戒形式主義，不搞迎來送往；厲行節約，不搞鋪張浪費；不干涉村內正常工程建設等經濟活動。工作中，不向村內、企業伸手，做到下鄉一般情況不在村內吃飯，特殊情況吃便飯，堅決做到不飲酒。任職以來，沒有接受村內和企業各種形式的現金、禮品等。同時，加強包村幹部教育，管好身邊同志，相互提醒，相互監督，共同維護幹部形象。

四、存在問題及下步打算

一是工作經驗還需要進一步豐富；二是工作能力與工作實踐存在現實差距；三是平時與羣衆接觸不夠多，對農村工作方式方法掌握的不多；四是工作不夠大膽，創造性地開展工作的方法不多；五是在推動工業經濟發展方面需要深入研究，不斷探索。我深知自己的工作與組織的期盼、領導的要求，以及與廣大羣衆的期望還有不小差距，在今後的工作中，我會積極主動克服不足，強化實踐鍛鍊，提升自身素質，努力推動各項工作再上臺階。

第三篇

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，以貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會和四中全會精神爲指導，緊緊結合黨的羣衆路線教育實踐活動，按照爲民、務實、清廉的要求，緊盯年初確定的總體目標“五個必須”，團結帶領全鎮幹部羣衆，解放思想，開拓創新，五輪驅動，真抓實幹，各項工作均取得了新成效。現將一年的履職情況彙報如下：

一、以學爲先、與時俱進

堅持學以立身、學以立德、學以明理、學以明向，學以致用，始終把學習作爲第一要求。

帶頭學習中央羣衆實踐教育活動文件精神和要求，積極參加活動，系統學習習近平講話精神、學習黨的十八屆三中會會和四中全會報告，重點學習關於健全城鄉發展一體化機制體制和依法治國理念，通過專家、教授學者的講解，加之自我字斟句酌的品研，對講話和報告精神有了全面深刻的理解，對黨的執政理念、發展思路有了新的認識，對改革力度有了新的理解，對全面建成小康社會充滿信心。通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會等多種方式參加羣衆路線學習活動，參加全鎮集中學習13次，個人自學14次，參加全縣組織縣委書記講黨課學習1次，集中外出參觀到唐莊、劉莊實地學習1次，觀看豫劇村官李天成1次。共書寫學習筆記3萬字，撰寫心得體會2篇。共查擺問題19條，整改問題13條，邊學邊改6條，達到了預期效果。

及時學省、市、縣關於城鎮化精神的文件精神，準確把握中國特色新型城鎮化道路這一正確方向，在理論研究和實踐探索中樹立問題意識、堅持問題導向，用辯證的思維、清醒的研判，在發現問題、提出問題、研究問題、回答問題的過程中積累經驗，通過運用創新思維，提高“創新情商”，以敢爲人先的銳氣激發熱情，以上下求索的執著砥礪智慧，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，爲鎮的跨越發展注入持續而強大的正能量，同時積極做好全國重點鎮申報工作，並於xxxx年7月被授予全國重點鎮稱號。

3、廣泛涉獵知識，增強自身能力和素質。堅持自學國學、黨史，土地流轉、招商引資、土地拆遷等相關政策，每天利用業餘時間擠出一個小時上網、讀書、看報，堅持每週寫一千字的讀書筆記，每月堅持寫一篇心得體會，每半年堅持寫一篇調研報告，不僅使自己的知識面更加廣泛，也鍛鍊了自己的思考問題的能力。

二、以幹爲本，務實敬業，空談誤國，實幹興幫，在幹中成就一番事業，在幹中體現自身價值

（一）工業經濟實現新增長。全鎮完成財政收入390.4萬元，較去年增長15%。全鎮生產總值預計完成36351萬元，較去年同期增長9.91%。工業經濟完成增加值10506萬元，較去年同期增長10.81%，實現利稅1308萬元，較去年同期增長1.47%，重點企業預計完成產值28296萬元，實現利稅1298萬元，分別較去年同期增長9.8%、0.69%；社會固定資產投資預計完成9665萬元，較去年同期增長4.09%；工業用電量232.76萬千瓦時，較去年同期增長10.1%。

（二）項目建設實現新突破。開展全鎮上下大招商活動，配備了專業招商人員，以鄭州退城項目爲切入點，確定了招商重點區域和重點行業，共外出招商86人次，主要赴晉城、大同、鄭州、洛陽等地招商，拜訪客商126餘人次，收集了32條招商信息,全鎮共對接項目13個，金額涉及17.2億元。目前，在建項目4個,分別爲東澳化工有限公司建設項目，縣新幹線農產品有限公司項目，晚秋黃梨基地項目，後寺詩美居社區項目。已竣工項目6個，分別爲市宋沂酒業有限公司項目，鴻發商貿物流中心項目，縣中瑩種植有限公司樹莓種植基地建設項目，市豫之泉純淨水廠建設項目，永興駕校分校項目，鎮衛生院擴建項目。已簽約項目6個，分別爲中荷乳業有限公司年產18萬噸奶業產業化項目（入駐亢村產業集聚區），市醫用衛生材料廠脫脂棉產品擴建項目，華業水晶玻璃製品有限公司項目，嘉和廣場項目，東街市場改造項目，中心幼兒園項目。

（三）城鎮建設邁出新步伐。突出拆建並重、控管結合，重點抓好建、拆、控、管四項工作，進一步體現城鎮化建設的引領帶動效果。一是建：完成社區建新6萬平方米，鎮區六和苑中心社區新建多層住宅面積約1.5萬平方米，後寺村居民點一期2棟17層住宅，建築面積約3.5萬平方米，主體已封頂。二是拆：鼓勵先拆後建，堅持“重點突破、示範帶動”，重點引導後寺羣衆住社區、拆舊宅，目前已拆除舊宅及工礦面積60畝。三是控：成立控建大隊，配備巡查車輛，堅持督查、嚴查、巡查機制，開展兩次集中整治活動，出動大型挖掘機3輛、剷車2輛、三輪車6輛，人員85人次，實現了“兩違建設”零目標。四是管：制定完善鎮村環境整治實施方案，成立城管大隊和環衛隊，一是對鎮區及主幹道違章建築和廣告牌進行清理，截至目前，已拆除店外店60餘處，拆除廣告牌150餘個。二是對鎮區主幹道佔道經營行爲進行治理，逐步杜絕鎮區主幹道佔道經營現象。三是要求各村對本村垃圾遍地現象進行清理，建立長效機制，抓好農村人居環境整治工作。

（四）現代農業呈現新氣象。土地流轉規模加大，種植結構呈現多樣化。今年新增土地流轉5000畝，累計達到11960畝，完成縣定目標，目前已形成了後寺晚秋黃梨產業基地達500餘畝，後寺、三劉莊藥材種植區達200餘畝，小營樹莓種植基地達120餘畝，大官莊大棚蔬菜種植區、羊二莊花卉苗木基地小有規模，東街村火龍果種植，目前投資30多萬元，建成了一個三畝的大棚，新發展清香核桃100餘畝，小官莊與羊二莊新增1500畝土地流轉，新發展彩色小麥300畝。特種養殖呈現新趨勢。依據市場行情審時度勢發展特種養殖，目前小營村養殖鸚鵡等觀賞鳥達12000只，大官莊養殖梅花鹿達30只、後五福養殖鴿子達5000只。農業基礎支撐點不斷提升。積極對接國家政策、吸引上級資金，全年共發放各類惠農資金278.57萬元，其中“一卡通”糧食直補211.47萬元、綜合直補56.7萬元、一噴三防10.4萬元，已全部按照政策和時間要求,通過一卡通及時足額地發放到戶，沒有出現一起挪用、擠佔現象。

（五）民生保障有了新提高。基礎設施逐步配套。一是完成投資600餘萬元的“千億斤”項目，共打機井107眼，共鋪設管道14675米，電線31200米，配套水泵107臺，有效改善小官莊、大官莊、小營、羊二莊、後寺、三劉莊等6個村的農田水利狀況。二是投資近500萬元對鎮區中州路北街段和羊二莊南段，中興二路，大張路進行擴建改造;投資200萬元建設幸福路2標段管網及輔道、綠化工程，預計12月中旬完工。三是金鵬燃氣管道已進鎮區，並接通到五福社區，完成8公里天然氣入鎮區管網線路鋪設工程，協調麗華天然氣管線鋪設工程，目前，施工已進入掃尾階段。社會保障不斷完善。圓滿落實上級各項優撫政策，嚴格按標準發放60週歲以上義務兵生活補助90人31440元，優撫金89人，五保戶生活費64戶；低保工作應保盡保，852人蔘加老齡意外保險；前五福、後五福、西小吳幸福園順利驗收。

（六）社會事業有新進步。計生工作日趨規範。一是實施齊抓共管機制，鎮計生辦、各村、鎮直各單位，共同參與，全力開展計劃生育工作。二是堅持依法行政，對拒不繳納社會撫養費對象共立案11起，全部下達社會撫養費徵收決定書。三是扶助獎勵。全鎮已享受國家獎勵扶助對象累計64人，每人每年960元，國家特別輔助對象累計8人，其中獨生子女傷殘的7人每人每年2640元，獨生子女死亡1戶每人每年3240元。農村獨生子女中招加分對象20人。

（七）社會秩序穩定和諧。安全生產常抓不懈。一是開展了食品安全大宣傳、大排查、大整治活動，發放各類宣傳資料1000餘份，召開培訓會兩場、培訓人員70多人次。共排查2家饅頭加工點、25家食品店、18家飯店，對5家臺賬不健全的食品店、13家無證經營的飯店下達整改通知書，督促羊二莊、後寺、水廠進行了水質安全檢查。二是開展了私屠濫宰、非法經營病死豬（肉）專項整治活動和打擊生產經營假冒僞劣食品活動，對全鎮68家超市、43個賣肉攤點、72家養豬場進行了徹底排查。對20家養殖場進行了飼料質量安全排查，與養殖場簽訂禁止非法使用藥物添加劑承諾書。三是開展了農資打假排查，確保農民用上放心肥，查處了一處假農藥生產窩點，兩家賣假化肥的經銷商。四是開展了環保專項整治行動。全鎮累計排查各類企業72家，共排查出存在問題的企業15家，養豬廠2家。

（八）文教衛生有新發展。一是注重對教師的業務培訓和學生的素質教育，xxxx年全鎮升入縣一中學生32名，創歷史新高；二是做好新農合和新農保的政策宣傳，參保人數較去年有所增加，參保率達到98%；三是利用“元宵節”“七一”“十一”等節日，組織文藝匯演、書法大賽、“我心中的”主題宣講活動，並積極組織人員參加縣首屆“鼓王爭霸賽”、縣廣場舞大賽，活躍農村文化；四是進一步規範農家書屋的管理工作，14個村補充了圖書和影像資料，滿足廣大羣衆的文化需求。

三、以和爲貴、搞好團結

團結出戰鬥力、出凝聚力，團結是學問、是藝術，更是一種品質，我始終把團結視爲生命，做到推功讓賞、攬過自責。在實際工作中，一是和書記處好關係。一方面堅持依靠黨委的關心和支持以黨委爲中心，堅持書記決策第一人，鎮長落實決策責任人，維護好書記權威，以加強團結增活力，凝聚民心創佳績的指導思想，擺正位置，顧全大局，堅持做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，二是和班子成員處理好同志關係，不爭名、名奪利，爲全鎮經濟社會發展多出主意、多想辦法。。三是和機關幹部、村幹部處好兄弟姐妹關係。千方百計爲幹部職工着想，生活上多關心、多關照，工作上多爲幹部撐腰、支招，分擔他們的責任，化解他們的壓力，給他們更多的動力，更好的傳達黨委政府的精神，執行、落實好黨委政府的各項決策。

四、以廉爲尚、嚴格自律

我深知“民不畏吾能，而畏吾公；吏不畏吾嚴，而畏吾廉。”這句話的含義，爲此，在工作和生活上，不折不扣執行黨的八項規定，嚴格落實厲行節約的有關規定，嚴格對照“四風”正衣冠，帶頭作表率，說到做到，凡要求別人做的事，自已首先做到，凡要求別人不做的，自己首先不能做，凡自己能動手做的，不麻煩別人代勞。在生活上帶頭克服困難，當鎮長三年來，至今未配司機，未配服務人員，自己開車，自己動手打掃衛生。帶頭執行制度，牢固樹立紀律面前人人平等的理念，嚴守制度、紀律高壓線，從不講特殊，不以領導身份自居，堅持言教與身教，用自己的行動來引導和創造一個純潔善良、和睦相處、共思進取、心和氣順的工作環境。

五、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，得到了領導幹部和羣衆的認可，但同時也存在一些問題，主要表現在：一是發展經濟的思路還不夠廣、路子還不夠寬，新的經濟增長點還不夠多。二是招商引資信息還不夠靈、辦法還不夠多、力度還不夠大。三是凝聚人心、凝聚力量，形成共識，發揮作用還不夠。四是理論水平和綜合素質還有待進一步提高。

在以後工作中，決心在以下四個方面下功夫，一是繼續加強理論學習，在吃透上情上下功夫，讓理論更好指導實踐；二是切實轉變作風，在聽透下情上下功夫，充分了解民情，瞭解民意，真正把握好民情民意；三是加大調查研究，在科學決策上下功夫，把決策與民意結合好，解決好發展的問題和羣衆的矛盾；四是在調研成果與成果利用結合上下功夫，把更多的心思用在發展鄉鎮上，想更多的辦法發展好鄉鎮經濟。

第四篇

，男，1981年10月出生，中共黨員，現任中共中和鎮掛職黨委委員，根據鎮黨委工作分工，分管綜合治理、信訪穩定以及包村等工作。現將一年來的工作總結如下：

一、工作情況

（一）綜合治理工作

一是夯實基層基礎工作。始終堅持“抓基層、打基礎、上臺階”的工作要求，切實抓好社會治安綜合治理基層基礎工作。今年以來，主要開展了強化流動人員管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪等基礎性工作，以及反邪教和農村社區戒毒工作。

二是紮實做好不穩定因素的排查化解工作。進一步建立健全鎮、村、組、戶四級社會矛盾糾紛調處服務網絡，有效整合和利用調解資源，推進排查調處工作制度化、規範化、經常化建設。全年共化解消除各類矛盾糾紛近20起，確保了全鎮社會大局穩定。

三是繼續抓好防範和處理邪教工作。深入開展“無邪教鄉、村”創建活動，在全鎮經常開展反邪教警示教育，同時對原有法輪功修煉人員進行跟蹤幫教，穩定其思想情緒。

四是抓好治安巡邏和技防工作。爲進一步確保全鎮社會大局穩定，及時解決各類突發事件，在鎮主要領導的大力支持下，鎮財政拿出4萬餘元配備了電瓶巡邏車一輛，並聘用了數名巡邏隊員，在全鎮範圍內開展治安巡邏，對出現的各類突發事件實現了及時發現及時處置。同時，對鎮機關的監控設備進行了維修，保證了監控設備的正常運行。

（二）信訪穩定工作

爲進一步做好全鎮信訪穩定工作，確保不出現集訪、非訪現象，認真落實信訪穩定工作六項工作制度，包括獎懲制度、責任追究制度、切口包片承包責任制度、信息資源共享制度、經濟責任掛鉤制度、一票否決制度等。今年以來，堅持對各村纏訪、鬧訪戶進行入戶走訪，解決信訪工作中的難點和重點問題，共排查各類不安定隱患30餘起，有效化解各類社會矛盾近20起。承辦上級交辦案件20餘件，包括農村老幹部索要待遇案、拆遷復墾糾紛案、徵地糾紛案等，並對原商住宅遺留問題老上訪戶、“531”以及涉軍人員進行了有效穩控，確保了全鎮社會大局穩定。

（三）包村工作

一是針對所包村多年無村級組織這一狀況，帶領有關人員深入該村進行走訪，掌握第一手材料，認真分析造成這一狀況的深層次原因，並多次和有關人員進行座談，耐心進行解釋勸導，最終經過4個多月的努力，該村於9月底成功選舉出了黨支部，結束了多年無村級組織的狀況。

二是協調爲所包村爭取了安全飲水項目。該村飲水設施爲上世紀80年代所建，因使用年限過長，管道已嚴重老化，時常出現破損漏水現象，嚴重影響了廣大羣衆的正常生活。爲改變這一狀況，經過和上級有關部門進行協調，使該村成功爭取到了安全飲水項目，該項目將在xxxx年年初實施，屆時將有效解決全村村民的安全飲水問題。

三是抓好夏秋兩季禁燒工作。爲確保所包村不出現大的火情，禁燒期間帶領包村幹部和村幹部在所包村進行不間斷巡邏，對摟堆現象及時進行制止，對出現的火情及時進行撲滅。通過加大巡查力度，所包村未出現重大火情，圓滿完成了夏秋兩季禁燒工作任務。

四是做好所包村的貧困村申報工作。所包村因常年沒有村級組織，且村內沒有一家企業，導致該村整體經濟狀況較差。時值上級開展貧困村申報工作，爲切實抓住這一機遇，積極組織村幹部做好各項基礎性工作，及時整理完善各項申報材料並進行了上報，在規定時間內完成了申報工作。

五是指導所包村嚴格按照上級有關規定和時間節點要求開展村委換屆選舉工作。今年時值村級組織換屆年，爲進一步配齊配強所包村兩委班子，爲今後三年的工作奠定良好的組織基礎，積極指導該村開展村委換屆各項工作，確保圓滿完成村委換屆選舉工作。目前，村委班子已成功選出。

六是做好騰飛公司理財事件解釋穩控工作。騰飛公司理財事件發生後，按照上級和鎮黨委政府的安排，及時深入所包村進行排查，並向排查出的理財戶詳細傳達上級黨委政府對該事件的處理進展情況，耐心做好解釋穩控工作，確保理財戶不出現過激行爲。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己在工作中還存在着一些問題和不足。主要表現在：一是由於在鄉鎮工作時間較短，解決基層問題的方法還比較少、比較單一，遇到複雜問題時常感到無所適從，不能很好的加以解決；二是個別時候工作不夠深入、具體，對某些工作存在應付心理。在今後的工作中，我將針對存在的問題和不足，認真加以改進，不斷完善和提升自身的工作水平，努力適應新的工作形勢的需要。

第五篇

按照鎮政府分工，我分管負責農業、民政、食品安全及社會事務（文化、教育、衛生、扶貧、氣象）工作，現將xxxx年的履職情況報告如下：

一、工作情況

（一）農業工作方面

農業工作的重心首先是糧食產量穩定，持續抓好春季麥田管理，糧食種植面積穩定在2.2萬畝以上。同時，我始終把農業產業結構調整作爲農村發展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮情、因勢利導，根據資源優勢和市場需求，引導農民種植特色經濟類作物，在藥材種植種植規模及效益再上新臺階，後、新發展多彩小麥300畝，村火龍果種植新建大棚2座，前、等村核桃、柿、桃等林果種植規模較往年翻番。在日常工作上，畜禽防疫工作有序開展，全鎮散養戶進行統一普查防疫，確保全鎮牲畜90%以上注射疫苗，雞、鴨、鵝100%注射疫苗，確保我鎮無動物疫病發生。按時上報農經站半年報、經作站農業產業化龍頭企業月報，及時準確上報統計局春播、夏糧預產實產、生豬月報、畜禽檢測季報、小麥抽樣調查等各類報表。

（二）涉農項目資金監管情況

涉農項目及資金使用是政府惠民政策的具體體現，涉及農民的切身利益，因此，必須確保項目資金按要求實施到位。年內配合縣發改委完成投資600餘萬元的“千億斤”項目。全鎮6262戶農民共享受各類惠農資金278.57萬元，“一卡通”糧食直補211.47萬元、綜合直補56.7萬元、一噴三防10.4萬元，已全部按照政策和時間要求,通過一卡通及時足額地發放到戶，沒有一起出現挪用、擠佔現象。

（三）食品安全工作

定期組織工商、公安等部門開展食品安全大宣傳、大排查、大整治活動，發放各類宣傳資料1000餘份，召開培訓會兩場、培訓人員70多人次。共排查2家饅頭加工點、25家食品店、18家飯店，對5家臺賬不健全的食品店、13家無證經營的飯店下達整改通知書，督促羊二莊、後寺、水廠進行了水質安全檢查。開展私屠濫宰、非法經營病死豬（肉）專項整治活動和打擊生產經營假冒僞劣食品活動，對全鎮68家超市、43個賣肉攤點、72家養豬場進行了徹底排查。開展了農資打假排查，確保農民用上放心肥，查處了一處假農藥生產窩點，兩家賣假化肥的經銷商。

（四）社會事務工作

鎮文化站建設逐步規範，組織開展豐富精彩的文藝活動，進一步規範農家書屋的管理工作，14個村補充了圖書和影像資料，滿足廣大羣衆的文化需求。深入瞭解各村學校建設及教育情況，召集有關部門研究教育相關工作，配合趙鎮長服務中心幼兒園建設工作。做好新農合和新農保的政策宣傳，今年全鎮新農合參保率達到99%以上。完成6村1592戶貧困戶建檔立卡工作，指導6村完成扶貧規劃。

（五）民政工作

嚴格按照上級有關規定開展農村及城鎮低保審覈工作，強化鎮村評審流程，進一步杜絕人情保等特殊情況。落實上級優撫政策，對我鎮90名60週歲以上義務兵發放生活補助，補貼金額共計31440元；按時對全鎮89名優撫人員發放優撫金。組織開展殘疾人基本服務狀況和需求專項調查，加強敬老院日常管理，全鎮五保老人生活得到有效保障。

二、存在問題

現代農業發展是一項基礎性、長期性工程，基礎性工作主要包括土地、人才、信息，農民惜地意識仍較重，土地流轉仍爲買方市場，適度規模過程緩慢。農村的大量閒散農技人才資源優勢得不到有效發揮，更爲缺乏的農業方面信息滯後，不能有效地指導農業的發展。加上農田水利基礎條件差、農機農藝相關配套產業不完備等制約因素還將長期性存在。另一方面，鄉鎮服務農業、指導農業、幫助農業心有餘而力不足，發展現代農業只是一句空談。

由於農村居民食品安全意識不高，生產、運輸、銷售食品過程中不可避免出現不衛生、不安全等情況，加上縣級職能部門鞭長莫及、鄉鎮人員精力有限，農村食品安全存在很多薄弱環節。

三、明年工作謀劃

積極對接各涉農部門，謀劃打造高標準糧田萬畝示範方。爭取農業綜合開發、土地整治二期工程等涉農項目，有效解決8村1.5萬畝耕地灌溉問題。完成羊二莊、三劉莊5000口人的安全飲水問題。推廣土豆、洋蔥、黃豆、紅薯等經濟作物套種模式，提高畝均收益，積極組織申報市、省級無公害認證及商標，提高果實市場價值。整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優勢，包裝休閒觀光農業產業項目。繼續加大農業技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農技術人才，建立合作社負責人、種植大戶、技術人才溝通聯繫平臺，開展多種渠道的農業培訓，整合人才、技術、信息、資金、市場等多種因素，推動土地流轉、農業產業快速發展。規範引導各類合作社健全運作經營管理機制，配套對接上級各類獎補政策資金。

第六篇

我叫張慧敏，漢族，1975年11月生，中共黨員，本科學歷，xxxx年7月到鎮任黨委委員，按照組織安排，分管宣傳、統戰、工會、婦聯以及包村工作。工作中本人緊緊圍繞縣委政府以及鎮黨委政府的中心工作，盡心盡職做好本職及相關工作，做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，較好地履行職責，現將本人這段時間以來的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高自身的思想政治素質和業務素質。

理論學習是提高工作水平的基礎，一年來，在緊張的工作中能夠始終堅持理論知識學習，尤其是深入研讀黨的十八屆三中、四全會公報和決定、習近平總書記系列重要講話精神、黨的羣衆路線教育實踐活動的有關文獻講話以及黨在農村的各項方針政策，經常與鎮村幹部探討如何做好農村工作，爲進一步提高貫徹落實政策的能力，更好的服務羣衆打下基礎。其次是學習業務知識，開拓自己的視野，增強解決實際問題的能力，同時注重學習方法，即參加各級開辦的理論班學習，又注重自學，堅持理論和實踐相結合，及時掌握時事，通過學習，努力提升自己的政治思想水平。

紮根基層、開拓創新，不斷提升工作能力和工作方法

（一）認真抓好黨委中心組學習。制定了中心組學習計劃，健全學習制度。堅持理論學習與部門工作緊密結合，做到集中學習有記錄，中心組學習有筆記，截至目前，已組織中心組學習12次；創新學習方法。完善和落實組織學習、個人自學、工作筆記、入村調研等制度，深入開展“黨的十八大”、“十八屆四中全會”、習近平系列重要講話爲主題的學習討論活動，班子成員赴唐莊、劉莊參觀學習，觀看焦裕祿影片、組織機關幹部到後寺觀看《村官李天成》讓廣大幹部通過實實在在的事例，親身感受如何當好鎮村幹部；利用基層黨校對村級幹部強化培訓，制定學習計劃，定期進行學習，宣傳思想工作滲透到農村各個方面。通過各種形式的學習教育活動，把全鎮幹部思想統一到項目建設、招商引資、農業經濟和城鎮化建設上來。激發幹部職工爲羣衆服務的積極性和主動性。

（二）紮實做好意識形態工作

近年來鎮黨委把宣傳思想工作列入重要議事日程，宣傳思想工作緊緊圍繞黨委政府中心工作，以加強幹部隊伍尤其是領導班子思想政治建設爲重點，開展了一系列活動。

1、以三項教育爲抓手，推進基層幹部思想作風、法治和德育建設。一是開展講政治、講組織、講發展、講管理的“四講”活動。在工作中突出重點、關注熱點、突破難點、找準融合點、打造閃光點、鞏固共振點，同時開展優秀黨員和各類先進工作者的評選活動，教育引導黨員幹部樹立羣衆觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，形成了“樸實、硬朗、溫暖、坦蕩”的精神和“愛便不累、做便不虛、公方立威、誠方取信”的作風。二是開展法律法規教育活動。邀請專業人員講授與羣衆生活息息相關的法律法規知識，提高羣衆守法護法的自覺意識。同時還編制了《發展100問》，爲廣大幹部羣衆開展工作提供依據和幫助。三是利用“黨員活動日”開展活動。每週五下午5點全體機關幹部、各村兩委成員、各村黨員、羣衆代表，集中打掃本轄區內的黨員示範路。截至目前，全鎮共開展環境集中整治活動13次，全鎮的環境有了明顯改觀。三是搭建“指尖上”學習的平臺。“手指一動，信息隨掌握”。在黨政信息網上開闢了黨性黨風黨紀、法律法規、優秀傳統文化三個專欄，發送飛信520餘條，全方位展示了鎮“三項教育”活動的開展。

2、以正能量工作機制爲抓手、凝聚社會正能量。

建立彰樹正能量工作機制。建立以真抓實幹功勞簿、每週之星光榮榜、懶散落後曝光臺、歪風邪氣黑名單爲主要內容的彰樹正能量工作機制。截止目前，小營村、後寺村各記入功勞簿1次；共有鎮村16名同志的孝老愛親、產業發展、公平正義等事蹟榮登全鎮每週之星光榮榜；其中後五福村秦彩虹9年來不離不棄照管全身癱瘓丈夫事蹟在市縣電視臺播出，村衛素鳳照顧婆婆16年、婆婆爲其招女婿的事蹟已在電視臺播出，東街村衛桂芳母子撿來殘疾棄嬰20年不言悔的事蹟已在電視臺午間播報、電視臺播出、在平原晚報、東方今報上刊登，爲全鎮彰顯新風正氣樹出了先進典型。在懶散落後曝光臺上已有兩個村分別因民兵點驗，鎮區控建受到通報批評。，活動的開展切實在弘揚新風正氣、改進促進工作上發揮了積極推動作用。

3、紮實開展系列文明創建活動

在文明創建活動中，成立了以鎮黨委書記李向軍同志爲組長的創建工作領導小組，制定了詳細的實施方案，完善了對各個村責任幹部、責任單位的考評細則。一是建立羊二莊村道德大講堂。傳經頌典、尊老敬老愛老孝老，課堂互動、學習身邊好人好事，道德講堂讓現場每一個村民都成了道德的傳播者、踐行者、受益者。二是建立道德文化牆。全鎮有羊二莊、小營、後寺、北街、、後五福等6個村建立了整體美觀、寓教於樂、圖文並茂的道德教育文化牆。道德教育文化牆主要刊登“四美”建設的基本內容、星級文明戶、村規民約、善行義舉榜等羣衆喜聞樂見的內容，引導廣大農民羣衆樹立崇尚美德、踐行美善、陽光上進的精神追求。三是開展唱紅歌活動。共投入資金2000元，爲14個村購買收音王，要求各村每天早上利用廣播播放愛國主義歌曲，唱響“共產黨好、社會主義好、偉大祖國好”等活動主旋律，熱情謳歌偉大祖國。目前各村已播放歌曲2400餘首。四是開展積極向上的文化活動。利用各村的文化大院，組織羣衆開展廣場舞等文化活動。依託正月十六文藝匯演等組織開展文藝匯演活動，發放城鎮建設、三化發展等宣傳彩頁，在豐富羣衆文化生活的同時，大力宣傳鎮黨委政府的工作思路、建設目標和鎮的發展優勢，引導更多有識之士、有志之士把眼光、資金、精力投入進來，社會資源有所整合，鎮村幹部擰成一股繩、形成一盤棋，挺直腰桿、理直氣壯做事情的風氣正在彰顯。xxxx年我鎮被評爲市級文明鄉鎮。

（三）認真做好黨報黨刊徵訂工作

黨報黨刊是宣傳黨的方針政策，傳達上級指示精神的喉舌，是宣傳時事政治和社會主義新農村建設新成績、新經驗的重要工具，認真做好黨報黨刊徵訂工作至關重要，今年較好地完成縣黨報黨刊徵訂任務。

（四）統戰、工會、老體協等工作

統戰工作:鎮是民族鄉鎮，因此加強民族團結，營造良好的發展環境至關重要。鎮黨委政府非常重視民族宗教工作，關心少數民族生活，每年開齋節，鎮領導都要到清真寺以及宗教場所進行慰問，我們還加強了民族宗教信息工作，專門指定一名信息員，負責宗教信息的上報工作。

工會工作：爲發揮工會組織在企業經營管理、維護職工合法權益、推動企業進步和發展的作用，按照縣總工會要求，完成了安達電氣、古殷酒廠的工資集體協商工作，新組建工會組織6個，增選企業工會主席6人，發展工會會員120餘人，組織工會員工培訓2次。

老年文體協會工作：今年6月份組織我鎮60餘名中老年人蔘加縣裏舉辦的中老年運動會，其中南街的老年秧歌獲得金獎，前五福的廣場舞獲得優秀獎；8月份參加全縣廣場舞大賽，前五福村獲得三等獎。鼓舞大賽、健步走、乒乓球比賽等活動處處可見羣衆的身影。陶冶情操，豐富了我鎮中老年羣衆的文化生活。

包村工作按照黨委分工，我所包的村是東街村，深入到村、瞭解村情，與幹部羣衆交流，加強與羣衆的聯繫，建立廣泛的羣衆基礎，完成村兩委換屆工作。能按照黨委、政府要求完成各項工作。

二、存在問題以及下步打算：

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過的去，不求過得硬，綜合分析能力、協調能力和文字表達能了，還有待於進一步提高，向上級領導和鎮主要領導請示彙報較少，在平時工作中較少開展批評與自我批評。下步打算：繼續加強理論學習教育；認真抓好意識形態工作；紮實開展文明創建活動；在全鎮14個村建立善行義舉榜，利用原有正能量工作機制，開展先進典型推薦和宣傳工作。深入挖掘全鎮經濟社會建設浪潮中涌現出來的先進人物和先進事蹟，通過宣傳身邊的先進典型，引導人們向先進學習，爲跨越發展積蓄正力量。積極做好上級安排的各項工作。

第七篇

我叫，男，漢族，1970年11月出生，本科文化，中共黨員，現分管招商引資、項目建設、工業運行、協稅、環境保護、安全生產、消防安全、金融等工作，三個村。

xxxx年，在鎮黨委、政府的領導下，我全面落實科學發展觀，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，從全鎮的實際出發，創造性地開展工作，圓滿完成了上級下派的各項工作及鎮政府制定的各項工作目標。現將總體工作述職如下：

一、招商引資、項目建設進展情況

（一）在建項目(4個)

1、化工有限公司建設項目，總投資2.8億元，佔地50畝，年產原子20000噸、汽車修補漆17000噸、丙烯酸樹脂5500噸。已入駐縣產業集聚區開工建設，8個標準車間主體完工。

2、縣新幹線農產品有限公司項目，總投資13000萬元，項目集大型綜合超市、便民購物中心、農產品採購中心等於一體，將打造成鎮最繁華的商業中心，對鎮乃至周邊地區的現代農業、整個經濟社會發展將產生巨大的推動作用。目前基建完工，預計xxxx年1月底投入運營。

3、晚秋黃梨基地項目，計劃投資3000萬元，佔地1000畝，租賃農戶土地，採用公司+農戶方式，種植晚秋黃梨680畝，包括種苗基地、辦公設施、倉儲。工藝技術：育苗、移栽、管理、採摘、銷售及加工。目前正在採摘、銷售及倉儲，準備整理土地擴建加工項目。

4、後寺詩美居社區項目，總投資12000萬元，項目佔地規劃用地面積26621平方米合計40畝，總建築面積100000平方米。目前兩棟主體完工。

（二）已竣工項目（6個）

1、市酒業有限公司項目，投資4000萬元，佔地40畝，建築面積6000平方米，建設3棟釀酒車間，5000噸基酒儲存基地，1萬噸成品酒勾儲及灌裝生產基地，以及配套的研發中心、營銷中心、行政辦公、倉儲等設施。項目建成投產後，可實現年產1萬噸成品酒，銷售收入7200萬元,稅金129萬元，年均利潤總額728萬。目前項目基建完工，正在準備設備安裝。

2、商貿物流中心項目，計劃投資3000萬元，佔地50畝，建設集商務流通爲主、餐飲、洗浴、娛樂的綜合性現代商貿服務業。項目分兩期進行：一期建設商務酒店，二期建設物流中心。目前一期已投資2000萬元，建設商務酒店，12月試運營。二期下半年規劃，明年啓動建設。

3、縣中莓種植有限公司樹莓種植基地建設項目投資1500萬元，佔地1000畝，租賃農戶土地，採用公司+農戶方式，種植樹莓1000畝，包括種苗基地、、辦公設施、倉儲。工藝技術：育苗、移栽、管理、採摘、銷售。已種植400畝，開始採摘，準備後期擴大種植規模。

4、純淨水廠建設項目佔地10畝，總投資1100萬元。購置純淨水生產線一套，年產桶裝純淨水8萬噸，設備安裝完畢，4月份正式生產。預計年產值2000萬元，可實現利稅160萬元。

5、駕校分校項目，投資1300萬元，佔地50畝，規劃建設訓練場地，包括模擬無紙化考場、各種標誌、標線、交通信號、標準道路、休息區等。目前投入試運營。

6、鎮衛生院擴建項目，總投資600萬元，項目總體建築面積2511平方米，目前投入使用。

（三）已簽約項目（6個）

1、入園項目中荷乳業有限公司年產18萬噸奶業產業化項目，投資30000萬元，佔地100畝，計劃年產18萬噸高、中端乳製品。全部建成達產後年產值可達到12億元人民幣，實現利稅3000萬元人民幣，其中每年納稅不低於800萬元，可安排1250人就業。目前正在準備開工前資料。

2、市醫用衛生材料廠脫脂棉產品擴建項目，總佔地面積39畝，總投資2400萬元，預計項目投產後年產1500噸脫脂棉，解決勞動力200餘人。目前正在進行項目用地前期清理工作，預計xxxx年底結束，xxxx年12月底完成一期兩條投資800萬元的清花梳棉生產線建設。

3、華業水晶玻璃製品有限公司項目，投資1000萬元建設日產5000箇中高檔玻璃杯生產項目，佔地20畝，項目選址入駐鎮農民創業園，正在徵地賠償結束。

4、廣場項目總投資6000萬元、佔地50畝，建成住宅樓13棟，建築面積47000平方米，目前土地賠償結束。

5、東街市場改造項目，計劃投資1500萬元，佔地9畝，建築面積8500平方米，建成後可容納商戶60左右。目前準備開工。

6、中心幼兒園項目，計劃投資1100萬元，佔地30畝，建築面積22000平方米,計劃新建3棟教學樓，教室18間，包括多媒體教室、娛教中心、幼兒休息室、幼兒餐廳。建成後可容納700多名幼兒在園學習、活動。目前正在辦理手續。

二、協稅工作

對轄區內工業企業運行情況予以實時跟蹤服務，全年召開4次工業企業運行情況分析會，爲工業企業發展提供有效信息。

多渠道、多方面爲稅務部門提供稅源信息，多種稅源兼顧，完善小稅種的納稅程序和徵收率，增加稅收收入。

三、安全生產工作

1、成立優化經濟發展環境工作小組，與鎮相關職能部門協調配合，開展優化經濟發展環境專項活動，創造良好的投資環境。

2、鎮村均成立安全生產小組，制定安全生產宣傳版面2塊。鎮安監站每季度研究一次安全生產工作，每月開展1次安全大排查檢查活動。對全鎮門市部進行全部排查，對存在隱患的要求限期整改，不定期抽查。完成隱患整改8處。

3、認真開展煙花爆竹隱患大排查活動。“雙節”、清明等重大節日期間，對轄區內煙花爆竹銷售經營場所進行安全消防大排查，消除隱患3處。

4、“三夏”期間，對全鎮14個村全面進行了消防排查，消除各類隱患15處。6月份開展安全生產月宣傳活動，制定、懸掛橫幅6條，發放三夏安全知識宣傳頁1500份。

5、積極推進工貿行業企業安全標準化建設。安達電氣有限公司、振基物貿有限公司、紀禮包裝有限公司、豪運海綿廠四家規模以上企業已率先推行。

四、統計工作

xxxx年,我鎮統計工作緊緊圍繞爲全鎮經濟建設服務的宗旨，克服各種困難，切實做好各項統計年報、季報、月報及各項調查，努力提高統計服務質量。積極開展第三次全國經濟普查工作，圓滿完成經濟普查工作任務。認真開展住宿餐飲業專項調查，覈實限下企業及大個體戶個數。

五、包村工作

1、各村認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動。在鎮黨委、政府的領導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以爲民、務實、清廉爲主題，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，徵集意見並予以落實。其中，針對行路難的問題，村、村整修大張路、中興二路改善出行條件；針對農業生產條件差的問題，村、村爭取千億斤項目村，改善了生產道路、農田澆灌等農業生產問題；修建新學校解決學生學習環境安全問題。

2、積極服務招商引資項目建設工作。包村領導及包村幹部同村幹部克服畏難情緒，基本完成廣場項目、華業水晶玻璃杯有限公司項目、社區管網改造的徵地工作。對轄區內在建的泓發商務酒店項目、縣新幹線農產品項目、市酒業項目實行幹部一對一跟蹤服務，確保項目的順利建設。

xxxx年，所包各村在秸稈禁燒、信訪穩定、黨的建設、換屆選舉等各項工作始終保持高度的責任感，切實履行鎮村幹部職責，全面完成各項工作。

六、金融工作

騰飛理財事件中，我鎮14個村共589戶理財羣衆到派出所進行了登記報案，涉案合同1386份，金額3538萬元。我鎮採取四項措施穩定鎮理財羣衆情緒，全鎮共成立20個應急隊、6個巡邏隊，對突發事件提供了反應迅速，應急處理到位的體系保障，全鎮大局形勢平穩、可控。

七、紀檢工作

1、始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，認真研究部署，做到懲罰並舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。

2、嚴格值班制度：工作日白天實行全員“住讀”；晚上、雙休日和節假日，由1名鄉鎮主要領導帶班，2名鄉鎮副職和至少5名機關幹部值班。在考勤上設立查崗制度，把考覈結果與年終評優掛鉤。

3、建立以真抓實幹功勞薄、每週之星光榮榜、懶散落後曝光臺、歪風邪氣黑名單爲內容的彰樹正能量工作機制，旨在提升班子整體工作水平，改進班子成員領導藝術、領導方法，營造“以實績論英雄，以實幹促發展”、“以培育宣傳先進典型爲引領，倡導樹立新風正氣”、“以治庸、治懶、治散爲重點，解決不比先進比落後、等待觀望拖後腿的問題”、“以教育遏制刁風惡習爲抓手，優化經濟發展環境”的良好工作氛圍和社會氛圍。目前表揚黨員幹部15人次，黨員幹部功勞薄集體記功3個村，處罰黨員幹部違反關於解決四風突出問題的十八條禁止令共5人次。

4、建立道德大講堂。通過開展道德大講堂講述身邊的人和事，增強幹部羣衆思想道德建設的吸引力和親和力，引導全鎮幹部羣衆投身道德實踐活動，不斷提升鎮村人民羣衆思想道德修養、社會文明程度和文明城鎮建設水平。目前共開展《道德大講堂》12場，800餘人進行收看。

5、各村成立了紅白理事會，大力推進婚喪習俗改革。鎮裏制定具體的實施方案和章程，第一時間下發、指導各村成立各自的“紅白理事會”，對村裏紅白事宜進行自主服務與管理。截至目前，14個村都已成立了紅白理事會，大力推進婚喪習俗改革，狠剎婚喪嫁娶大操大辦陋習，引導農民科學健康文明儉樸的生活方式，成功阻止大操大辦行爲21起。

6、多措並舉確保村委會換屆工作順利完成。由鎮紀委牽頭，組織財政所等部門對全鎮14個行政村幹部進行經濟責任審計，重點審計村級財務收支、集體資產管理使用、村級債權債務、生產經營性及建設項目的發包與管理情況,以及黨員羣衆反映強烈的財務問題。同時，對村級財務收支和賬目情況進行全面詳實的公佈,接受黨員羣衆的監督，爲村委換屆打下堅實的基礎。在換屆選舉前，全鎮召開村委會換屆選舉動員大會，會議上宣佈了組織紀律、財經紀律和工作紀律等三項紀律。在選舉過程中，鎮紀委對各位候選人和直接選舉產生辦法進行宣傳，確保換屆工作的合法合規；在選舉結束後，鎮紀委對新當選的主任、委員進行宣傳，繃緊他們頭腦中廉政這根弦。加大督查力度。選舉後，及時對離任村幹部進行審計，確保羣衆滿意。

7、從嚴執紀，加大查辦違紀案件力度。一是瞭解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。今年共受理案件6件，完成上級轉辦2件，鎮紀委自查案4件，自查案3件已結案上報，另1件自查案查辦已結束正待上報。

八、存在的問題和不足

一是工作中深入基層少，二是工作中存在“好人思想”。以上的問題和不足，今後一定堅決改正。

第八篇

我叫，男，漢族，1978年8月出生，本科學歷，縣鄉人，現任鎮黨委副書記、鎮人大主席，縣紀委委員。分管基層組織建設、綜合治理、信訪穩定、機關事務、人大、工青婦、老區建設等工作。現將一年來的工作述職如下：

一、工作開展情況

（一）以黨的羣衆教育實踐活動爲載體，黨員幹部隊伍作風明顯轉變。

一是突出學習提升，以黨的先進理論統領幹羣思想。確定每週五爲“黨員活動日”，組織全體黨員幹部進行學習，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的路線、方針、政策，不斷提高全體黨員幹部的理論水平，進一步明確工作思路和重點，全力抓好本鎮社會事業工作的發展。全鎮上下逐步形成了“樸實，硬朗，溫暖，坦蕩”的作風和“愛便不累，做便不虛，爲方取信，公方立威”的精神，軟件環境一路向好。

二是深化意識形態，以先進代表引領彰樹新風正氣。建立以真抓實幹功勞薄、每週之星光榮榜、懶散落後曝光臺、歪風邪氣黑名單爲內容的彰樹正能量工作機制。全年共有小營、後寺、小官莊、、北街等7個村4件事被記入真抓實幹功勞簿；同時等16人被評爲道德之星、流轉土地之星、控建之星、道德模範之星等，並將其照片和事蹟在“每週之星光榮榜”上公示，其中小官莊村衛素鳳、後五福村秦彩紅、東街村位桂芳事蹟在新鄉電視臺、河南電視臺、平原晚報、東方今報等省市新聞媒體上刊登播出，爲在全鎮彰顯新風正氣樹出了先進典型。一個支部書記無故曠會、一個村環境衛生效果不明顯，公開上了懶散落後曝光臺；三個村因不能及時教育黨員服務發展、化解信訪矛盾被提出黑名單警示。正能量工作機制的啓動運行，促使了相關口片、責任單位主動化解矛盾，遏制歪風邪氣意識的普遍增強，爲良好社會風氣進一步樹立提供了制度保障。

（二）以村級組織換屆選舉工作爲契機，基層組織建設工作逐步規範。

在xxxx年度的村級組織換屆選舉工作中，我堅持突出“四個到位”，即調研部署到位、培訓宣傳到位、分類指導到位、後續總結到位。組織得力人員搞好屆前調研，因村制宜制定了切實可行的實施方案和工作意見，將全鎮14個行政村分爲重點關注監管村、“雙強”幹部帶領村和中間村三個類別，並逐村排序開展“大兵團”作戰，“大兵團”在深入到村指導、監督選舉工作，促使換屆選舉工作呈現出直選村比例增大、婦女幹部比例增大、羣衆民主意識明顯增強的特點。截至12月底，全鎮14個行政村有13個村按照法律法規規定的原則、方法和程序進行了換屆選舉工作，其中，東街、北街、前五福3個村未順利產生村委成員，下步將擇日再選；後寺村的村委換屆選舉因受社區建設影響，已向組織部申請推遲選舉。全鎮共選舉產生村兩委成員65名，其中女性12名，產生支部書記14名，其中女性2名，交叉任職4名。

（三）以完善機制嚴格責任追究爲手段，各類信訪勢頭得到有效扼制。

爲了提高副職對待信訪穩定的責任意識，我主持起草了《信訪工作制度》，並建立信訪工作領導責任制，實行一崗雙責，就是各自口片、各分管村的信訪穩定工作原則上由各口片領導親自處理，疑難案件自己主動參與。該制度加強了對信訪穩定工作的領導，切實提高鄉村兩級幹部的思想認識，及時解決羣衆反映的合理訴求，有效避免越級訪、集體訪、非訪和羣體性事件的發生，一年來較好的處理了東街新幹線二期佔地省訪、東小吳拆舊省訪等疑難案件。

（四）以解決人大代表提案議案爲途徑，人民羣衆參政議政尉然成風。

作爲鎮黨委副書記、人大主席，我將代表活動與羣衆路線活動相結合，在羣衆路線開展徵求意見期間，帶領人大代表與駐村幹部、村幹部一齊進村入戶走訪，深入羣衆、聯繫羣衆、在關注民情上投精力，在關注民生上定議題，在改善民生上強監督，千方百計提高羣衆生活質量，把解決道路修建、農田基礎設施建設，完善基礎服務設施建設等羣衆關注的現實問題放在重點位置，抓緊抓實抓好。我們走訪農戶近300餘戶，收集意見建議21條，截至目前，已全部解決:完成8公里天然氣入鎮區管網線路鋪設工程，目前已具備通氣條件；完善“千億斤”項目，共鋪設管道14675米，電線31200米，配套水泵107臺。與縣水利局順利交接水廠，加強對水廠業務與財務監管，爲中心水利站進行設施配套。完成1150米的中興二路、大張路擴建改造任務；高標準完成省文明示範路迎檢工作；完成信義路鎮路段的路基工程。並將解決結果在鎮村公示欄進行公示，接受羣衆監督，有效地提高了人民羣衆參政議政的熱情，人民羣衆參政議政尉然成風。

（五）以創建文明鄉鎮四美鄉村爲抓手，村容村貌村風民俗煥然一新。

1、開展環境整治建美麗鄉村。按照建設美麗鄉村的要求，結合我鎮實際，以改善人居環境爲目標，以徹底解決髒、亂、差問題爲突破口，打一場環境綜合整治攻堅戰，堅持黨員帶頭、羣衆參與的原則，各村黨員幹部打造了“黨員示範路”、“幹部示範路”，並固定地在每週五的“黨員活動日”參加義務勞動。目前14個村都已經制定了符合村情村貌的環境整治實施方案，共修建垃圾池35個，配備保潔人員8人，垃圾清運車輛10輛，實現農村垃圾集中清運處理全覆蓋，從根本上解決垃圾圍村現象，提高羣衆生活居住質量。

2、宣傳文明風尚樹美好鄉風。一是建立健全紅白事理事會。各村都成立了紅白事理事會組織，制定《紅白事理事會工作章程》，堅決剎住紅白事大操大辦、鋪張浪費的惡風陋習。截至目前，鎮各村“紅白理事會”正在有條不紊的開展工作，入戶宣傳200餘人次，發放宣傳頁4000份，張貼標語60餘條，灌製磁帶15本，成功勸止紅白事大操大辦事例13起。二是建立道德文化牆。目前、小營、後寺、北街、小官莊、後五福等6個村建立了整體美觀、寓教於樂、圖文並茂的道德教育文化牆，刊登“四美”建設的基本內容、星級文明戶、村規民約、善行義舉榜等羣衆喜聞樂見的內容，引導廣大農民羣衆樹立崇尚美德、踐行美善、陽光上進的精神追求。三是開展形式多樣的羣衆文化活動。利用“元宵節”“七一”“十一”等節日，組織文藝匯演、書法大賽、主題宣講活動，並積極組織人員參加縣首屆“鼓王爭霸賽”，縣廣場舞大賽，活躍農村文化。四是進一步規範農家書屋的管理工作，14個村補充了圖書和影像資料，滿足廣大羣衆的文化需求。

3、開展“三項教育”育美善人生。我帶領鎮活動辦制定了《鎮“三項教育”學習方案》,藉助黨員活動日、“每週之星”光榮榜、飛信平臺、黨政信息網等現有載體，同時創新載體，在各村開設道德講堂，努力做到現有載體“有中生新”，新興載體“無中生有”，確保學習有形式、有內容、有品質，宣傳有載體、有活力、有效果。堅持做到一週一課堂，學《三字經》；一月兩比賽，讀國學、書心得演講比賽和唐詩宋詞書法比賽，切實讓“三項教育”的載體豐富、形式多樣，讓黨員幹部羣衆在潛移默化中受教育，爲培育美善人生打下基礎。

二、存在問題

（一）處理具體事務多，理論學習少。

（二）歷史債務沉重，信訪壓力較大，面對惡訪非訪戶方法不多。

（三）對部分村基層組織建設工作指導不力。

三、下一步打算

一是認真學習，不斷提高個人綜合素質。二是狠抓信訪穩定工作，確保大局穩定。二是做好對新當選的兩委幹部培訓，健全村級組織各項制度，加強基層組織建設工作。三是抓好機關隊伍建設。四是主動參與到招商引資和社區建設工作上來。五是完成上級交辦的各項任務。