某黨支部2014年度黨風廉政建設自查報告

第一篇：xx黨支部2014年度黨風廉政建設自查報告

xx黨支部～年度

黨風廉政建設自查報告

廠紀委：

行政黨支部根據紀委xx紀字[～]8號文件《關於開展～年度黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《～年度黨風廉政建設目標責任書》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，佈置黨風廉政建設自查的組織實施工作。要求中層幹部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，並填寫幹部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對於存在的問題制定整改措施。

在～年黨風廉政建設工作中，我們xx黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和幹部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。現將支部自查的基本情況報告如下：

1、用規章制度指導工作。根據廠黨委下發的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考覈標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規定，我們xx黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，並努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協調，工作相互配合。支部成立至今，支部幹部黨員沒有出現任何違反黨風黨紀和法律法規的情況，職工羣衆沒有出現影響企業形象和穩定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和幹部的教育。xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員幹部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織黨員收看反～的錄像教育片，由紀檢委員xxx進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員幹部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員幹部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記xxx專門負責組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，並有支部委員xxx、工會委員xxx、團支部書記xxx三位同志組隊參賽，最後在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，並進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。

新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、厂部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創新。抓廉政首先抓幹部，在“七個一”活動中我們印發材料並要求領導幹部先學習，然後再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場，並組織人員到場爲參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，並進行了總結。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態，對穩定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。

4、存在的問題有：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監督力度不夠；黨風廉政教育活動參加人員達不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員幹部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細緻；廠務公開內容不全面等。

5、～年支部在黨風廉政工作重點做好以下工作：

（1）繼續抓好黨員幹部的學習，不斷提高黨員幹部反腐倡廉的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。

（2）不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。

（3）加大廠務公開力度，促進黨風廉政建設健康發展。

xx黨支部

～/11/30

第二篇：2014博物館年度黨風廉政建設自查報告

20xx年，在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局，以落實《黨政領導幹部抓黨風廉政建設的工作制度》爲重點，對照20xx年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續強化領導幹部執行黨風廉政建設責任制的意識，同時狠抓單位效能建設，較好地完成了本年度各項工作任務。

在落實黨風廉政建設責任制方面。自20xx年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之後，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結合博物館工作實際，切實抓好責任分解，明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考覈，突出《黨政領導幹部抓黨風廉政建設的工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實，誰的責任檢查誰，誰的任務誰彙報”;第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切，由支部書記負總責。

在廉政教育和幹部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上牆，而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論，“三個代表”爲重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員幹部的政治素質，特別是“十六大”召開以後，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學習，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過場。關於廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領導班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風和生活細節做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下，能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成爲全館幹部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。

在政務公開和效能建設方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規範化、公開化建設，特別是加強領導班子建設，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之後，領導班子又成立了“館委會”，由中層幹部和普通羣衆組成，館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關係到全館羣衆利益和博物館事業發展的大事，加強與廣大班幹部羣衆的聯繫，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。(例如，市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等)

總之，雖然在廉政建設和效能建設方面，博物館還存在着一些不足，但一年來，由於博物館黨支部狠抓學習教育、落實廉政責任制、強化監督追究等方面的工作，博物館領導班子基本成爲一個廉潔、勤政、高效的集體。從而爲我市博物館事業的發展奠定了良好的基礎。

第三篇：2014黨風廉政建設自查報告

x委報?2014?xx號簽發人：

中共xx鎮黨委xx鎮人民政府

關於2014年落實黨風廉政建設責任情況的

自 查 報 告

縣紀委：

2014年，xx鎮黨風廉政建設工作在縣黨委、政府和的正確領導下，在縣紀委的大力督導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十八大精神及中央、省、市、縣紀委各大精神，緊貼鎮黨委、政府中心工 1

作，服務大局，把握重點，突出特色，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，大力推進黨風廉政建設工作，爲xx鎮各項社會事業的發展提供了紀律保證。現將具體工作開展情況報告如下：

（一）營造黨風廉政建設濃厚氛圍。一是組織開展多種形式的黨風廉政教育，推進廉政文化的建設，加強黨風廉政教育學習。1至12月份共組織學習活動及學習總結會xx次，辦廉政板報xx期，召開全鎮黨風廉政會議xx次，下發黨風廉政教育宣傳冊xxx餘冊。二是優化幹部工作作風。結合“偉大祖國 夢”主題教育，使幹部從思想上提升，行爲上改變。加強了幹部作風建設，解決了辦事不公、作風粗暴、損害羣衆利益等問題。今年以來共處理該類問題xx餘件。三、制定黨風廉政建設各種方案、辦法x份，簽訂責任書xx份。

（二）強化檢查監督工作。鎮紀委對違規違紀較多的領域進行重點督查，使工作更有側重點、更有針對性。特別是針對在項目施工方選擇、項目資金運行、財務收支中、低保、五保 審查等重點領域進行了重點檢查和規範。2014年全年，鎮紀委共對各個領域開展監督檢查xx次，發現問題xx起，通報xx起。通過強化監督檢查力度，使鎮紀委更加深入的參與、監督全鎮經濟社會發展的各項活動，使紀委監督職能真正延伸到權力運行的神經末梢。

（三）務求“八項規定”落到實處。一是按照中央“八項規定”及省市縣黨委、政府的相應規定，結合本鎮實際制定相應的實施方案，並要求各村（居）按照實際情況制定相應制度。

並加強對各村（居）、部門監督檢查，對在貫徹落實中不力的村（居）、部門進行通報，並責令限期回覆、整改。1至12月份共開展檢查xx次，發現問題並全鎮通報x起；二是落實縣紀委嚴禁大操大辦的規定。我鎮通過深入學習市、縣紀委關於嚴禁大操大辦的規定，紮實開展查處“嚴禁大操大辦、宴客斂財”的專項行動。制定實施方案、相應制度。向全鎮羣衆發放xxxx份公開信和xxx份宣傳單，並在各個村（居）選擇3-5名羣衆代表對該村進行監督，公佈舉報電話：xxxxxxx，接受全社會的監督舉報。至今，我鎮未發現一起黨員幹部大操大辦的事件。

（四）加強廉政風險防控機制建設。我鎮深入貫徹《x紀委?2014?x號》文件精神，有力有序推進懲防體系建設和預防腐敗工作。1至12月份，召開廉政風險防控機制建設會議xx次，對工作職權逐一排查並編制職權目錄，繪製“權利運行流程圖”，通過村（居）、單位風險點自查，紀委排查，黨委總結定級的方式，共發現風險點xx處，其中一級風險x處，二級風險x處，三級風險xx處。並對職權目錄、“權利運行流程圖”、風險點進行公開公示。

（五）強化信訪案件辦理。一、建立定期研究信訪問題的工作制度，建立信訪工作包片負責制度。對縣紀委交辦或轉辦的實名舉報信訪件及時調查、回覆。1-12月辦理羣衆來信來訪xx餘件，辦結上級轉辦信件x件。對羣衆反映的xx村、xx村等熱點問題進行了詳細調查和處理，並回復到縣紀委，結案率和羣衆滿意率達100%。二、隨着信訪方式的多元化，我鎮特別加強了對網絡輿情的監控，派專人對各大論壇、微博進行時

時監控。至今，共監控網絡信訪xx件，並逐一在網上進行了回覆，防止了信訪案件升級，維護了社會穩定。

一年來，雖然我鎮黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足，我們在今後的工作中將不斷克服，加以改進，嚴格履行紀檢監察工作職責，紮實推進我鎮的黨風廉政建設工作不斷深入開展。2014年，我鎮在黨風廉政建設工作中將着重抓好以下幾個方面：

（一）繼續深入開展黨風廉政教育。在全鎮深入開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動黨風廉政建設和反腐倡廉教育的規範化、制度化。

（二）努力打造黨風廉政建設亮點工作。在今年“直通車”、“廉政會客廳”、“遠程接訪”、“三三四”、“三雙向一質詢”等特色工作的基礎上，力爭再打造2-3項特色工作，以推動xx黨風廉政建設工作全面深化開展，從而將xx打造成一片廉政淨土。

（三）探索黨風廉政建設工作長效機制。黨風廉政建設不是一蹴而就的工作，需要不斷深化。因此必須進一步探索建立健全黨風廉政建設工作的長效機制，並強化落實，努力完成好各項規定任務，爲xx的加快發展，又好又快發展，做出新的更大貢獻。

第四篇：第x黨支部黨風廉政建設自查檢查報告

第x黨支部黨風廉政建設自查檢查報告

2014年，鎮江移動第x黨支部在公司黨委正確領導和指導下，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神爲統領，以落實懲防腐敗體系《實施方案》爲重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進懲治和預防腐敗體系建設工作取得了預期的效果,爲促進我部各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、加強領導，明確職責。爲了加強對黨風廉政建設工作的領導，我部按照公司黨委的統一部署召開了黨風廉政建設大會，傳達中央、省、市紀委全會會議精神，並對我部今年開展黨風廉政建設工作進行了安排部署。爲加強對廉政風險點排查工作的組織領導，明確責任人負責日常事務的協調、聯絡和處理。按照公司黨委和《廉政標準》的要求，堅持一級抓一級，一級帶一級，確保責任到位，措施到位，落實到位，把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考覈，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、深入開展創先爭優活動。我部以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進“兩個加快”爲主題，以“推動科學發展，促進社會和諧、服務人民羣衆、加強組織建設”爲目標，着力解決羣衆關心的熱點、難點問題，開展了形式多樣的主題活動，將黨風廉政建設貫穿始終，把創先爭優活動不斷引向深入。一是抓好理論學習，提高政治素質， 1

增加防腐拒變能力，關於推進學習型黨組織建設的工作要求，組織黨員幹部認真研讀理論著作。黨支部堅持把每週集中學習習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件，二是積極公開承諾，制定先進標準，做出公開承諾書，並向社會進行公示，同時黨支部組織全體黨員幹部根據工作職責，紛紛做出承諾，接受羣衆監督，提高了幹部職工服務意識和工作水平。

3、落實重大議事規則，嚴格規範了領導行爲。支部委員會議、黨員大會會議制度的主持、參加人員、召開時間、會議事項、會議決定等作了明確規定，對公用事業重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須經局長辦公會議研究，形成決議後方可執行。從制度上規定了民主監督的方式，規範了領導幹部工作行爲，使領導幹部能自覺帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行爲。

二、強化廉政意識，進一步規範黨員幹部從政行爲

1、加強警示教育，注重超前預防。爲認真落實中央、省、市關於建立健全懲治和預防腐敗體系工作的要求，把反腐倡廉宣傳教育納入機關支部宣傳教育的總體部署，採取多種形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是通過民主生活會、職工會組織幹部職工學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀條規和國家法律法規，增強幹部職工的廉潔從政和法律法規意識，樹立爲民、務實、清廉的形象。二是組織幹部職工觀看《第一書記》電教片，增強了黨員幹部黨性觀念和廉政意識。中央、省電

視臺播放的黨風廉政建設會議和反腐倡廉電視節目的警示教育，促進廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2、嚴格財務管理制度，加強源頭治理工作。一是廢除了原過時的財務管理制度，新制定的財務管理制度對預算管理、收入管理、支出管理、招待費管理、現金和銀行存款帳戶管理、往來款項管理、會計機構和會計人員管理、固定資產管理、財務檔案管理、財務監督檢查等作了明確規定。二是在實際工作中嚴格按照“收支兩條線”，資金支出審批“一支筆”財務管理制度，杜絕私設“小金庫”和“賬外賬”現象的發生。

三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。爲了對黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正，防止積小錯成大錯，我部加強落實《黨風廉政建設制度》、《密切黨羣幹羣關係制度》、《交心談心制度》等配套制度，進一步推進黨風廉政建設開展。

四、存在問題及下步工作打算

通過落實黨風廉政建設和反腐敗工作，目前，全部門上下風正、氣順、心齊、勁足，形勢喜人，應該說與抓好黨風廉政建設責任制工作不無關係。但我們也清醒地認識到這只是暫時的，階段性的，離上級的要求和羣衆的期望還有不少差距。如對廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠，針對性措施滯後，源頭治理的力度還需進一步加強；有的領導幹部特別是搞業務的領導責任意識還不夠強化，責任追究還不夠硬化。對此，我們將結合局情，全面貫徹落實

科學發展觀，按照上級紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，進一步拓寬宣傳教育渠道，加大監督檢查力度，強化責任追究硬度，不斷推進我局黨風廉政建設，確保黨風廉政建設各項工作任務落到實處，爲鎮江移動跨越式發展提供堅強的政治保證

第五篇：黨支部黨風廉政建設自查彙報

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黨支部黨風廉政建設自查彙報

～年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考覈辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發揮黨員幹部的模範作用，以提高分場管理水平和打造優質服務團隊爲核心，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平，擦亮了服務窗口，凝聚了員工隊伍。

一、制度建設讓員工信服。一年來，支部和分場把制度建設作爲提升管理水平的重點，主要在執行上進行了實踐和探索，通過效能監察的立項和重點崗位的危險點防範工作的開展，主要嚴抓“新裝話機審批制度”和“材料領用審批制度”，防止了材料的流失，形成了節約辦企業的良好風氣，遵章辦事形成了良好的風氣。另外年初同每名名員簽訂了“責任狀”，每名黨員明確自身的責任，組織紀律性進一步增強，同重點崗位人員簽訂了承諾書，一年來分場發生的材料費都符合物資等部門的要求，積極通過物資管理採購部門提供信息，節約了資金，總之通過嚴格的制度管理，從嚴執行各項規章，分場形成了較好的風氣，帶動了員工隊伍，也形成了按章辦事的良好習慣，員工樹立了“優質服務、服務第一”的思想，爲打造優質服務團隊打下基礎。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優秀的共產黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口，讓微笑......

服務溫暖人心”爲通訊的先進性教育活動的主題，並作爲支部黨員的行動標準。活動開展以來，全體黨員模範帶頭，心繫工作，心繫企業，心繫員工，3名共產黨員帶領6名員工頂烈日，冒酷暑連續在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患，得到了省公司專業人士的高度讚揚。黨員的形象在羣衆中樹立起來。

爲了讓新入廠的大學生感受到企業的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，並請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模範帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務窗口成爲員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰鬥力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結， 形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規範的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。

四、樹形象，優質服務，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽，並加以改進和創新。從制度約束——規範管理——有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優質服務的意識進一步增強。

總之，通過我們的自查：1、一年未發生“一票否決”的情況。無違法

違紀事件發生。（20分）2、工作機制上分工明確，完成了工作任務。（10分）3、嚴格按照各種“審批”手續辦事和使用現代化的計費和查費，辦公科學化。（28分）其他各項都達到了《考覈辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合，開展特色的活動。三是發揮支部的戰鬥堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程，抓好落實。