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2020年4月黨員學習筆記_黨員學習筆記記錄情況

2020年4月黨員學習筆記_黨員學習筆記記錄情況

2020年4月黨員自學學習了,還做了筆記記錄,把黨的堅定理想作爲自己的人生目標,做出自己的貢獻。下面是本站小編爲大家收集整理的2020年4月黨員學習筆記,歡迎大家閱讀。

2020年4月黨員學習筆記篇1

今天,我們召開局黨委擴大會議,主要任務是學習貫徹中央部署和集團公司年度工作會議精神,總結油田去年工作,研究安排今年任務,動員各級黨組織團結帶領廣大黨員幹部和員工羣衆,進一步振奮精神、凝心聚力,攻堅克難、埋頭苦幹,爲開創油田提質增效持續發展新局面而努力奮鬥。

剛剛閉幕的集團公司年度工作會議,將中央精神與石化實際有機結合,深刻分析把握大勢,明確今年總體部署和重點任務,爲我們指明瞭工作方向、提供了重要遵循。我們要深入學習領會、把握精神實質、認真貫徹落實,指導做好油田各項工作。

爲適應改進會議方式,局黨委擴大會議先以書面形式、在接下來召開的職代會上再由凡羣同志、張煜同志分別作局、分公司工作報告和石油工程公司工作報告。下面,根據局黨委會研究意見,我向會議作黨委工作報告。

一、20__年黨委工作回顧

20__年,油田發展走過了很不平凡的歷程。一方面持續低油價,形勢十分嚴峻;一方面市場加快放開,競爭更加激烈。面對巨大壓力和挑戰,局黨委認真貫徹中央和黨組決策部署,緊密結合油田實際,認真落實全面從嚴治黨要求,認真履行“把方向、管大局、保落實”職能,充分發揮領導核心和__核心作用,統籌推進黨建思想文化工作,凝聚起“戰寒冬、求生存、謀發展”的強大力量,爲改革發展穩定提供了堅強保障,推動了各項生產經營任務的全面完成。高效勘探取得新進展,效益開發持續優化,安全環保、生產保障、科技進步、礦區(社區)服務水平不斷提升,重點改革有序推進,基礎管理持續加強。石油工程、油建、設計、物探各專業化公司和改制企業外闖市場意識、市場適應能力進一步增強。油田總體保持了承壓前行、迎難而上、穩中有進、大局穩定的良好局面。在黨建思想文化具體工作上,主要抓了以下方面:

(一)加強黨委自身建設,__核心作用發揮有力。堅持把加強局黨委自身建設擺在突出位置,組織黨委理論中心組學習27次,牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個看齊”,堅決執行中央和黨組決策部署,確保企業發展的正確方向。落實王玉普董事長、戴厚良總經理來油田調研指示精神,紮實推進觀念再轉變、發展再發力、改革再攻堅、管理再精細、黨建再加強,全力減虧扭虧、保效創效。認真貫徹民主集中制,修訂《“三重一大”決策制度實施辦法》,規範黨委(擴大)會、領導班子會決策事項和程序,保證了決策質量效率。嚴格黨建責任落實,貫徹黨組“1+7”制度文件,出臺油田黨建工作“7項制度”,制修訂涵蓋黨組織建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設等方面黨建制度45項,編制黨建工作責任書和責任清單,聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況彙報,形成黨建責任落實的“硬約束”。帶動加強二級黨委建設,“抓好黨建是最大責任、從嚴治黨是最大擔當、推動發展是最大作爲”理念不斷深化,保障、服務、推動作用進一步增強,有力引領助推了油田改革發展。

(二)抓實“兩學一做”學習教育,基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用更加凸顯。把開展學習教育作爲激發活力、增添動力的重要抓手,認真履行黨委領導、組織、監督“三大責任”,把準領導班子、基層支部、全體黨員“三個着力點”,高標準推進學習教育。突出示範引領,油田領導帶頭講專題黨課21次,開展專題學習研討4次,到基層支部聯繫點調研41次,形成了以上率下的示範效應。強化基層支部建設,堅持深化改革與黨組織建設同步推進,制定《關於加強礦區(社區)基層黨組織建設的指導意見》,完善新時期黨支部目標化管理標準,選取42個基層黨支部作爲學習教育示範點,以點帶面、輻射全局。石油工程公司探索“黨建+三基”“黨建+項目部”“黨建+互聯網”模式,推動基層黨建工作無縫隙、全覆蓋。着眼打造合格黨員,建立黨支部日常學習、黨校深度培訓、黨員服務社延伸拓展、教育基地感染帶動“四位一體”學習陣地,組織“我爲黨旗添光彩”優秀共產黨員事蹟巡迴報告會,創新“樹蔭黨課”“微信微黨課”等特色做法,引導廣大黨員自覺踐行“四講四有”,在觀念轉變、保效創效、精細管理中當先鋒。統籌推進改制企業黨建工作,提升了改制企業領導班子、幹部人才隊伍、黨風廉政、基層黨組織建設水平和企業經營管理水平。油田37名黨員和15個基層黨組織獲省部級及以上榮譽稱號,孤島採油廠黨委被評爲“全國先進基層黨組織”。

(三)加強形勢任務教育,轉觀念、謀發展、促改革的氛圍日益濃厚。落實“徹底丟掉幻想、徹底轉變觀念”要求,把價值引領作爲着力點和落腳點,舉辦“應對低油價,全力創效益”培訓班,局領導帶頭上講臺、深宣講,與基層員工面對面溝通交流,身體力行講形勢任務、扭傳統認識、促理念更新。石油工程公司領導班子、機關處室和二級處科級幹部分片承包25個責任區,登講臺互動講課、面對面現場答疑。各級各單位圍繞“十問低油價”“要有這麼一股勁”等專題,編髮形勢任務教育材料730多期,自上而下開展觀念引導宣講,自下而上組織講故事活動,4.5萬餘人次現場受教育。各類媒體聚焦低油價下怎樣轉觀念、如何創效益,推出“應對低油價怎麼幹”等專欄,圍繞油公司機制建設、“四供一業”分離移交等重點工作,設置主題貼文30餘個,跟評1.7萬餘人次,幹部員工正在由“破除舊觀念”向“踐行新理念”轉變,油田和工程公司3000多人走上勞務輸出和社會化服務之路。

(四)開展“踐行嚴細實,全力創效益”主題活動,全員創新創效的活力有效激發。把主題活動融入業務、融入日常、融入員工崗位,形成了全員參與實踐的生動局面。圍繞踐行嚴細實,舉辦焦裕祿同志先進事蹟報告會,組織油田基層單位與大慶基層單位對標共建,出臺加強改進“三基”工作和班站建設兩個《意見》,加快“三冊”編制推廣,加強班站、現場、崗位“三標”建設,打造百學不厭、百問不倒、百做不誤的員工隊伍。開展“安康杯”競賽,推進“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”,油田被評爲全國“安康杯”競賽優勝企業。圍繞全力創效益,深化以“五位一體”決策、“三線四區”運行爲主要內容的運行管理模式,開展“當好主力軍、創效在崗位、建功‘十三五’”主題競賽、“三位一體”高效注採管理比賽、創先創效奪標競賽,組織重點工程、重大項目、板塊重點任務等專項勞動競賽39項,隆重表彰28名科技英才、43名爲民技術創新獎和385名技能人才,激發了創新創效活力。發動全員挖潛增效,成立十大降本減費增效項目組,常態化徵集推廣基層管理妙法實招,局、分公司全年挖潛增效31.9億元。石油工程公司制定外闖市場24條激勵措施,海外市場實現逆勢增長,全年創收21.41億元,同比增長0.81億元。

(五)強化幹部人才隊伍建設,忠誠乾淨擔當形象進一步提升。把幹部人才隊伍建設作爲實現可持續發展的根本性戰略,落實中央、黨組幹部選拔任用政策精神,制定《中層領導班子和領導人員管理規定》,規範幹部管理和選拔工作。堅持融入中心選幹部配班子,嚴把動議、職數、推薦、考察、研究、廉潔“六個關口”,認真落實“凡提四必”要求,推行“廉潔背書”,推進處級領導幹部價值引領量化考覈,深化“考覈評價數據應用系統”研究建設,落實“四個特別關注、五個堅決不用”,着力選拔事業需要、擔當有爲的好乾部。加強人才隊伍建設,暢通人才成長通道,健全職位晉升和貫通制度,完善領軍專家業績價值量化考覈辦法,開展學術技術帶頭人選拔,推進專家創新工作室建設,組織第十九屆職業技能和“金鑰匙”技術競賽,油田在集團公司業務競賽中取得5金7銀6銅的好成績,博士後工作站作爲唯一一家受邀企業工作站,參加山東省博士後青年創新人才座談會。

(六)堅持把紀律規矩挺在前面,黨風廉政建設不斷深化。嚴格落實“兩個責任”,局黨委會5次研究部署黨風建設和反腐敗工作,制定處級領導班子成員“6個責任清單”,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,開展落實黨風廉政建設責任情況自查和專項檢查,促進責任分解落實到位。深化黨風廉政教育,部署開展專題廉潔談話,處科級幹部、專家、重點崗位人員2.45萬人接受談話提醒。強化正面引導,拍攝家風故事微短片,推進廉潔示範單位創建,評選表彰10名廉潔從業優秀幹部,魯明公司經理牛栓文當選集團公司廉潔從業敢於擔當優秀領導人員。加強反面警示,92批3800餘人到檢察院預防職務犯罪警示教育基地、法院庭審現場、濱海看守所接受教育。嚴格監督執紀問責,制定監督執紀“四種形態”實施辦法,堅決查處違紀違規問題,實現了初信初訪和職務犯罪數量“雙下降”。開展“四風”問題整治“回頭看”,組織明察暗訪63次,嚴肅查糾違反中央八項規定精神和個人有關事項報告不實等行爲。發揮巡視監督震懾作用,全年巡視二級單位12個,實施效能監察項目233個,推行工程建設項目廉潔風險提示,完善管理制度182項,取得經濟效益1118.5萬元。深化業務公開,發現處理問題957個,油田在集團公司業務公開“比學趕幫超”考覈中連續保持月度紅旗。

(七)用心做好羣衆工作,團結和諧局面持續鞏固。堅持越是寒冬期越要聚人氣、暖人心,依政策建機制兜底線可持續保障改善民生,深化“十百千”工程,局處兩級投入4748萬元,對203個基層單位進行精準幫扶。組織“走基層、訪萬家”“走基層、訪青年、尋找向上向善好青年”活動,基層班站和員工家庭覆蓋率分別達72.2%、58.9%,覆蓋青年3.1萬人,走訪慰問5.3萬餘人次。開展“團聚愛心公益匯”“青年微公益社區行”等志願服務,搞好睏難幫扶,實施大病特別救助計劃,幫扶救助殘疾人士、患病羣衆近1.3萬人次。開展第六屆“感動勝利”人物(事件)評選、“中國夢?勞動美”主題教育,舉辦“弘揚石油精神,踐行主流價值”巡迴報告會6場,組織“EAP服務一線行”,大力選樹勞模先進典型,引導員工保持積極向上心態。制定油田貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》細則,凝聚各界人士智慧力量。在離退休職工中廣泛開展“爲油田事業發展傳遞正能量”主題教育,油田被評爲全國離退休工作先進單位。暢通局長書記信箱、領導下訪、信訪代理、律師接訪“四種渠道”,完善油地信訪維穩聯動機制,依法及時就地解決羣衆合理訴求。深入開展嚴厲打擊打孔盜油違法犯罪專項行動,強力推進管道佔壓治理,累計消除隱患6591處、完成總量的99.12%。創新推進反恐防範能力建設,加大打霸治痞、打擊盜搶騙、打擊治理網絡電信詐騙力度,抓好反邪教工作,保障員工羣衆切身利益。

總起來看,20__年油田黨委堅持融入進入,黨建工作針對性實效性不斷增強;堅持統籌協調,工作合力進一步形成;堅持凝心聚力,改革發展正能量有效彙集;堅持改進創新,工作制度化規範化水平持續提升,國企__優勢得到厚植。局黨委被授予集團公司先進黨委榮譽稱號,年度黨建考覈爲A類前列。在集團公司部分直屬單位黨委書記抓黨建工作述職評議會上,王玉普董事長對油田黨建工作給予充分肯定,認爲油田黨委工作定位準、思路清,黨建工作責任壓得實、效果好。

同時也要清醒看到,對照中央和黨組要求,對照集團公司黨建考覈要求,我們還存在一些差距和不足:基層單位黨建“一崗雙責”落實不夠,管黨治黨責任需要進一步抓細抓實;幹部員工思想觀念轉變不夠徹底,宣傳引導力度需要進一步加大;“四風”問題仍未絕跡,黨風廉政建設長效機制需要進一步完善;黨建制度落實不夠全面到位,基層黨建實效需要進一步增強。這些都需要我們在今後工作中加以整改提升。

二、2020年油田黨委工作總體思路和要求

2020年,是實施“十三五”規劃的重要一年,是集團公司推動轉方式調結構攻堅戰的關鍵之年,也是油田改革調整、創新發展的關鍵之年。面對更加嚴峻的生產經營形勢,迫切要求我們充分發揮__優勢,凝心聚力打好效益穩產進攻戰;面對更加艱鉅的改革攻堅任務,迫切要求我們推動思想解放、觀念轉變,爲深化改革凝聚共識;面對更加嚴格的管黨治黨要求,迫切要求我們擔當起全面從嚴治黨主體責任,營造良好__生態和管理生態;面對更加重大的和諧穩定責任,迫切要求我們做好羣衆工作、化解矛盾問題,爲油田改革發展提供有力保障,爲黨的順利召開營造良好環境。

2020年油田黨委工作的總體要求是:認真學習貫徹系列重要講話精神,深入貫徹中央部署和黨組要求,以全面從嚴治黨爲主線,以打造中國石化重要陣地勝利高地爲牽引,以“轉觀念、轉方式、轉作風,創效益、創一流、創和諧”主題活動爲載體,堅持直入核心、融入中心、深入人心,全力聚焦轉方式調結構、提質增效升級,全面加強黨的建設,進一步鞏固發展良好的__生態和管理生態,不斷推進優勢轉化,爲開創油田提質增效持續發展新局面提供堅強保證,以優異成績迎接黨的勝利召開。

關於打造中國石化重要陣地勝利高地。“把中國石化打造成踐行治國理政新理念新思想新戰略重要陣地”,是集團公司黨組學習貫徹系列重要講話精神的重大認識成果和自覺行動。打造重要陣地,就是通過學習掌握治國理政新理念新思想新戰略,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正把國有企業做強做優做大。勝利油田作爲中國石化的重要組成部分,就要在中國石化這個大陣地中,構築勝利高地,爭當勝利先鋒。勝利高地主要包括:發展創效高地、創新驅動高地、安全綠色高地、人才成長高地、和諧幸福高地、優勢轉化高地。構築勝利高地的路徑和保障,就是用治國理政新理念新思想新戰略統攬油田工作,通過高揚勝利旗幟,弘揚勝利精神,錘鍊勝利作風,建設勝利之師,築牢勝利堡壘,爭當勝利先鋒,全力奪取提質增效持續發展新勝利。

關於開展“三轉三創”主題活動。一方面,這是適應當前持續低油價、市場進一步放開新形勢和油田改革發展、幹部員工隊伍實際的需要。戰寒冬、求生存、謀發展,必須把轉觀念、轉方式、轉作風作爲前提保障,必須把創效益、創一流、創和諧作爲目標追求。另一方面,是遵循__優勢轉化規律和黨建思想文化工作轉方式、調結構的需要。集中開展一個主題活動,就是向中心任務聚焦,把諸多活動集成優化,防止力量分散,減輕基層負擔,實現黨建思想文化工作提質增效。局黨委將對“三轉三創”主題活動作出具體安排。

關於堅持黨建思想文化工作“三心”方針。一是“直入核心、奮發有爲”。黨組織要切實發揮領導核心和__核心作用,就要直接進入職能,真正把重要工作直接擺上黨委重要議事日程;直接落實責任,應該抓的工作要直接抓實抓好,不能僅是安排給部門抓,不親自抓。二是“融入中心、服務大局”。只有融入生產經營中心、融入提高發展質量效益這個中心,黨建思想文化工作才能真正搞好,才能爲大局服務。三是“深入人心、凝心聚力”。做好人的工作就要做到人的心裏去,找準企業發展和員工需要的契合點,才能調動積極性,增強戰鬥力。這“三心”有機結合起來,才能防止黨建思想文化工作與生產經營、員工需求、上級部署“幾張皮”現象,真正增強針對性和實效性。

關於鞏固發展良好__生態和管理生態。這是新時期油田黨建思想文化工作的重要價值取向和奮鬥目標。要通過堅持不懈共同努力,推動總體形成並不斷鞏固發展油田良好的__生態和管理生態:一是風清氣正、幹事創業的從業環境總體形成;二是忠誠盡職、擔當奉獻的價值取向總體形成;三是嚴細實廉、打勝硬仗的企業作風總體形成;四是遵紀守法、敢管善治的治理秩序總體形成。堅持全面從嚴治黨永遠在路上,在常和長、嚴和實、深和細上狠下功夫,切實做到持續用力、久久爲功。

關於加強局黨委會自身建設。要發揮好局黨委領導核心和__核心作用,抓好油田各項工作,必須首先把會和油田領導班子建設得更加堅強有力,努力使油田黨政領導班子的__素質、領導水平、思想作風、整體功能、羣衆威信,都與事業發展和職責要求相適應。要始終做到加強學習、__清醒,堅定地用中央精神和黨組要求統攬油田工作,確保正確方向;始終做到民主集中、維護團結,保證決策質量效率,齊心協力、步調一致推動工作;始終做到忠誠盡職、敢於擔當,既掛帥又出征,從嚴管理、狠抓落實;始終做到牢記宗旨、羣衆至上,貫徹羣衆路線,關心、依靠、帶領員工羣衆幹事創業;始終做到嚴於律己、清正廉潔,帶頭遵守廉潔自律各項紀律規定,努力在各方面作出表率。

在謀劃和推進黨建思想文化工作中,還要從當前形勢和實際出發,注意堅持和把握好一些基本原則點:

——吃透上情、摸清實情。牢牢把握“推動企業改革發展是歷史使命,維護大局和諧穩定是現實責任”總體定位,跟進學習、準確理解中央精神和黨組部署,高位謀劃整體黨建工作,緊貼基層黨建和員工思想實際,精準發力研究管用措施。

——做強優勢、補齊短板。要繼承發揚好做法好經驗,通過鞏固擴大優勢,解決黨建創新豐富性與碎片化並存問題,實現探索、推廣、轉化的有機銜接;要突破短板、創造優勢,堅持問題導向,找準突破口,通過選題立項、集中攻關、大膽創新,把短板補長,形成新亮點、增加新優勢。

——統籌合力、合作共享。牢固樹立“大黨建”思想,搭建“大政工”平臺,按照“便於資源共享、便於工作開展、便於管理服務”和“業務關聯、區域相近、優勢互補”原則,以系統、整體的視角對黨建工作進行通盤考慮、統籌謀劃,構建權責清晰、協調運作、分級負責、分工落實的黨建工作格局,最大限度提高黨建工作效能。

——全面覆蓋、下沉到底。黨建思想文化工作,沒有羣衆參與,就是脫離羣衆;下沉不到底,就是脫離實際;覆蓋不到位,就是全面從嚴不落實。要樹立“落實在基層、落實到基層、落實強基層”理念,打通服務企業和服務羣衆的“最後一公里”,做到全覆蓋、沉到底、入人心、見實效。

三、2020年油田黨建思想文化工作重點任務

根據局黨委工作總體思路和要求,今年油田黨建思想文化工作要着力抓好以下七個方面:

(一)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,進一步加強理論武裝。圍繞迎接和宣貫,深入學習系列重要講話精神,鞏固發展好“兩學一做”學習教育成果,增強打造中國石化重要陣地勝利高地的信心和力量。抓好黨委中心組學習。突出__主課地位,發揚理論聯繫實際學風,建立內外部專家庫,辦好“勝利大講堂”,推行領導幹部上講臺,探索“走出去”“走下去”學習方式,深化對中央精神、黨組意圖和基層實際的認識把握,加強思考、研究和轉化,做到學用結合、融會貫通。抓好經常性學習。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持全覆蓋、重創新、求實效,作爲基礎性工作、持久性教育抓實抓好。規範落實“三會一課”制度,用活“兩微一端”平臺,推行“主題黨日”,對黨員開展經常性教育。發揮各級黨校、宣教基地等陣地作用,加強理論培訓,組建黨委“講師團”,深入基層開展宣講。加強意識形態管理。貫徹《集團公司直屬單位黨委意識形態工作責任制實施辦法》,強化黨委和職能部門責任落實,嚴格黨委中心組、黨校、媒體、文藝組織等陣地管理,加強針對性教育引導,增強幹部員工的__敏感性和看齊意識。

(二)強化__意識和責任擔當,持續推動管黨治黨責任落實。深入學習貫徹__屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和集團公司黨建工作會議精神,牢固樹立在經濟領域爲黨工作的責任意識,增強管黨治黨的使命感。壓實管黨治黨責任。探索推行基層黨建責任清單管理,加快《黨建工作手冊》編制,推行黨組織書記抓黨建工作專項述職,探索基層黨組織、二級黨委、局黨委“三級聯述聯評”,建立班子成員“一崗雙責”運行和保障機制,推動管黨治黨責任落實。細化責任監督措施。落實《中國共產黨黨內監督條例》,構建黨委全面監督、紀委專責監督、部門職能監督、黨組織日常監督、黨員民主監督的監督體系,促進各級黨組織和黨員幹部充分履行職責、發揮作用。貫徹《中國共產黨問責條例》,制定具體的實施細則,對失職失責的黨組織和黨員幹部嚴肅問責。加強改制企業黨建工作力度,探索支持聯動黨建措施,發揮好黨建在改制企業中的重要作用。

(三)不斷推進思想觀念轉變,凝聚攻堅克難強大力量。推動新理念落地。深入推進“三轉三創”主題活動,着力強化效益意識、市場意識,樹立“一切成本都可控”“掙一分錢比花一分錢更有價值”“能創效就是好崗位”“完成目標保基本薪酬、多創效益掙績效工資”“輕資產化發展”等理念,以觀念轉變引領方式作風轉變。落實員工羣衆思想動態分析制度,創新利用新媒體工具作分析,綜合發揮媒體宣傳解讀、形勢任務教育、政策機制倒逼、考覈指揮棒作用,實現觀念轉變與實踐推進有機融合。注重發揮典型引領帶動作用。堅持企業需要什麼就倡導什麼,大力弘揚“敬業、創造、愛民、奉獻”的爲民精神,重點選樹改變困局有新狀態、推動發展有新觀念、價值創造有新作爲、改革調整有新成效、市場開拓有新業績的先進典型,樹立幹部楷模、科技先鋒、技能標兵、青年榜樣。完善典型“選樹、培養、宣傳、使用、關心幫助”五大機制,及時表彰、深入宣傳各類典型,切實把先進典型的事蹟經驗、精神內涵,轉化爲幹部員工的精神追求和行動自覺。激發創新創效創優熱情。緊扣全年目標任務和生產經營重點難點,深入開展羣衆性勞動競賽,健全崗位創新、聯合攻關、集成優化和推廣應用配套機制,積極做好羣團、統戰、離退休管理服務工作,切實把各方面力量凝聚好、發揮好。

(四)立足增強動力活力能力,不斷加強領導班子和幹部人才隊伍建設。堅持正確用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢,德才兼備、以德爲先,落實“好乾部”標準和“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”要求,圍繞企業發展需要,大力選拔使用銳意改革、大膽創新,精細管理、規範運營,攻堅破難、提質創效,心繫基層、爲民服務的“實幹家”。堅持老中青相結合,更加註重素質、能力、作風、業績,用好不同年齡段幹部。落實“三個區分開來”要求,合理劃定容錯界限,建立容錯糾錯機制,把爲擔當者擔當、爲負責者負責、爲幹事者撐腰落到實處,保護和調動各級幹部幹事創業、改革創新的積極性。完善選人用人機制。落實黨管幹部原則,堅持組織推優與競爭選強相結合,不唯分、不唯票、不唯年齡,加強綜合比選,提高選人用人質量和公信度。依託處級幹部崗位責任制體系,建立“以崗管理、以崗考覈”措施辦法,拓展形成組織績效、崗位績效、個人作風能力“三位一體”考覈架構體系。深化幹部人事制度改革,制定《領導人員能上能下實施細則》,亮明“下”的底線、嚴格“下”的標準、拓寬“下”的渠道。提高幹部人才素質。積極推進幹部交流,強化複合經歷、複合業務、複合能力鍛鍊。注重基層任職、摔打磨練,選派幹部到條件艱苦、矛盾集中的基層單位任職鍛鍊,有側重地調整交流乾部到重點項目、關鍵崗位鍛鍊。對優秀年輕幹部,通過調整分工、輪崗鍛鍊等形式,豐富工作經驗,促進加快成長。着力強化改革、管理、市場、黨紀法規等方面培訓,推進各級幹部和基層一線人才素質能力提升。激發人才隊伍活力。暢通人才成長通道,挑高人才成長空間,充實勘探開發主體專業領域專家隊伍,拓展HSE、信息化、財務審計、法律事務、人力資源、黨的建設等專業子序列中高層級職位。拓展“人才+項目”模式,實行科技項目負責人和技術首席競聘制度,加大科研生產骨幹獎勵力度,激發人才創新創效活力。

(五)堅持標本兼治,把黨風廉政建設不斷引向深入。嚴抓“兩個責任”落實。細化明確黨委、行政、紀委、職能部門等主體定位、責任內容,推進實施黨風廉政建設責任清單制,建立提醒提示機制,形成整體工作合力。制定完善黨風廉政建設主體責任、監督責任兩個考覈辦法和評價信息系統,以問責倒逼“兩個責任”落地生根。強化黨風廉政教育。統籌黨風廉政教育資源,建立廉政黨課和警示教育課件庫,用好用活黨風廉政教育基地,深化廉潔示範單位創建,強化廉潔文化建設,組織“送廉”進基層,促使黨員幹部知規矩、明底線、存戒懼,促進實現黨性與心性、法治與心治相統一。提升監督管理實效。落實《關於新形勢下黨內__生活的若干準則》,用好批評和自我批評這個武器,通過談心談話、批評教育等強化日常監督管理,在嚴管中體現厚愛。加強統籌優化,構建審計、效能監察、財務稽覈、內控、法律一體化聯動監督機制,探索建立基層紀檢工作小組,拓展監督廣度深度。加強和改進黨委巡視工作,探索開展對機關部門和直屬單位專項巡視,用好巡視成果。深化效能監察,精準發現、督促整改問題,助力從嚴管理。加強黨務、廠務、業務公開,加大員工羣衆關心事項的公開力度,做到應公開、盡公開。嚴肅問題查處。貫徹懲前毖後、治病救人方針,用好監督執紀“四種形態”,實現懲處極少數、教育大多數的綜合效果。強化信訪舉報受理,推動問題早發現、早解決。持之以恆反“四風”、正作風,嚴肅查糾以違規配備使用公車、違規公款吃喝和公款旅遊、違規操辦婚喪喜慶事宜爲重點的違反中央八項規定精神問題,着力整治辦事推諉、庸懶散、不作爲等作風頑疾。堅持執紀必嚴、違紀必究,對違紀違規問題發現一起、查處一起,持續保持高壓態勢,形成有力震懾。

(六)堅持大抓基層導向,促進“三基”工作不斷加強。加強基層組織建設。籌備召開管理局第三次黨員代表大會,指導督促基層黨組織規範落實改選換屆制度,進一步理順油公司模式下基層黨組織運行機制,完善外闖市場單位“黨建+項目部”模式,以規範支委會議事決策、探索黨小組議事制度爲重點,從源頭上促進基層黨建與生產經營深度融合。創新黨建巡察制度,探索“示範支部強基行”,用好黨員突擊隊、黨員責任區、黨員服務社等優勢載體,使基層黨支部真正成爲團結羣衆的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加強基層文化建設。宣貫集團公司企業文化建設新《綱要》, 落實油田《關於規範提升基層文化建設的實施意見》,深化專項文化建設,打造一批可看可學可推廣的基層文化建設示範點,着力建設“嚴細實”的基層文化,爲油田改革發展提供有力的文化引領。加強“三基”工作。落實“管業務必須管三基”,強化“三冊”推廣應用,常態化宣傳推廣基層妙法實招絕活,進一步壓實崗位責任、規範基礎管理。改進“三基”創建模式,探索網上考評、科學排序辦法,促進基層單位“爭銀、奪金、創標、扛旗”。規範精簡基層資料,探索黨務共享措施,讓基層騰出更多精力抓基礎強管理。

(七)強化維護穩定工作,全力營造和諧發展環境。做好羣衆工作。持續推進“走基層、訪萬家”,常態化開展“EAP服務一線行”,做好疏導情緒、平衡心理工作。加強“羣衆關心的”和“與羣衆有關的”政策信息服務,探索社區居民自我管理、自我服務,統籌志願服務資源,提升普惠服務和困難羣體精準幫扶工作水平。營造和諧環境。處理好改革發展穩定的關係,凡是涉及員工羣衆切身利益的改革,都要充分發揚民主,廣泛聽取意見,切實維護員工羣衆的根本利益和長遠利益。完善綜治維穩輿情責任制度體系,嚴格落實黨政主要領導“第一責任人”責任、機關部門業務領域內的主管責任,加強排查分析研判,抓好防範預警,探索“穩定信息互通,熱點問題互商,矛盾化解互幫,防範控制互動”聯動維穩機制,確保實現“三個避免”“四個堅決防止”。強化平安建設。密切油地軍協作,用好油區聯合稽查站,嚴厲打擊整治涉油違法犯罪、盜竊水電氣暖,以及非法集資、金融詐騙、網絡電信詐騙等行爲,確保油區治安穩定。健全完善反恐應急處置機制,加大“三防”投入力度,全面提升反恐處突能力。

同志們,堅持黨的領導,加強黨的建設,是我們必須擔負的__責任和歷史使命。我們一定要緊密團結在以同志爲核心的黨中央周圍,堅決貫徹中央部署和黨組要求,紮實有效地做好各項工作,全力奪取提質增效持續發展新勝利,以優異成績迎接黨的勝利召開!

2020年4月黨員學習筆記篇2

敬愛的黨組織:

黨的綱領是一面公開樹立的旗幟,在實踐中要做到最高綱領與最低綱領的統一,首先要求我們要選定方向,堅定理想。共產黨說:“在我們最困難的時候,共產主義理想是我們的精神支柱,多少人犧牲就是爲了實現這個理想。”

奮鬥有了理想,信仰才能堅定。這是任何思想發展的定論。共產黨提出“三個代表”重要思想,指出思想理論建設是黨的根本性建設、思想理論素質是領導素質的靈魂。我們黨能否保持先進性,取決於黨員的思想__素質。理想是一種凝聚力,理想是一種戰鬥力,一個沒有精神支柱的民族是不可能立於民族之林的。回顧歷史,我們可以發現:中國共產黨之所以能夠在那樣艱難困苦的環境裏,由弱到強,取得政權,獲得信賴,正是由於一大批共產黨人堅定共產主義理想信念,堅定只有社會主義才能救中國的信念。因此,在實現黨的方針政策,在發展中國特色社會主義實踐中堅持最高綱領和最低綱領的辯證統一中,一定要樹立堅定的理想信念。

樹立堅定理想信念要堅持馬克思主義的立場、觀點、方法,認識人類社會發展的客觀規律,用馬克思理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀統一思想認識。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義,這是建立在關於人類社會歷史發展規律的科學認識的基礎之上的。共產主義作爲一種嶄新的社會制度,是人類社會發展的必然,是人類歷史上最美好、最進步、最合理的社會制度。歷史也已經向我們證明:只有共產黨才能救中國,只有社會主義共產主義之路纔是中國人民的必然選擇。

一個國家、一個民族、一個黨都需要理想,一個人也不能沒有理想。我國現在尚處於社會主義初級階段,共產主義的實現要靠我們一代代人的艱難探索和奮力拼搏。作爲預備黨員,我們更要有堅定的理想信念,應該把黨的堅定理想作爲自己的人生目標,胸懷共產主義遠大目標,堅信社會主義必然代替資本主義是歷史發展的大趨勢。用共產黨員的標準嚴格要求自己,加強理論學習,塑造完美人格,刻苦學習。

彙報人:

2020年4月黨員學習筆記篇3

學習主題:爲黨員幹部做人做事劃出的四條底線

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線,不可踩、更不可越。黨員幹部必須牢固樹立底線意識,時刻牢記越過底線的嚴重後果,始終警醒自己堅守底線。近日,在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,要“把做人做事的底線劃出來”。黨員幹部必須堅守哪些底線呢?

一、法律底線

法律體現國家意志,是全體中華人民共和國公民的底線,更是黨員幹部的底線。法是黨的主張和人民意願的統一體現,黨領導人民制定憲法法律,黨領導人民實施憲法法律,黨自身必須在憲法法律範圍內活動,這就是黨的領導力量的體現。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統一的。我們就是要不折不扣貫徹以中華人民共和國憲法爲核心的依憲治國、依憲執政。2015年2月2日,在省部級主要領導幹部學習貫徹__屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調:“領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律、執行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維,處理問題要運用法治方式,說話做事要先考慮一下是不是合法。”

在現實生活中,一些領導幹部法治意識比較淡薄,有的存在有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法等問題,影響了黨和國家的形象和威信,損害了__、經濟、文化、社會、生態文明領域的正常秩序。所有領導幹部都要警醒起來、行動起來,堅決糾正和解決法治不彰問題。

要在法律之下行使權力。每個黨政組織、每個領導幹部必須服從和遵守憲法法律,不能把權力作爲個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。要增強法治思維和依法辦事能力,摒棄人治思想和長官意識,切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須爲、法無授權不可爲,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。在__屆中央紀委二次全會上指出:“各級領導幹部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須爲人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督。”他強調:“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容,而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。”

要學法懂法,維護法律權威。黨員幹部要系統學習中國特色社會主義法治理論,準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法,還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規。各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權,什麼事能幹、什麼事不能幹,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉爲官做事的尺度。指出:“領導幹部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念,對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行爲要挺身而出、堅決鬥爭。”

二、紀律底線

黨規黨紀體現着黨的理想信念宗旨,是管黨治黨的尺子,也是黨員不可逾越的底線;同時,所有黨員幹部還必須明白,黨規黨紀嚴於國家法律,要求更高,這是黨的先進性的必然要求。黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。2015年10月12日主持召開中共中央__局會議,審議通過《中國共產黨紀律處分條例》。《條例》把黨章對紀律的要求整合成__紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律,開列負面清單,重在立規,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

黨內規矩既包含成文的規定,也包含一些未成文的黨的優良傳統和行之有效的習慣做法。2015年1月,在__屆中央紀委五次全會上指出:“黨的紀律是剛性約束,__紀律更是全黨在__方向、__立場、__言論、__行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持並自覺遵循。”

守住紀律底線,首要的就是守住__紀律底線。在__屆中央紀委二次全會上強調:“遵守黨的__紀律,最核心的,就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關係全局的重大原則問題上,全黨必須在思想上__上行動上同黨中央保持高度一致。”

守住紀律底線,就要尊崇和維護黨章。黨章就是黨的根本大法,處在黨內製度的頂層和塔尖,規定的是黨員和黨組織的價值準則和行爲規範,是全黨必須遵循的總規矩。2012年11月16日,在發表的《認真學習黨章嚴格遵守黨章》署名文章中指出:“在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,切實做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。”在__屆中央紀委二次全會上強調:“每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規範自己的一言一行,在任何情況下都要做到__信仰不變、__立場不移、__方向不偏。”

__規矩是我們黨在長期實踐中形成的__規則、組織約束、優良傳統和工作習慣。遵守__規矩是講黨性、講__的具體體現。2015年1月,在__屆中央紀委五次全會上指出:“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守__紀律和__規矩,必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上__上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

三、政策底線

黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立,服從和執行就是絕對的、無條件的。黨的路線方針政策是全黨行動的準則,是黨的各級組織和黨員幹部不可違反、不可變通的底線。在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出:“黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”

守好政策底線,黨員幹部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。首先要學好黨的路線方針政策,掌握做事的原則和方向。指出:“學習黨的路線方針政策和國家法律法規,這是領導幹部開展工作要做的基本準備,也是很重要的__素養。不掌握這些,你根據什麼制定決策、解決問題呀?”其次要堅決貫徹執行黨的路線方針政策,不能以局部或個人利益來決定取捨,有利的就執行,不利的就不執行或變通執行。在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上指出:“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念,也要胸懷共產主義的崇高理想,矢志不移貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領,做好當前每一項工作。”

守好政策底線,黨員幹部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識,從思想上__上行動上堅決與黨中央保持高度一致,維護政令暢通。在中央__局2015年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出:“必須有很強的看齊意識,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。” 思想上保持一致,就要認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領,不斷提高__敏銳性、__鑑別力和__定力,提高運用馬克思主義認識問題、分析問題、解決問題的能力。工作上保持一致,就要不講條件、不打折扣,堅決貫徹、自覺執行黨的路線方針政策,全面落實中央的各項決策部署。不僅要吃透黨的路線方針政策,更需要把中央精神轉化落實到具體工作中去,轉化到推動具體工作部門、工作單位的發展理念、發展思路中去,爲_發展難點、解決發展難題提供依據。行動上保持一致,就要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,不搞“上有政策、下有對策”,切實做到令行禁止,表裏如一,言行一致。

四、道德底線

中國共產黨代表着中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的幹部來說,不僅有明確的法律底線、紀律底線和政策底線,而且還有人民羣衆心中的道德底線也必須堅守。由數千年中華文明積澱而成的一般性社會公德的就是黨員幹部必須堅守的道德底線,黨員、特別是黨的幹部的道德修養應在社會公德的一般性要求之上,應該成爲普通大衆的道德標杆。

“目失鏡,則無以正鬚眉;身失道,則無以知迷惑。”中華民族崇德尚道。做官先做人,做人先立德;“爲官先修身,律人先律己”,德乃官之本,爲官先修德。《中國共產黨廉潔自律準則》提出,中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部自覺培養高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統美德。黨員要“堅持公私分明,先公後私,克己奉公”;“堅持崇廉拒腐,清白做人,乾淨做事”;“堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約”;“堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻。”黨員領導幹部要“廉潔從政,自覺保持人民公僕本色”;“廉潔用權,自覺維護人民根本利益”;“廉潔修身,自覺提升思想道德境界”;“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。”說:“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說:‘百行以德爲首’,講的就是這個道理。大量情況表明,道德情操與生活情趣是密切聯繫在一起的。許多腐敗分子走上犯罪道路,大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。” 2014年5月,在河南考察時指出:“面對紛繁複雜的社會現實,黨員幹部特別是領導幹部務必把加強道德修養作爲十分重要的人生必修課,以嚴格標準加強自律、接受他律,努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。各級黨組織要加強對黨員幹部的教育、管理、監督,用好選人用人考德這根槓桿,引導黨員幹部堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白爲官。”

黨員幹部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行,堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。指出:“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養成共產黨人的高風亮節,做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”強調:“在當前複雜的社會環境下,各級領導幹部要加強思想道德修養,注重培養健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,慎重對待朋友交往,明辨是非,克己慎行,講操守,重品行,時刻檢點自己生活的方方面面,始終保持共產黨人的__本色。”

黨員幹部還要有官德,清清白白做官,踏踏實實做事。指出:“所謂官德,也就是從政道德,是爲官當政者從政德行的綜合反映,包括思想__和品德作風等方面的素養。”20__年3月4日,在參加全國政協十二屆四次會議的民建、工商聯委員聯組會時提出新型政商關係,對官德進行了具體化和深化。他強調:“新型政商關係,概括起來說就是‘親’‘清’兩個字。對領導幹部而言,所謂‘親’,就是要坦蕩真誠同民營企業接觸交往,特別是在民營企業遇到困難和問題情況下更要積極作爲、靠前服務,對非公有制經濟人士多關注、多談心、多引導,幫助解決實際困難。所謂‘清’,就是同民營企業家的關係要清白、純潔,不能有貪心私心,不能以權謀私,不能搞權錢交易。”

明底線、守底線是黨員幹部修身正德、幹事創業的必修課。在__屆中央紀委二次全會上指出:“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的__責任,守住自己的__生命線,守住正確的人生價值觀。”

2020年4月黨員學習筆記篇4

這次黨員發展對象培訓班的學習,我感覺收益匪淺。通過系統學習,提高了我對黨的認識程度,以及對黨的政策和基本理論的掌握程度。使我更加懂得,我們的黨是一個什麼樣的黨,共產黨員應具備什麼樣的條件,怎樣努力才能成爲一名合格的共產黨員,也更加堅定了我爲共產主義事業奮鬥終身的信念。懷着對黨無限崇敬和嚮往的心情,我決心在今後的工作和學習中,要努力做到以下幾點:

一、以本次學習爲起點,進一步提高學習馬克思主義理論的自覺性。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高爲人民服務的本領,是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是__上成熟的基礎,__上的清醒來源於理論上的堅定。有些同志在重大問題上__不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏,__上就不清醒。鄧小平同志說過:“不注意學習,忙於事務,思想會庸俗化。如果說要變,那麼思想上的庸俗化就是一個危險的信號。”江澤民同志也說:“作爲共產黨人,放鬆了學習,思想落後於形勢,就會喪失先進性,使精神世界陷入低級趣味,就難以抵擋利慾的誘惑。”只有刻苦學習馬克思主義理論,才能在複雜多變的國際環境中,在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。在新的歷史時期,思想領域的矛盾和鬥爭錯綜複雜,所以我們必須加強自己思想__方面的學習,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,自覺抵禦各種錯誤思潮和勢力的影響,使自己成爲合格的社會主義事業的建設者和接班人。

二、要堅持理論聯繫實際,學以致用,掌握做好本職工作的知識和本領。

理論聯繫實際,是馬克思主義的一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,必須堅持理論聯繫實際,堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高爲人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎麼樣,看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,實現學與用、知與行、說與做的統一。黨章中把學習科學文化和業務,努力提高爲人民服務的本領,作爲共產黨員的一項義務作了明確的規定。當即世界科學技術突飛猛進,科學技術對社會,對經濟影響愈來愈大。因此,我們要把學習科學、文化和業務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,提高到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,一靠學習,二靠實踐。要幹一行,愛一行,學一行,鑽一行,精通一行,努力成爲本職崗位上的內行和能手。

通過學習,我認爲自己今後亟需在着力增強“三個意識”、提高“三種能力”上下功夫,即增強全局意識、參與意識、精品意識,提高創新能力、把握政策能力、鍛鍊領導能力。爲此,我必須及時瞭解和掌握上級有關政策文件精神、電力體制改革發展態勢,全市經濟社會發展重點動向,做到通曉上情、瞭解外情、熟悉下情;無論是學習還是工作,都能夠在大局中思考、在大局中定位,創新思維,與時俱進。要以共產黨員的標準要求自己,做一個合格的幹部,眼觀六路、耳聽八方,謀在先、思在先、知在先。對工作中的重點,要先領導之謀而謀;對工作中的難點,要先領導之思而思;對工作中的熱點,要先領導之知而知。要學會“換位思考”,善於“模擬思維”,與上級領導的思維同頻共振。

三、要加強實踐鍛鍊,以實際行動爭取入黨

以實際行動爭取入黨,必須做到兩個方面:一使要有誠懇老實的態度,靠自己真誠的努力去實現自己的入黨願望。二是要有持之以恆的毅力,用自己不懈的努力去實現入黨的願望。這要求我們決不能存在任何僥倖心理,要時刻用準備去自覺接受黨組織的各種考驗。要用持之以恆的努力,在實踐中主動錘鍊自己,並在實踐過程中,經常用黨員的標準嚴格要求對照自己,既注重點滴小事,又經得起重大事件的考驗,逐步提高思想覺悟,在思想上首先入黨,以共產黨員的標準嚴格要求自己,爭取早日成爲中國工人階級先鋒隊的一員。

2020年4月黨員學習筆記篇5

繼黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動之後,中共中央組織起 “學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動。與之前的作風建設放在首位不同,如今,學習教育放首位,學是基礎,做是關鍵。兩學一做,從嚴治黨。

學黨章黨規是首要

學習黨章的目的全在於應用,學好黨章目的是貫徹好黨章。黨章對我們黨的宗旨,組織制度,黨的紀律,理想目標,指導思想,基本要求,黨員的權利和義務做了充分的詮釋,要想成爲一名合格的黨員就要堅持“八個堅持、八個反對”,牢記兩個“務必”,從__覺悟、組織紀律、思想作風、道德修養、業務學習等方面全面履行黨章規定的各項義務。

學系列講話是過程

黨的__大以來,____發表了一系列重要講話,提出了許多新思想、新觀點、新論斷,是做好新形勢下黨和國家各項工作的重要指針。我們要切實增強__責任感,把深入學習領會____講話作爲當前和今後一個時期的重要__任務,切實把思想和行動統一到____一系列重要講話精神上來,並把會議精神落實到自己的實際工作中去。

做合格黨員是關鍵

作爲一名共產黨員,要有較強的法制觀念和組織觀念,有較強的愛國主義精神,保持廉潔的作風。 加強思想理論方面的修養。在工作中,主動自覺地接受黨組織的教育和考察,努力提高自己的__和業務素質,以黨員的標準嚴格要求自己,堅定樹立爲共產主義事業奮鬥終身的遠大理想,努力做一名合格的共產黨員。

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