年會感恩致辭講話稿

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將是公司的驕傲!我們將爲公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!在這裏我要鄭重感謝我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!下面是小編爲大家整理的關於年會感恩致辭講話稿五篇內容，請您閱讀!

年會感恩致辭講話稿1

--的員工們：

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的2019已經成爲了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的2016!在這辭舊迎新之季，我代表--餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

2019，多數人曾把它看成是末日，而它自始至終對於我們而言都是一個充滿激情的開始! 這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麪食讓人難以接受;市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。--要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麪食店。更加透明化、衛生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標杆。打造全新的麪食行業模式。當然，這一年裏更加收穫重重。我們已經擁有--、--、--、--等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市裏--主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。2019年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程。我相信，在我們--團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌!爲實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝--餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!

年會感恩致辭講話稿2

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20--年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這裏齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20--年而慶賀;是爲充滿生機與希望的20--年而祝福。

回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20--年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20--年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20--年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

年會感恩致辭講話稿3

今天，非常激動，非常興奮和所有的找鋼網同事相聚一起。回想起找鋼網創業初期，只有我們三個。我們在qq上交流一起出來創業，並同行去北京成功拿到了天使投資。成功歸來之後我告知了第一批團隊成員“我們要創業了”，並沒有告訴他們獲得了投資，但他們沒有提問任何原由就追隨我們開始創業。這時團隊成員共計11人。

在--年11月份，我們拿到了經緯中國的第二輪融資，這時的團隊擁有70~80人。

至去年12月份我們拿到了雄牛和紅杉資本的第三輪融資，團隊規模在200多人。

今天，我們找鋼網的大家庭擁有近800人的團隊，我的心情是非常激動和興奮的!這三年的時間內，找鋼網的迅猛發展讓整個行業矚目!不但取得了來自市場來自廣大行業客戶的認可，也取得了來自政府和行業各個方面的支持;同時我們也得到了資本市場對於我們價值與成績的認可和充分的肯定。以上，促使今年年初找鋼網d輪融資成功。

揚帆遠征，耀武向前

爲什麼我演講的標題是“揚帆遠征、耀武向前”，主要是因爲找鋼網對自身而言是沒有競爭對手的，我們的競爭對手就是我們自己。我們無論從客戶基礎、內部管理、團隊建設、在線運營能力等等所有方面都是遙遙領先於我們的同行，任何人要想追趕我們都要走一條類似的路，沒有什麼近路可走，任何不打算踏踏實實做好事情光靠已有的資源來趕超我們的人都會跌大跟頭。鋼鐵電商這種模式本身就是找鋼網創造的，不走我們這條路的，也不算是我們的對手。

回顧--年公司的三大戰略：全國化、在線化、倉儲超市化

“全國化”這個目標，在--年我們取得了全面勝利。我們開設的19家分公司都成功的複製了總部的管理及業務模式!這也是讓很多人都瞠目結舌的。因爲跨地區大規模的複製是非常有管理難度的，考驗的是一個企業的管理硬功夫!由於我們有紮實的管理和企業文化基礎，所以使得我們從華東地區的鋼鐵電商平臺，華麗轉身爲一家有全國影響力的鋼鐵電商平臺。

“在線化”方面我們取得了巨大的成果，也積累了異常豐富和寶貴的運營經驗。以找鋼商城爲例，比如冷鍍部門的在線率就達到100%的優異成績。還有搶單神器等產品不斷的提升了在線化的用戶體驗。當然，在線化的產品還有一些不足的地方，但我相信有了以上的基礎，在--年我們會做的更好。

“超市一體化”是建立在在線化的基礎之上的，也是我們孜孜不倦的奮鬥目標，我們在--年又積累了一年的豐富經驗。

同時，--年新成立的物流事業部，已經做出了令人矚目的成績，並且已經準備好在羊年揚帆遠征。我希望--年物流事業部可以做到華東地區全面覆蓋。有了大規模的撮合與商城交易，有了在線化的能力，相信我們的物流大軍會戰無不勝!

--年我們的金融事業部，已初露鋒芒。金融事業部雖然人數不多，但已然是找鋼團隊的一支奇兵。金融方面已經和即將展開與各大銀行及較著名的第三方金融機構的大規模合作。在昨日的d輪融資新聞發佈會上，我們已與招商銀行、杭州銀行簽署了戰略合作協議，年後會有更多的驚喜出來。

出口電商事業部的成員並不多，且有一半是外國朋友。經過半年的摸索，--年我們將遠征韓國，這將打響我們國際化的第一戰。

--年，我們成立了找鋁網，第一次將我們的商業模式跨行業進行復制。小荷已露尖尖角。商業模式已基本確認，只待跨越式前行。找鋁網現階段正值創業初期，遇到很多困難，這在找鋼網初期也是經歷過的。總之，機遇與挑戰並存，潛力巨大。

我們找鋼集團未來會有更多的行業開拓與經營，如同一款史詩般的網遊，將開啓更多宏大的畫卷，會吸引更多的頂尖人才加入相關領域。找鋼網擁有足夠大的平臺來供各路優秀人才施展。

在管理方面，我們的交易運營中心、產品技術中心和財務管理中心通過一年的努力，已經打造了圍繞“找鋼模式”的組織架構和相應的精密化的管理體系，這些都是--年我們揚帆遠征的牢固基礎。

例如交易運營中心已經細分品類進行產品經營及服務，精確到了動態sku，在這個價格每天都波動的行業裏估計是首創，並且全國化管理複製成功。產品技術中心和財務管理中心在上半年經歷了許多困難，也犯了一些錯誤，但都及時覆盤總結，並分別取得了相應傑出的成績!大家都知道，我的管理風格是，允許犯錯，但是不允許犯錯後不總結。在--年下半年三個中心不斷覆盤總結和改進提高的情況下，三個中心的管理更加精細化，跨部門配合更加有序。

與此同時，hr、公共事務部、行政客服部也形成了有序的支持配合體系。

至此，截止--年底，找鋼網已經已打造出集電商零售(境內、外)、第四方物流、供應鏈金融、倉儲加工、數據服務等於一體的嶄新的由找鋼網開創的全產業鏈電商模式!

--年找鋼網整體目標

目標：總交易量達到5000萬噸，其中撮合交易3500萬噸，商城業務1500萬噸。基於我們去年年底單日15萬噸的交易規模，這個目標基本上是在此基礎上的翻一倍左右。

這個目標有壓力，有挑戰性，但我們現在的基礎面要比去年更強，各方面的資源也更多，資金儲備也更多，經驗更豐富，系統更強壯，士氣更高昂，兵種更齊全，作戰戰術更豐富，戰略方向更清晰，所以我相信我們只要團結在一起，一定能完成我們制訂的年度目標!

希望在明年的鼠年年會上，是一場封侯進爵的盛宴!

今年年會我制訂了三大主題，分別是：奮鬥、夢想、家

在--年5月，《創業邦》雜誌的記者爲我們三個人拍了一張照片，大家看這個照片，在照片的畫面內有一張乒乓球檯。當時的辦公面積只有120平，會議室較小，沒有活動區域。在購買會議桌的時候，有兩個選擇：1、--元會議桌;2、600元乒乓球桌。由於乒乓球桌可以一桌兩用而且可以節約成本，我就選擇了方案2。於是這個球桌就伴隨了很多初期員工的工作與成長。(此時王總請在該球桌開過會的同事舉手，並感嘆大多數老員工還在爲找鋼網服務)從這個細節能看出我們找鋼網團隊是一個非常務實且低調的團隊，“不忽悠”是我們的風格，這個精神也記錄於我們的《員工手冊》裏：我們是一隻土鱉團隊，我們的眼中只有目標，唯有目標!

“錢多”，永遠不--網的優勢，雖然我們錢多。

沒有任何一個互聯網公司的核心競爭力是“錢多”。騰訊錢多，但如果騰訊當年沒有孵化出微信，而是讓其他人做出了類似微信的東西，她再有錢也已經死了!我們的個別競爭對手總是自以爲自己錢多，好像很有優勢一樣，這就是典型的不懂互聯網的菜鳥，忽悠股民和二級市場有一套，做事不行。就像當年國民黨部隊一樣，扎的架子怪大，仔細一看就是一個一捅就破的紙老虎，靠利益收編了一堆軍閥造出來的數據沒有任何意義。互聯網圈子與資本圈子是結合最緊密的，只要我們做的好，錢自然會來。在不該很有錢的時候很有錢，對一個團隊來說是致命的陷阱，因爲這個團隊不會紮紮實實做事的。最終資本市場只會支持那個業務紮實、管理紮實、數據靠譜、擁有牢固企業價值觀的團隊。更何況，我們還沒有一個競爭對手是真正接觸到了專業的互聯網領域的資本市場，也沒有和這種資本市場建立廣泛和深入的聯繫，這將註定他們的各種運營手段是一個短期行爲。

我們的優勢在於：對行業深刻的理解、領先的戰略思維、讓對手恐懼的執行力及深入人心的團隊價值觀。

在對行業的理解方面，比如很早以前我就認爲，,,,,,。後來行業的發展事實也驗證了當初的預測。理解的不同自然導致戰略思維的不同，所以在此也可以看到我們的戰略思維是遙遙領先的。當然相關的案例還很多。

看後面的大屏幕，這是我們最引以爲豪的，我們有深入人心的團隊價值觀。

我們的企業文化：捨棄、覆盤、定位。

只要我們始終堅持我們的企業文化，無論找鋼網規模是現在的800人還是以後更多的人，都會保持快速穩健的發展。

奮鬥：男人在年輕時要有志氣，女人在年輕時要自強自立。我相信在場的所有員工在進入找鋼網團隊的時候都是不容易的，都經過嚴格的面試及層層的考覈，所以大家應該都是具備這樣的素質，不具備者相應素質的人不應該在找鋼的團隊中存在。我們要保持這樣的優秀的歷史傳統，在招聘、轉正、培訓等環節要依然嚴格。

夢想：源於好奇心與堅持。

從小我就有很大的好奇心，喜歡嘗試。

現在我們的交易量達到了15萬噸/天，我很好奇交易量翻幾倍後我們對行業的影響是如何?我希望在場的所有人都要有這種強烈的好奇心。比如一個交易員，你也要想想如果當你的客戶羣翻了幾倍後會是什麼樣?

但光有夢想不行，要想實現夢想，就必須堅持，有堅持的夢想才叫夢想，沒有堅持的夢想叫空想。什麼是堅持?堅持就是要做到“善戰者，不以勝喜，不以敗憂”;要做到“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”!這將是我們團隊永遠的戰鬥作風!

家：

--年，我們--網會進行更多更好更人性化的員工關懷。今年我們的關心員工工作委員會(關工委)有了第一名專職員工，未來會繼續補充，公司會從各個角度關心員工，解除員工的後顧之憂。同時公司會繼續建立和完善公司的培訓體系。對於一個年輕人，最痛苦的狀態莫過於滿腔熱血想成就一番事業，但是沒有專業的指導，找不到正確的方向，對未來很迷茫，陷入這種狀態是非常痛苦的，說實話我在年輕時候就經歷過這樣痛苦的過程。

--年找鋼網會繼續完善內部的培訓體系，幫助每一位員工快速的成長。要知道學習與成長，能力的提升纔是一個年輕人最珍貴的財富。

最後，我用一段關於我們團隊使命的話來結束這次演講：

我們正在做的，是一件史無前例的偉大的革命性事業。顛覆與重構這個行業，是找鋼團隊的歷史使命!光榮與夢想，與我們同行!

--年2月12日

王--

年會感恩致辭講話稿4

公司全體員工：

--公司2016財年述職報告會議已於2017年4月7日在--酒店隆重舉行並取得了圓滿成功。本次述職，匯聚了大家過去辛勤勞動收穫的豐碩成果，積聚了大家當前拼搏進取燃燒的熊熊烈火，凝聚了大家面對未來展現的雄心壯志。每一位參會人員都深深感受到了公司發展的蓬勃之朝氣和員工付出的奉獻之精神。

相比往年，本財年述職更上一層樓。無論是過去一年取得的成績，還是現場的精彩述職，或是員工提出的建設性建議，都比往年有很大進步。此次述職會議的順利舉辦，離不開全體員工的大力支持，離不開全體會務人員的默默付出，離不開全體述職人員的精心準備，更承載着安然人的夢想與執着，友愛與奉獻。

一天的述職，卻是全體員工一年汗水與淚水的結晶。回顧忙碌而又充實的2012財年，回眸爲述職交上滿意答卷而付出的點點滴滴，回首述職現場中一幕幕精彩而激動的場景，回味我們取得的一個又一個驕人的戰績，一切都歷歷在目。各部門恪盡職守，克難奮進，同舟共濟，傾其所有，爲公司的發展無私奉獻着，讓我們無不爲之感動，無不深深感受到安然大家庭的溫暖。我們感動，市場開發部的員工每一天的奔波勞碌，走街串巷，換來一個又一個用戶的簽約，更爲最後一個月完成回款---多萬，最後一週完成回款---多萬的傲人戰績而激動得熱淚盈眶;我們感動，工程管理部的員工頂

着壓力，攻堅克難，換來一個又一個工程保質保量的竣工;我們感動，生產運營部的員工頂着嚴寒酷暑，十年如一日奮戰在第一線而無怨無悔;我們感動，安全監察部的員工繃緊神經，一絲不苟，把安全這條生命線牢牢攥在手心裏;我們感動，客戶服務部的員工無微不至，無私奉獻，換來千家萬戶的好評和品牌的延伸;我們感動，CNG部的員工不辭辛苦，不畏艱難，爲推進公司加氣站建設和實現公司戰略目標而費盡心神;我們感動，財務管理部的員工廢寢忘食，加班加點，爲公司的資金保障而精益求精;我們感動，綜合管理部的員工默默無聞，盡心盡力，爲公司和各部門提供強有力的後勤保障而傾其所有;我們感動，管理層領導高瞻遠矚，運籌帷幄，帶領全體員工披荊斬棘，揚帆起航。全體員工由上到下雷厲風行，能征善戰，團結協作，相互扶持，我們才能度過一個又一個難關，我們才能取得如此驚喜的成績，我們纔會像今天這樣展翅翱翔。那是付出後的成長，困境中的堅持，收穫後的堅定，成長後的篤定，那是安然人不怕苦、不怕累、不認輸、不屈服、摧不垮、難不倒的精神演繹，那是一股吃苦耐勞、銳意進取、堅韌不拔、奮勇拼搏的力量。

在此，綜合管理部代表公司、代表會務組向全體辛勤奉獻的各位領導和各位員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

總經理--以“三個感謝、三個希望、一個要求”的精彩總結，讓我們深深地感受到領導對我們的厚愛和期待。新的財年，讓我們一起迎接挑戰，爲2019財年取得更輝煌的成績而戰鬥，爲更美好的明天而暢想!

年會感恩致辭講話稿5

首先，熱烈祝賀亞商年會取得圓滿成功!同時，熱切祝福亞商2017再創輝煌!

昨夜，華燈璀璨，歌舞昇平，我們亞商人歡聚一堂，共慶年會。昨夜，對深圳片區來講，無限榮耀、無限驕傲、激情四溢、蕩氣迴腸。昨夜，我們收穫榮譽與榮耀、收穫了歡聲與笑語、收穫了幸福與感動。昨夜，所有亞商人見證了我們深圳片區攘括各種獎項的殊榮，所有亞商人感受了我們深圳片區組織的團結合作，所有亞商人體會了我們深圳片區凝聚力的滂沱氣勢，所有亞商人感染了我們深圳片區熱力無限激情四溢的氣氛。昨夜，定當是個不眠之夜，亞商深圳片區象一顆夜明珠，光芒耀眼。昨夜，定當是個難忘之宵，亞商深圳片區滿載榮譽而歸，星光璀璨。昨夜......

作爲深圳片區的班長，內心感動的太多太多，想要感謝的太多太多：

首先，我代表深圳片區所有學員感謝亞商給我們提供了這樣一個廣闊平臺!在這裏我們得到了：寶貴的知識、純潔的情誼、無比的歡樂、耀眼的榮譽。感謝亞商!

其次，我代表深圳片區所有學員感謝亞商所有幕後工作人員的辛勤付出!你們就像天使一樣美化我們的心靈之花，你們就像園丁一樣灌溉我們的成長之苗，你們就像春蠶一樣爲我們奉獻着青春，你們就像蠟炬一樣爲我們燃燒着自己。感謝亞商所有幕後工作人員!

再次，我從內心深處真誠感謝亞商深圳片區所有學員們對我工作的全力扶持!廷毅何德何能，深圳片區所有學員衆星捧月。廷毅才學淺薄，卻在這裏殊榮滿譽。廷毅成爲深圳片區引領者，是因爲我的兄弟姐妹們你們的強力支持與幫助，廷毅屢獲殊榮，是因爲我的兄弟姐妹們你們的默默付出與奉獻。所有的榮譽與榮耀都屬於我們深圳片區每一個人，沒有你們的支持與付出，就沒有這些沉甸甸的獎項，沒有你們的行動與奉獻，就沒有我們今夜的璀璨。深圳片區的兄弟姐妹們，感謝你們!

然後，我要感謝李紅豔老師慧眼識才把我引導進入亞商!在這裏我學到了知識，得到了提升，取得了成就，獲取了榮譽，體會了真情，體念了感動。紅豔老師，感謝你!

還有，我想對我的兄弟姐妹們說，請感謝我們自己英明的選擇了亞商!我們爲自己選擇進入亞商而自豪，我們爲自己是亞商人而驕傲。

最後，預祝大家2019年再創新高!更加輝煌!