春節慰問的講話稿多篇

春節慰問的講話稿篇1

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

“見義勇爲”多少年來一直是人們的道德標杆。雷鋒說：“在祖國和人民處在最危急的關頭，我就挺身而出，不怕犧牲”，這同樣爲人們所追崇。但我們更應該學會智爲，讓這種精神理性迴歸。見義智爲亦英雄。

小英雄賴寧的故事大家耳熟能詳。這位爲保護國家財產而不惜獻身的英雄，成了人們心中的.旗幟，也是70、80後的英雄記憶，爲了救山火，他永遠地睡在了他所熱愛的這片熱土下。但近來遼寧省新頒佈的法律中規定：任何組織和個人不得組織學生救火。這不免讓人質疑是教育學生“見義不爲”、“袖手旁觀”，其實不然，反而讓賴寧精神理性迴歸。從學賴寧到禁止未成年人蔘與救火，體現對未成年人的關心和法律的不斷成熟，是社會進步的象徵，也讓我們學會見義智爲。

撒尿小英雄看到越來越短的導火線，沒有飛撲上去，用自己的生命試圖阻止悲劇的發生，而是機智巧妙地熄滅導火線，挽救了人們的性命。見義而爲不一定要不顧個人安危，它不代表着流血犧牲，也不是有勇無謀的魯莽，我們應審時度勢，理智而爲。相反，一名研究生勸阻不良青年打架鬥毆時，被這些人踢打致死，如果一個高材生還未來得及實現自己的夢想，卻喪命在這些不法分子手中，值嗎？他完全可以報警，既讓這些人得到制裁，也不至於讓自己受害。可見，見義智爲纔是真英雄。

遇到小偷，我們可以用暗語提醒身邊的人，注意防範，並及時報警；遇到有人溺水，應及時找大人和救援人員尋求幫助；遇到不法分子，我們要機智地與其周旋。

見義智爲亦英雄。“智”是“勇”的延伸，是“勇”更成熟的體現，讓我們重新評估生命的價值，讓這種精神理性迴歸。

春節慰問的講話稿篇2

各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事 ：

大家上午好 ！

斗轉星移、萬象更新，舊曆的年底，畢竟最像年底，村鎮上不必說，就在天空中，也顯出將到新年的氣象來，一年一度的新春佳節就要來臨。

很榮幸來到xx鎮，參加今天，xx集團20xx年春節慰問活動。在這良辰美景之時 ，向xx縣各鎮的鄉親們， 致以最良好的祝願，和最誠摯的問候！向鼎力支持此次活動的博羅縣政府，及民政部門的同志，表示衷心的感謝，和深深的敬意 !

爲了讓xx的父老鄉親，度過一個溫馨祥和的春節，在20xx年新春佳節即將來臨之際，旭日集團與往年一樣，爲惠州市四區(xx區、xx區、xx灣、xx區)、三縣(xx縣、xx縣和xx縣)的低保戶、五保戶共四萬多戶,每戶派送大米50斤、食用油5斤，以此獻上旭日人的真情和心意。

在這裏，我也要很高興地，告訴大家一個好消息，xx集團管理層臨時決定，今年春節的慰問活動，除了按以往的標準外，再次拿出逾xx萬現金，爲每個五保戶、低保家庭，送上一個100元的現金大紅包！那麼，本次春節慰問的總價值,已超過一千萬元！希望我們的綿薄之力﹐能讓這些困難的父老鄉親們,度過一個溫暖無憂的春節！

旭日集團,組成千餘名的志願者隊伍，奔赴到四區三縣的每個角落，我們一定在春節前,將錢和物資送到五保戶、低保戶的手中。xx縣的慰問活動，歷來得到了民政部門的大力支持與協助。尤其這次活動，我們要在這麼短的時間內，走遍博羅縣的22個鎮所有鄉村，共xxxx多戶家庭 ，更離不開民政部門, 及鄉村領導的辛苦支持、無私奉獻和真切關愛，道一聲“你們辛苦啦，感謝你們”。

未來，我們相信，旭日集團,將會繼續秉承“窮則獨善其身﹐達則兼善天下”的理念，在不斷髮展壯大之餘，不遺餘力，回饋社會。讓我們攜起手來，用慈善之心、博愛之心傳遞溫暖，爲創造和諧、文明、幸福的惠州作出努力。

最後，祝願各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事，身體健康，家庭幸福，新春愉快，萬事如意！

謝謝大家！

春節慰問的講話稿篇3

尊敬的各位領導，同志們，父老鄉親們：

在新春佳節即將到來之際，我們在這裏舉行“迎新春、送溫暖”慰問金、慰問品發放儀式，爲我辦的“四老”人員（老幹部、老黨員、老模範和老軍人）和困難羣衆送上黨和政府的一片愛心。在此，我代表街道黨工委、辦事處向全辦的父老鄉親們致以節日的祝福和親切的問候！

開展春節慰問送溫暖活動，既是黨工委、辦事處繼續深入踐行黨的羣衆路線教育實踐活動，對全辦“四老”人員和困難羣衆的關心和愛護，也充分體現了黨和政府同人民羣衆同呼吸、共命運、心連心的血肉之情，更是黨工委、辦事處以改革創新精神全面推動“五個秦都”建設，堅持發展成果由人民共享，堅持致力於服務和改善民生，推動全辦社會更加和諧穩定的具體體現。今天，我們舉辦送溫暖這個活動，就是要把黨和政府的關愛、溫暖送到每個慰問對象的心坎上，就是要讓困難羣衆在得到實惠的同時，把我們xxx的底氣、正氣和暖氣的這種“正能量”向全社會傳遞出去，呼籲全社會關注弱勢羣體，共同創造美好未來。

同時我也有五點希望：

一是希望我們村一級的黨員幹部，要切實帶頭深入羣衆，瞭解羣衆疾苦，幫助羣衆過好年，把黨和政府的溫暖接力棒傳遞下去，把“最後一公里”的問題變成最放心的一公里。

二是希望我們的“四老”人員要充分發揮橋樑紐帶作用，積極參加黨組織的活動，積極學習黨的路線方針政策，把黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和區委、區政府的重大惠農富農決策送到千家萬戶，讓農民羣衆真正瞭解到黨的政策，感受到黨的關切。

三是希望我辦的各大企業，社會各界人士和各民間組織積極投入到送溫暖活動中來，“贈人玫瑰，手留餘香”，積極伸出援助之手，匯聚八方能量，爲困難羣衆奉獻一片愛心。

四是希望廣大困難羣衆正確面對暫時的困難，樹立戰勝貧困、走出困境的信心和勇氣，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神，在黨工委、辦事處的大力支持和幫助下，抓住政策機遇，更新思想觀念，不等不靠，以自身的努力、勤勞、實幹來化解生產、生活中的各種困難，爲建設和諧雙照作出自己的貢獻。

五是希望大家一如既往的關心、支持xxx的經濟社會發展，爲我辦的農業生產、新農村建設和社會事業發展提出寶貴的意見和建議。

最後，我代表街道黨工委、辦事處向全辦人民致以新春最美好的祝願和最親切的問候!祝願大家春節快樂，闔家幸福，在新的一年裏身體健康、事業興旺、萬事如意！

春節慰問的講話稿篇4

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我叫郭新紅，是淮陰區急救站的一名駕駛員。我只是做了該做的事，就被市政府授予“十大見義勇爲先進分子”榮譽稱號。這次又被授予“淮安見義勇爲好司機”。這殊榮，是對我救人行爲的肯定，也是對我的鼓勵和鞭策。 20xx年12月12日，正值隆冬，寒風凜冽。我開車經過清江浦區淮海北路黃河橋時，看見一名年輕女子從南北地理分界線橋上跳入黃河水中輕生。冰冷無情的河水已經漫到了她的脖頸處，隨時都有被河水淹沒的危險。我不顧個人安危，毫不猶豫地脫掉棉衣，迅速跳入冰冷刺骨的河水中救人。冰冷的河水凍得我四肢麻木，渾身哆嗦。但惡劣的環境阻止不了我挽救一條年輕生命的行動。但該女子一心求死，不讓我靠近，撲騰着滑向深水區。於是我一邊安撫她，一邊找機會靠近她。當時我已經被凍得快撐不住了，牙齒不停地打顫。此刻時間就是生命啊！於是我一邊和她聊天，分散她的注意力，找準時機猛撲了過去，雙手成功地抓住了她。近二十分鐘的水中施救，我已是精疲力盡，都快撐不住了。我用盡全身最後的力氣把她拖到岸邊，岸上的好心人迅速將她拉上了岸。她終於得救了！現場的羣衆、醫護人員、以及公安幹警都誇我挽救了一條生命。那時的我，覺得全身洋溢着幸福感！

前兩年裏，我先後救了三條人命。20xx年9月15日，我開車經過205國道淮陰區五里境內，救出一名因車禍被燒傷困在車裏的司機。五天後的深夜，在淮陰區鞠通路鹽河橋下，我又成功救助了一名跳河女子。

前幾天，我又兩次救助受傷的路人。一次是6月25日下午，我開車經過淮陰區銀川路鹽河橋，發現烈日下一男子趴在滾燙的路面上，處於昏迷狀態。他的兩腿被電動車壓住一動不動，血流滿地，生命垂危。圍觀羣衆都不敢救助。我趕緊動員圍觀者中一位熱心市民，合力將該男子翻過身。但該男子臉色發紫，仍無發應，還是處於昏迷狀態。我立即撥打120，將該男子送往醫院。

另一次是7月1日下午，我在淮陰區黃河路與新街交叉口附近一家文印店打印資料時，突然聽到“嘭通”一聲巨響，我伸頭一望，一輛滿載木材的大貨車發生坍塌，滾落的木材砸中騎電動車的母女三人。我立即衝出門外，招呼路人一起合力將母女三人從木材堆裏救出。

見義勇爲是我們中華民族的傳統美德，助人爲樂早已成爲我們淮安人一種精神。在創建文明城市的今天，我要繼續傳承這種精神，並把它發揚光大。爲建設文明淮安，大美淮安，獻一份愛，出一份力！

我的發言完了。謝謝大家！

春節慰問的講話稿篇5

各位領導、同志們：

今天這個春節送溫暖活動動員會，是經過鎮黨委、政府研究同意召開的，充分反映了鎮黨委對這一工作的高度重視。在這個天寒地凍的天氣裏，把各村的書記、會計請到這裏來開會，也說明這個工作刻不容緩，必須馬上行動起來，把黨和政府的溫暖送到各類困難羣衆的手中，幫助他們在這個40年一遇的嚴寒天氣裏，能夠平安、溫暖、喜慶地迎接兔年新年的到來。

春節送溫暖活動每年都要開展。對於這一年的工作，鎮民政辦已經制訂並下發了《20xx年春節送溫暖、送紅包走訪慰問活動方案》，這個方案對活動起止時間、慰問對象、慰問標準等都做了明確的說明和要求，日前已經提前發給了各村、社區的書記。對於這項工作，凌異書記、胡闐鎮長高度重視。凌異書記在多個會議上對春節送溫暖活動都做了重要指示，要求嚴格按照縣委、縣政府文件精神，認真糾正以前工作中存在的種種錯誤做法，不折不扣抓好落實。胡闐鎮長也多次叮囑要加強資金管理，嚴格資金撥付，確保每一分錢都合法依規發放到困難羣衆的手裏。在座的各位村支書、會計和鎮機關幹部，你們都多次從事過這一工作，應該都明白重要性，清楚操作流程，我就不再對這一年的送溫暖活動安排進行更多詳細說明，請大家嚴格按照鎮民政辦下發的《方案》進行落實。

同志們，臨近春節，各條線的工作都在收官總結，大家都很忙。但是，春節送溫暖活動既是全鎮這一年最後一項重點工作，又是新年的第一項工作，能不能畫一個圓滿的句號，收到優良成效，需要大家共同努力。呆會凌書記、胡鎮長還要對年底的工作進行佈置，請大家領會好精神，抓好落實。在此，我就如何做好送溫暖活動講三個方面的意見。

一是要統一思想、嚴謹細緻地開展好送溫暖活動，贏得民心口碑，爲這一年的工作做好收尾，爲明年的工作做好開局。讓各類困難羣衆歡度春節，是上下各級領導非常關心的民生問題。近些年來，縣裏提出要讓困難羣衆同步享受到經濟發展的成果，政府在民生問題的投入上力度越來越大，這一年增加了幾百萬元的春節慰問經費投入，總額達到約1700萬元。財政投入的增加，不完全是政府財力增長以後可以多花錢的結果，更深層次的原因在於，各級黨政領導認識到解決徹底民生問題是我們黨的執政之基、力量之源、善政之根、發展之本，是建設以人爲本的和諧社會的必然要求。安沙這一年經濟社會發展都取得了很好的成績，讓困難羣衆過一個好的春節，就是錦上添花的一筆。明年鎮裏將有許多重點項目開始建設，必然會要遇到各種各樣的阻力難題，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式開始的送溫暖活動就是大家樹立爲人公正、處事公平、公道正派優良形象的一次機會，未雨綢繆，必有收穫。開展送溫暖活動，目的就是要贏得羣衆的民心，樹立幹部的優良形象，爲今後的工作打下優良的羣衆基礎，減小發展中可能遇到的干擾阻力，奠定優良開局。大家一定要認識到，送溫暖送的不僅僅是錢、米、油、被子，同時還送去了黨和政府對羣衆的關心和你的自身形象;送溫暖收穫的不僅僅是羣衆的一聲聲感謝，同時還收穫了羣衆對黨和政府的信任和對你工作的支持。所以，大家一定不能隨便對待送溫暖活動，必須嚴謹、細緻、認真、熱度地做好這個工作。

二是要嚴守紀律、程序規範地操作好送溫暖活動，確保公正公平，讓真正的困難羣衆得到幫助，不發生羣衆不服上訪情況。春節慰問，實際上就是發錢發物，難免有人眼紅，難免有人不服，所以要求我們必須按規定辦事，保持公正公平。各位都是有經驗的，我在此不嗦，着重強調以下三點：首先，聯村幹部必須全程參與送溫暖活動。從慰問對象的確定、慰問金的領取、錢款的'發放到最後的公示，都必須親自參與過問，每張表格、文件上都必須有相應聯村幹部的簽名。聯村幹部玩忽懈怠、不認真履職的，將進行相應的通報批評。其次，慰問對象的確定必須嚴格按規定評議。各村(社區)和聯村幹部要對各類困難家庭進行全面摸底調查，通過集體評議、張榜公示確定慰問對象、慰問標準，嚴禁優親厚友，隨意確定。當然，親友確實困難又能通過羣衆評議的，也是可以確定爲慰問對象的。總之，如果有羣衆反映這次的慰問對象有不符合條件並經查證屬實的，將對責任人進行嚴肅處理。第三，慰問的發放必須嚴格按照標準執行。《方案》裏對每一類慰問對象都明確了標準，請各村(社區)認真參照執行，該發放多少就發放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰問標準，不得擅自減少慰問對象，有問題請及時聯繫鎮民政辦協商解決。

三是要加強檢查、全面深入地監督好送溫暖活動，推動責任落實，做到踏實工作者受教育，玩忽懈怠者受批評。春節送溫暖活動，既是黨和政府安排的一次送關懷、表愛心的慰問活動，也是一次讓黨員、幹部訪貧問苦的黨風廉政教育活動。鎮機關有些同志，可能沒有接觸過這些困難羣衆，沒有體會過他們的真實的生活境遇，所以思想意志品質不堅定，容易犯錯誤。這次送溫暖活動，要求大家親自上門去了解困難羣衆的生活疾苦，瞭解他們生活困難的根源，大家一定會體會到自己優厚的工作生活水平的來之不易，從而增強廉潔自律的認識，增強艱苦奮鬥的認識，增強知足感恩的認識。如果有同志沒有聯村，我建議他自覺主動地陪同主管領導下村慰問，讓自己多受一次教育。爲了將送溫暖活動的各項要求落到實處，這一年將強化對送溫暖活動的檢查監督，我將帶領鎮民政辦的同志檢查以下幾個方面：一是對慰問金的發放情況進行抽查，每個村抽1-2個對象，檢查慰問金是否足額及時發放到位，以及瞭解羣衆對該村慰問對象的評議意見;二是對送溫暖活動的各項錢物發放報表、公示材料進行全面檢查，檢查各項手續是否齊全完備準確，是否進行了公示公開;三是對聯村幹部協助工作、下村慰問情況進行檢查，在此我重申，所有各類文件報表上，聯村幹部必須都要有簽名，沒有簽名將進行通報。對於檢查過程中發現的各類問題，鎮民政辦查證屬實後將進行通報。

同志們，春節送溫暖活動領導關注、羣衆關切，這項工作來不得半點馬虎，1月30日前必須全部完成，請大家務必抓緊行動，儘量提前結束，讓羣衆、讓自己、讓同事都能快樂過節。最後，在這裏給大家拜個早年，祝大家春節愉快，閤家歡樂，身體健康，萬事順意。

春節慰問的講話稿篇6

公司員工各位親人們：

時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢着迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥！

剛剛過去的20xx年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。

在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎建設年”活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規範，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。

在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。

這一切，都凝聚着廣大職工的智慧和汗水，凝聚着廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚着許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑！通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱鉅的任務。

即將召開20xx年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建築市場的'激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的鬥志，繼續保持旺盛的拼搏精神；企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實幹。

我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足幹勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天！

新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥在施工生產第一線，爲保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬！祝全體職工節日快樂、閤家幸福！

此致

敬禮！

春節慰問的講話稿篇7

尊敬的書記及有關領導：

大家好！

凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻涌動着一股股暖流，到處洋溢着融融溫情。今天，姚書記一行領導迎着寒風，帶着新春的祝福，帶着集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。

在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激情與鬥志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。

在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠幹部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦幹，緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

20xx年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”爲中心，堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務爲抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作爲企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細緻嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強設備治理，提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設備的可靠性，認真抓好設備定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤採購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加強對外溝通聯繫，保證信息暢通，密切聯繫地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，爲電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要儘快與各煤炭企業接洽、商榷xx年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必盛度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，爲企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護，進一步推進節能減排項目的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考覈和管理，加強生產廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。20xx年，我們將以績效爲導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有着政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有着朝氣蓬勃、奮發有爲、熱忱奉獻的員工隊伍；加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關係，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人爲本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實爲員工謀福利，創建家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨幹隊伍，使員工服務於企業，忠誠於企業，感恩於企業，促進企業和諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系爲主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯繫和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，爲各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯繫，努力構建和諧的地企關係，爲正常的生產經營奠定和諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

謝謝大家！