單位黨委報告多篇
【第1篇】單位黨委書記廉政自律述職述廉報告
本人現任黨委書記,根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉,請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任
按照職責分工,本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來,本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議,重視抓好領導班子和全局黨員幹部思想、作風、紀律建設,及時瞭解、掌握全局黨風廉政建設總體情況,加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組,對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會,聽取黨風廉政建設工作彙報,開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作,注重發揮黨委的政治核心和監督作用,積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關係,維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作,適時檢查,加強指導。特別今年,以行風建設年、優質服務年以及創建羣衆滿意窗口活動爲契機,紮實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動,切實加強了黨風廉政教育,進一步重視隊伍建設,從評議來看,社會對職工隊伍的作風表現較爲滿意。
二、踐行廉潔從業
首先,自覺築牢廉潔從政的思想防線。乾淨幹事,是對領導幹部最基本的要求。清白做人、乾淨幹事,離不開自律與他律。工作生活中,我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作爲自律的要求。認識到,權大權小、官大官小,由於把握不住底線,進了班房,跌了跟頭,喪失做人自由的例子,不僅有遠的教訓,更有身邊的例子,提醒自己不能犯事,不能心存僥倖,伸手必被捉。認識到,“人的本性終難壓抑,一旦時機成熟,總要露出頭來”,經常告誡自己心態要平,確立健康的價值取向,不把風光當能耐,不把享樂當追求,不妨清靜一點,不妨清平一點,不妨清苦一點,牢記“物必自腐,而後蟲生”,做到“不以善小而不爲,不以惡小而爲之”。認識到“管”字去掉“草”字頭,更多的是提醒領導幹部爲“官”要自己“管”自己,要有“權爲民所用,利爲民所謀,情爲民所繫”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到,走出山門,進入校門,出了校門,隔入社會,多年努力,有所進步,來自不易,算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬,理應把職位當成幹事的舞臺,把崗位當成實現自身價值的平臺,理應追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣,人生就是天堂”的境界。
有了廉潔從業的自律意識,使得自己在廉政問題上不犯糊塗,頭腦清醒,認識到“沒有制約的絕對權力,必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對於做好工作當好領導的重要性,自覺地接受黨的紀律約束,經常拿鏡子照照自己,拿尺子量量自己。
回顧一年來工作與生活,無論崗位如何變換,不變的是廉潔從業,自認爲廉潔從業還是過得硬的,沒有發生不廉潔的行爲。一是頂得住誘惑。“人是一種好輕信的動物,他必須信仰某種東西;在缺乏好的信仰基礎時,他寧可滿足於壞的信仰”,所以,一年來警鐘重敲,常思貪慾之害,常除非分之想,常戒享樂之念,常懷律己之心,同各種消極傾向作鬥爭,注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向,謹慎交友,多看書、多寫文章,無其他奢好,到現在爲止也沒有交上一個所謂的有錢老闆,把清靜寡欲當成一份享受,一種境界。二是秉公用權。領導幹部是人民的公僕,這是權力的本質屬性。我也清醒地認識到權力是把雙刃劍,用得好,利黨利國利民;用不好,誤黨誤國誤己。用人的腐敗,是最大的腐敗。我自認爲,在集體決策發表個人用人意見,能夠堅持原則,從工作出發,從大局着眼。三是把得住底線。這方面有不少規定,比如“八個不準、八個堅持”等,嚴格按照廉政承諾來規範自己的行爲,我認爲自己做到了手不伸,嘴不貪,心不花,不拿不該拿的,不去不該去的,不說不該說的,個人、單位送來的禮卡都及時上交,也沒有發生按紀律需要報告的事項。
三、存在的主要問題和不足
單位懲防體系建設有待加強,反腐倡廉源頭防範能力有待提升,黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強。總之,我將在上級黨委的領導下,在班子其他成員的幫助下,在廣大職工的共同監督下,進一步加強黨性修養,更爲自覺地執行黨紀國法,繼續以“自警自醒、自勵自重”爲自我要求,弘揚新風正氣,履好廉政責任,當好乾淨幹事的表率。
【第2篇】單位黨委書記述廉報告
組織上要求各單位黨委書記向上級黨委、紀委寫出述廉報告,主要從八個方面來回答:
(一)關於執行和維護政治紀律的問題。主要講有無聽信、編造或傳播有政治問題的信息、政治笑話,私藏有政治問題的信息載體;擅自參加社會團體、組織及其活動;支持和參與社會上的遊行、示威、靜坐、串聯上訪活動;參與宗教、迷信活動;違抗或消極執行上級命令、指示;犯自由主義,搬弄事非;不負責任地亂告狀,鬧無原則糾紛等問題。我想作爲黨的官員,如果說不執行黨的紀律,這就失掉了一個領導幹部或黨員的本性。這不是一個大話,作爲黨的領導幹部,這是一個基本點,也是是否對黨忠誠的問題。還有一個就是堅決執行上級的指示和命令,這是軍人的基本點,也是對軍隊是否忠誠的問題。至於其他要求,我認爲太窄了,也太小了一點。那只是一個領導素質問題。
【第3篇】單位黨委書記述職述廉報告
本人現任黨委書記,根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉,請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任
按照職責分工,本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來,本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議,重視抓好領導班子和全局黨員幹部思想、作風、紀律建設,及時瞭解、掌握全局黨風廉政建設總體情況,加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組,對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會,聽取黨風廉政建設工作彙報,開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作,注重發揮黨委的政治核心和監督作用,積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關係,維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作,適時檢查,加強指導。特別今年,以行風建設年、優質服務年以及創建羣衆滿意窗口活動爲契機,紮實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動,切實加強了黨風廉政教育,進一步重視隊伍建設,從評議來看,社會對職工隊伍的作風表現較爲滿意。
二、踐行廉潔從業
首先,自覺築牢廉潔從政的思想防線。乾淨幹事,是對領導幹部最基本的要求。清白做人、乾淨幹事,離不開自律與他律。工作生活中,我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作爲自律的要求。認識到,權大權小、官大官小,由於把握不住底線,進了班房,跌了跟頭,喪失做人自由的例子,不僅有遠的教訓,更有身邊的例子,提醒自己不能犯事,不能心存僥倖,伸手必被捉。認識到,“人的本性終難壓抑,一旦時機成熟,總要露出頭來”,經常告誡自己心態要平,確立健康的價值取向,不把風光當能耐,不把享樂當追求,不妨清靜一點,不妨清平一點,不妨清苦一點,牢記“物必自腐,而後蟲生”,做到“不以善小而不爲,不以惡小而爲之”。認識到“管”字去掉“草”字頭,更多的是提醒領導幹部爲“官”要自己“管”自己,要有“權爲民所用,利爲民所謀,情爲民所繫”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到,走出山門,進入校門,出了校門,隔入社會,多年努力,有所進步,來自不易,算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬,理應把職位當成幹事的舞臺,把崗位當成實現自身價值的平臺,理應追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣,人生就是天堂”的境界。
有了廉潔從業的自律意識,使得自己在廉政問題上不犯糊塗,頭腦清醒,認識到“沒有制約的絕對權力,必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對於做好工作當好領導的重要性,自覺地接受黨的紀律約束,經常拿鏡子照照自己,拿尺子量量自己。
回顧一年來工作與生活,無論崗位如何變換,不變的是廉潔從業,自認爲廉潔從業還是過得硬的,沒有發生不廉潔的行爲。一是頂得住誘惑。“人是一種好輕信的動物,他必須信仰某種東西;在缺乏好的信仰基礎時,他寧可滿足於壞的信仰”,所以,一年來警鐘重敲,常思貪慾之害,常除非分之想,常戒享樂之念,常懷律己之心,同各種消極傾向作鬥爭,注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向,謹慎交友,多看書、多寫文章,無其他奢好,到現在爲止也沒有交上一個所謂的有錢老闆,把清靜寡欲當成一份享受,一種境界。二是秉公用權。領導幹部是人民的公僕,這是權力的本質屬性。我也清醒地認識到權力是把雙刃劍,用得好,利黨利國利民;用不好,誤黨誤國誤己。用人的腐敗,是最大的腐敗。我自認爲,在集體決策發表個人用人意見,能夠堅持原則,從工作出發,從大局着眼。三是把得住底線。這方面有不少規定,比如“八個不準、八個堅持”等,嚴格按照廉政承諾來規範自己的行爲,我認爲自己做到了手不伸,嘴不貪,心不花,不拿不該拿的,不去不該去的,不說不該說的,個人、單位送來的禮卡都及時上交,也沒有發生按紀律需要報告的事項。
三、存在的主要問題和不足
單位懲防體系建設有待加強,反腐倡廉源頭防範能力有待提升,黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強。總之,我將在上級黨委的領導下,在班子其他成員的幫助下,在廣大職工的共同監督下,進一步加強黨性修養,更爲自覺地執行黨紀國法,繼續以“自警自醒、自勵自重”爲自我要求,弘揚新風正氣,履好廉政責任,當好乾淨幹事的表率。
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