企業新冠疫情防控方案和應急預案多篇

企業新冠疫情防控方案和應急預案篇1

爲切實加強房地產相關企業(含房地產開發企業、房地產中介、評估機構，下同)復工後新冠肺炎疫情防控工作，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，根據《廊坊市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關於做好全市企業疫情防控期間復工生產的指導意見》(廊防領〔2020〕19號)精神，結合廊坊市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室通告(2020年2月4日)、關於進一步加強疫情防控的通告》(2020年2月6日)有關要求，現就新冠肺炎疫情防控期間全市房地產相關企業規範復工管理工作制定如下方案：

一、基本原則

以存量防擴散、增量防輸入爲目標，堅持統籌部署、精準施策，按照屬地負責、企業主體、部門協同、規範管理的原則，突出企業主體責任、落實屬地管理責任、強化行業監管責任，嚴格落實疫情防控措施，紮實做好全市房地產相關企業復工後的疫情防控工作。

二、嚴格落實疫情防控責任

(一)各房地產相關企業對復工後本企業的疫情防控工作負主體責任，企業法定代表人爲本企業疫情防控第一責任人，分管負責人履行分管責任。要建立企業內部聯防聯控組織機構，形成責任清晰、協調聯動、快速反應的組織體系。要配齊配強專職疫情防控工作人員，制定周密細緻的疫情防控工作方案和應急預案，全面落實各項疫情防控措施，儲備好各類防控物資。

(二)各縣(市、區)住建部門，要根據工作職責，定期對房地產相關企業復工後的疫情防控工作進行必要的監督檢查。要創新監督檢查方式，充分利用信息平臺及遠程視頻監控等手段，及時上傳和報送防控工作信息，儘量防止工作中交叉感染傳播。

(三)各房地產相關企業要充分發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，充分履行社會責任，大力宣傳培訓新冠肺炎疫情的預防知識，落實聯防聯控措施，增強疫情防控力量。

三、嚴格落實重點場所防控要求

(一)各相關房地產企業要嚴格落實廊坊市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室通告(2020年2月4日)、《關於進一步加強疫情防控的通告》(2020年2月6日)有關要求，在疫情解除前，房屋中介門店、房屋銷售等經營場所不得開門營業，鼓勵具備條件的開展網上經營。

(二)各房地產開發企業對開發項目建築工地開(復)工的疫情防控工作，嚴格落實省住建廳《關於印發的通知》(冀建質安〔2020〕1號)、《關於做好節後開(復)工時期疫情防控和安全生產工作的通知》(冀建質安函〔2020〕23號)及《廊坊市新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建築工地開(復)工工作實施方案》有關工作要求和疫情防控措施。

四、嚴格落實排查登記

(一)各房地產相關企業復工必須把握分期分批有序的總要求，將企業員工分地區、分崗位、分時段合理調配、分組，通過電話、微信、短信等方式告知員工具體返崗時間安排，引導員工有序返廊返崗。要隨時掌握復工人員行動路線和密切接觸者。

(二)各房地產相關企業要對內部員工一律進行最嚴格的排查登記和管理，對所有復工人員14天以內往來史、接觸史進行詳細排查，並有詳細記錄。要積極做好春節前返回湖北(武漢)或途經湖北(武漢)尚未返回的員工思想勸解，動員其留在當地，暫時不返回，不得私招亂僱零散工和無健康信息的勞務人員。

(三)各房地產相關企業要對14天內去過湖北(武漢)、與湖北(武漢)地區人員有接觸史的員工，要求其暫不返回崗位，並報告當地疫情防控部門。要督促其按要求自最後一次接觸相關人員之日或抵達企業所在地起，在企業外安全隔離14天，身體未出現發熱、咳嗽等症狀後，方可返崗。

(四)各房地產相關企業對與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的員工，由企業專職防控人員第一時間向所在地鄉鎮(街道辦事處)報告，再由當地向領導小組辦公室上報，同時按規定採取隔離措施。隔離期滿無異常後，方可返崗。

(五)各房地產相關企業要及時給予隔離員工關心關愛，給予生活補貼以及必要的生活物資保障。隔離人員返崗後，原則上暫時不得安排從事食堂、出入口等與人員過多接觸的工作崗位。

(六)各房地產相關企業要印製並組織每一名員工如實填寫《員工復工登記表》，掌握員工個人及家庭、親友的疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即採取措施。

五、嚴格規範內部管理

(一)各房地產相關企業要明確企業疫情防控應急流程。具體工作人員工作職責，向當地行業主管部門提交《疫情防控承諾書》，確保疫情防控措施落實，確保復工經營不導致疫情傳播。要對員工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工經營和疫情防控工作方案、工作制度。

(二)各房地產相關企業要按照防控條件要求，完善相應設施設備，在復工經營前開展環境衛生整治和各類工作場所(辦公室爲重點)、生活區(宿舍爲重點)、食堂、衛生間、垃圾點等場所的消毒處理，落實設置測溫點等防控措施。根據員工數量和辦公場所等實際情況，設置相對獨立的臨時醫學觀察點，用於初測體溫≥37.3℃員工的體溫複測和等待轉送發熱門診重點醫院進一步檢查。要及時做好辦公區等區域垃圾儲運，污水處理等工作，並設置廢棄口罩專用收集裝置。

(三)各房地產相關企業要爲員工配備口罩、手套等防護物品，以及洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，儲備一定數量防護物資，滿足一段時期辦公需要。

(四)各房地產相關企業要落實單人單間固定場所，並設置明顯標誌，用於來自重點疫區的人員或密切接觸者隔離觀察，並按相關規範要求進行處理。

(五)各房地產相關企業原則上要採取封閉管理模式，復工期間員工原則上不流動、不聚集、不外出。確有必要外出的，企業要密切掌握行動路線、地點、時間、接觸人員等情況。要實行出入口測體溫登記制度，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要做好體溫檢測，登記進出時間、姓名、聯繫方式等必要信息。要對所有員工每天進行不少於2次體溫檢測，發現異常立即按規定處置。

(六)各房地產相關企業要調整優化工作方式，縮小人員活動範圍，最大限度避免因各類會議、技術交流、培訓等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

(七)各房地產相關企業要加強食堂管理，原則上採取分餐制，條件不具備的，採取錯時就餐等方式，配備獨立餐具，就餐人員相隔2米以上，最大程度減少員工集中用餐，非企業員工原則上不得在企業食堂就餐。

(八)各房地產相關企業要嚴格內部員工考勤，真實採集和錄入員工信息。對有差旅任務的員工加強管理，員工每次差旅信息要在差旅結束後立即向企業報告，發現異常情況要立即按規定處置並報告，在外埠設有機構的企業，應加強外埠員工疫情防控管理工作，要求外埠員工遵守當地規定。

(九)各房地產相關企業要嚴格落實24小時值班值守和領導帶班制度，加強單位管理和信息報送，及時掌握現場動態。疫情解除前，實施疫情防控信息日報制度，指定專職信息人員按照統一要求向所在地鄉鎮(街道辦事處)、社區居委會(村街)上報企業疫情防控工作信息，一旦出現疑似病例或疫情，要第一時間向當地政府及衛生防疫或疾控機構報告，嚴禁瞞報、誤報和延報。

(十)各房地產相關企業要加強疫情防控知識宣傳，正確引導員工開展預防工作，嚴禁隨意散播未經證實的消息。

各縣(市、區)住建部門要對落實疫情防控措施不到位、導致出現疫情防控重大風險的企業，依據相關法律法規嚴肅追究企業相關人員法律責任。同時，對履行監管職責不到位的相關人員，依法依紀追究責任。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組

按照法人負責和誰用工、誰管理、誰負責的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員覈准

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒溼巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作

嚴格執行員工摸排、登記，按照一人一檔做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消?

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

(一)加大防疫知識宣傳

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手檯保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

爲深入貫徹習近平總書記關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要指示精神，全面落實中央、省、市關於疫情防控的決策部署，切實做好疫情防控期房屋建築和市政工程項目開(復)工管理工作，按照《廊坊市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組關於做好全市企業疫情防控期間復工復產的指導意見》要求，制定本方案。

一、總體目標

認真貫徹落實黨中央、國務院關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關要求，以切實保障務工人員生命安全，避免疫情在工地出現、擴散和蔓延爲目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施，堅決完成疫情防控期間開(復)工管理工作各項任務，自覺維護社會大局穩定，確保疫情防控與質量安全兩手抓、兩不誤。

二、工作原則

(一)始終把保障務工人員生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情作爲當前壓倒一切的政治任務。各參建單位要充分認識疫情的嚴峻性和複雜性，強化執行，令行禁止。擬申請開(復)工項目，需先自行評估，不具備開(復)工條件的，可以繼續延遲開(復)工時間。

(二)嚴格落實主體責任。建設、施工、監理及勘察、設計、檢測、圖審、商混等各方參建單位作爲責任主體，既要分工負責又要協調聯動。建設單位負總責，負責協調督導;施工單位直接負責，項目經理爲第一責任人;監理單位負責監督檢查施工單位防控工作落實情況，發現問題及時報告主管部門，其他參建單位各盡其責、全力配合，確保疫情防控和質量安全工作不出紕漏。

(三)壓實屬地監管責任。各縣市區住建部門要強化屬地監管職責，建立嚴格的管控措施，責任到人，嚴防死守。要嚴格開復工審覈驗收制度，並認真組織相應檢查，並對轄區內工地的擬開復工時間進行科學指導安排，引導務工人員分批有序返工。對履行監管職責不到位的，依法依紀追究責任。

要充分發揮黨員先鋒作用，黨員幹部要以工地爲陣地，堅守一線，衝鋒在前，團結帶領廣大工友打好疫情防控戰。

(四)因地制宜，科學施工。各企業必須把握分期分批有序的總體要求，分地區、分崗位、分時段把員工分成若干小組，通過電話、微信、短信等方式告知員工返崗時間安排，引導人員有序返崗。要隨時把握開(復)工人員行動路線和密切接觸者。

三、開(復)工條件

工程項目達到如下條件後，可向當地建設主管部門提出開(復)工申請，並經審覈驗收通過後方可動工。

(一)成立項目負責人負責的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，對接屬地建設主管部門、衛生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。

(二)明確企業疫情防控應急流程、具體工作人員及工作職責。

(三)設置單人單間、固定獨立的隔離觀察室，用於需臨時進行觀察的人員。隔離觀察室應符合當地衛生防疫部門或疾控機構要求。

(四)保障防疫物資充足到位，項目應準備足夠的體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情控制用品。

(五)對項目內所有開復工人員14天以內往來史、接觸史進行詳細排查，並有詳細記錄。

(六)實行實名制、封閉式管理。通過河北省建築工地疫情信息採集監控服務平臺完成全部進場人員信息採集、錄入工作。同時組織每一名員工如實填寫《員工開復工登記表》，掌握其家庭、親友疫情信息，發現異常及時採取措施。

(七)施工現場生活區、辦公區、食堂、衛生間等已經消毒殺菌處理並對人員密集區等重點區域實行定時消毒。

(八)提交《疫情防控承諾書》，確保疫情防控保障措施和安全生產條件達到復工要求。

四、嚴格人員管控

參建單位要落實主體責任，必須對進入施工現場的人員一律進行最嚴格的排查登記和管理，不得私招亂僱零散工和無健康信息的勞務人員。

(一)積極做好返回湖北或途經湖北尚未返回的員工思想勸解，各相關單位(企業)要動員其留在當地，暫時不返回。

(二)凡是外地返廊的農民工，包括管理人員都要實行15天的隔離觀察，無任何感染症狀方可工作。

(三)對與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的員工，由單位(企業)專(兼)職防控人員向當地衛生防疫部門或疾控機構報告，按規定進行隔離。隔離期滿無異常後，方可返崗。

(四)隔離期間，所在項目要及時給予隔離人員關心關愛，給予生活補貼以及必要的生活物資保障。隔離人員返崗後，原則上暫時不得安排從事食堂、出入口等與人員過多接觸的工作崗位。

(五)建立工地人員健康檔案，每天進行不少於兩次的體溫檢測，對反覆進出場人員做到一次一測，作好記錄。發現有發熱、乏力、乾咳等症狀的人員，立即報告當地衛生防疫部門或疾控機構，並協助其用專用車輛到就近的定點醫療機構發熱門診就診。

五、強化施工全過程管理

(一)建立聯防聯控防疫機構。每個項目應由建設單位牽頭建立疫情防控指揮部，成員由施工總承包單位、監理單位、專業分包單位、勞務分包單位和其他有關單位組成，各單位的項目負責人爲具體責任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯繫等實施有效管理。

(二)實行封閉式管理。嚴格實行實名制管理，對進、出施工現場人員實行實名制考勤、登記和核查。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍牆必須嚴密牢固。暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，採取有效的封閉措施。臨近主幹道施工現場圍擋的高度不得低於2.5m，其他區域現場圍擋高度不得低於1.8m。

(三)實行出入口測體溫登記制度。施工企業應在工地進出口設立體溫檢測點，由專門防疫人員對進入人員進行測體溫、登記，覈對人員情況，並配備相應的保安人員。對體溫大於等於37.3℃人員，要及時送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

(四)施工現場人員都應做好個人防護措施，佩戴醫用外科口罩(或其他高級別的口罩)。要強化車輛管理，入場前後都要進行消殺處理，駕乘人員需戴口罩並檢測體溫。

(五)食堂、宿舍、辦公場所等人員密集地方以及閘機、升降機轎廂應實行定時消毒制度。食堂餐前餐後進行整體消毒，每天至少4次;宿舍每天至少消毒2次;辦公室、會議室根據使用情況及時消毒，並做好記錄。保持通風換氣，儘可能打開門窗通風換氣，也可採用機械排風，如使用空調，應保證空調系統供風安全，及時做好消毒工作。

(六)做好施工現場、辦公區、生活區垃圾儲運、污水處理等工作，並設置廢棄口罩專用收集裝置。確保施工現場、衛生間等公共場所洗手設施運行正常，並配備速幹手消毒劑、洗手液、擦手紙等用品。加強垃圾桶等垃圾盛裝容器的清潔，定期進行消毒處理。

(七)加強工地內人員飲食起居的防疫工作，嚴防交叉感染。工地食堂應實行分餐、錯時用餐等措施。人員配備獨立餐具，避免面對面就餐，就餐時人與人之間距離至少保持2米以上。食堂餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。

(八)減少人員聚集。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開的會議，確需集中召開的，宜優先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前後洗手消毒，集中時人與人之間距離至少保持1米以上。

(九)在施工現場設立應急區域，並作出明顯標識，當出現疑似或確診病例時，及時到該區域進行暫時隔離，再按照其他相關規範要求進行處理。

六、建立應急處置機制，有備無患

要制定疫情防控應急預案，一旦工地人員出現發熱、咳嗽等症狀時，項目疫情聯防聯控機構應按照預案工作要求，立即用專用車輛送往就近的定點醫療機構發熱門診就診，並按照當地衛生防疫部門或疾控機構要求做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。

經醫療機構確認爲疑似病例或確診後，施工現場應立即停工並封鎖場地，配合當地衛生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，並及時向當地建設主管部門報告，經項目當地衛生防疫部門或疾控機構評估合格後方可復工。

七、工作要求

(一)高度重視。各住建部門及現場參建單位要進一步提高政治站位，保持高度警覺，做好疫情管控工作。嚴格執行領導幹部帶班、重要崗位24小時值班制度，強化工作責任，細化工作措施，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

(二)嚴格管控，履職盡責。住建部門要嚴把開復工審覈驗收關，合格一個、開工一個。同時加大事中事後監管，要創新監管方式，通過信息化手段提高管理水平，儘可能避免造成交叉感染。

(三)嚴格處置報告制度。各有關部門、單位要按照職責分工，認真做好應急值守，落實疫情報告制度，做好登記、檢查和監測工作。一旦發現異常情況要及時按程序處置，並按規定如實報告。

(四)加強疫情防控宣傳。根據疫情防控需要，切實做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作。既要向廣大建築業從業人員講清新型肺炎的危害性，使大家都高度重視防治工作，又要讓衆多務工人員瞭解掌握有關防治措施，使防疫知識深入人心，維護社會穩定，保持正常的生產生活秩序。

各縣市區建築工地開復工工作實施方案，務於2020年2月12日前報市住建局新型冠狀病毒疫情防控領導小組。

聯繫人：劉義朝 電 話：0316-5908160

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企業新冠疫情防控方案和應急預案篇2

爲進一步加強學校傳染病的防控工作，防止傳染病在學校內暴發流行，維護正常的教學秩序，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，結合我校實際，特制定學校傳染病防控應急預案。

一、組織機構

學校成立傳染病防控領導小組。由學校校長朱貴生爲組長，副校長王立新爲副組長，由張顯忠 鄒興權 黃永明 薛海山 季永剛及各班主任爲組成成員。

學校傳染病防控領導小組工作職責：

①按照上級有關文件的要求，制定本學校的工作預案;

②建立健全傳染病防控責任制度，並將責任分解到班級，落到教師;

③制定學校晨檢制度、“零”報告制度、專人負責聯繫制度、24小時電話暢通制度)，並檢查督促本校各年級落實情況。

④開展對學校師生的衛生宣傳教育;

⑤建立每日學生缺課登記制度，查明學生缺課的原因;

⑥及時瞭解學生身體狀況，對有傳染性疾病症狀的學生，及時督促到醫院就診，做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療;

⑦配合衛生部門做好對傳染性疾病病人或疑似病人的隔離消毒工作。

二、防治措施

(一)、全體教職工嚴格落實“五早”要求，對於可能發生的疫情做出快速反應。

1、要早發現。要堅持實行晨檢制度。每天早晨由班主任到班級中檢查學生到校情況(必要時要測量體溫);每天都要保證教室的通風;加強對教室、食堂、宿舍等場所的消毒工作，特別是加強對學校食堂、飲用水的質量管理，確保師生飲食、用水的安全，加強校園衛生清潔工作，尤其是學生接觸的公共教學設施、公共用具要加強消毒，及時消除校內外垃圾堆和衛生死角;建立缺課登記制度，班主任要及時落實學生缺課的原因，並對生病學生進行跟蹤瞭解;學生雙休日、節假日結束返校時，班主任需對學生逐一進行晨檢。

2、要早報告。出現疫情時，要第一時間隔離學生並報告學校有關領導，同時及時告知學生家長。

3、要早隔離。一是對疑似病人要及時隔離，並通過家長將其送往醫院診治，嚴重者直接撥打120將其送往醫院;二是對密切接觸者要實行隔離，通知家長接回家觀察或到醫院檢查。當一個班級出現一例確診的傳染性疾病患者，整個班級應該停課。確診的傳染性疾病患者痊癒後需持正規醫院的證明並經學校校醫室檢查確認後方能返校。

4、要早治療。發現疑似病人，必須及時通知家長將學生送往醫院治療。

5、要早處理。要配合當地疾病控制中心等相關醫療部門，做好疫情檢測和發生原因分析，並配合有關部門對疑似患者或患者住所及所到場所進行科學消毒處理。

(二)、廣泛宣傳，普及衛生知識。學校應普及衛生知識，通過各種形式，做好預防宣傳教育工作，並定期召開班主任工作會議，加強有關預防傳染病知識的培訓，保證每週的健康教育，教會師生防病知識，培養良好的.個人衛生習慣。

(三)、做好人員密集場所的防範。教室、會議室、圖書室、實驗室、閱覽室、電腦房等人羣較集中的公共場所，落實好以下防範措施：

①保持室內通風換氣。

②課間要求師生到室外活動。

③學校應按規定定期消毒。

三、突發事件應急處理機制

(一)突發事件監測

1、建立防控傳染性疾病疫情監測制度，建立晨檢、消毒、隔離制度，重點實施對體溫37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一症狀的患者進行檢測，對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發現異常者勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停上學或上班，必要時要採取進一步措施。

2、重視信息的收集。要與當地疾病預防與控制機構建立聯繫，收集本地及周圍地區的傳染性疾病疫情的情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

(二)傳染性疾病疫情報告

1、學校召開傳染性疾病防控專題會議，指定疫情報告責任人，我校由校醫務室劉_負責每日疫情防控報告。

2、嚴格執行學校傳染性疾病疫情報告程序，對疫情實行“日報告”制度和“零報告”制度。出現疑似傳染性疾病疫情時，學校領導小組必須馬上啓動本校應急預案，校長立即(第一時間)向上級主管部門報告，同時向當地衛生部門報告。

3、防控領導小組成員及相關科室平時要加強日常工作，各負其責，一旦發生疫情，按小組責任分工保證工作迅速到位。

4、任何部門和個人都不得隱瞞、遲報、謊報或者授意他人隱瞞、遲報、謊報傳染性疾病疫情，對有違反者將追究當事人的責任。

四、傳染性疾病疫情的應急響應

學校一旦發現傳染性疾病疫情，馬上啓動應急預案，做出應急響應。

(一)啓動日報告和零報告制度，實行24小時值班制度，加強疫情通報。

(二)學校嚴格執行出入校門管理制度，校警實行24小明值班制度，控制校外人員進入校園。

(三)做好進入應急狀態的準備。

(四)發現疑似傳染性疾病疫情時，要及時與衛生、疾控部門聯繫，加強對發熱病人的追蹤管理。教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣，並做好消毒工作。

(五)開展針對性的健康教育，印發宣傳資料，在校園張貼宣傳標語和宣傳畫，提高師生員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要採取必要的防護措施。

(六)當發現傳染性疾病疫情時，學校不得組織師生參加各類大型集體活動，學校不安排教師外出參加教研和學術活動;學生的社會實踐、社區服務等活動應暫緩進行;並每日公佈校園疫情防控工作的情況。必要時可以報請上級教育主管部門同意，實施全面或部分停課。

全體教職工必須把傳染性疾病的防控工作作爲重要工作來抓，以對學生高度負責的態度嚴格落實各項防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當等造成疫情擴散傳播或對師生健康造成其它嚴重危害後果的，要實行安全責任追究。

企業新冠疫情防控方案和應急預案篇3

一、成立疫情防控領導小組

全面負責組織、協調、處置施工現場新冠疫情防控工作，負責制定疫情防控應急方案，全力保障施工現場管理人員和勞務人員的身體健康和生命安全。

組長：__

副組長：__

組員：___

二、工作要求

1、高度重視，提高意識。項目部全體管理人員和勞務人員要高度重視疫情防控工作，提高自身防控意識，按照市委、市政府、市建委工作要求，採取有力措施，做好疫情防控工作。

2、強化宣傳，做好防控。充分利用項目部微信工作羣，宣傳展板，提高項目部全體人員對疫情防控知識的認知和理解。

3、全員參與，羣防羣治。動員項目部全體人員積極主動配合建設單位和項目所在地各級管理部門疫情防控工作，實施羣防羣治，確保疫情防控工作順利開展。

三、疫情防控工作方案

1、施工現場人員管理

(1)嚴格落實《北京市施工現場人員實名制管理辦法》的有關規定，對所有進場人員進行實名制登記。

(2)項目部全體管理人員和勞務施工人員通過手機定位查詢確認在京時間，填寫個人健康信息，實名制登記錄入公司人員管理臺賬。沒有健康信息的.人員不得進人施工現場。

(3)配備專職衛生員。專職衛生員負責施工現場人員監測體溫、通風消毒、按照進場人員人數配備齊全防疫物品(體溫表、體溫檢測儀、醫用口罩、鞋套、手套、消毒液等)、發放並監督使用個人防護用品、宣傳教育等。督促落實各項防控措施，配備體溫檢測設備和防疫防護用品，建立人員健康臺賬，對施工現場人員進行每天不少於兩次的體溫檢測，並做好記錄;督促從業人員作業過程中佩戴口罩，做好個人防護，一旦發現有發熱、乏力、乾咳等症狀人員，立即報告並協助其到就近的醫療機構發熱門診就診，並將相關情況報送屬地社區(村)和區住建委。

(4)新進場勞務人員必須實施14日的監督性醫學觀察，由專職衛生員早晚監測體溫和身體狀況，並做好記錄。

(5)進出現場人員必須佩帶防護口罩、鞋套、手套，並進行全身酒精噴灑消毒。

(6)各自勞動崗位必須相隔1米以上，人與人接觸必須佩帶口罩、手套。嚴格控制工作時間，防止過度疲勞引起身體抵抗力下降。

(7)統一安排項目部人員及勞務人員上下班專用客車接送。接送專用客車每天專人進行消毒，在集中接送起點和終點都必須進行體溫檢查，接送過程中要戴好防護用品並堅持封閉式管理。

2、施工現場封閉管理

(1)施工現場必須實施封閉式集中管理,嚴格落實《北京市住房和城鄉建設委員會關於施工現場新型冠狀病毒感染的疫情防控工作管理規定》。

(2)施工現場暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，採取有效的封閉措施。

(3)施工現場圍擋必須嚴密牢固，出入口使用期間，必須由專職衛生員對進入人員進行測溫、登記，覈對人員情況。

(4)每日對施工出入口、施工區域、庫房、衛生間、建築垃圾堆放區等重點區域進行不少於兩次的預防性消毒，消毒方法請參照市疾病預防控制中心發佈的《新型冠狀病毒流行期間預防性消毒指引》執行。同時要保持室內環境清潔和空氣流通。

(5)庫房和衛生間應設專人負責,及時清掃,每天定時消毒2次並做好記錄。同時要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。

(6)消毒方法採用配置濃度爲500mg/l含氯消毒液，配比方法：有效氯含量爲5%的消毒劑，配置時取一份消毒劑，加入99份水，擦拭或噴灑消毒，消毒順序由內向外。

3、施工現場餐飲管理

(1)選擇合法經營的餐飲配送單位訂送餐，覈實相關證照，確保食品來源安全可靠。嚴禁從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴格落實索票索證制度，不得采購違法違規食品和高風險食品。

(2)就餐環境保持空氣流通，以清潔爲主，預防性消毒爲輔。現場人員就餐時間，採取有效的分流措施，實行錯峯就餐，獨自就餐，避免扎堆就餐。餐具餐食由專人統一發放，食飲具一人一用一消毒，就餐人員餐前餐後使用消毒洗手液或消毒肥皂六步洗手法流水沖洗。避免人羣聚集，嚴格限制人員外出就餐和食用流動商販外賣餐品。

(3)餐後廢棄物應存放在封閉式容器中，由專人集中統一無害化處理，及時清運，與建築垃圾應分別運輸和消納。

4、防護用品、機具材料、建築垃圾管理

(1)一次性防護用品必須由專人集中統一無害化處理;重複性防護用品必須專人管理，每日早、中、晚集中消毒三次。

(2)進場機具專人管理，使用前後統一消毒。

(3)進場材料必須放置隔離區消毒後方可進行施工。

(4)建築垃圾不得過長時間堆放在作業區的樓板上，堆放高度不超過1米，建築垃圾必須及時裝袋，並及時運走，水平運輸採用小推車小型翻斗車運輸，垂直運輸利用建築物電梯進行。建築垃圾用手推車運到物業指定垃圾堆放點，堆放點每日消毒兩次。辦理車輛運行通行證，組織專業運輸隊，每日晚間將拆除垃圾清運出場。

5、“日報告”制度

實行“日報告”制度，項目部每日上午十時向社區(村)、區住建委報送施工現場疫情防控工作情況和施工人員情況(包括項目總人數、勞務人員花名冊、前一日新進場人員花名冊等)。

6、防疫培訓制度

項目部疫情防控應急領導小組負責組織施工人員日常的防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和闢謠，保證施工人員不信謠，不傳謠，不利用社交軟件傳播不實言論和信息。

(1)利用宣傳欄、公告欄、微信羣等開展多種形式的疫情防治知識健康宣講，使從業人員充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

(2)將新型冠狀病毒疫情防疫教育納入人員入場和每日崗前教育，創新教育和交底活動方式，減少集中式教育，減少人員聚集。

(3)指導施工現場全體人員注意個人衛生,保持勤洗手、多飲水，保持衣物乾淨整潔，保持宿舍衛生清潔。

(4)要求施工現場全體人員應正確佩戴防護口罩，爲避免產生新的污染源，用過的口罩嚴禁隨意丟棄，專人集中收納至密閉垃圾桶。

(5)正確使用和儲存消毒液、消毒設備、酒精等防疫物資，防止意外吞食中毒或引發火災。

7、應急處置

(1)項目部疫情防控應急領導小組應按照《北京市新型冠狀病毒感染的疫情社區(村)防控工作方案(試行)》規定，建立與社區(村)和屬地衛生健康部門暢通的聯絡機制，有關情況由現場專職衛生員第一時間向社區(村)和屬地衛生健康部門報告，積極配合相關部門做好防控工作，同時向區住建委報告。

(2)施工現場應設立隔離觀察區域。當工地人員出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，一律不得進入施工區域、辦公區域，應及時到隔離觀察區域進行暫時隔離，立即安排到就近的定點醫院就醫，並向社區(村)和屬地衛生健康部門報告，配合社區(村)和屬地衛生健康部門按照相關規範要求進行處理。

就醫過程中，應儘量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫院路上和在醫院內應全程佩戴醫用口罩。

(3)經醫療機構確認爲疑似病例或確診後，應立即中止施工，封鎖病人到過的施工現場所有場所，在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。

企業新冠疫情防控方案和應急預案篇4

一、新冠肺炎疫情防控籌備

(一)成立疫情防控工作小組

編制防疫預案，成立項目應急小組，建立24小時值班聯絡機制，一旦出現疫情可以配合街道進行迅速處理。

(二)開展防疫培訓

培訓員工加強自我防護意識，指導大家正確佩戴口罩，強調洗手的重要性。學習消殺的流程、方法和頻次。

所有服務人員，門崗、巡邏崗、管理員、維修工、清潔工、綠化工、監控中心值班人員等全體員工，並提醒員工勤更換口罩。

(三)廣泛發動宣傳

配合街道的防疫宣傳，在通知欄、電梯、業主微信圈進行病毒相關介紹、防護知識、最新進展等宣傳。

(四)項目管控升級

防控期間非小區住戶，快遞、外賣等實施在門崗測量體溫正常方的進入。對外來車輛進入在門崗登記，並主動配合政府部門進行人員排查。

根據街道指示暫時關閉小區東門和西門

二、清潔消殺工作安排

公共服務區域(樓道、電梯、電梯、垃圾點位)每天消毒2-3次

本小區物業員工做好本職工作，

把各項防疫部署落實到位，

堅決做好防疫工作。

企業新冠疫情防控方案和應急預案篇5

一、恢復營業前準備

(一)落實主體責任。商場、超市等負責人是疫情防控第一責任人，制定應急預案，明確相關人員工作職責，做好員工信息採集工作。

(二)場內保潔清理。營業前打開門窗，加強通風。清理場所內積存的雜物垃圾，做到衛生無死角。有條件的，可對集中空調系統進行預防性清洗消毒。

(三)復崗人員培訓。對負責體溫檢測、消毒液配製、防控知識宣教、應急隔離區管理的人員開展專業知識培訓。

(四)防控物資配備。提前採購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速幹手消毒劑、體溫計等防控物資。

(五)設置防控區域。在場所內明確標示體溫檢測區、應急隔離區、防控物資儲備區、垃圾處理區等關鍵區域。

(六)掌握應急措施。提前瞭解當地定點收治醫院，確保發現從業人員出現疑似症狀時能及時送院診治。

二、營業中衛生管理

(一)實施人員體溫檢測。應當在經營場所門口設置專人對每位上崗員工和顧客測量體溫，體溫正常方可進入。

(二)加強室內通風。加強室內空氣流通，首選自然通風，儘可能打開門窗通風換氣。運行的空調通風系統應當每週對開放式冷卻塔、過濾網、過濾器、淨化器、新風口、空氣處理機組、表冷器、加熱(溼)器、冷凝水盤等設備部件進行清洗、消毒或更換。空調通風系統需關閉迴風系統。

(三)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數，乘梯時相互之間注意保持適當距離。儘量減少乘坐廂式電梯，低樓層購物推薦走安全通道，較高樓層優先使用扶梯並儘量避免與扶手直接接觸。

(四)縮短顧客等候時間。應當控制高峯時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數。物品儘量提前包裝標價，便於顧客直接結算。推薦顧客自助購物、自助結算，儘量減少排隊時間。

(五)衛生間保潔。使用衛生間時，應當打開排氣扇。使用完畢後，應當蓋上馬桶蓋再衝水。衛生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。

(六)垃圾清運處理。每天產生的垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。

三、清潔與消毒

(一)物體表面清潔消毒。應當保持環境整潔衛生，每天定期消毒，並做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、櫃檯、休息區、服務檯、遊戲機、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購物籃、購物車、臨時物品存儲櫃等)，可用含有效氯250-500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭。建議每天至少在營業前和結束後各消毒一次，可根據客流量情況適當增加消毒次數。

(二)垃圾桶消毒。可定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭，也可採用消毒溼巾進行擦拭。

(三)衛生潔具消毒。衛生潔具可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘後，清水沖洗乾淨。

(四)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然後常規清洗。

(五)方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在問詢臺和收銀臺等處配備速幹手消毒劑。有條件時可配備感應式手消毒設施。

四、人員防護

(二)注意手衛生。工作人員在上崗期間應當經常洗手，可用有效的含醇速幹手消毒劑。特殊條件下，也可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。

(三)員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當採取錯峯、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒，餐(飲)具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒。

五、疫情應對

(一)設置應急區域。可在經營場所內設立應急區域;當出現疑似症狀人員時，及時到該區域進行暫時隔離，再按照相關規定處理。

(二)加強健康監測。員工在崗期間注意自身健康狀況監測，按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經營單位應當合理安排員工輪休。

(三)出現疑似病例應對。當員工出現發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，要及時安排就近就醫，在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告，在專業人員指導下對密切接觸者開展排查，實施隔離觀察。

企業新冠疫情防控方案和應急預案篇6

爲進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

一、工作原則

貫徹預防爲主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。

2、樹立全局觀念，服從統一指揮。

3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實，不瞞報、不漏報。

4、要求“兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。

二、成立復工復產領導小組

爲了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組：

組長：

副組長：

成員：

三、日常防控工作

加強日常防控管理，使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣，搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行：

1、體溫檢測：落實晨午間體溫檢測工作，即發燒排查工作，確定專人負責，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測(即晨間上班時和中餐就餐時)，監測體溫，對體溫異常(≥37oc)並有傳染病可疑症狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報並與醫院聯繫

2、嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：

場所清潔消毒措施注意事項廠區大門口(門衛室)應配備75%酒精，所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒;

其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。

配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠(或75%酒精)，所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒;

增加對私人衣櫃消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑後密閉消毒。