招聘啓事範例【精品多篇】

爲增強企業優勢，必須加入差異化元素 篇一

如果你就是一箇中小企業，你要想象就如同相親一般，你有那麼多競爭對手，你是最弱的那一個，姑娘憑啥找你？大家都在招美容導師，好傢伙，你的描述看起來最沒有吸引力，結果會好嗎？就算你公司的實力不濟，也要展現它的差異性，強化它的吸引力。

如同相親要把自己最優勢的一面展現出來，咱們個子不高可是咱貼心，會疼人，咱長的一般可是咱工作穩定，咱有些謝頂可是咱腿長啊。

總之，就是把你要招聘的對象想象你要吸引的“姑娘”，拉大差異化，重點突出企業與這個崗位的突出優勢。

招工啓事 篇二

本公司現因工作需要急招：

客戶服務部員工X名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18—22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇XXXX元左右、星期6—7休假、特殊情況除外；工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6—7休假、特殊情況除外；以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

聯繫人：XXX

QQ：xxxx

撰寫招聘啓事時必須考慮應聘者日常搜索的關鍵詞 篇三

根據這個崗位的應聘者在搜索時的習慣關鍵詞去設置你的招聘信息。說到這條，咱們可以適當瞭解一些SEO（搜索）的常識，進行合理的關鍵詞佈局很重要。設置空格甚至標點符號都可以考慮。

HR要將心比心的考慮一下，如果是你或者是你與同崗位的人聊，在網上或者其他地方在應聘的時候會根據哪些關鍵詞來搜索，再自己的招聘信息中加入這樣的描述就OK。必須學會換位思考。

最新招聘啓事 篇四

職位描述

崗位職責：

責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網絡知識(淘寶，網站維護)。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握產品網絡銷售和維護。

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以後進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯繫地址：__

完善的職位說明 篇五

在求職者看到你發佈的職位後，職位相關說明的內容就顯得十分關鍵了，專業而吸引人的職位說明對招聘會起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、崗位職責說明等方面的信息。

招聘啓事 篇六

xx銀行分行於x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“爲客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定製化的金融服務方案，爲廣大客戶創造價值。

現xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：

一、企業金融部市場總監崗

工作職責

1、負責本機構的經營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防範工作；3、制定並落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃；4、管理並指導團隊成員達成業績指標，識別並培養本機構內的關鍵人才。

任職要求：

1、大學本科（含)以上學歷；年齡40週歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含）以上團隊管理經驗；2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務；瞭解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；4、展業能力強，能與客戶建立並維持良好的合作關係；5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行爲和不良職業記錄。

二、支行行長崗

工作職責：

1、負責本機構的經營和管理工作；2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防範工作；3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關係，組織推廣和營銷各類產品；4、管理並指導團隊成員達成業績指標，識別並培養本機構內的關鍵人才。

任職要求：

1、大學本科（含)以上學歷；年齡40週歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含）以上團隊管理經驗；2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；瞭解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；4、展業能力強，能與客戶建立並維持良好的合作關係；5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行爲和不良職業記錄。

三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗

工作職責：

1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作；2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。

任職要求：

1、大學本科（含)以上學歷，40週歲（含）以下；具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，其中3年(含）以上團隊管理經驗；2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備紮實的商業銀行知識功底；3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行爲和不良職業記錄。

四、應聘方式

1、登錄中國xx銀行官網，點擊中下部“招聘”，註冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區爲索引，選擇意向單位；2、網申截止時間爲x6年10月15日24時；3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統一發送，請報名人員確保註冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行！

不同發佈渠道的不同寫法 篇七

A、發佈朋友圈的海報或宣傳單

訴求對象是個體，接觸到的人屬於被動的、偶爾看到的，是瞬間有效的，所以，要在第一時間打動他。因此，無需列出所有要求，一句吸睛廣告詞即可。

招聘啓事 篇八

XXXX國際我們酒店，屬XXXXXXXX有限公司實體企業之一。我們酒店位於XXXX，地處XXXX中央地段，地理位置優越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。我們酒店按星級標準設計，擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間，設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。我們酒店引入粵港專業管理團隊，以創新的管理理念，品牌經營以人爲本的服務宗旨，把中環國際打造成爲八百里河套一顆璀璨的明珠。

現特向社會招聘賢才：

一、人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。

條件：從事我們酒店管理相關工作經驗二年以上。

工資待遇：2300元以上。

二、餐廳的服務員、傳菜員：100名客房的服務員：10名

條件：1。餐飲、客房的服務員：女，身高1。58m以上。

2。傳菜員：男，身高1。65m以上。

3。門童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，氣質佳。

工資福利待遇：

1。餐廳的服務員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡

2。客房的服務員：1800+工齡

以上人員一經錄用，我們酒店帶給公寓化食宿。

招聘熱線：XXXX

XXXX有限公司中環國際我們酒店

XXXX年10月30日

招聘啓事 篇九

崗位職責

1、熟練使用微信等在線聊天工具，做好日常售前、售後等相關服務接待；

2、瞭解客戶的需求，專業的爲客戶介紹商品；

3、對日常的工作問題做好記錄，並將問題進行分類處理；

4、彙總銷售訂單數據，並與客戶覈對確認；

5、其他需要處理的客服日常工作。

任職資格

1、大專學歷以上，應屆畢業生亦可；

2、有售後服務或電商工作經驗優先考慮；

3、具備良好服務意識和素養，有團隊意識，能承受一定的工作壓力；

4、、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；

5、頭腦清晰，思維敏捷，有優秀的服務意識，工作耐心細緻。

公司提供：

1、我司位於廣州江南水果市場交易區；

2、提供免費工作中餐、晚餐；

3、工作時間： 單休 標準8小時工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；

4、具有競爭力的薪酬，完善的績效考覈機制，員工享受優厚的激勵政策；

5、您可以享受：

①假期：法定公衆假期、帶薪年假、產假/陪產假、喪假及婚假等法定假期；

②福利：五險一金、工齡獎、績效獎金、非銷售人員獎金、年終獎金及節日、婚慶等人性化福利；

③員工關懷：員工生日祝福及生日券、優秀員工評選（發放優厚獎金）；

④員工生活：員工旅遊活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐；

⑤員工發展：各類員工培訓活動，注重人才發展，制定清晰的職業規劃，提供完善的晉升機制！

職能類別：客服專員/助理 網絡/在線客服 關鍵字：客服 電商客服 分享

聯繫方式

上班地址：增槎路789號江南水會江南xxxx

公司信息

廣州金茂天下貿易有限公司創始於20xx年，是一家集果樹種植、果蔬收購、水果批發、社區團購零售於一體的企業。

公司旗下擁有大象、蝴蝶、1218三個子品牌。以“綠色健康、真誠服務”爲經營理念爲百姓提供品質生活，創百年企業。全國各地區擁有16家以上專業水果生產合作社作爲堅實的供貨基礎；發展果品儲藏冷庫300多座，種植專業核心技術達到了國際領先水平爲產品的質量奠定了基礎。

近幾年來，隨着公司不斷的。發展與完善，奇異果銷量不斷增加帶動了各地生產合作社的經濟發展，給當地農民提高收入。

招聘的啓事 篇十

因業務發展需要，XX省電信實業集團公司XX市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘範圍：

XX市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25週歲以下，身高1、60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、瞭解XX地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

爲XX市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業集團公司XX市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷（請寫明聯繫電話）、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業集團公司XX市分公司綜合辦905室收。