招聘啓事怎麼寫（精品多篇）

招聘啓事怎麼寫 篇一

xx廠家網xxO2O體驗中心運營在即，現公開招聘店長、銷售員、業務員、線上交易操作員、文祕、培訓師等職位，招聘條件如下：

1、年齡20週歲以上，身體健康，籍貫、性別不限；

2、中專以上學歷，有上進心，熟悉電腦操作；

3、工作認真負責，能吃苦耐勞，有團隊合作、創業精神。

歡迎電子商務相關專業的應屆畢業生前來應聘，有從事過電子商務者優先考慮，請有意者攜帶個人簡歷（貼上二寸免冠彩色照片一張）、身份證、學歷證書原件前來面試，或把個人簡歷、條件要求發至運營中心郵箱。

國家政策扶持項目，一經錄用，待遇從優，底薪+提成+獎金，晉升空間大。

面試地點：xx市房管局辦公大樓三樓（五十米大道市財政局隔壁）

上班地點: xx職業技術學院深汕創新創業基地一、二層

聯 系 人：呂先生

聯繫電話：xxx

郵 箱:xxx

xx市銳達網絡科技有限公司

xx廠家網xx運營中心

20xx年x月x日

招聘啓事 篇二

崗位職責

1、熟練使用微信等在線聊天工具，做好日常售前、售後等相關服務接待；

2、瞭解客戶的需求，專業的爲客戶介紹商品；

3、對日常的工作問題做好記錄，並將問題進行分類處理；

4、彙總銷售訂單數據，並與客戶覈對確認；

5、其他需要處理的客服日常工作。

任職資格

1、大專學歷以上，應屆畢業生亦可；

2、有售後服務或電商工作經驗優先考慮；

3、具備良好服務意識和素養，有團隊意識，能承受一定的工作壓力；

4、、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；

5、頭腦清晰，思維敏捷，有優秀的服務意識，工作耐心細緻。

公司提供：

1、我司位於廣州江南水果市場交易區；

2、提供免費工作中餐、晚餐；

3、工作時間： 單休 標準8小時工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；

4、具有競爭力的薪酬，完善的績效考覈機制，員工享受優厚的激勵政策；

5、您可以享受：

①假期：法定公衆假期、帶薪年假、產假/陪產假、喪假及婚假等法定假期；

②福利：五險一金、工齡獎、績效獎金、非銷售人員獎金、年終獎金及節日、婚慶等人性化福利；

③員工關懷：員工生日祝福及生日券、優秀員工評選（發放優厚獎金）；

④員工生活：員工旅遊活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐；

⑤員工發展：各類員工培訓活動，注重人才發展，制定清晰的職業規劃，提供完善的晉升機制！

職能類別：客服專員/助理 網絡/在線客服 關鍵字：客服 電商客服 分享

聯繫方式

上班地址：增槎路789號江南水會江南xxxx

公司信息

廣州金茂天下貿易有限公司創始於20xx年，是一家集果樹種植、果蔬收購、水果批發、社區團購零售於一體的企業。

公司旗下擁有大象、蝴蝶、1218三個子品牌。以“綠色健康、真誠服務”爲經營理念爲百姓提供品質生活，創百年企業。全國各地區擁有16家以上專業水果生產合作社作爲堅實的供貨基礎；發展果品儲藏冷庫300多座，種植專業核心技術達到了國際領先水平爲產品的質量奠定了基礎。

近幾年來，隨着公司不斷的發展與完善，奇異果銷量不斷增加帶動了各地生產合作社的經濟發展，給當地農民提高收入。

招聘啓事 篇三

公司規模：100-499人

公司性質：私營

公司行業：娛樂休閒/餐飲/服務

薪資待遇：面議

學歷要求：高中招聘職位：

工作年限：不限招聘人數：10人

聯繫方式：

招聘程序：

1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力和普通話表達潛力，根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進行考察瞭解，對德行表現差的淘汰。

3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、後試用，經培訓、試用考覈合格者，簽訂聘用合同並繳納五險一金。

招聘啓事 篇四

崗位職責：

1) 熟悉公司項目管理制度和商務體系管理制度文件，按照內部審計準則要求確認和評價被審計單位商務管理體系業務流程、制度執行的合規性、有效性，確認和評價被審計單位經濟業務發生的真實性、合法性、完整性，按時完成公司內部審計相關工作；

2) 參與編寫審計計劃和方案，根據審計方案內容編制相關審計工作底稿，對相關事項審計發現的問題進行記錄和彙報並提出改進意見；

3) 建立、健全審計檔案，保證審計資料及時歸檔；

4) 負責審計建議整改的後期跟進和監控改進；

5) 參與股份公司、集團公司組織的專項審計；

6) 領導安排的其他任務。

任職資格：

1、學識要求

1) 具有工民建方向工程造價、工程管理或者其他相關專業大學本科及以上學歷；

2) 熟悉建築工程相關業務知識和成本覈算方面的專業知識；熟悉本崗位所涉及的相關政策、法律和法規知識；熟悉工程項目施工工藝和流程，熟悉施工規範，熟悉和應用工程造價軟件，熟練應用定額、清單規範及計算規則，對圖紙及變更籤證等內容有專業分析、判斷。熟練使用計算機操作技能，具有一定的寫作、分析總結能力。

2、工作經驗

1）有完整的房建項目的商務工作經歷，或累計項目商務工作3年以上，掌握項目商務具體工作內容和相關項目商務部門副經理（含）以上工作經歷。（特別突出者也可優先考慮）；

2）有相關工程類培訓經歷，有註冊造價師或註冊建造師等執業資格考試經歷者優先考慮。

3、工作能力

1) 具有優秀的語言和書面表達能力，具有較強的統籌安排和溝通組織協調能力，有良好的團隊協作精神。客觀公正、原則性強、思維縝密、勤奮、務實。

4、心理品質

1) 認真、嚴謹、務實、忠誠、敬業、善於溝通、責任心強、原則性強。

5、年齡及健康要求

1）身體健康。