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市場營銷行業分析報告簡短 市場營銷行業發展狀況分析(精品多篇)

市場營銷行業分析報告簡短 市場營銷行業發展狀況分析(精品多篇)

市場營銷分析報告 篇一

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,爲顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行爲的過程。

隨着經濟的發展和社會的進步,以及近年來各種新興經濟業態和經營模式的不斷涌現,園林景觀行業作爲社會經濟生活中的一個重要行業也在隨着市場的變化不斷的自我調整。如何準確把握市場行情和行業的發展動向,能否在現有的市場中找準自己的定位和發展方向將直接決定着企業的命運。

本市場營銷分析報告包括以下四個部分的內容:

1、國內園林景觀行業的市場分析。

2、國內園林景觀企業的發展趨勢。

3、公司目前狀況下的swot分析。

4、營銷的定位與方向分析

第一部分國內園林景觀行業的市場分析

根據客戶類型不同,我們把園林景觀項目大致分爲地產園林景觀和市政園林景觀兩大類。

地產園林景觀可細分爲住宅、旅遊度假、酒店景觀等,地產園林景觀項目客戶通常爲房地產開發企業。市政園林景觀是以、事業單位或投資設立的企業爲投資主體的公共園林,主要包括城市公共綠地、生態溼地、自然風景區園林、道路綠化帶等。

國內園林景觀投資總額從20××年的143。2億元增加到20××年的2380億元,但是,進入20××年後,受到國家整體經濟增速放緩的影響

關於市場營銷行業分析報告簡短 篇二

一。 實踐目的

1. 瞭解當前就業形勢

(1)大學生就業形勢嚴峻

目前我國正處在建設社會主義市場經濟的初級階段,經濟發展水平還較低,加上我國巨大的人口壓力,使得整個社會的就業形勢嚴峻。處於當前階段的大學畢業生的就業形勢自然要受到整個社會大氣候的影響,更何況近幾年來各大學一直在擴大招生,我國的高等教育正在向“大衆化”過渡,因此,大學生的就業形勢不容樂觀。大學生就業問題已成爲全社會特別是在校大學生關注的焦點。

(2)原因

大學生明顯供過於求,培養的大學生方向以及大學生應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。大學生缺乏勝任力,大量的理論課程讓學生在專業方向上的收益是有限的,大學生畢業後不具備相關工作的勝任力。大學生就業觀念存在問題,就業期望值較高,理想與現實存在較大差距,最後導致高不成低不就。

(3)如何解決

政府,企業,大學生三方面結合,鼓勵和支持大學生自主創業。大學生要及時調整就業思路,拓寬就業渠道。選擇職業技能培訓,社會需要的是既有工作經驗又有實踐能力的人,我們大學生就更應該努力豐富自己的知識,同時豐富自己的社會閱歷,做社會需要的人才。

2. 上海_市場營銷服務有限公司

(1) 概況

上海_市場營銷服務有限公司是中國最大,實力最雄厚的市場營銷服務代理商,我們擁有強大而完整的執行辦事處網絡系統,能迅速將營銷的觸角延伸到中國市場的每一個角落。 成爲jwt及wpp集團成員之一後,_不僅可以直接運用世界上最有影響力的廣告公司jwt的創意與品牌管理,同時更可將全方位的品牌激活方案通過_的網絡在中國展開。 wpp集團總部座落於倫敦,是世界最大的市場營銷傳播集團,在全世界106個國家有超過_個辦事處同97,000名員工。

(2) 發展情況

上海_市場營銷服務有限公司是1999年成立於上海。在全國有5大分公司,70個辦事處,260名員工,400個地區項目督導,超過10,000名長期促銷員和工作人員,超過70,000名短期促銷員。

自成立以來,_不但迅速成長壯大,同時爲衆多知名銷費品牌及世界500強企業(聯合利華,諾基亞,匯豐銀行,卡夫食品等)提供市場營銷解決方案。在不同行業的專業經驗積累,以及對中國消費者的深入瞭解,使我們能給予客戶所需要的一切支持和幫助。

我們知道一家正真好的營銷服務公司,要爲客戶帶來創新思維,同時要能將計劃變爲現實;也就是說,好的創意,需要執行力的貫徹! 每當執行營銷計劃時,_成爲一個軍事化團隊,我們有良好的作戰經驗、有熟練的業務知識、思路敏捷反應迅速、能適應各類變化、惡劣環境下生存。

_自創立以來,一直以 “客戶完全滿意”爲目標!我們的企業文化、亦是_最寶貴的特質:

● 正直誠實

● 持續成長

● 激情洋溢

● 雷厲風行

● 紀律嚴明

● 精誠合作

二。實踐內容

1.實踐安排及流程

(1)實踐安排

20_年寒假,我來到上海_市場營銷服務有限公司進行這次的社會實踐,在活動的期間我們受到了集團以至各分公司的熱情接待。大區經理安排我到人事部門進行學習,瞭解公司工作流程及日常運行。

(2)工作內容

1. 行政公文處理;

2. 員工徵信調查及對保工作;

3. 招募行政工作;

4. 考績行政工作;

5. 資料檔案管理;

6. 勞保行政工作;

7. 考勤行政工作。

2.專業知識技能在工作中的運用

(1)建立聯繫

在人事部門工作時,會有不同的人來進行面試,在面試過程中我們會預先擬好會問的問題,與其他有關方面建立並保持必要的聯絡,這時就需要英語技能的運用,在交流中就更容易更高效。

(2)真誠對待

我需要以誠懇友善態度與其他單位協調、聯繫,並就其所提出的有關本單位工作的詢問、質疑予以解答,這個時候所學的待人接物,禮貌禮儀就得到了很好的運用。有時還需要用英語在網站上發點帖子來招收人員,這個時候我的英語優勢就得到了很好的發揮。

三。 實踐結果

1.實踐中的問題與思考

(1)員工職業素質

一名合格的營銷策劃人員應具備一下幾點要求:

1、需要掌握綜合知識和技能。

2、必須有豐富的閱歷和營銷經驗。

3、要有敏銳的洞察能力,能把握市場上存在的各種機會。

4、要有系統思維能力,能用綜合的知識去解決複雜的問題。

5、要有狂熱的工作熱情,把策劃當成自己生命中的一部分,纔能有強烈的動機和興趣把工作做到極致。

但是有些人員紀律意識不明確,剋扣工資,貪污受賄,導致企業作風存在嚴重問題。

(2)傳統營銷模式

傳統的營銷模式已經漸漸不適應市場發展的需求,慢慢喪失原有的市場份額,所以一種新興的營銷模式有待開發與完善。

2.對策與解決

(1)職業技能素質培訓

企業必須定時對新老員工進行職業技能培訓,及時對條件不達標的員工進行進一步的培訓,最終使其能夠勝任。同時應該加強對新員工的培養,使其成爲企業的精英。“在快樂中學習”,遊戲形式的體驗本身就是一種價值。“在參與中學習”,快速實現由轉變認知模式到轉變態度,直至改善行爲。“在錯誤中學習”,不斷髮現自身優勢和不足,不斷調整,從而迅速用於實際工作。

(2)新營銷

1、品牌公關化:品牌公關機制、組織機構建立、品牌公關戰略、隱性傳播、顯性傳播、危機管理、危機公關、非傳統營銷、口碑營銷、互動營銷、品牌聯合;

2、品牌模式化:企業發展戰略規劃、品牌模式、產業模式規劃、資本策略規劃、盈利模式規劃、項目及產品規劃、產業整合規劃。

四。實踐總結或體會

1.收穫與體會

(1)清楚了就業形勢

現在的大學生就業率普遍低,就業難,原因多種多樣,主要原因還是在於自身,通過這次實踐我瞭解到一個事實,其實大學生就業並沒有那麼難,只要我們肯端正態度,調整心態就能順利就業。現在是工作挑我們的時候並不是我們挑工作的時候,我們只有抓住機會,及時就業,積累工作經驗,才能夠找到更好地工作。

(2)提高了就業能力

現在我們這一輩大多數都是90後,社會各界對於我們這一代有着諸多的爭議,很多就業單位直接說90後的孩子過於自我,做事能力太差,脾氣大說不得,讓很多用人單位不放心。通過這次實踐我鍛鍊了自己的做事能力與交際能力。做什麼事情都要細心耐心,有一件事情我感觸很深,在投簡歷的時候,公司對簡歷的要求很嚴格,不能有任何塗改修改,必須認真對待不容許有一點差錯。從一份簡單的簡歷上就可以充分體現應聘者的態度,態度是否端正,做事是否嚴謹。很多時候,一個小小的生活細節就能體現出一個人的性格能力,有時候一個細微的疏忽就可能毀掉一個人的前途。在企業工作,還有一點就是要謙虛,多聽前輩們的教誨,努力吸取經驗教訓,人們更喜歡謙虛好學的人,而討厭驕傲自大的人。這次實踐,我跟很多同事相處得特別好,他們都很熱情,教會了我很多事情,也讓我對未來更有信心。

2.不足與改進

(1)經驗不足

我對於人事部門的一些具體工作還是不太瞭解,本身也沒有接受過專業訓練,沒有經驗,很多事情做起來有很多小麻煩,不是很順利。我覺得我還是要去多做兼職多實踐積累更多的經驗,把自己所學的應用到實際工作中。爲此我去網上調了很多學習資料回家認真研讀,也去圖書館借了很多相關方面的書,同時我請教了很多工作人員讓他們帶着我,這樣久而久之,我發現一開始很多覺得難以勝任的工作都簡單了很多。

(2)做事能力有待提高

我不得不承認相比那些工作了好幾年的工作人員來說,我的做事能力不高。有些事情明明很簡單卻找不到合理的方法,饒了很多圈子,也浪費了很多時間和精力。後來我請教了裏面的工作人員,他們鼓勵我說一開始都這樣,他們熱心地給我培訓。慢慢地我瞭解到做任何事之前都要動腦子想好方案,方方面面都要考慮到,多問問多學學,什麼事情都不是問題。

這次暑期社會實踐我學會了很多,認清了就業形勢,就業創業能力得到了很大的提高,我希望在今後的學習生活中更好地培養自己的職業素質,將來順利地畢業就業。

瞭解所學專業畢業生的就業狀況,掌握社會就業崗位和行業人才需求信息,認清當前就業形勢,明確自身努力方向。依託已建立的創業、就業見習基地,組織大中專學生開展“就業我先行,創業我也行”實踐體驗活動,培養職業素養和創新素質,提高大學生就業、創業能力。

關於市場營銷行業分析報告簡短 篇三

職責:

1、負責樓盤及小區的客戶開發及維護、積累客戶及前期諮詢;

2、配合上級完成團隊業績指標;

3、關注並把握市場動態,注意競爭對手的活動動態並及時反饋;

任職資格:

1、性格開朗、外向語言表達能力強,具有良好的客戶溝通能力和公關能力;

2、工作積極主動,有上進心,想通過銷售鍛鍊自己,敢於挑戰高薪者優先;

3、有良好的學習態度,愛崗敬業,服從公司合理工作安排,有一定的開拓能力和抗壓能力;

4、有較強的責任心、服務意識、敬業精神和良好的團隊合作精神;

5、有良好形象者優先。

市場營銷分析報告 篇四

1,我們做網絡營銷,但是我們的目標市場在何處?

對於網絡營銷人員剛進入網絡市場,調查出了目標市場才能更好的去從市場中挖掘我們的客戶,所以調查目標市場非常的重要。

2,目標人羣需要不需要你的產品?

找到了市場之後,我們就可以挖掘出我們的客戶羣,也就是目標人羣,但是我們的產品之後,目標市場的客戶是否需要我們的產品?我們的產品和其他產品有什麼區別?爲什麼客戶不需要我們的產品?這都是我們需要考察的後續原因。

3,目標客戶羣是通過什麼地方來購買這些產品的?

剛進入網絡市場,百度競價調價軟件,可能我們會處處開花紗網,從而來選擇一些銷售渠道,但是我們也要細心的去觀察,到底目標客戶是通過什麼渠道來購買我們產品的?

如果你做過網絡推廣,那麼久你要統計,通過什麼樣的方式推廣出來的產品銷售量最大,從而繼續在這種方式上開拓出其他的營銷方式。

4,競爭對手有哪些?

網絡營銷的目標市場中,我們的競爭對手肯定非常多,不可能說你進入市場之後,這個市場就只有你一家的產品,那幾乎是不可能的,因爲你不是電信,也不是移動,更不是石油,所以說,我們要調查我們的競爭對手,查看和自己同樣的產品廠家,同樣產品的銷售公司。

5,競爭對手的網絡營銷的手段有哪些?

市場營銷分析報告 篇五

e公司年度營銷分析報告

(一)第一年度

1.市場分析:

(1)市場需求預測分析

第一年度因公司只有本地市場,產品只有p1,研發p2需要6個季度,在第二年第二季度可以研發成功;區域市場開發需要1年,在第二年可以進入;開發市場需要兩年,在第三年可以進入。故我們只預測了本地與區域市場的p1與p2的需求量及單價。如下圖所示:

(2)競爭狀況分析

競爭對手爲6家同類型的製造企業,第一年度,生產能力、產品類型及市場區域相同,故第一年與對手的競爭會非常激烈。

(3)競單技巧分析

最佳的訂單就是將生產出來的產品全部銷售,並且使毛利潤最大、賬期最短。我們明確了在每個季度p1的生產情況,最大產量爲7個。在爭取訂單的過程中,儘可能爭取應收賬期短的訂單,避免現金流斷裂。

(4)市場佔有率分析

因第一年尚未將產品投入本地市場,因此無法對市場佔有率進行分析,市場佔有率直接決定企業銷售收入,故在以下年度中,我們進行了分析。

2.市場策略及其結果:

(1)市場策略:採取保守型戰略,以保產能爲重點,爲下幾個年度保生產能力,將廣告投入到本地市場p1,投入費用較少爲7m。這一年度我們準備對區域市場、國內市場、市場、市場進行了費用投入,並開始研發產品p2。