年會詳細流程的策劃方案（精品多篇）

年會流程 篇一

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司幹；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象！

b、能夠邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等），獲得支持。

二、前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、供給年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、供給會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行採購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領導；

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。

四、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一齊就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並經過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片，內心深處必須會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工提高及加深對本行業的理解。）

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈2014年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就能夠了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時光到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說！（每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。

8、感恩文化：

①感激父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感激客戶幫忙自我實現夢想，讓客戶獲得神聖感

③感激公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它能夠對公司一年的工作進行總結；

它能夠獎勵先進，激發後進，樹立榜樣、率先垂範；

它能夠造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

它能夠集中體現公司實力、人文關懷；

它能夠凝聚人心，給人信心；

它能夠增進客戶聯誼，感恩答謝；

它能夠統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發鬥志；

它是創造潛在利潤的。最好形勢之一！

年會詳細流程的策劃方案 篇二

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，爲表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化妝等一切相關的工作。

有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶瞭解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最爲流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

因爲大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品：

通常在年會開始的前一天佈置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司爲了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啓用更專業的活動策劃公司爲自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

年會總結會議策劃方案 篇三

新年新氣象，爲迎接xx新年佳節，也爲進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。

一、晚會主題：青春飛揚，啓夢寶中

二、晚會時間：xx年12月31日

三、活動目的：

1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。

2、讓更多的。學生髮揮自己的文藝才能並充分展示自己的特長。

3、提高學生合作和組織能力。

四、活動內容與形式

1、形式不限，節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節目需經過學校審覈通過，方可在晚會上演出，晚會節目須提前彩排，彩排時間爲：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。

3、節目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節目要求每班出2個（含2個）以上節目，全體教師，要求至少出2個節目，節目要求內容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

五、晚會要求：

1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，確保晚會各環節順利進行。

2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。

六、活動對象：幼兒園全體師生

年會流程 篇四

一、活動目的：

1、增強員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；激發團隊工作熱情。

2、對2015年07月市場、設計等崗位工作進行總結，對公司發展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標。

3、表彰公司業績突出者，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、大會主題：2015年8月鵬發裝飾公司員工大會

三、大會時光：2015年08月07日（週三）午時13:30—14:30

四、大會地點：升龍金泰城B座6樓鵬發裝飾辦公室大廳。

五、參加人員：公司全體人員；

六、大會流程：

1、8月7日午時13:30首先由公司人事部彭東亮統一整理隊形，隊列整理完畢後進行點名並做好備註，

點完名後帶領大家朗誦公司司訓。

2、李總依次爲市場部、設計部中業績排行第一、第二的員工發放業績提成（現金）併合影留念；頒發現金完畢後由李總宣佈8月份的獎勵政策。

3、市場部門8月份薪資調整修正方案（由李總宣佈）。

4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻雲、董鵬、喬明存、申小剛、程景春、謝長洪）、經理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監（許祥）；設計一部經理魏國奇；設計二部經理鄭國超上臺喊報下個月目標以及未到達此目標願承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外 ）

5、宣佈旅遊事宜（時光：遊人員：公司全體員工。

七、陳總總結髮言：

年會詳細流程的策劃方案 篇五

一、年會主題

融合夢想努力超越！

二、年會目的

1、對__年公司發展成績總結，以及制定__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期(20__年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(20__年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間20__年x月x日至x月x日。

年會流程 篇六

參會人員：店鋪全體員工，直營督導、巡查員、直營主管、直營經理、銷售總監。

會議時光：每月的第一個週二

會議地點：公司培訓室

1、組成人致歡迎詞2-3分鐘 （督導部）

2、店鋪舞蹈-- 踏浪5分鐘

3、歡樂擁抱+團隊風采展示（3分鐘）

4、店鋪優秀按例分析 （優秀案例分享+每個店2-3款款式的銷售講簡）（每店5-10分鐘）

5、上月度的銷售業績彙報（店長報總業績、店助報分業績。例如：文三店報業績：張海燕：“我們的文三店的業績：完成XX（金額）、指標完成率：XX 完成或未完成店鋪目標；總體連單XX 新增標準VIPX張。 張錫林：我們的班組完成XX（金額） 完成率：XX，完成或未完成店鋪目標，班組連單XX 班組VIPXX ；於對班相比高出（低）業績XX。”每店店鋪代表談一下本月度工作中的問題及優點，明確下月的繼續發揚的地方及要進一步成長的方向。

6、頒獎：

A:發放店鋪冠軍獎-張貼各店鋪冠軍照片。（店鋪完成率第一名獎勵100元、並在公司直營龍虎榜上張貼自我的照

片）、直營經理頒獎。

B:區域個人業績最高獎勵（100元），張貼照片（總監） C:區域店鋪指標完成率最高獎（200元），張貼照片（總監）

D:月度重要推行點抽樣檢查排行：（以零時抽查爲準）最優秀的獎勵店鋪100元，(巡查員）違規的按照相關規定處罰。 E: 店鋪PK獲勝獎勵-銷售總監

7、樂捐：店鋪完成率最終一名樂捐50元；區域個人完成率最終一名樂捐80元，區域店鋪完成率最終一名樂捐100元。。 在成長榜上張貼照片。店鋪PK輸方按約定金額樂捐

8、直營部經理上月工作總結及下月工作安排（上一階段的工作成效，銷售分析、上一個月的表揚與批評、本月度的重要工作方向及活動計劃）

9、嘉賓發言（銷售總監或總經理）

10、主持人：下頭我們用三句話結束今日的月會議： 本月的心境-好極了、歡樂是完成目標的源泉

本月的溝通—棒極了，看別人不順眼是自我修養不夠 本月的目標-明確了，堅決完成任務，絕不找藉口。

11、團隊風采展示

12、會議結束

年會總結會議策劃方案 篇七

一、活動目的

爲了認真全面總結一年來X公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作並作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20XX年X企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級爲核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮！

二、活動流程

12：00活動準備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領導嘉賓致賀詞

15：15頒發年度加盟商獎

15：20加盟商代表發言

15：30頒發年度供應商

15：35供應商代表發言

15：45頒發年度加盟店獎

15：50合作伙伴代表發言

16：05頒發年度金牌店長

16：10員工代表發言

16：20頒發年度優秀員工

16：25總經理做工作報告

16：35頒發年度運營精英獎

16：40發佈年度10件大事

16：50頒發年度貢獻獎

16：55戰略合作伙伴簽約儀式

17：0520XX年戰略發佈

17：15全體與會人員合影留念

17：30會議結束

年會總結會議策劃方案 篇八

一、年會主題：

xxx年度總結表彰暨xx年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對xxx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約50人左右。

年會流程 篇九

一、會議目的：

1、增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，激發團隊工作熱情。

2、對公司發展趨勢進行分析，明確工作方向和目標。

二、會議時光：2015年5月30日（星期六） 午時15：00---17:30 員工進場時光：請所有員工提前10分鐘進入會場

三、會議地點：會議室

四、會議主持：XXX

五、會議記錄：XXX

六、參會人員：公司全體人員

七、會議流程：

(一）超級表演秀

遊戲規則：

各組派出2名選手，1人根據詞語進行表演（不能說出裏面的詞），另外1人經過選手的表演猜出詞語，在隊員猜不出詞語的情景下，表演的選手能夠選擇跳過這個詞語進行下一個詞語的表演，猜詞最多小組獲勝！

操作要點：

1。遊戲開始前，各表演者和小組決定選擇詞語類別，選取完畢之後，表演者站在教室後面向屏幕另1人背對屏幕準備開始。

2。主持人進行示範。

3。贏的隊員能夠要求對輸的隊員進行懲罰。

（二）請各部門員工依次發言，談談自我在公司工作的感受、想法以及對今後公司發展的期許。

（三）請各部門負責人做前期工作總結，部門工作中遇見的哪些問題

需要解決，下一步工作計劃。

依次順序：企劃運營部、工程管理部、財務證券部、招商營銷部、綜合行政部。

（四）請公司顧問發言。

（五）請公司董事長做重要講話。

八、會議經費預算

XXX有限公司 綜合行政部

2015年5月21日

年會流程 篇十

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對20XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：XXXXXX

三、年會時光：20XX年 月 日午時 點到 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1。會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

3。人員分工、布場撤場安排XXX;

4。嘉賓接待、簽到：xxx

5。音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

資料：

文字資料：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業文化；

文字資料：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字資料：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備註

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2。分公司領導上臺致辭；

3。嘉賓致辭；

4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出資料：20XX年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時光:20XX年月 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀衆一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）時光：

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀衆的眼簾，讓觀衆有一齊歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（20XX年央視夢想劇場總冠軍，20XX年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲能夠挑選）

19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言 表彰優秀員工 敬酒。

19：30—19：45：遊戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀衆帶到那個前衛青春的年代。（女2人，男4人）

20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更爲精彩，在舞臺下頭和觀衆零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

20：05—20：20 遊戲及幸運抽獎

20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術，兵器演練，硬氣功， 太極，等等。（男6人）人

20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有餘》美麗的`傣族少女，身着鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水裏暢遊，跳躍，祝福在場嘉賓年年有餘。女8人

20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子絃樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄製，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高-潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人

20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。男2人

20：45—20：55 遊-本站§ 戲及幸運抽獎

20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀衆震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界裏找的自我 女8人

21：50—22：05 幸運抽獎

22：05—22：10 主持人致結束詞：

2015年迎春聯歡年會物品準備（提議）

類別

名 稱

內 容

份數

1、員工激勵獎

2、幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3、問答題獎 :1、搶答獎 2、遊戲獎 3、參與獎

嘉賓紀念品 參加紀念品