入職通知書Offer（精品多篇）

入職通知書Offer 篇一

先生/女士：

祝賀您成爲 z 市景明物業管理有限公司的一員。

入職通知事項如下：

1、您加入本公司的時間爲： 年 月 日。

2、您入職的部門爲 部，擔任 職務，您的直接上司是 。

3、請於 年 月 日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然後到部門正式上崗。

4、入職時應提交給行政管理部的相應文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學歷證的複印件及其原件（驗證）；小一寸 。彩色近照 4 張、失業證（如離開原單位不滿 1 個月者不用提供） □非 z 市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的複印件及其原件 ； （驗證）小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證。 □收費員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔保人。

5、您的試用期爲 月，試用期內享受以下工資待遇： 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合 計 注：交通費、通訊費於每月的 15-20 日到財務部報銷，超出部分自行負責。

6、公司行政管理部經辦人 ；聯繫電話： ，傳真 。

7、本公司實行 6 天工作制，上班時間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。

8、其他具體事項見《制度彙編》。 9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部 諮詢。

備註：

此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

××市×××有限公司

行政管理部

年 月 日

入職通知書Offer 篇二

Dear XXX ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認爲您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現金薪酬：

您的年度目標總現金收入爲 稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資： X 萬元/月

2、年度服務獎金：年度結束後，公司將爲您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作爲年度績效獎金標準（相當於X倍月固定工資），年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司爲您提供以下福利項目：

1、社會保險：爲您提供國家規定的社會保險；

2、通訊補助：公司爲您提供XXX/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司爲您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期；

除以上福利項目外，公司還會爲您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息爲保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等）

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審覈事宜。若入職資格的審覈（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，爲XX成爲國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！

此致！

XX股份有限公司 人力資源部（需加蓋章）

年10月19日