紀委書記述職報告 彙總10篇

【導語】

紀委書記述職報告 彙總10篇 由本站會員“woaijuzi”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：紀委書記述職報告篇2：紀委書記述職報告篇3：紀委書記述職報告篇4：紀委書記述職報告篇5：紀委書記述職報告篇6：紀委書記述職報告篇7：紀委書記述職報告篇8：紀委書記述職報告篇9：紀委書記述職報告篇10：紀委書記述職報告

【正文】

篇1：紀委書記述職報告

各位代表、同志們:

我到xxx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情紮紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行爲，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情景彙報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示範引路促全面創立。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點創立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個創立示範點，明確了創立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創立示範點緊密結合各自實際，突出不一樣側重點和創立特色。

如:弘大公司以廉潔文化進機關爲切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資採購、物流管理爲重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷爲重點，圍繞構建“煤廉”文化，着力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創立工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人羣促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人羣，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先後爲工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。

二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。

三是專題送教。爲他們送去了人手一冊的《關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團體廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭爲服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、羣衆廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”爲主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮鬥、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記爲組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨羣工作部加強了日常教育工作的督導。

黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權爲誰用、利爲誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，經過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行爲

根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行爲。

1、系統完善了黨風廉政建設職責制。從職責範圍、職責資料、職責實施、職責考覈、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考覈、職責追究的職責，對職責制落實情景實行了月度記分考覈、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考覈情景，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規範了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質採購和物流管理規定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。異常是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規範管理和異常督察。

3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資採購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商情景、20xx年上半年現金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監察，共提出了改善經營管理工作方面的提議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發放情景效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改情景，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情景進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行爲;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行爲力度

20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後職責追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化職責，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情景下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、職責心強的紀監員。爲提高紀監員的業務本事，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。

爲發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關於基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，異常強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行爲有否決權。健全了考覈、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考覈細則》，對沒有發揮應有監督職責、單位出現違規違紀行爲的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考覈措施，強化了紀監員的職責。在全礦構成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自我帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近羣衆等六個方面要求高一格、嚴一格，並且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行爲，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考覈記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。

篇2：紀委書記述職報告

[由本站網友投稿]

我從xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨羣、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將2016年來的工作完成情景彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能進取參加鎮委中心學習組、第二批堅持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，爲人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束本事。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府團體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣衆的意見提議和要求，處理好各班子成員之間的`工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自我能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和團體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子團體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變本事

幾年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺理解羣衆監督。從而較好地增強了自我廉潔意識，也築牢了自我拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，2016年、2016年經過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組經過聯繫羣衆，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握羣衆熱點問題，切實爲羣衆排憂解難，爲羣衆爲基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行爲，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，爲全鎮中心工作正常開展供給紀律保證，如經過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮屬部門的收費情景例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣衆來信來訪，對羣衆來信來訪做到熱情接待，進取辦理。2016年以來紀委共受理羣衆來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作進取性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對羣衆來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查覈實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作進取性，落實計生“三爲主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人爲本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創立計生優質服務活動。經過全鎮幹部進取努力，五年來，我鎮計生各項任務均到達縣市考覈指標。

五、存在不足和努力方向

過去的一年裏，自我認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中應對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今後努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自我的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽羣衆呼聲，幫忙解決一些實際問題。

4、不斷改善工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害羣衆利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺理解羣衆監督，力求進一步增強自我廉潔從政求真務實意識。

篇3：紀委書記述職報告

後面還有多篇紀委書記述職報告！

尊敬的領導、同志們：

任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自我，嚴守政治紀律和政治規矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監督職責第一職責人職責，圓滿完成年度各項工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身理論修養

一年來，認真學習黨的十九大精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上幹部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結合，對規定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養，提升個人政治素質。在學習過程中，注重理論聯繫工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，經過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心理解批評，改正自我的缺點和不足。經過學習，更加堅定了夢想信念，改善了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。

二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監督職責

做爲紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協助黨委落實黨風廉政建設主體職責的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監督職責扛在肩上，抓在手上，履行監督職責第一職責人的職責。

1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋

首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關於進一步加強政治學習的實施意見，爲黨員幹部、教師加強政治學習定製度、立規矩，經過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員幹部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致的自覺性。其次，認真總結幾年來開展廉政文化進學校活動經驗，制定方案，研究部署廉政文化進學校教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創新載體，把“廉政文化進學校”活動進一步推向深入。經過開展廉政文化進學校活動，引導廣大黨員幹部遵紀守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學生崇廉敬廉，向學向善。

2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子

爲了紮實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執行《xx師院陽光校務實施辦法》、《xx師院物資設備採購監管工作的有關規定》等《xx師院關於作風效能建設的暫行規定》《xx師院關於進一步端正黨風改善作風的八項規定》《xx師院關於領導幹部報告個人有關事項工作的暫行規定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。

3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉變

按照黨委常委會議精神組織起草了關於做好領導幹部報告個人有關事項工作的暫行規定，建立了幹部信息檔案，對中層黨員幹部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事後回告。紀委經過對中層幹部個人重大事項進行事初談話、事中監督、事後檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了幹部，樹立了禮貌、健康、節儉、和諧的學校新風尚。經過加強幹部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉變，實現了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。

4、抓好黨風廉政建設職責制的督導落實，嚴格實施職責追究制度

爲貫徹落實好兩個職責，協助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員幹部各負其責，根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設切實承擔起領導職責。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。認真落實職責追究制度，建立倒查追責機制，對發生重大腐敗和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人職責，又要追究相關領導職責。在落實黨風廉政建設職責制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規違紀問題的處理。做到對羣衆信訪反映的問題件件有找落，事事有迴音。

20XX年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調查，經過調查，由於學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門經過事前宣傳告知，縝密安排，既爲部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面彙報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調查，並進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規使用電器罰款、不按規定放假、學校封校管理、封殺“餓了麼”網上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調查，調查結果向上級紀委進行了彙報，並作出了妥善處理。

5、抓好監督監察，實施“陽光工程”

按照紀委全面履行監督職責的要求，堅持推行“陽光工程”，進取參與各項重點工作和經濟活動的監督，做到了在介入中瞭解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監督，構成了有效的監督網絡。

一是落實“陽光招生”，對我校專接本等招生錄取工作實行全程監督，保證了招生錄取工作的公平公正公開;

二是落實“陽光收費”，加強對各項教育收費的監督。今年以來，學校紀委會同財務處等部門對教育收費收費情景及開支情景進行專項檢查，有效防止了教育亂收費等違反財務管理規定的問題發生;

三是落實“陽光招標”，嚴格執行《滄州師院物資設備採購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規問題的發生。

今年以來，對中央專項採購資金1000餘萬元採購項目以及週轉房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執行《xx師院陽光校務實施辦法》，利用學校網、公示欄等載體發佈信息，自覺理解羣衆監督。同時，學校紀委還進一步加大了對幹部選拔、專業技術聘任、財務管理等項工作的監督力度。

三、廉潔自律，不斷增強紀律規矩意識和法制觀念

身爲紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。所以，我認真學習中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規以及國家的法律法規。按照總書記對黨員幹部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨爲黨，把紀律和規矩挺在前面，在政治上與黨中央堅持一致，與省委、市委堅持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作鬥爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自我先做到，要求大家不做的，自我先不做。

在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規定，個人使用辦公用房爲16.5平米，不到規定的平米數。嚴格執行省委、市委“三公消費”有關規定，上下班用車按學校辦公室統一安排，規範使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅遊，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行爲。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告，辦事依照程序、透明規範，將自我置於黨組織和幹部羣衆的監督之下。在嚴於律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規和國家的法律法規，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。

在市紀委和學校黨委統一領導下圓滿完成了20XX年的工作。在今後的工作中，我將努力以十九大精神和習近平同志重要講話精神爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發展大局，結合學校工作實際，注重制度創新，堅持建章立制與監督查處相結合，加強對黨員幹部的監督管理，強化職責制落實和監督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的本事，以更好的適應學院全面科學發展的需要。

多謝大家!

篇4：紀委書記述職報告

各位領導：

今年以來，xx鄉黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區紀委全會部署爲目標，堅持圍繞中心、服務大局、進取推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設職責制，爲實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展供給了堅強的紀律保證。下頭，就我鄉黨風廉政建設工作情景和我本人的履職情景做一簡要彙報，不妥之處，請批評指正。

一、注重思想作風，黨風廉政有新突破

進一步強化思想作風，增強拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性，築牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。

一是加強紀檢幹部培訓。深入學習國家有關黨風廉政建設方面的法律、法規及各項政策，開展紀檢監察幹部職業道德原則、資料及行爲規範的教育;舉辦紀檢監察幹部培訓班，進行紀檢監察業務方面的培訓，舉辦《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題培訓，重點對各村村務監督委員會、鄉村紀檢專幹進行了業務培訓，不斷豐富紀檢監察幹部的業務知識，提高了紀檢監察幹部的業務素質。

二是加強廉政教育。嚴格按照九個一的要求，採取會議集中學、幹部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉村幹部認真學習習總書記一系列重要講話精神，要求廣大鄉村幹部要充分認識講話的重要意義，深刻領會講話的豐富內涵，把學習習總書記講話精神落到實處;組織黨員、幹部參加全區學黨章、守紀律、轉作風專題知識競賽，不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育，收看《算好廉政賬，走好人生路》等廉政教育警示片，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鄉共組織各類廉政教育學校會5次場，受教育黨員幹部達300多人次。切實提高幹部拒腐防變的本事。

三是加強廉政監督。在全面推行雙述雙評雙公開制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度，向村幹部延伸，強化對幹部權力運行的全程監督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮、村幹部廉政情景，對存在傾向性、苗頭性問題的幹部，進行警示談話;對有輕微違紀行爲的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防範，糾正存在的問題。

四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項團體研究制度》，對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規章制度的貫徹執行情景作了具體規定;由鄉黨委書記牽頭對鄉黨委班子成員進行廉政團體談話，增強廉潔自律意識，防微杜漸，做清白乾事的人民公僕;領導班子在充分調研的基礎上，召開了以黨風廉政建設爲主題的民主生活會，開展批評和自我批評，經過個人自查和相互幫查的方式，深入分析幹部自身存在的問題和原因，加強思想交流與溝通，明確改善方向和措施。

二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效

立足xx實際，突出工作重點，着力在抓創新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫，使我鄉反腐倡廉各項工作都有新的成效。

一是順利完成了村務公開監督委員會選舉。根據上級對村監委的職數、任職條件要求，按照公開報名、資格審查、確定候選人，正式選舉的程序嚴格產生的，選舉過程中嚴格把關，確保了村監委產生程序的合法性。目前，各村村務公開監督委員會人員配備合理，工作運行高效。二是進一步深化和規範黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關農村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉移支付資金使用情景。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、資料、程序、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉黨委統一爲各支部配發了黨務公開登記薄和四議兩公開工作記錄。

三是進一步規範村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求，每季度對羣衆最關心的財務收支、建設項目、資金使用等情景及時向羣衆進行公佈。四是強化村級財務鄉代理制度。進一步嚴格了審批權限及額度，公開的資料嚴格依照《xx區村務公開目錄》的要求，對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關心的各類村內事項都及時公佈。五是加強監督。在今年換屆選舉工作開始前，成立了以鄉紀委書記爲組長、鄉紀委副書記爲副組長的xx鄉村級財務審計領導小組，對5個行政村村級財務進行了全面審計，並對審計結果進行了公開公示，理解羣衆的監督。同時，進取組織各村開展村幹部勤廉雙述和民主評議村幹部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。

今年嚴格按照《黨內處分條例》規定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件，進行了立案、查處，並根據張國宏違反計劃生育政策的實際情景，給予留黨xx一年的.處分。經過多種形式的教育，使全鄉廣大黨員幹部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強，在全鄉黨員幹部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患於未然的進取作用。

三、注重作風建設，服務發展有新作爲

以職責要清晰、工作不拖拉、做事不反覆、落實有智慧、獎懲有分明的工作要求，開展效能風暴行動，加強幹部作風建設。一是成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長、黨委副書記、副鄉長爲副組長，其他科級領導和鄉直部門負責人爲成員的xx鄉效能風暴行動協調推進領導小組，全面協調，保證效能風暴行動有序開。

二是結合實際，制定了《xx鄉開展〈說了算、定了幹、立刻辦效能風暴主題教育〉實施方案》，要求全鄉上下嚴格執行區委二十四條規定和全鄉轉變工作作風的五項規定，全面落實三抓五治五攻堅、3341項目的工作任務和區委三個一文件精神，認真抓好各項工作措施的落實，嚴格執行說了算、定了幹、立刻辦的工作方法，推動各項工作快速完成;三是對發現的問題認真做出整改，針對近期工作中出現的拖沓和效率不高等問題進行及時整改，並及時制定整改方案，明確了職責領導與完成時限。

四是抓好十查十看和雙比拼活動載體，鄉黨委、鄉政府高度重視，逐一分解任務，在全鄉範圍內開展了三個一主題活動和打造特色亮點工作，定了泥塑文化園和新農特產業園建設特色亮點工作，並定期上報相關工作進度報表，嚴格落實正激勵、負激勵工作機制，對工作突出的村、社區和部門給予獎勵，對工作不力的村、社區和鄉直部門提出批評，激發了幹部的進取性，使特色亮點工作落到了實處;五是嚴格落實中央和省、市、區委作風改變各項規定，減少會議活動，控制會議規模，精簡文件簡報，厲行勤儉節儉，規範公務接待，壓縮三公經費，重點落實了清房清車工作，共清退辦公用房2間，72平方米;六是抓好效能建設與四個全員等當前重點工作的結合，將效能建設貫穿於全員招商引資、全員項目建設、全員徵地拆遷和全員向上爭取資金等工作，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提高工作的執行力，按照時限和要求，保證各項工作到達目標任務。截至目前，我鄉在建一產項目7個、二產項目6個、三產項目2個;簽約引進項目4個，共引進到位資金3.59億元。

四、注重本事修養，綜合素質有新提升

作爲一名鄉紀委書記，我十分珍惜這個崗位和平臺，自覺加強本事修養和作風養成，樹立紀檢監察幹部的良好形象。

一是重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業務的學習研究，進取參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習區紀委全會報告，學習《廉政準則》等黨紀法規，虛心向委局各位領導和同志們學習、請教，使自已的業務本事進一步提高。

二是重視作風養成。由於自我長期在基層一線工作，自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鄉黨委佈置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不迴避、從不上交，進取主動予以化解;對羣衆來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、進取協調，促進問題解決。

三是重視廉潔自律。牢固樹立執紀者先守紀，監督者受監督的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規定，嚴格規範自我的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執紀，不循私情，樹立個人良好形象。

回顧今年以來的工作，儘管取得了必須的成績，但與組織的要求和羣衆的期望還有差距，也存在一些問題和不足。在今後的工作中，我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法，嚴格執行黨風廉政建設職責制，銳意進取，紮實工作，以全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的實效，爲我鄉經濟社會的科學發展供給有力保證。同時，還要緊緊圍繞治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣的總體要求，大力開展提速度、強服務、轉作風、樹形象的主題行動，將效能風暴行動落實到全鄉經濟社會各項工作中，在全體幹部中樹立起坐不住的職責感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感，在全鄉上下構成人人講效能、處處抓效能、事事創效能的幹事創業環境，着力破解職責不清、效率不高、工作不實和等、靠、混的頑症，切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規、跨越式發展上來。

篇5：紀委書記述職報告

尊敬的領導、同志們：

20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，爲“建設商貿物流菸草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。

一、認真履職，用心“三轉”，紮實做好紀檢監察工作

(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰

持之以恆抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節儉新規，規範公務接待、公務用車及職務消費等行爲，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行爲，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100餘平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊徵訂超額費用22254.8元;開展幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對於上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，並將作風建設狀況納入鎮“一季三考”範疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍

堅持以人爲本、預防爲主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚潙清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校教師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門幹職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發佈一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示範點，正策劃籌建中。

(三)注重執紀監督，力求“監”出實效

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考覈、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村幹部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作爲。

二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等爲監督重點，切實規範村(社區)幹部的廉潔履職行爲，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公佈清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關係之風。

三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾

20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置羣衆信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平

一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，並舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每週召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

二、存在的問題和不足

一是學習投入不夠。隨着年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。

二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自我多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;

四是工作藝術、魄力有待於進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今後將不斷完善和提高自我。

三、後段工作打算

紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和羣衆的期盼還有必須的距離，後段我們將用心適應新常態，務實新作爲，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。

一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示範點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚潙清風”廉政宣講活動。

三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。

四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關於作風建設相關規定，嚴控“四費”，規範管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。

篇6：紀委書記述職報告

公司紀委書記述職報告

在上級領導和總公司黨委的教育和關心下，本人在***年和今年上半年工作期間，作爲總公司紀委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時時處處嚴格要求自我，在自我做好事、做好人的同時，也同時對政治處工作人員進行教育和管理，教育他們在工作的同時，時刻注意自我的言行，時刻嚴格要求自我，要在各方面起模範帶頭作用，較好地完成了上級領導交辦的各項任務。

一、在紀委崗位上，我重點做了以下幾點：

1、抓教育。總公司是一個施工企業，每年生產任務重，工地多，職工分散，管理難度大。爲了避免在施工過程中出現各種各樣的問題，我們紀委委員在黨委的指導下，經常性地開會，商量研討對策。首先，抓好職工的學習，全面提高職工尤其是領導幹部的素質，是反腐敗工作源頭工作。爲此我們徵訂了《黨風黨紀》、《明鏡月刊》、《黨員幹部之友》等刊物，並按時發到各黨組織學習。另外，我們還經過組織黨員職工觀看電影《生死抉擇》，對職工的震動很大。在進行下頭教育的同時，我們還利用胡、成等重大典型案件進行警示教育。收到了良好的效果，使廣大幹部職工進一步正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、抓制度。本着從嚴治黨、從嚴治政的方針，對總公司黨風廉政建設各項制度不斷進行完善。根據出現的新情景新問題，先後制定了《電話管理規定》、《手機和傳呼機管理補充規定》等，並實行通話費用限額報銷，節儉歸公，超支自付。從而從根本上消除了“耳邊腐敗”現象。紀委還督促指導了下屬各單位在物資採購中實行公開招標的辦法，杜絕了暗箱操作，避免了腐敗現象的產生。也爲總公司節儉了很多的資金。

3、抓案件20XX開展“7.11”世界人口日紀念活動總結20XX開展“7.11”世界人口日紀念活動總結。對於職工來信反映的問題，我們都是認真對待，不拖，不壓，不偏。能做到件件有迴音，事事有交待。給職工一個滿意的答覆。去年年底，四川岷江工地職工來信，反映項目經理的問題，因爲這個工程是我們在四川的第一個工程，爲了保住這個市場，就不能出現影響公司聲譽的事情發生。爲此，根據總公司領導的安排，我與生產技術處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調查處理此事。經過認真細緻的調查瞭解，發現反映問題與實際有較大差距。原因是項目經理工作方法簡單粗暴，加上資金到位不及時，職工的獎金髮不下來，造成職工不滿情緒。我又給職工開了會，作了說明，職工表示理解，經過大家的共同努力，該項目提前完工，並受到業主的好評。今年上半年，四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機隨車配件送給了一個體戶，經過多方調查取證，確認此事屬實20XX開展“7.11”世界人口日紀念活動總結文章20XX開展“7.11”世界人口日紀念活動總結出自。並做出了記過處分，同時給予必須的罰款，事後對他做好解釋工作，使這名職工真正認識到自我的錯誤。幾年來，總公司沒有發生大的違法亂紀現象。

二、政治處此刻工作人員都比較年輕，工作經驗少，帶起來有必須的難度。

爲了讓他們更快的成熟起來，我經常與他們在一齊交流，瞭解他們的個性，優勢和不足，從而教育和管理做到因人而異。我對他們除了在工作上給予指導外，在他們的生活和學習都時刻關心。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的.言行影響他們，教育他們。如果他們偶爾犯了錯誤，我會嚴厲批評他們，此刻看來，收到了很好地效果。他們能較好把握自我的言行，對自我嚴格要求。沒有出現違反廉潔自律制度的行爲，能較好地完成交給的各項任務。

三、嚴以律已，對自我嚴格要求。

無論是在工作、學習或生活中，我都能嚴格要求自我，始終以一名共產黨員的標準要求自我的言行。我沒有收受有關單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。在住房分配上，我能服從公司的統一安排。對自我的對象和女兒更是嚴格要求，經常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規定，對象沒有從事公路工程建設物資、設備採購的經營活動和承接分包工程，也沒有從事與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，女兒畢業後就業也沒有給總公司增加負擔，我給她在外單位找了工作20XX開展“7.11”世界人口日紀念活動總結古詩詞鑑賞。在正常接待中，我能堅持總公司制定的接待規定，嚴格控制在標準之內；手機是自費購置，通訊費用能嚴格執行總公司制定的標準，節儉歸公，超支自付。在工作中我始終堅持實事求是的思想作風和民主集中制的工作原則，遇事向領導彙報，同處室人員商量

在辦公用車上，我能服從辦公室統一安排，從不搞特殊化，沒有公車私用。下基層時，我總是充分利用時間，給年輕人講工作方法，並提醒他們要廉潔奉公，並能按照總公司的要求，吃住在項目部，沒有理解超標準招待。

總之，無論我在紀委書記、黨委委員還是在政治處主任等崗位上，我都對自我嚴格要求，做到勤政廉潔，時時處處執行黨風廉政建設的各項規章制度。今後，我也會一如既往，努力工作，爲總公司的改革發展和穩定做出更大的貢獻。

篇7：紀委書記述職報告

各位代表、同志們：

我到××煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情紮紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行爲，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情景彙報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示範引路促全面創立。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點創立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個創立示範點，明確了創立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創立示範點緊密結合各自實際，突出不一樣側重點和創立特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關爲切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資採購、物流管理爲重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷爲重點，圍繞構建“煤廉”文化，着力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創立工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人羣促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人羣，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先後爲工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。三是專題送教。爲他們送去了人手一冊的《關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。XX年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團體廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭爲服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、羣衆廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。XX年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”爲主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮鬥、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記爲組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨羣工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權爲誰用、利爲誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，經過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行爲

根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行爲。

1、系統完善了黨風廉政建設職責制。從職責範圍、職責資料、職責實施、職責考覈、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考覈、職責追究的職責，對職責制落實情景實行了月度記分考覈、季度通報、年度兌現。XX年，根據計分考覈情景，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規範了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質採購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。異常是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規範管理和異常督察。

3、多方位開展效能監察。XX年，在重點完成集團公司規定的XX年度物資採購合同履行情景、XX年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商情景、XX年上半年現金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監察，共提出了改善經營管理工作方面的提議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發放情景效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改情景，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情景進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行爲；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行爲力度

XX年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。XX年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後職責追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化職責，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情景下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、職責心強的紀監員。爲提高紀監員的業務本事，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。爲發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關於基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，異常強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行爲有否決權。健全了考覈、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考覈細則》，對沒有發揮應有監督職責、單位出現違規違紀行爲的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考覈措施，強化了紀監員的職責。在全礦構成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自我帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近羣衆等六個方面要求高一格、嚴一格，並且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行爲，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

XX年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考覈記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞××煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。

篇8：紀委書記述職報告

20xx年度，在區委、區政府和教育局黨委的領導下，領導和同志們的關心支持和幫忙下，我不斷學習、加強修養、進取工作、嚴於律紀，爲正確貫徹黨的路線、方針、政策，大力發展我區教育事業、維護社會穩定、實施科教興婁戰略，作出必須的貢獻。現將具體情景彙報如下：

一、堅持學習，努力提高自身素質

一年來，我不但堅持參加了局機關組織的政治學習活動，並且擠出時間進行了必要的自學，異常是還參加了上級組織的科級幹部法制學習班和紀檢、監察幹部業務培訓班。經過政治學習，思想覺悟和政治理論不斷提高，思想上、政治上能堅持與黨中央堅持高度一致，“政績觀”、“羣衆觀”、“權力觀”有了進一步的增強。經過業務培訓，業務水平得到了有效提高，進一步明確了紀檢、監察工作的中心任務和工作重點以及如何在新的形勢下結合實際有效地開展紀檢監察和審計工作，從而爲圓滿地完成黨的工作任務打下了較爲堅實的基礎。

二、忠於職守，認真搞本職工作

組織分配我的工作任務是主管紀檢、監察工作，協助分管審計工作，這些工作面廣、線長、量大，異常是還具有必須的複雜性。爲了全面貫徹黨的路線、方針、政策，維護和促進全區教育事業的健康發展，我始終堅持清醒的頭腦，認真幹好每一件事，穩妥地處理好每一個問題。

(一)加強了黨風黨紀教育。爲了提高黨員幹部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變本事，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業賄賂”爲契機，組織機關幹部職工和學區、學校領導幹部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。這一系列的教育活動對於增強教育系統內黨員幹部拒腐防變本事起了必須的進取作用。

(二)強化了制約機制。爲了使黨員幹部在勤政廉政方面有章可依，一方面認真學習貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規定”、“五個不許”。另一方面在協助機關完善各項管理制度的同時，結合治理商業賄賂工作完善了全區教育系統關於大宗物品採購和基建招投標的管理規定。

(三)有效地發揮了審計職能。爲了加強財務管理、監督，嚴肅財經紀律，並減少和杜絕基建投資的不合理開支。一是會同有關部門對2名在職和離任負責人進行了經濟職責審計，增強了單位負責人的職責意識、管理意識和效益觀念。二是配合區審計局對學校的基建工程的結算進行了專項審計，審計金額達1154萬元，經過審計覈減基建投資172.7萬元，取得了可觀的經濟效益和良好的社會效益。

(四)規範辦學行爲，有效地糾正了行業不正之風。辦學行爲是人民羣衆和有關執法、監督部門最關注的熱點問題，爲了規範辦學行爲，樹立良好的教育形象，重點抓好兩個方面的工作：一是狠抓了規範招生、辦班行爲工作，暑假至開學初，會同教育股及分管領導採取開會、參與、監督、糾錯等形式嚴格地規範招生與辦班行爲，有效地杜絕了學校爭搶優質生源，舉辦重點班、實驗班等不良行爲。二是狠抓了規範收費行爲工作。首先，建立制約機制，制訂了《婁星區教育局關於治理中國小亂收費，進一步加強收費管理》的通知等規章制度，使學校收費有章可循。第二，增大收費透明度，嚴格要求學校進行收費公示，理解社會監督。第三，加強收費監督，設立舉報箱和舉報電話，並在收費期間實行監管。第四，發現問題及時查處，不將矛盾和問題上交，竭力將矛盾和問題處理在基層。全年共清退違規收費項目18個，計2xx.x6萬元，市區兩級對我區收費情景暗訪，反饋結果良好，全區基本上杜絕了學校違規收費行爲。

(五)堅持監督，嚴防腐敗問題的產生。爲了防止和減少腐敗問題的出現，結合實際，着重在教師錄用、人事調整、高中招生、基建投資等方面進行有效監督，實行“陽光工程”。今年，中、國小教師錄用工作中的考試、面試、體檢等方面實行嚴格把關，做到了不泄密、不作假、不出差錯。基建工程招投標、大宗物品採購是羣衆最關注的熱點，最容易出現矛盾和問題，在這些方面，基本上實行了全過程、全方位的監督，做到了公開、公平、公正。既爲學校降低投資成本200餘萬元，又遏制和預防了腐敗現象的出現及領導幹部之間矛盾的發生，有效地維護民教育系統的穩定與教育發展。(六)從嚴治黨，認真搞好信訪和案件查處工作。爲了嚴明黨的紀律，嚴格地按照黨紀、政紀和有關規定，實事求是地認真處理好每一件信訪案件，做到件件有着落、有迴音。對署名的檢舉，控告一律將調查情景及處理結果反饋給本人，對被檢舉人確實存在的缺點錯誤進行批評教育，對工作中的不足促其整改。對反映失實和未發現的問題，在適當場合和範圍予以澄清，並要求被檢舉人正確對待羣衆批評和監督。今年共受理羣衆信訪15件，已辦法15件，辦結率100%，立案1起，結案1起，結案率爲100%。開除黨籍1人，通報批評3人。經過信訪案件的處理，及時澄清了是非，糾

正了錯誤，消除了矛盾，爲教育的改革與發展起到了重要的護航作用。

(七)搞好協調，進取化解矛盾和問題。今年三中違規招生行爲以及石井中學xx年的違規收費行爲引起了上級有關部門的關注，爲了不影響學校的發展，我親自出面與市教育和區紀委等部門協調，使問題得到了妥善處理。其次，今年有幾個單位出現了一些比較棘手的矛盾，我也是毫不猶豫地參與化解。如五小違規私房聯建，給學校的工作造成了必須的影響，我與有關人員深入調查，及時制止了違規施工行爲。石井鄉的扛屍事件發生後，我與局裏的相關同志一齊做了很多的工作，爲其問題的妥善解決，發揮了有效的進取作用。茶園鎮新塘學校原教導主任教師黃某某因與校長有矛盾，調離該校後，拒不打移交，我同安保、紀檢的同志多次做工作，終將矛盾妥善處理。

(八)進取配合，認真完成本職以外的其他工作。如今年的迎接省兩項督導評估複查、開學工作檢查、年度目標管理考覈、各類考試等中心工作以及掛點單位的重大工作，我進取支持、主動參與、不打折扣、努力完成。

三、嚴於律己，做廉政建設的帶頭人

我是一名紀檢幹部，在加強黨風廉政建設方面能以身作責，嚴格要求自我，認真遵守黨紀和政紀及教育局的一切規章制度。在教師錄用考試、面試、體檢和基建工程招投標等方面，不理解請客送禮。在平常的工作中，不循私情，秉公辦事，違反原則的事堅決不做，有損於學校和他人切身利益的事堅決不爲。

四、以誠待人，切實維護領導班子的團結和教育系統的穩定

我是一位有24年黨齡的共產黨員，堅持老老實實做人，堅持以誠待人，對同志、對朋友、對領導、對羣衆都是以誠相待，尤其在維護領導班子團結和教育系統內部穩定等方面，不陽奉陰違，不耍兩面派手法，不搞陰謀詭計，不背後說他人壞話，不誹謗中傷同志，不危害他人，始終恪守“寧可人負我，不可我負人”之原則。

一年來，我雖然忠於職守，做了一些該做的工作，爲教育事業的健康發展作出了必須的貢獻，但在思想上和工作上還存在着一些差距，必須不斷加強和改善。

1、必須進一步加強學習。平時的學習深度還不夠，沒有深層次地學習，異常是業務上鑽得不深。今後必須紮紮實實地學習，不斷提高政策水平和業務水平，提高分析問題和解決問題的本事。

2、必須增強創新意識。紀檢工作難度較大，加之上進心不很強，所以工作上只求安穩，缺少開拓創新，今後必須多研究、多探索、多總結、尤其從特色上下功夫，使教育紀檢工作再上新臺階。

3、必須不斷地以高標準廉潔自律。雖然沒有出席過與職務有關的請吃和高消費活動，沒有理解賄賂，但也得過小量加班補助或誤餐費。今後，必須對自我從來要求，真正成爲廉潔自律的楷模。

述職人：

20xx年xx月xx日

篇9：紀委書記述職報告

各位領導、同事:

20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動，紮實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情景簡要彙報如下:

一、強化學習，努力提升綜合素養

(一)加強理論知識學習，增強“羣衆”觀念

20xx年主要經過集中學習的方式，認真學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、劉雲山同志關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，並進取參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。經過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“羣衆”觀念和反對“四風”的自覺性。

(二)加強專業知識學習，進一步提升管理本事

我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業知識系列培訓，充分利用“北京幹部教育網”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自我分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業法律法規、質量管理、環境管理、職業健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鑽研收費、稽查、監控業務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化爲指導工作的實踐本事，做到學用結合、學以致用。

二、認真履職，全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職情景

20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作:

一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，經過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規範和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。

二是抓好監控基礎管理工作。爲了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監控崗位輪訓和業務技能競賽活動，進一步優化了監控管理程序和簡化記錄日誌。進取開展突發事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監控、相鄰省市道路監控聯動機制作用發揮。順利完成了xxxx和多項監控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。

(二)紀檢監察工作完成情景

作爲一名紀委書記，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自我肩負職責的重大。爲此，對於廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監察工作任務。

一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。按照黨風廉政建設職責制考覈工作要求，公司根據領導班子分管職責區變動和黨支部設置調整情景，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委採取聽彙報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監督，確保黨風廉政職責制落到實處。

二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，採取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，並結合黨的羣衆路線教育實踐活動，深入學習了《論羣衆路線》、《厲行節儉反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。經過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業意識。

三是突出重點環節，強化“三重一大”制度程序整合。根據集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項範圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，並呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效構成對“三重一大”決策事項的風險防控和監督管理。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作進取向外延伸，進一步擴大防控管理範圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點爲基礎，以監督廉潔履職爲核心，以規範工作流程爲重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。

五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，着力發揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業意識，築牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認真做好效能監察管理工作。爲進一步加強效能監察工作管理，年初，公司制定了，從效能監察目的意義、領導機構設置、職責分工、監察範圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監察工作程序進行了梳理和規範。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“西紅門駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”爲20xx年效能監察管理項目。

公司採取查看資料、現場檢查、聘請專業部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監督檢查，共進行效能監察6次，開展施工方廉潔履約情景調查2次。在“三位一體”安全管理效能監察方面，突出抓好“服務指導”工作環節，共開展效能監察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。

七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。

20xx年，公司認真落實節日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規定等廉政制度。兩節期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告個人重大事項相關資料。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員團體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。

八是認真做好信訪維穩工作，確保穩定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作爲維穩工作的重中之重，進取建立信訪維穩職責區，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩工作要求，公司先後在“兩會”、“六四”、“十八屆三中全會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三、強化廉潔從業意識，進一步改善工作作風

我時刻牢記自我是一名共產黨員，始終堅持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先後認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》、市紀委關於查處違反中央八項規定典型案件的通報等資料，參加《光輝典範——抗戰時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、羣衆路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立羣先進事蹟報告會》、《蘇聯亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，經過正反兩面學習，個人廉潔從業意識明顯增強，同時也增強了自我做好反腐倡廉工作的信心和決心，

工作中，我始終堅持爲員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合羣衆路線教育實踐活動安排，先後多次深入到xxx，廣泛聽取xxx餘名員工的意見或提議，並嚴格按照中央八項規定和北京市委15條意見情景及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養。

四、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點:

一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和羣衆進取參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。

二是紀檢監察工作必須在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考覈，才能真正取得實效。

回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，可是離集團公司要求還有必須的差距，那裏根本原因在於我，主要體此刻以下幾個方面:

一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監察工作任務方面的指導。

二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由於公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情景進一步修訂和完善。

三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。

五、下一步工作努力方向

20xx年公司將繼續在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作:

一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實情景的監督。按照“黨委負主體職責，紀委負監督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量情景和執行黨風黨紀情景的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。

二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合本事素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。

三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業意識、作風意識培養。着重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變本事。同時，嚴格落實中央八項規定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作爲重點，建立改善作風建設長效機制和監督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動爲載體，廣泛開展廉潔文化活動。進取開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察選題立項、監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。

五是強化“三重一大”制度執行情景的監督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監督機制，進取構建權力監督制約機制，重點加強對外採購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據覈查等工作環節控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執行有效。

六是加強信訪維穩和隊伍穩定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程序，進取暢通信訪渠道，不斷強化不穩定因素排查力度，努力提升信訪維穩應急處置本事。結合實際，充分發揮黨組織思想政治工作優勢和紀委監督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯繫點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩定。

總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一齊，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。

我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，多謝大家!

篇10：紀委書記述職報告

我於20xx年x月x日，經組織安排來省胸科醫院工作，擔任紀委書記。按照院領導班子的分工，負責紀委工作、安全保衛工作、isox000推行工作，協助院長做院長辦公室管理工作。任職一年來，在衛生廳黨組的關懷和醫院黨委的關心下，我在政治素質、工作本事等方面都得到了必須提高，較好地完成了從一名普通幹部到領導幹部的轉變。一年中，深受着胸醫文化的感染和薰陶，秉承着胸醫的精神，體驗着胸醫人的艱辛，分享着醫院發展帶來的成果。下頭我把任職一年來思想、學習和工作情景給大家做一彙報，不當之處請批評指正。

一、思想政治方面

一年來，按照上級黨組織和院黨委的統一部署和要求，我進取參加了各項政治理論學習和活動。在“深入學習和實踐科學發展觀活動”中，認真研讀了《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》和國家醫藥衛生體制改革的意見等中央文件，並撰寫了讀書筆記和學習心得。

經過團體學習和自學，加深了對科學發展觀第一要務、核心、基本要求和根本方法的認識，進一步增強了實踐科學發展觀的自覺性。感悟到，學習和實踐科學發展觀，首先要樹立發展意識。要堅持把發展作爲促進醫院各項事業發展的第一要務，把握髮展規律、創新發展理念、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。二是要樹立大局意識。要處處以大局爲重，事事以大局爲先，做維護大局的模範，緊緊圍繞發展和和諧這一主題，研究思路，確定重點、落實舉措，找準工作的結合點和着力點。三是要樹立團結意識。作爲領導幹部必須帶頭講團結，做到謀事一條心、做事一股勁，營造有利於團結共事的良好局面。四是要樹立融合意識。用真摯坦誠的胸懷、平和友善的態度對待和處理問題，建立起和諧的人際關係，真正做到思想上融合、感情上融洽、工作上融入。根據醫院“深入學習實踐科學發展觀活動領導小組”確定的調研課題，我組織有關科室開展了我院行政管理與後勤服務模式調研工作，撰寫了“強化科學管理，提升服務品質，加快醫院發展”的調研報告。

在“加強黨性修養，弘揚優良作風”活動中，認真學習了《加強黨性修養的教育讀本》，深刻認識到黨員領導幹部堅持政治本色，發揚光榮傳統和優良作風，發揮模範帶頭作用的重要性和必要性。一年中，參加了兩次駐衛生部紀檢組、監察局和衛生部黨校舉辦的紀檢監察幹部培訓班。經過培訓，對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和行業作風建設的形勢和任務有了全面系統的瞭解，基本掌握了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃》的指導思想和主要資料以及處理違法違紀案件的政策界限和工作程序。爲今後做好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了良好的基礎。

二、工作方面

醫院的工作對我來說都是全新的工作，在各位院領導的大力協助和全院幹部職工的支持下，在短暫的一年中，我努力適應新的崗位要求，認真履行自我的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，邊熟悉環境，邊瞭解情景，邊開展工作，較好地完成了工作任務，爲醫院的改革和發展盡了自我應盡的義務。

1、紀委工作。在黨委的領導下，進取組織協調開展黨風廉政建設和反腐糾風工作，圍繞醫院中心任務，嚴格落實醫院黨風廉政建設和糾風工作職責制，做好廉政教育工作。研究制定了院紀委200x年工作計劃，資料包括紀委每月組織一次學習;每季度組織有關部門上報執行醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作職責制情景;按照醫院有關規定做好醫德醫風問卷調查工作;在醫院網上設立醫院醫德醫風電子信箱;出一本廉政教育手冊;不定期召開廉政巡視例會;組織一次廉政建設和行風建設知識競賽。上半年，院黨委理論學習中心組認真學習了xx在xx屆中紀委三次全會的重要講話精神、省紀委四次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神，審議經過了我院關於進一步加強領導班子自身建設的意見和200x年度黨風廉政建設和糾風工作的實施意見。根據省衛生廳的要求和我院200x年黨建工作總體部署安排，召開了黨風廉政建設專題會議，傳達了全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神和我院《關於200x年度黨風廉政建設和糾風工作實施意見》，觀看了電視專題片《警示教育·遠離商業賄賂》。

經過一系列活動，進一步提高了黨員幹部對黨風廉政建設和行風建設意義的認識，增強了全院黨員幹部的守法意識和廉潔自律意識，明確了我院今年黨風廉政建設和糾風工作的主要任務，爲推動醫院持續又好又快發展供給了堅強的政治保障。上半年，組織紀委委員進行了專題學習。學習了優秀紀檢幹部、原四川省巴中市南江縣紀委書記王瑛秉公執紀、勤政爲民、清正廉潔的先進事蹟;紀委委員的工作進行了重新分工。對醫院競聘上崗的科室負責人、病房主任、護士長進行了團體廉政談話;給新招聘錄用的職工做了題爲《醫乃仁術、無德不立》的職業道德講座。在小金庫專項治理工作中，爲相關科室的同志做了專題講座，進行了政策解讀。一年中，參與政府招標採購和委託招標採購工作監督6次，參與醫院自主招標採購工作監督45次。結合招標採購工作，指導審計科起草了《省胸科醫院經濟合同管理規定》(試行)。

2、安全保衛工作。醫院始終把安全工作作爲頭等大事來抓，黨委高度重視，院領導齊抓共管。按照分工，我只是在前些年工作的基礎上，開展了一些持續性的工作。今年，醫院按照省衛生廳的統一部署，認真開展了全國安全生產月活動，爲了深入做好工作，鞏固成果，醫院又在七月份以“迎全運、保安全、促和諧、創立平安醫院”爲主題在全院繼續開展了“安全生產月”活動。我在活動中，努力做到組織有序，工作有力，不走過場，紮實有效。爲做好督導檢查工作，在院安全控制委員會的領導下，組成了醫療組、醫技組、公共安全組、財務組、東院區及信息安全組和結防中心組，在全院範圍內對各部門、科室的安全工作進行了全面的檢查。經過檢查，梳理出大小32個安全隱患，並逐一進行整改，解決了一些危及醫院安全的隱患，逐步建立起醫院安全管理的網絡體系，構成了以“預防爲主，常備不懈”的長效機制。工作中所取得的成效得到了衛生廳的肯定。在抓好安全工作的同時，注重做好醫院的保衛工作。做到深入基層調查研究，與保衛科的同志經常商量工作，對保安隊伍進行了整頓，對院區的車輛停放秩序進行了治理，使院區的工作環境得到明顯改觀。

3、isox000推行及認證工作。我院於XX年順利經過了isox000認證。由於isox000的推行工作，醫院的管理水平得到進一步提升，服務質量得到較大的提高。爲使我院的質量管理工作再上新臺階，適應未來行業管理的發展趨勢，迎接新的挑戰，根據醫院辦公會的決定，我院將開展新一輪的isox000認證申報工作。目前，我和院辦的同志已草擬出申報工作計劃書和方案，進取籌備啓動工作。

此外，我還注重提高院辦工作人員的整體素質，規範行文格式，更好地樹立起窗口形象，發揮好窗口作用。我還進取參與了省結防中心“從研究到政策”國際結核病學術研討會和甲流感防控工作。

三、廉潔自律方面

作爲一名黨員領導幹部，我能夠認真學習和執行中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和我院《關於200x年度黨風廉政建設和糾風工作實施意見》，做到在思想上充分認識廉潔自律的重要性，防微杜漸，警鐘長鳴。在我任職的一年中，能夠嚴格遵守廉潔自律的有關規定和我院的各項規章制度，工作中做到堅持原則，公道正派。在生活中堅持清醒的頭腦，做到自尊、自重、自省、自勵，堅持高尚、嚴謹的生活態度和生活作風。不因處在八小時之外而放鬆對自我的要求，也不因處在組織監督之外而放縱自我。一年中，沒有發生任何違法違紀行爲。

由於大家對我的信任和對我一年來工作的認可，我榮幸地被推薦爲省衛生廳直屬機關第十次黨代會代表。

四、存在問題和今後努力方向

1、政治理論水平和素養亟待提高。一年的工作使我深深體會到，做好工作尤其是黨務工作，需要具有紮實的理論功底和較高的政治理論素養。今後將經過對黨史的系統學習和理論著作的研讀加以提高。

2、工作的方式方法需要改善。工作中急於求成，容易急躁，致使工作方法簡單，易造成上下級間、同志間的誤解。將經過更全面地瞭解情景、加強溝通加以改正。

任職一年來，儘管做了一些份內工作，但與上級的要求、與幹部職工的期望還有必須的差距。在今後的工作中，我將進取進取，發奮努力，不斷提高自我的工作本事。求真務實，廉潔勤政，爲醫院的改革發展做出更大的貢獻。做一名上級黨組織放心、羣衆滿意的領導幹部。

述職人：

20xx年xx月xx日

【小編簡評】

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【網友評價】

何止優秀能夠形容。