職場勵志故事及感悟多篇
職場勵志小故事及感悟 篇一
一個銅錢的故事——成功不是偶然的
有個年輕人,抓了一隻老鼠,賣給藥鋪,他得到了一枚銅幣。他走過花園,聽花匠們說口渴,他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿,和着水送給花匠們喝。花匠們喝了水,便一人送他一束花。他到集市賣掉這些花,得到了八個銅幣。
一天,風雨交加,果園裏到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說:“如果這些斷枝落葉送給我,我願意把果園打掃乾淨。”園丁很高興:“可以,你都拿去吧!”年輕人用八個銅幣買了一些糖果,分給一羣玩耍的小孩,小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們,廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。
年輕人用16個銅幣謀起了生計,他在離城不遠的地方擺了個茶水攤,因爲附近有500個割草工人要喝水。不久,他認識了一個路過喝水的商人,商人告訴他:“明天有個馬販子帶400匹馬進城。”聽了商人的話,年輕人想了一會,對割草工人說:“今天我不收錢了,請你們每人給我一捆草,行嗎?”工人們很慷慨地說:“行啊!”這樣,年輕人有了500捆草。第二天,馬販子來了要買飼料,便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。
幾年後,年輕人成了遠近聞名的大財主。
職場勵志小故事11:蝴蝶效應 篇二
美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國汽車產業在世界獨佔鰲頭,甚至改變了整個美國的國民經濟狀況。然而,誰又能想到該奇蹟的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?
剛剛從大學畢業的福特,曾經到一家汽車公司應聘,一起參加應聘的幾個人學歷都比他高,福特面試成功的機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時候,發現門口地上有一團紙,他很自然地彎腰把它撿了起來,然後扔進了垃圾簍裏。
當福特剛剛坐下,準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長說出的時候,董事長就發出了邀請:“很好,福特先生,你很棒,你已經被我們錄用了。”此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源於他那個不經意的動作。而此後,福特的表現也並沒有讓董事長失望,甚至最終將公司改名,讓福特汽車聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然,但實際上卻是必然的,他下意識的動作是習慣、品質和修爲的體現,而這種習慣的養成卻來源於他們的積極態度,正如心理學家威廉﹒詹姆士所說:“播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運。”
【職場啓示】蝴蝶效應指的是在一個動力系統中,初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。對於這個效應最常見的闡述是:“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導致一個月後德克薩斯州的一場龍捲風。”
可見,小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時的一言一行都有可能影響一生。在一個人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個燦爛的微笑,一個習慣性的動作,一種積極的態度和真誠的服務,都可以產生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來的遠遠不止於一點點喜悅和表面上的報酬。
帶感悟的職場勵志小故事 篇三
兩頭鳥
從前,某個國家的森林裏,喂着一隻兩頭鳥。名叫“共命”。
這鳥的兩個頭“相依爲命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,纔會採取一致的行動,比如到哪裏去找食物,在哪兒築巢棲息等。
有一天,一個“頭”不知爲何對另一個“頭”發生了很大誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。
其中有一個“頭”,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。
另一個“頭”則踩也不踩,根本沒有要和好的意思。
如今,這兩個“頭”爲了食物開始爭執,那善良的“頭”建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方纔可消除心中怒氣!
和談無法繼續,於是只有各吃各的。最後,那隻兩頭鳥終因吃了過多的有毒食物而死去了。
這個故事給我們的啓示是,在一家公司內,每個組織之間的關係就好像是個大家庭,成員中的兄弟姐妹,應該和和氣氣,團結一致。若發生什麼不愉快的事,大家應該開誠佈公地解決,不應將他人視爲“敵人”,想盡辦法敵視他。因爲大家都在同一家公司內服務,一旦某個組織潰不成軍時,其他組織也將深受其害。
帶感悟的職場勵志小故事 篇四
擡頭看星星
一個剛剛畢業的青年,從小到大都一帆風順,在家親人疼,在學校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學時的老師,老師關心地問起學生的境況來。
青年可算找到了個訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開學校,進入目前工作的公司之後,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對老師盡情傾訴。
老師聽完了青年的抱怨,只是笑了一下,然後問青年:“你的境況的確不是特別理想,那麼,你想怎麼改變現狀呢?”
青年苦惱地低下了頭:“我又何嘗不想改變,可是怎麼去改呢?老師,您指點我一下吧。”老師點了點頭說:“好吧,你明天晚上如果有空,就到這個地址來找我!”說着,老師遞了張名片給青年。
第二天晚上,青年如約來到了老師的住處。老師看到青年,便把他領到了天台上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說着無關痛癢的話,青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點。
又過了好一會兒,老師才微笑指着天上的星星:“你可以數得清,天上有多少星星嗎?”
青年疑惑地說:“當然數不清了,這和我有什麼關係?”老師認真地看着青年,語重心長地說道:“孩子,在白天,我們所能看到最遠的東西,是太陽;但在夜裏,我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體,而且不只一個,數量是多到數不清的。”青年還是摸不着頭緒,這又和他有什麼關係呢?
老師停了片刻,繼續說:“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順,終其一生,你也只不過看到一個太陽;更重要的是,當你的人生進入黑夜時,你是否看到更遠、更多的星星?”
青年終於恍然大悟,感到自己一下子充滿了力量,準備挑戰困難了。
很多時候我們都想改變現狀,覺得現在我們擁有的'一切都不是我們想要的。可是當我們失去這些的時候,才發現原來把所有的這些丟了,我們將一無所有;我們總是看見太陽的光,卻看不見夜晚的星星也閃耀着它的光芒,失落以及頹廢的人們,不要再低着頭了,擡頭看看吧,所有的美好都在眼前,就像黑暗中的星星很美。
職場勵志小故事20:買菸 篇五
甲去買菸,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
乙去買菸,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最後,他用這一毛買一盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認爲自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數爲1。第二種:店主認爲兩個商品都賺錢了,賺錢指數爲2。當然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現在買一送一的花招上,顧客認爲有一樣東西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應在作怪。
【職場啓示】變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。
帶感悟的職場勵志小故事 篇六
沒有魚鰾的鯊魚
有一個青年總是抱怨自己家裏的貧窮,學歷也不高,到了找工作的年齡卻一事無成。後來,青年來到了城裏,覺得這裏總可以找到一份工作了吧,但是沒一個人看得起他,因爲他沒有文憑。於是,在絕望之中,青年給當時很有名的銀行家羅斯寫了一封信。他在信裏抱怨了命運對他是如何的不公。他說:“如果您能借一點錢給我,我會先去上學,然後再找一份好工作。”
信寄出去之後,青年在旅館裏一直等到花光了身上的最後一分錢,羅斯終於回信了。這封信中並沒有夾着金錢,羅斯也沒有對青年的困境表示同情,而只是講了一個故事:
在浩瀚的海洋裏生活着很多魚,那些魚都有魚鰾,魚兒們利用魚鰾順暢而自由在海里遊着。在這些魚當中,只有鯊魚是沒有魚鰾的。沒有魚鰾的鯊魚照理來說是不可能活下去的,因爲它行動極爲不便,很容易沉入水底,在海洋裏只要一停下來就有可能喪生。於是,爲了生存,鯊魚擁有了強健的體魄,成爲了海底世界裏最爲兇猛的霸主。現在,你就好像鯊魚一樣,而這個城市就是一個浩瀚的海洋,擁有文憑的人很多,但成功的人卻很少。
讀完信後,青年久久不能平靜,腦子裏始終在想着這個故事。突然,青年拆開了本來已經收拾好了的行李,決定繼續留在城裏繼續拼搏。
第二天,青年跟旅館的老闆說,只要給一碗飯吃,他可以留下來當服務生,一分錢工資都不要,旅館老闆於是高興地留了他。
經過青年不懈的努力,十年以後,青年終於擁有了令全美國羨慕的財富,並且娶了銀行家羅斯的女兒。這個青年就是著名的石油大王哈特。
鯊魚從生存到優秀再到卓越,不只是上天的安排,更是它自己把握住了自己的命運。我們每一個人的命運也一樣,成功並不完全取決於我們的學歷、經驗和出身,更爲關鍵的是,我們有沒有一個積極的心態,有沒有奮鬥的決心和勇氣,有沒有爲之而付出努力。日常生活中的我們總是很難做到像鯊魚那樣,在遭遇挫折之後仍難迎難前進,決不退縮。
你真的在努力嗎?你還在堅持嗎?你能毫不猶豫的告訴我你在像鯊魚那樣即使命運坎坷,卻仍舊堅持不懈的向上嗎?
孩子,故事只是故事,我們要看到的是故事的本質!前行吧,像鯊魚一樣,不停的前行,讓自己擁有最強健的體魄!
帶感悟的職場勵志小故事 篇七
公孫與驢子
2500年前,伊索曾講過這麼一個故事。
從前,有個老公公帶着孫子。牽着一頭驢子,準備進入市場去賣掉。
走了一段路,那位老公公聽到有個路人說:“這兩人,放着驢子不坐。真是傻瓜!”二人聽後覺得有點道理。公孫兩人便一起騎上驢背,繼續行程。
走了不久,又遇到一名路人,那路人指着他們說:“這爺倆真是沒人性,兩人壓得驢子要死了。”
聽了路人這麼一說,那老公公趕忙下來,讓孫子一人騎在驢背上,自己牽着驢子步行。
過了不久,經過一間茶樓,茶樓外站着一名婦女。那婦女說道:“這是什麼時代啊,這個小孩這樣不懂事,自己享受,讓老人家走路。”
老人聽了覺得那名婦女說得很有道理,便吩咐孫子下來,讓他坐上去。
走着、走着。來到一條熱鬧的街坊,那裏有三五個婦女對着他們指指點點:“唉,這個老人怎麼這樣沒有愛心,自己享受,讓小孩受苦。”
聽後,那老人臉紅了。“這也不是,那也不是,到底怎樣纔是對的呢?“
最後,那爺孫倆人向人們買了一條大繩與一根長棍,將驢子四腳綁上兩人擡到市場去了!
有許多人對推銷行業有所誤解,或一知半解。身爲正當買賣的推銷人員,我們必須有一定的看法,正確的做法。有時,我們無法避免他人在旁的批評或勸告,但我們是無法取悅每一個人的,否則將失去了方向,迷失了自己。
職場勵志小故事17:魚竿和魚 篇八
從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎嚥,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提着魚竿繼續忍飢挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最後一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶着無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚爲生的日子,幾年後,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。
【職場啓示】一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,纔有可能成爲一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命職場之道。
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黨課:正己 正紀 正績(黨紀學習教育)
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關於對xx村基層社會治理的創新探索與實踐路徑的思考一、問題提出基層社會治理是國家治理的基石。“十四五”規劃提出實現“社會治理特別是基層治理水平明顯提高”目標。隨着市場經濟的快速發展,基層治理模式逐漸向多元化方向發展,而基層治理創新在其中顯得尤爲重...
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粗心大意【精品多篇】
粗心大意的作文400字篇一“金奕含,你這次怎麼只考了82分?你有沒有腦子啊?”數學老師氣憤極了,又開始數落我了,我一肚子委屈。哎,如果我細心一點就能考好了,這要從那次考試說起……試卷好像從天上飛下來,我一般不怕,拿到試卷一看,呀!果然,這些題目是那麼簡單啊!小菜一碟而已,...
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在正風肅紀推進會上的講話
在黨風廉政建設和正風肅紀工作推進大會上的講話同志們:今天,縣委、縣政府在這裏組織召開黨風廉政建設和正風肅紀工作推進大會,主要目的在於進一步認清形勢,提高認識,落實責任,同時通過這樣一種會議加強在座各位業務方面的培訓。通過會議的前面三個流程,我有幾點想要說...