創新項目簡介【新版多篇】

創新項目簡介 篇一

今年以來，我局緊密圍繞全縣中心工作，積極進取，求真務實，大膽開拓，牢固樹立“民生爲本、人才優先”發展理念，圍繞創新抓人才，圍繞發展抓就業，圍繞惠民抓保障，圍繞穩定抓監察，爲全縣經濟社會持續發展提供了堅強的人才支持和智力保障，努力在社會管理創新中出經驗、樹典型，做社會管理創新工作的排頭兵。現將工作總結如下：

一、社會管理創新項目建設工作開展情況

（一）統籌城鄉就業，保持就業持續穩定。一是突出培訓的針對性，探索實施分類培訓，根據不同年齡段、有培訓願望人員的不同需求，進一步完善相關操作政策；對進城求職的農村勞動者、返鄉農民工，重點開展訂單和定向培訓；對在崗職工，結合崗位開展技能提升培訓；對有創業意願並具備一定創業條件的城鄉勞動者，重點開展創業培訓。 二是打造功能完善的公共就業服務新體系。建立覆蓋城鄉、規範統一的縣、鄉兩級人力資源市場，爲用人單位搭建用工平臺，爲求職人員提供免費的職業介紹、政策諮詢、技能鑑定等“一站式”就業服務。按照機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”的要求，在全縣30個鄉鎮社會事務服務站設立就業服務站，實現公共就業服務機構前移。同時，積極推進公共就業服務信息化建設，實現縣、鄉級勞動保障工作站的聯網運行、資源共享。三是建立以人爲本的公共就業服務新機制。推進公共就業服務職能向基層下沉，將求職登記、招聘登記、職業介紹、政策諮詢等業務下放到鄉鎮及各行政村，讓城鄉勞動者在家門口就能享受便捷的就業服務。實施“內引外聯”勞務輸出新模式，促進農村富餘勞動力異地轉移就業，一方面，多渠道、多形式、多層次收集本地就業空崗信息，擴大就地就近轉移規模；另一方面，採取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加強與沿海經濟發達地區勞務合作，促進農村富餘勞動力就業。 四是實施以創業扶持、創業帶動就業的新舉措。實施農民工返鄉創業扶持計劃，加強創業平臺建設，加大對創業人員的政策扶持和援助，建成各具產業特色、承載能力強、政策配套、設施完善的創業孵化基地，帶動就業。

截至目前，全縣城鎮新增就業2739人，佔全年目標3050人的89.8%；下崗失業再就業1548人，佔全年目標1650人的93.8%；其中就業困難羣體（4050人員）再就業422人，佔全年目標450人的93.8%；零就業家庭動態就業援助率達100%。加大實用技能培訓，完成新增農村勞動力轉移就業5400人，佔全年目標5000人的108%，培訓4310人，佔全年目標4200人的103%；失業人員再就業培訓2651人，佔全年目標2500人的106%；職業技能培訓6997人，佔全年目標7300人的95.8%；其中失業人員培訓1307人，企業職工培訓1965人，農民工培訓3428人，創業培訓297人。

（二）強化爲民之責，在改善民生上求實效我們始終堅持以人爲本，着力民生民心，把羣衆贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作爲評判各項工作的最高標準，集中力量辦好關係羣衆切身利益的養老、工傷、醫療、失業、生育等各項社會保險的實事好事，以改善民生贏得民心，以民心凝聚民力，以民力推動各項工作的開展。一是做好社會化管理服務，加強基層勞動保障工作平臺建設，指導開展社會保險諮詢、參保登記、受理醫療費用報銷申請等。二是加強社保信息網絡建設，力爭實現“銀勞互聯”系統上線運行，提高工作效率。三是加強經辦人員素質和服務質量提升，改進服務方式，優化工作流程，做到工作內容規範化、工作方式科學化、工作態度人性化。四是經辦職能下移，實現個人、用人單位就近就地辦理參保手續。

截止目前，企業養老保險累計徵繳基金3760萬元，完成目標任務的120.9%。機關事業養老保險在職參保11373人，徵繳基金4837萬元，分別完成年目標任務的102.9%、159.1%。職工醫療保險、生育保險徵繳基金1501萬元、211萬元，分別完成目標任務的83.4%、140.7%。城鎮居民醫療保險登記參保59498人，徵繳基金1219萬元，分別完成年目標任務的112%、131%。普通病門診統籌開展率100%。失業保險新增參保856人，累計參保23356人，徵繳基金184萬元，分別完成目標任務的100.7%、115.5%、115%。工傷保險參保23097人，徵繳基金342.6萬元，分別完成年目標任務的98.4%、126.9%。新型農村養老保險參保234647人，完成年目標任務的92.7%。爲全縣65199名60歲以上參保人員按時足額發放了新農保養老金，新農保養老金累計發放2856.8萬元。

（三）以構建和諧穩定的勞動關係爲抓手，營造安定和諧的社會環境一是加強服務維權。通過對非公企業實施主動勞動監察執法、受理投訴舉報和辦理信訪件，結合勞動用工年審，組織開展農民工工資支付、參加社會保險、執行最低工資標準、勞動合同簽訂、人力資源市場清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項檢查及治理工作，依法維護勞動者合法權益。 二是加強制度建設。加大收入分配調控力度，推進企業工資收入分配製度改革，繼續完善企業工效掛鉤辦法，建立和完善企業工資集體協商制度，定期發佈行業人工成本、勞動力市場工資指導價位、工資指導線，規範企業工資發放行爲。加強對重點單位、重點行業農民工工資支付行爲監控，在建築、交通領域等實施農民工工資支付保證金制度，從源頭上預防和解決工資拖欠。 三是健全工作機制。加強勞動監察，發揮信訪舉報中心協調作用，暢通勞動爭議電話諮詢投訴渠道，建立24小時值班制度、網上舉報投訴案件處理機制和“快立、快查、快處、快結”的大隊、中隊聯動工作機制；加強協調勞動關係三方機制建設，開闢工傷類勞動爭議案件處理“綠色通道”，搭建企業、職工對話溝通、調解平臺，化解勞動爭議。加強與各級工會組織、工商業組織的協調溝通，在非公有制企業建立和諧勞動關係協調聯動工作機制，形成工作合力。

截至目前，深入開展了日常巡視監察執法，依法對全縣煙花鞭炮廠、建築企業、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先後進行了勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳費清欠、勞動安全等執法檢查，涉及勞動者3860人，共受理舉報案件21件，其中立案調查7件，協調處理14件，涉及勞動者53人，爲勞動者追討工資10.24萬元，法定期限內結案率100%。聯合工會與25家企業簽訂了工資集體協商協議，對工資集體協商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業技能鑑定2560人，辦理職業資格證2377本。共受理勞動人事爭議案件17起，案外調解爭議案件19起，結案17起，法定時效內結案率達100%，有效維護了和諧穩定的勞動關係。

二、存在問題及下一步工作打算

在取得成績的同時，我們十分清醒地認識到做好社會管理創新項目建設工作的問題所在。一是統籌城鄉就業面臨新形勢新問題，“4050”特殊人羣就業壓力巨大，農村勞動力對專業培訓認識不夠，勞務技術含量低。二是伴隨着經濟社會的快速發展，民營經濟迅速壯大，個別經營者法制意識淡薄，拖欠職工工資、拖欠甚至不爲職工繳納養老、醫療、工傷生育保險等，勞動爭議案件逐年上升。圍繞上述問題，在下一步工作中，我們將從以下三個方面做好社會管理創新項目建設工作。

創新項目簡介 篇二

網絡在線考試管理系統

一、選題背景

隨着計算機應用的不斷普及，各個學校也都認識到計算機應用的重要性。隨着現代信息技術和通訊工具的不斷更新，人類利用國際互聯網傳遞信息變得越來越快捷，越來越頻繁，基於網絡化和數字化的電子文化的發展給傳統的書本文化帶來巨大的衝擊，更使得教育領域的教學手段、課堂模式、學習方法、課程教材等面臨嚴峻的挑戰。在錯綜複雜的網絡與信息技術面前，如何高效、便捷的利用現代信息技術和網絡技術成爲了一個應用者、管理者應該思考和應對的話題。

很多學校都在建設數字化校園。數字化校園是利用計算機技術、網絡通訊技術對學校的教學、科研、管理和生活服務等所有信息資源進行全面的數字化，併科學規範地對這些信息資源進行整合和集成，以構成統一的用戶管理、統一的資源管理和統一的權限控制；通過組織和業務流程再造，推動學校進行制度創新、管理創新，最終實現教育信息化、決策科學化和管理規範化。

在這過程中，隨着計算機和網絡技術的不斷進步，人們對計算機的認識不斷提高，計算機開始越來越貼近人們的日常生活。生活中無論是辦公還是學習，計算機和網絡已經給人們帶來前所未有的高效率。

現今網絡在線考試作爲一個新興的技術逐漸被用到教育系統中，使傳統的考試方式面臨着一場變革。網絡考試可以明顯節約考試成本。考試方式也是靈活多樣，並且可以自動閱卷，免去教師煩瑣易錯的批改試卷過程。它還能提供強大的試卷分析功能。所以網絡考試將會是今後考試發展的大趨勢。

二、學校的現狀

學校現在進行的考試主要是每學期的期末考試，採用的方式總的來說有兩種：一是紙製筆試：這種考試方式的優點是容易組織（只要出題印刷好即可考試），缺點是浪費資源（紙張、人力等），考試內容與實際操作能力嚴重脫鉤，存在考試作弊缺陷，不能反映考生的實際水平。二是上機操作：這種考試方式的優點是考試內容與動手操作能力相結合，能夠考查學生的動手能力；缺點是：需要教師花大量時間進行文件的打開、程序的加載和運行等步驟，批閱一份花費時間較長，效率比較低。而且我校老師出試卷的主要方式也都是直接出試卷，沒有統一的題庫，出題方式單一，內容重複現象比較嚴重。

三、項目的目標

通過使用計算機進行考試，省去印製考卷和批改考卷（客觀題）兩件煩瑣的事情，教師在計算機上進行試卷編輯或者題庫編輯，學生使用計算機進行考試，計算機甚至能方便迅速的對考試結果作各種分析，生成分析報告。如果通過互聯網絡就能讓學生進行考試就更能省去開設考場集中學生考試的步驟，節省大量人力物力。如今也已經有許多在線考試系統能夠通過網絡進行在線考試，確實極大的方便了考試過程。

其主要業務目標有：

（1） 幫助教師個人建立自己課程的試卷庫和題庫；

（2） 學生可以通過局域網或者互聯網完成課程試卷的在線考試；

（3） 通過軟件教師和各部門之間可以共享和協作彼此的工作；

四、已經開展的工作

1、對學校的考試模式進行了調查研究。

2、進行需求分析並形成需求文檔。

3、對系統進行了初步的設想，進入到概念設計階段。

五、存在的問題

1、時間比較緊迫，由於此項目的團隊人員是在校大三接本的學生，學生的主要精力都集中在各科考試科目的準備工作中，沒有太多的時間和精力放在系統的開發工作中。

2、人員的不足，系統的開發需要一個團隊的齊心協力，但由於各種原因，原本參加的學生退出使得系統的開發進度有所停滯。

3、技術水平有限，項目初期，我們提出了很多複雜的功能，但由於學生技術水平有限，在實際開發過程中可能沒有辦法完成相應的功能。

4、資金不足，由於還沒有下撥資金，學生工作過程產生的費用都是團隊自行籌集，從一定程度上影響了學生的積極性。

六、今後的工作安排

1、組織新的團隊人員，可以從09級中抽選出相對比較優秀的學生加入到這個項目的開發工作中。

2、逐步完善系統開發的概念設計階段的工作，對系統的功能結構進一步的明確。

3、進入後續的開發工作，能夠形成一個具有一般功能的系統雛形。

20xx年x月x日

創新項目簡介 篇三

填寫須知

一、項目類別說明：

1、創新訓練項目是本科生個人或團隊，在導師指導下，自 主完成創新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報 告撰寫、成果（學術）交流等工作。每個項目參與學生一般不超 過 5 人。 2. 創業訓練項目是本科生團隊，在導師指導下，團隊中每 個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體角色， 完成編制商 業計劃書、開展可行性研究、模擬企業運行、參加企業實踐、撰 寫創業報告等工作。每個項目參與學生一般不超過 6 人。 3. 創業實踐項目是學生團隊在學校導師和企業導師共同指 導下，採用前期創新訓練項目（或創新性實驗）的成果，提出一 項具有市場前景的創新性產品或者服務， 以此爲基礎開展創業實 踐活動。此類項目不限參與學生人數。 二、本表由申請人如實填寫，表達簡明扼要。 三、填表字體用小四號宋體，單倍行距，要求統一用 A4 紙 雙面印製、裝訂。

項目名稱 項目起止時間 負 責 人 項 目 組 成 員 姓名 校 內 指 導 教 師 所在單位 聯繫電話 姓名 校 外 指 導 教 師 所在單位 聯繫電話 聯繫電話 姓名 所在單位 聯繫電話 姓名 所在單位 姓名

“懶人之友”快遞上門服務 2021 年 5 月至 2021 年 5 月

年級 所在院系 學號 聯繫電話 項目中的分工

2014 級 2013 級

2014 級

電子工程系 電子工程系

電子工程系

總經理 派送員 派送員 派送員 派送員

職務/職稱

2014 級 2014 級

電子工程系 電子工程系

E-mail 職務/職稱

桂林航天工業學院電子工程系

E-mail 職務/職稱

E-mail 職務/職稱

E-mail

一、項目簡介（100 字左右）

本團隊在校內創辦快遞送上門項目，旨在爲校內大學生提供更方便迅捷的快遞收取服務， 讓同學們能在快遞到校的時候方便領取，在學生們因爲各種原因而不能收取快遞的時候及時 的將大家的快遞送至手中，提高同學們的生活質量和學習效率。同時，還可以爲學校提供一 定的量的勤工儉學工作崗位，可以幫助貧困學生更好的提高生活質量來完成學業。 項目宗旨：更方便，更舒適，更快捷 服務對象：在校師生 口 號：用我們的服務爲您提供更加方便的生活體驗

服務特色：上門服務，方便快捷 質量保證：我們將會建立特別的安全系統保證您快遞的安全

二、申請理由(包括自身/團隊具備的知識、條件、特

長、興趣、已有的成果、前期準備、項目研 究的國內外研究現狀和發展動態等) 快遞業是當今發展較快的產業。快遞服務作爲一種先進的郵遞和運輸服務方式，於二十世紀 七十年代末進入我國，這一新興的朝陽產業，在促進經濟發展、方便社會交流、滿足消費者和商 家多元化寄遞需求、擴大就業等方面發揮了積極作用。隨着中國經濟持續繁榮和對外貿易的快速 增長，快遞服務不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎，還與信息技術和互聯網發展相結合， 成爲電子商務實現實物配送的主要途徑。目前，全球背景下的快遞服務業發展迅速，已經成爲經 濟發展中的重要產業。 如今的大學生活，淘寶京東等電商已經成爲了大學生們日常生活中不可或缺的一部分。電商 的發展促進了快遞行業的發展，從而造就了現在快遞發展大勢。而學校中的快遞只是送至一個地 區，並且有着限定的時間，這就造成了學生們很大的不方便。同學們在日常生活中會經常碰到有 課或者天氣等其他事情而錯過領取快遞的時間，並且在南校區的同學領取快遞的時候還要匆忙趕 至北校區，這就引起了行動上的不便。綜上所述，針對同學們的日常狀況，本團隊決定推出最符 合當今現狀的服務行業-----“懶人之友”快遞上門服務。 （一) 自身優勢 “懶人之友” 服務總經理張澤峯， 電子工程系電子信息工程學生。 做爲系學生會外聯部幹事， 張澤峯具有很強的社會交際能力以及管理能力，曾經參加過航鷹杯辯論賽、文藝晚會、學雷鋒 活動、獻愛心公益活動，以及組織並參加學生會中各種各樣、大大小小的活動。在活動中收穫 了許多寶貴的管理經驗以及寶貴的人際交際能力。利用平時外聯部工作任務積累了一大批人力 資源。在校期間，張澤峯同學積極兼任多份兼職，積累了豐富的社會工作經驗，有着良好的創 業意識。樂於組織大家開展創業計劃。 (二）前期準備 1. 提升自身素質和能力 本團隊隊員具有強烈的創業意識，大學期間樹立正確的就業觀，認爲創業是就業的一種途 徑，積極爲將來創業打下紮實的基礎。把握大學期間的各種機會不斷地提升自身的素質，增強 了管理能力、實踐活動能力、人際交往能力等創業素質。 在積極參加組織校內外的實踐活動中， 本團隊隊員積累了穩定的人脈和廣泛的客戶資源。 2.創業前期的準備工作 (1)首先，在學校南北兩個校區分發問卷調查，在 QQ 以及微信上發動投票系統，通過各種 數據來研究討論我們“懶人之家”快遞上門服務是否符合大多數學生的想法，師生們是否願意使 用我們的服務以及對於服務價格方面的想法

。讓我們更好的準備和完善服務體制。 (2)其次，爲了我們服務工作的更高效率的進行，將招收一批勤快的勤工儉學的學生分 別擔任各棟宿舍樓的負責人負責將本棟宿舍的快遞送上門。而領取快遞以及管理分發將由我們團 隊成員負責。 (3)爲了讓更多人知道我們的服務，我們將會通過分發傳單，在 QQ 和微博微信上宣傳我 們的服務等現在流行的 APP，爲大家提供最優質的服務和最方便的過程。

三、項目方案（包括項目研究的目標和主要內容、擬解決的途徑、人員分工、預期成果等，創業 類項目還需包括市場分析、營銷模式、管理模式、財務分析、風險預期等內容） “懶人之家”快遞上門服務策劃書 一、社會概況

快遞業是當今發展較快的產業。快遞服務作爲一種先進的郵遞和運輸服務方式，於二十世紀 七十年代末進入我國，這一新興的朝陽產業，在促進經濟發展、方便社會交流、滿足消費者 和商家多元化寄遞需求、擴大就業等方面發揮了積極作用。隨着中國經濟持續繁榮和對外貿 易的快速增長，快遞服務不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎，還與信息技術和互聯 網發展相結合，成爲電子商務實現實物配送的主要途徑。目前，全球背景下的快遞服務業發 展迅速，已經成爲經濟發展中的重要產業。 如今的大學生活，淘寶京東等電商已經成爲了大學生們日常生活中不可或缺的一部分。電商 的發展促進了快遞行業的發展，從而造就了現在快遞發展大勢。而學校中的快遞只是送至一 個地區，並且有着限定的時間，這就造成了學生們很大的不方便。同學們在日常生活中會經 常碰到有課或者天氣等其他事情而錯過領取快遞的時間，並且在南校區的同學領取快遞的時 候還要匆忙趕至北校區，這就引起了行動上的不便。綜上所述，針對同學們的日常狀況，本 團隊決定推出最符合當今現狀的服務行業-----“懶人之友”快遞上門服務。 二、“懶人之家”創辦的意義 “懶人之家”創業項目是一個已通過出售服務來爲大家獲取快捷方便的生活體驗的一個人性 化服務場所，是一個以大學生活爲平臺，以優質快捷的服務爲宗旨的，以盈利和幫助學生生活水平提升的特色創意項目。 三、創業靈感 通過自己在大學生活中的快遞體驗以及同學們的抱怨中產生。 四、創業理念 1.幫助大學生們過上優質生活。 2.幫助大學生們解決生活麻煩，爲貧困生解決生活困難。 五、運營模式 1.在南北兩校區成立一個快遞集中點，將快遞進行整理分類。 2.各棟宿舍派送員到集中點收取本棟快遞，然後將快遞送至各個宿舍主人的手中。 3.服務時間從當天快遞

上門時間開始至晚上最後一個快遞點關門時間 六、收費標準 1.統一收費爲每人每次 2 元，一件起送，每多加一件快遞多加一元，五元封頂。 2.開設會員制度，將常用客戶予以 7.5 折制度。 3.本服務支持支付寶，微信支付等方式在線支付。

七、優勢分析 1.做爲本校第一個以快遞上門服務的系統，對於大學生來說更具吸引力。 2.用快速優質的工作方式讓購買服務的學生們感受到生活的愉悅。 3.本服務將對身體上有困難的同學提供免費服務。 4.本服務將對家庭經濟困難的同學提供一定數量的兼職崗位 5.本服務不會因爲天氣或者個人原因延遲或者拒絕上門服務。 6.本服務迎合當今快遞行業發現趨勢，將有大量的潛在客戶。 八、聯繫方式 電話聯繫：15578873087 張澤峯 微信 QQ 聯繫：7570943444 本店服務亦可以在美團以及餓了嗎等在線 APP 聯繫服務 九、團隊介紹 團隊總負責人：張澤峯。負責日常管理工作和服務順利進行的保障。 十、創業發展核心理念 以服務大衆爲核心，以提供優質快捷的服務爲宗旨，以提高學生生活水平爲目的，以最時尚 自由的方式爲大家貢獻我們的力量。 十一、宣傳方式 1. 通過網絡中的 QQ、微信、微博等熱門社交軟件宣傳 2. 海報宣傳：在兩大校區中粘貼海報和分發傳單宣傳。 十二、潛在的關鍵風險、問題和應對策略 1. 項目開發階段的風險 項目剛開始階段同學們可能認知不多，對於服務不瞭解，購買服務的人也不多，所以我們要 加大宣 傳力度，讓我們的服務被學生們瞭解，讓我們的亮點吸引顧客。 2. 項目實施階段的風險 如果項目已經開始實施，但是顧客不多，對於各個派送員的工資已經各種費用入不敷出。從 而失去 工作人手。所以決定對於派送員服務費用將通過按件計費，對於工作服務態度好，客戶反應好的 員工採取 獎勵機制。期間我們會通過客戶對於我們服務的評價不斷改進以及完善我們服務的體 制，做到讓學生滿意的服務，增加客源。

3、項目生產經營階段的風險 對於與日俱進的快遞服務行業， 我們最大的風險競爭就是各大快遞行業服務的改進以及其他 同學對於快遞服務行業的想法與競爭，我們將盡自己最大的努力，最好的服務來樹立我們“懶人 之友”的形象，讓大家都相信我們，選擇我們。

四、簡述特色與創新點 我們“懶人之家”快遞服務最大的特色與創新點就是與時俱進， 通過人性化的服務和快捷便 捷的態度爲一切需要的服務的學生們貢獻我們的力量，相比快遞行業的不完善從中做進一步的計 劃和改善，通過自身的努力獲取營利。 1. 對於服務業行業中，這樣的服務還是我們學校首例

。 2. 本店銷售服務的模式別具特色，具有新鮮感。 3. 迎合新世紀大學生活的發展方向。 4. 本店將爲在校家庭經濟貧困學生提供兼職崗位。 5. 本服務除了法定特色節假日外其餘時間都正常營業

五、項目進度安排（包括詳細的計劃安排）

（一)2021 年 5 月-2021 年 6 月 探索創業方向，市場調查研究，組建團隊，撰寫創業計劃書，指導老師對創業計劃書進行 指導。在校內進行“懶人之友”宣傳工作，完善創業計劃書並最終確定“懶人之友”快遞上門服 務運行事宜。 （二）2021 年 6 月-2021 年 8 月 開展“懶人之友”快遞上門服務模擬運營，觀察市場反響 （三）2021 年 9 月-2021 年 4 月 “懶人之友”開始正式運營，通過市場的需求已經反響不斷完善改進服務模式和體制，爭取 將名聲響便整個桂航，讓大家都知道我們的服務，成爲深受廣大師生信賴和喜愛的服務業項目。 (四）2021 年 5 月 做項目總結工作，制定項目可持續發展計劃。

六、項目經費使用計劃 開支科目 場地租借費用 宣傳費用 成員培訓費用 安全保障費用 其他 合計 預算經費(元) 主要用途

1500 1000 500 2000 1000 6000

南北兩校區快遞集結點 海報印刷和傳單分發以及加盟 APP 費用 日常話費和車費等問題 對於快遞安全保障等問題 用於處理各種緊急突發狀況以及後期宣傳

創新訓練、創業訓練項目的經費使用範圍如下： 1、調研、差旅費； 2、用於項目研發的元器件、軟硬件測試、小型硬件購置費等； 3、資料購置、打印、複印、印刷等費用； 4、學生撰寫與項目有關的論文版面費、申請專利費等。 七、指導教師意見

籤 年 月

名： 日

八、院系意見

負責人簽名： 年 九、學校意見 月 日

蓋章： 年 月 日