獲獎感言簡短低調【精品多篇】

如何寫獲獎感言(推薦 篇一

一年一度的單位表彰大會又要進行了。

我所在的部門今年又評爲先進集體了。

在印象中我所在的部門與其它部門相比，大家都在做工作，差不了許多，似乎去年的先進集體與我沒有什麼關係。

談不上看破了榮辱，至少不是太關心。

今年應該差不許多。

今天上午，同事找到我，說需要寫幾句集體獲獎感言。

有一位同事已經寫了草稿，看了一下，有衝擊感。但是今年的大環境已經改變，準確說是我所在單位的高層領導已經調整，而部門的服務人員基本沒有變，激情延續出現了斷層。

不合適。

又看了一下其它優秀集體單位的獲獎感言，總體感受下來，大家都在顧左而言它；他們部門的領導都已過了天命之年。

沒有對錯，只有合適或不合適吧。

中庸，是合適，不是平庸。

他們是對的吧。

我怎麼寫呢？

去訴說內心的願望？去謳歌部門的辛苦？去弘揚一種精神？還是一樣顧左而言它？

這至少不是我的風格。

思來想去，腦袋裏數個版本列隊走過，還是回到人，人的描述吧。

感言如下：作爲個體，我們不是最優秀的；作爲組合之後的集體，我們爲您提供優秀的服務。

優秀是可以用平淡表述的。

時隔兩年，《一點通》再次捧回了優秀部門的獎盃，雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮，但對於目前組內的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項，於是十足的興奮了一場；xx年，在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年裏，《一點通》還能被評爲節目系統的優秀部門，這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來，這個獎項是代表着《一點通》從少年走向青年，因爲在《一點通》滿五週歲的時候，它學會了自省、學會了承擔、學會了探索。

在年初，“節目樣態老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷，來自觀衆和同行的聲音也一再提醒我們，《一點通》的節目“不再好看了”！於是，在公司領導和策劃部等很多部門的支持下，《一點通》開展了長達1個月的節目研討工作。在一個又一個的看片會上，我們將很多期自認爲不錯的片子拿出來研究，將同類節目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向，小到觀衆的一個表情，《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神，不斷的發現自己的不足，否定自己的固化觀點，最終打破了製作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜，而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場於一體的電視節目。主持人也走出了演播室，節目場景豐富了，觀衆體驗的過程真實了，觀衆又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了！”從一對一的模仿，到形成新的編輯思路，《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長併成熟起來了。

xx年，《一點通》和各兄弟欄目一起經歷了兩會、地震、奧運等重大新聞事件，我們的收視率依舊飄紅。xx年《一點通》依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習的光榮傳統爲公司重大戰略調整提供堅實的內容基礎。

人生本來就是如此吧。

簡短獲獎感言 篇二

很榮幸被評爲xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，爲把設備安全、質量、服務做到更好儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選爲公司xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起爲南鴻更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地爲公司服務。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心爲打造南鴻品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力爲南鴻的繁榮昌盛做出貢獻！

簡短的獲獎感言 篇三

首先非常感謝山西晚報對於太原茂業天地的高度認可！拿到這個獎，是對我們的鼓勵，更是一種極大的鞭策！

作爲十二五規劃省重點工程唯一入選的房地產開發項目，茂業天地從一開始就受到了社會各界的廣泛關注，省市各級領導多次現場辦公，協調各方解決我們在開發過程中的實際困難，使我們的項目開發得以在“陽光”的投資環境中突飛猛進；我們在銷售的過程中，多次組織客戶參與“工地開放日”、深圳茂業“總部開放日”等一系列的“陽光營銷”活動，讓我們的客戶買得放心、買得安心、買得舒心；作爲背後的運營者“茂業控股”更是香港聯交所上市房企，集團時刻把“創建陽光榜樣房企、打造陽光榜樣樓盤”作爲茂業天地各項工作的首要指導原則，項目開盤入市至今，出色的銷售業績也充分印證了我們“在陽光下快速奔跑”是最爲正確的發展路徑。

在接下來的2014年，茂業天地也將以更加開放的姿態，以更爲規範的運作模式和更嚴苛的產品品質，堅持樹立陽光房企的榜樣形象，踐行打造陽光樓盤的榜樣力量，爲太原及山西樓市向高標準、大規模和規範化的發展，做出更多的貢獻！謝謝大家！