招聘簡章精彩多篇

招聘簡章 篇一

電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立於x年，前身爲國內唯一從事工業電加熱設備技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(MCC)與陝西省科技廳共同出資改制重組，發展成爲工業加熱設備、工業燃燒設備和爐外精煉設備的研發、專業技術設計製造及工程項目管理的專業化技術工程公司，產品廣泛應用於鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機械製造等領域；完成的科研、設計、新產品開發項目1650多項，獲得國家和省部級科技進步獎 112項。

電爐所爲國家工業加熱設備的行業歸口管理單位，主辦或承擔的行業機構有：國家電爐質量監督檢驗中心，全國工業電熱設備標準化技術委員會，核心期刊《工業加熱》雜誌社，中國電器工業協會電爐及工業爐分會，中國電工技術學會電熱專業委員會，中國機械工程學會工業爐分會等。

與國際電熱學會(UIE)、英國貝利克( BIRLEC)等公司、美國SUNBEAM等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達涅利等公司及國內外多所大學建立和保持着良好的合作伙伴關係，共同致力於國際電熱領域先進技術研發、推廣和應用。

現因發展需要，特聘以下崗位：歡迎勤奮、有理想有報負的才俊加入！

1. 網絡運營暑期實習生(2名)

崗位要求：

① 本科及以上學歷，機械、熱能、冶金或電子商務、網絡營銷等相關專業；

②有一定的文字組織、語言表達能力，具備良好的學習創新能力、團隊合作精神，善於和他人進行溝通交流，性格開朗，能吃苦耐勞，責任心強；

③瞭解網站美工或者網絡推廣，喜歡互聯網行業；

④工作上進，對於自己有明確的期望值及目標。

2. 檢測實驗室副主任/檢測工程師(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學歷，機械、電氣、冶金、新材料等相關專業；

② 熟悉機械、電氣知識，瞭解實驗室管理體系，工業電熱/電爐產品標準和檢驗方法；

③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調試、操作及維護知識；

④ 忠誠負責，具有營銷和團隊意識，良好的溝通和管理能力。

3. 期刊副主編/編輯(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學歷，金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關專業，英語6級以上；

② 具備高質量完成工業加熱學術期刊的審覈編輯工作的能力，瞭解一定的行業情況；

③ 文字功底好，對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強的把握能力；

④ 忠誠負責，具有營銷和團隊意識，良好的溝通和管理能力。

公司地點：xx市xx區xx大街南段號

乘車路線(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車，往東100米左右；‍

乘車路線(二)：乘坐地鐵2號線至緯一街站下車，B口出，沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。

福利：五險二金 工作餐 年休假 取暖補貼 降溫費 績效獎金 年終獎金 體檢

應聘方式：將應聘簡歷發送至聯繫人郵箱，郵箱地址：;

聯繫人：顧女士 聯繫電話：

工作地點：中國-陝西省-

公司招聘簡章 篇二

崗位職責：

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

公司招聘簡章 篇三

崗位職責：

1、負責協調解決日本客戶住房、退房相關問題；

2、負責幫忙解決對應日本客人的翻譯，以及生活中傢俬家電日常維修、雜費回收等，在生活上幫助客人儘快適應廣州的生活；

3、針對客戶提出的要求及時解決並彙報；

4、積極和客戶溝通並處理解決來自各方面的投訴。

崗位要求：

1、要求日語口語流利，聽力佳，如日語口語流利，可適當放寬條件；

2、有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，有良好的溝通協調能力；

3、有1年以上工作經驗，有累似相關客服工作經驗者優先考慮。

招聘簡章 篇四

化工職業學院是經xx省人民政府批准、國家教育部備案、中國xx集團x公司創建、xx市人民政府承接續辦的公辦全日制普通高等學校。學院位於世界風箏之都——，北鄰歡樂海旅遊度假區和國家一類開放口岸—森達美港，西臨白浪河遊艇旅遊碼頭，環境優美，交通便利。

學院是xx省唯一一所化工類職業院校，化工特色明顯，行業區位優越。學院佔地面積550畝，新校區一期工程建築面積12.8萬平方米，教學儀器設備3160萬元，專任教師124人，其中高級職稱42人。根據學院x年招生計劃，結合教學工作需要，擬面向社會公開招聘教師97人。

一、招聘崗位

專任教師85名，輔導員12名。

具體需求專業見《化工職業學院x年教師需求一覽表》（附件1）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德；

4、熱愛教育事業，德才兼備，學風端正，治學嚴謹，具有良好的職業道德和團隊協作精神；

5、初級崗位年齡在35週歲以下（x年6月14日以後出生），中級崗位年齡在40週歲以下（x年6月14日以後出生）。

（二）崗位條件

（1）教師崗位應具有全日制研究生學歷、碩士學位；第一學歷爲全日制普通本科畢業並取得學士學位。x年國內普通高等院校應屆畢業生須於x年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

（2）在職教師應聘需提供原單位同意報考證明。

（3）輔導員崗位應具有全日制普通本科及以上學歷，中共黨員、具有學生幹部經歷、有輔導員工作經驗者優先。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作爲條件應聘。

三、招聘流程

1、個人報名

符合崗位條件的應聘人員統一填寫《化工職業學院應聘登記表》並附本人簡歷及相關證件材料，通過電子郵件將報名材料以附件形式發送至郵箱。

報名材料：

（1）《化工職業學院應聘登記表》（附件2）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證（掃描件）；海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（掃描件）；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交應屆畢業生就業推薦表；

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在體檢和考察時提供；

（4）符合報考條件的其它證明材料。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應覈減招聘人數。

2、資格審查

學院組織人事部門對應聘人員進行資格審覈，審覈通過後名單在學院網站公示。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

3、組織考試

通過資格審查的人員在指定時間、地點參加筆試、說課。學院將按照筆試成績佔40%，說課成績佔60%的比例進行成績排名，確定進入面試人員名單。面試分值爲附加分（最高分30分）。

面試結束後，按筆試、說課加面試附加分成績爲考試總成績進行排名，應聘人員出現總成績並列的，則按面試成績由高分到低分確定考察人選。

4、考察、審覈

根據應聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例，確定擬錄用人選，按規定進行考察，其中包括檔案及組織關係審覈，並將擬錄用人員名單報學院黨政領導班子聯席會議覈准。

對考察、審覈不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

5、入職體檢

考察通過人員進入考察體檢環節，體檢在學院指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔〕1號）和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論爲準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視爲自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

6、公示

對考試、考察、體檢合格的人員，在學院網站統一公示，公示期爲七個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理試用手續，試用期爲6個月或1年。試用期滿考覈合格的，辦理正式聘用手續；不合格的，取消聘用資格。

四、相關待遇

錄用人員享受濱海經濟開發區事業編制待遇。

五、報名時間

報名截止時間爲x年7月1日；

考試時間請及時關注學院網站。

招聘啓事發佈網址：化工職業學院網站

信息查詢網址：

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電話： 傳真：

化工職業學院 海洋技術大學籌建辦(代)