關於年會上的講話稿多篇

關於年會上的講話稿篇1

今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務，強化組織領導，積極採取措施，通過開展形式多樣的宣教活動，掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策，宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮，努力營造“人人關注安全、人人重視生命” 的社會輿論氛圍。

今年的“安全生產月”活動，我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體，廣泛宣傳安全生產法律法規和相關知識，如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;6月16日，各地區將在本地區的中心廣場開展安全生產宣傳諮詢日活動。全市還將深入組織企業開展生產安全事故警示教育活動，吸取事故教訓，推動企業主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業等行業應急演練活動，提高全市各行業的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動，營造有序的安全生產環境;組織各級工會、共青團、婦聯、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動，全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。

安全生產責任重於泰山。在“安全生產月”活動中，希望各地區、各部門、各企事業單位高度重視、精心組織，廣大市民熱情支持、積極參與，共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時，全市要加強安全檢查和聯合執法，加大隱患排查治理和掛牌督辦力度，全面落實企業安全主體責任，嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發生。要以提升企業本質安全水平爲目標，深入學習推廣先進安全生產技術標準，支持企業研發應用安全新技術、新標準，大力推進企業安全技術改造。培育安全生產的市場環境，宣傳推廣大連港太平灣建設項目，把職業健康安全管理體系認證作爲工程招投標採購基本條件的經驗，逐步將安全生產體系的認證作爲招標、生產資質發放的市場準入條件，深入推進企業安全標準化創建和職業健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理後續跟蹤，及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態化，在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例，深入剖析事故原因教訓，舉一反三，嚴防同類事故再次發生。宣傳推廣典型企業安全生產的好經驗和好做法，樹立安全生產管理先進典型。各企業單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動，增強廣大職工做好安全生產工作的自覺性和主動性，營造良好的安全生產環境。

廣大市民朋友們，安全生產是一項常抓不懈的系統工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式，做好安全生產工作需要常抓抓長，齊抓共管，建立長效機制。安全生產事關人民羣衆生命財產安全，事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局，事關黨和政府形象和聲譽。我相信，只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，就一定能有效防止事故的發生，就一定能開創我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面，就一定能爲我們自己創造一個溫馨、安寧、幸福的社會環境。

最後，預祝全市20__年“安全生產月”活動圓滿成功!

關於年會上的講話稿篇2

大家下午好!

首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的安全在我心中演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天爲大家演講的題目是————安全要以身作則。

安全是電力生產永恆的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發生，儘管發生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由於人的行爲不規範，安全思想淡薄，安全態度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執行兩票三制等一系列不安全問題造成的。

安全不能僥倖，任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防範危險、防範事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕違章!堵絕違章，把違章行爲從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立安全第一、人的生命高於一切的安全價值觀;牢固樹立安全不是爲了別人而是爲了自己、爲了生命、爲了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全責任。讓我們每一個人自覺地由要我安全向我要安全，再到我會安全的安全思想轉變。

安全——管理者爲先。安全教育是提高人的安全意識行爲的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行爲是起不到安全實效的。我認爲安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行爲，安全意識靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行爲是取決於一個人對安全的態度，改變一個人的安全態度必須靠良好的安全文化不斷的薰陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態度、安全行爲是廣大員工的一面鏡子，安全以身作則就是最好的教育。

可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全責任重於泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認爲：讓員工能完全領略到安全其中的真正含義和重要性，糾正不規範行爲是安全管理的重點。演講稿

就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數。可誰又能十分清楚學習的最終目的是什麼?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什麼?只有老師言傳身教的啓蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離三違就需要管理者以身作則、言傳身教。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得安全的受益者是自己，才能使安全深入人心。否則，只把安全掛在口中，不落實在行動上，那麼，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，並且必將埋下人爲的安全隱患。所以，安全必須首先體現在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊示範牌。

安全是態度、是能力、是責任。安全對我們每一個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們日常工作中以安全爲先，遵章守紀，杜絕三違現象，那麼，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產和諧與發展就有堅實的基礎。

反之，我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，來監督糾正，而自己無視安全，無視生命。試問，我們對自己、對家人、對企業負責嗎?有一句話應該非常熟悉，就是：高高興興上班來，平平安安回家去。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的`那份期昐。但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。安全不是爲了別人而是爲了自己、爲了生命、爲了家庭幸福。爲此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變爲依靠自己管理自己，敢於對不安全行爲說不的堅定態度。

良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上以身作則創造優良安全佳績形成的。尤其是，管理者安全的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規範安全的示範牌，更是安全生產的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業績的好與壞與管理者的管理有直接關係。希望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好示範牌。

安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥倖的一次盲目蠻幹，都有可能使企業的利益受損，甚至帶來終身遺憾。

古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恆主題。一個企業沒有安全，就談不上發展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對於企業和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。在這裏，我要引用隴電分公司經理王世健的一幅安全對聯來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯是用責任推進安全生產;下聯是以和諧構建齊抓共管;橫批是生命爲天。各位同仁，讓我們共同爲隴電的安全與發展，切記：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼籲各位同仁———安全，從我做起;安全，就從現在做起!

關於年會上的講話稿篇3

同志們：

20__年春節即將來臨，值此辭舊迎新之際，我代表縣政府、縣安全生產委員會向全縣人民致以節日的祝福，向工作在全縣各行各業的廣大幹部職工和安全生產工作者表示誠摯的問候。

安全與人們生產和生活息息相關，爲切實做好節日期間安全生產工作，保證全縣人民過一個祥和平安喜慶的新春佳節，特向全縣各鄉鎮、各部門、生產企業幹部職工羣衆提出如下要求：

一、各級幹部要牢固樹立“安全第一”的思想，牢固樹立人民利益至高無上的理念，落實好安全生產責任制，科學安排好節日期間的安全監管工作。

二、各生產企業要嚴格落實安全生產責任制，克服僥倖麻痹思想，對生產設施和環境進行一次全面檢查，消除一切安全隱患，杜絕事故發生。

三、各鄉鎮、各有關部門要按照誰主管誰負責的原則，認真履行安全生產監督管理職責，加強對車站、商場、賓館、歌舞廳、影劇院、網吧等人員聚集場所和文化娛樂場所，鍋爐、壓力容器、油庫、加油站、液化氣站、危險物品庫、礦山等危險場所、部位的安全監督管理，落實各項措施，及時消除各類隱患，杜絕火災、爆炸、交通及生產安全事故的發生。

四、節日期間組織的各類大型娛樂活動，主辦單位和有關部門必須周密計劃，精心組織，落實好安全防範措施。

五、交通運輸主管部門和相關單位要結合春運工作，加強對客運車輛的檢查，要嚴禁病車上路，嚴禁超員、超載運輸，嚴禁危險品上車，嚴禁農用車拉客營運。

六、各鄉鎮、各部門、各企事業單位要加強節日期間值班值宿工作，堅持24小時專人值班和領導幹部帶班制度。除夕夜、元宵節夜要落實巡邏值班人員。要確保節日期間通訊暢通。發生各類突發事故，要及時逐級上報。

最後，祝願全縣人民春節幸福安康，吉祥如意!

關於年會上的講話稿篇4

尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：

大家好！

瑞麗祥和的20__年即將姍姍走過，龍遊天宇，激情勃發的20__年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，__走過的十一年裏，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。

在過去的20__年，作爲公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將__置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。__所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快__的資本化進程作爲五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到__發展的輝煌成果。

在過去的一年裏，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__！我爲全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因爲底蘊深厚的天池與萬千股雄風託負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以爲志者立心，爲隨者立命，爲昌盛聚賢才，爲登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。

我相信，在不遠的未來，所有與__共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，並自豪地說：我們開創了__從平凡走向卓越的新航程。

最後在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！

關於年會上的講話稿篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發！

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短几月的路程，在這些日子裏，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這裏的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這裏的憂患，與公司共榮發展。

首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎麼詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！

行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規範化，爲公司各項工作的開展創造了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等。

這幾個月以來收發文件20幾件，並對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品採購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發。

減少公司不必要的開支；組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會後有總結；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動後有總結。

二是健全了人事資料，各類報表及總結。

三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。

對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規範；對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益於孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。

在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在着諸多問題：

一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。

二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。

三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。

工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啓下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強！

最後祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉！

謝謝大家！

關於年會上的講話稿篇6

同志們：

這次會議的主要任務是，回顧今年全鎮安全生產工作情況，總結經驗，分析形勢，查找不足，對春節、_期間的安全生產工作進行安排部署，進一步動員全鎮上下統一思想認識，嚴格落實責任，強化防範措施，集中精力開創全鎮安全生產工作新局面。

下面，根據鎮黨委、政府研究的意見，我講三個方面問題，不妥之處以蔣書記、孫鎮長強調爲準：

一、20__年全鎮安全生產工作回顧

今年以來，全鎮上下始終堅持“安全發展、和諧發展”工作理念，認真開展打非治違和隱患排查治理活動，嚴格落實責任，不斷強化安全生產管理，預防爲主，綜合治理，紮實工作，講求實效，全力防範各類事故發生，努力構建安全生產長效機制，全鎮安全生產形勢保持了持續穩定。回顧一年來的工作，主要呈現以下六個特點：

(一)高度重視，周密部署

安全生產責任的“兩個主體”得到全面落實。從年初開始，黨委、政府更加重視安全生產工作，“安全發展、和諧發展”理念在全鎮得到了進一步的深化和落實。

一是強化組織領導。根據11年安全工作新的要求，我們及時調整了鎮安委會成員單位，先後成立了11個安全生產專項檢查小組，細化了工作組織機構，強化了安全生產工作責任，並按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了各成員單位的安全職責範圍，爲全年安全生產工作持續平穩提供了組織保障。

二是落實工作責任。爲確保安全責任得到層層落實，年初，鎮政府與19個行政村、16個安委會成員單位及各廠礦企業均簽訂了安全生產責任狀，並督促各相關單位嚴格按照層層籤狀的原則將安全責任進行了分解和落實，從而在全鎮上下形成了“級級有目標，人人有責任，層層抓落實”的良好工作局面。

三是完善相關制度。先後制定下發了《臥龍鎮安全生產工作職責》、《領導幹部包保鐵採選企業工作制度》等相關文件，及時完善了15項安全生產規章制度和崗位責任制，深入推進法人代表安全生產承諾制度建設。同時對安全主管部門和生產經營單位的“兩個主體”責任進行了明確界定，使安全生產工作有法可依、有章可循，爲“安全發展、和諧發展”奠定了制度基礎。

(二)重視培訓，加強宣傳，安全生產工作氛圍日益濃厚

一是加大安全培訓力度。針對我鎮工礦企業特點，工人流動性較大，企業職工基本操作技能較低的特點，重點抓好了“三崗培訓”和“安全管理資格培訓”。先後在重點企業開展復工復產培訓，推廣崗前培訓和崗後總結培訓，督促生產經營單位實現了職工“一人一檔”。

二是營造安全生產輿論氛圍。圍繞今年“安全生產年”、“安全生產活動月”等各個時期的安全生產活動，充分利用各種宣傳媒介和手段，廣泛宣傳安全生產方針政策，普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，推動隱患治理各項工作措施順利落實。年內，在鎮、村、企的主要場所懸掛宣傳橫幅等60餘條，在礦山企業、加油站等安全重點監管單位張貼標語和主題宣傳畫280餘張，開展了以“安全責任，重在落實”的演講比賽。同時，還組織開展了 “安康杯”知識競賽，協助縣局在日強集團廣場舉辦了安全文化演出，鎮安委辦還印製了“安全生產月報”等16項重點活動，在全鎮營造了濃厚的安全生產輿論氛圍。

(三)完善預案，強化演練，安全應急救援能力有所提升

一是繼續制定完善了各類應急預案。根據上級要求，今年以來，我鎮繼續修訂完善了各類應急預案，實行信息通報和協調聯動機制，建立健全了預防自然災害引發安全生產事故的預警機制。在抓好政府、部門應急預案編制的同時，我們重點推進了企業應急預案的編制和審覈工作，督促各重點企業都編制了簡捷明瞭、操作性較強的應急處置綜合預案和專項預案，全鎮應急救援預案體系進一步完善。

二是不斷強化應急救援演練。爲提高應急預案的針對性和實用性，在抓好正常生產工作的基礎上，各有關單位還加大了預案演練力度，先後組織寶鑫礦業等企業開展了停產撤人、炮煙中毒、尾礦庫排險等演練活動多次。

三是爲提高應對突發事件的能力。各礦業公司進一步充實完善了救護隊伍，督促與楊樹嶺煤礦及時簽訂了救護協議，各企業應急隊伍的救護能力得到進一步加強。

(四)加大投入，嚴格管理，安全基礎設施更加完善。

一是安全投入持續加大。從年初開始，各單位堅持 “安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，紛紛加大安全生產投入，用於安全生產設施設備的購置、職工培訓、系統檢測與改造、“三同時”項目的管理，各礦業公司安全資金專項臺帳較爲清晰，安措資金的使用日趨規範。年內不完全統計，各企業累計投入各類安措資金達960餘萬元，企業安全設施進一步提高和改善。

二是安全管理更加嚴格。爲不斷提升全鎮安全管理水平，我們着力加大了對重點企業、重點系統和重點部位的安全管理，尤其是加強了各礦山企業安全設施的日常使用與維護的檢查。年內，全鎮所有礦業公司都聘請有資質的單位定期對尾款庫排洪斜槽等重點部位進行了檢查，發現問題及時處理，有效地避免了事故發生。

(五)強基固本，夯實基礎，安全生產工作全面深化

今年以來，我們在加強基礎設施建設的基礎上，本着規範化、標準化建設的原則，先後開展了安全生產許可證延期、質量標準化創建等工作，進一步規範了企業的安全基礎管理。

一是安全生產許可證延期工作圓滿完成。今年我鎮部分企業安全生產許可證和採礦證到期，我鎮積極協調上級有關部門，開展安全基礎自查自糾工作，完善有關資料，及時督促和協助對符合標準的企業進行了延期，保證了全鎮礦山企業生產的依法合規。

二是質量標準化建設程度進一步提高。今年全鎮礦山企業依照縣局要求認真開展安全標準化建設，經過創建，全鎮大部分企業安全水平有了整體提高。

三是在線監控建設取得新突破。目前全鎮三等尾礦庫以上企業均按照要求完成在線監控按照，並投入使用，實現了與縣、市直接聯網，對推動全鎮安全生產的信息傳遞起到了積極作用。

(六)齊抓共管，加大監控，隱患排查治理紮實開展

一是紮實開展各類安全生產專項整治活動。今年以來，鎮政府有關部門緊緊圍繞隱患排查治理、專項整治和安全生產月等活動，緊密開展了一系列的安全生產大檢查工作(包括：礦山企業安全管理基礎、提升系統、尾礦庫、應急救援、汛期生產，露天礦山企業爆破開採、道路交通、建築安全、防火、用電、水利防汛等)，嚴查“三違”、杜絕“三超”，打擊“三非”，安全生產專項整治工作取得良好成效。年內，全鎮共開展各類綜合檢查活動20餘次，檢查各類企業55餘家，鎮安監站隱患查處各類隱患228處，隱患整改率達到97%。安全生產專項整治活動的紮實開展，確保了全鎮安全生產形勢的持續穩定。

二是嚴厲打擊各種非法盜採行爲。從年初開始，針對非法盜採現象，鎮裏建立了聯席巡查制度，由安監、國土和公安派出所等單位，共同配合，聯合執法，嚴厲打擊各種非法盜採礦石行爲。全年鎮未發生非法開採行爲，保持了正常的開採秩序。

三是全力做好重大危險源整治工作。爲從源頭上遏制事故的發生，今年以來，鎮裏及時制定出臺了隱患治理年工作方案，明確工作目標，落實責任分工，重點加強了地質災害區、塌陷區、病險水庫和礦山企業危險部位的專項治理，目前，鎮安監辦及駐礦安全監察員查處的1543餘處隱患得到了有效整治。

四是駐礦安全監察員制度運行良好。根據我鎮工礦企業較多的實際而實行的駐礦安全監察員工作制度，通過一年來運行情況來看，作用明顯，28名駐礦安全監察員能夠起到把“兩個主題責任”緊密聯繫起來的作用，實現了與企業的零接觸，全天候服務的效果。且一年來共發現各類安全隱患1255條，遏制了安全生產事故的發生，對保持全鎮安全生產形勢穩定起到積極作用。

同志們，今年以來，全鎮上下圍繞安全生產做了大量富有成效的工作，付出了艱辛努力，工作成績是應該充分肯定的。其中，鎮安委會辦公室充分發揮了組織協調作用，安監、公安、交通、國土等部門和單位認真履行職責，既分口把關、各負其責，又通力協作、密切配合，對全鎮持續穩定安全生產局面的形成起到積極推動作用。成績的取得得益於廣大企業負責人、各部門幹部職工的辛勤付出，得益於鎮黨委、政府的正確領導。

在肯定成績的同時，我們更要時刻保持清醒的頭腦，雖然目前絕大多數企業對安全生產都非常重視，但個別企業仍存在着一些問題，正確認識我鎮安全生產形勢仍然比較嚴峻，管理工作中還繼續存在着一些不容忽視的問題和薄弱環節。具體表現在：

一是安全生產意識仍然淡薄，法制觀念仍需加強。目前，仍有相當一部分企業不能擺正安全與生產、安全與發展、安全與效益的關係，對安全生產講起來重要、做起來次要，存在嚴重的僥倖心理，在安監人員面前把安全的重要性講的頭頭是道，可真正做起來，該上的安全設施、設備上不去，該整改的隱患長期得不到整改;規章制度成爲擺設，工人勞保用品佩戴不齊，違章操作，可以說是要什麼沒什麼。有些單位甚至因爲沒有發生過事故，就以爲高枕無憂了，甚至還在靠運氣保佑，把關係作爲遮蓋安全隱患的帽子，放鬆警惕，麻痹鬆懈思想嚴重，對安全生產工作的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性認識不足。

二是基層工作不紮實，基礎工作存在漏洞，安全生產隱患問題仍然比較突出。我鎮目前擁有各類企業五、六十家，構成重大危險源的單位也有30餘處，由於歷史遺留問題和管理層次的原因，導致有相當一部分企業沒有得到有效監管，安全生產管理基礎薄弱，隱患先天不足原因沒有得到有效的治理。安全生產基礎薄弱，欠賬較大，該上的設備不上，該更新的工藝不更新，該投入的不投入，安全設備、設施、工藝和技術落後，給安全生產埋下了諸多問題和隱患;加之企業違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象時有發生，一線作業人員自防自救能力較低，給安全生產工作帶來很大威脅;企業責任落實不到位、管理不到位、檢查不到位、整改不到位、人員培訓不到位，不安全的行爲隨處可見，也滋生了很多事故隱患。

三是安全生產基礎依然十分薄弱，安全生產工作措施落實不到位。儘管我鎮的大部分重點企業安全生產製度比較健全，各類崗位操作規程也比較完善，但個別企業安全基礎薄弱，對關鍵崗位、部位安全管理不到位，廠內三級安全教育“搞形式”、“走過場”，只是爲了應付檢查，安全投入不足，技術裝備陳舊，歷史欠賬較多，勞動組織和現場管理水平低，“三違”現象時有發生。加之一些新上馬工程 “三同時”手續未及時跟上，存在較多安全隱患。

四是不規範開採現象依然存在，礦業秩序需要進一步規範。前面提到，今年以來有關單位先後多次聯合檢查，並對有關人員進行了處理，在顯示我們工作力度持續增大的同時，也反映出有些村和單位在這方面仍然沒有盡到“屬地管理”、“一崗雙責”的責任。以上這些問題的存在，嚴重影響了我鎮安全生產形勢的持續穩定，給安全工作埋下了極大的隱患，必須引起各村、各單位的高度重視，採取得力措施，着力加以解決。

五是管理人員重視程度不夠。應該說我們起步較早，已經經過盡10年的發展，可以說企業發展壯大了，而我們的一部分人的素質沒能及時跟上與企業發展壯大步調，思想觀念陳舊，知識更新不夠，最簡單的問題弄不清楚，不知道該抓什麼，該做什麼，也不知上級都檢查什麼。對涉及安全管理最簡單的23種處罰方式、36種違法行爲都不清楚，缺乏最基本的安全管理知識，對每次省市檢查的重點不分析、不總結，文案材料不及時歸檔，我們好的經驗沒有發揚起來反而別人用我們現成的經驗做的比我們好(榮義礦業)。因此，也給我鎮安全管理帶來一定的難度，一句話我們自身也要加強學習。

可以說當前，安全生產工作，是一個重大的責任問題、政治問題和社會問題，從中央到地方，對安全生產工作抓得越來越緊、越來越嚴。從全國範圍看，有大批領導幹部包括企業管理幹部因重特大生產安全事故被安全問責和查辦，無不給我們敲響了警鐘。“國發[2010]23” 文件對進一步加強企業安全生產工作提出了很好的意見，希望我們在座的各位本着替職工負責、替企業發展負責，更爲自己負責的態度，深刻領會文件精神切實提高對安全生產工作極端重要性的認識，堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹鬆懈情緒，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，採取更加嚴厲、更加有效的措施，進一步加大落實力度，堅持不懈、持之以恆地把安全生產工作抓好，共同度過我鎮安全生產工作最艱難的時期。

二、下步安全生產工作安排

(一)要全面落實安全生產工作責任

做好安全生產工作，關鍵是落實責任，特別是要依法落實各部門和企業的責任。會後，各單位要及時對下年安全生產責任進行層層分解，把責任落實到班組、崗位，落實到每個人，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時，各有關部門要按照“誰主管、誰負責”原則，對照安全生產責任狀要求，各司其職，齊抓共管，切實抓好本部門、本行業的安全監管工作。在落實企業主體責任上，企業主要負責人是安全生產工作的直接責任人，必須認真履行好安全主體職責，對企業的安全發展和從業人員的生命安全負全責。

(二)要不斷夯實安全基層基礎工作

要實現安全生產工作“重心下移，關口前移”，關鍵是企業，只有企業基礎牢固紮實了，工作到位了，安全生產工作纔能有可靠的保證。安監站下一步要進一步嚴格程序、嚴格條件、嚴格審查，全面落實安全生產許可證、經營許可證的管理工作，對新建礦山企業嚴格審查，把好安全關口，確保“三同時”工作落實到位。其它各部門也要嚴格按照監管職責加強對已建、在建項目的安全管理，確保監管到位。要進一步深化安全生產標準化工作。各有關部門要及時督導職責內負責企業各項規章制度、加大技改力度，全面提高我鎮安全標準化工作建設水平。企業要縱深推進“科技興安”戰略。要加強安全科技研究和推廣應用，採用符合安全生產要求的新工藝、新設備、新技術和新材料，提高安全生產技術水平和安全管理水平，從硬件上保障安全。礦山企業要及時配備安全性能高的保護裝置，危化企業也要及時安裝自動化控制、安全聯鎖裝置，實施裝置本質安全化改造;對高危險裝置，特別是儲存或產生有毒有害氣體的裝置，要落實“兩隔離”措施，即裝置與操作工隔離、與周圍環境隔離。要切實加強安全生產培訓教育。對特殊工種、安全管理人員必須經專門安全知識和安全操作技能培訓，經培訓考試合格後持證上崗;企業主要負責人必須統一參加省、市等上級部門業務培訓，達到相關資質持證上崗。

同志們，我們召開這次會議，對年度113項重點工作進行總結盤點和梳理分析，針對其中的18個關鍵項目推進情況進行深入剖析，局領導做了具體點評，可以說，基本達到了通報進度、總結情況、分析問題、徵集意見的目的。全年的工作剛剛啓動，還談不上取得了什麼成績、成效，但是大家很踏實地幹工作，很用心地思考問題，很急切地解決問題，這種精神、幹勁已經充分體現出來了，很值得肯定，希望大家繼續保持和發揚。回到具體工作來說，今天的會上，局領導們針對問題，提出了很多值得進一步斟酌研究的好意見，各處室、二級機構一定要充分吸納，紮紮實實地解決問題、克服困難，確保工作繼續高效推進。

定期集中時間、集中人員對重點工作進行彙報點評這項制度，我們已經堅持執行兩年多了，對加強信息交流，密切溝通協作，推動工作優質高效運行起到了積極的作用。既然制度有效、管用，我們就要堅持執行。同時要結合實際情況對內容進行必要的調整優化，對有關要求做進一步的強調。下面，結合工作，我談三點意見。

一、113項重點工作要整體實施。

這113項重點工作產生於年度工作要點，也是實現年度工作總體目標的支撐，換句話說，這 113項工作就是咱們局全年工作的中心，必須要整體協調推進。這就要求各個承辦處室和單位起碼要做到三點，一是各負其責、切實履責，按照實施方案紮實推進工作，工作不推諉、標準不降低、幹勁不鬆懈;二是密切溝通，開門合作，自覺暢通相關處室和單位間的溝通交流渠道，決不允許因爲信息不暢造成工作進度滯後和停滯;三是堅持矛盾不上交、問題不拖延，能夠在處室、部門這個層次解決的矛盾要及時解決、有效解決，確實解決不了的問題要及時上報分管領導，及時協調解決，不能耽擱。

二、18個關鍵項目要重點推進。

按照“重點之中抓關鍵”的思路，我們從113項重點工作中選取了18個關鍵項目，這18個項目可以說對全年工作整體推進具有牽一髮而動全身的作用，對“優化結構、深化內涵、突破瓶頸”目標的實現具有關鍵性作用，因此必須緊抓不放。今後每月召開的工作會原則上只安排這18個關鍵項目的內容，不求面面俱到，但必須把問題說透、分析透，切實商討出解決意見。同時要充分利用專題辦公會的形式解決18個關鍵項目推進中的問題，面對問題大家不要畏難、不要遮掩，只有主動提才能早解決。

三、求真務實，確保工作高效推進。

一是各處室、單位的學習調研要再深入。要圍繞年度重點項目，認真研究、吃透國家教育改革政策精神，要積極學習、借鑑國內外同行的先進經驗和好的做法，拿出適合鄭州實際的工作推進舉措。特別對於創新性工作，沒有現成的方法可用，更需要大家不畏艱難，深入學習，廣泛調研，多動腦筋，真抓實幹，加速推進“學在鄭州”的惠民教育品牌的打造進程。二是分管局長的協調督查力度要再加大。要主動細聽重點工作推進情況，通過多溝通、多協調，通過專題辦公會、協調會的運用，拿出明確的工作推進方案，拿出工作推進所遇難題的解決辦法，然後上局長辦公會討論議定後，強化督查，加緊實施。三是各處室間的協作配合要再密切。要切實形成工作合力。在調整、完善工作推進方案的基礎上，進一步細化分工、責任到人，要明確時間節點、完成時限，要有目標、有路徑、有行動。

會後，各處室要根據承擔的重點工作，再研究、再調研、再推敲、再細化，與當前正在開展的羣衆路線教育時實踐活動同步抓，同步推進。