堅持黨建引領生態旅遊發展

堅持黨建引領生態旅遊發展

生態旅遊是具有保護自然環境和維護當地人民生活雙重責任的旅遊活動。XXX生態旅遊發展優勢突出，綠色生態資源價值顯著，旅遊業發展起步較早，現已成爲全區支柱性產業，堅持黨建引領生態旅遊發展，發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，對促進全區生態旅遊發展、提升旅遊軟實力，推動新時代XXX高水平保護與高質量發展具有重要意義。

一、優化生態旅遊佈局

堅持在保護中發展，優化XXX內部區域的功能佈局。一是加快發展XXX與周邊市縣的綜合交通和旅遊發展體系，將XXX承擔的XXX旅遊集散功能逐步向XXX所在XXX疏解，完善相關城鎮的旅遊集散功能，提升其與XXX內主要遊覽景區之間交通便捷性。二是圍繞市場發展和消費需求，持續優化XXX等旅遊產品，重點發展“XXX”等新型消費項目，開發“XXX”等冬季組合產品，培育旅遊新業態。三是加快完善“景區遊－城鎮遊－鄉村遊”旅遊格局，推進旅遊景區的規劃和建設、提升鄉鎮建設質量和旅遊接待服務品質，促進景區、城鎮、鄉村遊相互銜接、互爲補充，推動差異化、特色化發展。充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，優化生態旅遊佈局，緩解旅遊發展區域、季節、供需不平衡等問題，做好“XXX”文章。

二、提升基層治理能力

堅持把加強基層黨組織建設作爲基層治理能力提升的關鍵，持續推進黨建引領作用。一是強化區、鎮、村三級黨組織在保護自然環境和提高羣衆收入過程中的重要作用，組織黨員結對幫扶，充發揮黨員先鋒模範作用和傳幫帶作用，切實增強基層黨組織的組織力、凝聚力，構建以基層黨組織爲核心的“一核多元”城鄉治理體系，健全上下貫通、執行有力的組織體系。二是充分調動各黨支部、羣團組織、民主黨派、工商聯以及無黨派人士的積極性、主動性和創造性，搭建起旅遊協會、旅行社協會、酒店協會等之間溝通合作的橋樑，加強兩新組織的思想建設和組織建設，引導成立民宿聯合黨支部、民宿協會，激發全區旅遊從業者的主人翁意識，動員和引導xxx力量共同推進保護與發展。三是建好用好管好基層黨組織活動場所，加快紅色驛站、農村書屋等場所建設，豐富場所功能，健全完善管理制度，滿足黨羣各項活動和服務羣衆需要，同時加強人員保障，穩定經費投入，做到基層黨組織有人幹事、有錢辦事、能辦成事，爲提升基層治理能力提供堅實保障。

三、強化宣傳引導力量

堅持深入踐行習近平生態文明思想，強化正向宣傳引導力量。一是依託XXX良好的自然生態環境深入挖掘生態文化，打造XXX等文體旅產品全覆蓋式體驗性旅遊產品，充分發揮文化的教育力、滲透力和感染力，開展生態體驗、生態教育、生態認知活動。二是開展生態保護、旅遊發展領域黨建聯建共建，提升旅遊黨建、綠海黨旗紅等黨建品牌質效，做強“旅遊＋黨建”品牌，以鄉村振興和共同締造爲契機，挖掘紅色資源，講好紅色故事，做強紅色產業，爲鄉村振興和共同締造裝配“紅色引擎”，以“黨旗紅”守護“生態綠”，以黨建強帶動產業新、旅遊旺。三是大力舉辦羣衆性文化體育活動，採取多種有效形式，廣泛開展各項趣味性活動，助力文體旅融合發展，動員離退休幹部在紅色文藝節目創作、展演、審覈等方面發揮積極作用，弘揚離退休幹部黨支部正能量，通過舉辦羣衆性文體活動，厚植XXX文化，提高人民羣衆的文化認同感和凝聚力。

四、加強人才隊伍建設

堅持人才是推動旅遊業發展的第一資源，強化人才支撐，加強旅遊人才隊伍建設。一是培養本土旅遊人才，以XXX活動爲契機，鼓勵本地旅遊從業者接受常態化專業與技能培訓，全面提高本地旅遊從業人員素質，做好旅遊從業人才資源開發，完善本地旅遊從業人員信息庫，培養一批熟悉本土情況、有影響力的旅遊行業領軍人物和旅遊創新型人才。二是引進緊缺旅遊人才，按照“政府引導、市場調節、契約管理、績效激勵”的運作方式引進保護與管理急缺型人才，着重引進自然生態保護管理、旅遊創意策劃、品牌運作、旅遊市場營銷、旅遊景區管理及雲計算、物聯網、大數據等現代信息技術方面的專業人才，落實人才引進優惠政策，壯大人才隊伍。三是完善人才管理機制，結合xxx實際，構建和完善人才評估機制、人才激勵機制，制定量化管理評比細則，強化人才評估考覈，落實獎勵激勵政策，加強幹部人才隊伍建設，培育建設生態文明建設示範區的骨幹力量，爲推動新時代XXX高水平保護與高質量發展提供源源不斷的源動力。