2022年在黨組理論學習中心組專題學習會上的講話【精品多篇】

黨委黨建 篇一

一、加強理論學習，提高黨員素質

針對公司各個崗位工作的特點，將黨建與生產、管理工作結合起來，讓黨員同志們在實踐中鍛鍊、成長，將黨的理論精神和先進事蹟傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民羣衆的血肉聯繫，使黨的光輝形象永遠樹立在人民羣衆心中。

二、堅持凝心聚力，鼓勵黨員羣衆發揮主人翁精神

關注年職工的發展，支部書記及支部委員主動與支部員工談心，傾聽他們對公司、對支部、對部門發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的氛圍。爲職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。特別是促使青年人才的發展和成才，讓青年人才快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求。

三、加強政治業務學習

根據集團黨委的要求，組織學習黨的十九大及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設有關文件精神，觀看反腐倡廉等影片，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、堅持從正面引導，不斷提升思想、大局、職責、紀律和爲民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，黨員隊伍整體綜合素質明顯提高。

四、加強黨風廉政建設和作風紀律建設

認真貫徹執行中央“八項規定”，透過紮實開展正風肅紀活動、黨員幹部廉政建設承諾，廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。紮實開展正風肅紀整治工作。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關於實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，要求黨員幹部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結幹事，共謀發展，全力搞好各項工作，20xx年全年，本支部無被羣衆投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

五、重點抓“兩學一做”學習教育活動

嚴格按照集團黨委的要求，全面啓動“兩學一做”學習教育活動，在支部活動會議室召開“兩學一做”學習教育推進會4次，召開研討會一次，支部集體觀看網絡學習視頻2次。通過學習和研討，是黨員同志們更好的樹立了爭當先鋒模範帶頭人的意識。

20xx年，恆順生物工程黨支部將貫徹落實集團黨委的指示精神，落實科學發展觀，團結一心，頑強拼搏，真抓實幹，努力完成全年目標任務。爲紮實推進各項工作，全面完成上級下達的各項工作任務，開創我支部黨建工作新局面，結合我支部實際特制定20xx年黨建工作計劃：

一、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力

（一）堅持把制度建設放在突出位置

完善落實支部學習制度，始終堅持抓好支部自身建設，不斷提支部成員的理論水平和工作水平。完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。

（二）注重黨員教育管理工作

嚴格黨員發展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和培養鍛鍊工作。認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。將創先爭優工作常態化，積極搭建黨員發揮作用的平臺，充分發揮其先鋒模範作用。

（三）抓好黨風廉政制度建設

堅持以人爲本、預防爲主的方針，抓好黨員經常性教育工作，築牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。加強政風行風建設，打好羣衆基礎，樹好社會形象。

二、開展好支部系列活動，加強教育引導，規範黨員行爲

（一）深入開展經常性教育活動。

堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十九大精神武裝黨員、幹部的頭腦，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作爲黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

（二）是注重發揮典型示範帶動作用。

堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示範帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛羣衆基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升黨員的黨性修養。引導黨員在思想、行爲、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示範帶頭作用。

（三）是嚴格黨員幹部的監督管理

認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善羣衆監督、輿論監督、組織監督等各項制度，使黨員、幹部自覺接受黨組織的監督，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。

三、加強思想建設、開展支部活動

定期重新回顧學習黨綱及黨章、權利和義務，使全體黨員從思想上牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致。

繼續定期開展支部政治學習活動，時刻保持着共產黨員的先進性和模範作用，真正提高黨員的政治素質，增強黨員的黨性觀念。

黨委黨建 篇二

今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發教師活力，建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理爲目標，發揮戰鬥堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。

一、明確工作目標，提升支部戰鬥力

支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境；全心全意，有效工作；情感爲懷，凝聚和諧；立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執着不變的追求！

支部以“三會一課”活動爲抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現三種精神：平凡之中追求職業價值快樂；平靜之中追求愛崗敬業快樂；平常之中追求黨員先鋒快樂。

二、積澱幹部素養，實現管理的服務功能

本年度，學校領導班子成員進行了重新調整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身；要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生；要突出辦事公道正派，努力創設“環境寬鬆、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養，不斷提高幹部隊伍的自身素養和整體協作，努力成爲學習型的團隊。

我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每週一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心爲大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協作，提高執行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身；要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生；突出辦事公道正派，努力創設“環境寬鬆、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。

爲了不斷積澱自身素養，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，並將聽評課作爲一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，並在默默裏付出了很多很多。我校幹部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。

三、強化理論學習實踐，提高黨員素質

充分發揮黨支部在學校工作中的戰鬥堡壘作用，強化理論學習，加強工作實踐，是一條必不可少的途徑。

爲此，我校支部根據上級黨委工作要求，聯繫學校實際，組織黨員教師收看了十九大召開的開幕會、閉幕會，以及新一屆領導班子與全國人民見面會，組織全體教師認真學習了習近平總書記的十九大報告，在黨員微信羣裏展開熱議，在新浪網跟帖留言，開展十九大報告的電子小報製作活動，開展“當好學生，引路人——黨的十九大報告原文硬筆書法比賽活動”，大家表示要在黨的十九大精神指引下，在工作崗位上紮實工作、勤奮學習，不忘初心，牢記使命，做黨和人民滿意的教師，爲推動學校進一步發展，做出自己應有的貢獻。

校長和副校長組織黨員教師進行十九大報告的要點和黨章修改要點，上了黨課，黨員教師們結合工作思想實際，用心撰寫了學習體會。目的是引導黨員幹部提升理論水平，改進工作作風，提高工作效能，將十九大精神內化於心、外化於行。開支部展“團結一心學習貫徹十九大，爲人師表積極凝聚正能量”爲內容的主題黨日活動。黨員老師紛紛表示，教書育人、任重道遠，要學習好、貫徹好、落實好黨的十九大會議精神，發揚黨員艱苦奮鬥、敢於奉獻的示範引領作用，努力奮進、砥礪前行，勇擔新時代賦予教育工作者的責任和使命，用愛心、細心、耐心培養有責任有擔當的社會主義建設者和接班人！

學習讓黨員時刻不忘自己的身份，時刻不忘黨員的權利和義務，黨員素質得到全面提高。在支部的領導下，大家積極帶頭做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。在我校開展的黨員志願服務活動中，黨員教師們帶領青年教師爲學習上有困難的學生給予學習方法的指導及進行面對面的心靈溝通這樣的活動，老師們將志願精神轉化到了實實在在的本職崗位奉獻中，從中體驗着一種真實的快樂。在我校的秋實杯青年教師賽課活動中，黨員老師積極參加，充分展示了我校黨員教師勤於學習、樂於創新、勇於實踐的精神。

四、樹立教師形象，體現教師的職業精神

根據工作實際，支部對全體教師做了“樹立服務形象提升職業精神”爲主題的師德培訓。培訓以老師們日常工作剪影爲依託，從“突出一個忠誠”、“做好兩個服從”、“體現三個熱愛”、“處理好四個關係”、“樹立五個意識”等五個不同層面，對當前形勢下如何提升教師的職業精神進行了強調說明。老師們在一種溫馨、和諧的氛圍中聆聽着培訓者的講話，內心中對教師的職業形象有了新的設計。

開展師德教育活動，爲讓師德師風教育走向常態和有效，樹立“業以德立，師以德馨”的觀念，開學初學習師德規範，開展師德簽約活動，明確師德底線。學期當中，重溫工作要求。發現問題，集中學習提示。隨時組織教工學師德、溫規範、明要求、思行動。以此來警醒我們老師將師德刻在心裏，隨時保持爲人師表的風範。開展班主任培訓10次，對學生做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶。

五、加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

“黨風廉政建設”一直以來都是學校支部工作的重點，學校成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，以支部爲重點，以黨員、教師爲主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

支部以學校廉政風險防範工作爲抓手，強化學校民主管理，建立了“以人爲點、以程序爲線、以制度爲面”環環相扣的防範機制。嚴格學校“三重一大”的民主程序，力求作到嚴密規範，公平、公正、公開，大大提高了教職工參政議政的積極性。我們對XX黨風廉政建設進行了責任分解和任務分工，落實“一崗雙責”責任制，中層幹部不僅要對本部門的行政工作負責，也要對本部門的黨風廉政建設負責，要求真務實做一名清正廉潔的黨員幹部。黨支部與黨員簽訂了《XX學黨員教師廉政承諾書》要牢固樹立黨員意識，不斷完善自身形象，學校黨政工團與教師簽訂師德責任書，對踐行“業以德立，師以德馨”的師德理念起到了積極地推動和促進作用。

發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受羣衆監督，傾聽羣衆呼聲。及時在全體教師會上公示學校重大工作，以及學校項目建設等情況，讓老師們瞭然於心，隨時接收監督。每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，並努力監督項目質量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我們完成了廁所食堂的修繕、學生課桌椅的更換、教室筆記本電腦的更換、階梯教室改造、安防監控的更換、室外信息發佈屏、智慧教室及教師電腦的更換項目。下半年，完成了校園綠化建設項目、教學樓外牆粉刷項屋頂防漏目，每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，並努力監督項目質量，進行項目結算審計。學校經費使用，都嚴格按財務政策執行，較大額度費用支出一定經過集體討論。

沒有最好，只有更好，一年的學校支部工作已接近尾聲，今後，我們將深入貫徹十九大精神，用心設計支部工作，切實發揮好黨支部在學校整體工作中的凝心聚力作用，服務中心工作，提高黨建績效。

黨委黨建 篇三

20xx年全市消防部隊政治工作，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞“136”政治工作思路，堅持以政治建警爲根本，以改革強警爲關鍵，以從嚴治警爲重點，以開拓創新爲動力，突出抓好網絡政治工作、示範黨委班子建設和訓戰思想政治工作，努力推動政治工作在幹部考覈、紀檢審計、典型培樹等方面實現新突破，不斷提高政治工作信息化、法治化、科學化水平，爲履行好新時代賦予的新使命提供堅強的政治保證和強大的精神動力。

一、加強部隊思想政治建設。1.把學習貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務，作爲黨委中心組學習和全體官兵思想政治教育的重要內容，開展領導幹部帶頭宣講、先進典型示範引領、“踐行新思想、履行新使命”大討論等活動，舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班，年底前全部幹部輪訓一遍。2.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”和“傳承紅色基因、擔當強軍重任”兩項重大主題教育，依託“政工大講堂”、“微課堂”，組織學習主題教育學習要點、宣講提綱、專題片等內容，開展“三個一百”活動（看百部紅色電影、唱百首紅色歌曲、讀百本紅色書籍）。3.組織學習《公安武警部隊深化改革教育提綱》，適時組織開展改革專題教育，加大改革政策宣傳闡釋力度。針對官兵現實問題做好經常性思想工作，教育引導官兵堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，確保改革期間部隊高度集中穩定。4.全面推進網絡政治工作，所有大中隊全部完成“交互式教育平板進學習室”、“兩網進班”建設任務，統一爲戰士配發定製手機；完善制度機制建設，制定出臺網絡政工運行規程、兵情數據分析流程、定製手機管理使用規定等，規範工作運行，提升工作效能。建強網絡政工隊伍，培育“網絡大咖”，強化對官兵思想認識的導向引領。5.開展訓戰思想政治工作試點建設，制定訓戰思想政治工作實施細則，規範日常訓練、消防安保、滅火救援期間思想政治工作內容、流程和標準，編制訓戰思想政治工作類型預案藍本，緊跟訓戰工作實際開展實戰演練。各單位對轄區內的重大活動、部隊承擔的重大任務超前謀劃，制定政治工作實施方案，及時跟進、紮實做好戰時政治工作，充分發揮政治工作在重大任務中的保證作用。6.圍繞慶祝改革開放40週年開展多種形式紀念活動。規範政府專職消防員、消防文員思想政治教育，強化經常性思想教育，確保隊伍穩定。弘揚政治工作優良傳統，深化體驗式、情景式教育，定期開展參觀烈士陵園等紅色教育。7.加強優秀政治教員隊伍建設，圍繞主題教育和經常性教育課題，組織開展示範教學，提升備課授課能力。

二、提高黨的建設科學化水平。1.嚴格落實《黨內政治生活準則》和《黨內監督條例》，抓好《黨章》學習貫徹，採取座談談論、主題演講、知識競賽等措施，引導黨員官兵更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。深入貫徹古田全軍政治工作會議精神，抓緊抓實全面從嚴治黨，徹底肅清周永康、郭伯雄、徐才厚等流毒影響。2.堅決落實民主集中制和黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，以貫徹部消防局《關於建設過硬班子指導意見》、《軍政首長職責分工暫行辦法》和《湖北省公安消防部隊支(大)隊黨委議事規則》爲重點，開展“示範型黨委班子”建設，提升領導班子集體領導能力。3.強化黨支部教育管理黨員主體作用，紮實開展“幫建支部、幫帶幹部、幫抓骨幹”活動，發揮黨支部戰鬥堡壘作用；強化黨支部書記履職能力建設，年內對所有黨支部書記全員輪訓一遍，提升黨務工作能力；規範政府專職消防隊黨支部建設，將外聘人員黨員納入黨員管理體系，推行“第一書記”聯建聯管工作機制。發揮黨員先鋒模範作用，依託內外媒體廣泛宣傳黨員先進事蹟，七一前夕表彰一批優秀黨務工作者、優秀共產黨員和先進基層黨組織。4.規範支隊機關黨組織日常運行，嚴格落實“三會一課”、交納黨費和民主評議黨員等組織生活制度，發揮機關黨建在黨的基層組織建設中的引領作用。結合機關工作實際，廣泛開展羣衆性文化體育活動，豐富機關生活，激發機關活力。

三、加強幹部和人才隊伍建設。1.規範黨委、政治機關和領導幹部在選人用人中的權責，發揮政治機關在組織考覈和提名推薦幹部中的主體作用。創新干部考覈的方法手段，建立幹部常態化考覈機制，推進幹部德的考察和實績評價具體化；推行座談推薦實名制、個人事項覈查制、黨委票決制、任用責任追究制，嚴格落實幹部選用徵求同級紀檢審計部門意見、任職迴避制度和個人事項報告“凡提必核”制度，堅決防止“帶病提拔”；建立健全切實有效的績效考評制度，強化痕跡化管理和紀實性考覈，突出實績考評和結果運用。配齊配強大中隊主官，優化幹部結構。2.認真貫徹《公安消防部隊教育培訓體系建設方案（試行）》，採取專題培訓、結對幫扶、跟班見學、師傅帶徒弟等方法加強對戰訓、指揮、火調、裝備、信通等急需人才的培養，以培養實戰最急用、基層最急需的專業人才爲重點，充分發揮業務骨幹、先進典型的引領示範作用，各部門分別制定幹部業務培訓計劃，年內業務培訓時間不少於15天，努力培養造就一批業務精、能力強、能打仗、會打仗的消防人才。充分利用網絡、視頻等平臺開展培訓、自學、崗位練兵等活動，提高培訓覆蓋面和靈活性。

四、營造拴心留人的警營環境。1.制定先進典型培樹計劃，搭建典型培樹警地協作平臺，培樹和儲備一批各層級、各方面的先進典型，各大隊至少推出1名在當地具有較大影響的先進典型。開展“先進典型講好消防故事”活動，依託主流媒體廣泛宣傳先進典型事蹟。2.圍繞學習黨的十九大精神、慶祝改革開放40週年，開展書法、歌詠、攝影等羣衆性文化活動，舉辦微信、微博、微視頻創作大賽，創作一批富含兵味軍味戰鬥味的消防作品。結合工作實際，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球等競賽活動，組隊參加全省消防部隊“三大球類”（籃球、足球、乒乓球）競賽。3.基層中隊全面完成“一院三室”（紅門影院、榮譽室、網絡學習室、圖書室）建設任務，實施紅門影院“院線工程”，所有大中隊建設集讀書、上網、遊藝、休閒等功能於一體的“士兵之家”、“消防員之家”；加強政治文化環境建設，提煉具有消防特色、富有精神內涵的文化主題，建設具有荊州地域特色和消防特點的燈箱、長廊、櫥窗、亭臺等文化設施，營造潤物無聲的濃厚氛圍。4.深化“一隊一特”建設，基層中隊結合駐地實際至少編排2個特色文藝節目，支隊將適時組織開展文藝調演，努力推出一批文藝精品。5.加大從優待警落實力度，幫助解決幹部轉業安置、隨軍家屬就業等難題，健全完善官兵子女點校入學、隨軍家屬工作隨調等機制。加大探親休假、省內療養、重大疾病救助、家庭困難補助、特困官兵救濟、官兵子女及家屬醫療保障等制度落實力度，增強官兵職業認同感和獲得感。落實《關愛消防英模和烈士家屬“十項措施”》，定期看望慰問英模和烈士、因公犧牲官兵遺屬，着力幫助解決實際困難。6.繼續開展“文明單位”、“青年文明號”、“雙擁工作”等文明創建工作，90%以上的單位被評爲“文明單位”或“青年文明號”。

五、加大監督執紀問責力度。1.黨委嚴格履行全面從嚴管黨治警主體責任，每半年聽取1次紀委工作專題彙報、開展1次部隊廉政風險分析排查；將黨風廉政建設納入大隊班子考覈、工作目標考評重要內容，對履職不力的嚴格實行“一票否決”；對發生嚴重違法違紀案件的，嚴肅追究所在單位黨委的領導責任，倒逼責任落實落地；開展經常性督察工作，主動發現、查處問題，形成有力震懾。2.抓好中央八項規定精神及其實施細則的貫徹執行，堅持不懈糾治“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現；堅持問題導向、挺紀在前，持續開展消防監督執法和後勤財經領域突出問題整治，加大對中央軍委“禁酒令”執行情況督導檢查力度；充分運用“四種形態”特別是“第一種形態”警示警戒，強化黨內監督，推進紀律作風持續好轉。3.貫徹落實《軍隊審計條例》，嚴格執行《片區審計實施暫行辦法》、《重大項目審計監督程序暫行規定》，繼續委託社會審計機構對基本建設工程、物資和服務採購等開展價格、效益審計，規範審計中介機構管理；加強領導幹部經濟責任審計和大隊級單位財務管理專項審計力度，將管錢管物多、列爲後備、離任等領導幹部作爲審計重點，促進領導幹部依法履職盡責。深化審計整改專項檢查工作成果，推動審計整改落到實處。

六、強化政工隊伍自身建設。1.深化“學法規、用法規、守法規”活動，依託網上考試平臺，每月組織開展崗位練兵考試並排名通報，組隊參加總隊政治工作崗位練兵比武競賽。2.完善“政工例會+”工作模式，支隊每季度召開政治工作例會，採取現場會、推進會等方式，推廣政治工作經驗做法，交流創新成果，同時利用政工例會開展支隊級政工崗位練兵競賽活動。3.推動考評規範化，建立完善政治工作考覈評價體系，提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。

黨委黨建 篇四

20xx年度行政保障部黨總支在院黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，深入學習黨的十九大報告，進一步落實“三嚴三實”，紮實推進“兩學一做”，全面落實行政保障部的各項整改措施，緊密圍繞我院20xx年工作會精神以及十一院黨委20xx年工作要點，積極做好行政保障部黨支部的政治思想、組織和作風建設。

一、進一步落實“三嚴三實”活動各項整改措施。

1、全面推進、落實行保部各項規章制度的制定、修改等各方面的建設工作。在審計法律部的指導幫助下，各項規章制度得到全面落實。

2、組織黨員羣衆認真學習院各項規章制度，並嚴格貫徹執行。

3、積極落實公務用車的專項整改制度。根據集團公司的要求，積極配合院辦等部門進行公務用車的改革。

二、“兩學一做”活動紮實推進。

根據黨總支要求，各支部積極組織黨員進行活動，紮實推進“兩學一做”活動深入開展。機關聯合黨支部組織全體黨員到“紅歌誕生的地方”接受教育，黨員同志理解了“沒有共產黨就沒有新中國”的真正意義；維運聯合黨支部組織黨員參觀了京西第一黨支部，學習革命先烈在殘酷環境下英勇奮鬥的精神，進行了重溫入黨誓詞的活動。

三、聯繫實際，深入學習黨的方針政策，求真務實，推進工作取得新成效。

1、20xx年度，黨總支組織全部黨員深入學十八屆六中全會精，深入理解我院黨委年度工作內容，並據此展開各項工作，紮實推進各項工作。年度內，黨總支以創造“學習型”黨總支爲抓手，完善學習制度，號召黨員同志克服各種困難，將黨支部學習與自身學習相結合，找差距，抓落實，全面提升行保部黨員同志的理論水平和政治覺悟，從而帶動全體員工全面提高我院科研保障服務水平。

2、依據黨總支在形勢任務教育中提出的“勤、細、實”三字經工作方針，組織各部門做好落實工作，在維修服務方面有所創新。

3、黨總支積極開展形勢任務教育活動。按照黨總支要求，幼兒園組織教師開展了樹立崇高師德的演講比賽，招待所開展了技能比武大賽，運輸隊任務繁重，也抽空組織了崗位練兵活動。黨支部爲紀念抗日70週年，組織黨員到抗日戰爭紀念館參觀，進行黨性教育。各個支部組織的活動，均獲得黨總支支持，併爲各項活動的開展提供了寶貴意見。

四、以完善懲治和預防腐敗體系爲重點，紮實推進反腐倡廉建設。

1、落實黨風廉政建設責任制。黨總支書記與與基層單位第一責任人、各個支部書記、黨總支委員層層簽訂簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。使工作每個環節都貫穿着廉政責任，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導幹部的廉潔自律意識。一年來，黨員幹部和職工中無違法違紀現象發生。

3、抓好廉潔自律教育。組織支委、領導幹部認真學習《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘要》，教育領導幹部注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，全面推進各項工作；認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令。

4、開展廉政文化活動。採取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化活動，營造良好的廉政文化氛圍。及時將黨和國家領導人有關廉政建設的談話、對違反禁令黨員幹部的處分等情況發送到學習羣裏，供領導幹部學習；在重要節假日期間給黨員幹部羣發廉政短信，做到時時預警。

5、組織黨員幹部學習歷屆國家領導人關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要論述。

6、黨總支書記與基層單位第一責任人以及關鍵崗位管理人員進行誡勉談話，提醒保持廉潔的工作作風，時刻保持頭腦警醒。

7、年末對行保部六項費用執行情況進行總結，全年執行情況良好。對2017年廉政建設總體情況進行總結，查找不足，進一步提高。

8、在黨員幹部中間做好“相互監督、共同提高”的工作，將行政保障部黨總支打造成一支廉潔高效的隊伍。

五、紮實推進黨建工作

加強黨的組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰鬥力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨總支不斷健全黨建工作責任制，認真分解院委黨下達的工作目標，總支委員各負其職，及時瞭解黨員及幹部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取幹部職工的意見，幫助幹部職工排憂解難。

1、年初制定行保部黨總支20xx年度工作計劃，並依據計劃安排全年工作，年末進行了工作總結。

2、及時開展換屆工作。根據院黨委安排，按時完成黨支部以及黨總支換屆選舉工作。新成立的黨總支由五名委員組成，將行政領導納入總支委；黨組織機構健全：目前黨總支下轄兩個黨支部，機關聯合黨支部有三名支委，13名黨員；維運聯合黨支部有三名支委，8名黨員。

3、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了工作決策的民主性和科學性；

4、按期召開民主生活會和組織生活會。總支委員都嚴以律己、襟懷坦白、聯繫自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模範帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。

5、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨總支與各支部、總支委員，支部與支委層層簽訂了黨建目標責任書，並將其納入日常考覈。

6、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導幹部一崗雙責制度，進一步明確了職責分工和任務要求。多次徵求職工對領導班子意見，主要意見集中在職工收入上，領導班子根據意見積極制定措施，從各方面提高職工實際收入。

7、按時完成黨費繳納工作。各個支部均能在規定的時間內完成黨費繳納工作。

8、制定行保部黨支部考覈辦法並實施。制定並完善了支部黨建工作目標管理考覈辦法，在年底前組織完成考覈工作。完成黨員評議活動。

9、重視新聞宣傳工作：年初確定機關辦公室一名科員負責新聞宣傳工作，確定各單位助理員爲通訊員，在各種會議上要求各個單位積極提供新聞素材並上報，多次在工作會議上要求各單位紮實開展新聞宣傳工作，並依據單位寫作能力較弱的現實，引導宣傳員進行口述，由專人整理上報，大幅提高宣傳投稿量。

10、認真培養入黨積極分子，做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來，做好入黨積極分子的教育培訓工作，實現幹部與入黨積極分子的互動，全年新吸收一名入黨積極分子，完成全部檔案材料的上報；召開一次重點培養對象的發展會議，全方面聽取黨員羣衆對重點培養對象的意見以及建議，有利於更好地做好黨員發展工作；同時做好其餘入黨積極分子的教育工作。

11、完成本部門困難家庭的幫扶工作。加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。全年組織慰問兩名困難黨員，將黨的溫暖送到困難職工家庭。

六、積極爲青年幹部的成才搭建舞臺。

1、充分發揮年輕同志在工作上的積極性與創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮積極優勢和潛能，在實踐中不斷增長才幹。

2、優化各崗位設置，積極爲有才幹、有魄力、有擔當的年青才俊提供施展本領的舞臺。

七、全年無違法違紀事件發生，積極履行交通安全委員會職責，注重對專、非職司機的教育，在重大節假日之前進行提醒，全年無重大交通事故發生；注重生產質量，落實安全生產主體責任，全年無事故發生；積極開展進行平安單位建設活動，落實相關責任，確保達標；全年無火災、保密責任、穩定等事故。

八、工會工作。根據院工會的安排，及時開展各項工作。

1、工會組織健全，行保部共有兩個工會，機關聯合工會與維運聯合工會，各有三名工會委員，行保部工會有五名委員，分工明確；

2、按照院工會要求按時完成換屆選舉工作，新一屆工會組織職工開展健步走活動；

3、積極組織職工代表參加職工代表大會；

4、積極探討工會有關文件並提供合理化建議；

5、參與工會優秀班組評選活動；

6、代表工會對困難職工進行慰問活動；

7、組織召開了行保部第一屆職工運動會，取得圓滿成功。

九、職工意見徵求與分析：

在年初2016年度民主生活會召開前以及臨近年末時組織徵求職工意見，個別單位對領導意見主要集中在職工收入偏低、待遇較差方面。黨總支對徵求到的意見進行認真分析，認爲職工要求提高收入的意見有一定的合理性，但敏銳意識到，在部分職工中存少幹活甚至不幹活多拿錢的思想，要求第一責任人合理引導職工預期，建立多老多得的獎金分配原則；有些問題與黨風廉政建設無關，但也責令基層負責人儘可能爲職工多爭取利益，儘可能提高職工收入。

十、重大問題領導親自過問。

1、行保部最重要的問題就是應收賬款與應付賬款的問題，對這個問題，由於時間較長，中間環節較多，困難較大，部長親自與各個方面聯繫，費盡周折，終於有所收穫，應該在年底能夠解決這個困擾行保部許久的問題。

2、在基層單位負責人後備力量培養上，領導班子反覆討論，初步確定兩個單位接班人選，在充分培養的基礎上，明年將嚴格按照行保部幹部任免制度進行提名，做到公正透明，幹羣滿意。

3、爲進一步降本增效，落實好院領導要求，積極進行院區及家屬區綠化保潔隊伍招投標工作；同時按照要求進行保安服務隊伍的招投標工作。

4、食堂餐飲質量關係全員職工就餐問題，行保部領導努力確保食品安全，響應北京市食藥監局要求，年末對兩個食堂進行了“明廚亮竈”改造，加大監控力度，確保食品衛生安全；督促天盛物業盡一切可能提高菜品質量，目前職工反映尚可。

5、加大對家屬區亂堆亂放行爲的整治力度。在前期貼出告知，進行充分提醒教育的基礎上，12月15日，行保部黨政主要領導親臨現場，指揮人員對堆放在樓道內的雜物進行了清理，還居民安寧舒適的生活環境。

十一、普遍存在以下問題：

1、基層單位負責人對廉政建設認識不夠深刻，普遍存在廉政只是幹部的事情，沒能認識到廉政關於每位職工，意識有待加強；

2、基層單位對黨員羣衆的廉政教育不夠，表現在教育次數少，開會缺少記錄，要求今後必須記錄完整備查；

3、自主創新的教育內容與形式少；

4、各種檔案材料保存不完善。

對發現的問題，黨總支將積極制定措施進行整改。

以上就是行保部黨總支20xx年度工作總結，請批評指正！

黨委黨建 篇五

縣經科局黨委深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷加強和改進局黨委中心組理論學習制度，深入推進學習型領導班子和學習型黨組織建設，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面提高領導幹部理論素養和領導能力，促進領導幹部主動適應新常態、積極展現新作爲，爲工業經濟科技和信息化發展提供了強大的精神動力和思想保證。現將一年來黨委中心組理論學習情況總結如下：

一、健全制度，完善機制

（一)完善學習制度體系。局黨委中心組理論學習實行黨委書記負責制，局黨委辦負責具體實施。爲做好學習保障，購買了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平重要講話論述2016》《馬克思主義哲學十講(黨員幹部讀本）》和《六個“爲什麼”——對幾個重大問題的回答》等中心組理論輔導材料，徵訂了各種黨報黨刊和經濟科技工作方面的報刊雜誌，收集整理了相關資料，推薦了一些有價值的理論文章、社論、評論等，供黨委中心組成員學習參考，統一配發了學習記錄本，在學習中要求每個成員記好學習筆記，撰寫好學習心得，並適時安排了學習經驗交流。

（二）落實學習推進機制。爲了紮實有效地開展理論學習，制定了局黨委中心組理論學習制度和《2016年黨委中心組理論學習計劃》，全年安排集體學習6次。並做到了“三個落實”和“四個結合”。“三個落實”，即時間落實、內容落實、方法落實。時間上，局黨委中心組要求中心組成員全年參加集中學習時間不少於6天，每兩月集中學習不能少於一次。內容上，把認真學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神、習總書記系列講話精神、“兩學一做”、全國“兩會”精神、省委十二屆六次全會和市委十三屆七次全會精神、縣委有關會議精神作爲重要的學習內容。方法上，針對與會對象和階段性工作需要，採取集中學習、專題輔導、個人分散自學和座談討論等行之有效的方法。在學習原則上，局黨委中心組努力做到了“四個結合”，即把學習貫徹中央、省、市重大決策，同促進工業經濟科技和信息化發展相結合；把學習堅持立黨爲公、執政爲民，同幹部作風建設相結合；把學習加強黨的領導班子建設，同提高局黨委的執政能力建設相結合；把學習型黨組織同全力完成脫貧攻堅任務相結合。

（三）健全學習考勤制度。認真履行學習制度，明確學習目的，要求局黨委中心組成員自覺遵守學習時間和學習紀律，妥善處理工學矛盾，嚴格落實學習前簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先請假、事後進行補課。全年局黨委中心組學習出勤率都達到了95%以上。

二、創新載體，豐富內容

（一）集中學與分散學相結合。圍繞階段性主題及上級的重要會議、重大決策、重要工作安排展開學習。集中學習時，每個專題都明確了主講領導和中心發言人，做到主題明確，觀點鮮明，有指導性，有創建性。分散自學則充分利用現代網絡信息化優勢，通過下載專家講座、多媒體演示、錄像等增強學習的多樣性和生動性。

（二）請進來和走出去相結合。邀請縣紀委領導對經貿系統黨員進行了新《黨章》和新條例專題講解培訓；邀請縣委黨校專家爲機關全體黨員、各支部書記作了“兩學一做”專題講座；邀請上級業務部門指導改進工作，提高了學習的針對性和有效性。同時，積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動，以及到兄弟單位學習觀摩、座談討論，學習先進工作經驗。

（三）研究性與課題化相結合。局黨委中心組成員在學習過程中結合自己分管的工作，聯繫工作實際，深入鄉鎮、村組、企業進行調研，瞭解羣衆關心的熱點、難點問題，確定研討的課題，根據課題內容，有針對性地搞好學習。

（四）與“兩學一做”專題學習教育相結合。制訂了全系統《開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和“兩學一做”學習教育計劃，局黨委中心組成員結合個人思想工作實際，制訂了個人學習教育規劃；每兩週開展了不少於1小時的集中學習培訓，同時靈活運用網絡、電視、報刊等方式，加強自學，記好學習筆記，寫好心得體會，提升了尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺；並對照黨章、黨規、黨紀，對自身理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神面貌、道德行爲等方面存在的問題進行了認真自查，通過自查，找到了差距，明確了努力方向，補充了思想之“鈣”，堅定了理想信念，強化了宗旨觀念。

（五）與抓好黨建宣傳相結合。局黨委中心組成員準確把握好當前基層黨建工作重點，作好局屬各黨支部新聞宣傳的主題、內容和形式的策劃，有計劃、分階段、按步驟地進行黨建宣傳。在《射洪工業》報上開闢黨建信息專欄，大力宣傳機關黨建工作中的新思路、新舉措、新成效，營造機關黨建工作良好輿論環境，。

三、學以致用，確保成效

（一）開展集中研討，在推進思想解放上下大功夫。按“學理論、轉觀念、出思路、定策略、強班子”的學習目標，局黨委中心組認真組織學習了習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會、省委十二屆八次全會、縣委十五次黨代會精神，對自身在理論學習等方面存在的問題和不足進行了深刻剖析，開展了批評和自我批評，提出了整改措施，將所學的理論知識和縣局的實際情況相結合，從而形成適合全局發展的對策，明確了下一步努力的方向，達到了學習一次提高一次的目的。

（二）堅持理論聯繫實踐，在打造幹事型隊伍上下功夫。局黨委中心組在學習過程中，堅持通過學習主動把理論知識轉化爲實際工作的動力，真正把學習的過程轉化爲破解難題、推動工作的過程。今年通過黨委中心組學習討論，對局內部管理16項制度進行了修訂完善，切實做到用制度管事、管人，促使全局工作更加規範有序；制定了工作紀律執行獎懲辦法，嚴格實行上下班雙簽到、幹部去向公示等制度，強化履職情況和工作進度的督查檢查，嚴肅整治不作爲、慢作爲和亂作爲的不良行爲，全面加強了系統作風建設。

今年以來，在學習中，局黨委中心組成員進一步牢固了終身學習的理念，把勤奮好學作爲責任，把學以致用作爲目的，取得了明顯的成效，提高了黨委中心組整體的政治理論素養，增進了團結，振奮了精神，推動了各項工作順利開展。在今後的工作中，局黨委將不斷加強學習力度，繼續發揚勤學善思、學用結合的優良作風，緊密結合實際，深入學習、思考和調研，爲進一步完善發展思路、推動科學決策，加快建設美麗幸福提供有力的思想保證和理論支持。