幼兒園春教育教學計劃多篇

幼兒園春教育教學計劃篇1

一、指導思想

認真貫徹《綱要》精神，加強對《綱要》中各領域的學習和研究，不斷更新教育觀念，爲幼兒創設良好的師幼互動環境，樹立“一切爲了孩子，爲了孩子一切”的教育思想，依據各領域目標合理地制定教育教學計劃，讓幼兒在不同水平上得到提高。

二、情況分析

經過平時學習和生活，孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我們注重每個幼兒生活能力的培養，如：繫鞋帶、扣扣子、拉拉練、整理牀鋪、掖衣服等。加強幼兒自我服務的同時並能簡單的爲他人服務逐漸形成了較好的班級發展特點，主要有以下幾個方面的優缺點：

（一）優勢表現：

1、活躍、好動，喜愛參與體育活動。大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。2、好奇心強，樂於表現。在科學活動中，孩子們常常興趣濃厚、發言踊躍。

（二）弱勢因素分析：

1、我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較爲突出，需要教師針對他們的實際請況給予引導和教育。

2、我班幼兒大多進步很大，但部分幼兒在家性格較開朗、活潑、幼兒園表現不樂羣，不能主動與人交往，我們將繼續鼓勵，讓幼兒用各種方式表達自己的情感。

三、措施：

1、在具體教學活動中關注每位幼兒的學習狀態，掌握好每一個幼兒的學習態度，做好個體差異教育，爭取班級的整體水平有較大的突破。採取“着重教學”方式，提高幼兒語言表達能力。

2、提高他們的主動性，在這方面將從細小的事情開始着手，潛移默化的影響幼兒，也常提醒幼兒同時也監督提醒老師時刻注意對幼兒行爲禮貌的影響及培養。細心關注幼兒的行爲習慣，引導幼兒爭執行爲，繼續設立“三好學生”獎來督促幼兒，養成良好的行爲品質。

3、培養幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調換幼兒座位，保護幼兒視力。

4、緊守職責，明確分工，相互協作，相互探討，相互監督促進，出現問題及時提出及時解決，讓我們的工作環境更和睦愉快。

幼兒園春教育教學計劃篇2

一、指導思想：

本學期我園以素質教育爲宗旨，繼續學習，貫徹《綱要》精神，積極開展教改實踐，加快推進教師專業化進程，使我園的幼兒教育有新的發展和提高。

二、主要工作及具體措施：

（一）堅持理論學習，樹立先進的教育理念。

1繼續組織教師學習新《綱要》，深刻領會並認真貫徹其精神。

2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關文件和政治學習

3、結合教學實踐進行學習，在理論與實踐的互動中，達到觀念與行爲的統一，如：利用教研活動，結合本園實際，利用典型的教學案例，結合教師已有的經驗，進一步討論、反思、提升。

4、鼓勵青年教師參加學歷的進修，不斷充電、進取。

（二）改善教學管理，抓好各項常規工作。

1、進一步確立以人爲本的管理理念，尊重、信任每一位教師。

2、儘量爲教師提供自我決策，自我實踐的空間，提高教師工作的主動性，以及對教師的信任度。

3、重視骨幹教師的培養和建設，打造團隊精神，促進共同發展。

4、積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽，提高教師的教育教學能力。

5、加強班級“六必”的管理，並進行定期、不定期地進行抽查、互評。

6、重視環境的創設，盡力爲幼兒提供合理的愉悅身心的物質環境和心理環境。

7、繼續完善《幼兒成長檔案》的內容，增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯繫記錄等具體內容。

8、組織幼兒的一日活動，合理安排幼兒的戶外活動，使幼兒體魄強健。

（1）早操時間：小班：8：00分，中班：8：00分，大班：8：00分。

（2）要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。

（3）本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目，中班抓好拍球、快速30米跑項目，小班抓好單足立，單、雙跳項目，學期末進行檢查。

9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行爲習慣，樹立爲幼兒終生學習和發展作準備的理念。

（三）深入幼教改革，做好教科研工作。

1、有計劃地組織好每週一次的教科研活動，並做好詳細記錄。

2、建立相對穩定又有彈性的活動課程，有計劃地開展各類遊戲。

3、嘗試生成課程，強調綜合性，生成和預成相結合，依據實際情況，調整活動的進程，重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。

4、鼓勵教師撰寫各種論文，爭取有所收穫。

5、在省課題組的指導下，開展《幼兒科學創造力培養》的實驗和研究。

幼兒園春教育教學計劃篇3

“06年售後質量報告暨xx年工作計劃”會議在集團三樓報告廳隆重召開，製造公司320餘名幹部員工參加了會議。會議由製造公司副總莫長山主持。

在會上，技術工藝部範強就06年售後反饋的質量問題，尤其是出口機組的質量問題以圖片的形式進行了彙編，並向大會作了通報，讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷往國外的機組所發生的質量問題，以便在今後的生產中加以避免和改進。

陳總在製造公司xx年的工作規劃中，首先對06年的工作進行了簡單的總結，一方面肯定了06年取得的成績，同時也指出了工作中存在的不足。同時，圍繞吳總“提高質量、降低成本”的目標，明確xx年製造公司要重點做好的兩項工作，一是從細處着手，採取綜合措施，進一步提升產品質量。二是全方位開展降耗活動，降低產品製造成本，特別是要作好板材、銅管、鋁箔、製冷劑、氣體、電線等物資的控制。

質量是企業生存之本，爲使xx年產品質量再上新高，陳總要求作好如下工作：

一是緊密跟蹤售後和檢驗，確保產品質量問題得到有效、持續的改進，重點是老問題的跟蹤和新問題的改進落實；二是進一步完善和細化工藝，更好的保證產品質量；三是車間嚴格首件檢驗和“三檢”制度，嚴把製造過程質量關；四是持續進行員工培訓，不斷提高其技能，以技能保證產品質量。對出問題和易出問題的環節進行重點培訓；新員工和老員工培訓要有區別；出問題點與不出問題點培訓有區別；特殊工種、關鍵工種與一般工種培訓有區別；五是細化質量責任制，加大考覈力度，根除因責任心不強導致的質量問題；六是嚴格按體系文件要求執行，確保體系有效運行；七是學習國內外同行業名牌企業先進產品質量管理方法，提升出口產品質量。按照自找問題，自我否定的方法，提升水平。

xx年是管理提升年，爲提升管理水平，陳總要求製造公司要建立和完善以下八項工作制度：

1、車間調度會制度；

2、車間質量分析會制度；

3、車間技術準備會制度；

4、車間成本費用分析會制度；

5、管路現場評審會制度；

6、車間考評制度；

7、車間專檢制度；

8、車間合理化建議獎勵制度。

優秀的幹部員工隊伍是企業發展的重要保證。在人員培訓和梯隊建設方面，陳總也作了具體的安排和佈署，要求各部門要發現人、培養人，用好人，做好員工的職業生涯規劃。

陳總最後號召全體幹部員工要養成認真負責、兢兢業業的工作態度，不論何種工作、不論事情大小，都要認真去做並且都要做好、做漂亮、做精緻，使我們公司產品質量和基礎管理在06年的基礎上百尺竿頭，更進一步。

最後貝萊特執行總經理康總對會議的召開給以了高度的評價，並對xx年市場環境和貝萊特空調的銷路作了簡單的介紹，同時要求大家只有緊密團結在以吳總爲核心的集團領導班子周圍，按照我們制定的計劃紮實開展工作，我們的目標就一定能夠實現。

這次會議的召開不僅使全體幹部員工明確了工作重點和方向，同時也增強了大家爲實現xx年公司總目標的信心和決心。

幼兒園春教育教學計劃篇4

一、指導精神

依據《幼兒園教育指導綱要》爲指導，結合市、區幼教工作會議精神，全面實施幼兒素質教育，促進幼兒身心健康、和諧，爲幼兒的終生髮展打下良好的基礎。充分展現“敬業、誠信、睿智、友善”的園風，以求實務真的工作作風進一步加強園所管理。立足園本教研，將半日活動科學合理開展作爲教育教學活動的主體。不斷提高保教質量，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

二、工作要點

1、切實抓好教師的師德、師風建設

大力加強師德師風建設，堅持將師德教育擺在教師隊伍建設的首要位置，響應國家關於“拒絕冷漠、傳遞溫暖”的愛心呼籲，鼓勵教師追求真、善、美，並本着弘揚愛崗敬業、爲人師表、無私奉獻的精神，積極爲羣衆做好事，爲家長辦實事。將教師職業道德確立爲年度考覈工作的首要條件，推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德羣體的良好形象。

2、深入園本教研，有效促進提升

進一步學習領會《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育指南》精神，細緻分析實質及精髓。利用園本教研學習爲途徑，探討有效實施的方法和策略，不斷更新教育教學觀念，嘗試教學的新方式、探索教育教學的新方法。通過學習使教師在教學內容的選擇上做到尊重幼兒發展、結合幼兒的生活經驗；在一日活動的安排上能夠做到減少等待時間並遵循動靜交替原則；在教育活動的.實施上能夠強調以遊戲爲主要學習方式；在教學活動的組織形式中能夠充分調動幼兒的多種感官並倡導採取小組教學形式。有效促進了教育教學質量和教師專業水平的不斷提升。

3、努力學習，設計科學的半日活動。

指導教師根據《幼兒園教育指導綱要》，從本園，本班的實際條件出發，制定出科學合理的半日活動計劃。並能運用自己的專業知識與能力，創造性地改變半日活動組織形式，在組織過程中注重動手操作和動靜交替原則，努力提高半日活動效率。在各班級中開展半日活動觀摩，通過觀摩後的研討、交流、評比，徹底糾正各種不良現狀。有效避免了幼兒在活動中的消極等待和時間隱形浪費現象，從根本上提高了半日活動的質量。

三、具體工作

八月份：

1、開展全園性的環境創設。

2、各班級活動區材料投放評比。

九月份：

1、做好新入園幼兒接待工作，穩定幼兒情緒，使他們儘快適應幼兒園環境。

2、培養新入園幼兒常規，養成良好的行爲習慣、衛生習慣。

3、各班級教師完成各類計劃的制訂。

3、召開新學期家長會。

十月份：

1、結合國慶節開展愛祖國、愛家鄉教育，激發幼兒愛家鄉的情感。

2、迎接區教研室調研、評優活動。

3、家長開放日活動

十一月份：

1、迎接區安監局的安全教育工作檢查。

2、開展園內半日活動評優。

3、各班級排練文藝節目，爲新年聯歡會做準備。

4、開展“幼小銜接”課題研究。

十二月份：

1、召開新年親子聯歡會。

2、課題組向家長彙報。

3、做好教師考覈和幼兒發展評估工作。

4、各班級幼兒進行節日環境裝飾。

一月份：

1、完成課題組階段性小結。

2、教師上交工作總結。

幼兒園春教育教學計劃篇5

一、指導思想

本學期我們將緊緊圍繞上級幼教工作會議精神，以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》爲依據，認真貫徹落實《如東縣幼兒園教育教學十條》的基本要求，以“課程遊戲化建設”爲目標，凸現遊戲本位，努力以幼兒園課程建設來引領教師的專業發展，提升幼兒園教育教學質量，促進每一個兒童身心健康發展。

二、主要工作

(一)以人爲本，做好思想工作

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，發揚“內強素質，外樹形象，敬業奉獻，爭創一流”的精神。

2、加強教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。

3、堅持以德爲首，按照新版《中國小教師行爲規範》要求自己，改變不適宜不應該的行爲，由他律轉爲自律。

(二)加強教研力度，提高教學質量

1、加強教研活動，改革課堂教學。教研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續發展的根本保證。我園將繼續完善集中教研製度，以年級組長爲首，帶領教師深挖教材，吃透內容，領會精神，真正實現興趣教學，開發幼兒智力。

2、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

3、實行“走出去，請進來”的學習方法，有計劃的開展研討活動。組織教師外出聽課、講課，並進行教學反思，寫出心得體會，不斷接受新觀念，學習新方法，提高教育教學水平。

4、加強教育科研活動，做好課題實驗的研究工作，真正做到以研帶教，促進教育質量的提高。本學期我們將準備積極申報新的科研課題，讓教師在研究中發展。

(三)加大課堂教學改革力度，提高課堂教學質量。

結合《綱要》、《指南》的指導思想，改進教師教學方式，加大課堂崗位練兵力度。做到推門聽課、跟蹤聽課、示範課與掛牌課相結合，定期組織研討課、實踐課、好課觀摩等活動，課後通過自主評議、集體評議、聽課交流會、自我反思等形式做到“人人蔘與、人人實踐、人人提高”。把新課改理念變成教師的教育行爲，要求教師課課有反思，及時積累典型的活動片段、教學案例，每月一篇高質量的教學反思，使教師養成經常反思、主動反思、認真反思的習慣和能力，幫助教師總結規律性東西，使教學效果同自身相比達到境地。

(四)切實抓好一日活動，加強禮貌衛生教育

1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念，確保一日生活各環節的活動質量，重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

2、嚴格執行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發展，以激發幼兒的活動興趣，鍛鍊幼兒的身體素質。

3、開展“文明禮儀牽手行”活動，注意一日生活中良好行爲習慣的培養，特別是幼兒文明禮儀、衛生等方面，要求幼兒會主動問老師好，跟家長說再見，同伴之間友好相處，注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

(五)加強基本功訓練，提高教師自身素質

1、堅持說普通話，創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養。通過舉行幼兒朗讀比賽等活動，對孩子進行普通話、語言表達能力的訓練。要求在平時多講、多說，鍛鍊幼兒的口語表達能力;每月各班組織好本班的月活動，鼓勵幼兒積極參加，給予每個幼兒表演的舞臺。

2、繼續加強業務學習，積極進行教學反思，開展互學互評活動，要求每位教師每週聽課不少於1節，教研組長及新教師每週聽課不少於2節。同時制定合理的新老結對計劃，青年教師要虛心主動的向有經驗的老師學習，提高教學水平。通過定期舉行教師觀摩課選拔活動、基本功比賽等活動提高教師的自身素質。

(六)家園共育，保證幼兒健康快樂成長

抓好家長學校的建設工作，充分發揮家委會的職能作用。逐步建立家庭教育指導管理體系，開展家庭教育指導活動，開辦家長課堂，並通過家園共建活動(網站溝通、家園聯繫冊、家長欄等)、家長開放日、親子活動、家長會、家長評價、家長意見反饋、園長熱線等方式使家長更得法的教育孩子，更深入地瞭解幼教天地，更有效地保證家庭教育質量，保證家庭教育與幼兒園教育的一致性和互補性。

總之，我們將繼續本着學習——發展——提高的原則，在上級主管部門和學校領導的帶領下，不斷提高教師自身素質，努力提高教育教學水平，大力提高我園的保教質量，擴大我園的知名度，迎接省優質園複查，爭創省級示範園。