五一勞動節法定假日幾天【多篇】

假期上班，加班工資如何計算篇一

5月1日當天加班，按三倍工資計算；

4月30日、5月2-4日加班，安排補休或按二倍工資計算。

根據《中華人民共和國勞動法》：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

五一國家法定節假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。

五一勞動節法定假日爲5月1日當天，這一天加班的話，公司需支付三倍工資。

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春節，放假3天(農曆正月初二、九年級) (三)清明節，放假1天(農曆清明當日) (四)勞動節，放假1天 (五)端午節，放假1天 (六)中秋節，放假1天 (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

根據《中華人民共和國勞動法》規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

1、提前規劃旅程，衆所周知，五一小長假的人都是很多的，因此一定要提前規劃好自己的旅程，才能讓自己的旅遊更加的從容一些。儘量還是不要去只能看人的地方，因爲今年的特殊情況，建議還是去人少的地方。

2、出門做好防護，目前的形勢還是不容樂觀的，因此，我們出門還是要做好應有的防護措施，特別五一人員流動量大的情況下，更是要注意，出門要戴上口罩，人多的地方不要取掉自己的口罩，要注意勤洗手。

3、就餐要注意，出門在外，吃飯一定要注意，建議還是自己多準備一些食物，在自己的車上或者是所住的酒店進餐，不要在餐館或者飯店等公共場合就餐，很容易將自己暴露在危險之中，一定要重視，特別是在人多的位置。

4、儘量不要去人多的景點，每一年五一十一都是旅遊的黃金週，很多景點都是人山人海的，幾乎都是看人不是看景，今年這個特殊的情況下，建議還是不要去人多的地方，景點年年都有，不一定要今年去。建議去一些人少的地方，同樣也是可以休閒的。