罰款通知書精品多篇

罰款通知書 篇一

       工商xx字〔xx〕號

楊xx：

你（單位）於xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批准你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規定，本局可以每日按你（單位）應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。

（印章）

xx年xx月xx日

罰款通知書 篇二

       ( )安監管催字〔 〕第（ ）號

楊xx：

本機關於xxxx年xx月xx日發出（ ）安監管罰字〔 〕第（ ）號行政處罰決定書，要求你（單位）於xxxx年xx月xx日前將罰款繳至 xx_ 銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現要求你（單位）立即繳納罰款，並每日按罰款數額的3％加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。

安全生產監督管理部門（公章）

xx年xx 月 xx日

處罰通知書 篇三

本公司***部***員****於***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規章制度第**條：（規章內容）；根據規定處罰***錢，望全體員工引以爲戒，遵守公司各項規章制度！工作就是責任，責任重於泰山！

XX公司

20xx年XX月XX日

處罰通知書 篇四

20xx年xx月X日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故職責人及賠償金額如下：

1、事故直接職責人xxX，xx元；

2、事故間接職責人xxX、xxX，各xx元；

3、xx經理、xx副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

望各位同事引以爲戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年X月X日

處罰通知書 篇五

xxxxxx單位：

經查你單位存在下例安全隱患：

1、該部位砌築人員在砌築過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成鬆散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

責令你單位對上述事故隱患，於20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位xxxxxx元經濟處罰；罰款在xxxx上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

xxx安全生產管理部門

xxxx年xx月xx日

處罰通知書 篇六

編號：****

日期：****年**月**日

姓名：*****

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，爲公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行爲對公司造成很大的影響。爲嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批准：被處罰員工：

處罰通知書 篇七

公司xx崗外出發生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人爲原因所導致。由於員工xx沒有鎖摩托車，並且這種行爲一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行爲起到提醒的作用，作爲xx的直屬領導，負有連帶責任。爲了規範公司的行爲，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

此次事故責任人和處罰金如下：

1、事故直接責任人處罰金額元；

2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以爲戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

處罰通知書 篇八

3月16日，__ __車間員工__ __未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒！ 相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！

浙江旭瑞電子

生產部

20____-3-19

處罰通知書 篇九

編號：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，爲公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行爲對公司造成很大的影響。爲嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批准：被處罰員工：

xxx

20xx年04月24日