崗位競聘報告【精彩多篇】

崗位競聘報告 篇一

本人xxx，男，漢族，19xx年出生，20xx年7月加入中國共產黨，大學本科學歷，2xxxx年畢業參加工作，先後在學院從事過教學、學生管理、實習指導等工作。目前在xxxx擔任科員，負責xxxxxxx等管理工作。

參加工作以來，我有着堅定的信仰和信念，工作認真負責，積極要求上進，主動學習業務知識和提高業務能力，完成領導交辦的各項工作。在工作中始終樹立機關就是窗口、就是服務的意識，在機關多年工作中鍛鍊了自己的綜合素質，工作講政治、講紀律，這爲幹好競聘崗位的工作奠定了基礎。黨羣工作科是黨和羣衆的紐帶，也是學院黨委的參謀、服務部門，主要的業務包括宣傳工作、精神文明建設等多項內容，工作的系統性、綜合性強，職能多，業務交叉，工作中既需要做到上情下達，又需要做到統籌兼顧，我想經過多年的歷練，我的競爭優勢如下：

第一，有在基層和機關的工作經歷。自工作以來，我先後在xxx團委、市團委、實習科、綜合學科、安全科等部門先後從事多個崗位的工作，對學院大部分崗位的工作性質和內容有着充分的瞭解，熟悉學院的老師和員工。既有基層工作經歷，又有機關工作經驗，從事過團系統工作，也從事過行政管理的工作，能夠從宏觀上和微觀上考慮問題，特別是到xxxx機關工作6年來，對xxxx的業務情況更加熟悉。

第二、具有較爲紮實的文字功底。自工作以來不管是在基層，還是在機關，都是單位的通訊員，負責單位的通訊報道和宣傳任務，曾多次參加過演講比賽和論文交流。參與修訂了xxxxx的修訂工作，參與xxxxx的開發，在安全科負責各類工作總結的撰寫，都使我提升了自己的文字功底，能夠高質量完成科室內的各類文字材料起草工作。

第三、平易近人，善於溝通，有一顆服務基層的熱心腸。在機關工作的幾年中，我始終牢記服務基層這一宗旨，在工作上講原則，不急躁，有耐心，重溝通，既有嚴格的考覈，也有善意的提醒，工作作風紮實。第四、政治信仰堅定，工作腳踏實地，有較強的自學能力。對黨的信仰堅定，鮮明地反對民族分裂及極端宗教思想，積極維護民族團結和穩定大局。不管是在xxxx崗位上，還是在管理崗位上，都能積極的學習業務專業知識。2012年通過了註冊安全工程師資格考試。

第五、性格開朗，樂於助人，積極進取，有着良好的工作和生活習慣。喜歡文學、歷史、文藝、體育，樂於接受新鮮事物，能有效的釋放自己的工作壓力，身體健康能夠勝任不同崗位的工作。

我想，如果競聘成功，我將從以下幾個方面重點開展工作。

一、認真履職，當好助手。在院黨委的領導下，認真履職，做好科室領導的助手，協助領導提升科室整體工作。

二、主動學習，努力工作。主要包括四個方面，一是主動學習，提高黨性修養和政治理論水平，鑽研科室業務。二是緊緊圍繞學院發展目標和階段性重點工作開展宣傳工作，“內強素質，外樹形象”，在對外宣傳上加大外投力度，做好通訊員隊伍的培養和提升，達到宣傳工作年年上臺階。精神文明建設方面，

定期開展論壇、興趣小組等方面的活動，激勵體育、文學藝術、音樂舞蹈等社團的活動，並不斷提升其水平。三是組織員工、學員、學生參加各種公益活動，不斷擴大學院影響力，提升學院的公衆形象。

三、服務基層，服務教學。多下基層，瞭解基層管理工作的實際情況，多進行以促進工作爲目標的交流，多一些建議，多解決困難，多協調工作，及時反映民情，解決問題，並主動參與教研工作，參與校本教材的開發。

四、出謀劃策，當好參謀。協助正職做好上情下達，爲領導的決策收集全面、準確的信息，提出有效、實用解決問題的方案和辦法，切實維護羣衆的利益。

五、在政治上做到，信仰堅定，克己奉公，廉政清明，不謀私利。

各位領導、各位老師，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望成功，但我更願意看到今天這樣“百花齊放，百舸爭流”的競聘局面，我對學院的未來充滿信心。

再次衷心感謝領導，感謝給予我幫助的同事們。

謝謝大家！

崗位競聘報告 篇二

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分爲三個部分。

一、個人工作經歷

本人20年畢業於長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業後，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現在成長爲一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於單位的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因爲有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優勢：

（一）三年養護基層工作的鍛鍊，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風，並基本具備了一定的組織協調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作爲辦公室副主任做需要的。

（二）本人作爲局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，並參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較爲熟悉，這爲較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也爲今後能夠較快較早融入工作贏得了時間。

（三）寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人蔘與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書，體現出了較強的文字功底，並被評爲局“四個一”工程先進個人。在我局建局十週年徵文大賽中，我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。

調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛鍊了個人這方面的能力。工作後在領導的安排下，曾先後進行了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，並寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。

信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次採用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間，作爲局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成爲我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛鍊與提高。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

（四）本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

三、競聘成功後的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面：

一個目標把辦公室建設成爲精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。並保證在省、市、區各級報刊雜誌上的發稿數量。同時，密切與新聞單位的聯繫，做到溝通及時。

2、紮紮實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，並適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見彙總收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審覈關，爲職工提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作爲辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作爲副主任，是主任的得力干將，是聯繫上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作爲辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題並及時地指導。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作爲重點，以信息工作爲突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考覈管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現爲領導服務、爲機關服務、爲基層和羣衆服好務的目標。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關係，讓領導和同志們滿意、放心！

2022工作崗位競聘報告 篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很高興，也很激動的又一次站在這個演講臺上，展示自我，認識自我，與大家一起交流學習。我是黨工委管委會辦公室的王淵，男，漢族，沙洋縣人，大學學歷，中共黨員，我競爭的職位是團委書記。

xxxx年3月，我懷着無比激動和忐忑不安的心情，踏上了高新區這塊創業的熱土，加入了創業、服務的這個大家庭。從辦公室到招商局，又到辦公室工作，我有幸參與和經歷了高新區從無到小，從小到大的創業歷程，也親歷了許許多多大企業、大項目從談判，到簽約，到建設，到投產，到發展的全過程，我也從一名少不更事的愣頭青年，在時間的推移與高新區的發展中逐漸成長，我幹過辦公室的各個崗位，做過招商引資的一些基礎工作，也曾經主持過某一方面的工作。

不論是工作也好，還是生活也好，這些年以來都得到了各位領導的親切關懷和各位同事的大力幫助，讓我個人從思想上，從業務上，從經驗上，從能力上，各個方面都有了很大的進步，可以說是“脫胎換骨”。在過去的幾年，我的成長和工作的成績也得到領導和同事的認可，連續幾年被評爲先進個人，去年又獲得了“全市優秀黨務工作者”的榮譽稱號。正是這些，讓我具備了參與競爭的基礎和條件，擁有參與競爭的勇氣和底氣。

第一，我有一顆事業心。在高新區，在辦公室，我從事的每一項工作，都是我的職業。這些年來，伴隨着這些本職工作，取得的成績不敢說有多少，有多好，但是卻讓我經歷了許許多多的“5+2”、“白+黑”，很多次都放棄了與家人的一起團聚。爲什麼？因爲我理解的是這不僅僅是一份工作，一種職業，更多的是值得我去追求和奉獻的事業。

第二，我有一顆進取心。還有一個月的時間，就是我到高新區工作滿十年的日子。這些年裏，我在招商局工作三年，辦公室工作七年。不管是在哪個崗位，我始終保持着一顆進取心，熱愛學習，不斷超越自我。在學習理論知識的同時，不斷地反省自己，找差距，找不足，用心地看領導和同事的優點，不斷改進自己的缺點，提升自己的素質，讓我能夠很快地勝任崗位。在招商局工作，我在外駐過點，在家搞過接待，也參與了許多基礎資料的收集和完善，學習了許多招商的基本技能；在辦公室工作，我管過檔案，做過督辦，寫過材料，搞過活動，也參與和親歷了許多的中心工作。是這種進取心，讓我能夠在這些瑣碎的工作中，不斷進步，不斷成長，也讓我積累了一定的工作經驗和工作能力。

第三，我有一顆平常心。辦公室工作，是樞紐，更是服務。沒有驚天動地，只有默默堅守；沒有鮮花掌聲，只有樸實無華。這十個年頭，我沒有不同凡響的閱歷和驚天動地的事蹟，但卻每天緊張而又有序地工作着，度過了忙碌的假日和不眠的夜晚，與領導和同事一起，經歷了高新區創業發展的10個春秋！

競爭象徵着進步。也許我還有許多不足之處，與崗位要求還有一定差距。但我相信，只要我能時刻保持一顆事業心、進取心、平常心，我些問題和不足，我會很快戰勝和克服，不斷超越自我。

最後，祝各位領導和同事身體健康，萬事如意！謝謝大家！

崗位競聘報告 篇四

首先，感謝領導百忙之中抽空看我的競聘報告，我競聘縣聯社中層幹部崗位。

我叫xx，xx歲，xx文化，x年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，x年x月至x年x月任聯社辦公室資料員，x年x月起任市聯社辦公室資料員至今。下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

第一，參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼年10月“三定兩聘”工作之後，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間，已經適應了市聯社的工作環境，我並不是爲了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二，對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對於新生事物，人們總有一個從不認識到認識，從接受到執行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信用社的經營效益正在穩步提高，發展後勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識，並虛心向其他同志請教，努力使自己成爲一名“多面手”；調入縣聯社之後，我認真學習專業知識，不斷提高自己的文字水平，併爲領導、爲各科室、爲基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業餘時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷，使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化爲工作的動力，來作爲回報，正是基於此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘篇，所撰寫的《農村信用社如何認識並支持農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣，並獲獎；、年，我連續兩年被縣委、縣政府評爲“信息工作先進個人”，連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯社評爲“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！

第三，我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識

我在市聯社工作，主要負責各處（室）催辦與考覈工作，有機會接觸到各處（室）的業務，瞭解機關各處（室）的職能和具體的工作內容，對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的瞭解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊，我認爲，要做好一名機關中層幹部，應做到如下幾點：

一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

中層幹部可以說是“兵頭將尾”，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念

機關科室作爲聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此，作爲一名中層幹部，應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。

三是要具備較高的業務素質和管理經驗

作爲一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉着、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

四是要搞好團結，合作共事

團結就是力量，一項事業、一項工作，

只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作爲一名中層幹部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。

第四，我認爲我參加此次競聘，具備以下基本條件：

1、學識水平，我是學歷，學的是專業，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業初級技術職稱任職資格。中國已加入wto，農村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實踐經驗的幹部，我認爲自己已基本具備這一點。

2、我有三年的基層工作經驗，有三年的聯社機關工作經驗。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業務知識，積累了一定的管理經驗，並養成了勤于思考，善於思考的習慣。

3、我在市聯社工作已半年多的時間，市聯社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛鍊。同時，在市聯社領導們分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下，和對我的嚴格要求下，我認爲自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今後的工作有很大的幫助，並使我有能力做好一名縣聯社中層幹部應履行的職責。

4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神

文祕工作是一項無名事業，它不顯榮於人前，卻辛苦於人後，工作經常加班加點，生活沒有規律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細緻，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。

我在聯社工作了六年，我想各位領導家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信領導，通過這個報告對我會有一個公正的評價。

2022工作崗位競聘報告 篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

感謝行黨委給予的這次機會，很榮幸能站在演講臺上參加此次崗位競聘，就像站在人生的岔路口。也曾迷茫過，也曾膽怯過。我深知不是每一粒種子都能成樹，但如果連破土的勇氣都沒有，就沒有了向上生長的機會。最終決定抓住機遇，希望能開啓自己職業規劃的新徵程。

我叫***，***年生人，***週歲，中共黨員。***年在****參加工作。十年間任職過綜合櫃員、理財經理、支行財富顧問等崗位。曾多次獲得支行先進工作者、市級先進工作者等榮譽稱號。

下面，我將從兩個方面談談自己此次競聘的優勢：

擔當起源於熱愛

我熱愛我的工作，這份熱愛來源於家族文化的傳承和自小的耳濡目染。我的外祖母、父母都是從****這個大家庭走出來的。

因爲熱愛，所以懂得珍惜。無論在哪個崗位，無論在哪個時期，我都兢兢業業，踏實勤勉，以敬業和擔當鋪就自己成長的道路。年輕不僅僅是我拼搏的資本，也是我勇於肩挑重擔的底氣。營業部創建五星級網點期間，忘記了有多少個加班到凌晨的夜晚。那時孩子小，母親身體不好，但我未曾因家庭耽誤過一天工作。千佳創建期間，時值懷孕7個月。但我仍然珍視這次創建經歷，與領導、同事們一同加班加點，履行我作爲營業部員工應盡的義務和責任。我熱愛我的工作，所以我甘於奉獻，樂於擔當，服從領導，團結同事。

專業來源於積累

自參加工作以來，做櫃面經理，積累了業務和產品知識，並通過不斷學習和提升考取了銀行從業證、AFP國際金融理財師等相關資質。做理財經理，積累了管戶經驗，學習了跟客戶溝通維護的技巧，熟悉了各種系統的應用和操作，並考取了中級財富顧問資質。個金部是驅動支行零售業務發展的齒輪，在支行個金部借調期間，我熟練的瞭解網絡金融、個人金融、信用卡等多條線的產品。明晰網點星級考覈辦法的各項指標和提升措施。並通過多次條線外拓、考試積累了一定的組織能力。

積沙成塔非一日，聚水成涓緩緩來。多年來通過看、聽、學、繼而通過實踐沉澱，我逐漸褪去稚嫩和青澀，多了自信，多了從容。我相信自己有了足夠的底氣去開啓自己新的征程。

如果此次有幸競聘成功，我將做好行黨委與員工之間的橋樑。首先，加強全員業務培訓，專業是開啓營銷的鑰匙，也是撬開管戶的法寶。如果我們的員工尚且不知道產品的優勢和賣點，是無法獲得營銷成功後所帶來的收益的。其次，營造輕鬆快樂充滿正能量的工作環境。我性格開朗，擅長將壓力轉化爲能動力。我希望帶動員工，輸入正能量，讓所有人變被動工作爲快樂的主動工作，其一有利於員工身心健康，修身修心；其二，員工有了工作的動力，才能穩健的推動業務發展。最後，服從黨委安排，配合部室工作，認真履行好自己應盡的義務，全情投入，勇於擔當，抓住工作重點，樹立工作亮點。如果競聘失敗，亦不會氣餒。在日後的工作中，繼續完善自我，超越自我，爲***發展貢獻自己的青春和力量。

謝謝各位領導、評委。

工作崗位競聘報告 篇六

人們常說，機會總是照顧那些有準備的人，越努力越幸運。很遺憾，我並沒有爲這次競選校長做太多的努力。不同於別人特別強的成功意念，我更多的只是把這次競選當做人生的一次經歷。也許是性格使然吧，一直以來自己都是個與世無爭，淡泊名利的人。再加上自己成長於一個特別苛刻嚴厲的家庭，以至於自己的心理素質總是特別差，導致在公衆面前我總是不能正常發揮出自己的水平。

促使我參加這次競選的另外一個原因就是，我對慄家溝村有着特別深厚的感情。我童年的大部分時光是外婆陪我在慄家溝度過的，所以總感覺自己心靈的故土是屬於這裏的。就好像我第一次來到慄家溝學校，就有種似曾見過的感覺。從2002年到慄家溝，期間也曾因支教等原因，到最後總是還會回到慄家溝。如果算上這次支教兩天的小插曲，我已經是第三次進慄家溝學校了。是的，我屬於這個村子，我屬於這個學校，我屬於這一個山溝溝。從教十七年我在慄家溝村已整整十年。在慄家溝，我的心裏分外踏實，分外安寧！我願意爲慄家溝做更多的貢獻，奉獻自己的光和熱！慄家溝對我有恩，它曾是養我的地方，培養我的地方，成就我的地方！慄家溝村支書慄書記的思想一直在感動影響着我，自我認識他以來，他的一句話始終打動着我，他說：如果慄家溝村可以培養出一個國家幹部，這將會帶動當地，乃至於整個縣、市多少方面的發展啊！這句高瞻遠矚，着眼未來，造福後代的話，無時不觸動着我的心！

是的，做人就應當如此，正如父親對我的教導，做人就要做有利於社會、有利於國家、有利於人類發展的人，做對社會有價值的人。我，可以做個國小教師，用自己的思想影響更多的孩子做正直善良、積極向上、有抱負的人，我可以以自己的言行做影響孩子們一生的好老師！但是我權衡再三，我認爲一個好校長也許能影響到更多的人！像蘇霍姆林斯基那樣，他也是從國小校長做起，但他紮根於平凡的教育，這源自於他內心對孩子們深深的熱愛！所以他，一個校長，他的教育理念卻影響了整個世界。

一個好校長就是一個好學校。其實我想說的是，一個好校長豈止是一所好學校，你的思想，你的理念，你的言行，不止會影響到每一位老師，每一位學生，還會影響到社會的各個角落，各個行業，乃至整個社會、整個國家！好的教育理念，可以讓人受益終生，改變命運。也許我的抱負我無法實現，但是我可以通過我的理念讓更多的人幫我實現！

在我看來，一個好校長並不是只有滿腹經綸，口若懸河就可以。一個好校長首先是一個有教育信仰的人。他知道他的信仰是什麼，並願意爲此燃燒自己。

我想，如果我是一名校長，我一定會以我的大愛與整個國家和整個社會的利益緊密相連，我要培養出更多有遠大志向的孩子，而不是隻爲了將來有個好的歸宿。

如果我是一名校長，我將會充分尊重生命，尊重每個個體的充分發展，面對每個孩子一生的發展，而不是隻關注國小教育或者眼前的應試教育。

如果我是一名國小校長，我將以包容的心態，接納的胸懷，不斷學習，不斷成長，以身作則，讓老師學生把終身學習當成一種快樂！

如果我是一名國小校長，我會格外重視創新能力的培養！因爲我深知，千百年來中國應試教育至上的理念，尋求標準答案的模式已經深入人心。所以，我們中國的孩子向來都缺乏創新能力。放眼世界，有多少高端產品以及軍事武器是我們自發研製的，不是仿造就是臨摹，我們熟知的中國高鐵技術在世界數一數二，也是借鑑了日本德國的技術。小至一個圓珠筆芯都要靠進口。

所以，我希望我們每一位國小教師必須把培養創新能力的孩子當做自己的責任，纔會在教學活動中自發地培養孩子們的創新能力。而許多教師也許缺少的正是一個支持鼓勵堅定他們信念的帶頭人，我想每一個校長應當有這樣的民族使命！

如果我是國小校長，我願意爲每個老師每個孩子提供最大的發展空間。

如果我是國小校長，我將始終堅持人文管理，着眼每個教師和孩子一生的發展。把德育放在首位，重視品德教育的培養！但是教育的前提是，我要讓每個老師，每個孩子都把學校當做最樂意去的地方，讓他們樂教樂學。充分爲每個老師提供更大的發展空間，充分爲每個孩子的終身發展提供最大的可能性。讓每位教師做最幸福的教師，每個孩子做最幸福的孩子！