廣西三月三放假通知文件(通用多篇)
三月三放假通知 篇一
各單位:
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於20xx年“壯族三月三”放假的'通知》精神,結合我校實際,現將我校20xx年“壯族三月三”放假安排通知如下:
x月xx日至x月xx日放假公休,共4天。其中,x月xx日(星期六)、x月xx日(星期天)是公休日,x月xx日(星期一)、x月xx日(星期二)即農曆三月八年級、九年級是自治區政府確定的少數民族習慣節日放假日。x月xx日(星期三)正常上班上課。各單位要嚴格遵守紀律,認真做好考勤工作。
節假日期間,各單位要妥善安排好值班,認真做好安全保衛和衛生防疫等各項工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置,確保全校師生平安度過節日假期。
黨委辦公室校長辦公室
20xx年x月xx日
三月三放假通知 篇二
各市、縣人民政府,自治區農墾局,自治區人民政府各組成部門、各直屬機構:
根據自治區第十二屆人民政府第x號政府令精神,經自治區人民政府同意,現將20xx年“壯族三月三”放假有關事項通知如下:
一、本自治區內全體公民放假2天,xx月xx日至xx日(即農曆三月八年級、九年級)放假。
二、各地各部門要認真總結去年歡度“壯族三月三”節日的好經驗好做法,組織引導開展好今年節日的相關活動,把“壯族三月三”辦成民族和地方特色濃郁的羣衆性節日。
三、節假日期間,各地各部門要妥善安排好值班和安全保衛等工作,防止發生重大突發性事件,確保人民羣衆度過一個祥和平安的節日假期。
自治區人民政府辦公廳
20xx年x月xx日
三月三放假通知 篇三
各市、縣人民政府,自治區人民政府各組成部門、各直屬機構:
根據自治區第十二屆人民政府第98號政府令精神,經自治區人民政府同意,現將20xx年“壯族三月三”放假有關事項通知如下:
一、“壯族三月三”期間,本自治區內全體公民放假2天,4月18日、19日(即農曆三月九年級、初四)放假。
二、4月20日(星期五)與4月15日(星期日)調休,4月15日(星期日)上班。
三、各地各部門要按照自治區黨委、自治區人民政府關於打造“壯族三月三八桂嘉年華”旅遊文化消費品牌的工作部署,組織引導開展好20xx年“壯族三月三”節日的相關活動,把“壯族三月三八桂嘉年華”打造成一個集民族文化、羣衆體育、風情旅遊、特色消費於一體的旅遊文化消費品牌。
四、節假日期間,各地各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發性事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民羣衆祥和平安度過節日假期。
廣西壯族自治區人民政府辦公廳
20xx年xx月xx日
三月三放假通知 篇四
各學院、各單位:
去年年底,學校按照慣例下發了《廣西師範大學關於20xx年部分節假日放假的通知》,確定廣西“壯族三月三”安排爲“x月xx日至xx日放假調休。x月xx日(星期六)正常上班上課,x月xx日(星期一)的課程調至x月xx日(星期六)”。20xx年1月,自治區高等教育自學考試委員會辦公室下發了《關於做好廣西20xx年x月高等教育自學考試考務工作的通知》(桂考委辦〔20xx〕3號),確定了x月xx、xx日爲全國自學考試時間,若x月xx日正常上班上課,將與全國自考在教室安排上存在衝突。
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於20xx年“壯族三月三”放假的通知》精神,現確定我校“壯族三月三”放假時間爲:x月xx、xx日(星期六、星期日)正常公休,x月xx日、x月xx日(即農曆三月八年級、九年級)放假兩天,共計4天。請各學院各單位做好相關工作安排。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
-
病假工資發放標準2023是什麼
相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎麼計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規定是怎樣的?下面萬州律師將針對這些問題向大家詳細介紹勞動法病假工資規定,希望對您有所幫助。一、病假工資發放標準2021一、病假工資發放標...
-
社羣營銷策劃方案【新版多篇】
社羣營銷策劃方案篇一重視互動社交媒體,特別是主流微博平臺的運營一、微博營銷的目的1.品牌營銷的利器;2.客戶及時互動的絕佳助手;3.危機公關的理想選擇;4.市場調查與產品開發的創新工具。微博爲企業提供了一個形式別樣的企業品牌營銷平臺,爲企業省下不少的硬性營銷...
-
在援青幹部人才代表座談會上的講話
在援青幹部人才代表座談會上的講話(摘要)當前,X正處於歷史上最好的發展時期。這是政治優勢的呈現期,我們堅決落實總書記對X工作重要講話指示批示精神,深化對“三個最大”省情定位和“三個更加重要”戰略地位的認識,充分發揮中國特色社會主義制度優勢,用好對口支援和東...
-
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力近年來,縣堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重,統籌做好思想引導、培養使用、容錯糾錯等各方面工作,激發廣大幹部想幹事、能幹事的內生動力,讓擔當實幹蔚然成風。一、幹工作、抓落實,會幹是前提。針對幹部能力不足、經驗缺乏等...